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骨干教师个人发展三年规划(范文五篇)

2022-11-28 02:50:40

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第一篇:小学骨干教师个人发展规划

个人现状分析:

教师,是一份崇高的职业,他赋予你任务也给了你被拥戴着的光环。其实,它的宗旨,只是奉献。随着教育信息化和新课程改革的不断深入,作为语文教师深深地体会到如果仅满足于完成教学任务,是远远跟不上时代发展需要的。三年的规划,只能是一个大略的计划,我要通过实践不断的优化,通过行动去兑现。努力成为一名优秀的人民教师!

优势:

1、热爱本职工作,有上进心。

2、从事过各年段语文教学工作。

3、能积极思考教育教学中的问题,不断尝试新的现代化教学方式。

4、勤思好学,不断钻研新技术。

不足:

1、教学理论方面较薄弱,懒于动笔,平时虽有一些设想,但是不善于总结归纳。

2、要更新的知识太多,只能现炒现卖,无暇进行较为系统地学习,所以对很多东西只是掌握了一些皮毛,没有进行深入地研究。

发展目标:

1、争取二年之内达到小学高级职称。

2、争取每学期写一篇论文或教学案例(质量较高)。

3、努力实践信息技术与语文的整合,提高教学质量,提高学生成绩。

4、成为校级骨干教师。

5、努力培养特长生,在各级比赛中取得好成绩。

具体实施措施:

1、多读多看教学理论专著,提高自己的教学理论水平。

2、多了解其它学科的教学情况,努力寻找挖掘可与本课程整合的主题,在语文课上进行实践。

3,努力实践多种教学方法,培养学生综合处理信息的能力,使学生逐步形成在日常生活形中应用信息工具,并将这些能力内化为自身的思维方式和行为习惯,从而成影响人的一生的品质,即信息素养。

4、加强团队合作,互相听课,共同研讨。

5、开展与周边学校的合作、交流。

6、积极参加各级各类的培训,一方面是学习相关的技术知识,提高自己的业务水平,另一方面也可以在与其它学员的交流中了解更多的信息,这样会提高会更快,也可以少走很多弯路。

7、积极参与学校的课题研究。

8、注意资料积累,平时多写教学后记,教学反思,为撰写论文打下基础。

在未来的三年里我对自己制定的总目标是:努力成为业务水平较高的教师、并在科研、课题上有所发展。

在参加工作教学的两年中,我能够积极主动的进行思考、探索,积累了一定的教育教学经验,能够较好地胜任数学学科的工作,在学校领导和同事们的大力支持下,获得数学优质课一等奖,能熟练运用多媒体组织课堂教学活动,提高教学质量和教学效果。

我的发展目标:

注重自身的学习,把骨干教师作为自己思想和行为的榜样,在思想方面严格要求自己,努力使自己成为一个有较高道德修养的人民教师。

加强创新意识,培养创新精神,以课堂教学为主渠道,把创新教育的实施贯彻于课堂教学的始终,多鼓励学生提问、质疑,并且注意保护和满足学生的好奇心和求知欲。从以人为本、为学生终身发展服务为目的,在日常教学中注重培养学生良好的学习习惯、行为习惯和健康的人格。积极探索教学规律,努力形成自己的教学风格和特色,成为一名优秀教师。

转变观念,树立和增强科学研究的意识和自觉性,掌握教育科学研究的基础知识和基本方法。积极参加课题研究,有带题上课的意识。积极参与各类公开课、展示课、评优课活动,不断提高自己的科研能力,力争早日成为区级骨干教师。

目标实现的内容和措施:

为实现以上发展目标,本人为自己自定以下措施:

1、确立一项研究专题,注重实践研究,能取得一定成效,又可以作为推广的经验和价值,完成课题报告。

2、每学期阅读2本教育教学专著,完成一定量字数的读书笔记。

3、每学期完成2篇教育教学案例或高质量的教案。

4、积极参加学校的各项活动,参与各类评优课、公开课的活动,努力展示自己的才华。

5、积极参与学校的课题研究,积极完成各项任务,完成一定量的论文。

分阶段实施步骤:

第一阶段:20XX年9月――20XX年7月

1、制定个人发展计划。

2、认真学习一本教育专著。

3、拟定个人研究专题。

第二阶段:20XX年9月―20XX年7月

1、完成1―2篇论文,完成1―2篇教学案例或教案。

2、进行个人课题的实践研究。

3、做一节县级研究课。

第三阶段:20XX年9月―20XX年7月

1、阅读教育教学专著,并做一定量的读书笔记。

2、完成2篇教育教学论文,完成2篇教学案例。

3、积极参加各项教学活动,参与公开课、评优课的活动,使自己的教学有一定的特色

第二篇:骨干教师三年发展规划

骨干教师三年发展规划

兴隆乡直小学付朵云

一、对教师专业发展的认识

在课改的推动下教育领域发生着一场巨变,教学三维目标在教学中的不断体现、落实,为学生的发展带来了广阔的前景。我们看到学生的思维活跃了、视野宽广了、参加社会实践的机会多了、敢于表达自己想法的勇气足了,但是作为教师也感觉到驾御课堂越来越难了、学生的需求越来越大了,这对教师自身提出了更高的要求。

教师要学会规划自身的教师生涯,自我专业发展应该根植于自己的教育教学实践,在自己熟悉的领域中探究、反思和理论提升,在不断实现规划目标中完善自己、发展自己,成为一位名副其实的骨干教师。

二、自身状况分析

自从从事教育行业以来‘我一直担任小学班主任工作。在教学中注重培养学生自主学习的好习惯,培养学生的创新精神和实践能力。教学之余我不断进行学习,提升自身素养,学习的过程是一个不断充实的过程,为自己的教师专业成长奠定了基础。

近几年,在上级领导、学校领导和同事们的支持帮助下,我在教学、教研方面取得了一些成绩,获得了一些荣誉,要跨越目前的状况需要付出更大的努力。随着教育改革的深化和推进,感性的教学经验需要有科学的方法和理性的分析做指导,来服务教学服务学生。

三、自身专业化发展目标:

(一)整体性目标:

力求自己由专业型、经验型教师向研究型教师转变。

(二)阶段性目标:

美国著名学者波斯纳曾经提出教师成长的公式为:成长=经验+反思。这个教师成长的公式揭示了教师专业发展的本质。校本研究则可以从“提高经验认识水平”和“强化教学反思能力”这两个方面促使教师理论素养的专业化。

第一阶段:(2009—2010)以自主学习提升理论素养专业化为主的目标。

1、认真读好四本书,并作好理论学习笔记。四本书是:《教育新理念》、《给教师的一百条新建议》、《新课程中教师行为的变化》、《告诉孩子,你真棒!》。

2、学会简单的课件制作。

3、确立实施自己的小课题研究计划。

4、争取外出学习的机会,开阔自己的眼界,充实自己。

第二阶段:(2010—2011)以教育科研强化教学能力专业化为主的目标。

1、提高课堂教学艺术,强化教学反思能力。

在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段,学会积累,学会研究,并撰写教育教学论文和经验总结,争取获奖或发表。

2、加强教育科研能力,重构自身专业知识结构。

在教研与科研的实践中,发展自己,将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程,通过这个过程来强化自己的教学实践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专业知识,重构自己的专业知识结构。

第三阶段:(2011—2012)以提高教学效率促使教学品质专业化为主的目标。

1、在教学中注意学法指导,努力培养学生良好的学习方法和习惯,提高教学效率。

2、培养学生独立钻研,敢于表达的好习惯。将比较容易的知识由学生自己来讲,充分锻炼学生的综合能力。

四、主要措施:

1、用自学形式完成有关教育理论方面的学习。

2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和学校组织的校本研训活动。

3、承担学校及上级部门组织的课题实验课题,以课题研究带动自身的提高。

4、及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会,并定期参加有关的科研论文评比。

5、每天有1小时以上的读书时间。

五、预期效果

1、初步具备一定的科学研究的素养。

2、具有良好的驾御课堂的教学能力。

3、个人学科专业素养得到进一步提高。

4、完成小课题研究课题。

5、尽量减轻学生的学习负担,少布置或不布置家庭作业。

古人云:“凡是预则立,不预则废。”我一定会遵照所制定的计划认真踏实地对待每一项教育教学工作,并及时做好反思和调整。相信在领导的关心下,同行的帮助下,加上自身努力,我将成长为一名优秀的数学骨干教师!

第三篇:骨干教师个人发展规划范文

个人教学特点:

1、具有较为丰富的中学音乐教学经验

从1999年至今任教初中音乐学科20xx年,面对的教学对象是大部分是从农村来的学生,初一至初三年级的循环教学多次。在20xx年的教学生涯中,经历了一次课改,曾多次上市、县级的研讨课,公开教学达十多次,被评选为县级“中小学音乐教学带头人”。

2、教学中注重知识、能力与审美情感的融合

音乐是美的传递,我努力使自己的每堂课都能成为一件“精美”的“工艺品”,将知识、能力与审美情感的巧妙的融合在一起,让学生在音乐中获得才能和德性的提高。“情”“技”交融是我的教学特色。

3、有良好的师德,爱学生更爱自己的职业

“把微笑带进课堂,把音乐留给学生”我非常喜欢音乐教师这个职业,走进课堂我就是一只愉悦的小鸟,面对一张张稚嫩的小脸,我感觉我是世界上最幸福的人。我待人真诚、具有较强的亲和力,以满腔的热情投入到中学音乐教育事业之中,我相信平凡的工作会做出不平凡的事业。

个人发展目标:

1.师德目标:

坚持教学研究以学生为本,热爱每个孩子,热爱教育事业,把激发学生英语学习兴趣和提高学生英语学习能力作为自己的职责所在,并能在自己工作的团队中发挥师德的辐射引领作用。

2、教学科研目标

1)、努力向教育科研方面发展,成为科研型的教师

教育科研一直是我薄弱环节,通过骨干教师的培训、培养和专家的引领以及骨干教师间的相互学习,要努力增强自己的教育科研意识,不断丰富自己的学科结构,丰厚自身理论底蕴,作有深度、有价值的教育研究。

具体目标:A、每年阅读5本有关于教学的书籍,其中精读3本。

B、通过实践和反思,每年发表论文2篇以上,并参与市或县级课题研究。

2)、提高个人的音乐素养和专业技能,使之成为音乐教学的“助推器”

教师的音乐素养和专业技能是音乐课堂教学的保证。县教育局为我们骨干教师搭设了学习的平台,市教育学院聘请资深专家带教我们,开拓我们的音乐视野。将课外学习的内容真正运用到课堂的教学之中。

实施方法:A、认真做好专家辅导的笔记,并有反思。

B、刻苦训练专业技能,每天练琴一小时,练唱半小时,积极参加市、县组织的各项艺体活动。

3、努力突破自己,形成更好的音乐教学风格

十一年的教学使自己形成了一定的风格,超越自我是最艰难的一件事,通过骨干教师的培训,教学上力求有新的突破。

实施方法:1)用理论联系教学实践,备好每堂课,课后有反思

2)敢于挑战自我,运用不同的教学方法进行教学实验。

3)开设各种公开课,在公开教学的反思中于其他老师进行交流。

期望成果:

1、参与各种教育教学活动和研讨。

2、每年开设一至二节有质量的公开课。

3、每年完成一至二份有质量的教学设计或教学案例分析。

希望获得的帮助

1、多提供与音乐教学相关的书籍和讲座。

2、进行教学课题与论文的辅导。

3、多提供教学观摩活动。

第四篇:教师个人三年发展规划书

  新学期的开始,对一个已工作两年的我来说更具有挑战性自己已经熟悉了幼教的工作,也对孩子们有了一些深层的了解,学了很多的幼教理论知识但却不能充分运用到实际当中,这也给我带来了思考和挑战,我是否能在原有的2年的基础上有进一步的提升?是否能形成自己的一套教学方法?这些还需要从反思中得到答案。

一、自身素质特点的反思

  2年的工作让我学到了很多,在园中我坚持参加每项培训活动,力求比别人学的多。“学高为师,身正为范”这既是对教师的要求,也是对教育幼儿的负责,因此我一直都注重做好教师的模范带头作用,培养幼儿良好的个人品质,以及积极的生存心境、以积极的人生态度去对待生活。在教学上DD我已能顺利的带好一日活动,在每次活动前总是会认真地去准备教具,以多样的形式贯穿一日活动。就这样在自身的努力下,教学水平有了提高,也增强了幼儿的学习兴趣。在保育工作上,从细小的事情入手,孩子的一个表情,一个动作我都看在眼里,并能引导幼儿独立的做好自己的事情。班级中,他们总爱和我一起说一说、玩一玩,和他们在一起,我觉得自己快乐了许多,所以总会得到家长的信任,与家长一起帮助孩子成长。

  由于自身经验的不足,有时因操之过急和方言不通,与家长交流时会出现考虑不全面和无法沟通的情况。也因自身性格个性不爱张扬,对于幼儿园分配的任务或是交流的问题,处于思路不宽、无自己独特的见解的状态。

  总的特点:我是属于何种类型和层次的教师

二、成长环境的分析

  随着教育改革的广泛和深入,以及教师专业化水平的提高,社会对教师的要求也提高了。我们教师就要不断学习,一味的认为教师职业就是铁饭碗,不去提升自己就会让自己变得堕落而缺乏竞争的意识。当前新园舍即将新建和园与园之间的竞争,给我们教师带来一定的压力,这也鞭策我们要给自己充电加油,不断的去学习新的知识。新园舍的建造成功,我园力求往省级示范幼儿园发展,我也会努力做好自己的工作,提高自己的素质,为幼儿园整体提高贡献自己的一份力量。

  我不是本地人,常年与自己家庭分开,虽然这对我与家长的沟通上有一定的影响但并不会影响到与同事的相处。因为自己对这份工作的喜爱,家里人也很支持我坚持自己的工作,也希望我能在幼教工作上有所成就。

三、教学活动过程的反思

  当前随着新课程改革的不断推进,幼儿教师专业的发展越来越得到重视,尽管教师已经掌握了一定的专业理论知识与技能,但大量的知识仍然需要通过自身的教学实践和自我反思获得,因而教学反思被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素。”。一个教师如果缺乏对日常教学行为进行反思的意识,是很难成为一名优秀教师的,名教授叶澜曾经说过的一句话:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思有可能成为名师”。在教学实践中,既会有成功的经验,也有失败的教训,对我来说都是财富。每次课后我都会把这些宝贵的财富及时进行分析、整理,由感性认识上升至理性认识,对照新的教育理念再来指导实践;通过将零星的教学经验,不断加以总结与提炼,逐渐形成自己的教学风格,凸现自己独特的教育思想。我总结了以下两点进行反思DD

  1、对孩子在活动中的行为进行反思

  这就是教师在对活动中孩子的行为进行分析以及对提供的材料进行科学的分析。是教师教学过程得与失自我诊断的一种方式,它可以使教师及时根据教与学的情况,对下一阶段的教学进行适当的调整,采取有效的教学策略,以便使教学更具有科学性、针对性和实效性。特别是可以随时发现教学中的问题,采取积极措施,改进教学。

  2、对教师的教学活动方式进行反思

  反思是要求我们批判地考察自己的教学行为及其情景,通过实践与反思的不断循环逐步解决课堂教学环境的创设,应变能力,关注自己教学行为背后的思想,观念,提高教学技能,优化课堂效果,从而在不断的反思中获得进步。

四、成长历程的反思

  执教2个年头,现在的我正处于练就教学基本功阶段,在此期间,已经熟悉了教育教学的各个阶段、细节,了解了中、大班幼儿的年龄特点,也有了与家长沟通的经验和管理班级的方法。但在教学上还不能很好的把握目标,这方面还需要自己不断去向有经验的教师去学习。因为个性要强,当看到同龄人比我好时便会去争取,力求追上别人。以后的路还有很长,目前我唯一想争取的就是自己在工作方面的业绩,相信通过自己的努力会有不一样的答案。

第五篇:教师个人专业成长三年发展规划

三年的历练足以改变一个人的言行,教师的三年以为这自我的成长,不仅在自身的学习上,而且要在教育的基础上得到“质”的飞跃。三年前,带着稚气、学生气、羞气来到天幼,和这所新兴幼儿园共同成长。三年中,靠着认真学、辛勤干、扎实做,给自身不断学习的机会。如今,三年的时光已悄然结束,只是的沉淀,经验的积累,让一个腼腆的我有了自己的自信,多了一份成熟,多了一份责任。

一、改变自我,树立自信

对自己我知道,和别人不同的是,曾经的我一上台就会满脸通红,紧张是我的第一表现。经过三年,在一次次地教学,一次次地演讲等,渐渐地我克服着自己的缺点,尽量放松自我,现在,虽然偶尔也会脸红,但我的经验告诉我,我变得成熟了、自信了,不再是以前那个动不动就害羞的小姑娘了。

二、坚持自我,保质保量

在教育教学上,曾经的我只知道书中的只是,“古人曰”“长者说”,听的是老师的课堂,看的是书籍的内容,对社会经验一点都不知道。如今,三年的时光中,使我意识到,现实的生活经验才是学习中的好老师。各式的听课,让我看到同仁的教学是怎样的;一次次的摹刻,让我由第一节课到最后一节课有了新的想法;师徒结对、送教下乡等活动,让我不断地督促自己,提醒自己,给孩子带去最美好的记忆。常态课上,虽说不用像公开课那样仔细专研,但始终,对我来说是我成长的足迹,因此我尽量上好每一堂课,让孩子感受到我带给他们的快乐。

三、提前完成,自我定位

我为自己定下这样一个目标:我要做一个幼儿喜欢、家长信任、同事认可的老师,三年后成为一个大家都认可的班主任。为着这一目标,我坚持在自己id岗位上不断努力前进,欣喜的是,工作一年以后,这一目标提前实现了,现在,我已走过了两年的班主任生涯,此刻我也感受到了班主任的辛苦与欣慰。班级的管理,各活动的开展,计划与总结,家长工作灯,都是在考验一个班主任的能力,既然我已提前走上这里,我将继续展现自己的能力,创造一个良好的班级。

风雨三年,感受着两届幼儿带来的欢声笑语,感受着同事间彼此的互助,更感受着自我点滴的成长,三年让我积累了生活的经验,面对这届快要毕业的孩子我感慨,我已不再是新教师,三年的历程结束了我的新星之路,接着我讲重新寻找下一目标,为新三年再次计划与实施。相信不远的未来,我的风帆将会树得更加高,飘得更加远!

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