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第一篇：女生部工作总结
本学期初，按照惯例，在学院领导的精心组织安排下，我们管理新的女生部完成组织纳新，干部调整，组建形成了女生部新的领导力量。部长：周唯。副部长：潘英杰、刘洋、金秋雨，常务检察员：闫丽、周洋名、张露、张小晨、刘亚娜、赵颖、白春娇、赵桓、张旭等。随着新一届女生部的形成，各项工作也都有序的开展起来。在院领导及老师的指导帮助下女生部的各方面的工作也都取得了一定的进展。现对女生部的工作作出如下总结：
一、女生部自身建设
为保证女生部工作的顺利展开，在工作中做到有章可循，根据实际需要制定了《管理学院女生部日常公寓管理细则》。此章程是在总结前舍务部工作的基础上添加新女生部的思维形成的。更加明确了公寓管理的扣分办法，使女生部的工作有迹可循，统一标准。
进行女生寝室住校学生统计，做好学院的寝室成员表并张贴在门外，对寝室成员信息的核实及填改。并绘制表格，使寝室分布一目了然，要求女生部的每位成员对所辖范围内寝室都有所了解，方便工作的展开。
二、组织内务大赛
我们在11月份举行了以班级为单位的内务比赛，旨在为了积极配合学校组织的活动，响应学校号召，营造良好的宿舍环境，加强宿舍文化建设，培养学生的团队合作意识，提高综合素质和自我管理、自我教育、自我服务的能力。全面整顿各寝室的卫生环境，给来自五湖四海的同学们建立一个温馨而舒适的家；也为了进一步加强宿舍管理，促进我学院学风建设，丰富同学课余文化生活，创造良好学习氛围，陶冶同学爱美情操，增强同学之间交流，展现我学院学生风采。
对于内务比赛活动，同学们都积极踊跃的参加，在比赛过程中不仅体现出学生对学院和寝室的热爱，更从这次活动中体现出对生活的热爱。
三、女生部日常工作
1、绝大多数女同学都能遵从学校的规章制度，晚上按时回到寝室休息，但也有极少数同学因为各种原因不能按时回到寝室。因此在以后的工作中，女生部还会加强女同学的安全意识教育，提高大家的自我保护思想，争取使每名同学的安全都有所保障。
2、对于各寝室卫生内务要求，女生部一直延续军训时期的标准，每天组织专人统一时间、统一标准进行彻底检查，在检查的过程中，实行扣分制度，对于检查中发现的问题及时给予指出，并监督处理。每周女生部选定一个下午组织卫生系检，由部长和副部长统一带领检察员到各个寝室检查，并将系检结果公示。通过一个学期的努力，各个寝室的变化我们有目共睹。
3、女生部不定期对寝室的违规行为（例如违规用电等）进行抽查，并没收违规物品上交学生班主任。
四、存在的问题
1、检查员之间的工作存在脱节，检查的标准存在误差，部长没有及时的开展实施促进部门内部检查员沟通交流的活动事项，检查员的工作呈现个人标准，不利于期末的班级考核评比。
2、个别检查员缺乏主观能动性，没有积极主动用自己的思维办事，只是一味的接受任务，机械的完成任务，导致工作效率不高。存在短期疲劳现象，不能长期保持工作的积极性。
3、检查员的专业技能还是存在问题，例如对于通报、通告、警示等书面材料的格式书写，每次都要部长修改。
五、相应的解决对策
1、部长、副部长各自负责相应的检查内容，并及时对于检查员的工作予以指导、总结，使女生部的各项检查有序、科学、有效的展开。
2、加强部门内部的沟通与交流，定期安排本部门的沟通交流活动，做到检查员细致工作，部长有效指导，加强信息传递，统一检查员的要求。
3、常务检查员要提高主观能动性，积极主动的用自己的思维办事，不要一味的接受任务，机械的完成任务。有好的想法就大胆去做，有新的思想就和大家分享，提高工作效率。
4、明确责任，完善并落实《管理学院女生部日常公寓管理细则》中对于公寓检查的要求，认真做好寝室内务卫生的管理工作，及时对阶段性的工作进行总结，务必做好寝室卫生的考核工作。
第二篇：中学学校工作总结范文
光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在__学校一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：
一、工作建设
由于我们是一支新组建的团队，而且又是在__学校工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从__学校招聘了__名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的_个人，增加到现在的__人，是刚开始时的_倍之多。
我们还专门邀请__市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周_天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。
因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
二、一年来工作的体会
一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于一下两点：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，__主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，_主任、_主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，_主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让学校领导满意，让来学校读书的孩子及其家长满意。
以上是我们保安队的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
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