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执着——没有终点
做长征路上的一面旗帜
——德江县八一爱民学校优秀少先队集体材料
德江县枫香溪镇八一爱民学校是2006年中国人民解放军总后勤部为了纪念中国工农红军长征胜利70周年而援建的。学校现有一到六年级,21个班级,学生1103人,教师57人。我校认真执行《少先队辅导员工作纲要(试行)》,坚持民主选举和定期轮换少先队小干部,队组织有活力,吸引力、凝聚力强。积极、主动、创造性地开展少先队活动,“红领巾相约中国梦”和“三生四爱五心五好”活动,活动活跃、成效明显,激励了我校少年儿童“立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国、德智体美全面发展”。开展了“中国少年雏鹰行动”、“新世纪我能行体验教育”、“手拉手互助活动”、少先队活动课程等活动。
学校以少先队工作为学校德育工作的主线,加强少先队制度建设、组织建设、阵地建设、活动建设、资料建设,让少先队队员在活动中锻炼自己、充实自己、身心健康地成长。
一、领导高度重视,建立有效的保障体系
德江县枫香溪镇八一爱民学校是2006年中国人民解放军总后勤部援建的。投入使用以来都能保持一个优良的传统,就是学校领导对少先队工作非常重视,主要表现在:一是能把少先队的工作纳入到学校整体工作中去,学校所有的中层领导都能及时的
给予工作上的支持与帮助,少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现,大队辅导员各项政治经济待遇严格按照相关文件执行;二是有专门负责德育工作的校长分管,并且制定了详细的考核和奖惩制度。每学期初,学校的工作计划能对少先队的工作加以统筹规划,指明方向,大队和中队也制定了工作计划,如期开展工作;每学期期末,学校能够对一学期来少先队的工作进行总结;并且少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现和落实。三是认真落实和安排好每周一次的队会时间。四是不断加大对少先队建设的投入。近年来,对少先队的基础设施进行添置更新。小到队旗,队标志,大到红领巾广播站、号鼓队的建设。
二、完善组织建设,切实抓好少先队的基础工作
1、以《文明礼仪规范》为依据,着力于常规管理,切实加强了养成教育。
2、学年伊始,我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾、学生证,队里的干部要佩戴好队干标志,做到职责分明,重视学生的礼仪规范,组织学生对礼仪进行统一的培训,开展三面红旗竞赛;充分利用“红领巾广播站”成立“红领巾广播站”工作小组,通过广播使学生深入学习队章知识,做到“知队爱队”。
3、大队委分工明确,由民主选举产生新的大队委员会,并实行小干部轮岗制度,建立卫生监督岗等。大队部定期召开各种形式的例会,大队干部培训会议、文明督岗人员会议等。
4、为很好的记录大队及各中、小队的动态,及时表彰少先队员的先进事迹,大队还建立了大、中、小队日志及大、中、小队光荣簿,按时开展活动,及时记载,完善档案资料。
三、加强队伍建设、重视理论指导实践
1、学校非常重视大、中队辅导员的培养选拔。我校现有一名大队辅导员,21名中队辅导员,为更有效、广泛、深入开展少先队工作学校除了中队辅导员以外,还聘请了思想进步、作风正派、热爱少年儿童的先进人物作为校外辅导员,如王昭强等。
2、为提高辅导员综合素质,学校经常组织大、中队辅导员外出培训。学校下发队刊和资料,提高理论修养、业务水平,发动辅导员撰写少先队论文。每学期开展中队观摩活动,全体辅导员素质得到了明显的进步。
四、巩固阵地建设,发挥少先队育人功能
1、队室 学校有独立的大队室,队歌、队徽、誓词、作风、呼号、大队旗均张贴齐全。大队部每年都将队干,队员的名单造成表册,有专门的大队会议记录等。大队部订购了大量书刊杂志:《中国火炬》、《辅导员》等有关书籍、报刊,充分利用队刊队报进行宣传
2、队报 每学期,每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节目,出版黑板报,由少先队员自己设计和采编,并进行评比。
3、广播站 学期开始,利用红领巾小广播,组织学生学习“小学生守则”、“小学生日常行为规范”,进行养成教育。认真安排好每周一的国旗下讲话内容,由各班推荐,大队部选拔的
广播员主持的“雏鹰展翅”红领巾广播站准时在每周一和周五中午13:00——13:30播出,主要安排了以下栏目:励志故事,校园七彩树,每日一歌,鼓励队员们踊跃投稿,充分地展示自我,红领巾广播站还能起到及时发现问题、解决问题的作用,使学校德育工作上了一个新的台阶。
五、开展丰富多彩体验活动,提高队员的综合素质
1、抓好常规活动,形成良好的生活习惯
结合上级部门精神,从学校大局出发,每一个月确定常规活动的主题,并开展形式多样,内容丰富的活动。围绕“弘扬和培育名族精神活动月”、“爱国主题月”、“安全月”、“学习雷锋月”、“少先队员展现自我风采月”活动,学校大队和各中队开展校内外的实践活动。为加强行为规范的养成教育。大队开展学习《小学生日常行为规范》、学习法律法规的教育活动,培养学生讲文明、懂礼貌、遵纪守法的良好行为习惯。充分发挥少先队的作用,加强队员们的日常行为规范养成教育,严格各种规章制度,加强文明礼仪常规教育和安全、法制教育等。通过晨会、早操时间的讲话、国旗下讲话、班队会进行教育。注重学生良好习惯的养成,讲究卫生。我校还积极开展了传唱童谣,并将其融入到每日的做操前几分钟当中。2013年9月1日进行了隆重的开学典礼仪式,师生在国旗下宣誓,学生宣誓努力学习报效祖国,老师宣誓敬岗爱岗,努力为国家培养高素质人才。去年10月,我校举办了“手拉手”献爱心捐赠活动,向经济困难儿童捐款。活动中,队员们也深刻地受到了热爱生活、珍惜时间的教育。每年3月,我校还
会组织高年级学生去《中共湘鄂西分局会议会址》学习,同时表达新世纪少年的铮铮誓言,这项活动在我校已经开展多年,也已经成为对学生进行爱国教育的主要途径之一。
2013年10月13日,结合“少先队建队日”,我校新入少先队60人。为让新队员更快的融入队伍,大队要抓好少先队阵地建设,利用黑板报、“队角”等活动阵地,让学生爱少先队,爱生活,时刻严格要求自己,争做一名优秀的少先队员。
2、突出主题活动,形成良好的活动氛围
大队部组织开展了“爱我家乡 ”系列活动。开展了以“爱护水资源” 和“争当环保小卫士”为主题的。通过活动让学生懂得爱护谁资源的价值与内涵,更好地激发学生爱护环境的思想,唤起学生对家乡的热爱,让自己的生命与自然、建立美好、和谐的关系,从而达到创建和谐校园,师生愉快地学习和生活。2010年6月,获县级“诵一章经典歌颂中华”朗诵“三等奖”;2012年4月,在县教育局组织的乒乓球竞赛中获:“体育道德风尚奖”;2012年8月,获全市“颂歌献给党”歌唱大赛“二等奖”;2011年11月,获县级“祖国好、家乡美”经典颂读比赛“二等奖”;2013年10月被共青团铜仁市委、铜仁市教育、铜仁市少工委授予“铜仁市优秀少先队集体”称号。
大队还着重举行了“红领巾心向党”的活动,让民族精神代代传。学红歌,看爱国主义故事比赛,然后将自己的感受写,让学生更深刻的了解党的领导是多么伟大。还在学生中进行了征文。2012年10月我校陶佳敏、王敏益荣获德江县小学生“在党
旗下”成长征文一等奖。2013年我校少先队中队长张茜同学被共青团铜仁市委、铜仁市教育、铜仁市少工委授予“铜仁市优秀少先队员”称号。
各中队举行“放飞梦想的翅膀,争当四好少年”主题班会,充分利用活动,让每一位队员为自己的母亲做一件有意义的事(如洗衣服、做饭等),培养队员们感恩的思想。
在教育过程中,我们坚持把“雏鹰奖章”作为衡量、评价少年儿童在体验活动中获得成绩的标准。围绕全面推进素质教育,我们坚持把深入开展雏鹰争章活动,作为少先队推动教育创新、实施素质教育的有效方式和现实途径。当前,我们要全面深化少先队活动,更好地服务素质教育,促进少年儿童综合素质的提高。
2014年05月28日
申报优秀少先队集体汇报材料
xx乡中心小学现有一到五年级,六个班级,学生336人,专任教师6人。本,我校深入贯彻全国第六次少代会精神,以争当“四个好少年”为培养目标,以“文明礼仪实践”“生命教育”“争当四个好少年”等为活动主线,坚持“全队抓基层、全队抓落实”的工作方针,认真实施《少先队辅导员工作纲要(试行)》,将少先队思想道德教育和体验教育活动贯穿始终。学校在上半年成功创建成为宁乡县优秀少先队集体后,以少先队工作为学校德育工作的主线,加强少先队制度建设、组织建设、阵地建设、活动建设、资料建设,让少先队队员在活动中锻炼自己、充实自己、身心健康地成长。
一、领导高度重视,建立有效的保障体系
xx中心小学作为一所乡镇中心小学,一直以来都能保持一个优良的传统,就是学校领导对少先队工作非常重视,主要表现在:一是能把少先队的工作纳入到学校整体工作中去,学校所有的中层领导都能及时的给予工作上的支持与帮助,少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现,大队辅导员各项政治经济待遇严格按照相关文件执行;二是有专门负责德育工作的校长分管,并且制定了详细的考核和奖惩制度。每学期初,学校的工作计划能对少先队的工作加以统筹规划,指明方向,大队和中队也制定了工作计划,如期开展工作;每学期期末,学校能够对一学期来少先队的工作进行总结;并且少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现和落实。三是认真落实和安排好每周一次的队会时间。四是不断加大对少先队建设的投入。近年来,对少先队的基础设施进行添置更新。小到队旗,队标志,大到红领巾广播站、号鼓队的建设。
二、完善组织建设,切实抓好少先队的基础工作
1、以《文明礼仪规范》为依据,着力于常规管理,切实加强了养成教育。
要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵,并落实到行动中,大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定,十分注重养成教育,着力抓常规管理,切实加强了学生的思想、纪律、安全教育,把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。
2、学年伊始,我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾、学生证,队里的干部要佩戴好队干标志,做到职责分明,重视学生的礼仪规范,组织学生对礼仪进行统一的培训,开展三面红旗竞赛;充分利用“红领巾广播站”成立“红领巾广播站”工作小组,通过广播使学生深入学习队章知识,做到“知队爱队”。同时结合大队部安排,扎实开展“小队活动”,大队部加强管理督促,使活动落到实处。
3、大队委分工明确,由民主选举产生新的大队委员会,并实行小干部轮岗制度,建立卫生监督岗等,还对各班的卫生、纪律情况每天进行登记,一周一小评,一月一大评,并且学校还队班上的课间文化进行了监督。大队部定期召开各种形式的例会,大队干部培训会议、文明督岗人员会议等,做好记录,定期组织对队干进行培训,对辅导员亲临指导,做到培训出成绩,工作有成绩。
4、为很好的记录大队及各中、小队的动态,及时表彰少先队员的先进事迹,大队还建立了大、中、小队日志及大、中、小队光荣簿,按时开展活动,及时记载,完善档案资料。
三、加强队伍建设、重视理论指导实践
1、学校非常重视大、中队辅导员的培养选拔。我校现有一名大队辅导员,6名中队辅导员,为更有效、广泛、深入开展少先队工作学校除了中队辅导员以外,还聘请了思想进步、作风正派、热爱少年儿童的关协先进人物作为校外辅导员,如谭泽良等。
2、为提高辅导员综合素质,学校经常组织大、中队辅导员外出培训。今年下半年我校大队辅导员还参加了由教育局组织的在教师进修学校考试的大队辅导员知识竞赛。学校还下发队刊和资料,提高理论修养、业务水平,发动辅导员撰写少先队论文参加区市的评比。每学期开展中队观摩活动,全体辅导员素质得到了明显的进步。
四、巩固阵地建设,发挥少先队育人功能
1、队室 学校有独立的大队室,队歌、队徽、誓词、作风、呼号、大队旗均张贴齐全。大队部每年都将队干,队员的名单造成表册,有专门的大队会议记录等。大队部订购了大量书刊杂志:《中国火炬》、《辅导员》等有关书籍、报刊,充分利用队刊队报进行宣传。少先队员个人的队报队刊订阅率也达到了30%以上。
2、队报 每学期,每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节目,出版黑板报,由少先队员自己设计和采编,大队每学期编4期,中队每学期编8期,并进行评比。
3、广播站 学期开始,利用红领巾小广播,组织学生学习“小学生守则”、“小学生日常行为规范”,进行养成教育。认真安排好每周一的国旗下讲话内容,由各班推荐,大队部选拔的广播员主持的“雏鹰展翅”红领巾广播站准时在每周一和周四中午12:00——12:30播出,主要安排了以下栏目:励志故事,校园七彩树,每日一歌,鼓励队员们踊跃投稿,充分的展示自我,红领巾广播站还能起到及时发现问题、解决问题的作用,使学校德育工作的盲区大为减少。
4、号鼓队 继往开来,精心训练鼓号队。鼓号队以前是我校少先队的一个常抓项目,不管是否需要参加比赛,我们都对这项训练常抓不懈。我校鼓号队在学校领导地大力支持下,便开始进行训练。无论条件怎样艰苦,队员们始终坚持训练,每次训练下来,在全体队员的努力下,取得了不错的成果。
5、劳动实践基地我校以花明楼少奇故居为主要德育实践基地,每年组织高年级学生去进行一次德育教育。以三仙坳茶林为主要的劳动实践基地,主要是去摘茶叶,了解农活。还辅以学校周围的农田地为实践基地,拾麦穗,野炊等
6、少先队还设立了图书馆,在教室宿舍楼二楼的最左边。供学生阅读。班级教室还设立了队角,展示队员的优秀成绩,宣传队知识,宣传当月主题知识,或宣传队员们喜欢的,应当注意的知识,根据不同班级的特点,中队小家务还设立了种子角,图书角,评比栏等。
五、开展丰富多彩体验活动,提高队员的综合素质
1.抓好常规活动,形成良好的生活习惯
结合上级部门精神,从学校大局出发,每一个月确定常规活动的主题,并开展形式多样,内容丰富的活动。围绕“弘扬和培育名族精神活动月”、“爱国主题月”、“安全月”“少先队员展现自我风采月”活动,学校大队和各中队开展校内外的实践活动。为加强行为规范的养成教育。大队开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动,培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。发挥少先队作用,加强队员们的日常行为规范养成教育,严格各种规章制度,加强文明礼仪常规教育和安全、法制教育等,通过晨会、早操时间的讲话、国旗下讲话、班队会进行教育。注重学生良好习惯的养成,讲究卫生。我校还积极开展了传唱童谣,并将其融入到每日的做操前几分钟当中。三乡农民健康行,爱眼手抄报比赛,推广普通话手抄报比赛等。2011年9月1日进行了隆重的开学典礼仪式,师生在国旗下宣誓,学生宣誓努力学习报效祖国,老师宣誓敬岗爱岗,努力为国家培养高素质人才。10月,我校还与城郊九年制学校举办了“手拉手”献爱心捐赠活动,向经济困难儿童捐款。捐赠会上,队员们个个慷慨解囊,甚至部分队员捐款数额较大。活动中,队员们也深刻地受到了热爱生活、珍惜时间的教育。10月13日,结合“少先队建队日”,我校新入少先队83人。为让新队员更快的融入队伍,大队抓好少先队阵地建设,利用黑板报、“队角”等活动阵地,让学生爱少先队,爱生活,时刻严格要求自己,争做一名优秀的少先队员,健康快乐地成长。今年11月份就组织学生进行火场逃险演练,火源地设在二楼电脑室,整个,整个活动纪律井然,效果不错。每年5月,我校还会组织高年级学生去我校常驻德育基地少奇故居学习,同时表达新世纪少年的铮铮誓言,这项活动在我校已经开展多年,也已经成为对学生进行爱国教育的主要途径之一。为了更好的让少年儿童学会保护自己,大队利用每学期开展的课外社会实践活动时机,组织各中队进行身体素质和心理挑战的锻炼活动,提高他们的自我保护意识。认真完成疫苗漏种补种及接种工作。11月份,我校还对低年级学生进行了疫苗注射,为学生的身体健康进一步护航。
2.突出主题活动,形成良好的活动氛围
开展了“保护母亲河,爱我新家园”为主题的爱护环境系列活动。大队部组织开展了“爱我家乡 ”系列活动。开展了以“爱护水资源” 和“争当环保小卫士”为主题的。通过活动让学生懂得爱护谁资源的价值与内涵,更好地激发学生爱护环境的思想,唤起学生对家乡的热爱,让自己的生命与自然、建立美好、和谐的关系,从而达到创建和谐校园,师生愉快地学习和生活。
根据教育局精神文件,大队在全校师生中开展了 “做一个有道德的人”的活动,首先是由大队发出倡议书,接着便是利用晨会课国旗下讲话宣扬道德的美。在此期间,大队还组织了高年级部分队员去慰问孤寡老人,各中队积极展开活动,效果不错。
大队还着重举行了“红领巾心向党”的活动,让名族精神代代传。学红歌,看爱国主义故事比赛,然后将自己的感受写,让学生更深刻的了解党的领导是多么伟大。还在学生中进行了征文。其中以五中队和六中队的学生最积极,投稿最多。
组织少先队员认真学习胡总书记《致中国少先队建设60周年的贺信》的内容,弄清“四好少年”的内容,讨论并制订争当“四好少年”的标准及具体做法。宣传、演讲胡书记的讲话并将“四好少年”的内容。组织全体队员学习了解中国少先队员搜集学习少先队各个时期的代表人物的典型事件。各中队举行“放飞梦想的翅膀,争当四好少年”主题班会,充分利用活动,让每一位队员为自己的母亲做一件有意义的事(如洗衣服、做饭等),培养队员们感恩的思想。
全国少工委始终高度重视开展雏鹰争章活动。在推进体验教育的过程中,我们坚持把“雏鹰奖章”作为衡量、评价少年儿童在体验活动中获得成绩的标准。四届五次全委会以来,围绕全面推进素质教育,我们坚持把深入开展雏鹰争章活动,作为少先队推动教育创新、实施素质教育的有效方式和现实途径。《纲要》进一步确立了“雏鹰奖章”作为少先队单一评价体系的地位,对深化争章活动提出了新的要求。这是一个水到渠成、顺理成章的过程。当前,我们要结合《纲要》的普及实施,全面深化雏鹰争章活动,更好地服务素质教育,促进少年儿童综合素质的提高。
xx中心小学少先队大队
工会女职工先进集体事迹材料
xx厂女职工委员会,现有女员工517人,占员工总数的36.36%,其中,大中专以上学历 226人,占女员工总数的43.7%,党员58人,女工干部128人。这517名女员工工作在全厂各个岗位上,如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性,为企业持续有效发展做出应有的贡献,是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来,我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,积极开展“巾帼创新业”活动,建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍,在企业生产经营中不断创造新的业绩。
一、积极建设“女性权益维护工程”,开展“巾帼帮扶”活动,创建温暖的女员工之家,增强女工组织的凝聚力和感召力。
维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动,切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案,办起了“小太阳餐桌”,为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检,建立了健康档案,提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶,建立了贫困母亲和单亲母亲档案,为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡,坚持定期电话巡访和走访,做她们的贴心人,及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下,为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作,使她们困窘的家庭生活日益好转,为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来,女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲30余人次,送慰问款物1.7万元。女工委用朴实的行动,温暖着这些需要帮助的女工的心,极大的增强了女工组织的凝聚力。
二、积极建设“女性素质提升工程”,创建一支综合素质过硬的女职工队伍,为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。
发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情,不断解放思想,更新观念,提高广大女工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神,通过宣讲会等形式,用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工,使“四自、三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质,在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动,鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应,在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人,弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素质,倡导健康的生活方式,积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动,使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
三、积极开展“巾帼创新业”活动,推动女工在企业建设中建功立业。
我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动,鼓励广大女工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”,同时也要在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中,全厂女工共提合理化建议311条,采纳实施196条,创效462万元。全厂女工大处着眼、小处着手,充分发挥心灵手巧的优势,全年修旧利废共节约成本115.5万元,为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中,我厂女工也频创佳绩:在参加油公司举办的第二十届青年油水井分析大赛的5名选手中,女工有4名,经过顽强拼搏,最终获得了团体第三名的好成绩,其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中,我厂女工郭红梅一家,凭着博学多识的文化积累,凭着顽强进取的拼搏精神,取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机,引导女工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应,争做廉内助,帮助另一半在工作生活中清正廉洁,有两名女员工被我们推选为“领导干部廉内助”。
女员工不论在企业建设还是在家庭生活中都发挥着十分重要的作用,我们xx女工委要不断求真务实、开拓创
工会女职工先进事迹
工会女职工自查报告
工会女职工活动方案
最美女职工先进事迹
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