千文网小编为你整理了多篇相关的《临床实习生工作职责与守则》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《临床实习生工作职责与守则》。
第一篇：实习员工工作守则
（1）服从领导及老师的安排。遵守医院和科室的各项制度。
（2）必须遵守科室的劳动纪律，不迟到，不早退，每天应提前到达工作岗位，主动做好准备工作。上班时间应坚守岗位，不做与实习无关的事，不看与实习无关的书。离开病房时应先请示带教老师。
（3）文明行医，热情接待患者，不准和患者及家属吵架或打骂。
（4）工作期间，虚心向老师学习。治疗操作应在带教老师的指导下进行。不得单独进行操作。不懂要问。
（5）遇有病情变化，应立即报告医生。
（6）必须严守保护性医疗制度。
（7）绝对不允许为了个人学习而影响病人的治疗，增加病人的痛苦，甚至损害病人的健康。
（8）必须严格按实习轮转计划实习。如有特殊情况需换科实习，应与科教科护理部联系，不得自行换科实习。
（9）实习期间请病假需有诊断证明，经护教部盖章后方能生效。一般不准请事假。如确有特殊情况，一天以内由带教老师批准，超过一天需经护士长批准，3天以上报科教科。
（10）发生差错要立即报告护士长或带教老师，不得隐瞒。
（11）出科要考核，护士签好实习表，实习完护理部审核。
第二篇：实习员工工作守则
一、学生外出实习，应对照学生手册相应条例自觉遵守。
二、实习学生应按《实习大纲》和《实习任务书》的要求和规定，认真完成实习任务。
三、实习学生应自觉遵守学校规定的实习纪律和实习单位的有关规章制度，特别是实习现场的各项规章制度。
四、因病、因故不能参加实习者，要有医院证明和书面申请报告，向院系办理请假手续；实习期间请假，应经院系和所在单位同意，未经批准，不得擅离实习单位，否则按旷课处理；未参加实习或实习成绩不及格者需重修，否则不予毕业。重修可在暑假期间或毕业后一年内进行，经考核合格后按学习管理办法处理。
五、实习学生应认真做好实习记录，按要求填写《黄山学院实习成绩鉴定表》、撰写实习报告或个人实习总结。
六、除完成《实习大纲》规定的各项内容外，学校鼓励学生在实习期间积极参加社会公益活动，如社区服务、科技咨询、公益劳动和文体活动等。多知识。
第三篇：实习员工工作守则
根据资产评估专业特点及北京中企华资产评估有限责任公司湖北分公司的工作要求，经公司总经理办公会研究，对来我公司实习人员制定如下相关工作守则。
1. 实习人员是指经我公司与学校签订实习基地协议，来我公司见习，未签订劳动合同的短期见习人员。
2. 实习人员需严格遵守我公司相关管理规定，熟悉并遵守《北京中企华资产评估有限责任公司湖北分公司员工守则》。认同我公司的企业文化。
3. 公司提供相关内部资料、劳动成果供实习人员学习，但必需保守公司秘密，不得对外泄露公司的相关内部资料(包括但不限于评估报告、统计资料、内部制度等)，不得以任何方式对外谈论公司正在进行的相关项目，特别是涉及的上市公司的相关业务。
4. 实习期间，需严格听从公司管理人员的安排，勤勉尽责的完成公司领导交办的相关工作任务。
5. 在公司内部学习期间，不得在上班时间玩游戏、看电影等，以及浏览与学习无关的网页。
6. 对违反上述规定，并不予改正者，公司将向推荐学校反映并退回，同时，给公司造成损失的，公司将依法追究责任。
7. 实习期满，优秀实习人员如有意向从事资产评估行业，并在认同我公司经营理念的前提下，参加公司组织的招聘考试合格后，我公司将优先录用。
8. 本制度自20xx年1月1日实行。
第四篇：实习员工工作守则
一、凡我院学生必须参加人才培养方案规定的毕业实习，经考核成绩合格，方有资格获得毕业文凭。
二、分散实习学生必须按学院要求主动联系实习单位，并在规定时间内向学院汇报实习情况。
三、学生在实习期间应按要求认真完成各项实习任务和实习单位分配的工作任务，虚心接受校内及校外实习教师的指导，做好毕业论文（毕业设计）的资料收集、准备工作；严格遵守实习单位的有关劳动纪律、操作规程等规章制度，特别是安全、保密制度；如有违反，指导教师视其情节轻重给予批评教育，屡教不改者将取消实习资格，实习成绩记为0分。
四、学生在实习过程中应明确各项实习工作职责，要爱护公物、勤俭节约、文明礼貌，要有集体荣誉感，注重维护学院形象。实习中应努力发挥主观能动性，勤观察、勤思考，善于分析问题和解决问题，培养自己的独立工作能力和创新能力。
五、严格遵守实习纪律和实习单位的各项规章制度。
1.学生往返实习单位，应按实习带队教师的安排集体行动，分散实习的学生要切实注意安全。
2.学生实习期间原则上不得请假，特殊情况需持有关证明并经实习指导教师批准，否则按旷课处理。
3.实习期间缺勤三天以上，或累计缺勤天数达到实习总天数的三分之一以上（含三分之一），其成绩记为不及格。
4.学生实习期间因违反实习纪律或有关法律法规造成自身伤害者，由学生本人承担一切责任；造成实习单位或他人财产损失或伤害者，由学生本人承担经济赔偿或法律责任。
六、实习鉴定由实习单位根据学生在实习期间的表现做出书面鉴定与评语，并加盖实习单位印章。
第五篇：实习员工工作守则
为了进一步加强我校学生带薪实习期间的安全管理，规范学生实习行为，提高实习质量，使每位学生都能安全、圆满地完成实习任务，现就学生带薪实习期间的安全纪律提出如下要求：
一、实习学生须持学校的单位介绍信及本人学生证到实习单位报到。
二、带薪实习实行指导教师负责制。实习学生按区域划分建立实习分队并设带队教师一名，实习成员要服从指导教师的统筹管理。
三、严格遵守实习单位的各项管理制度、劳动纪律和生产经营现场的规章制度。服从工作分配，服从现场管理（单位差、工作环境差，学生不去了）。实习期间，不得迟到、早退或缺席，一般不得请假，如有特殊情况需请假时，必须向实习单位及指导老师履行请假手续，经同意后方可离岗。
四、自觉接受实习单位的各项安全教育，遵守安全操作规程，不准违章操作作业。在实习期间，发现有不安全的隐患或防护设施不齐全、违章指挥等现象，有权向指导老师提出或拒绝上危险的地方进行操作作业，并有责任和义务向实习单位和学校进行反映、投诉，不得擅自盲目操作作业。
五、严格遵守实习单位信息保密制度，未经同意不得擅自发布实习单位的各类信息。爱护公共财物，借用实习单位和个人的.物品、资料，必须妥善保管，按期归还，如有损失，照章赔偿。
六、衣着得体，举止文明，谦虚有礼，展示大学生风采，维护学校声誉和形象。（工作态度端正、虚心学习，主动热情，努力工作）。
七、实习期间，应强化安全意识，学会自我保护，防止上当受骗。注意交通、饮食、住宿等方面的安全，不得酗酒，不得到江、河、湖、游泳，防止事故的发生。安全教育万无一失，一失万无。
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