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意识形态工作调研
一、存在的问题和薄弱环节
在积极健康向上的主流态势,意识形态领域也还存在一些亟待解决的问题:
(一)中心工作与意识形态“一手硬一手软”的问题。
(二)体制机制不完善,没有建立严格的责任追究机制。 1.相关部门意识形态工作的积极性主动性不高,责任意识不强,认为意识形态工作是宣传部门的事。
2.没有建立意识形态工作联席会议制度,工作不能形成合力。
3.没有建立严格的意识形态工作责任追究机制,责任主体模糊,出现问题后无法追责,责任落实不到位。
(三)措施不力,多领域出现意识形态危机
1.对境内宗教管理薄弱,2.农村基层组织功能弱化,3.对少数民族文化保护传承不够,4.机构不健全5.职能部门技防设备陈旧,网6.各部门宣传措施不多,二、意见建议
(一)充分认识意识形态工作的重要性。
1.各级党委要加强思想教育引导,巩固全市各族人民群众团结奋斗的共同思想基础。2.各级党委要站在推动科学发展、促进社会和谐的全局,掌握工作的领导权主动权管理权和话语权
(二)完善意识形态体制机制。
1.定期召集相关部门专题分析研究,提出对策。 2通报最新情况,跟踪掌握动态趋势,及时解决出现的问题。
3.在制定政策出台措施开展工作中,要考虑风险。 4.要切实落实党的政治责任、领导责任,建立问责制度,对出现问题处置不当的要进行责任追究。