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第一篇：整治庸懒散贪实施方案
整治庸懒散贪实施方案
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省第六次党代会和市第十二次党代会、市委十二届二次全会精神，牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念，以提高党的执政能力，保持党的先进性、纯洁性为主线，以整治“庸懒散贪”问题为重点，着力解决党员干部作风方面存在的妨碍项目建设、影响发展环境的突出问题，实现党员干部作风明显转变、服务水平明显提升、工作效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高，努力打造一支对党忠诚、热爱海口、敢于担当、服务群众、实绩突出、清廉从政的党员干部队伍，大力营造风清气正、廉洁施政的政治生态，为海口转型发展，建设国际旅游岛中心城市提供强大的食品药品安全保障。
二、主要任务
根据省办公厅印发的《全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》和市委《中共海口市委关于切实加强和改进党员干部作风建设的实施意见》，认真梳理我局机关、稽查支队党员干部在思想作风、领导作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，以集中整治“庸懒散贪”为抓手，全面推进素质提升、项目推进、提速增效、惠民兴企、规范管理等。
（一）以治理平庸为抓手，提高干部素质
1、倡导解放思想，解决不思进取问题。敢闯敢试，以创新的思路和方法攻坚克难、谋求发展，切实解决事业心、责任感不强，因循守旧、不思进取，工作缺乏积极性、主动性，出工不出力、得过且过等问题。
2、倡导终身学习，解决学风不正问题。坚持学以立德、学以增智、学以致用，增强学习的自觉性，切实解决满足于一知半解、理论脱离实际，沉溺于各种娱乐活动和迎来送往，心思和精力没有放在学习工作上等问题。
3、倡导敢于担当，解决工作畏难问题。弘扬昂扬向上、奋发有为的精神，在难题和矛盾面前敢为人先、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于担当，切实解决过于计较个人得失，该说的话不说、该做的事不做，当“老好人”、做“太平官”，责任追究不敢较真、工作缩首缩脚等问题。
4、倡导学用相长，解决能力不足问题。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育干部，着力提高理论素养和履职能力，切实解决业务水平低、工作思路不清、标准不高、工作质量差等问题。(99作文网 整理)
（二）以治理懒惰为抓手,增强行政效能
5、倡导真抓实干，解决工作不力问题。领导干部要带头抓大事、攻难事，营造埋头苦干、少说多做的工作氛围，切实解决见矛盾就躲、遇问题就推、消极怠工、敷衍塞责等问题。
6、倡导时不我待，解决效率低下问题。强化效率意识，工作不等不靠，对看准的事、做出的决策一抓到底，切实解决重部署轻落实，时效观念差，办事拖拉、推诿扯皮等问题。
7、倡导求真务实，解决形式主义问题。讲真话、出实招、办实事、求实效，切实解决群众观念淡薄，漠视群众疾苦，高高在上，作风漂浮，调查研究走马观花，不深入基层、不深入实际、不掌握实情等问题。
8、倡导便民服务，解决敷衍群众问题。坚持党的群众路线，进一步增强宗旨意识，切实解决服务意识差，应公开的信息不及时公开、应受理的事项不及时受理、应告知的事项不一次性告知，门难进、脸难看、事难办等问题。
9、倡导精文简会，解决文风会风不正问题。进一步精简文件，改进会风，实行会议配额制，切实解决开长会、开无实质内容的会，文件材料假、长、空，以文件落实文件等问题。
（三）以治理散漫为抓手，端正政风行风
10、强化执行理念，解决阳奉阴违问题。坚决贯彻执行中央和省委、市委的各项决策部署，与党中央保持高度一致，切实解决对上级决策阳奉阴违，“上有政策，下有对策”，有令不行、有禁不止等问题。
11、强化编制管理，解决在编不在岗问题。严格规范管理人员编制，切实解决受纪律处分或司法处理人员工资待遇不及时作出处理等问题。
12、强化协作意识，解决凝聚力不强问题。讲党性、讲政治、顾大局、识大体，牢固树立“一盘棋”思想，切实解决缺乏大局观念和团队精神，不讲团结，各自为政，民主意识差，闹无原则纠纷等问题。
13、强化纪律观念，解决工作松散问题。严格执行“六不准”工作纪律，强化机关内部管理，切实解决工作日中午饮酒，上班迟到早退、擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票，开会无故缺席、打瞌睡、看报刊、玩手机等问题。
14、强化政务服务，解决审批效率不高问题。建立行政审批“直通车”制度，削减审批事项，简化审批程序，压缩审批时间，切实解决项目建设中审批手续过于繁琐、程序不够明了、环节过多、耗时过长，甚至人为设置障碍等问题。
15、强化推进机制，解决项目建设缓慢问题。创新推进项目建设的保障措施，加大监督检查力度，切实解决项目推进不扎实、不深入、不按时序等复杂敏感工作办法不多等问题。
（四）以治理贪婪为抓手，顺应民心民意 (99作文网 整理)
16、坚持艰苦奋斗，纠正铺张浪费问题。严格控制经费支出，严格规范职务消费行为，坚决纠正贪图享受，讲排场、比阔气，用公款高消费、公款旅游，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所等问题。
17、坚持廉洁自律，纠正以权谋私问题。认真落实《廉政准则》，加强对党员干部尤其是主要领导干部的监督，坚决纠正违规收送礼品、礼金、有价证券，借婚丧喜庆事宜敛财，利用职权和职务上的影响为亲属、身边工作人员谋取不正当利益等问题。
18、坚持依法行政，纠正“吃拿卡要”问题。严格按程序、规定、纪律办事，坚决纠正不给好处不办事，给了好处乱办事，以罚代管，乱罚款、乱摊派，索取或接受管理服务对象的财物、宴请，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用等问题。
19、坚持以人为本，纠正损害群众利益问题。强化宗旨意识，利为民所谋，坚决纠正与民争利、损民伤民，优亲厚友、失职渎职、徇私舞弊、贪赃枉法等问题。
20、坚持规范管理，纠正利用中介组织敛财问题。加强行业监督和管理，坚决纠正与行业协会脱钩不彻底、职能划分不清晰，通过中介机构强制检测、强制服务、强制收费，谋取不正当利益等问题。
三、实施步骤
作风建设整顿年活动自2012年6月起至2013年2月底结束，分四个阶段实施。
（一）动员教育阶段（2012年6月上旬—7月上旬）
局成立干部作风建设领导小组，承担领导作风建设的责任。局党组书记卢萍任组长，局长符之冠，副局长吴银华、邱雁为副组长，总工程师张志远，副调研员潘祖田、刘名玉，稽查支队队长吴天顺、政委张灵珠以及各处室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室。6月上旬召开全局党员大会进行动员部署；组织广大党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强党的作风建设的重要论述等学习资料，切实提高思想认识；将开展整治、切实转变干部作风活动的目标、任务、要求在媒体和单位网站、公开栏作出公开承诺。
（二）对照检查阶段（2012年7月中旬—9月底）
认真查找思想作风、领导作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题，深刻分析原因，查找问题根源。通过召开党组织民主生活会、干部大会、座谈会，走访群众，发放调查问卷和征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，深入开展批评和自我批评，撰写领导班子和党员干部个人自查剖析材料，接受群众评议。
（三）集中整改阶段（2012年10月—12月）
针对查摆问题，认真研究制定整改措施。建立整改工作台账，准确记录和反映整改进展情况，确保整改工作落实到位。采取适当方式向社会公开，接受群众和舆论监督。(99作文网 整理)
（四）总结考核验收阶段（2013年1月—2月）
总结活动开展中取得的好做法、好经验，建立健全相关制度，巩固整治成果。对存在问题突出、整治效果不明显和民主测评不达标的单位和个人，要求公开检讨，并责成“补课”，直至符合要求。
四、主要措施和要求
（一）加强思想教育。把作风建设教育列为年度教育培训的重要内容，加强示范教育和警示教育，不断增强大局意识、责任意识、危机意识、法治意识和效率意识，增强党员干部纠正“庸懒散贪”问题的自觉性。
（二）注重舆论引导。充分利用媒体、宣传栏、简报等平台，及时发布动态，宣传活动情况和工作经验。设立投诉举报电话和电子信箱，畅通群众投诉渠道。在我局门户网站设立专栏，推广经验和先进事迹，曝光反面典型，营造干事创业光荣、“庸懒散贪”可耻的舆论氛围。
（三）深化民主评议。坚持开门评议、公开评议、透明评议，采取与评议代表、群众代表面对面的方式，动真格求实效，切实搞好民主评议工作。开展反腐倡廉民意调查，行业风气满意度测评活动，认真整改落实，转变政风行风。
（四）强化监督检查。加强对开展作风建设整顿年活动和干部作风情况的监督检查，督促整改存在问题。重点是开展刹“四风”专项检查。一是刹赌博风，严肃查处党员干部参与赌博行为。二是刹吃喝风，坚决纠正超标准接待、铺张浪费等问题。三是刹玩乐风，严肃查处在上班时间泡茶馆、玩扑克、打高尔夫等行为。四是刹“走读”风，进一步落实值班、考勤、请销假、督查等制度，对干部“走读”情况进行通报。
（五）强化绩效考评。以机关效能建设活动为平台，以绩效考评为抓手，充分发挥“三位一体”考评体系的作用。通过绩效考评，督促党员干部认真履职，转变作风，推动年度工作目标的落实。
（六）严格责任追究。对发现的“庸懒散贪”问题，特别是顶风违纪的问题要严肃责任追究。
（七）严肃查办案件。加大查办案件力度，对贪污贿赂、“吃拿卡要”、徇私舞弊、失职渎职、打击报复投诉举报人等违纪违法问题，要旗帜鲜明、态度坚决，发现一起、查处一起，决不放纵、决不手软、决不姑息。
（八）统筹兼顾，相互促进。坚持把作风建设与市委、市政府确定的目标任务结合起来，与重点工作结合起来，与体制机制制度的改革创新结合起来，把作风建设落实到加强干部修养、推进工作、制度建设中，以作风建设的实际成效推动各项工作。
（九）探索建立长效机制。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，深刻剖析“庸懒散贪”问题存在的深层次原因，及时总结提炼开展集中整治活动的好做法、好经验，使其上升转化为有效管用的制度机制。
2.市委常委、纪委书记在市集中整治“庸懒散贪”第一阶段工作汇报会上的讲话
开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作是今年省委、市委加强干部作风建设一项中心工作。活动开展一个多月来，总体感觉进展比较顺利。各乡镇、各单位都能够按照市委的统一部署，精心组织，周密安排此项活动。各个督查组都能够按照分工要求积极的深入各个联系单位去督查。在督查过程中把好的经验总结出来，也把一些差的单位点名出来，说明各督查组在督查的过程中是比较负责和认真的。整治办各组同志都能各尽其职，通力合作，营造了浓厚的宣传氛围，并通过不定期的明察暗访，使整个机关干部绷紧一根弦，机关干部的上班纪律、作风、精神面貌都有了明显的好转。
虽然我们前期做了大量的工作，取得了阶段性的成效，但是还存在几个方面的问题，主要表现在：一是个别单位领导不重视，活动开展不平衡。这次活动中还存在一些单位不够重视，没有按照《方案》的要求及时进行宣传发动，组织学习，在刚才汇报过程中也点了一些单位出来，下一步这些单位要进行补课。二是整治活动与当前各项工作结合不够。我们这次活动的目的是要和我们当前的整个工作紧密结合起来，不能把开展活动和推动发展分开，要以此次活动为抓手，紧密结合我市56个重点项目建设，推动各项工作顺利开展。三是整个宣传报道和信息挖掘力度有待加强。我们在电视台、政府的网站均设专栏进行播放和刊发，但是在市里挖掘好的经验和做法，通报一些宣传和发动不到位的单位方面力度还是不够的。
按照活动方案安排和时间节点，学习教育阶段已经结束了，接下来转入到第二个阶段，即对照检查阶段，这是我们整个活动的重头戏，学习教育阶段是打好基础的阶段，对照检查阶段是触及矛盾的阶段，四个阶段是互相联系的，不可分割的，抓得好不好关键在于我们各个组，特别是我们督查组工作的力度，下一步各组务必按照活动方案的要求，以治庸、治懒、治散、治贪，提质、提速、提效、提廉为主线，以改进工作作风，提高我们的工作效率为重点，推动项目建设为目的，重点抓好三个方面的工作。一是突出重点，加大督查。我们第二个阶段工作从7月16日开始，共分为四个环节，分别是查摆问题、剖析原因、组织评议、民主评议政风行风，这四个环节是有时间要求的，我们各个督查组要根据分工要求，深入督查并要求各乡镇、各单位必须要按照四个环节，认真去完成，如有单位没按要求完成，我们会采取必要的手段进行惩处。二是要抓住热点，加大问责。一方面我们开展明察暗访，通过我们的整治办、综合组抽人到各乡镇、各单位去暗访一些作风方面、工作效率的问题。向社会公布举报电话，通过社会监督，让全市的党员、干部能够始终绷紧一根弦，使党员干部的精神上不懈怠、不放松，自觉遵守工作的纪律和提高工作的效率。三是找准亮点，加大宣传。宣传部门、电视台、新闻办要按照我们原来制定的宣传方案，把宣传工作始终贯穿到我们整个活动的始终，善于挖掘一些好的典型，为我们这次活动敲锣打鼓、摇旗呐喊，营造一个好的氛围，推动整治活动深入开展。
庸懒散拖自查报告
四川整治庸懒散浮拖专项工作汇报
庸懒散浮拖整改措施
庸懒散浮拖讲话稿
学校庸懒散拖自查报告
第二篇：整治庸懒散奢贪标语
整治庸懒散奢贪标语大全
加强作风建设，提高服务水平。
敢于较真碰硬 对“庸懒散贪”突出问题严肃查处
转变干部作风，打造亮点工程，服务科学发展。
一级抓一级 层层抓落实 将整治“庸懒散贪”专项工作落到实处
塑造风清气正的干部队伍，打造一路畅通的投资环境。
切实转变工作作风 努力改善教学环境 不断推进学院健康发展。
治庸治懒治散，提速提质提效。
努力实现作风明显改善 服务能力明显提升 教育环境明显优化
转作风，提效能，抓落实，树形象。
转变作风 真抓教风 端正学风 优化校风
抓关键，动真格，深入开展作风大整顿。
弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
干部作风大整顿，工作效能大提升。
脚踏实地干事业，勤政为民谋发展。
借作风建设之力，求和谐发展之美。
开展作风大整顿，保持党的纯洁性。
治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，治贪顺民心。
集中整治“庸懒散贪”，打好项目建设攻坚战。
整顿干部作风，优化发展环境。
面向基层，服务群众，提高效率，廉洁奉公。
真抓实干，创新实干，改革实干，廉洁实干。
围绕发展抓作风，抓好作风促发展。
以治庸提能力 以治懒增效率 以治散正风气 以治贪顺民心
转变作风走基层，倾听民声解难题。
全院动员 广泛参与 举全院之力向“庸懒散贪”开战
优质服务树形象，风正人和促发展。
围绕发展抓作风 抓好作风促发展
加强作风建设，优化发展环境。
从我做起 从现在做起 从一点一滴做起
优良作风促发展，优质服务树形象。
领导抓 抓领导 带出一个好班子 带出一支好队伍
第三篇：整治庸懒散贪演讲稿
整治庸懒散贪演讲稿
整治庸懒散贪演讲稿
篇1：
体水平和素质的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要内容之一。究其原因，“庸懒散贪”赖以滋生的土壤主要有：
一是人浮于事的制度缺陷，养了“庸懒散贪”者；二是风险成本低，助长“庸懒散贪”之风；三是监督不到位，使“庸懒散贪”无免疫；四是宣教不得力，让“庸懒散贪”者不耻。
二、那么，我们如何整治“庸懒散贪”呢？
（一）是建“奖惩机制”，治庸提能。要继续完善干部的考核奖惩任免机制，让勤政、善政者获得奖励，让“庸懒散贪”接受惩戒，做到干部“能下”、“能出”，从制度上根除“庸懒散贪”之风。
（二）是抓“效能建设”，治懒增效。针对部分领导干部中存在“一杯茶、一枝烟、一张报纸看半天”的现象，着力开展机关效能建设，向群众公开机关职责、办事流程、认真落实“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”和“一次性告知制”等措施，严格执行《效能建设日常监督制度》，切实转提高工作效率，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
（三）是抓“作风建设”，治散求实。针对部分领导干部中存在组织纪律涣散、迟到早退、上班时间玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意脱岗，群众办事门难进、脸难看等现象，定期对各工作部门进行明查暗访，对单位部门的服务态度、考勤情况、工作成效进行监督检查，向存在问题的单位和个人下达整改意见书，限期整改。经整改后仍然未达标的，按照相关规定严肃处理单位负责人和当事人。
（四）是重“警示教育”，反腐倡廉。坚持把反腐倡廉警示教育作为加强领导干部教育的重点，突出教育的针对性和实效性，深化警示教育，增强了干部职工廉洁从政意识。利用党校、广播、电视等教
育阵地和资源平台，建立反腐倡廉教育基地；坚持在重大节日前发送廉政短信，组织开展预防职务犯罪展、廉政事迹报告会、廉政作品创作等多种形式的活动，强化廉政教育，营造廉为荣、贪为耻的文化氛围。我相信，在上级领导部门的正确领导下，在各级干部群众的积极配合下，整治“庸懒散贪”问题专项行动，一定会取得丰硕成果，为社会各项事业的发展提供强有力的支持。201X年7月15日
篇2：
整治“庸懒散贪”的心得体会 整治“庸懒散贪”的心得体会 一是充分认识集中整治“庸懒散贪”问题的重要意义，这是省委在海南国际旅游岛建设进入纵深时期而做出的一项重要决策，是深入贯彻落实省 一、整治“庸懒散贪”，“庸”排在前头，不可谓不重要。目前干部队伍中存在的“庸”主要表现为：
一是不作为——有条件却不干事，光拿钱不干事，不思进取，得过且过，碌碌无为；二是乱作为——有规定有制度有程序却违规，高高在上，严重脱离群众，以损害公民正当权益和党政诚信体系作为代价；三是不会作为——本事不行，尸位素餐，手中掌握着党和人民赋予的权力却不能尽职履责。干部的平庸行为，严重影响经济社会的发展，贻误党和国家事业发展良机，辜负广大人民的期望，损害党和政府的形象，影响党风、政风乃至社会风气，到了非治不可的地步。不治庸，就没有社会和谐，难以科学发展。整治这些平庸行为面临的难度虽然很大，但会得到广大干部群众的支持。治庸的关键是要让能者上，庸者下。治庸的措施要多管齐下：
一是各级领导干部是骨干力量，要带头治庸，不治庸就是庸；二是广大群众是治庸的主体力量，要创新群众监督机关活动渠道，让群众积极参与治庸，加强群众对干部的监督；三是要懂得运用社会力量，充分发挥新闻媒体的监督作用治庸；四是搞好年度的党风廉政建设责任制考评，推动治庸；五是要靠每个干部自身的不甘落后、克服平庸的力量，从而形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。治庸不可能一蹴而就，关键要建立健全治庸的长效机制，靠制度管人管事，严格把干部的工作实效与考核、任用、晋升紧密联系起来，把重心放在制度落实上，从制度上抑制庸的欲念，使庸者无处遁形，不断激发干部的自觉性和积极性。作为纪检监察部门，要加大对干部查处力度，对因平庸无能或不作为造成失职、渎职的干部，坚决依纪依法严肃查处，决不姑息；对不想干事、干不成事的庸官，坚决
采取组织措施，清理出领导岗位。给庸官以当头棒喝，给想有作为的干部以动力。
二、让“庸懒散贪”犹如“过街老鼠”人人喊打 何谓“庸懒散贪”？“庸懒散贪”即平庸，懒惰，散漫，贪污。“庸懒散贪”表面上是目前机关的通病，实则是消极腐败的表现形式。腐败不仅是贪污受贿，违犯党纪国法的经济问题，能力不强、水平不高、业务不精、作风不实，影响阻碍经济社会发展，也是腐败。因此，整治“庸懒散贪”尤为必要，这既是加强党员干部作风建设、提高党员干部队伍整体水平和素质的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要内容之一。古人云：
知己知彼方能百战不殆。究其原因，“庸懒散贪”赖以滋生的土壤主要有：
一是人浮于事的制度缺陷，养了“庸懒散贪”者；二是风险成本低，助长“庸懒散贪”之风；三是监督不到位，使“庸懒散贪”无免疫；四是宣教不得力，让“庸懒散贪”者不耻。在知悉“庸懒散贪”的危害，掌握其存在的原因之后，那么，我们如何整治“庸懒散贪”呢？ 一是建“奖惩机制”，治庸提能。要继续完善干部的考核奖惩任免机制，让勤政、善政者获得奖励，让“庸懒散贪”接受惩戒，做到干部“能下”、“能出”，从制度上根除“庸懒散贪”之风。二是抓“效能建设”，治懒增效。针对部分领导干部中存在“一杯茶、一枝烟、一张报纸看半天”的现象，着力开展机关效能建设，向群众公开机关职责、办事流程、认真落实“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”和“一次性告知制”等措施，严格执行《效能建设日常监督制度》，切实转提高工作效率，解决人民群众最关心、最直
接、最现实的利益问题。三是抓“作风建设”，治散求实。针对部分领导干部中存在组织纪律涣散、迟到早退、上班时间玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意脱岗，群众办事门难进、脸难看等现象，定期对各工作部门进行明查暗访，对单位部门的服务态度、考勤情况、工作成效进行监督检查，向存在问题的单位和个人下达整改意见书，限期整改。经整改后仍然未达标的，按照相关规定严肃处理单位负责人和当事人。四是重“警示教育”，反腐倡廉。坚持把反腐倡廉警示教育作为加强领导干部教育的重点，突出教育的针对性和实效性，深化警示教育，增强了干部职工廉洁从政意识。利用党校、广播、电视等教育阵地和资源平台，建立反腐倡廉教育基地；坚持在重大节日前发送廉政短信，组织开展预防职务犯罪展、廉政事迹报告会、廉政作品创作等多种形式的活动，强化廉政教育，营造廉为荣、贪为耻的文化氛围。
三、整治庸懒散贪，以优良作风保持党的纯洁 领导干部的作风问题，归根到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。因此，做好新形势下保持党的纯洁性各项工作，就必须按照胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上所指出的，要始终坚持发扬党的优良作风。党的优良作风是中国共产党区别于其他政党的重要标志。在世情、国情、党情深刻变化的新形势下，我们党正面临着“四大危险”，经历着“四大考验”，这要求我们继续发扬党的优良作风，不断加强和改进党的作风建设，在全党大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风。加强作风建设是自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善过程。我们要坚持政治学习与实践锻炼相结合，认真学习党的思想理论、方针
政策和决策部署，用以坚定立场、武装头脑；要积极投身实践锻炼，用实践检验理论、改进作风、增长才干。要把坚持党的根本宗旨和发扬党的优良作风相结合，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持贴近群众、贴近基层、贴近实际，着力加强和改善党群、干群关系。要坚持继承党的优良作风与弘扬时代精神相结合，既要牢记“两个务必”要求，大力弘扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约；又要大力弘扬开拓创新精神，在改革发展中勇于创新、大胆尝试，在真抓实干中把握机遇、创新发展。要坚持作风建设，以实际行动保持党的纯洁性。广大党员干部应当自觉接受党内监督和社会监督，坚持把内在自觉性和外在约束性结合起来，把加强个人作风建设与接受教育监督结合起来，努力养成在制度规范内工作和生活、在公开条件下工作和生
篇3：
在全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会上的讲话 在全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题 专项工作动员会上的讲话 同志们：
今天我们召开全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会，目的是认真贯彻省委召开的集中整治“庸懒散贪”问题专题视频会议及县委召开的集中整治“庸懒散贪”问题专项行动动员会精神，动员全镇上下迅速行动起来，积极参与到专项活动中去，为实施 “以项目带动，做强中心镇，调优产业结构”发展战略目标和年度计划提供保障。刚才关副书记宣读了镇委关于我镇开展这项活动的行动计划，这个行动计划是很全面，包括主导思想、目标、重点、步骤、方
法、措施、要求等等都写的很明确，希望各单位、村委会认真研读，按照行动计划的具体要求逐个抓好落实。下面，我想强调三点意见。
一、为什么要集中整治“庸懒散贪”问题 大家都会很奇怪，为什么要在全省范围内开展这项行动，我认为主要有以下三个因素。
（一）集中开展整治“庸懒散贪”，是上级党委政府的明确要求。党的十七届四中全会明确提出“加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题”。这是我们党首次在重大决议中，高度关注党员干部的精神状态和工作状态。胡总书记强调，要把治理庸懒散问题作为加强基层干部队伍建设的突破口，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。省委罗保铭书记提出，要把治理“庸懒散贪”问题作为今年专项整2-题和干部作风建设上的突出问题，为XX发展营造良好的环境。
（三）集中开展整治“庸懒散贪”，是干部作风建设的迫切要求。加强作风建设一直是党委的重大政治责任。可以说，我镇德绝大多数同志精神状态和工作状态都很不错，想干事能干事，而且也干成了很多事，整个干部状况不断向好的方面发展，这应该给予充分肯定。但是，毋庸讳言的是，省委在整治活动中提出的“庸懒散贪”存在的20个问题在我们镇都有不同程度的存在，有些问题表现得更为突出。例如凡事只讲差不多、过得去、能交差，缺乏把事做好的心劲，应付了之；精神萎靡不振，没有干事创业的激情；思想涣散、纪律松弛，管理失之偏软；凭着个人爱好办事，缺乏个人应有的责任意识；工作能力不高但又不注重学习和提高等等。这些问题阻碍了发展，伤害了民心，影响了稳定，必须下大决心、下大力气彻底来解决。希望每位干部都要对上述列出的问题进行深刻反思，查找剖析自己的问题，不要讲到社会现象，讲到别人问题振振有词、慷慨激昂，讲到自己的问题隔靴搔痒、无动于衷，甚至是麻木不仁。这次治理“庸懒散
贪”专项活动将以重拳密集出击，在思想上、制度上对干部作风进行一次全面深入的整顿，为先进者以增添动力、为落后者敲响警钟。
二、怎样抓好集中整治“庸懒散贪”专项工作
（一）抓思想教育，着力消除“庸懒散贪”的思想根源。按照省委要求，这项工作的主要任务目标是通过“四个整 治”，达到“五个明显”。“四治”是通过治庸，提高能力，4-出的“十个着力”上下功夫的要求，有破有立，着力解决我镇干部作风存在的突出问题。一是破除庸庸碌碌、不求进取的平庸思想，鼓励做得更好、积极有作，着力解决事业心、责任感不强的问题，形成干事创业有激情、履职尽责有热情的良好风气；二是破除怠惰成性、疲沓拖拉的懒汉状态，鼓励主动想办法、拿主意、出实招，着力工作动力不足、效率低下问题，形成勤奋敬业、尽心尽责的良好风气；三是破除抱残守缺、因循守旧的保守倾向，鼓励大胆尝试、积极创新，着力解决创新意识不强、能力不足的问题，形成敢为天下先、争当排头兵的良好风气。四是破除漠视群众、权力傲慢的衙门作风，鼓励多下基层搞调研、多摸民情解民忧，着力解决脱离群众、服务意识淡薄的问题，形成注重基层、靠前指挥、善解民难的良好风气；五是破除我行我素、思想散漫的自由主义，鼓励遵守纪律、心思放在工作，着力解决纪律松弛、管理偏软的问题，形成守纪律、定心思、顾大局的良好风气。六是破除吃拿卡要、贪图安逸的享乐习气，鼓励勤俭创业、清正廉洁，着力解决不给好处不办事、给了好处乱办事的问题，形成清白为官、干净做事的良好风气。
（三）抓制度建设，建立整治“庸懒散贪”长效机制。 治理“庸懒散贪”是一项系统工程，需要健全的制度作保证。要建立和完善各类制度，切实做到用制度管权、管事、管人，促进干部作风持续好
转、单位效能不断提升。一是全面实行有效的奖惩制。“国家大事，惟赏与罚”。奖与惩、赏与罚关系到镇委肯定什么、反对什么，扬什么、鞭挞什么。县委将出台相关奖励制度，一方面重赏有功者，对各项 附送：
整治校园周边环境的演讲-共筑美好精神家园
整治校园周边环境的演讲:共筑美好精神家园
尊敬的各位评委、各位老师、同学们：
大家好！当您漫步书店书摊，浏览各式各样，令人眼花缭乱的书刊报纸时;当您为影视作品中人物的悲欢离合、善恶、美丑或思绪万千，或潸然泪下，或嬉笑怒骂时；当您陶醉于悠扬乐曲中或酣畅淋漓，或行云流水，或荡气回肠般的美妙旋律时，您是否意识到：
你、我、他，已经置身于一个被众多精神产品团团包围的精神空间之中？ 尽管这“空间”中的主流体现着我们民族精神的精髓，是民族优秀文化的延续，然而我们也深深感到，这其中潜藏着一股股与主流完全相悖的“污浊之流”，它毒化了我们赖以生存的“精神空间”，腐蚀了那些心理和生理正处于成长关键期的一颗颗尚未成熟的心灵。据调查，某城市一所监狱的犯罪青少年中，有40％的犯罪诱因直接源于不良出版物；据北师大课题组最新调查，中学生玩电子游戏的占88％，玩网络游戏的占28％；据某精神卫生中心科研资料分析，中学生沉缅电子游戏会带来类似吸毒的负面反应，出现“注意力不集中、思维迟钝、食欲不振、情绪低落、人格扭曲”等症状；更有一些
昧着良心，置国家法规于不顾的网吧业主，为了个人的私利，在其网吧为青少年学生提供网吃喝拉撒睡玩“一条龙服务”，使“网虫”们“乐不思蜀”，玩物丧志;还有那些灰色童谣、宣扬暴力、色情的影视剧，更让中学生无所适从…… 这些现象的客观存在，直接危害着中学生的身心健康，甚至毁掉他们一生美好前程。青少年是祖国的未来，是21世纪的主力军，他们的健康成长关系到中华民族未来事业的兴衰成败。筛网滤布试想，脑子里塞满污七八糟思想的一代人，怎能不在困难和挑战面前打败仗？又怎能不颓思想的一代人，怎能不在困难和挑战面前打败仗？又怎能不颓废堕落？一个颓废堕落的民族谈何“振兴”？一个被“精神鸦片”打败的民族还谈何“自立于世界民族之林”？一切心系祖国命运、关心民族前途的中国人都会振臂疾呼：
决不能再容忍这“污浊之流”横行肆虐了，快把它赶出我们的精神家园！为了我们共同拥有的明天，请留给子孙后代们一方“净土”吧，重塑那块本应属于我们的精神家园！令人欣喜的是，近年来持续开展的大规模“扫黄打非”集中行动，整治校园周边环境大行动，以风卷残云之势极大地震慑了不法分子，有效地净化了我们的“精神空间”。在实施以人为本的科学发展观的今天，我们的地方政府，我们的文化界、教育界、企业界，在制订总体规划时，在出台一项地方性法规时，在兴办一项事业、上马一个项目时，除了眼前的、局部的利益外，还应当看得更长远一些，考虑得更全面一些，压滤机滤布心中时刻装着我们下一代，时刻为我们的健康成长着想。因为，青少年是明天的太阳！小陈老师工作室版权所有近年来，从弘扬井冈山精神、延安精神，到全国加强和改革未成年人思想道德建设工作会议的召开；从连年捷报频传，数量和质量均双丰收的“五个一工程”，中央
电视台面向少儿观众隆重推出的“六个一百计划”；从青少年踊跃观看百部爱国主义教育影片，到气势恢宏的纪念抗日战争和世界反法西斯战争胜利60周年的活动，都极大地激发了广大青少年“爱我中华，健康成长”的凌云壮志，显示了全民族同心共筑“精神文明长城”的豪迈气概，同时向世人昭示：
中国明天一定大有希望！朋友们，让我们时刻铭记——爱护下一代就是爱护中国的明天，关心下一代就是关心中国的未来。让我们携起手来，从我做起，从一点一滴做起，为祖国的未来营造一个健康文明、清新纯净的“精神空间”！谢谢大家！小陈老师工作室版权所有《整治校园周边环境的演讲:共筑美好精神家园》
第四篇：整治庸懒散贪情况汇报
XXX开展集中整治的以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题；以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题；以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题；以治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题，是着力解决干部队伍的思想作风、文风、学风、领导作风、工作生活作风的重要举措，是实现海南科学发展，绿色崛起的重要保
证。海南专员办在全面贯彻落实专项整治工作的基础上，结合财政监督工作，抓好“五个重点”。
一是抓好学习。通过学习，增强责任意识、服务意识、危机意识、创新意识、有为意识等五种意识。
二是抓好整顿。大兴调查研究之风、勤奋工作之风、开拓创新之风、求真务实之风、勤政廉洁之风等五种作风。
三是抓好排查。突出排查工作纪律作风方面的问题、服务群众方面的问题、政治纪律方面的问题、工作效率方面的问题、工作业绩方面的问题等五个重点方面。
四是抓好整改。以提升服务大局、开拓创新、执行落实、抵御风险和科学发展等五种能力。
五是抓好问责。实现财政监督工作作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高等五大改观
第五篇：整治＂庸懒散贪＂演讲稿
整治＂庸懒散贪＂演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”，这是过去流行的调侃机关干部工作轻闲的一句俏皮话，说的就是干部作风问题。干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。党员干部的作风问题也一直都是群众感受最深且非常关注的一个话题，群众编了许多顺口溜来表达了他们对部分党员干部中不良作风的不满和讽刺。比如：“村骗乡、乡骗县，一直骗到国务院”这句顺口溜全国政协委员杨志福都转述给温总理听过。还有“工作就是开会，服务就是收费，协调就是喝醉，公关就是陪睡”，比如“决策时拍脑袋、行动时拍胸脯、出了问题拍屁股”等等。当前少数干部上班时间玩游戏、上网聊天、看网络电影、上网炒股等等这些不良作风，看起来都是一些小问题，但汇集起来，发展下去却是一个很大的问题，如不加以认真整治，将会不断败坏党员干部形象，损害党群、干群关系，影响风清气顺的发展环境，阻碍全市经济和社会的健康发展。市委市政府提出开展“转作风、提效能、促发展”主题活动，大力整治党员干部中存在的“庸懒散贪”的问题是非常及时且有着深远意义的重大举措，全市人民拍掌称赞。
“庸懒散贪”准确地概括了当前一些党员干部中存在的问题，所谓庸，就是思想僵化、能力平平、业务不精、创新意识差、政策水平低；懒就是追求安逸，不肯动脑，不肯动手，工作推一下动一下，不推不动，甚至推而不动；散就是自由散漫，纪律松驰，作风涣散；虚就是工作上的形式主义，作风漂浮，说假话，办假事虚事。
如何克服“庸懒散贪”呢？首先要进一步弘扬井岗山精神和红旗渠精神。市委邓书记提出，红旗渠精神是艰苦创业、开拓奋进的强大动力，是发动群众、激发创造的光辉旗帜，是净化思想、张扬正气的生动教材，是拒腐防变、保持本色的典型范例。其次要强化五种意识。一是大局意识，要把握大局，服务大局，服从大局；二是责任意识，要增强工作责任感，增强工作使命感；三是机遇意识，要抓住机遇，用好机遇；四是进取意识，不断进取，奋发有为；五是发展意识，要用发展的眼光看待问题，用发展的思路去解决问题。再次要大力倡导五大作风。即密切联系群众之风、求真务实之风、民主决策之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，要时刻把人民群众放在心上，不断拓宽与群众的联系渠道，把更多的时间和精力集中到察实情、出实招、办实事、求实效上。
我是一名县区人大工作者，从事人大选任联工作，对照检查，自己身上或多或少也存在着庸懒散虚的问题，本人从事的人大选任联工作又是一项政策性、法律性都很强的工作，也是与群众和代表联系较为紧密的工作。我要以此次活动为契机，从自身做起，不断克服自身存在的“庸、懒、散、虚”问题。一是要克服“庸”不断强化政治理论和相关法律法规的学习，认真钻研业务知识，提高自身素质，争做单位业务骨干；二是要克服“懒”，在认真做好日常工作的同时，要多深入基层调查研究，广泛走访选区选民，认真听取和反映选民的意见和呼声；三是要克服“散”，认真执行机关工作制度，从严要求，认真履职；四要克服“虚”，尽职尽责，扎实工作，积极联系代表，为代表履职创造条件，为代表服务。总之一句话，就是精神要振奋起来，思想要重视起来，行动要紧张起来，工作要忙碌起来，认真贯彻市第十次党代会提出的坚持“发展第一、人民至上、继承创新”的要求，为建设繁荣、和谐、魅力瓷都做出自己应有的贡献。
我的演讲完了，谢谢大家！
推荐专题： 整治＂庸懒散贪＂演讲稿