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第一篇：泳池承包管理方案
游泳池承包管理方案
一．场地维护
如贵公司将颜龙山水城小区游泳池交由我公司经营管理，我公司将对游泳池进行以下改造。（细则由双方商议决定）1.游泳池进出口处修建浸脚池和强制喷淋 2.修建溢水槽 3.栏杆改装 4.加装循环设施 5.修建更衣室，厕所 二.安全管理制度
1．游泳池开放时间由本公司管理，非开放时间禁止进入泳池。
2．加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识。
3．如会所发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,小区会所有权禁止此会员的游泳活动。4．设置安全标志和游泳池救生器材。5．进入游泳池要遵守以下规定： 1）听从救生员的指挥。
2）安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。3）初学者在无管理人员的看护下禁止下水。
4）游泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。5）爱护游泳池的一切设施。
6.非开放时间长驻一名以上救生员在游泳池管理。三.卫生管理制度
1、游泳池卫生管理
定期进行全面彻底的清洁与经常进行的药物处理相结合，保障游泳场所的清洁卫生，经常清扫游泳池的周围，防止碎石、玻璃及其他杂物损伤人体或影响水质。水质的卫生管理，确保水池无杂物、无漂浮物，并将水质监测结果粘贴在游泳池公示栏。
2、个人卫生管理
1）参加游泳前，先要进行健康检查，凡遇有心脏病、皮肤病、脚气病、沙眼、急性结膜炎、化脓性中耳炎、肠道传染病、发热等病在未治愈之前，不能参加游泳，女性经期也不宜游泳，游泳中发现身体不适请停止游泳活动。2）游泳课要做好准备活动，在更衣室冲淋全身后再入池。
3）入水前要做好全身准备活动，下水前用水擦面、胸背及大腿部以免抽筋。如：（双手放入水中用双手食指对耳朵进行按摩，防止水进入耳朵）4）饭前半小时或饭后急剧运动后都不宜游泳。
5）遵守公共卫生，不准在池中吐痰等、杜绝不文明、不讲卫生的行为。
3、游泳池和器材管理
进行日常的游泳池设备设施的保养工作，延长使用寿命，提高游泳池的使用率，管理员和救生人员必须经常检查器材和使用及损耗情况及时向部门汇报以便做出相应处理。
4、资料管理
游泳池开放后，主管要填写游泳池管理日志，记录使用的时间、气温、水温、水质变化、游泳人数、突发事件、过滤器的运行情况及其他管理情况。
5、游泳池救生员管理规定
1）救护人员和相关工作人员按时到岗、佩戴好救生人员标牌、穿好救生服、口哨、救助用工具、认真履行职责，做好开放前的准备工作。（检查就生器材、设备、放置就生器材、熟悉水域情况、深水区浅水区有明显的标识标牌。）2）提高责任感，防止突发事件，树立安全意识，保障游泳人员的安全。3）开放时间内由救生员负责游泳者的安全工作，要严格执行游泳池救生常规。4）定期进行技术训练、抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等不断提高救护水平，以便更好的完成救生任务。
5）工作中保持思想高度集中，全面观察、注意事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
6）遇到突发事件要迅速、机智果断、勇于救生、敢于负责把减轻溺水者的痛苦看成是自己应尽的职责。
7）救护工作应以预防为主，确立有备无患安全第一的思想，具高度的安全意识及责任感，对游泳者安全负责。
8）救生员应在规定的岗位周边巡视，不得擅自离岗、睡岗、看书、闲聊、等情况。
9）开放完毕后进行清洁消杀工作，发现问题及时上报妥善处理。并填写（管理日志）。
10）遇雷、雨天气，不利于游泳的安全的特殊情况应及时清场，将游泳池关闭，做好解释工作。
四．游泳池承包方案（注：甲方
颜龙山水城物业，乙方
雅凡体育设施工程有限公司）
第一条 甲方的权力义务
1.甲方保证向乙方提供宽松的管理环境，甲方有义务协助乙方协调与业主，外单位关系，为乙方营造良好的管理环境。
2.甲方有权力监督乙方的管理情况，但不得干涉乙方的自主管理权，甲方有权监督乙方教学培训及管理的情况。3.因乙方游泳池教学和开放需求，甲方将游泳池及所属设备提供给乙方使用。4.在游泳池教学，开放期间，甲方应确保游泳池及附属用房，设施设备，水电正常运作。
5.甲方保证供给乙方充足的水电。
6.甲方承担本合同生效之前所产生的一切经济、法律和安全的责任。在承包期内，不得向第三人转让乙方承包的资产，不得许可第三人参与承包经营。甲方负责非开放时间游泳池安全，设备安全。
第二条 乙方的权力义务 乙方在承包经营过程中必须遵守国家法律法规，做到依法经营。2 合同期间承包经营过程中及附属设施的一切经济、法律和安全的责任均由乙方承担，乙方营业期间购买游泳池公众责任险。乙方经营承包自负盈亏，乙方有自主经营权，甲方不得干涉。承包经营游泳池及附属设施期间，必须有明确的救生安全等责任措施，对泳池工作人员和游泳人的安全负责任。乙方在泳池经营期间需加强游泳池卫生管理，保持环境卫生，保障游泳池符合卫生要求。承包经营游泳池及附属设施期间，承担泳池及附属设施的保养，管理和运行的费用。本合同期限届满或终止，乙方应及时交还甲方提供乙方使用的泳池及设备，如有损坏或丢失，乙方应负责修理或赔偿。乙方负责开放时间游泳池安全值班人员，工作人员的安排及全部费用。9 游泳池经营的相关手续都由甲方协助乙方办理，费用由乙方负责。10 游泳池应先满足小区的需求，方可对外开放。乙方经营范围包含游泳池开放，游泳用品及相关商品的出售，不得经营违禁商品。
第二篇：承包管理方案
承包管理方案
一、承包管理目的：
加强对公司员工宿舍、食堂、小卖部、活动室的管理，进一步改善公司后勤服务现状，更好的为员工提供舒适的住宿条件，引进灵活优质用餐机制，为员工创造公司如家的感觉，以更好的为公司服务。
二、承包管理方式：
1、食堂、宿舍、小卖部、活动室为整体承包经营管理。
2、食堂和小卖部为完全承包经营，公司不参与经营，承包方自负盈亏。
3、活动室和宿舍为附属承包管理，公司提供硬件设施，承包方派专人管理，公司支付管理人员工资。
三、管理实施要求：
1、公司与承包方签订承包合同，有合同期限内，承包方必须有效执行公司管理要求，如不能执行或执行无效的，公司有权在期限内中止承包活动。
2、以日常检查为手段，公司在合同期限内对承包范围进行监管，对公司提出的要求和建议，承包方需进行整改和提高，无整改和提高的，也在合同中止范围内。
3、公司对承包的范围，纳入公司7S管理范围，并对承包方进行考核。
4、承包方的工作人员需安全生产，承包人需与公司签订安全生产责任状（包括食品卫生），对其所属的员工发生的工伤负责，以及对在其经营范围内发生的其他安全事件负责。
5、承包方需严格遵守公司已发布的及临时发布的管理规定，如违反规定行为的，由承包人负责。
四、具体管理规定：
（一）食堂
1、承包方要立足为员工提供优质服务的思想，有健全的规章制度，包括工作规范、安全防患、卫生保障、文明服务、价格管理等。餐厅要张贴文明就餐公约、员工姓名、照片、工号表。
2、食堂只面向公司内员工经营，在做好员工早、中、晚餐、夜宵的正常供应前提下，可以开设小炒，不能影响公司员工的休息。开膳时间应与公司管理要求一致，延迟或提前15分钟以上(除不可抗因素外)，每次处以1200元罚款。
3、早餐品种不少于6个，中、晚餐不少于8个菜式，正餐要有汤水供应，做到有荤有素，营养搭配科学，价格合理，以上每少一个品种处以100元罚款。
4、饭菜要明码标价，出售食品的定价要填制饭菜价格报告单，报公司方后勤管理部门审核，经同意后才能执行，不得擅自提价，不按规定执行，每次处以200元罚款。
5、食品的营养要搭配合理。由原料到成品实行“四不”制度：(1)采购员不买腐烂变质的原料；(2)保管验收员不收腐烂变质的原料；(3)加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料；(4)营业员不卖腐烂变质的食品。
6、大众化食品一律有产品质量验证、卫生许可证、供货商名称和产地，经检查不合格的，一次罚款200元。
7、食堂食品要按照《食品法》规定，做到生、熟食分开，食品要干净、新鲜、不变质、无杂质、无异味。熟食要做到无夹生，无焦味，无异味，无沙、虫、头发、烟头、草绳、碎玻璃等，蔬菜要求无老叶、无黄叶、无烂叶。禁止向外供应商购买熟食直接销售（特殊情况经公司同意后除外），违反以上规定，按每种每次处以100元罚款。违反《食品法》规定，造成伤害和食物中毒的，由承包方负责全部医疗费用，并承担因此造成的民事、刑事责任及经济赔偿责任。
8、食堂承包者要对食堂卫生负责，要保持地面、墙面无灰尘、油渍、污渍，窗面明净，餐桌整洁，水槽无杂物、无异味，室内无蝇虫，剩饭菜垃圾及时处理，售饭窗台每周用消毒水擦一次，风扇每学期擦一次。经检查不合格者每一次处以100元的罚金。如影响上级有关部门对公司的各种卫生检查的，处以500元以上的罚款。
9、根据公司员工人数按比例要求食堂聘用员工数量，员工必须有四证（身份证、健康证），并报后勤管理部门审核备案，督促员工及时办理健康证年审。检查不合格的一次罚款100元，由此造成的一切后果有食堂承包者承担。
10、员工上岗必须穿工作服、戴工作帽，特别是售饭菜时，服装要统一整洁，佩戴工号证，戴手套，戴口罩。违反此规定者每人每次罚款20元。
11、食堂承包者要加强对员工的卫生管理，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品，不得在食品加工和销售场所内吸烟。员工宿舍生活区要整洁卫生，公共区域不得摆放生活用品。
12、食堂设备和材料要有专人负责管理，存放要整齐有序，每道工序加工完成后都要及时清理垃圾、场地和工具，随时保持工作场地和设施的整洁。食品储存应当分类、分架、离地存放，不得有过期变质食品。
13、食堂承包者是食堂的安全责任人，负有消防、卫生、安全的责任，必须做好“三防”（防火、防盗、防毒）工作，杜绝事故发生。特别是要教育员工遵守员工的纪律规定，不做违规违纪行为，保证不出现任何问题。
14、食堂从业人员要加强服务意识，端正服务态度，语言文明，表情温和。因饭菜质量、卫生原因发生的员工投诉，食堂方面要虚心接受，马上换菜换饭，满足员工的要求，不得与员工发生争吵。违者处以100元的罚款。
15、做好开水准备，定时保证开水供应。若一周内有两次员工反映没有开水，每次处于100元的罚款。
（二）小卖部
1、公司小卖部为福利性出售商品，只对公司内部开放。
2、承包方需按公司规定的销售内容进行销售，不得出售违禁、三无和过期商品以及公司禁止的商品，违反此规定的，每样处于该产品价格5倍的处罚。
3、小卖部服务人员应态度和蔼，对销售过程中产生的员工投诉应虚心解释，不得与员工发生争吵，如违反此规定的，按公司制度处理。
4、货架堆放整齐有序，地面保持干净，按公司7S管理规定进行处罚。
5、承包方严格按公司规定的开放时间进行经营活动，如正常开放时间未开放的，每次处于50元处罚。
6、价格合理，微利销售，明码标价，基本定价为成本的5%以内，商品出售价格需经公司后勤管理部门审核后出售。违反本条任一项的，每次处于50元罚款。
7、对于无损外包装、不影响再次出售的商品退换，承包方需即时办理，不得与任何理由推托，有违反的，每次处于该商品5倍的处罚。
（三）宿舍
1、承包人要明确宿舍管理的重大意义，立足服务员工、优化环境，致力提高服务水平，创造员工如家的感觉和引导员工文明入住、安全入住。
2承包方严格按照公司规定的入住方式为员工安排入住，即时引导新员工或外来客人至房间，不得私自安排和不引人入室，有违反的，每次处以20元处罚。
3、承包人应对已入住的房间进行按实登记，并及时做好人员入住和退房的台帐，做到帐实相符，无差无漏，有发生男女混住的，每次处于50元处罚，帐实不符的，每人10元。
4、每月底将入住情况上报公司后勤管理部门核对，上报情况包括入住房间号、入住人员、入住时间、退出时间、本月设施损坏情况；客人入住和退房时间。无上报的，每次处罚20元。
5、每天一次楼道清洁工作，每月一次大扫除，做到公共区域无杂物、无垃圾、无异味。违反的，按公司7S管理规定进行处理。
6、引导和督促员工宿舍进行清洁，勤巡检、勤督促，以确保员工住宿环境的卫生。
7、宿舍管理员应24小时不断人，不能出现真空现象，如未做到的，每次处罚10元。
8、客户客人离开公司后，即时对客户床上用品进行清洗，未清洗而重复使用的，每次处于50元处罚。
9、保持宿舍设施的完整，发生设施损坏的，按修复价格的10%进行处罚。隐瞒不报的，每次处罚20元。
10、未经同意，承包方不得私自带入外人入住，违者每次处罚100元。
11、及时了解员工要求，并将了解的情况及时向公司后勤部门汇报。
（四）活动室
1、按公司规定时间对活动室进行开放。未按规定的每次处罚20元。
2、每天打扫活动室，保持活动室的清洁和整洁，未做好的，按公司7S管理规定进行处理。
3、做好活动室书籍、器械、设备的登记台帐，勤检查、勤维护，保证设施的有效运行。
4、教导员工不得在活动室吸烟、吃带有果壳的食物，未劝导未制止的，每次处罚10元。
5、指导员工文明活动，爱护公物，如发生设备设施人为损坏的，按修复价的10%进行处罚。
6、做好书籍、器具的借阅和使用登记，未登记的，每次处罚10元。
7、及时了解员工的需求，并向公司后勤管理部门进行汇报。
五、其他
1、公司与承包人对承包范围内的设备设施进行盘点移交，移交后由承包人进行管理。
2、承包人向公司交纳保证金5000元，作为设备设施使用及安全行为的保障。
3、承包方需至少保留原公司食堂工作人员3人，其中：厨师1-2人；帮工1-2人。
3、本承包方案作为承包合同的附属依据，与合同效力一致。
第三篇：泳池派对策划方案
泳池派对策划方案
【篇1：泳池party流程】
泳池party流程
注：以上流程有情况需改动
【篇2：游泳池party活动方案】
游泳池party活动执行方案
一、活动时间：2013年7月20日（15:30-17:30）二、活动地点：佳和名都售楼部 三、主办单位：佳和名都
四、活动主题：“海蓝之心 游泳池party”
五、参与人员：佳和名都业主及准业主、意向客户、工作人员、主持人等 六、参与资格：凭券入场，每券限带一成人一儿童入场，限50人（成人）； 七、会场布置：会场布置以实际效果为准，按照不同功能区域予以划分；
1.签到处：来宾签到处设在游泳池入口处。摆放 “签到处”指示背景牌； 2.活动区：（见活动安排）； 3.冰激凌点心区：（见活动安排）； 4.礼品发放区：（见活动安排）；
八、项目分解：
1.活动仪式：①主持人致辞；②主持人宣讲活动规则及注意事项； 2.现场活动：
①金鱼大捕捞（儿童活动区）； ②水中拔河（成人活动区）； ③平衡第一（成人活动区）； ④救生圈接力赛（成人活动区）⑤超级彩蛋（成人活动区）
3.现场服务：现场提供冰激凌等冷饮； 九、游戏规则解释：
① 金鱼大捕捞：游泳池内放有一百尾金鱼，小朋友两两分组依次下水捕捞。
一人扮演渔夫，一人扮演鱼篓。扮演渔夫的小朋友抓到金鱼后并成功放入扮演鱼篓的小朋友手中的塑料袋中即归两人所有。两人交换角色，依次下水捕捉（如两两分组时人数不足，可由监护人替代扮演鱼篓角色）。本活动仅对12岁以下儿童开放（可适当放宽）；
② 水中拔河：按签到时发放的荧光手环编号奇偶分组，每组每次派出6人，共计12人进行水上拔河比赛，当绳子中间的红绸超过浮标位置时，距离红绸最近的队伍获胜。比赛双方不足12人队时，参赛队员可从之前落败的队员里自由挑选；
③平衡第一：每次提供6个水上充气垫，玩家俯卧在气垫上，用手将其他
玩家拉扯下水，直至最后一个仍在气垫上没有掉下水的玩家获胜。规则：只能用手拉动其他玩家，不得用脚，不得接触其他玩家颈部以上（如头发）；
④ 救生圈接力赛：按签到时发放的荧光手环编号奇偶分组，每组每次派出
4人，共计8人同时参赛。奇数组abcd4人两两站在游泳池两端，a出发前进时，必须将救生圈套在腰间，当到达游泳池的另一端时，将腰间的救生圈套在c身上，c即可出发前进……当最后一人d到达对岸时，游戏结束。偶数组同奇数组同时出发，规则一致，两组最后一人先到达时对岸时为胜者；
⑤ 超级彩蛋：成人活动区前三项活动结束后，工作人员请所有在成人游泳
区内的来宾离水上岸，环绕游泳池一圈。
随后工作人员将内装有奖品项目名称纸条的100个气球投入游泳池。当所有气球投放完毕后，嘉宾们可以自由跳入游泳池抢夺气球，每人限取2个气球。如果在抢夺过程中气球破裂，该气球内的奖品失效。来宾们抢夺好气球后，交给现场工作人员，由工作人员刺破气球并宣读奖品内容，发放奖品。
十、活动宣传：短信群发、dm单、电媒等；
十一、活动流程：
十二、配合道具： 十三、费用预算：
十四、准备工作
十五、人员安排明细 十六、特别事项说明 1．
凭券入场，持券人限带一成人一儿童进场；
【篇3：酒吧大客户泳池派对方案】
“感恩10年”泳池派对方案
一 策划目的： 1、回馈入网超过10年的重要个人大客户和集团重要客户，提高此部分客户忠诚度和美誉度，从而进一步促进移动公司信息化工程的开展。
2、向客户重点推介移动公司重要的信息化解决方案，为客户提供解决企业发展所遇瓶颈的平台，实现移动公司和客户的双赢。 二 策划主题：
1、“感恩十年，真情移动”，通过活动的开展回馈忠诚客户。
2、“泳池派对欢乐颂，客户欢享嘉年华”，利用开放式、fashion式的泳池派对，把客户融入和谐、融洽的活动中去，极大激发客户的参与热情，提升活动的成效。 三 活动时间：
2009年8月21日星期五晚上19：00-21：00 四 活动地点：
中山雅居乐长江酒店游泳池旁 五 活动对象：
入网超过10年的重要个人大客户和集团重要客户，约80人。六 活动方式：
1、场景摆设：围绕酒店泳池，以靠近酒店主楼一旁搭建背向酒店的地板舞台，树立宣传活动主题的背景板。在面向舞台左侧摆放自助西餐的食物和饮料，客人餐桌沿着食物区方向，顺着泳池摆放，摆放十张餐桌。在泳池入口上方两边摆放移动公司的宣传易拉宝，入口处摆放礼宾台，台上摆放手机二微码扫描仪。礼宾台旁树立签到板，用于客户签名留念。2、活动主体：
自助西餐：丰富的食品、多样的饮料、自由开放的沟通交流平台，让客户很
容易融入整个活动的气氛。
乐队表演：邀请具有东南亚海岛情调的乐队，负责暖场背景音乐、四首抒情
歌曲演唱和全场的背景音乐演奏。
移动业务演示：通过泳池水中投影（在泳池水面上拉背景布，投影直接投放
于上，通过创新的ppt投影讲解吸引客户眼球），由移动专业员工为客户讲解推介主流业务。
泳装catwalk：邀请8名泳装模特，身着得体泳装，先个人、后全体一纵队
围绕泳池各走一圈，背景音乐以摇滚为主。
情牵感恩树：在舞台右侧，竖立起一株挂上80张里面内容写着各种礼品的感 恩卡。客户可以凭与邀请函同时收到的心意卡（需写上祝福语和签名），上去更换一张感恩卡，再凭感恩卡至礼宾台更换各种对应的礼品。
七 详细流程：
八 财务预算（略）九 泳池现场布置图
舞台
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