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第一篇：党支部三年工作总结
党支部三年工作总结
一、20xx年的工作总结
××××党支部在学校、机关与直属单位党委的领导下，能认真宣传、贯彻、执行党的方针、政策和上级党组织的决议。党支部全体党员能充分发挥共产党员的先锋模范作用，继续保持党员先进性教育成果;在工作中，圆满完成上级党组织交给的各项任务，发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。
(一)党支部委员团结协作、顾全大局、以身作则、乐于奉献
××××*党支部历届支委都很注重发扬团结协作的精神，特别是本届新支委履新后，更充分体现出了团结、奉献、顾全大局的风貌。本届支委会是个老、中、青结合的班子，党支部在开展各种活动中，既有沿用原来工作中比较成功的方面，更有结合新形势发展需要，开创新局面的新举措，使党支部的工作更有朝气、更具活力。支部一班人的心往一处想，劲往一处使。遇到问题及时召开支委会共商决策、同想办法。在日常工作中，支委们更是兢兢业业、带头苦干，经常不计报酬加班加点，圆满完成上级交给的各项任务。党支部委员时时、处处、事事为群众着想，敢于吃苦、乐于奉献。在这次抗震救灾活动中，党员们带头向地震灾区捐款，又的在学校还没有组织的情况下，先行通过银行、手机短信、社会捐赠等多种途径，通过中国红十字会、中国红十字总会、中国扶贫基金会、中华慈善总会和其他有权机构向灾区人民捐款，后又在学校组织下，又参加了统一的捐款活动;在捐赠救灾款之后，支委们又积极响应上级党组织的号召，带头交了一次特殊党费。中心共有22名职工、12名党员，仅参加学校组织的两次捐赠活动，就合计捐出了 7800元人民币赈灾款。其中，党员人平捐款450-500元。
(二)积极探索在新形势下党员教育的新路子、新方法，重视党组织的发展和壮大，增添新鲜血液，不断提高广大干部群众学习和工作的积极性
随着教育体制改革和人事制度改革的逐步深化，党员教育问题也面临着一个新的挑战。在这种新的形势下，对现有党员的教育和入党积极分子的培养就显得尤为重要。党支部在近两年中，特别重视党员教育和组织发展工作。
第一，中心党支部注重狠抓党员的政治学习和民主生活会。每周四的学习或组织生活已经是多年形成的制度，××××*一直坚持这一学习制度。如因特殊情况在周四下午不能安排学习时，就提前作好安排，做到在保证有效学习时间和学习内容的同时，又不影响业务工作任务的完成，保证了政治、业务两不误。××××*是个经常有出差任务和考试任务的单位，情况比较特殊，如果按照学校规定的学习时间，经常会有人不能参加，但是为了让上级组织的有关精神能及时传达下去，支部经常要照顾到这些同志的实际情况，采取要么把整体学习时间提前、要么整体略为推后、要么个别补课的方法，使得上级组织安排的学习和活动都能贯彻落实。
第二，党支部非常重视组织发展工作，在每次制定支部学习计划时，组织发展工作就是支委会讨论的`重点之一。每学年、每学期乃至每个季度都有组织发展工作的具体安排。党支部对入党积极分子的重点培养、个别考察、交心谈心，都指定专人负责进行帮助、指导。组织发展工作已成为党支部作为教育党员群众的一项重要抓手。组织发展工作在××××*全体职工中起到的作用，已不只是发展两名新党员的问题，而是整个中心全体职工政治学习活动中的一件大事。组织发展了，既增添了党组织的新鲜血液，又大大地激发了干部群众的工作和学习积极性;既对全体党员是个再教育，又为群众树立了一个学习的鲜活榜样。
(三)支委与行政领导和中心工会一班人团结、协作，真正做到了发挥战斗堡垒作用和监督保证作用，使单位工作制度化、规范化、现代化，不断增强党组织的向心力和凝聚力
××××*党支部经常同行政领导及工会一起研究中心的各项工作，切实做到了相互支持、相互配合，都是为了一共同的目标，使本单位的工作在新形势下进一步得到持续发展，再上新台阶。一个单位的工作做得好不好，领导班子的团结不团结是个决定性的因素;领导班子能团结一致，单位的工作一定有起色，广大干部群众也一定拥护，大家才能在各自岗位上尽职尽责、加倍努力，共同为学校的发展做出贡献。否则，说要搞好工作就成为一句空话。
近几年来，在上级党组织的领导下，××××*党支部与中心行政班子密切配合，支委与行政班子和工会形成一个重团结、重奉献、重实效、重民主的领导集体，也是广大干部群众信得过的领导班子。实质所在，就是每位党员同志以身作则、处处起模范带头作用。在工作中不分职位高低，不计较个人得失，不讲名利，不分份内份外。只要是对开展工作有利、对群众有利的事情和责任，每位党员都乐于承担、勇于奉献。
(四)竭尽全力支持机关与直属单位党委的工作，积极参加机关与直属单位党委组织的各项文艺体育活动，圆满完成机关与直属单位党委和工会交给的任务，先后多次代表机关与直属单位工会和学校参加学校和湖北省组织的乒乓球比赛和排球比赛，并取得了很好的成绩，为机关与直属单位乃至学校争得了荣誉。
(五)重视服务意识，把党的宗旨——全心全意为人民服务的思想贯彻落实到日常每一项工作中，受到了教育部人事司、高教司、湖北省教育考试院有关部门专家、领导的表扬和嘉许，赢得了全国各兄弟院校职能部门的同行的充分肯定，也得到广大进修教师和指导教师广泛赞誉。为什么?因为在这些工作中，发挥骨干作用的基本上都是共产党员。大家知道：我是一名共产党员。我们知道，我们做得离《党章》和上级党组织得要求还有距离，有些方面还很不够，但是，我们会不断总结工作，找出不足，加以改进。
二、20xx年的工作重点
20xx年，中心党支部将在以下几个方面加强工作力度：
第一，加强理论学习，不断提高理论修养，重点组织党员干部认真学习xx在20xx年12月18日在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话和上级党组织下发的有关重要文件。通过经常开展理论学习，不断提升党员的理论素养和水平。
第二，深入贯彻科学实践观，继续重视组织发展工作，进一步做好入党积极分子的帮促工作，不断提高中心党员在中心职工中的比例。
第三，进一步组织中心党员的政治、业务学习，带动中心职工不断增强业务能力和政策贯彻水平的提升。
第二篇：年党建工作总结
三年党建工作总结
近三年来，我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路，突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点，不断创新党建工作模式，打造党建工作品牌，基层党建工作得到有效加强。
1、抓队伍，强化党建保障
抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定队伍。按照“五选七不选”要求，把群众公认的纳入候选人范围，XX年末到XX年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100%，“一人兼”率达%，村“两委”交叉任职率达86%，党员占村民代表率达87%，四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用，壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇，解除后顾之忧;积极为大学生村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举，7名村官当选村书记，占全县的%;24名村官当选村“两委”委员，占全县的%，超额完成市委“两个10%”的目标。自XX年我县首批选聘大学生村官工作开始以来，我县先后共选聘了71名大学生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位;1名考入宣化县公务员;1名转入街编社岗;XX年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制;在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警;今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。在XX年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”，培强队伍。近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。
2、抓帮扶，注入党建活力
为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。XX年在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。特别是我县在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，主动作为，筹资800余万元实施了道路硬化、人畜饮水等38个帮扶项目，百姓得到了更多实惠，进一步密切了党群干群关系。在XX年的基础上，根据省委统一安排。XX年我县开展了深化加强基层建设年活动和农村面貌改造提升行动，其中基层建设年活动谋划确定了全县“十件实事”建设项目共40个，涉及资金万元。农村面貌改造提升
行动涉及涉及民居改造、道路硬化等农村面貌改造提升五大工程、十五项具体工作目标，计划投资2600多万元，现已完成投资1000多万元。
3、抓机制，规范党建运行
抓好农村党建，必须有一套完整的工作机制。为此，我们抓实“五项机制”。一是深化“一定三有”，完善激励机制。落实村干部相关待遇，近三年来年每年财政共配套农村(社县)干部工资、养老保险、办公经费200余万元，给1名优秀村干部办理了事业编制，我县退休村干部最多的能领到千余元的退休金。兑现了“干好有希望”的承诺。“一定三有”机制的实行，空前地稳定了农村干部队伍，极大地增强了岗位的吸引力，越来越多的村干部感到发展上有奔头，事业上有干头，工作上有劲头。二是推行“六位一体”，建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机，由处级领导带队，组织乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察，在此基础上，推动全县46个村全部建立了“六位一体”村级组织体系。“六位一体”的建立，促进了基层的民主决策、民主管理和民主监督进程，提高了村民自治的制度化、规范化水平，形成了“干部敢干、群众敢信”的良好局面。如，我县上花园村“六位一体”组织体系建立后，充分发挥该村蔬菜协会的作用，为广大种植户提供信息咨询、技术支持、销售门路等服务，解决了长期困扰种植户“卖菜难、价格低”的问题。三是推进“一清四议两公开”，规范决策机制。实现村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行，村干部行使权力得到有效规范。XX年全县每个行政村平均运用“一清四议两公开”工作法进行决策次，解决了涉及土地、低保、道路修建、林地纠纷等热点难点问题90多件。四是履行“一抓双管”，落实责任机制。严格落实党建责任制，制定了《农村基层组织建设责任书》，县委书记与4个乡党委书记、乡党委书记与所属党组织书记分别签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。XX年，对照责任书对相关党组织书记进行了党建成果专项考核，3人获得嘉奖，1人被通报。五是开展“双述双评”，强化考核机制。发
及依托各片县自身的特征、优势，成立了以维稳创安、绿色环保、文化娱乐、关爱帮扶等为内容的功能性党支部。深化网格管理运行模式。目前城镇街道所辖7个社县共有38个“社会服务管理工作网格”。一是服务组织“网格化”，按照“支部建在网格上”的要求，搭建起由社县党总支为统揽，楼院党支部、楼院党小组为中坚的网格党建格局。将所有驻县单位、各类志愿者组织、社县各级党组织、群团组织都纳入网格服务组织。二是服务对象“网格化”，将社县党干部、协管员和社县志愿者落实到每一个网格，实行“1+1”工作法，社县工作者和协管员定期或不定期地深入社县，走近居民，了解和听取居民的意见建议。三是服务载体“网格化”，将社县各项服务内容下沉至网格，开展现场办公，当时能解决的现场解决，当时解决不了的限时、定人解决。针对群众关心的热点、难点问题开展了“社县民情日记6623法”，即“六访”(访贫困户，访流动人口，访孤寡老人，访信访人员和重点人员，访党员、干部，访人大代表、政协委员)、“六问”(问生活所需、工作情况、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社县良策、强社县谋略)、“二本”(民情日记社县一本，社县干部人手一册)、“三配套”：建立健全配套制度措施(“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度)。依托社县居民信息管理平台，建立了涵盖党员管理、社县服务、活动开展等内容的网格化管理信息库，极大地推进了社县工作向电子化、信息化方向迈进。
建立一站式的服务机制。依托社县一站式服务大厅，实施了“惠民”工程。面向空巢独居老年人、残疾人、困难居民、行动不便居民、一时应急居民分别实施了“爱心守望”、“爱心康复”、“爱心超市”、“爱心门铃”、“爱心互助”五大爱心惠民措施，加大了辖县弱势群体的帮扶力度。“便民”工程。在各社县实行了错时服务、延时服务、预约服务等工作制度，设置了便民服务爱心台，发放了温情便民服务连心卡，使广大居民享受到社县便捷、热情、周到、全面的服务。“民情流水线”工程，开通了“民情电话”、社县QQ群、社县微博，发放了民情连心卡，在各网格悬挂了“民情百宝箱”，实行了“一把手”大接访制度，畅通民情渠道，访民情、听民意、帮民困，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题，做到了社县居民的意见有人听取，困难有人关注，生活有人关心。
1、推进“三有一化”，健全社县保障机制
搞好社县建设，必须有一套强有力的保障机制。为此，我们下大力度重点推进了“三有一化”，社县保障能力显著增强。在“有场所议事”上，总计投资980万元，新建了1500平米的省级示范社县新花园社县，目前正在装修，年底即可入驻;采取机关单位置换的办法，解决了学校街、西苑等3个社县的租房办公问题;新增的滨河东社县已落实独立办公用房;电厂社县完成装修改造，社县办公条件得到明显改善。
XX年，我县根据市委统一安排，在北京成立了驻京流动党委，成为全市唯一建成流动党组织的市辖县，管理顺义县的在京张家口籍党员。成立四年来，我们坚持把驻京流动党委作为融入首都经济圈的重要平台来抓，不断加强组织建设，拓宽服务领域，战斗保垒和联系纽带作用发挥良好，成为我县党建工作的一大亮点。调班子。XX年3月份，对流动党委班子进行了调整。新调整的党委书记年纪更轻、学历更高、能力更强，有利于更好地发挥模范带头作用。促发展。发挥桥梁纽带作用，促进京下经济合作与交流。4年来，先后为我县引进项目5个，引资3000万元，向北京输出劳务3000人，销售各类农副产品7000吨、优质粘土砖5
亿块。XX年，联系北京丰台县保安公司与我县达成长期劳务协议，定点为该公司输送银行保安，解决了我县青年的就业问题;在京设立了3个蔬菜直销点，既解决了蔬菜销路，又方便了北京市民。保稳定。充分发挥驻京流动党员的先锋模范作用，在去年十八大安保工作中，驻京流动党员组成志愿者队伍，与兄弟县驻京流动党委紧密协作，有效化解矛盾隐患21起，阻止越级上访1次。强互动。在XX年6月初，北京航天软件集团主动与我县汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位，开辟了京张两地党组织之间的对接交流，两地党组织定期开展互访活动，联系互动进一步加强。在XX年和XX年的儿童节北京航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制小学举行了爱心捐赠活动，XX年6月县委领导对北京航天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下，“张家口第三届规模猪场高层论坛”于XX年7月在我县召开，北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党员积极奉献爱心，先后为顺义县福利院、昌平县农民工子弟学校捐款10万元，捐赠体育用品3400余件。
挥考核导向作用，完善考核办法，强化结果应用，将党建责任制考核与推先评优、干部选任挂钩。开展好“双述职”活动，形成抓书记和书记抓的良性互动。
第三篇：党支部三年工作总结
回顾我村党支部三年来的工作，在镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进。结合我村党建工作的实际，不断加强党务建设，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，组织和带领全村党员干部群众，落实镇党委、政府的各项安排，并在过去的三年中取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下：
一、加强党员思想和教育建设，增强党组织的凝聚力。 在镇党委、政府的关心指导下，我村党支部切实加强党员思想建设，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，在重大问题的关键时刻和政治工作中能够经得住考验。用政治理论学习来进一步解放思想、更新观念、激活思维。在全村形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气，决心努力做好各项工作，为推进社会主义现代化建设作出自己应有的贡献。村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。制定和完善党风廉政建设，并组织党员干部开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，不断增强党员干部拒腐防变能力，在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。着力搞好党员队伍建设，开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署，深入学习实践科学发展观活动，开展好“创先争优”活动，进一步调动和激发广大党员积极性创造性；加强学习型党支部建设，依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习，初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，制定远程教育工作计划，开展政治理论学习，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。
二、以领导班子为重点，加强党的组织建设。
1、依托新建的一体化农家会所的硬件优势，进一步完善党员活动室建设，党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，我村党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，党员活动室做到“三全六有”（制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备）标准，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内教育学习氛围。
2、加强班子建设，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗保垒作用。着重抓好“两委”班子人员的自身素质培养，自我学习、相互督促，从政治上与党委、政府保持高度一致，思想上紧跟形势发展，围绕奉城东部重镇的规划、建设、发展这一目标，服从大局。配合好党委、政府做好各方面工作，虚心听取党内外群众的意见，增强党在人民群众中的信任。在加强班子建设中，我们强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，做到职责清、任务明。达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
3、坚持党的民主集中制的原则，严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于全村干部群众，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
4、创新党员发展机制，优化党员队伍结构，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来先后吸收名优秀青年加入了中国共产党，培养入党积极份子名，进一步壮大了我村的党员队伍。并加强对他们定期进行思想教育和谈话引导，组织他们学习，座谈和听党课教育等措施，以便他们能更好、更快的加入党组织。
三、提高廉洁勤政意识，增强拒腐防变能力，抓好党的作风建设，维护领导队伍良好形象。
1、是落实了党风廉政建设责任制，我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本村的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
2、是加强财务管理工作，严格实行“收支两条线”；严格按照“专款专用，先收后用，量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济，勤俭节约、为民多办实事，杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。
3、是进一步深化党务、村务公开工作，按照党务、村务公开的工作要求，对人民群众关心的问题，一切工作公之于众，把为民服务，作为指导我们开展党务、村务公开的准则，置我们的工作于广大人民群众的监督之下。
四、抓好宣传思想工作和社会稳定工作。
1、进一步推进“创先争优”工作的落实。以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标，着力加强本村基层党组织建设，发挥共产党员先锋模范带头作用，形成学习型党支部氛围，切实解决联民村在新农村建设发展中面临的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动村级组织建设走上规范化管理轨道，不断提升村社会主义新农村建设的质量和水平。
2、通过加强组织营造氛围、完善制度巩固基础、稳妥操作
保障成效等手段不断深化“一二三四”工作机制，确保“一二三四”工作的切实推进。
3、全面推进综治“网格化管理”，夯实平安基础，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作，密切干群关系，排查不稳定因素，化解社会矛盾。同时加强消防安全的整治工作，完善消防安全管理机制，强化消防安全防范工作，确保无消防安全事故发生。进一步强化外来人口管理工作，一旦发现苗头就及时处理。三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。社会稳定工作的建设，为本村稳定和构建和谐社会、有效的维护了我村改革发展稳定的良好局面。
五、加强基础设施建设，改善村民生产生活条件，为民办实事。
借助新农村建设的契机，遵照“规划先行、逐步实施”的原则。，我村借助区委政府的政策，对全村虾塘推进复耕250亩土地，排设大明沟米，铺设地下水道米。有力的推进本村农田设施建设，进一步加快对村庄建设的目标。同时对陈旧地下设施逐步改造，使农田进一步走上规范化。
六、招商引资，发展经济。
发展并加大村级经济，增加农民收入，不断完善产业结构调整，改善我村集体经济的薄弱环节。为此，在12月27日，我们村与上海应用技术学院生态学院正式签订了“宿根花卉种养基地”的友好合作，共商发展大计。此项合作是为了推进基地的生产与推广，带动村农户的增收。“宿根花卉种苗基地”的成立，是我村全面贯彻落实科学发展观的具体体现，也是促进农村科技进步和产业升级的重要举措，“基地”成立后，必将为村未来的发展提供强劲的技术支持和技术服务，必将对村的土地资源的再生利用和可持续发展产生深远的意义。同时，对不产生效益或者效益低下的企业加强转变，促使村庄能够日新月异的发展。
党员同志们，三年来支部所取得的成绩是肯定的。但也存在着一些问题，例如：在支部建设过程中有时管理工作方式比较粗放、开展工作的方法不够丰富、手段单一，组织党员学习时间太少，违法占地处理力度不够坚决，班子上下班制度松懈，处理工作拖拉等。这些缺点将有待于下届新支部产生后加以重视，并逐一纠正。现就今后新一届支部工作提出以下几点建议和展望：
1、继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织有计划的抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、以围绕发展本村集体经济为中心，抓好招商引资工作，确保村级经济正常运转。
3、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以“三个代表”和科学发展观为主题，做时代的先锋。
4、加强支部政治理论学习和党性修养，使支部领导下的班子更加廉洁，工作更加高效，班子更有战斗力。
5、积极做好新党员发展工作，对要求入党的同志做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。
6、加强对外协作，以更加求真务实的方式，多为百姓办实事做好事，为百姓多谋福利。
各位党员，三年的工作给我们打下了良好的基础，也给了我们很大的启示，在新的形势下，我们要在党委政府的正确领导下，在新一届班子的努力下，团结全体村民，同心同德，与时俱进、勇于开拓。新一届班子相信，在全体党员和村民的努力下，新村将有一个崭新的发展，美好的未来。谢谢！镇村党支部 2012年4月
第四篇：党支部三年工作总结
凝心聚力谋发展 服务师生争先进
——民办塘湾小学党支部三年工作总结（2013.5-2016.4）
三年以来，在本届支委会的带领下，党支部紧紧围绕学校的中心工作，全体党员立足岗位创先争优。秉承‚坚持好政治核心、发挥好模范作用、打造好师资队伍，服务好学校发展‛的工作理念。党政干部廉洁勤政、党员同志成绩突出、一线教师爱岗敬业，政风行风优良。今年5月，本届支部任期将至，现将主要工作按照《闵行区教育系统党建目标准则》的要求总结如下，接受党员、群众监督。
第一部分 基础性准则
一、落实三会一课制度
1、思想引领实践，制度规范常规。
学校党支部克服以往抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付的缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动。如，按照闵行区教育局党委统一部署，党支部在第一时间制定了《学习宣传贯彻党的十八大精神工作计划》，并紧密结合‚党员示范岗‛，开展‚六个一‛学习实践活动。为检验理论学习成效，党支部将在第一季度组织全体党员、入党积极分子开展一次网上知识竞赛，从数据上可以看出党员、入党积极分子对学习十八大精神及新党章的重视程度，把自己的思想建设放在首要地位。又如，为积极响应闵行区民办教育党委、民办教育工会‚关于开展党的群众路线教育实践活动‛精神要求，展开学习讨论，不仅提高了大家的认识，又对贯彻实施要求有新的理解，更为我校在全体教职工中开展宣传、学习营造了氛围。
党支部坚持有计划的‚三会一课‛制度，做到定时间、定内容、定专题，活动内容做到三个结合即‚结合行业特点、结合当下热点、1 结合自身不足‛在学习形式上力求丰富，有集中有分散、有线下有线上、有情进来也有走出去，几年来党支部多次组织全体党员群众多次赴一大、二大、四大会址、陈云故居、烈士陵园等举行新党员入党宣誓仪式及学习活动。
2、依规换届选举，体现党员意愿。
根据《党章》规定和《关于民办教育党委直属党组织换届选举工作的通知》精神，支部每三年进行换届选举，采用公推直选方式，每位党员投出了自己庄严的一票，选举产生新一届支部班子。目前，党支部下设2个党小组，责任区明确且根据实际情况及时调整，入党积极分子联系人体系健全，各类党建制度完备并贯彻好。
3、注重干部自培，服务学校发展。
遵照区民办教育党委关于‚干部一职一备‛的工作要求，着力培养学校的工会主席、副校长、党支部副书记、学生工作部主任、大队辅导员、总务副主任青年干部上岗，制定岗位成长目标（一年基本合格、两年规范成熟、三年独立创新），通过岗位工作的指导、实践、述职和评议，在创先争优活动锤炼，在岗位工作中成长。
二、认真执行党费收缴和使用制度
党费收缴是支部的一项常规工作，按时按量缴纳党费是每一个党员应尽的义务，党支部层在多次集中学习是强调党费收缴的时间、数量以及意义，要求所有党员必须在每个季度的最后一周前主动到党小组组长处进行党费缴纳，且无正当理由不能由他人代缴。党小组组长收齐后一并汇总于学校财务，并开具给党员党费专用收据。财务人员按党委要求没年6月和12月将所有党费如数上交党委账户。三年来党费账目管理清晰准确，未出现迟交或少交现象
根据民办学校教师收入普遍较低的现象，党委每年会将支部上交的党费进行返还，对于返还的经费，支部做到了专款专用，例如，2 购买党员学习资料、学校困难党员走访慰问、困难学生慰问、支部外出参观学习等方面，真正做到取值于党员用之于党员。
三、健全党支部和党员民主评议制度
党支部和党员民主评议制度，一直以来都收到支部的高度重视。党支部每年组织民主生活会及党员民主评议，并评选出校、局优秀党员。2013年组织召开了主题为：‚一查、二学、三比，学生健康成长、教师专业发展、学校品质提升‛2012年领导班子及党员民主生活会。2014年召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，上级领导到会点评。2015年三严三实专题民主生活会，通过党员撰写自评报告、党内评、教师评、支部评，将评议情况传达本人，并干部测评结果报局党委。民主评议的结果将作为推荐校、区优秀党员的重要依据。
四、规范使用《基层党支部活动记录本》
《基层党支部活动记录本》是记录党支部各项活动的实证记录，重要依据，为此，党支部安排支委委员专门负责，记录做到规范、详实、客观，记录内容主要包括支部工作计划和总结、党员名册、党课学习活动情况、支委会纪要、支部大会纪要、发展党员和预备党员转正情况、党支部和党员民主评议情况、重大事项决策会议纪要、党员和教师思想动态分析记录等，且按要求做到党支部活动记录本一年已归档的要求，以备查阅。
五、运用信息技术，加大党务公开。
1、达成共识，把网站建起来
互联网的兴起，使得党务公开网成为学校党务公开工作的重要载体和平台。为此，学校党支部高度重视，确保了党务公开网建设工作的有效落实。学校成立了由书记担任组长、支部委员、信息中心负责人担任组员的工作小组，以党务公开工作实施方案为依据，拟订了《塘
3 湾小学党务公开网开发和设计要求》，召开了党员大会对学校依托党务公开网开展党务公开工作的意义、原则进行了全面的宣传，让党员群众在了解中参与，为党务公开网的有效建设营造了浓厚氛围。
2、形成机制，让网站‚转‛起来
学校党务公开工作始终围绕学校中心工作，与开展‚创先争优‛活动相结合，与实行校务公开相结合。支部对党务公开网的版面进行了精心设计和策划，使得党务公开网动静结合、图文并茂。针对我校信息化工作起步较晚，党务公开信息发布意识不强的问题，党支部制定了‚党务公开信息报送奖励制度‛，对于被我校党务公开网或上级党组织网站录用的信息稿件，给予发布人员一定的奖励，做到了‘小活动’当天报、‘大活动’隔日报，努力使党务公开网与‚两新‛互动网同步更新、校党务公开网与局党务公开网同步报送，提高了网站更新的速度和信息稿件的质量，及时地反映学校的党建动态。
3、有效应用，让网站‚活‛起来
如果说支部网站的建设只能单一的上传一些党建信息，就谈不上真正的党建信息化。为此，我支部在网站建立前事先做了认真的学习，根据上级党组织的部署，结合党员教师们的需求，设立了网站的基本模块，包括极具互动性的‚党员论坛‛和‚网上组织生活‛两个专题栏目。传统的党员学习形式都是在固定的会议室由一个人主讲或传达相关信息，这种空间固化、形式单一的学习使得一些活动的缺乏吸引力，然而有了‚党员论坛‛和‚网上组织生活‛平台以后，大大提高了党员参与学习、讨论的积极性和灵活性，支部依托这两个平台经常组织大家开展一些专题讨论。
六、群团紧密协作，共谋学校发展
1、以党建促工建，保障教师合法权利。
党支部积极指导工会开展各类活动。以践行‚六心‛目标，提升师德
4 素养，塑造塘小精神；以教代会为主渠道，着眼‚依靠全体老师办学‛的宗旨，推进党务公开、校务公开为载体的民主管理规范建设，保障教职工的民主政治权利，在星级文明组室的设置与评选中与党员示范岗相结合，以党工共建促进工作有效开展，先后获得优秀教工之家、优秀妇女之家、巾帼文明岗荣誉称号。
2、以党建带团建，广泛团结青年。党支部关心教工团的成长与建设，支持教工团支部组织好教育局团工委系列活动,每年都有不错的表现，综合教研组被区团委授予‚共青团号‛，并再去年的复评再次命名。
3、做好结对帮困，体现党的关怀
‚双结对、双关爱‛是党支部的一项经常性工作，它对于加强党群联系、促进校园和谐有些积极的意义。学生层面，从2012年起，党支部着手实施‚1+1工程‛，覆盖全体党员、团员，一名党员和一名团员共同结对一个困难学生，我们提出‚要有实质，重在平时‛，结对的党员、团员不仅仅每逢节日假期进行爱心慰问，更应该平时的学习中多与学生交流生活、沟通思想，以此来弥补家庭不幸带来的感情缺失。
第二部分 发展性工作
一、理论联系实际，以科研促党建
三年来支部坚持开展基层党建的理论与实践研究，积极参与区域教育党建课题研究，每年上报不少于一篇党建工作案例或研究论文。重视基层党建信息的搜集、统计和上报工作，及时上报典型经验和有效做法。撰写党建案例（论文）包括：民办塘湾小学入党积极分子“积分制”管理的探索与研究、加强教职工思想引领有效途径的研究、民办塘湾小学党员“争章制”的实践案例，先后被闵行教育党建研究会立项、结题以及活动等级奖，其中民办塘湾小学入党积极分子“积分
5 制”管理的探索与研究，得到了民办教育党委的高度认可，2016年5月周峰书记代表支部在全区民办学校支部书记现场会上做了专题发言，民办党委号召民办学校借鉴我校做法，加强对入党积极分子的队伍的管理，保证党员发展的质量。
二、巩固精神文明成果，再创‚和谐校园‛
1、坚持正确舆论，强化宣传工作。近年来学校不断加对宣传工作的领导，巩固和扩大学校通讯报道，及时在学校校园网上传校园动态，把握正确舆论引导，为学校的改革发展创设良好的内外环境。通过‚两新互动网‛、‚闵行教育信息网‛、校报、刊、电子屏，开通具有互动功能的学校公众微信平台并建立争创和谐校园专题网站及时宣传学校在办学特色、课程改革、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果，主动听取家长、社会意见和建议，并借助平台创建普法责任项目，努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。在校园文化布置的统筹设计上坚持主旋律，弘扬真、善、美，用正确舆论引导师生，用优良校风塑造师生，用创新成果鼓舞师生，形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。
2、抓好党风廉政，校园风清气正
定期在党员干部和教职工中开展党风廉政教育活动，学校主要领导按‚一岗双责‛要求布置各项工作，签订党风廉政责任书，严格执行‚八项规定‛，依法治校，加强行风建设，严格招生管理，注重家校合作，无乱收费现象，把学校有限的办学经费效益最大化，把资金用到学校、师生发展上。以‚教育工作者的全部工作就是为人师表‛、‚寻找同龄人榜样‛为载体的廉洁文化进校园、责任与我同行活动有成效。
三、坚持正面引导 强化师德师风建设
1、加强正面宣传和引导
6 为进一步提高教师队伍自身思想素质和职业道德水平，塑造教师队伍良好形象，为我校内涵发展注入不竭动力，全体教师在多媒体教室启动‚责任与我同行—廉洁文化进校园‛系列活动，举行了主题为‚教育工作者的全部工作就是为人师表‛、‚拒绝有偿家教‛的师德师风建设承诺签名仪式。通过这样的形式旨在让大家正确理解‚为人师表‛的含义，不仅自觉维护教师的职业形象，还应主动探寻教育发展的客观规律，努力去践行‚呵护童心，启迪智慧，发现和赏识每一位学生的点滴进步‛的办学理念，2014年，结合学校迎接建校10年，通过‚爱与责任——弘日杯身边的好老师‛评选为主题的实践活动深化‚责任与我同行‛系列活动，不断提升自己的专业水平，树立正确的学生观，做一名‚智慧型教师‛。
2、主动学习‚标准‛ 查找不足
党支部审时度势，要求教职工针对自身存在的一些现实问题，重新审视自己，对照公民道德素养、‚小学教师专业标准‛，进行以‚我以怎样的行动实践学校‘四三’发展规划‛为主题的大讨论活动。此次活动共收到稿件56篇，老师们围绕立德树人、践行文明、遵章守纪、关爱学生、团结协作、廉洁从教、专业发展、家校合作、提升境界等方面分析了自己的现状、剖析了自己的不足、提出了改进方案，是对思想和行动的一次大反思、大整改。在培育和践行社会主义核心价值观活动中，学校结合师德建设，在各工会小组开展征文演讲比赛。
3、广开言路 接受社会监督
在加强正面宣传引导的同时，党支部不忘听取家长朋友对师德师风的意见和建议，在学校微信公共账号中开设‚学校发展‘听’你的栏目‛，经常性的听取家长及社会各界对学校教育教学管理、师德师风建设上的意见建议，该平台上线一年多以来点击量超过3000次，支部分管信访的副书记定期查阅相关留言，对存放映情况和存在问题
7 做好记录汇总，耐心听取并做好调查和答复。从源头上遏制了一些违背教育规律的现象发生。
今年是我校‚四三‛发展规划（2014-2016）关键之年，党支部结合群众路线教育要求，凝聚教工力量，助力学校发展。
一是发动全体教职工开展了以‚四三发展之我见‛的群众观点征集活动。请教职工监督审查‚三三‛发展规划落实情况，并对学校发展中存在的不足、意见和建议以书面的形式进行征集。党支部共征集了老师提交的书面材料40余篇，内容涉及行政管理、师资队伍建设、德育教育、课堂教学、家庭教育、制度管理、民主法制、减负增效八个大类，提出具体意见和建议近90条。针对提交的建议和意见支委会进行逐一的分析和分类汇总，老师们一些可行的建议和中肯的意见将是学校发展中宝贵的财富并最终得以实施。通过此次活动可以看出了我校教职工踊跃参与学校管理较高的主人翁意识，也是党支部广开言路、凝心聚力一项具体做法。
二是统一思想动态，以反思促提升。在学校新一轮发展中，如何让全体教师统一思想，正视自身问题以崭新的姿态投入到三年发展规划中，党支部审时度势，要求教职工针对自身存在的一些现实问题，重新审视自己，对照公民道德素养、‚小学教师专业标准‛，进行一次以‚我以怎样的行动实践学校‘四三’发展规划‛为主题的大讨论活动。此次活动共收到稿件56篇，老师们围绕立德树人、践行文明、遵章守纪、关爱学生、团结协作、廉洁从教、专业发展、家校合作、提升境界等方面分析了自己的现状、剖析了自己的不足、提出了改进方案，是对思想和行动的一次大反思、大整改。在培育和践行社会主义核心价值观活动中，学校结合师德建设，在各工会小组开展征文演
8 讲比赛。
四、党建特色引领，打造校园文化
1、充分发挥‚党员示范岗‛模范作用。党支部自2012学年起实施‚党员示范岗‛活动方案，要求每位党员工作的地方有明显标识、有公开承诺，党员在践行岗位标准、提升办公效率、实施教育科研、创建文明组室等方面自觉接受群众监督，通过自身先锋模范作用辐射整个组室。
目前学校共有在职党员24名，发挥好一线党员的先锋带动作用，有效辐射身边群众一直是支部所重点关注的组织建设工作。为此，学校构建起了党员联系群众的组织网，联合工会文明组室创建，确保每一个办公室都有一位责任党员，并根据上级党委关于‚党员工作地要有明确标识‛的要求，党支部为每位党员制作了胸卡、颁发了党员示范岗标识牌，主动公开身份、做出表率、接受监督。根据支部汇总，在学校各类科研、教学创先争优活动中，党员获表彰次数占总获表彰次数的60﹪以上，取得第一名的党员人数占各奖项总人数的50%以上。此外各类志愿者活动、业务考评等党员教师总能冲锋在前，发挥出了示范效应，取得的成绩群众有目共睹。近期提交入党申请的老师中很多是因为身边优秀党员的激励才萌发了入党的意愿。
2、试行‚积分‛管理，确保发展质量。
（1）梳理工作要点，制定‚积分‛指标。为严格把好发展党员工作‚入口关‛，促进我校入党积极分子培养考察工作的经常化、制度化，杜绝突击发展、批量发展，打消入党申请人以往‚等、靠、要‛的思想观念，确保发展的每一个党员做到组织满意、党员支持、群众认可，本学期党支部将全面推行‚入党积极分子积分制‛管理，把学校各类教育教学工作、创先争优活动，通过实实在在的分数进行呈现，小到参加会议大到见义勇为。4类一级指标,23类二级指标,把以往‚务
9 虚‛难以考核的项目进行量化，通过一年的培养与‚积分‛对合格者择优发展，做到有理有据，维护党员发展工作的严肃性，确保了党员发展的优良率，具有很好的操作性和现实意义。
2、分工落实到人，确保考察经常化。为了使‚入党积极分子积分制‛得到有效的应用，落实党员联系入党积极分子制度是前提条件。我们将正式党员按照以学科、组室、党员示范岗的形式进行结对，明确了自己的分工，设计了‚党员联系入党积极分子考核积分表‛。要求所有党员根据积分制内容在第一时间对结对对象进行量化考核，为了内容防止遗漏，我们要两名结对党员都要进行及时填写，所结对的积极分子则以自评的方法做到记录的经常化，支部的最终考核则采用‚三人‛结合的方法，给予积极分子客观公正的评价并提交支部讨论。该实践研究案例被评为区教育系统优秀党建案例。
3、志愿文化提升责任意识。以‚手拉手志愿服务品牌‛为引领的志愿文化提升了学校和师生社会责任意识。融入地区不仅为师生营造社会实践基地提供了外力支持，也为地区促进两个文明建设、创建市级文明镇做出贡献。每逢节日或重大活动，党团员和学生开展上街宣传教育、健康教育、交通安全教育、学雷锋活动、助残助老活动、‚1+1爱心助学‛、加入中华骨髓库、无偿献血等。
第三部分 存在问题
1、党支部建设的整体工作规划和工作目标不够明确，党建工作运行机制和工作方法还需适应新形势党建的要求，面对新情况，要敢于及时调整思想，转变观念。
2、党支部与教职工畅谈交流渠道不多，直接听取大家的意见少,对教职工的缓解工作压力、关心在沪生活不够，对特殊学生了解欠缺。
3、个别党员价值观出现偏差，党员意识不强，进取精神不足，发挥模范作用不明显。
4、个别教师身份意识不强，偶发师德问题。
第四部分 改进措施
1、充分认识民办学校党建工作的重要性。学校党建工作做得如何，关系到党的方针政策能否在学校得到很好的贯彻、执行，关系到我们党能否密切联系群众、能否为党组织源源不断地输送新鲜血液，能否使广大群众与党中央保持一致，保证学校的中心工作顺利完成等。因此，充分认识民办学校党建工作的重要性，是做好民办学校党建工作的前提。
2、切实提高组织生活的质量。提高组织生活质量的关键是创新。组织生活的内容是非常丰富的，提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、开展批评与自我批评、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。同时要丰富组织生活的形式，如参观有意义的展览、开展时事讨论、与其他支部联谊等，以提高组织生活的生机和活力。理论学习可采取会下自学、会上分专题发言、请高水平的同志作辅导报告、办学习专栏、通过网络交流学习心得体会、观看有教育意义的电视、电影、录像等，提高理论学习的质量和效果。
3、以党员争章为形式，创新‚责任与我同行‛活动载体，深化党员示范岗活动。以党支部把党员活动开展在教研组，开展在课堂上，开展在班主任中。让党员活动不仅仅成为一次活动，而是成为每一个党员心目中的责任。在开展党员活动中，在着力发掘典型、弘扬先进基础上，充分利用党员群体的示范作用，向群众大力宣传全体党员的先进性。
4、实行‚师德一票否决制度‛，树立师德红线加强对师德师风的监督检查，发现问题及时纠正，惩前毖后，治病救人。
闵行区民办塘湾小学党支部
2016年5月
第五篇：党支部三年工作总结
姚家村党支部三年来的工作总结
全体党员、村民代表同志们：
回顾我们村党支部三年来的工作，在镇党委镇政府的关心和重视下，我们坚持邓小平同志的理论，发展是硬道理，以江泽民“三个代表”、胡锦涛“科学发展观”的重要思想为指导，全面贯彻落实党的“十七”大会议精神。解放思想，实事求是，团结班子，知难而进，紧紧依靠全村的党员干部群众，结合本村的实际情况，调整、精简、鼓劲、开拓，坚持在困境中不泄气，不松劲，想办法，找出路，求为民办实事的原则，从而接受党内外群众的监督，加强党的建设。
现在，我代表中共姚家村党总支部向全体党员，村民代表们作三年来的党支部工作汇报。
回顾我们村党支部三年来的工作。我们坚持以经济建设为中心，牢固树立“发展是硬道理”的思想。首先，抓了组织建设，班子明确分工，权责分明，实施满负荷工作，克服人浮于事的现象，分工不分家，做事不拖拉，班子人员起好表率作用，协调全村一、二、三产业的发展。
一、坚持以经济建设为中心，增加村级经济，完善农田基本设施，为民办实事。
1、抓招商引资，我们村历年来经济基础较薄弱，工业经济发展一直比较缓慢，几年来招商项目规模较小，工业土地指标没有，本村被列为中心村，也就是居民区，不再建造厂房，对今后发展工业经济也是非常不利，近三年共招进小规模企业8户，为村增加税源经济近1
十万余元，全村实业型、注册型企业共24户，三年来累计销售9000万，利润300万，上缴国家和地方税收450多万，全面完成镇政府下达的各项经济指标。
2、发展村级经济，发展经济是解决一切问题的关键，过去如此，现在如此，将来也是如此。所以我们村党支部一班人，坚持以经济建设为中心，抓集体资金回笼，完善各种收款合同，对抛荒土地、发包耕种，做到应收尽收，同时抓增收节支，压缩一切职务开支，尽量做到小额且合理，也利用政策积极向上级部门争取资金，向社会筹资，使村的经济不断壮大，三年来累计可支配收入340万元，净收益180万元。
3、完善农田基本设施，为民办实事，我们全村的土地分为四个部分，一部分土地开发生态农业（申隆公司），一部分镇发展工业（青港园区），一部分规划中心村建造住宅小区，还有一小部分土地农民耕种。对这部分土地，加强了农田基本设施配套，块块通路，条条通沟，修建水泥明沟2000米，黄石路1300平方米，水泥路1200平方米，为粮田增收增产打下扎实的基础。建两座机耕桥，既方便村民出行，又美观了环境，资金向上级部门争取得来。
三年来，对部分村宅水泥路未修，除了临海公路，人民集团二期近期动迁这些村宅外，其余全部修建白色水泥路，其修水泥路8000平方米，投入资金70万元，一部分资金向上级争取得来。改善了村医疗环境和村老年活动室场所，建造了农家会所。村卫生室在2008年投入2万多元资金创建达标卫生室，医务人员受镇一体化指导，使
村民看病环境舒适，村老年活动室由于老年人的增加，原来的场所已经无法容纳，农家会所的建设村民们都非常期望，经村两班子讨论研究，召开村民代表大会，由村民代表表决，一致通过。老年活动室，党员活动室共12间，投入资金45万元，农家会所还未竣工，预算投入资金100多万元。
2008年村创建卫生整洁村，坚决取缔小粪缸，整治宅前宅后乱堆放现象，利用大小会议加强宣传，要求人人参与，组织人力，到门到宅治理，建造公共厕所一处、翻建一处，标准化垃圾房一处，修建一处，为村民建造无害化小三格170只，清除道路两侧杂草垃圾60多吨，村总投入资金30万元。前前后后利用2个多月时间，由村干部带班，冒着炎炎烈日，卫生整洁村初见成效。但要建立长效机制，坚决不让垃圾死灰复燃。
二、联系实际，进一步加强党的思想建设和组织建设
党支部始终坚持以邓小平理论为指导，认真学习江泽民“三个代表”，胡锦涛总书记的“科学发展观”，以解放思想为先导，以改革创新为动力，结合本村实际，紧紧围绕发展思路不动摇，继续深入开展以学习创新，民主团结，勤政为民，清正廉洁。组织党员干部学习相关的政策，法律和科学技术，不断提高党员干部理论水平和业务水平，坚持民主生活会制度，相互之间取长补短，开展批评与自我批评，自觉遵守党内政治生活准则，大事讲原则，小事讲风格，相互信任和支持，同时得到了广大干部和群众的理解和支持。2007年区污水工程动迁，2008年市级天然气管网动迁，由于市政工程动迁，村民实惠
不是最大，加上社会上流行一种叫千难万难动迁工作最难。我村党支部在上级动迁领导小组的指导下，坚持公开、公平、公正为原则，不让一个会闹的人得实惠，也不让一个老实人吃亏，我们的工作得罪了不少同志，但最终也是得到了广大干部和群众的理解与支持，动迁工作顺利开展。
村支部一班人注重加强自身建设，提高素质勤政廉洁，无违法乱纪行为的表现，严格控制职务费用，按照“发展各项事业、争创一流业绩”为目标，坚持民主管理，民主监督，积极推行村务公开，党务公开，坚持做到村干部分配费用和村的收支情况，每季度公开一次，接受群众监督，强化党群干群的关系，以立党为公，执政为民的思想基础，以人民群众的利益为出发点，服务民生，由于我们村三分之二的村民已参加失地镇保，三分之一的村民还是农保，镇保和农保差距较大，支部在这三年内为农保退休人员以30、50、80元为一月的贴补，缩小与镇保人员的差距。09年将继续加大力度对未镇保的退休村民每月贴补。我们村党支部的组织建设也比较健全，党员流动较正常，坚持三会一课，双向汇报制度，中心组学习制度，培养好后备干部，大学生村官的培养，对在岗位上的青年干部做到整治上帮助，生活上的关心。
回顾三年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得归功于上级领导，归功于全体党员、干部和群众，成绩只能代表过去，我们要以崭新的姿态迎接新的挑战。我们还必须清醒的看到党支部工作尚存在不足之处，在前进的道路上还存在和新的问题和矛盾，有待研究新问题，解决新的矛盾，主要表现在以下几个方面：
1、工业经济发展后劲不足，招商引税缺乏自信，不敢冒风险。
2、村经济发展缓慢，农民收益增长不快，产业调整基础薄弱。
3、外来人口急剧增加，对社会稳定，环境卫生，安全隐患，这些工作力不从心。
后三年目标和打算：
今后的三年，使我村经济发展总量继续保持上升的趋势，社会各项事业争创一流，我们必须承前启后，继往开来，认清形势，统一思想，振奋精神，知难而进，团结一致，实现姚家村未来的三年是充满机遇和挑战的三年，是新农村建设头三年，全村的党员干部要团结一致，与时俱进，开拓创新，今后的三年是贯彻九届市委七次全会区二届十次会议精神《关于进一步贯彻落实中央的市委要求、推动农村改革发展的实施意见》6个方面，18条意见，以建设社会主义新农村为目标，牢牢把握“干一件、成一件”的工作理念，全面落实，学习再加强，思想再解放，发展再加快，和谐再促进，切实解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题，实现经济和社会全面进步。
按照上述的指导思想，2009年村经济和村的事业发展的主要目标是：
1、四个确保，保增长，保民生，保稳定，保世博。
2、规划住宅小区设施建设投入。
3、完善民心工程，增加老年人的福利待遇，继续做好因病致贫帮困工作。
4、社会各项事业达标。
全体党员，村民代表们，新的历史任务又落在我们的肩上，我们在新征途上有困难，要树立起必胜的信心和知难而进的决心，回顾过去，我们深感自豪，倍受鼓舞，展望未来，我们信心倍增，精神振奋，全体党员干部群众要团结一致，贯彻“十一五”计划。为“强村富民”和“和谐姚家”而努力奋斗。
姚家村党总支部
2009年3月