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公司书面offer
XX先生/女士:
非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司
部门担任
职位,我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎!
一、请你于
年 月 日
时,到上海市 区 路 号 幢
室办理报到手续。
二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:
1.居民身份证及护照原件,外地户口且需要办理居住证积分需提供居住证原件及积分通知书原件;如护照曾有他国拒签情况请列名并如实提供书面情况说明; 2.最高学历证书及学位证原件;
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件; 4.前一家公司离职证明原件或上海市单位退工证明; 5.上海银行储蓄卡(用于工资发放); 6.最近三个月三甲医院体检证明;
7.上海市社会养老保险及招退工,请上家单位于本月办理好退工手续,于次月办理社保转出,我司于本月办理招工录入,次月为新进员工办理社保转入。8.上海市住房公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月办理;如不转移的,需填写情况说明书。新员工入职需提供个人上海市住房公积金账号; 未在上海就业过的可不提供; 9.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具体薪资金额,由公司财务部另行通知。
四、该职位试用期为3个月,试用期满通过考核合格后转正。
五、本入职通知有效期截 年 月 日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
六、具有下列情形之一者,公司保留取消本次录取的权利
1.未按照上述约定日期报到的; 2.经背景调查证实所提供的信息不真实的;
3.提供虚假个人信息或者证件不齐全且无法于规定时间内补齐的 4.入职前曾或正被拘留、被追究刑事责任、被劳教的; 5.拒绝签订劳动合同及劳动合同相关附件的;
七、如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电 转 人力资源部,联系话。
请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
XX公司人力资源部
X年X月X日
本人确认已收到XX公司人力资源部录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名:
日期:
(签名需与身份证上名字一致)
录 用 通 知 书
尊敬的 :
非常荣幸地通知您,您已被 正式录用,任 一职。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。
一、报到事宜
时 间: 2010 年 月 日 时 分 地 点:
接待人员:人力资源部
二、携带资料
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件;
2、入职通知书;
3、身份证;
4、最高学历证明原件;
5、其他相关学历证明;
6、一寸彩色免冠近期照片两张;
7、公司可提供2个月免租住宿,如需公司解决住宿(请提前通知),请自带床上用品。
三、部分聘用条款
1、合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;
2、薪 资:试用期工资(税前),转正工资(税前);(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)
3、公司实行单双周工作,以上薪资包括单周周六加班费用;
4、年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
5、其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
四、如有疑问
请与青岛 公司人力资源部联系,联系人:0532--
应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
_______ ________ _________________ 公司 被通知方
人力资源部 年 月 日 2010 年 月 日