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***同志事迹材料
***同志自2008年参加工作，就一直从事技术工作，先后任项目部测量主管、安质部长、技术主管，本着“立足岗位、严细管理、务实创新、爱岗敬业”的工作精神，以优良的作风、良好的工程质量赢得了各级领导及业主的好评。
一、与时俱进、学习在前
安全无小事，质量无小事，特别是土木工程建设，所以提高安全质量意识和防范意识就成为了必修课，***同志严格按照公司要求，进行安全质量培训才上岗作业，在岗期间，严格遵守安全规程，按程序操作、按规章办事，正确穿戴劳保用品、佩戴上岗证等，严格律己“操作一处，负责一处；管理一处，尽职一处”，在工作期间，每周按照项目部制定的《安全质量管理办法》组织人员进行安全质量检查，并及时提出问题进行整改，在工作中持续改进。***同志还自己制定了安全学习计划、明确学习内容，学习的内容涵盖安全质量知识、操作规程、安全规章、隐患识别与整改等，并及时自己的学习情况进行总结，带头营造了一个良好的学习氛围，在他的带动下，班组成员也自发学习，大大提升了岗位人员的安全业务水平和实际操作能力，明确自己的岗位职责，真正做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的“三不伤害”，显著提高了质量意识及业务水平。
二、立足工作实际，不断提高自身素养
自开展创先争优活动以来，该同志深刻认识到理论和知识给养补充的重要性，一直以来，他以科学发展观为指导，不断增强自己的政治理论水平，牢固树立讲政治、顾大局的观念，并带领年轻团员、技术骨干树立“终身学习的观念”，努力构建“学习型团组织”，有效提升了政治水平和驾驭实际的实际工作能力，个人始终保持虚心的态度，不断向理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，圆满完成了上级领导的各项工作部署。
三、身先士卒、点滴表率
作为一名年轻的技术骨干，***同志在工作中身先士卒，起到表率作用，他做事讲原则，不擅自答复，不乱开口子，不照顾私情，不收礼品、礼金，不参加工作之外的宴请，不搞特殊化，坚持一个信条“要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做”，工作中带头学习、带头检查、带头整改，脏活、累活干在前面，带领技术人员顶烈日、斗严寒，积极配合现场施工要求，为工程进展提供了良好的技术保证。通过自身的点滴树立形象，影响他人、感染他人。
四、开拓创新、工作争先
在研究新方法新工艺，不断创新方面，***同志尤为热衷，不管是桥梁工程亦或是路基工程，他都能够积极的参与其中，不墨守陈规，制定的施工技术方案不遵循守旧，在保证质量、保证安全、保证效益的情况下根据现场实际情况，制定方案，并且持续改进。不断学习新的管理理念，强化岗位职责，推行计划在先的工作制度，优化公司的“扁平化”管理模式，激活了员工的主管能动性，从根本上改变了工作等待安排、被动落实、时限模糊的现象，工作节奏明显加快。
五、促进和谐、科学管理
构建和谐班组这一方面，***同志积极配合各级领导，做好员工的思想政治工作，及时和有心事的员工谈心，定时组织班组成员谈心、谈工作、谈总结，加强了队伍的内部沟通，及时分享心情及经验，使组员放下包袱，轻松上岗。把民主集中制作为工作原则、工作方法，主动听取班子成员的意见建议，使一些好的想法吸纳到决策中去。同时，坚持统揽而不揽权，放手班组成员在职责范围内大胆工作，让班组成员得到充分信任，有力的激发了他们的工作热情。坚持用制度管事管人，严格运行程序，重视激励约束机制的创新和落实让当事者守规范、讲规矩，使各项工作达到了按章办事奖勤罚懒的效果。注重文化业余活动，在工作之余，组织文化娱乐活动，丰富员工业余生活，为增强队伍的凝聚力、战斗力做出了积极贡献。
一个人做好工作，不仅具备必要的知识和技能，更多的是对岗位的热爱和投入，***同志热爱集体、关心企业，工作严谨、细致，态度踏实、认真，为企业的发展贡献了自己的力量，在工作中，起到了一个年轻团员员工的先锋带头作用，带领广大员工踏实苦干、积极努力，确保了各项工作的顺利进行。
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