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幼儿园双高双普汇报材料(范文五篇)

2022-12-11 00:39:12

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第一篇:幼儿园人员工作汇报

1.开好学期初和学期末的家长会

开学初进行学期工作计划的传达,学期末进行学期工作的总结,让每一个家长明确班级的培养目标和需要家长配合的工作,为学期中的家园配合打下扎实基础。学期末进行工作汇报,对五大领域幼儿的发展进行总结,让家长明确自己孩子的优势领域和需要提升的领域,以便下一步的大力配合。各班还利用学前教育宣传月活动带领家长解读《指南》,学习《指南》,家长在倾听的过程中逐步树立了科学合理的教育观和儿童观。

2.家长进课堂活动丰富多彩

本学期,各班都开展了丰富多彩的家长进课堂活动。三八妇女节来临之际,大一班小朋友在老师的带动下和妈妈一起制作节日礼物,让家长体验到做母亲的成功与伟大;小二班的故事爸爸和故事妈妈整整开展了一个周的时间,让家长资源充分发挥,小朋友体验着和老师讲故事不一样的感受。

小一班的亲子制作其乐融融。中一班的茶文化更是专业水平高,幼儿兴趣浓;家长们走进课堂,与孩子和老师一起活动的过程也是他们进一步感受幼儿园生活与学习的过程。正是这样一个融合与互助的过程,才让家园形成有效的合理,更好地对幼儿实施教育。

3.发挥家长的管理和评价作用

学期末我们定期征求家长对我们工作的意见和建议,家长满意率几近100%,对我们的教师班级工作、教育教学工作、安全工作、卫生保健工作、食堂工作等进行了充分的肯定与科学的评价,有效激发了老师们的工作积极性,也使我们了解到家长的需求,为进一步改进工作打下基础。我们还定期召开伙委会,“开心农场”技术指导专题会,让家长参与到幼儿园建设和管理活动中来,大大提高了家长的主人翁意识和管理意识。

第二篇:幼儿园督导评估材料汇报

为了强化我园的安全工作,增强全园教师和幼儿以及幼儿家长的安全责任意识,确保幼儿人身安全,保证幼儿快乐健康成长,根据教育局的通知,针对我园实际情况,对我园校园校舍、疾病预防、安全接送等方面进行详细周密的自查,发现问题及时整改现将整改情况汇报如下:

一、思想重视,提高意识

我园成立了以园长为第一责任人的幼儿园安全整改工作小组,针对各项具体安全工作开展排查活动,同时召开幼儿园老师集体会议,学习上级有关文件,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、对校园校舍、疾病预防、学习活动玩具和运动器械等方面的排查和整改

1、对校园校舍的安全检查,根据有关精神及规定,幼儿园集体对活动室等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外露的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全的隐患,检查消防器材的使用情况,并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

2、对幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理的检查将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁,室内桌椅也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。

3、幼儿安全常识教育情况,各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的安全工作。

三今后的努力方向:

在此检查中,我园本着对师生高度负责的精神,对全园安全工作进行了全面、认真、彻底的清查,我园虽然取得了一些成绩,但幼儿园的安全形势不容乐观,警钟还须长鸣,安全工作常抓不懈。在今后的工作中,我们要积极开展师生安全意识和自我防护意识教育,强化安全防范意识,增强安全防范能力,不断完善安全管理制度,不断提高我园安全工作水平,以促进教育事业以至经济社会协调发展。

第三篇:双高双普工作汇报

陕西省咸阳市长武县昭仁镇北关小学

工 作 汇 报

长武县昭仁镇北关小学校长 李小军

(2016年元月10)

长武县昭仁镇北关小学创建于1986年,是一所全日制公办小学。服务半径500米,交通便利。学校现有教学班14个,学生650名,女童302人。在职教职工31人。适龄儿童入学率100%,年度巩固率100%,无辍学现象。进城务工人员随迁子女 8 名,均完善了入学手续。留守儿童18名,其中女童11名,并且落实了监护人职责、信息和联系方式,组建留守儿童管护中心,师生结对帮扶,开展关爱活动。

近年来,在县委县政府的正确领导下,在各级部门的大力支持下,学校办学条件得到了极大的改善,配备了微机室、图书室、科学实验室、少队部等部室,硬化了操场,为教室安装了电子白板14台。学校的基础设施建设、绿化、美化、亮化工程基本完成,学校面貌焕然一新。2013年学校食堂又启动使用,为我校营养改善计划工作的实施提供了强有力的保障。

多年来,学校始终坚持“质量立校,科研兴校,素质强校,以人为本”的办学理念,在推进素质教育的过程中,以新课改为契机,结合学校实际,积极开展校本研究,大胆进行课堂教学方法的创新和实践。学校先后获得了“市级平安校园”、“咸阳市实施素质教育优秀学校” “市级安全校园”、“珠心算教育基地” 等多项荣誉。教育教学成绩喜人,连续三年教育教学成绩名列全县前茅,学生先后获市级以上各类竞赛奖项20多人次,在我县中小学中形成了具有一定的影响力和号召力的新型学校。

一、义务教育均衡发展达标情况:

(一)学生、班级情况。

学校现有教学班14个,学生650名,女童 302 人。适龄儿童入学率100%,年度巩固率100%,无辍学现象。进城务工人员随迁子女 8 名,均完善了入学手续。留守儿童18名,其中女童11名,并且落实了监护人职责、信息和联系方式,组建留守儿童管护中心,师生结对帮扶,开展关爱活动。

(二)教师情况。

(1)学校现有教职工31人,师生比为1:21,达到省级标准要求。(2)教师平均年龄35岁,其中女教师27名。(3)本科学历14人,教师学历合格率达100%。(4)学校班子齐全,现有校长1人、副校长2人。

(5)学校有校委会、教研组、少先队等组织机构,下设有安全、卫生、图书等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。

(6)学校把教师培训作为重点,积极组织教师参加“国培”、“省培”,做到了全员参与培训,加快了教师专业化成长步伐。两年来参加各类培训共计50人次,教师培训率100%,培训经费占学校公用经费的5%。

(三)办学条件情况。

(1)学校占地面积8300平方米,生均 12.8平方米,建筑面积2763平方米,生均4.3平方米。生均占地面积和生均建筑面积都还不达标,这

一问题在实验小学建成后就会很快解决,届时我校将有一部分学生分流到实验小学上学。

(2)学校图书室有图书24000余册,生均36册,教师用书320册。教职工与在校学生编制比例1:21。.(3)学校拥有微机室、科学实验室、仪器室、图书室等13个部室,校园环境优美整洁,布局合理有序,教学设施齐全。每个班教室均达到61平方米;每百名学生拥有15台电脑。

(4)学校操场全部硬化,有150米环形跑道、60米直跑道,篮球场地2个,足球场地1个,体育器材符合教学实际需求。

(5)14个教学班全部安装电子白板并正常使用,教师1人1机。

(四)安全管理情况。

学校成立安全工作领导小组,小组成员分工明确,校长为第一责任人,设有警务室(门房)。每学期与全体教师、学生签订安全责任书,给家长发放告家长书,明确家长应履行的安全责任。配备有监控系统18套,分别覆盖操场、校园、教学楼和校门口,应急手电、警棍、橡胶棒、伸缩警棍、保安制服、钢叉、防割手套、应急照明灯、灭火器共20余件。各类安全制度,安全预案齐全,无安全隐患,无安全责任事故发生。

二、工作特色亮点:

(一)、多方筹措,为硬件建设找路子

义务教育均衡发展工作开展以来,各级领导多次来到学校检查并指导工作,及时解决学校存在的问题。另外,经过多方协调联系,帮扶单位慷慨解囊,为我校捐赠大量图书及体育器材,给学校的正常教学注入了新鲜

血液。此外,学校积极争取教育局支持及投建,为学校增加校舍面积723 m2,为我校硬化前院,新建门楼一座,并安装了遥控电动门,完成投入资金200万元左右;学校自筹资金硬化操场2400m2,有150米环形跑道、60米直跑道、篮球场等球类场地,投入资金36万元;重新改装教室照明设施、安装风扇、刷新楼道、粉刷墙裙、安装窗帘42套、更换桌凳290套。新安装监控18个。新购置儿童篮板一套、美化墙体60多平方米、刷新墙体字8个。教学楼上新添名人画像牌9个,制作大字8个。在原有部室的基础上新增部室10个;经过联系,学校取得外单位的支持及学校自助购买,共计新增教学设备及图书、仪器、体育器材共计投入24.8万元。安装电子白板14台。

学校积极构建“绿色校园”、“书香校园”,着力于校园环境的改造工作,为校园购买大小盆景80盆,为教师学生提供优雅清新的工作学习环境。经过学校的不懈努力,学校硬件设施得到了很大改善。近年来,学校在改善办学条件方面总计投入资金192.8万元。

(二)、以高效课堂为宗旨,加大教育科研力度

牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。教学中,学校强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,细抓落实。教导处进一步完善了高效课堂管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的检查力度。学校始终坚持以活动促教研,以教研提质量。各教研组定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。

(三)、创建特色班级,为学生发展搭建平台

(1)、利用早读、队会,向学生推荐一些适合他们阅读的有关爱的图书,介绍一些同龄儿童献爱心的先进事迹,并定期开展爱心小小讲座,拓宽学生的视野,提高学生的兴趣和能力。

(2)、坚持召开每月一次的有关塑造爱心方面的主题队会,如故事会、朗诵诗词大赛、精品故事大赛等等,给学生架设展示自我的舞台。

(3)、充分发挥班干部的模范作用,经常召开小干部座谈会,商讨、研究班级特色工作,肯定长处,指出不足,逐步带动整体共同学习,共同成长。班干部每学期选拔一次,正副班长男生、女生各一人。

(四)、重视体、音、美教学,让学生快乐成长

学校成立了体、音、美、书法等12个兴趣小组,承担了县级文艺汇演、学校艺术节等多项活动,反响良好。

有针对性的开展体、音、美课堂教学的研讨活动。在活动中,力求把备课、说课、上课、评课有机的结合起来。

三、存在问题及今后努力方向

1、省、市级骨干教师比较少,缺乏名师效应。

2、教师的学科专业化水平不高,有待于进一步提升。

3、不断增添现代化的教学设备,进一步改善办学条件。

总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会以更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育,为实现义务教育均衡发展而不懈努力!

第四篇:幼儿园双高双普工作汇报材料

大家好!

首先,对各位领导莅临我园检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 我园自“双高双普”工作开展以来,在县教育局、县督导室的大力支持和正确领导下,取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下:

一、幼儿园基本情况

我园始建于2xxx年,位于长武县巨家镇六股路村,幼儿园服务半径5公里,覆盖四合、三尧、六股路3个自然村。园舍占地面积约1350平方米,建筑面积268平方米,绿化面积402余平方米,室外活动场地680余平方米。幼儿园开设有大、中、小3个教学班,在园幼儿105名。

自办园来,先后投入24.2万余元,基础设施齐全,环境创设优美,安全性能可靠,院内活动场所铺设了人工草坪,安装有大型玩具和全方位的电子监控系统。每个班保教设施配备完善,有智能电视机、EVD碟机、开放式玩具柜、水杯架、毛巾架,配备有电钢琴、紫外线消毒灯、饮水机、消毒柜等。 园内设施齐全,满足了幼儿园保教工作的需要,环境宜人。

二、各项目标达成情况

1、师资水平

我园专任教师7人。本科1人,大专1人,高中5人 。所有教师都能胜任本职教学,专业技能合格。都能自觉遵守师德规范,关爱幼儿,不体罚和变相体罚幼儿。

2、办学条件

我园占地面积1350平方米,建筑面积268平方米,绿化面积402余平方米,室外活动场地680余平方米。各教室配有电视机、VCD机、饮水机、降温取暖等各种教学设备和生活必备用品。室外地面铺有人工草皮,安全舒适。室外活动场地宽敞并配有大型玩具。

3、教师培训

我园园长1人,多次接受岗位培训、研修提高培训,培训率100%。 我园教师能积极参加省市县教育主管部门组织的各级各类培训,开展各种保教科研活动。

4、教育经费:教职工工资能按时足额发放;各类经费使用合理,管理规范。不乱收费,严格执行收费标准,建立收费公示制,接受家长和社会监督。

5、保教质量

我园能根据教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求,围绕健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域开展保教活动。消除“小学化”和“保姆化”倾向,不以任何形式教授小学教育内容和强化训练,不给幼儿布置家庭作业,不要求家长统一购买各种幼儿教材和教辅资料。

6、幼儿园管理

园长热爱幼教事业,具有改革创新精神,树立素质教育新理念,认真履行工作职责;领导班子结构合理,团结和谐,职责明确,职能作用得到充分发挥;坚持以人为本,尊重教职工,关爱幼儿,建立了平等、规范、健全、高效的管理制度,坚持常规管理,按时进园、离园,按时游戏、用餐,按时休息、睡眠,确保幼儿上午、下午各1小时户外活动;建立健全教职工代表大会和家长委员会制度,接受社会监督。

7、安全管理:我园建立健全各种安全、卫生保健制度,制定突发事件等安全预案;按规定配备专职安保人员1名,配置安保器材和技术设备,严格门禁制度;加强幼儿体质监测和食品卫生管理检查,消除各类安全隐患;建立幼儿园传染病防控和信息报送机制,确保无安全责任事故发生。

8、落实素质教育:园长和教职工能认真学习中央、陕西省关于素质教育的文件及领导讲话,开展素质教育理念大讨论,形成了素质教育办园理念,全体教职工在保教工作中认真贯彻落实;把保护幼儿生命安全和身体健康放在首位,坚持以游戏为基本活动模式,寓教于乐,促进幼儿快乐生活、健康成长;合理安排和组织幼儿一日生活,分别制定详细科学的大班、中班、小班保教工作方案,明确游戏活动 、休息等具体要求,且实施效果良好;注重全面发展,兼顾个体差异,形成正确导向。

三、贯彻落实“双高双普” 工作具体做法

1、长远规划、分段实施、逐步完善,不断改善办学条件: 近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路,不断 改善办学条件。多方筹措资金更换文化标语,绿化园所环境,校园文化氛围得到提升。

2、抓学习、促作风,不断加强师德师风建设: 结合县局有关师德师风建设的文件精神,教育全体老师开拓进取,无私奉献,勇于创新、关爱幼儿,热爱教育事业。除了个人自学政治理论外,幼儿园定为每周二于周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合,再次学习《幼儿教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》 、八荣八耻等法律法规和文件等,树师德、铸师魂。

3、坚持质量立校,狠抓保教常规管理。 幼儿园始终围绕“保教并重”这一中心开展工作,强化服务意识,并与全体教师签订《保教目标责任书》 , 对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准, 并提出了可操作的考评要求,定期与不定期检查,及时公布检查结 果并予以通报,保证了保教工作各环节的落实到位。制定《心星幼儿园目标管理考核办法》 ,用科学机制调动教师的积极性、主动性和 创造性。

4、业务学习促提高,园本培训促发展: 利用每周一次业务学习的时间,组织教师学习及《幼儿发展纲要》、《幼儿园工作规程》新标准及新理念, 并要求每位老师每学期写好学习笔记。平时写好教学反思、教学 案例或经验总结;每学期写好 2 篇教学心得,上好一节公开课、示范课等,努力提高业务水平,近年来,我园教师不断培训提高教师是整体素质。 同时围绕全面提高保教质量这一中心,以游戏活动实施过程中教师所 面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,研究和解决活动实践中的问题,组织教师参加幼儿园开展的校本培训。

5、加强科学管理,规范教育行为: 幼儿园根据实际情况制订了三年发展规划,提出新的办学理念、办学目标和办学策略,制订和完善了符合幼儿全面发展的各项规章制度。许多重要制度都是经过反复修改,广泛征求意见,对进一步 提高幼儿园管理水平,激励广大教师教书育人积极性起到重要的作用。幼儿园工作做到了有章可循,有规可依,进入了制度化、规范化、民主化和科学化的轨道。切实落实“学前一年免费”政策,做到了有计划、 有制度、有档案、有名册,手续健全发放及时到位。

6、抓好安全教育、保证幼儿园和谐稳定:贯彻“安全第一,预防为主方针,牢固树立“安全责任重于泰山” 的观念,加大安全教育舆论宣传力度,强化安全法律法规学习,夯实领 导带头值班、教师具体工作,以安全常识教育为内容,针对师幼特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育,不断增强师生的自我安全防范意识。特别重视幼儿上下楼梯、交通安全教育,杜绝意外事故发生;加强幼儿饮食管理,认真做好幼儿园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、 防甲型 H1N1 流感、防震演练等工作,加强校园内及周边环境治理,划分责任区,层层签订责任状,夯实安全责任,制定突发事件工作预案,提高快速反应能力,安全工作基本做到家长放心,社会满意。

四、存在问题及今后努力方向。

(1)存在的问题:

1、师资水平有待进一步提高。

2、园所文化建设还需进一步构建。

3、园硬件建设还需进一步改善。

(2)今后的努力方向:

1、大力加强教师队伍建设,促进整体素质提高。确立以人为本、师幼共同成长、和谐发展的理念,想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台。

2、不断改善办园条件,为幼儿的发展提供优越的环境。我园将进一步完善保教设施,确保幼儿健康快乐成长。

3、进一步重视安全工作,确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”在安全教育工作中,幼儿安全放在“第一位”。及时发现隐患,及时整改,确保万无一失。

第五篇:幼儿园督导评估材料汇报

根据教育局文件精神,我园于20xx年2月10日对开学情况开展了自查,现将情况汇报如下:

一、幼儿园基本情况。

黄陂区直机关幼儿园在岗教职工60人,本学期开办十二个教学班,共有幼儿410人。其中大班3个(5―6岁幼儿),中班4个(4―5岁幼儿),小班4个(3―4岁幼儿),托班1个(2―3岁幼儿)。每班配备两教一保。

二、执行课程情况。

我园于2月10日幼儿正式入园,在课程设置上从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域对幼儿进行全面发展的教育。合理安排幼儿一日活动,每周按5天安排教学,每日常规活动有早操、集体教学活动、生活活动、户外活动、午睡、游戏活动、自由活动、区域活动。每天户外活动不少于2小时。大、中、小班每天安排2次集中教学活动,活动时间分别为30分钟、25分钟、20分钟。托班每天安排1次集体教学活动,活动时间为15分钟。

三、规范办园情况。

我园严格根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《武汉市幼儿园课程纲要(试行)》精神,认真落实《武汉市幼儿园教育常规管理暂行(试行)》要求,以游戏为基本活动,保教并重。尊重幼儿身心发展和学习特点,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,培养幼儿良好的习惯和兴趣。在收费上,严格遵照市物价局的有关规定,按一级园的标准收取,并进行了公示,接受家长的监督。

四、教师寒假读书活动情况。

积极开展“黄陂区中小学读书活动”,要求教师在寒假期间阅读《英才是怎样造就的》这本书,做好读书笔记,并在上班后上交读书笔记和读书心得体会。而且,还扎实有效地开展教研活动和园本培训活动,切实加强提高教师素质,建立健全一系列保教规章制度,组织教师开展师德师风的讨论活动、学习活动。

五、日常管理工作情况。

我园统一制定了《幼儿一日作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》,规范教师的教学行为。我们建立了常规工作的“常规化、定期化”检查、反馈制度,并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。而且,落实“每日巡查”制度,通过巡查,规范了一日活动的组织管理和教师的日常教学行为,达到相互交流和共同提高的目的;行政领导不定期进行抽查,经常与保教主任沟通达成一致的意见并做反馈;年级组长负责本年级组的集体备课和备课的检查,做到有记载、有反馈、有评价。后勤部门积极为教育教学提供物质保障。

六、安全、卫生工作情况。

在幼儿正式入园前,我园进行了水、电、大型玩具、场地、环境的安全排查、维修、检修,确保幼儿入园后在园的安全。还在幼儿正式入园前,各班、各室、各部门进行了全面的、彻底的卫生大扫除,为幼儿入园提供一个干净、舒适、温馨的起居、学习环境。并且,以上的工作都由园领导直接参与、考核,做好了详细的记载。同时,本学期我园实行封闭管理,所有幼儿必须在园用餐、午睡,定时开锁大门。保证了幼儿的安全,也培养了幼儿良好的一日生活习惯。

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