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为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,结合目前宿舍实际,制定本实施方案。
一、卫生区域
1、各宿舍室内卫生
2、公司分配的临时或突击性清扫区。
二、清扫要求
1、每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍内卫生洁净无死角。
三、员工宿舍检查评比制度及标准
评比制度:
1、工作程序
(1)确定每月集中评比检查的人员名单
(2)准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料
(3)到宿舍检查
(4)汇总评分表,组织专人进行统计
(5)审核统计结果
(6)安排奖惩事宜
(7)通报评比结果及奖惩纪录
(8)档案整理
2、评比时间
统一每周的星期一下午2:30
3、评比方法
每月安排统一检查3-4次,突击抽查至少1次,发现有违纪行为的宿舍取消文明宿舍评比,实行一票否决制,根据实际情况进行评比,对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积分,评出"标兵宿舍"。
评比标准:
1、优秀卫生宿舍标准
①地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水,鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。
②墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。
③铺面:被子统一叠放在床头一侧,枕头放在被子内侧,叠放整齐,床单平整;床上不允许放书本和衣物;西装、皮衣可以挂在床内侧。
④书桌:常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物,物品分类放整齐。
⑤卫生间:洗漱用品在清洁架上;物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味。
⑥其他:室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电。
2、良好卫生宿舍标准
①地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水。
②墙面:墙面清洁,无张贴物。
③铺面:被子叠放整齐。
④书桌:常用物品摆放整齐。
⑤卫生间:无异味。
⑥其他:室内保持空气新鲜、无异味。
3、中等卫生宿舍标准
①地面:室内有少量垃圾,物品摆放较乱。纸篓垃圾溢出。
②墙面:墙面不清洁,墙角有蜘蛛网。
③铺面:被子没叠。
④书桌:桌面杂物多。
⑤卫生间:地面不清洁有异味。
⑥其他:室内有异味。
4、差卫生宿舍标准
①地面:地面很脏,很黑,未曾打扫;室内垃圾很多,物品摆放很乱。纸篓垃圾溢出。
②墙面:墙面不清洁,墙角有蜘蛛网。
③铺面:被子没叠。
④书桌:物品摆放混乱;桌面杂物很多,电脑等电器,电线乱拉。
⑤卫生间:地面很脏,很黑,有异味。
⑥其他:室内不通风有异味。
四、员工宿舍奖惩制度
1、奖励
在评比中表现突出的宿舍,给予该寝室100元以示鼓励,并表扬该宿舍
2、惩罚
(1)、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司
(2)、每次检查不合格的宿舍将会得到书面整改通知
(3)、对于2次及以上检查不合格者,对其成员通报批评并罚款100元
3、其他
一、地面
1、内外保持干净,不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑;
2、地面上物品摆放整齐,每天清洗地板;
3、每天倾倒垃圾;
4、不达标的可一次扣除十分10分
二、床铺
1、被子叠成统一的方块型形状放在靠阳台方向的墙角;
2、床上物品摆放整齐;
3、蚊帐、床上用品干净整洁无异味;
4、不达标的可一次扣除十分10分
三、床下
1、床下物品摆放整齐;
2、床下干净整洁,无垃圾污渍;
3、不达标的可一次扣除十分10分
四、墙壁
1、墙壁上钉贴、悬挂任何物品;
2、墙壁无涂画、脚印或其他明显痕迹;
3、不达标的可一次扣除十分10分
五、桌子
1、桌面干净整洁,物品摆放整齐;
2、桌身、抽屉无破损;
3 、不达标的可一次扣除十分10分
六、门窗
1、每天保持干净,及时擦洗;
2、窗台上不堆放杂物;
3、窗帘干净、无破损;
4、不达标的可一次扣除十分10分
七、空调风扇
1、空调风扇无积尘;
2、房内无人时关闭空调、风扇;
3、不达标的可一次扣除十分10分
八、柜
1、衣柜无破损;
2、柜内无酒店用品和违禁物品;
3、规定干净整齐,物品摆放整齐;
4、不达标的可一次扣除十分10分
九、洗手间
1、每天清洗干净(包括墙壁),保持排水畅通;
2、洗手台干净整洁、物品摆放整体;
3、不达标的可一次扣除十分10分
十、整体
1、门后张贴有效的宿舍值日表;
2、无违规用电现象;
3、整体布局合理,舒适大方;
4、不达标的可一次扣除十分10分
十一、阳台栏杆
1、 阳台栏杆保持清洁,无积尘。
2、 无摆放杂物,拖把,干净整齐。
3、如违反的可一次性扣除30分
宿舍卫生标准
为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序,让员工有一个良好、整洁、安全的生活环境,根据住宿条件,制定相应的宿舍布置规范要求如下:
1、地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水,物品摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律摆放整齐。
2.墙面:墙面清洁,无张贴物,不钉钉子无挂钩,墙面墙角无蜘蛛网。
3、床铺:起床后,床上物品一律叠放整齐、有序。
4、桌面:桌面保持干净、无杂物,物品分类放置整齐;
5、卫生间:无异味,地板、洗手盆、厕盆无污垢,洗手盆台面干净,洗涮用品摆放整齐。
6、其他:阳台保持清洁,无垃圾;室内保持空气新鲜、无异味;皮箱、棉胎等不常用衣物放置整齐;风扇定时清洗;不私接电线,不违章用电。
7、宿舍长每天应根据宿舍安全、卫生点检标准对房间卫生进行确认。
备注:
宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检(每月两次),根据点检结果,评选出优秀宿舍和最差宿舍,将对这些宿舍进行奖罚,对点检不合标准的宿舍提出整改意见。限期内务必改善。
宿舍长的工作职责
为了进一步加强和完善对员工宿舍的管理,保证员工有一个良好、整洁、安全的生活环境,落实员工的自我管理。公司对宿舍的管理实施宿舍长管理负责制。宿舍长职责有以下:
1、按照要求和标准,组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生,做到物品摆放统一,内务整齐有序,房间卫生清洁。虚心接受宿舍部的卫生检查,及时纠正问题,提高管理质量。
2、增强安全意识,做好安全工作。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事、赌博,不违规使用电器,不乱拉电线、插座,落实安全措施。增强室友的安全防范意识;对宿舍存的安全隐患,积极制定整改措施。
3、管理宿舍公共财物,爱护设施设备和生活物品,落实管理使用责任,及时申报需要维修的物品。对本宿舍所发生的不良行为进行劝阻和制止,发现问题及时汇报。
4、贯彻落实员工宿舍管理,不断加强室友之间的团结,协调解决室友之间的矛盾纠纷;号召室友节约、安全用水用电。
5、讲究工作方法,增强服务意识。要以身作则,模范带头。
6、认真完成上级组织交办的其它工作任务。