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第一篇：乡镇卫生院院长要做赤脚医生先进个人事迹
乡镇卫生院院长要做赤脚医生先进个人事迹s("content_top");乡镇卫生院院长要做赤脚医生先进个人事迹
，**市**区**镇卫生院院长、党支部书记，1996年7月毕业于中医药大学。他自愿放弃城市中优越的工作环境，自愿到环境艰苦的农村基层卫生院，以高尚的医德和精湛的医术深受当地老百姓的爱戴。先后被评为“**市青年岗位能手”、“行风评议先进个人”、“**市卫生系统最佳服务明星”、“**市优秀乡镇卫生院院长”、“**省青年岗位能手”，并当选“**省高校毕业生十大成功创业者”。
在许多人眼中，现在众多农村乡镇卫生院无疑已经成为了摆设，“大病治不了、小病治不好”的现状让农民兄弟们对过去的“赤脚医生”非常怀念。
如今在**市**区**镇，有一位只有30岁的“赤脚医生”，却在乡镇卫生院里设立了手术室，老百姓患上疝气等疾病都可以在这里进行手术治疗。大城市中高昂的医疗手术费用，与这位“赤脚医生”精湛且价格低廉的医术形成了鲜明对比，当地有的老百姓甚至这样说：“如果做手术死在卫生院里，我们也心甘！”
他曾是大医院院长助理
“我喜欢别人叫我赤脚医生！”30岁的又黑又瘦，个头不高，说起话了语速很慢，却很干脆。XX年下半年，来到了**市**区相对偏远的**镇担任卫生院院长，而在此之前他已经是**区中医院院长助理。
放弃繁华市区的大医院，自愿到偏远山区的卫生院，坦言，困难比自己当初想象的要大的多，但自己并不后悔。他说，这里更需要他这样的医生，能够做一名让乡亲们的信任的合格医生，他有一种在大城市医院中没有的成就感。
就在今年9月23日上午，记者让在镇卫生院的村子里转了一圈，看看当地的环境，结果只要碰到村民，都会满脸笑容的与热情的打着招呼，而则仔细询问他们现在的健康情况。再想想如今大城市中医院里医生与患者之间的高度不信任，此情此景令人动容。
下面就是和一位村民路上的交谈，用话幽默地讲这就是“野外查房”。
村民：“周院长，您前天给我开的药吃了挺管用，谢谢啊！你看我又和没事人一样在大街上溜达了，前几天我还上地里锄了半天草呢！”
：“是吗，太好了。不过，我教你的锻炼方法，你还在坚持吗？一天做几次？”
村民：“没忘，没忘，你说的那方法和玩一样，比药还管事，现在身上比以前轻快多了。”
说，每天晚上下班时间，自己从卫生院到车站步行几百米的距离，都会遇到十几个村民问好，这让他感到心里面暖融融的，这是对自己一天工作最大的褒奖，这也是让他能够在条件艰苦的卫生院中坚持到现在的最大动力。
东拼西凑建起标准手术室
过去，**镇卫生院实际上就是一个小诊所加药店，只能解决村民们感冒、发烧等小病。为了维持卫生院的运转，当时两个科室还对外进行了承包，这就更让村民们放心不下，而一上任，就开始大刀阔斧的改革，将承包科室取消。
深知，当务之急，就是要让老百姓相信过乡镇卫生院，相信卫生院的医生，而前提就是卫生院能够解决老百姓实实在的疾病。他看到，一些小手术，当地老百姓还是要跑上几百里路，花上更多的钱到城市大医院去做，而手术花费更是惊人。
“我们卫生院也要开展一般手术！”当提出自己的想法时，卫生院中几乎所有的医护人员都认为这是天方夜谈。因为自从卫生院从六十年代成立后，还从来没有做过一个正而八经的手术，手术室里是一堆已经生锈的手术器械。
**区中医院已经淘汰的无影灯，但知道还能用，于是没有花一分钱就拿到了卫生院的手术室中。凑器就这样，凭着过去的“关系”，标准手术室的所有器具竟然配齐了，经过上级主管部门的多次严格检测，手术室达到了无菌条件，完全具备了手术条件。
回忆到，尽管如此，当时还是有许多人说他是在做无用功，因为即使有了手术室，谁回又会敢到几十年都没有做过手术的卫生院里来做手术？但不这样看，他认为伴随着老百姓对自己医术的认可，信任度的提高，迟早会有人成为到乡镇医院手术室做手术的第一位病人。
共2页，当前第1页12第二篇：乡镇卫生院先进事迹材料
乡镇卫生院先进事迹材料
我是党坪苗族乡卫生院职工一员，名叫杨华武，现年龄58岁，任党坪苗族乡卫生院院长职务，内科执一医师，我是1975年毕业于湖南省邵阳市中等卫生学校，1975年10月分配到党坪乡卫生院工作，在党的正确领导下，在县卫生局行政领导下，我坚持做到了党的各项卫生政策，卫生改革路线，我做到不图名，不图利，勤恳地全心全意为人民，为党和人民卫生事业工作作出了我最大努力，但离党的要求和人民需求的差距还很大，现在我就把自己所做成绩向局党委作一个汇报。
一、不图名，不图利，全心全意为人民卫生事业 我是1975年10月被分配到党坪乡卫生院工作，是党培养了我，抚育了我，是党和人民选送于1973年到邵阳卫生学校学医，响应党的号召“把卫生工作放到农村去”，一干就是36年多，扎根农村卫生事业工作一辈子。本来一个中专生在县城里工作是需要的，但是我坚持下来了，我同学很多在县医院工作，我是国家医师在乡下工作独一无二，并且在一人上单位连续工作36年的医生难能可贵。我图个啥呢？图的就是如何把卫生工作搞好，当好人民的医生，现在人民群众离不开我，我也现在年已过百半了，叫做心
有余而力不足了。
二、紧紧跟党的政策，坚持了坚定不移卫生各项政策的落实，特别是在业务技术工作中
我是中专生，业务技术骨干，在施行计划生育手术中，从1975年-1991年计育手术工作中，从不为难领导要求调手术医生下我乡协助工作，手术中，做了成千上万的手术从不发生医疗事故和差错。在1991年被绥宁县人民政府评为先进工作者称号，在1992年卫生院危房改造和搬迁工作中，卫生院在资金无分文情况下，县卫生局仅只拨款6万元的情况下，我做院长负有人民的重托，承担全乡人民卫生事业重担，在县法院、市中级法院做了2次被告席，由于无资金付工程款，于1994年元月卫生院650平方米综合楼，顺利竣工使用。费尽九牛二虎之力，千心万苦把卫生院房屋建好了。2001年被县人民政府嘉奖荣誉称号。
三、从不为难领导特别是县卫生局领导，从不计较个人得失，办好卫生事业是我个人的职责
1、2008年9月15日卫生院突发一件不幸医疗死亡事故，赔偿金额达13.6万元，在医院资金十分困难情况下，不要局领导为难，除了卫生局2万多元和当事人赔偿1万元外，其余都是卫生院在两年全部还清。
2、卫生体制改革热潮，我积极响应党的各项卫生政策，带领职工贯彻执行落实，做为一院之长，关心职工生活，团结协作，医院业务收入逐步由2006年10万元上升至2010年34万多元，主要搭帮党的政策好，卫生院搞活了，职工的生活水平提高了，感谢党的政策好，医院还有点结余了。
四、我是1984年担任党坪乡卫生院院长的，现有26年了，从不计较个人得失，现在人老了，力不从心，跟不上社会发展，如果要我退下来是你们想法，我愿接受，愿卫生事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
我以上简单的材料，也是我个人对卫生事业所做一点成绩，但离党的要求和人民群众需求相差很远，我要把有一份热，散一份光，把卫生工作做得更好。
党坪苗族乡卫生院杨华武
2011年3月16日
第三篇：基层卫生院优秀医师主要事迹材料
杨代洁，中共党员，硕士研究生学历，文山州人民医院口腔科主治医师
在医疗工作中，杨代洁兢兢业业，任劳任怨，刻苦钻研，不断完善自己。曾于中山大学附属口腔医院进修学习，擅长牙体牙髓病和口腔修复疑难病例的诊治。在领导的支持下，开展了镍钛系统根管治疗术，并申请开展热压胶根管充填术等新技术新项目，这些技术的开展，大大提高了科室牙体牙髓病的治疗水平。在科研方面，积极参与科室科研项目，多次获得科技进步奖，其中文山州科技进步奖三等奖2项，院长科技进步奖二等奖1项、三等奖3项，在国家核心期刊发表论文1篇，并获院长科技论文奖二等奖。此外，还积极参与医院组织的各项活动，曾获院PPT大赛一等奖。在年终考核中也表现优异，曾于2012年度三基技能操作考核中荣获二等奖。在临床教学工作中，认真负责，得到了实习同学的好评和医院的认可，多次荣获“优秀教师”称号。
第四篇：优秀乡镇卫生院院长事迹材料范文
*，男，汉族，1967年4月出生于**省**，1990年7月毕业于**医学院**分院医学专业，2002年9月至2005年6月在**医科大学临床医学专业专升本科班毕业并授予医学学士学位。1990年9月参加工作，现任****镇卫生院院长、副主任医师、**第六批优秀专业技术拔尖人才，政协**市第八、九、十届委员、十一届常委。
****年9月任院长时**镇卫生院原有34间破旧平房和药房药品折价的8800元流动资金，人员少、环境差，设备匮乏、技术薄弱、收入低微、债主封门闹事、资不抵债。通过带领全体医护人员坚持不懈地努力，使长期处于瘫痪状态的**镇卫生院重新焕发了生机，综合服务能力发生了巨大变化，目前新建了三层门诊楼和病房楼，并按照标准设置了门诊科室、医技科室、病房并植树种花、美化环境，购买、配备CT机、呼吸机、麻醉机等化验、急救、手术器械和检查设备，购置救护车、空调、电脑、打印机等服务用品，争取新农合、城合、医保等定点单位更好地为群众服务。
总结工作业绩的取得主要得益于“十个坚持”:一是坚持发扬“六干、四不怕、把信送给加西亚”的新时期**精神，围绕党委、政府、卫生局的中心工作履行自己的职能，认真做到尽职尽责、富有成效地开展工作；二是坚持院委成员明确分工、团结协作，凝聚力和战斗力不断加强；三是坚持院务会和全体职工集体协商制度和重大事项请示报告制度；四是坚持领导干部率先垂范，以院为家，发扬团队精神，把全体医护人员分两班值班，值班人员无论在农忙、农闲、节假日都必须吃住在卫生院，急病人所急、想病人所想、解患者所难；五是坚持带领医护人员实行集体查房、会诊制度，重点解决疑难、急危重症患者的救治和转诊；六是坚持开展“三医三大”活动，严格控制吃、拿、卡、要、开大方、乱收费等现象；七是坚持所有医技人员必须具备相应执业资格、衣帽整洁、文明用语、持证上岗；八是坚持工资集体协商制度，提高职工的办公、吃住条件和工资福利待遇；九是坚持全体职工的权利、责任、义务以及工资、福利待遇等实行利益共享、风险共担制度，严格执行财务管理制度的“钱、账、物”三管、三不管原则，认真贯彻落实安全生产的监督管理制度，确保数十年未发生医疗纠纷事故和安全生产事故；十是坚持以人为本、以病人为中心、持之以恒地培养德才兼备的医疗团队，实施“十年树木、百年树人”的人才培训计划，在54名职工中有48名医护人员取得了相应的执业资格和医学专业的毕业证书，全面提高了卫生院的技术力量、服务水平和整体形象。同时采取“请进来、走出去”等方式提高自己的医疗技术水平，在省级和国家级杂志上发表论文4篇和两部专著，**年12月12日晋升为副主任医师，具有较高的医疗技术水平和丰富的临床经验，能够及时解决疑难和危重病人的救治和转诊，得到了上级领导和社会各界人士的高度赞誉，取得了良好的社会效益和经济效益，为农村的医疗卫生事业做出了突出贡献。
第五篇：基层卫生院优秀医师主要事迹材料
向俊，中共党员，本科学历，文山州人民医院超声医学科主治医师
工作以来，向俊始终坚定共产主义理想信念，坚决执行党的决定，履行党员义务，坚持群众路线，始终保持党员先进性，牢记为人民服务的宗旨，认真做好党支部工作，2014年、2016年被评为“优秀党员”。
在从事超声诊断工作中，他恪守医德，兢兢业业，没有一起医疗不良事件发生。在科主任的带领下，热情服务患者，认真、积极开展超声新技术的学习和研究工作，2012年、2015年获得“文山州科学技术进步奖三等奖”，2013年被评为州医院“先进工作者”，2013年、2016年获得“院长科技进步奖三等奖”。2016年被评为州医院“十佳医生”。
担任教学秘书四年来，他认真配合科教科工作，在科室领导的带领下，认真开展带教工作，努力组织影像教研室参加各种教学比赛，并获集体备课三等奖。2013年被评为州医院“优秀带教教师”，2014年被评为“曲靖医专优秀带教教师”，2016年被评为“保山医专优秀带教教师”。
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