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岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定市场营销计划及销售政策,并组织实施
2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;
3、负责公司体育教育产品线上内容运营,提升品牌知名度;
4、组织安排营销活动,带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划,确保完成销售任务;
5、监督销售过程,根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;
6、制定促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销相关专业,3年以上市场营销工作经验;
2、熟悉教育培训行业,对青少年教育培训行业有深刻理解;有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。
3、具有良好的策划组织能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力;
5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。
市场部经理岗位职责
岗位概述:
全面负责市场部工作,规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。
工作职责:
1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2.负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体实施方案;
3.协同销售部门制定和实施各产品价格体系及营销战略,建立科学合理的定价系统;
4.组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;
5.定期进行市场预测及情报分析,研究同行、业界发展状况,根据市场反馈作出调整,为公司决策提供依据;撰写市场调查报告,提交总经理;
6.组织本公司产品及竞争对手产品在市场上的销售调查,定期提交总结报告;
7.公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;
8.编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;
9.优化业务流程,合理配置资源,提高工作效率;
10.负责市场部全面的管理工作,建立完善市场部工作流程以及制度规范,并监督管理制度的执行情况,分解任务,制订责任等考核指标;
11.根据公司战略目标,建立部门平衡计分卡系统,并参与战略目标的中后期评估与修正;
12.对市场部成员和相关部门进行市场培训、指导;
13.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
14.完成总经理授权或指定的其它工作。
市场专员岗位职责和任职要求
1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
市场专员工作职责21、维护线下销售渠道,联系中介分销
2、对接分销、拓展新的市场渠道
3、根据市场部经理要求对已合作、已合作开发商关系维护工作和回款工作的跟进;协助完成市场部业绩指标
4、熟练运用office软件
市场专员工作职责31、主动拓展潜在客户资源,并对潜在客户进行关键信息收集;
2、及时获取核心客户关键人信息,并对关键人进行沟通经营,负责客户需求挖掘及商机产出;
3、清晰公司解决方案,结合核心客户诉求,通过活动策划等市场方式进行产品解决方案推广,包括内外部资源整合、活动策划、活动邀约执行等;
4、清晰核心客户的产品应用状况,对优秀应用案例进行包装推广;
5、完成领导交办的其他工作。
市场专员工作职责41、负责公司项目的推广,签订分销合同,建立良好长期合作关系;
2、维护好分销关系,定期进行培训,及时将公司最新政策下达分销公司;
3、了解客户状态及需求,帮助中介及分销公司收集客户信息,促进项目成交;
4、与案场人员进行对接,完成报备,做好与分销的衔接工作;
5、做好领导安排的其他任务。
市场专员工作职责51、维护意向渠道公司,签订合作合同。
2、向渠道公司介绍我司项目的优势和利好,引导渠道公司带客方向。
3、邀约踩盘和培训,协助梳理客户情况。
4、及时发现问题并提出有效的解决方案。
5、向渠道公司传达项目最新的销售政策,准确把控合作意向。
6、领导交办的其他事务。
市场专员工作职责61、负责整合各个高端渠道资源并管理维护合作商;
2、定期提交市场计划和可行性方案,通过线下活动完成渠道销售;
3、负责市场活动的策划、组织,及活动效果的评估;
4、对市场拓展不断提出新的思路,勇创佳绩。
市场专员工作职责71、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况,与业主建立良好的业务协作关系;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。
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