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第一篇：风建设自查报告
思想政治工作和德育工作的实际效果，要通过“三风”来检验中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出：“要建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化，形成优良的校风、教风和学风”。《中华人民共和国高等教育法》规定：高校党委的“领导职责主要是执行中国共产党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，领导学校的思想政治工作和德育工作，讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选，讨论决定学校的改革、发展和基本管理制度等重大事项，保证以培养人才为中心的各项任务的完成”。这些要求和职责，从本质上讲与“三风”建设是统一的。
（一）抓住作风建设的关键点，不断提高管理和服务水平。
办学靠教师，办好学靠管理。随着学校办学规模的扩大、办学空间的拓展、办学层次的提升、办学理念的更新，学校的管理和服务工作也面临着新的课题。总体来说，学校的管理、服务队伍敬业爱岗，保证了各项工作的良好运行。但是，仍然存在着创新不够，管理的科学性、规范性有待进一步加强等问题。在新形势下，不断加强和改进机关和服务部门的工作作风，切实提高工作效率显得尤为重要。我们要在牢固树立“宗旨”意识上狠下工夫，努力改进工作作风中存在的问题。要不求“过得去”，力求“过得硬”，为广大师生办实事、办好事、解难事，使学校的管理和服务保障工作更好地适应高等教育形势发展的需要。
（二）充分发挥教师的主导作用，不断提高广大教师教书育人的.本领。
我国教育历来强调教师的示范作用，倡导“为人师表”。教育不仅是文化的传递，也是人格的塑造。目前我校教师队伍总体是好的，普遍具有强烈的爱国主义精神和高度的社会责任感，忠诚党的教育事业，具有自强、创新、求真、严谨、敬业等优秀品格，但也存在一些不容忽视的问题。从教风建设的角度来说，我们要在培养教师对学生的爱心、对高等教育事业的责任心和使命感上下工夫，不断加强师德及敬业精神教育，加强师资队伍培养，提高广大教师教书育人的本领。要合理设计学校教学管理制度及激励措施，建立健全教学质量监控体系，规范教学工作并加强教学过程管理，充分调动教师的积极性。
（三）加强和改进大学生思想政治教育，激发全体学生的学习热情。
加强教风建设、改进工作作风的根本目的是促进良好学风的形成，最终达到提高人才培养质量的目的。当前，我校学生总体上有勤奋好学之风、有成才报国之志。但是也有一些学生存在学习热情不高、浮躁，重专业知识学习、轻人文精神培养等问题。我们必须针对学生的身心特点和学风中存在的问题，遵循大学生成长成才规律，做好深入细致的思想政治教育工作。进一步强化课堂教学功能，充分利用学校多学科的优势，营造良好的育人环境。在学校的各项工作中牢固确立“以学生为本”的价值取向，进一步完善学生教育、管理、服务体系，使思想政治教育与学生学习、生活相结合，与教学、管理、服务工作相衔接，与知识传授相统一。不断提高大学生的思想政治素质，促进大学生全面发展。
第二篇：学校三风建设自查总结
新城子中学
“三风”建设的措施和效果的自我评价
加强和改进学生学风、教师教风和工作作风建设，是全面贯彻党的教育方针政策，深入实施素质教育的需要，是实践科学发展观，推动教育事业健康发展的需要，是适应教育新形势发展，解决教育面临新问题的需要。学校“三风”建设直接影响着学校的教育质量和学生的健康成长，是事关教育稳定和发展的重要因素。因此，有必要及时、大力抓好学校“三风”建设，以提高学校教育教学质量。在办学实践中，我校始终紧紧围绕办学目标，把“三风”建设当作一切工作的基础来抓，秉承 “爱国、勤奋、文明、严谨”的校风和“敬业、奉献、拼搏、进取”的教风以及 “求真、求善、求实、求新”的学风，将科学思想和人文精神结合起来，将科学思想和时代精神结合起来，凝结成为 “以人为本，追求卓越”的办学理念。
下面对我校“三风”建设的措施和效果做一个自我评价。
一、“三风”建设的具体措施及自我评价
（一）强化师德师风建设，形成良好的教风
1、抓职业道德建设。以党的十八大精神为指导，进一步更新教育观念，转变教育思想，在加快自身改革与发展的同时，从战略的高度重视和加强学风建设。在加强学习、提高思想认识的基础上，增强教师自身的主人翁意识和历史责任感，从培养创新能力、实践能力和提高综合素质入手，在学校教师中形成了认真学习的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。学校定期组织教师进行政治业务学习，学校领导起模范带头作用，重学习、立师德、树正气。政治业务学习每周不得少于一次。要积极开展立高尚师德、树教育新风为主题的师德学习评比活动，切实提高教师的职业道德水平，增强教书育人的事业心和责任感。全面落实《师德建设》考核机制，坚持每学年对教师进行师德考核，并与年度考核、绩效工资、教师职务聘任、评优评先相挂钩。师德师风建设在教风建设中起到了至关重要的作用，且效果显著。
2、抓教师管理工作。学校加强对教师管理工作的领导，建立健全了管理制度和考核机制，实行教师上下班考勤签到制度、坐班制度、巡课制度，杜绝教师随意旷课、迟到、早退。建立教师绩效考评机制，杜绝教师在岗不在位，出勤不出力，在为不作为现象，形成有利调动教师积极性的竞争激励机制。实行教师集体办公，严格执行 “五要”“六不准”规定。工作日时间一律禁止教师做与教学无关的事情，如有违规行为，一经查实，将严肃处理。这一措施进一步严肃了教师的工作作风，促使了良好教风的形成。
3、抓教学行为规范。要求教师自觉遵守国家各级政府和学校制定的关于教学管理等方面的规定和要求，凡违犯教学纪律或出现教学事故者要按照有关规定严肃处理。学校积极实施素质教育，严格执行省颁课程标准，开齐课程、开足课时，严禁节假日补课和随意调课，严禁教师体罚和变相体罚学生。学校要进一步加强对教师落实教学常规五大环节的检查工作，按照《中小学教学常规》要求，抓好教师的备课、上课、作业批改、辅导、考核工作环节。教学行为的规范即是教风的规范，它为学校的教育教学创设了良好的氛围。
（二）强化学生管理，形成良好的学风
1、加强思想道德教育。学风是学生思想道德素质的反映，加强学风建设首先要从根本上抓起，即从学生的思想工作上抓起。针对许多新生的传统思想，自新生入学开始，就把学风建设放在首位，通过形式多样、内容丰富的活动，引导学生明确学习目的，端正学习态度，提高学习效果，增强成才意识。各班主任要坚持备好上好班会课和主题班会课，充分发挥班集体育人阵地作用，有目的有步骤地来对学生进行法制教育、心理健康教育、爱国主义教育、文明礼仪教育、集体主义教育、前途理想教育等专题教育，促使每一位学生树立远大理想，明确学习目的，从而形成勤奋好学、团结互助，你追我赶的优良学风。在学生管理上，思想道德教育是必修课，必须常抓不懈，因此这一措施是正确的，非常必要的。
2、抓“三结合”教育。学校成立家长委员会，每学期至少召开一次学生家长会。每学期组织教师对学生进行普访，做好家访记录并由家长或学生签名。加强学校与村委会的沟通和联系，不断拓宽德育渠道，创新了德育模式。这一措施极大地整合了学校、家庭和社会三方面的教育资源，形成真正实现了教育合力，切实提高了德育工作的实效性。
3、完善制度建设，加强常规管理，引导师生说文明话、行文明事、做文明人。积极倡导学生“主动参与和自主管理”的教育模式。学校政教处组织学生参与学校和班级的各项常规管理工作。如每日的“四项”检查全部由学生对口检查，每个班级的卫生，班内物品的放置，公物的爱护都落实到每个同学，有的班级还开展班长轮值制，每天也有值日同学与值班老师一起管理年级，学校的一些文体活动都由班团干部在班主任老师指导下由学生自己组织。另外，要求各班主任把班内学习优秀的学生与学习有困难学生结成 “一帮一”的对子，主动关心同学的思想、生活和学习，使学生干部的先锋模范作用充分发挥出来。学生的这些活动，提升了他们的自主管理、自我教育、相互服务的意识和能力，有效地提高了班级管理效率，促进了良好班风、学风的形成。
（三）加强综合管理，形成良好校风
1、落实校长责任制，依法治校、依法治教。学校全面贯彻落实党的教育方针政策，自觉执行《教育法》、《教师法》等法律法规，全面加强“三风”建设。学校制定了科学的工作方案，建立了完善的管理机制，实行有效地层级管理，明确各部门工作职责，做到既分工又合作，形成人人有事做，事事有人做的新局面，避免人浮于事。建立和落实了学校领导带班、师生值日制度。认真填写校务日志，学校主要领导坚持每日查阅。这些措施积极化解、及时处理了各种矛盾，大力维护了正常的教育教学秩序，促进了教育大局的稳定。
2、通过各种形式的活动，鼓励和督促师生树立远大的志向。学生这一面，我们利用众多名人立志成才的故事对其进行励志教育，再辅以读书活动、说故事比赛、演讲比赛等形式对其进行潜移默化地熏陶，争取使他们早日步入成才的轨道。这一措施真正使我校走上了人文校园的馨香育人之路。
3、教师之间互敬互勉，团结合作，虚心学习，取长补短；在思想上互相帮助，业务上互相学习，工作上互相配合，人格上互相尊重，共同形成了一个团结向上的集体。师生之间常交流，常沟通，互相尊重，教学相长。教师时刻不忘对学生进行关怀激励，严格管理，耐心教导，鼓励学生大胆探索，不断进取。
4、加强校园文化建设，创设优良德育环境。我们学校充分认识到环境对育人的作用，进一步规范校园绿化布局，使整个校园绿树成荫，花草成片。广场两侧安置了宣传橱窗；走廊、连廊墙壁上张贴了历史名人画像，悬挂了名人名言标牌；开辟学生书法作品展览；班级设立“绿色园地”；开放学校图书馆、阅览室，鼓励师生每日一读。这一切不仅增添了学校文化气息，陶冶了师生的情操，而且美化了校园环境，实现了校园景观与人文并重，知识与育人并举的效果。
二、“三风”建设的效果及自我评价
“三风”建设中，学校领导修政养性，德业双修。班子成员增强了服务意识，提高了自身的专业化水平，能以身作则，始终坚持以先进的理念、精湛的业务带动人，以朴实的作风、高尚的人格感染人，当好了学校建设的开拓者、践行者和引路人。教师普遍提高了师德修养和业务素质，学生也大都有了远大的志向，在学习过程中形成了良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯和行为习惯，形成了自主、探究的良好风气。领导集体的发展带动了教职工队伍的发展，教职工队伍的发展带动了学生的发展，学校的整体发展促进了学校的持续发展。
“三风”建设促进了学校各项工作健康有序地开展，教育教学管理水平的不断提高，教育教学质量的不断提升，由于重视了课堂教学的研究，提高了教学的效益，提高了学生的合格率、优秀率及升学率。领导班子团结协作、勤政廉洁、求真务实、开拓创新，全体教职工爱岗敬业、为人师表、关心学生、潜心育人，有一大批教师受到市县表彰；学生言行举止文明，为人诚实守信，兴趣爱好健康，学习勤奋踏实，每年都有大批学生被市表彰为三好学生、优秀学生干部。
加强“三风”建设是实现学校教育现代化，促进学校持续发展的必然要求，也是我们孜孜以求并一直践行的教育理想。近年来，我校先后获得了“永昌县文明单位”、“永昌县和谐校园”等荣誉称号，良好办学业绩获得了社会的广泛认可。
展望未来，任重道远，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我们将勇立潮头，演绎精彩，“立志”走出创新路，“博学”开辟科改路，“团结”奔向和谐路，“进取”闯出特色路。学生的未来我们来承载，家长的期望我们来承载，社会的希望我们来承载，新城子中学必将散发出更加迷人的光彩。
第三篇：风建设自查报告
学风是一所学校的灵魂，也是提高办学质量和提升办学内涵的重要标志，更是人才培养的重要手段。优良的校风是学校的立校之本，而浓厚的学风则是我校的生存之道，是教育发展的基础。优良的学风对人才的培养起着极其重要的作用，是培养学生良好品德的重要途径和学生将来得以成长成才的基础性保证。作为人类灵魂的工程师，必须具有过硬的工作作风，高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，且不断更新、充实自己的知识，做到与时代同步，才能培养出符合社会发展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。在这次三风建设的学习实践中，我认真进行自查，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。
一、存在的主要问题：
1、专业发展意识不强。
科学发展观，第一要义是发展。可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么差错就满足了，从根本说缺乏专业发展意识。学无止境，教亦无止境，当我登录网络，走近教育大师时，才发现自己的浅薄。专业发展，是一个教师成长的命脉。缺失专业发展，我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。
2、缺乏坚持精神。坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热，属于“看了激动，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到，坚持写教学心得做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最简单，可做起来却很难。
3、工作不够主动。
除了做好本职工作以外，我对学校的发展不够关注，工作缺乏主动性，常常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事沟通交流，常常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。通过学习科学发展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。
4、工作不够深入。
在对学生的教育管理上，对于一些行为习惯较差、品行不端的学生，我有些缺乏耐心，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。
5、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的，可让我们尽快成长起来，而一个人，不经过不断的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是别人思想的跑马场。教学反思，最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙忙碌碌，并未做到。
二、鉴于以上不足，在以后的工作中，我将从以下几方面严格要求自己：
1、加强学习，提高素质。以科学发展观武装自己的头脑，注重专业发展，多读专业书籍，多反思自己的教学，勤写教育随笔，让发展落到实处。
2、确立楷模，锤炼坚持的品质，逼迫自己去努力，坚持不懈，坚持到底!
3、工作更加积极主动，积极关注学校发展。
4、对待学生力求“以人为本”，播种爱，收获爱。
5、永远不忘记最初的梦想，努力去过一种幸福完整的教育生活。
第四篇：风建设自查报告
本学期，我校积极响应市、县教育局“加强三风建设”号召，结合学校实际，在所辖小学开展了强化“三风”建设整治活动。现将我校工作进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
1．高度重视，氛围浓厚。
根据学校实际，成立了水源中心小学“三风”建设领导小组；制定了《水源中心小学“三风”建设活动实施方案》，确立了“三风”建设的主题、目标、活动口号、任务及措施等，任务明确，措施得力，可行性、操作性较强；制订了《水源中心小学“三风”建设工作考评制度》，所辖小学分别制作悬挂“三风”建设活动横幅4条，组织教师认真学习了“五要”、“七不准”，组织学生学习了“七要”、“七不要”及《小学生日常行为规范》等内容，在学校醒目位置张贴大型标语（教师“五要”、“七不准”，“七要”、“七不要”）4条，使师生从思想上认识到了“三风”建设的重要性，并与师生签订了“营造优良学风、教风、校风”的师生承诺书。
2．强化管理，教风建设卓有成效。
1）强化教师管理。学校领导带头加强政治学习，每两周组织一次集体政治学习，通过学习政策法规，师德规范，
师德先进个人模范事迹，上级教育主管部门的师德要求，禁令和学校的各项规章制度等，把教师的思想统一到为“教书育人、建功立业”这个要求上来。不断加强教学的常规管理，做实常规管理各个环节的工作。课堂采取不打招呼地随时进班听课制度，并不定时、不打招呼地抽查教案和作业，实行随机抽查与定期检查结合管理，对有违反学校常规管理规定的教师及时进行教育，严重者将予以行政处理，每月对教师进行两次考评，考评结果将作为年终考核的'依据。
2）搭建交流平台，加强名师培养。积极实施教师培养成长计划，发挥骨干教师在教育教学方面的引领、示范、带动作用，采取学科研讨、教学竞赛、结对帮扶、“走出去”等方式，开展青年教学能手、骨干教师和学科带头人、名优教师等评选活动，培养业务精、素质优的教师队伍。本学期共派出多名教师分别到兰州、金昌参加培训学习。在4月份开展教师技能交流活动，为推进我校课堂教学模式提供了学习交流的机会。
3）夯实教育教学研究。夯实教研活动，相互交流，达到教学相长的目的，鼓励教师积极参与教育教学研究活动。通过一系列活动，有力的推动了学校教育教学研究工作。如文登保老师在《甘肃教育督导》刊物上发表论文《浅谈农村留守儿童的心理健康教育》，李春秀老师在《金昌教育》刊物上发表论文《多媒体技术在小学科学实验中的精彩妙用》，王之超老师向《金昌日报》投递发表了《水源镇胜利小学开展“安全教育日”主题活动》宣传报道。
3.加强培养，学风建设效果显著。
1）开展主题教育。一是开展学生日常行为规范养成教育。所辖小学充分利用宣传栏、板报、校园广播等形式，举办了“校园之星”评比、手抄报评选等活动。二是抓好传统纪念日的宣传教育活动。所辖小学结合“三八”、“五四”、“清明”等节日开展主题班会等多种形式的活动，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养。三是开展了“五比五促进”活动，引导学生积极进取，奋发向上，提高整体素质。
2）发挥榜样力量。充分发挥学生的榜样作用，开展了“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明班级”等评比活动；所辖小学广泛开展了“守法之星”“纪律之星”、“学习之星”、“进步之星”、“文明之星”等校园之星评选活动，在学生中掀起“学习先进，争当先进，赶超先进”的热潮，激发学生学习的积极性、主动性和创造性，促进了良好学风的形成。
3）重视培优补差。强化对“优秀生”、“学困生”和“特殊生”的动态化、个性化管理。本着“低起点、慢起步、重习惯”的原则，做好学困生的转化工作。开展了“结对子”、“一帮一”、“多帮一”等活动活动。
4）加强德育建设。狠抓学生文明习惯的养成教育，严格落实“七要”和“七不要”要求，教育学生明确学习目的，端正学习态度，形成了良好的学习风气。学校制定了“三风”建设考核细则，组织、指导、检查、评定班级学风建设活动的开展。
4.抓精品，深化校园文化建设。
我校着力打造精品校园，让校园的一草一木，一墙一角都体现浓厚的人文色彩。所辖小学（如：西沟小学、胜利小学）在教室前面的长廊里悬挂格言警句；在教室的墙壁上张贴《小学生日常行为规范》；在校园内的每一个墙壁上都张贴大型文化标语，让学校里的每一面墙壁说话，让每一个空间成为教育资源。
二、取得的成效和不足
通过近几个月“三风”建设的开展，学校面貌焕然一新。领导作风硬了，务实精神更强。教风正了，老师们更加爱岗敬业，教学理念新，方法手段多，教学效果好。在学科带头人的引领下，涌现了杜文会等一批优秀的青年教师。学风更加浓了，学生自律能力明显增强。校园整洁，文化气息浓郁，处处诗情画意。
虽取得了一些成绩，但是还存在很多不足之处：所辖小学――个别小学活动效果依然不够明显，学校特色还不够彰显等等。
三、今后工作方向
面对诸多问题，我校在今后“三风”建设活动中，做好以下工作：
1、紧紧围绕“加强三风建设，提高教育质量”这一中心，统筹学校各项工作。
2、强化三项管理。一是领导班子管理，二是教师队伍管理，三是学生自我管理。
强化领导班子管理：高度重视领导班子建设，分工明确，团结协作。继续加强作风建设，校长给班子成员树榜样，班子给教师树榜样，深入教学一线，走进师生中间。
强化教师队伍管理：严格制度，注重过程，精细管理。把教师教学常规和参与学校各项管理与创先争优挂钩，与师德考核挂钩，与绩效工资挂钩。严格考核，及时反馈。通过学习、研讨等形式，把“三风建设”和“教育规划纲要”深入人心，扎实推进教风建设。
强化学生自主管理：通过班级日志的建设，激发学生自主管理热情，以优带差，学生管理自己，学生管好学生，有效推进学风建设。
第五篇：风建设自查报告
三风建设自查报告
六坝小学 叶文
学风是一所学校的灵魂，也是提高办学质量和提升办学内涵的重要标志，更是人才培养的重要手段。优良的校风是学校的立校之本，而浓厚的学风则是我校的生存之道，是教育发展的基础。优良的学风对人才的培养起着极其重要的作用，是培养学生良好品德的重要途径和学生将来得以成长成才的基础性保证。作为人类灵魂的工程师，必须具有过硬的工作作风，高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，且不断更新、充实自己的知识，做到与时代同步，才能培养出符合社会发展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。在这次三风建设的学习实践中，我认真进行自查，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。
一、存在的主要问题：
1、专业发展意识不强。
科学发展观，第一要义是发展。可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么差错就满足了，从根本说缺乏专业发展意识。学无止境，教亦无止境，当我登录网络，走近教育大师时，才发现自己的浅薄。专业发展，是一个教师成长的命脉。缺失专业发展，我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。
2、缺乏坚持精神。 坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热，属于“看了激动，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到，坚持写教学心得做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最简单，可做起来却很难。
3、工作不够主动。
除了做好本职工作以外，我对学校的发展不够关注，工作缺乏主动性，常常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事沟通交流，常常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。通过学习科学发展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。
4、工作不够深入。
在对学生的教育管理上，对于一些行为习惯较差、品行不端的学生，我有些缺乏耐心，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。
5、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的，可让我们尽快成长起来，而一个人，不经过不断的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是别人思想的跑马场。教学反思，最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙忙碌碌，并未做到。
二、鉴于以上不足，在以后的工作中，我将从以下几方面严格要求自己：
1、加强学习，提高素质。以科学发展观武装自己的头脑，注重专业发展，多读专业书籍，多反思自己的教学，勤写教育随笔，让发展落到实处。
2、确立楷模，锤炼坚持的品质，逼迫自己去努力，坚持不懈，坚持到底!
3、工作更加积极主动，积极关注学校发展。
4、对待学生力求“以人为本”，播种爱，收获爱。
5、永远不忘记最初的梦想，努力去过一种幸福完整的教育生活。
第六篇：水源中心小三风建设自查报告
水源中心小学
“三风”建设工作自查报告
本学期，我校积极响应市、县教育局“加强三风建设”号召，结合学校实际，在所辖小学开展了强化“三风”建设整治活动。现将我校工作进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
1．高度重视，氛围浓厚。
根据学校实际，成立了水源中心小学“三风”建设领导小组；制定了《水源中心小学“三风”建设活动实施方案》，确立了“三风”建设的主题、目标、活动口号、任务及措施等，任务明确，措施得力，可行性、操作性较强；制订了《水源中心小学“三风”建设工作考评制度》，所辖小学分别制作悬挂“三风”建设活动横幅4条，组织教师认真学习了“五要”、“七不准”，组织学生学习了“七要”、“七不要”及《小学生日常行为规范》等内容，在学校醒目位置张贴大型标语（教师“五要”、“七不准”，“七要”、“七不要”）4条，使师生从思想上认识到了“三风”建设的重要性，并与师生签订了“营造优良学风、教风、校风”的师生承诺书。
2．强化管理，教风建设卓有成效。
1）强化教师管理。学校领导带头加强政治学习，每两周组织一次集体政治学习，通过学习政策法规，师德规范，师德先进个人模范事迹，上级教育主管部门的师德要求，禁令和学校的各项规章制度等，把教师的思想统一到为“教书育人、建功立业”这个要求上来。不断加强教学的常规管理，做实常规管理各个环节的工作。课堂采取不打招呼地随时进班听课制度，并不定时、不打招呼地抽查教案和作业，实行随机抽查与定期检查结合管理，对有违反学校常规管理规定的教师及时进行教育，严重者将予以行政处理，每月对教师进行两次考评，考评结果将作为年终考核的依据。
2）搭建交流平台，加强名师培养。积极实施教师培养成长计划，发挥骨干教师在教育教学方面的引领、示范、带动作用，采取学科研讨、教学竞赛、结对帮扶、“走出去”等方式，开展青年教学能手、骨干教师和学科带头人、名优教师等评选活动，培养业务精、素质优的教师队伍。本学期共派出多名教师分别到兰州、金昌参加培训学习。在4月份开展教师技能交流活动，为推进我校课堂教学模式提供了学习交流的机会。
3）夯实教育教学研究。夯实教研活动，相互交流，达到教学相长的目的，鼓励教师积极参与教育教学研究活动。通过一系列活动，有力的推动了学校教育教学研究工作。如文登保老师在《甘肃教育督导》刊物上发表论文《浅谈农村留守儿童的心理健康教育》，李春秀老师在《金昌教育》刊物上发表论文《多媒体技术在小学科学实验中的精彩妙用》，王之超老师向《金昌日报》投递发表了《水源镇胜利小学开展“安全教育日”主题活动》宣传报道。
3.加强培养，学风建设效果显著。
1）开展主题教育。一是开展学生日常行为规范养成教育。所辖小学充分利用宣传栏、板报、校园广播等形式，举办了“校园之星”评比、手抄报评选等活动。二是抓好传统纪念日的宣传教育活动。所辖小学结合“三八”、“五四”、“清明”等节日开展主题班会等多种形式的活动，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养。三是开展了“五比五促进”活动，引导学生积极进取，奋发向上，提高整体素质。
2）发挥榜样力量。充分发挥学生的榜样作用，开展了“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明班级”等评比活动；所辖小学广泛开展了“守法之星”“纪律之星”、“学习之星”、“进步之星”、“文明之星”等校园之星评选活动，在学生中掀起“学习先进，争当先进，赶超先进”的热潮，激发学生学习的积极性、主动性和创造性，促进了良好学风的形成。
3）重视培优补差。强化对“优秀生”、“学困生”和“特殊生”的动态化、个性化管理。本着“低起点、慢起步、重习惯”的原则，做好学困生的转化工作。开展了“结对子”、“一帮一”、“多帮一”等活动活动。
4）加强德育建设。狠抓学生文明习惯的养成教育，严格落实“七要”和“七不要”要求，教育学生明确学习目的，端正学习态度，形成了良好的学习风气。学校制定了“三风”建设考核细则，组织、指导、检查、评定班级学风建设活动的开展。
4.抓精品，深化校园文化建设。
我校着力打造精品校园，让校园的一草一木，一墙一角都体现浓厚的人文色彩。所辖小学（如：西沟小学、胜利小学）在教室前面的长廊里悬挂格言警句；在教室的墙壁上张贴《小学生日常行为规范》；在校园内的每一个墙壁上都张贴大型文化标语，让学校里的每一面墙壁说话，让每一个空间成为教育资源。
二、取得的成效和不足
通过近几个月“三风”建设的开展，学校面貌焕然一新。领导作风硬了，务实精神更强。教风正了，老师们更加爱岗敬业，教学理念新，方法手段多，教学效果好。在学科带头人的引领下，涌现了杜文会等一批优秀的青年教师。学风更加浓了，学生自律能力明显增强。校园整洁，文化气息浓郁，处处诗情画意。
虽取得了一些成绩，但是还存在很多不足之处：所辖小学——个别小学活动效果依然不够明显，学校特色还不够彰显等等。
三、今后工作方向 面对诸多问题，我校在今后“三风”建设活动中，做好以下工作：
1、紧紧围绕“加强三风建设，提高教育质量”这一中心，统筹学校各项工作。
2、强化三项管理。一是领导班子管理，二是教师队伍管理，三是学生自我管理。
强化领导班子管理：高度重视领导班子建设，分工明确，团结协作。继续加强作风建设，校长给班子成员树榜样，班子给教师树榜样，深入教学一线，走进师生中间。
强化教师队伍管理：严格制度，注重过程，精细管理。把教师教学常规和参与学校各项管理与创先争优挂钩，与师德考核挂钩，与绩效工资挂钩。严格考核，及时反馈。通过学习、研讨等形式，把“三风建设”和“教育规划纲要”深入人心，扎实推进教风建设。
强化学生自主管理：通过班级日志的建设，激发学生自主管理热情，以优带差，学生管理自己，学生管好学生，有效推进学风建设。
2012.5.6
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