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班级管理制度

2022-11-07 12:25:52

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第一篇:初中班级管理制度

端正心态很重要班干部的身份初中班级管理制度,既是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任,班干部是官,又不是官,需要协助老师完成日常的班级管理、事务性的工作,事情不少,奖励不多,甚至可能要受不少委屈。所以,选择做班干部,一定要有足够的牺牲和奉献精神,抱着学习、锻炼自己的心态去做好这份工作,如果做不到,宁可不当这个班干部,毕竟,中学的学习压力很大,做班干部肯定要投入时间精力的。

不要摆架子现在的孩子,个个都有自己的个性初中班级管理制度、想法,不会轻易的服从谁的强权管理,如果你摆出班干部的架子,对同学们指挥来指挥去,会很容易被同学们反感、孤立,不仅无法完成班干部的工作职责,还会给自己以后的学习、生活带来很多问题和困扰。

说白了初中班级管理制度,班干部就是老师和同学们之间的桥梁,也是老师的助手,在这个过程中,诚恳待人,积极做事,才有助于做好班干部这项工作。

对事不对人班干部日常要协助老师开展的工作很多初中班级管理制度、很杂,维持纪律,收发资料,组织活动,在这个过程中,难免遇到一些不理解、配合工作的同学,导致工作不能顺利开展下去,这种时候,坚持自己的原则不妥协,能自己想办法解决就尽量想办法,解决不了的,及时跟老师反馈沟通,一定不要自作主张擅自处理。

在担任班干部的过程中,难免会因为一些事情跟一些同学发生矛盾、争执,这种时候,一定要注意对事不对人,不要带着情绪去对待当事的同学,更应该避免在以后的学生生活中,对这些同学采取针对性的行为,这样只会导致对立情绪激化,不利于开展班级工作。

以身作则,发挥榜样的作用之所以被选出来做班干部,一定是因为在某些方面的表现更加出色,老师和同学都认为你能够做到带头表率的作用,所以,作为班干部,一定要以身作则,敢于面对困难,做好表率,发挥榜样的作用。

不要拉帮结派,尽量和更多的同学保持和善的关系小学、中学的孩子,情感方面会变得更加丰富,对于交友的选择上,会有自己的标准,和好朋友亲密,和厌恶的人疏远,自然而然会形成一个个小的社交集体。

这种时候,作为班干部,一定要切忌不要拉帮结派,不要背后或公开批评指责某些同学,要避免产生亲近某些同学、疏远某些同学的想法和行为,你可以有自己可好朋友,但要尽量争取和更多的同学保持和善的关系。

找到自己的优点,发挥自己的优点被老师和同学们选中担任班长或班干部,一定是因为你的某些优点被大家所认可,或者因为你的学习成绩好,或者因为你足够阳光,又或者因为你的沟通、表达、协调能力足够强,总之,你需要认识到自己的优点和短板,充分发挥自己的长处,这样,才有利于更好的做好班干部的工作。

充分挖掘同学的特长,调动班干部和积极分子的积极性班干部尤其班长的能力再强,那也不是超人,班级的管理、协调工作很琐碎,尤其对于寄宿制住校的学生来说,事务性的工作会更多,光靠班长一个人是不可能很好的完成的,只会吃力不讨好,此外,某些工作也不见得是班干部的长处。这种时候,就需要充分的挖掘同学们的特长,尤其要善于调动其他班干部和积极分子的积极性,协助一起完成工作,更不能把功劳揽到自己身,多跟老师反馈这些好学生的表现,帮助同学们争取更多的荣誉。

努力学习,诚恳待人学生的本职工作还是学习,即便作为班长或班干部,学习也应该是你的中心工作,只有把学习成绩提上去,端正自己的人品,诚恳的对待老师和同学,才能够获得大家的信任和支持。

第二篇:大学班级管理制度

为了营造一个良好的学习环境,严肃班纪学风,本学期进行严格的操行考核,以100分为基分,操行分低于60分视为不及格。现特制以下操行考核细则。

一、礼仪方面:(执行者:每位同学)

1.加分细则:一周遵守仪容要求加1分,考核前三名执行者加2分

2.扣分细则:1)不带校徽或团徽或不穿校服者或穿牛仔裤每次扣1分;

2)爬窗户或讲脏话、痞话者(经提醒后)每次扣2分;

3)若仪容仪表等违反学校规定被通告,每次扣4分,

并且在期末各类评比中不得参与;

4)学校考核最后三名每人扣2分;执行者扣3分

二、考勤方面:(执行者:副班长)

1.加分细则:一周全勤,加1分(因个人原因,批准请假者不加此分)

2.扣分细则:1)早中晚迟到,早退,第一次扣2分,并在下次班会课唱一首歌作为处罚(从第二次铃声响结束后未进入教室开始计算);第二次以上每次多扣2分,加罚值日一周;

2)未经请假缺课一节每人/次扣4分;并作为每次班级大扫除的成员

三、课堂纪律方面:(执行者:每天值日负责人)

1.加分细则:1)一周没有被老师点名批评加1分;2)上课受老师公开表扬,每次加1分

2.扣分细则:1)受老师公开批评,每次视情况扣2分;

2)上课睡觉者每人扣1分/节;严重干扰老师上课者每人/次扣5分;

3)早读不认真,被班主任点名,每人每次扣1分。

4)自习课、晚修期间,禁止一切声音,否则如说话(包括三人及以上大声讨论问题、交头接耳、大声喧哗、嬉笑等)、打闹、随便走动、看课外书籍、听音乐等,每人每次扣2分,二次以上者加罚值日一周;

班长、团支书要担起职责,首先自己先做好,然后对讲话者要给以制止,若不听第二天早上向我汇报,加重处罚:否则对班长、团支书给予扣分1分处理。

5)上课吃东西、搞恶作剧者每人/次扣2分;

四、体育课、两操:(执行者:体育委员)

1.加分细则:1)一周没有缺上体育课加1分;

2)两操积极参与,动作规范到位,考核前3名加1分;执行者加2分

3)积极参加学校体育节和运动会的同学,考核每人各加1分,

成绩若前6名,考核依次加6分、5分、4分、3分、2分和1分

2.扣分细则:1)缺操一次扣2分,做操不认真者(经提醒后)每次扣1分;

2)上体育课的逃避或早退者扣2分;

3)学校考核最后三名扣每人2分,执行者扣3分;

五、卫生方面:(执行者:值周组长)

1.加分细则:1)每周值日考核成绩前三名依次加6分、4分和2分,值日组长多加1分

2)宿舍被评为“文明宿舍”,每人每次加2分

2.扣分细则:1)发现座位周边有垃圾存在的每次扣1分;

2)经值日组长发现逃避值日的每次扣2分;

3)每周值日考核成绩末三名的依次扣3分、2分和1分,值日组长多扣1分,并重新罚值日一周;

4)违反宿舍管理(包括宿舍卫生、午休晚休纪律)要求,收到罚单后,相关责任人扣1分

六、学习成绩方面:

1.加分细则:1)各类重大考试成绩段前10名,加2分,段前20名加1分,每门科目班级第一加1分,重复不累加

2)各类考试成绩班内排名有前后累计进步10名或段内进步40名,加2分,重复不累加;

3)各类重大考试没有作弊,每人每次加1分。

2.扣分细则:1)各类考试作弊者每次扣10分,一律不得参与期末各类先进评比;

2)各类重大考试成绩班级排名前后累计倒退10名或段内倒退40扣1分,重复不累扣;

七、作业方面:(执行者:课代表)

1.加分细则:一周各科作业全部交齐者加1分

2.扣分细则:迟交、缺交作业者每人第一次扣2分;第二次以上每次多扣2分,加罚值日一周;

八:附加分

1)各项竞赛获奖者每人/次校级加1~3分,县级加4~6分,市级加7~9分(学习方面);

2)各项学校大小型活动获奖者每人/次校级加1~3分,县级加4~6分,市级加7~9分(文体方面);

3)为班级、学校做贡献者(如黑板报获奖、好人好事、学校竞赛获奖等),酌情加分

九、特殊情况扣分:(在期末各类评比中不得参与;)

1)不准赌博,吸烟,喝酒;一经发现并查实,扣10分。

2)不许在校园内使用手机、听mp3,不看与学习、生活无关的杂志(黑皮书)每次扣10分;

3)打架斗殴者每人/次扣5分,情节恶劣者每人/次扣10分;

4)进网吧游戏厅者学校老师发现每人/次扣10分;

5)爱护公物,节约用电,有意损坏公共财产者除赔偿外每人/次扣5分;

6)有其他违纪行为酌情扣分;

注:

1、每周累计扣分达到10分(不记加分),或者每月累计扣分达到30分(不记加分),期末考核不得评为优。

2.全期操行分达100分(含加分)者方能取得评三好学生、优秀干部的资格。

3、加分、扣分每周由班主任统计一次,并在班会上公布。

4.本班规从公布之日起执行,每周一小评,每月一大评,到期末时总评。

第三篇:班级管理的规章制度

总则

制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围,为今后的辉煌和腾飞打下坚实的基础。

条款

出勤方面

1、早上5:30前全部到教室,并按时按计划进行早自习。早饭后7:30之前全部到教室,迟到者扣0.2分。

2、中午走读生12:45必须到教室。12:40以后不得在教室外走动、闲聊、打闹。12:40-13:40之间必须在教室内自习或午休,不得听mp3、看杂志和报纸等,不得讨论问题,甚至讲话,要保持教室的绝对安静。违者每次扣0.5分。12:40―13:40期间无特殊情况严禁外出。

3、上课铃声响后迟到者要在教室前门立正喊“报告”,经教师允许后方可进入教室,无故迟到扣0.2分。平时有事必须严格履行请假手续,无故旷课者扣1分。迟到三次以上以旷课一节计算。

4、晚饭后18:00之前全部到教室,迟到者扣0.2分。

学习方面

1、按时完成作业,上交作业。作业要独立并按时完成,在规定时间内交给组长,再由组长交给科代表,由科代表交给任课老师批阅。迟交三次算一次不交,迟交一次扣0.2分;未交作业一次扣0.8分,并在规定的时间内罚做作业量的两倍。

2、不准抄袭他人作业,不准借作业给他人抄袭。违者每项扣0.4分,若在他人不知晓的情况下抄袭他人作业者扣0.5分。

3、学习明显进步者,班级每进步五个名次加1分。在段考、期中、期末考试中处于班级前五名的依次加6、5、4、3、2分。进入年级段前100名者直接加16分,前200名者直接加12分,前300名者直接加8分。班级前五名加分与进入年级段前列加分以最高分计算,不累计加分。

纪律方面

1、上课期间不准睡觉、乱说话、倒水、吃东西、听mp3、使用移动通讯工具、作小动作、随处走动、私自调换座位、看课外书、照镜子、剪指甲等。违者每项每次扣0.3分。

2、下课不在教室内追逐、打闹。违者每项扣0.3分。

3、考试不作弊。违者每次扣1分,情节严重者按学校规定处理。

4、在校园内不许看武打、言情等与学习无关的书籍,违者扣0.3分。

5、不携带通讯工具进入学校,违者扣1.5分,并没收摔掉。

7、遵守住宿生守则,按时就寝、起床,做好值日工作,违者每项扣0.5分。

劳动与卫生方面

1、课间注意教室保洁工作,不乱扔垃圾、不随地吐痰、不污损墙面。违者每项扣0.3分。

2、及时、积极完成值日工作。一次不值日,则继续值日两天。因为值日工作马虎或没有值日造成班级扣分的,每次扣0.5分。逢到大扫除,由劳动委员负责分配工作任务,无正当理由不服从分配者扣0.3分,并责令在全班公开检查。凡在大扫除中检查不合格者,每个值日生扣0.3分,并罚做2天值日。

3、不准毁坏公物。违者扣1分,并照价修复赔偿。

校会及早操方面

1、在规定时间和指定位置迅速集合,整理队伍。

2、校会必须全体出席,特殊情况向班主任请假,校会期间保持安静,凡乱讲话者每次扣0.2分。

3、上早操时凡乱讲话者扣0.2分,步伐整齐,排列整齐,口号响亮。(整齐划一气势如虹)

文明方面

1、不准顶撞辱骂老师,打骂同学。违者每项扣2分。并按学校规定从重处理。

2、班委不准公报私仇。同学反映经老师确认后,违者每项扣0.4分。

3、未经允许不拿同学东西。违者每项扣0.4分。严重者按学校规定处理。

4、不准进入网吧、音乐吧、酒吧及其他娱乐场所,不准打扑克。违者每项扣1.5分,并按学校规定处理。

5、不留长指甲,不穿拖鞋,男生不留长发、怪发,不染发;女生不佩带首饰、项链、耳环等,违者每项扣0.3分。

其他方面

1、为班级赢得荣誉者,校级一等奖加6分,二等奖加4分,三等奖加2分。虽未取得荣誉,但积极做出贡献者酌情加分。

2、积极参加学校、班级组织的活动者酌情加分。

3、拾金不昧者酌情加分。

4、吸烟、喝酒、打架、打夜市、谈恋爱者均按学校规定从重处理。

附则

1、班级实行值日班长制度。以上班级管理规章制度由班长、团支书、值日班长负责考核。

2、每周对班级学生进行一次考评,每周评选结果与期末总得分一并作为学期考核与各项评比的量化依据。

3、本班规严格执行学校《关于加强学生常规管理的规定》。凡是违反班规,除了按照班规进行处理外,还要按照学校规定追加处罚,严重的施以相应的纪律处分。

4、以上班规解释权归班主任和班委会、团支部。

5、本班规自公布之日起施行。

第四篇:班级管理制度

一、学生的分类

1.培养目标上的分类,这是必须的,但不是绝对的,是模糊的,在入学初始,对学生就进行了学习思想上的教育,把具有专升本愿望的划为一组,把非专升本的同学划为一组,这只是管理者自己的划分,而不是对学生在群体上的真正划分,主要是便于日后管理有的放矢,因为学生想法变化非常快,不能让学生明显感受到老师对他们在管理上具有很大差异,避免个别学生在思想上出现偏差,再者入学时的想法不能代表毕业时的选择。

2.按能力分类,职业教育是学生踏上社会前非常重要的一个阶段,这一阶段培养的是否成功,在一定程度上决定了学生毕业后能否及时适应社会,职业教育在对学生进行理论知识、技能训练培养的同时必须对学生进行管理能力上的培养,根据每个学生的能力侧重面不同,进行不同的分类,不同程度及不同方向的培养。比如一部分同学进行学生干部的培养,参与班级管理中来;对于有其他爱好的,要进行有益的引导,都能对学生起到一个能力锻炼的作用。

二、学生的培养

职业教育不仅是技能的培养,也是“人”的培养,学生素质要全面提高。学生的培养是一个长期而复杂的活动,不可能在短期内取得明显的效果,是一项耐心细致的工作。

1.学习兴趣的培养

兴趣是最好的老师,态度决定一切。不少学生受社会上一些消极因素的影响,不能正确认识和对待所学专业,学生的本职工作还是学习,理论知识的学习、技能训练的学习。入学教育、平时班会,必须把学习放在强调的重点,让学生认识到学习的重要性,寓技能于教学、寓学习目标于教学,建立起学生学习的兴趣,学生学习兴趣浓了,管理的压力就骤然下降很多。

从大一入学开始,就明确学生的主要职责是学习,不论入学的发展目标是什么,学习是第一要素,在不影响学习的前提下,再开展其它活动。所以这个专业学生在理论学习和技能训练上成绩总体较好,整个大学学习期间,只有一个学生在大二时沉迷于在手机上看小说,学习成绩亮起红灯,经过多次与家长的联合教育,该生终于认识到问题的严重性,及时在思想上改正,避免了学习成绩继续下滑。

2.培养学生的专业认同感

部分学生将学习仅作为毕业的途径和手段,在学习上急功近利,避实就虚,重学历轻学识;同时部分学生片面认为“锻炼能力”最重要,整天热衷于各种社会活动,忙于外出打工;还有的学生很茫然,完全不知道自己应该干什么,只是机械地应付学习。以上真正结果是能力没有增强,或能力较片面,不能全面发展。

对此,新生入学时找有关专家在班内举办了一场有关职业生涯规划的知识讲座,让学生较早学会思考人生,科学规划自己的职业生涯。在大一、大二连续二年带领学生参观学院组织的大型毕业生供需见面会,让学生初步了解当前的就业形势,有助于学生清醒面对现实,估测大三毕业时的就业形势和就业单位对毕业生的要求,使其更加发奋学习,热爱本专业。

3.学生交际能力的培养

对于成功的职业教育,不仅培养学生的技能,更重要是要培养学生全面发展。学生全面发展,交际能力的培养不能忽视,鼓励学生参加各类社会实践活动,提高综合素质。班级中不少学生是独生子女,或从小就是很多事情不用自己去关心,父母全都包办代替,缺少交际锻炼,自身缺乏交际能力和语言表达能力,不少学生因为交际能力差而自卑,面对严峻的就业压力时普遍不自信,在找工作时,经常出现笔试过关而面试不能通过的情况,因此加强学生的交际能力,也是高职教育中不可缺少的一环,积极给学生创造交际锻炼的机会,学会团结协作,增强适应社会的能力,增强团体合作的意识。鼓励学生参加各类社会实践活动,提高综合素质。特别是假期,学生应走出校门,到社会上参加一些实践活动或兼职一些有益的工作,既锻炼了自己,又能替父母节约一部分生活费用。

4.班干部的培养

若将专业班级培养成功,仅靠一个能干的优秀班主任是不够的,还必须组建一支敬业能干的班干部队伍,班干部是班级的学生骨干,是班主任做好工作的得力助手。班主任要善于在新生中发现、认真挑选和培养班干部,并对他们的工作给予具体指导,对于主要班干部要保持其在班级内的稳定性,不能随意更换,有利于树立其在班级中的威信,这也主要得益于班主任初选班干部时的能力。通过服务班级锻炼了他们的工作能力,增强了他们的责任感和奉献精神,从而推进良好班风、学风的建设;同时对于其他学生不要“放任自流”,忽视对他们社交能力的锻炼,鼓励他们多参加集体活动、社会锻炼,活动中不断提高自己的交际能力。

5.心理素质的教育

一个稳定的班级不仅取决于大多数学生,重要的是取决于班级中的一些特殊群体,比如家庭困难的学生、学习成绩较弱的学生、经常违纪的学生、少数的心理亚健康的学生等,要经常与他们较流,培养他们积极阳光的一面,给予他们更多的理解、关心,给予合理的困难补助,引导他们对生活充满信心,否则个别学生心理上的波动,都可能给整个班集体的管理带来困难,所以对于这部分学生要有足够的耐心,提出的问题要更加细致的回答,鼓励这部分学生在学业上积极进取。

通过以上培养,把大多数学生培养成德、智全面发展的人,学会做事量力而行,学会做事“三思而后行”。

三、学生的日常管理

1.安全管理

安全是多角度的,既有人身安全,也有财物安全,安全管理不要仅从表面理解,而从思想上、根源上认识。如财物安全,要让学生明白,一是我们不把手伸向别人,这是一种可耻的行为;二是如何防止别人把手伸向我们;再如交通安全,我们不仅自己要遵守交通法规,还要防止别人违反交通法规对我们造成危害;再如宿舍内大功率电器、酒精炉、管制刀具等绝不能存在,在安全上不要存在侥幸心理,认为偶然用一次不会出现问题,前几年出现的某高校宿舍楼失火的教训,非常沉痛,决不能掉以轻心;管理者更不能出现麻木。

从另一角度上讲,学生安全是我们学生管理的重中之重。

2.做好一日常规管理

常规管理主要是指早操管理、宿舍卫生、日常行为等几个方面。

很多学生和管理者认为这几个方面不重要,树大自然直,大学生了,在这些问题上应该任其自由发展,我认为以上想法有欠考虑,三年来我坚持让学生跑早操,主要有以下几个原因:煅炼身体、保证早餐及第一节课的顺利进行、养成良好的睡眠习惯;坚持清理宿舍,宿舍是学生生活的主要场所,保持一个整洁的宿舍是每名大学生应尽的义务,古人云“一屋不扫,何以扫天下”。以上两项可有效解决当代大学生的生活惰性。再如大学生的言谈举止、一行一动、时装打扮等行为要符合一个大学生的行为标准,摒弃不道德或不礼貌的个人行为。

加强这几方面的教育既能提高学生的道德修养,又能解决日常懒散行为,对于学生踏上工作岗位后,保持良好的工作和生活作风有深远的影响。

四、结语

经过三年的努力,在毕业时,该专业共出现了2名省级优秀学生干部、10名省级优秀毕业生,系学生会主席也出自该专业,同时还出现了7名系学生会和团委的部长,大大高于其他专业的学生,这是一个成功的班集体;“授人以鱼,不如授人以渔”,高职教育,我们要正确地把学生进行引导,给学生一个美好的明天,为祖国培养需要的人才。

第五篇:班级管理制度

为进一步增强师生安全意识,确保班级公物和学生的人身安全,特制订本制度。

1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。、

2、班主任要对学生进行安全教育,防止火灾、交通、中毒和其它意外事故的发生。

3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固,发生问题要及时报告总务处维修,并告之学生注意安全。

4、班主任要组织好班级各项活动,对安全隐患要有预见性,并采取积极有效的预防措施,要教育学生注意安全。

5、班主任要每天检查学生的出勤情况,及时与无故未到校的学生家长取得联系。

6、学生要做到:不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。

7、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

8、学生在校期间因特殊情况离校,需持班主任签发的出门证,方可出校门。

9、上课期间禁止学生会客。如遇公安机关来校约见学生,一般情况下,必须班主任或保卫干部在场,陪同询问。公安机关要将学生带离学校,必须向校领导汇报,并同时通知学生家长,方可将学生带离学校。

10、学生出入教室,上、下楼梯要有礼貌、有秩序,严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。

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