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女干部成长成才研讨会交流发言材料

2022-12-11 00:42:07

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妇女干部座谈会发言材料

刚才几位同志的发言,谈得都不错。根据你们所谈,以及平时的了解,我对大家有这么几个印象:一是经历丰富、成长较快。由于组织的培养、各位自身的努力,许多同志年纪不大,却已经历了多层次、多岗位的锻炼,有的原在市州机关工作,一些同志先后从事过共青团、妇联、民政、卫生、组织、宣传、纪委、教育等工作,担任过副职、正职。经历就是财富,许多东西书本上学不到。二是感受较多、体会深刻。你们今天谈及的,非抄袭而来,不是大道理,是自己的亲身经历、切身感受,因而生动、鲜活、真实。三是工作得力、经验丰富。怎样贯彻民主集中制,科学决策,搞好团结;如何完善思路,加快经济发展;怎样统筹兼顾,重视社会事业,抓好城市建设;如何亲民爱民,求真务实,多办实事,你们都做得很出色,积累了不少经验。四是觉悟很高、甘于奉献。你们从事的职业,很锻炼人,也很伤人,很风光,也很苦。特别是妇女同志当领导、任一把手,更不容易。要证明自己,需要付出很多,要做出成绩,需要牺牲很多。该享受的天伦之乐不能充分享受,该尽的家庭角色不能充分尽到。酸甜苦辣,艰难困惑,你们品味最多,但都挺过来了。实践证明,你们是知识型女性、实力派女性,没有辜负组织和人民的信任和期望。

党和政府一贯重视妇女的解放和进步,重视妇女人才的开发和使用。这方面有很大的成绩,越来越多的妇女从旧的桎梏中解脱出来,从狭小的天地里走出来,在经济、政治、文化、生活中扮演着日益重要的角色,在党政机关中发挥着不可替代的作用。但也应看到,由于历史惯性的影响和陈旧观念的束缚,一些地方的妇女工作还未受到应有的重视,妇女干部的选拔任用还有诸多障碍。马克思曾经说过,每一个了解一点历史的人也都知道,没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革,社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。我们党肩负着民族复兴、祖国强盛的伟大使命,今后二十年要建成的小康社会,就是要实现社会更加全面的进步,实现人的更加全面的发展。没有妇女的发展,不可能有社会的和谐进步,不可能有人的全面发展。妇女的真正解放,妇女人才的有效开发,既是建设更高水平小康社会的题中之义,也是实现这一战略目标的必要条件。我们要树立科学的发展观,着眼于三个文明建设、三化进程加快的全局需要,更加重视妇女干部的选拔任用工作。各级组织部门要在这方面当好党委的参谋助手,为更多妇女人才的脱颖而出献智出力。

做好这项工作,需要加大三个力度。一是加大使用力度。省委有明确的要求,我们要认真贯彻好。看准了的妇女干部,要大胆使用,特别是敢于放手让其挑重担,当一把手。做到这一点,转变观念很重要。女性当领导虽有先天不足,但更有独特优势。如思维缜密,感情细腻,更有耐力和柔性,更有魅力和活性,更有魄力和灵性。人们把传统的攻击性很强的男性领导比喻为鲨鱼,把现代的合作性很强的女性领导比喻为海豚。鲨鱼是个人主义的英雄形象,海豚是团队精神较强的温和型领导。女性的这种特点和优势,与现代领导正在向隐形化、柔性化、平民化、个性化、艺术化转变的趋势,是一致的。而且,妇女人才只有在使用中才能得到锻炼,在赛场上才能识别优劣。不大胆使用,出不了人才。二是加大交

流力度。这也是省委既定的一条方针。扩大交流,能够增加活力,能够消除弊端,能够锻炼干部。没有交流的集体,容易造成信息雷同,性格麻木,内耗增加,活力衰减。一个人长期在一个岗位,轻车熟路,易生惰性,若是权力部门,还易滋生腐败,不利于保护干部。适当轮岗,特别是派到条件艰苦、责任很重的岗位,对丰富经历、增加知识、增强能力大有益处。干部交流,各地各部门都很支持,但大多主张多出去,少进来,或要求进出平衡。进出相当,总体来讲,长远来看,理应如此,但某一时期则不一定。有时进的多一点,有时出得多一点,在动态中求平衡。希望各地能够顾全大局,予以支持。只想派出,不愿接收,最终谁也动不了。三是加大培训力度。对妇女干部,既要使用,又要培养,既要让她们挑重担,又要给她们“充电”“加油”的机会。今后5年,对县以上干部要轮训一遍。各级党校要针对妇女干部的特殊性,搞好适当的培训。特别是任党政一把手的妇女干部,担子重,责任大,更要让她们定期脱产学习,以增强发展的后劲。

如何加快妇女干部的成长,在这里,我提两点建议,供各位参考,与大家共勉。一是要集中精力谋发展,二是要始终不忘强自身。前一句讲的是改造客观世界,后一句讲的是改造主观世界。在改造客观世界的过程中不断认识和改造主观世界,通过不断认识和改造主观世界推动对客观世界的认识和改造,这就是我们的知行统一观,也是领导干部成长进步的规律。

集中精力谋发展,就是要努力把经济搞上去,实现经济持续发展和社会不断进步。发展要有紧迫感。纵向比,我们取得了骄人的业绩;横向比,我们还有不小的差距。现在各地面临的矛盾和问题比较多,解决的出路在于加快发展,这是可靠的基础,最硬的道理。不把经济搞上去,捉襟见肘的事会越来越多。发展要有新思路。就是树立前沿观念,依靠科技和管理,依靠人才和智慧,发展新经济,搞新型工业,不能走高速度低效益、先污染后治理、先片面后全面的路子。要坚持辩证施治,不能牺牲长远利益来获取眼前利益,不能牺牲精神文明来获取物质文明,不能牺牲生态环境来获取增长速度,不能牺牲社会进步来获取经济发展。不重视全面发展,是要吃苦头的。非典疫情就是一个教训。经济发展方面的问题容易看见,社会发展方面的问题比较隐蔽,而一旦浮出水面,就会带来灭顶之灾。要末雨绸缪,增加投入,避免不测。发展要有新作风。主要是求真务实的作风,亲民爱民的作风。多深入实际,摸清实情,体察民情,不搞脱离实际的大手笔、花架子,不搞群众不受益、不满意的政绩工程。关心困难群体,及时排忧解难,实现、维护和发展人民群众的政治、经济、文化权益。

始终不忘强自身,就是要提高思想政治素质、加强领导能力建设、注意关心保护自我。要抓住换届后的机遇,把领导班子的思想政治建设作为大事来抓。思想政治素质是领导干部的核心素质。作为领导班子的班长,尤其要重视提升和优化自身的思想政治素质。班长是第一责任人,要有坚定的理想信念,有很强的方向感,有政治意识、大局意识、责任意识,处处为人表率,自觉接受监督。这是我们的安身立命之本,要经常提醒自己,加强自我修养。我们不仅要有长期执政、为民执政的意识,还要有科学执政、依法执政的本事。我们在不断地“赶考”,加强能力建设很重要。“艺高人胆大”。能力强,才能有作

为,遇事不乱,临变不惊,从容处置。要认真贯彻民主集中制,依靠集体的智慧弥补个人的不足,依靠制度的力量避免决策的失误。要有世界眼光和战略思维,善于整合,集聚政治、经济、文化资源,增强协调能力和创新能力。有魄力不等于个人说了算,出主意不等于以我为主,当领导不等于包揽一切。代表人民执政,依靠人民做事,调动各方面积极性奔小康,是最重要的能力。女同志也是人,也可以干大事,这是与男人的共性。但女同志为官做事,确实要付出更多、牺牲更多。所以,希望大家注意保重身体,力求有张有弛。“上班时不要想着自己是女人,下班后不要忘了自己是女人”。希望同志们统筹兼顾、合理安排,处理好事业与家庭的关系,不要欠父母、丈夫、子女太多。好话易讲,好事难为。相信同志们有觉悟、有能力尽可能处理得好一些,也相信有更多的家庭、更多的同志能理解、支持、关心妇女领导。因为,对待妇女的态度,既是一种制度是否合理的重要尺度,也是一个男人是否文明的重要标志。

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