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党支部2022年理论学习计划

2022-12-03 01:59:47

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第一篇:22年度党支部理论学习计划

为进一步提高机关干部的政治理论水平和工作能力,确保各项工作高效有序运转,更好地为会依法履职提供服务,现对20xx年机关支部学习做如下安排:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习党的xx届五中、六中全会精神,紧紧围绕市第十三次党代会和市xx届人大一次会议确定的工作目标,以迎接党的胜利召开系列活动为契机,认真学习、贯彻、执行中央、省、市委的指示,在市人大党组及市直机关工委具体领导下,进一步扎实抓好机关支部建设,不断转变工作作风,奋起赶超,科学跨越,为实现莱芜经济社会更好更快发展而努力奋斗。

二、总体要求

坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,加强理想信念教育和党性锻炼,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。扎实推进学习型党组织建设,提高推动科学发展的能力和水平。深入推动新一轮思想解放,开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”等主题实践活动,引导广大党员干部时刻保持强烈的发展意识、机遇意识、危机意识,着力解决思想上、作风上、工作上存在的突出问题,努力做到“高境界、高标准、高起点、大作为”,充分发挥广大党员干部在新一轮发展中的示范带头作用。

三、学习内容

1、政治理论方面。围绕高举中国特色社会主义伟大旗帜这一主题,深刻把握中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系的科学内涵,认真学习党的xx大、精神。深刻把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强贯彻落实的自觉性与坚定性。通过学习,深刻领会精神实质,自觉把思想行动统一到党的重大战略部署上来,并指导和谋划新时期的人大工作。

2、中央、省、市委重大决策部署方面。学习中央、省、市委各项方针政策和工作部署,阶段性学习任务、重要会议、文件及全国、省、市有关集中学习内容,切实增强做好机关工作的自觉性和主动性,集中力量和智慧,扎实做好机关各项工作。

3、人代会精神方面。认真学习贯彻全国、省、市人代会精神,把机关人员的思想和行动统一到全国、省、市人代会议精神上来,把智慧和力量凝聚到会议提出的各项工作任务上来,深刻理解全市工作大局,认清全市今年各项工作的具体要求,找准人大工作监督、支持和促进政府工作的着力点和结合点,从加强和改进人大工作的角度,站在新起点谋划新发展,抓住新机遇促进新发展,以增强机关工作人员的责任感、使命感。

4、法律法规和业务知识方面。围绕落实依法治国基本方略,结合人大工作实际,学习《宪法》、人大理论及相关的法律知识,进一步提高人大机关干部的法律知识和业务知识。

5、优化知识结构方面。认真学习现代经济知识,提高服务市场经济的能力;学习现代管理知识,提高科学管理社会的能力;学习现代科技知识,提高推进自主创新的组织领导能力。通过学习,改善知识结构,拓展知识领域,提高综合素质。

6、加强作风建设方面。充分认识在新形势下加强机关工作人员作风建设的重要性和紧迫性,不断提高人大机关的工作质量和办事效率。

7、反腐倡廉建设方面。认真学习中纪委、省、市纪委有关会议精神和领导讲话,进一步加强党性修养,增强宗旨观念,提高实践能力,强化责任意识,增强党的纪律观念,为机关工作提供保证。

四、有关要求

1、加强组织领导。集体学习由机关支部负责,各委室负责人轮流主讲,选择学习内容,交流讨论,支部副书记具体抓。按照学习计划安排,确保学习内容、时间、人员的落实,确保机关学习计划落到实处。

2、注重实效性。要大力弘扬理论联系实际的优良学风,把学习理论与指导工作结合起来,把解决认识问题与解决实际问题结合起来,把转变思想作风与转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的能力结合起来,真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法,转化为切合人大实际的工作思路。同时,要加强主观世界改造,不断加强个人修养,努力使党员干部成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者,人大会工作的有力推动者。

3、增强主动性。新形势、新任务对机关干部提出新要求,因此,始终坚持把学习作为人生的永恒追求,树立终身学习的理念、树立适应社会发展和工作需要的理念、树立不断创新学习的理念,真正做到工作学习化、学习工作化,增强学习主动性,养成勤于学习、善于学习的良好习惯,把人大机关建设成学习型机关。

4、坚持经常化。集体学习原则上安排在每周五下午,具体内容见附表,如有变化,另行通知。同时,要加强个人自学,记写学习笔记,结合各自工作职能作一些专题研讨。集体学习时除工作需要和个人特殊情况外,一般不得缺席。学习时严肃纪律,不得迟到、早退。

第二篇:22年度党支部理论学习计划

一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的"首问责任制"、"满时点服务"、"站立服务"、"三声服务"我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

第三篇:22年度党支部理论学习计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观;以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作;建立党员先进性教育长效机制,着眼于党员综合素质提高,加强党员政治思想教育,进一步提高理论水平;围绕我村年度工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,立足岗位,甘于奉献,不断增强党组织的凝聚力、创造力与战斗力,为我村的发展夯实思想基础。

二、培训形式

以村党员活动室为基地,远程教育网站,根据我村实际,采取集中与分散相结合,理论培训与实践相结合的原则,紧紧围绕提高党员、农民素质这一主题,采取灵活多样的形式,同时积极争取上级涉农部门支持,对全村党员、群众进行各类农业科技知识培训,并把各时期培训任务予以明确。

三、主要任务

实行干部学习制。按照提高党员干部整体素质的要求,以提高党员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务,建立健全学习责任制,要以学习理论基础,指导党员干部的工作,以提高党员干部的执政理念,从而提高党员干部在农村的执政能力。

落实党要管党,从严治党方针。充分发挥组织员作用,从关心爱护干部出发,搞好理论教育,增强村支两委班子的自律意识。坚持求真务实精神,树立群众利益无小事的观念,带着感情了解民意,贴近群众,增强与群众的联系。加强民主集中制的原则。落实好话由民说,事由民办,家由民当的决策制度,不断完善两委班子的凝聚力和战斗力。

不断优化农村党员干部结构,坚持发展党员的“十六字”方针,把有文化、有一技之长,能带领群众致富的带头人吸收到党内来,保持党的先进性。不断吸收新鲜血液,改变村党员年龄老化的现状。 四、学习方法与要求:

采取个人自学、看录像报告,讨论与交流相结合的方式进行学习。学习过程中做好学习内容、参加人员和讨论与交流的记录。每个党员要有学习笔记,每个党员每季度写出学习心得体会一篇。严肃学习纪律,集中学习,无特殊情况,党员一律不准请假。

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