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退役军人服务中心半年工作总结

2022-11-07 12:19:00

千文网小编为你整理了多篇相关的《退役军人服务中心半年工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《退役军人服务中心半年工作总结》。

第一篇:退役军人维稳工作

中共XX镇委员会

关于做好“八一”期间退役军人稳定工作的通知

各村(社区)党总支、村(居)委会,镇属各单位:

为认真落实县委、政府关于“八一”期间退役军人稳定工作的文件要求,经我镇党委研究决定,在全镇上下形成整体布局、全面联动的维稳工作格局,落实以党政“一把手”是重点群体稳控工作的第一责任人,以“忠诚、干净、担当”精神,亲自带头、认真落实属地责任、主管责任、领导责任和包保责任,采取“一包

一、多包一“的方法,责任到人、严防死守、看死盯牢,做到“滴水不漏、万无一失”,确保重点群体不离开视线、稳控在辖区。

一、工作措施

做到包人员、保稳控:(1)信息要准;(2)去向要明;(3)政策要清;(4)完善工作预案;(5)上访要主动变为下访,面对面逐一做好思想教育、法制教育和政策解释工作;(6)做好劝访。重点人员天天见、有人管、不失控;杜绝越级上访,稳控在当地。

二、加强领导,健全机构

为确保稳控责任的落实,结合XX镇工作实际成立XX镇重点群体稳控工作领导小组,由镇党委书记任组长,人大主席、镇长、分管领导担任副组长,综治办及村(居)委会负责人为领导小组成员。在稳控期间,稳控工作领导小组下设办公室在镇综治办,由王廷明同志兼任办公室主任负责办公室日常事务的协调和处理。

(一)稳控工作组

长:

XXX

镇党委书记

副组长:

XXX

镇人民政府镇长

XXX

镇人大主席

XXX

镇党委副书记

成员:

XXX

镇纪委书记

XXX 镇党委组织委员

XXX 镇党委宣传委员 XXX 镇人民政府副镇长 XXX XX司法所所长 XXX

镇综治办主任

XXX

镇群众工作室主任 XXX

镇综治专干 XXX

镇综治员 村(居)委会书记、主任

(二)劝访组

长:XXX

镇党委副书记 成员:XXX

XX派出所教导员

XXX

XX司法所所长

XXX

镇综治办主任

各村(居)委会书记、主任

(三)应急处置组分二个小组

长 XXX

镇党委副书记

一 组:XXX

派出所教导员负责(XX片区)成 员:各村(居)委会书记、主任

镇维稳办工作人员

派出所民警

二 组:XXX

派出所所长负责(XX片区)成 员:各村(居)委会书记、主任

镇维稳办工作人员

派出所民警

三、工作要求

1、全镇上下要形成合力,充分认识重点群体稳控工作的重要性和紧迫感,要增强大局意识和责任意识,各包保人及所有工作人员都要坚守工作岗位,在工作中实行责任倒查制,落实“一岗双责”制,切实做好辖区内涉军参战人员的稳控工作。

2、认真落实好各项政策,切实维护好退役军人的合法权益,把服务管理、政策落实、困难帮扶、教育引导工作做扎实。集中开展一次全覆盖的走访慰问活动,掌握情况、沟通思想、增进理解、赢得支持。

3、稳控工作组要及时收集掌握相关信息,在必要时进村做好重点群体稳控,确保欲上访、聚会、串联人员不出村,稳控在当地,一旦发现情况及时上报,同时做好他们的思想工作,确保重点群体不上访、聚会、串联。

4、应急处置劝返工作组人员,应服从指挥,认真履行职责,一旦发生突发事件,或接到通知在规定时限内赶赴现场参与处理突发事件,做好上访参战人员的劝返工作,在第一时间及时疏散上访人群,平息事态。

5、强化信息报送工作,认真执行“零报告”制度。领导小组办公室要加强工作信息的收集整理,及时准确上报上级相关部门,确保工作的主动性和超前性。

6、领导小组成员必须按照工作职责认真做好重点群体稳定工作,强化值班工作,主要领导要亲自带班,相关人员要在岗值班,保证通讯工具24小时畅通。

第二篇:退役军人之家服务内容等

退役军人之家服务内容

“退役军人之家”服务的对象是:本协会内的所有烈士军属,革命伤残军人、转业复员退伍军人。

一、开展法律法规宣传,提供政策咨询。宣传和贯彻执行国家、省、市、县有关做好退役军人工作的各项政策、法规,对保障退役军人合法权益的实施情况进行监督检查。

二、做好接待来访,资料建档归类工作。接待处理本协会退役军人的来信来访和有关部门转办的信访事项,认真做好退役军人的来信来访和有关部门转办的信访事项,认真做好退役军人来访信件登记、归档后反馈工作。

三、开展调查研究,完善管理措施。搞好调查研究,协调有关部门研究制定拥军优属的具体办法、规定,建立和完善有关规章制度。

四、加强沟通,掌握动态。加强与退役军人的沟通联系,落实加强思想教育工作的措施,做好退役军人的思想政治工作,每季度分析上报一次退役军人的有关情况。及时了解其家庭状况、流失去向、思想动态,有针对性地做好工作。

五、开展技术培训,推荐引导就业。为退役军人发展生产提供技术指导,为他们创业提供技术培训,引导推荐就业。

六、法制宣传,化解矛盾。做好服务工作,为解决好新形势下退役军人遇到的各种困难和问题提供帮助。

七、组织开展文体活动。有计划有组织地开展读书学习和文化体育活动,丰富退役军人的文化生活,陶冶他们的思想情操。退役军人之家工作制度

一、学习制度。每季度定期组织一次政治理论、科技知识等内容的学习。传达上级会议、文件精神;学习时事政治;学习政策、法规和有关制度规定;学习科学文化知识和致富技能。

二、文体活动制度。有计划有组织地开展读书、培训、文体活动,丰富退役军人的文化生活,陶冶他们的思想情操。

三、调查研究制度。经常深入退役军人家中,调查他们的生产生活、住房、医疗、小孩入学等情况,征求退役军人的意见和建议,及时化解他们遇到的矛盾和纠纷。

四、请示汇报制度。退役军人工作站要定期向党委、政府汇报(包括工作成效和需要解决的问题),每季度要以书面形式向上级业务部门汇报工作情况。

五、接访制度。要热情做好退役军人接访工作,及时处理来信来访,做到文明用语,热情接待人。对退役军人反映的问题,要在政策允许的范围内,及时协调解决,对不符合政策要求的,及时做好解释工作。

六、登记制度。“退役军人之家”对所有的往来文件、信件、来电询访等要做好造册登记,将反映的情况和来信的基本情况细致下来,并输入电脑建立台账,已处理好的资料要及时归档。

退役军人之家简介

君君不锈钢加工行业协会“退役军人之家”成立于2014年4月,是在芷江县委、县政府和县人武部指导下成立的服务君君不锈钢加工行业协会退役军人的组织,向退役军人及军烈属开方,由退役军人自主管理、自我服务。

退役军人之家是退役军人学习娱乐、增进友谊的阵地。“退役军人之家”设阅览室、资料室、健身室、棋牌室,为退役军人提供学习提高、政策咨询、健身娱乐等服务,通过开展各种活动,不断增进退役军人之间的友谊。

退役军人之家是退役军人联系政府、反映诉求的阵地。退役军人有什么困难和问题,可随时到“退役军人之家”反映,它为退役军人向政府反映诉求提供了平台,在政府与退役军人之间架起了互信的桥梁。

退役军人之家是退役军人互相帮助、排忧解难的阵地。我们将在“退役军人之家”设立帮扶资金。帮助个别经济较困难的退役军人解决生产生活上的实际困难,为构建和谐社会贡献力量。

退役军人之家是新兵入伍、老兵退伍的第一课堂,是中小学生爱国主义教育基地。退役军人之家设有荣誉室,通过文字、图片再现退役军人的光辉历程,展示他们的精神风貌。可充分利用这些资源。对入伍新兵、退伍老兵以及中小学生进行革命军人传统教育和爱国主义教育。退役军人之家工作人员职责

一、宣传和贯彻执行国家和省、市关于做好退役军人工作的各项政策、法规,对保障退役军人合法权益的实施情况进行监督检查。

二、深入调查研究,广泛听取本协会退役军人的意见和建议,及时掌握他们的思想状况及动态,定期分析研究、制订加强思想教育和各项工作的措施。

三、定期组织退役军人开展有益身心健康的文化体育活动。

四、加强与退役军人的沟通联系,接待处理退役军人的来信来访和有关部门转办的信访事项。

五、熟悉掌握《退役军人服务管理系统》信息,及时更新有关内容。

六、做好文件、资料、书籍和来信来访的收集、整理、分类、归档工作。

七、协调有关部门做好其他工作。 退役军人之家办公室管理制度

加强对办公室的管理,维持正常的工作秩序,营造良好的工作环境,制定本制度。

一、办公室由专门工作人员负责管理、监督并执行值班制度。

二、爱护办公室的一切公物,保持办公室的清洁,使用后必须做好清洁和整理工作。

三、保持办公室安静,禁止办公室内抽烟、喝酒,不得有不文明举止。

四、节约用电,注意安全,最后离开的人员要关闭一切电源的,关好门窗。

五、节约办公室资源,在勤俭节约的基础上开展好工作。

六、办公室实行值班制度,值班时间为上午8:30—12:00,下午3:30—05:00。值班员负责做好来访接待和来电记录,及时向上级反映有关情况,维护好办公室的卫生。

第三篇:退役军人党建工作总结

退役军人党建工作总结

20XX年退役士兵安置政策落实情况自查报告

为了加强对退伍士兵的安置,我局积极采取措施,妥善安置城镇退役士兵,确保安置率100%,完满地完成了上级布置的任务。现将工作情况汇报如下:

一、安置对象

20XX年冬季退役的城镇士兵;

服役期满12年、20XX年4月转业的士官;

入伍前为农业户口,但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于20XX年冬季退出现役的士兵。

二、有关安置政策

积极鼓励城镇退役士兵到企业就业顺保

险关系,其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵,其军龄连同待分配的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请,经批准后,按退伍义务兵课件下载每人2万元、服役满5年的士官每人2.2万元、服役满8年的士官每人2.5万元、服役满12年以上的士官每人3万元的标准给予一次性经济补助,理顺保险关系,其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管

退役士兵安置计划指标下达后,接收单位有50%的选择

人才权和超计划接收权,可在15天内与复员退伍安置部门进行协商沟通、变更调剂,复员退伍安置部门可以对安置指标50%的人员进行统一调配。

倡导退伍安置方法双向选择模式。鼓励退役士兵到用人单位上门“自荐”,用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。

复员退伍安置部门根据国家安置政策,按照指令性计划指

标,一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和分配手续,接收单位一律不得退档,并应及时到复员退伍安置部门和人力资源社会保障部门办理有关手续。

退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到分配单位报到,接收单位要及时安排上岗,按有关法律法规签订劳动合同且不得约定试用期。在合同期内除个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外,不得随意辞退退役士兵。同时,必须确保退役士兵享受本单位同工龄、同工种职工的工资、福利、保险等相关待遇。

对确有特殊原因不能完成当年指令性安置任务的接收单位,经批准后,实行安置任务有偿转移。接收单位应根据相应分配安置计划指标每少接收一人6万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起1 0天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金专项用

于支持退役士兵自谋职业,允许跨年度使用,不得挪用。

按照政府扶持、个人自愿的原则,退役士兵可在退役后一年内免费参加相关职业技能培训,提高就业能力。各级公共职业机构应免费为退役士兵学员提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务。

城镇退役士兵在待安置期间,享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。对因接收单位原因造成已安置课件下载而未上岗的退役士兵,接收单位要从退伍安置部门开出分配工作介绍信之日起,按照单位的平均工资标准补发工资。

对城镇退役士兵档案中无

对占用农业户口指标入伍或非户口所在地的城镇退役士兵,以及入伍后购买城镇户口的农村退役士兵,一律不得享受城镇退役士兵安置政策。无正当理由不服从分配又不愿意自谋职业的退役士兵。

取消其安置资格。

三、落实情况

提高认识,增强做好退役士兵安置工作的责任感。

接收安置退役士兵是《中华人民共和国兵役法》和有关法规政策赋予所有机关、团体、企事业单位的责任和义务。做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设大局,事关社会

和谐稳定,更是新时期我市创建全国双拥模范城的重要内容。对此,市委市政府非常重视此项工作,专门成立了.....市复员退伍军人安置工作领导小组,下设办公室。在每年召开的议军会上,对退役士兵安置工作进行专门安排部署,陈书记、魏市长多次亲自过问,要求圆满完成。我局从维护改革开放成果和社会稳定的大局出发,加强组织领导,实行一把手负责制,并专门安排一名班子成员具体负责,确保工作按时落实到位,坚决完成接收安置任务,切实维护国家法律政策的严肃性和权威性。

核心:保持心态,锐意进取,不悲不喜,懂舍知得。

下年度工作目标:踏实工作,看淡名利,欲望不增不减,继续寻找信仰。

20XX年退役士兵培训工作总结

退役士兵培训工作是一项关系到每一名退役士兵切身利益的大事,是退役士兵在转变社会角色的关键环节,做好教育培训工作可以协助退役士兵适应新工作和新生活,使他们顺利度过军地转化的过渡期,并能充分利用和发掘自身和外部的正式和非正式社会支持网络,使他们早日融入社会,发扬部队的优良传统,促进社会和谐发展。

按照国家的统一部署,退役士兵培训工作已从简单的培训转变能技能的传授。20XX年我县的退役士兵教育培训工作,以职业技能培训为主,思想道德、法律教育为辅。在退

役士兵培训教育工作中,我们积极与人社、财政、教育等 部门沟通,齐抓共管,发挥部门优势,各尽其职,共同完成好此项工作。具体做了以下几项工作:

一、提高认识,加强组织领导

在县委、县政府的高度重视下,相关部门的大力配合下,我县退役士兵就业培训成为一项常规性的工作。在全省退役士兵职业技能培训电视电话会议后,县民政局及时向县委、县政府主管领导做汇报,争取领导的支持,县领导度度重视退役士兵职业技能培训工作,进行了专题研究部署,统一思想认识,加强组织领导,成立了由县委分管领导任组长,政府分管领导任副组长,财政、人社、教育、民政、领土完整等相关单位为成员的领导小组,明确部门职责任,发挥部门优势,各尽其能,积极支持做好些项工作。民政部门负责制《致全县退役士兵的一封信》的宣传单,在退役士兵报到时,人手一份。并在车站、广场、乡镇村屯人流集中的地方张贴,向广大退役士兵及家长,树立“就业先就学、干活先学艺”、“知识改变命运、技能成就人生”的观念,做到家喻户晓,人人皆知。

二、以会代训,扩大就业渠道

人社部门发挥部门优势,将职业道德、技能培训与工需见面相结合,即节约了时间,又提高了工作效率。力争做到每个参训退役士兵掌握一种以上技能,提高就业能力,力争

培训一人、就业一人。在20XX年12月的保安专场招聘会上,我县的7名退役士兵与北大荒集团浩良河化肥分公司成功签约,推动了我县退役士兵参加职业技能培训的热潮。

三、加大宣传,促进入校学习

安置部门在退役士兵退伍报到时,就加大退役士兵职能技能培训的优惠政策宣传力度,做到了政策讲清楚,学习形式、专业告诉明白。让广大退役士兵结合自身的实际特点找准专业,明确学习时间。在自愿参加的前提下,针对培训对象的实际情况,开展短期技能培训与长期入校学习相结合,、积极鼓励退役士兵报名参加学习。针对我县以前安置到企业的退役士兵,有的上岗后又失业的情况,将他们也纳入到退役士兵职业技能培训中来,扩大了退役士兵参加职业技能培训的范围,收到了良好的社会效应,有利的维护了社会的稳定。

20XX年工作打算:

利用新《兵役法》和《退役士兵安置条例》实施的有利契机,加大退役士兵的就业培训,组织其自愿参加就业培训。协调财政部门,适时提高入校参加就业培训退士兵的生活补助标准,激发广大退役士兵参加入校培训的热情。探索退役士兵考取高等院校后的生活补助发放办法,拓展安置的新途径。

第四篇:退役军人服务中心,工作流程图制度

工作流程图

服务中心职责

一、开展退役军人政策宣传,组织政策调研,推广和培树先进典型;

二、组织开展针对退役军人的走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想政治工作;

三、为退役军人就业创业提供政策咨询和信息服务; 四、组织开展退役军人职业教育和技能培训; 五、举办退役军人专场招聘会;

六、负责辖区内退役军人信息管理平台建设和维护,收集管理区内退役军人数据信息;

七、指导和加强退役军人党的建设;

八、指导辖区内退役军人管理服务机构认真履职尽责,切实发挥作用; 九、配合有关部门做好来信来访工作。十、完成上级部门和领导交办的其他工作。

第五篇:退役军人工作总结

2018年退役军人工作总结范文

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时刻过的真快,一瞬间功夫半年已过去,尽管我现在差不多退伍了然而我感受依旧有必要再写一份半年总结,回忆一下这半年自己的咨询题和收获,半年的地点生活要紧收获有以下几个方面:

一、能够端正思想,摆正自己的位置。

刚从退伍踏入地点生活有好多的不适应,如何讲在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感受自己一无事处,天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我谈天,开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地点生活,总的来讲回来这半年时刻自己思想上依旧比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的,就搞特别化不合群。

二、能够认真工作,干什么工作都抢在前,干在先。

在(XX)公司差不多待了近五个月的时刻了,这五个月自己收获很多,交际、工作标准、工作效率等,同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时,有一种再次回到新兵连的感受,我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到)声是全场最大声的一个,当时全场人员都笑了,目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头,自从这件事以后,我什么也不敢,都不如何讲话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去,能够配合好同事们完成各项任务,由于自己是新队员因此在各项方面都要抢在前,干在先!(现在签合同了也算正式职员了)我想这些好东西我应该保持下去。

三、能够主动的去和同事讲话,拉近自己和同事之间的关系,同时认识了好多知友。

这点也是我最快乐的一点,我从部队回来很多人都讲我变的会讲话了,这是我最想感谢的就是组织有些东西在地点全然就学不到,通过在部队的锻炼,自己在躯体素养、心理素养、思想素养方面都提高了一个层次。

取得收获的同时咨询题同样也是存在的,下面我要紧从以下几个方面来讲下存在咨询题:

一、工作标准不够高,人变得松散了。

在部队有组织有纪律因此有些事迫使你自己在做时,一定要想着工作标准,一定不能偷懒,回到地点这些东西就被涿渐的谈化了,因此导致现在人变得松散了,在干工作时那个标准把握的也不是太好,抱着一种干了就行干的好不行在讲的思想。

二、不够节约,存在乱花钞票的现象。

尽管现在有了工作,能够自己养活自己但回头来想下,如此做确信不对确信也要为家里分担一部分,有时觉得自己口袋里有那么几块钞票就忍不住了,出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!

依照以上几个咨询题做个有心人:

在干每一项工作时,都要树起干就要干出标准的思想,注意一些细小的方面,养成良好的节约习惯。感受自己回到地点的半年,如此东西都还给了部队,真挺对不起新兵连的班长。

以上是本人的个人半年工作总结,若有不足之处望友友们批判指正。

猎取个人工作总结

猎取年终工作总结

猎取年度工作总结

猎取职职员作总结

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第六篇:退役军人管理服务中心工作制度

退役军人管理服务站工作制度

一、坚持以人民为中心的工作理念,带着感情为退役军人服务,耐心倾听退役军人的陈述,认真详细记录,建立台账,如实反映退役军人的意见和要求,做好政策、法律、法规的解释和思想疏导工作。

二、严格执行党和国家的法律、法规,坚持原则,依法办事,客观公正地反映和解决退役军人的诉求,不得敷衍搪塞、推诿拖延、徇私舞弊。

三、遵守保密纪律,不得扩散和传播退役军人来信来访中反映的情况和问题。

四、定期组织座谈会、恳谈会,认真听取退役军人代表的意见和建议,及时上报、反馈上级部门和相关单位。

五、组织开展对退役军人走访活动,及时掌握情况变化和困难需求,做到底数清、情况明。在春节、建军节等重要节日,采取送慰问信、慰问品等形式,对重点优抚对象和生活困难的退役军人进行慰问。

六、建立定期报告和定期通报制度,向上级部门和相关单位及时反馈有关事项办理结果。

七、妥善保管退役军人登记统计材料,不得丢失、隐匿、损毁或者篡改。

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