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“两新”组建现状情况:
1、有关部门的数据有出入,导致数据不清;
2、上报“百日攻坚”旬报表百分比不足;
3、大部分非公企业和社会组织核实情况不清(人数、营运额、党支部、党员情况);
4、社区建设:城市社区这一块的建设没有完善。应对策略:
根据出现的问题、部门合作之间的情况,1、各部门之间联合开展“一对一”监管模式,根据各企业注册和区域情况,合理进行调配。对于基层机构、各企业组织的管理方向与管理难度,也要区域分块进行结构监管。
2、对于非公企业,建立“一企一册”台账:根据党组织组建时间顺序,按先后的顺序进行排列,列出完整的组建工作时间时限与具体情况(人数、群团组织等)。
对于社会组织,首先是要对社会组织的性质核实,确认属于社会组织的标准情况。
3、发展党员工作:要把工作重心向发展党员方向倾斜,向非公企业或社会组织推荐、输送党员,要注重入党积极分子的培训力度;通过宣传、挖掘等手段,发展思想认识高、觉悟好的党员;适时的举办党员交流会,促进党员与党员、党组织与党组织之间的有效交流。
4、发现和寻找流动、隐形党员:用合适的宣传手段与政府的补贴政策去留住流动党员、去显现隐形党员,使得“两新”组织党建工作得以有序发展,并使党建工作覆盖情况得以扩展。不要为了覆盖而去覆盖,根据实际情况和发展趋势,真正正确有效的去开展和覆盖才是“两新”组织党建的意义。
非公有制经济组织和社会组织党员
对照检查问题
1、有没有入党动机不纯的问题
2、有没有理想信念不坚定,搞封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题
3、有没有不履行党员义务,不参加三会一课、组织生活会等党内政治生活问题
4、有没有不及时主动缴纳党费,组织纪律松弛问题
5、有没有在发展党员中不公正公道、不讲原则送人情、捞好处的问题
6、有没有对不良现象不批评不抵制,发牢骚、乱议论的问题
7、有没有组织纪律观念不强,自律意识淡薄,一切向钱看,只考虑关注自身经济利益,不关心企业发展问题
8、有没有责任心不强,工作积极性不高的问题
9、有没有党员意识淡薄,不愿主动亮明党员身份,把自己混同于一般群众问题
10、有没有为社会奉献精神不强、不愿为员工服务的问题
11、有没有组织、策划或支持、参与集体上访的问题
12、有没有作风漂浮,工作不专心、在位不在岗,不干实事、无所作为的问题
13、有没有不会做员工工作,承诺的事不兑现,矛盾纠纷化解不及时,员工诉求得不到解决的问题
14、有没有自由主义、个人主义严重,对组织安排的工作不重视、不理睬,或者推诿推脱、讨价还价问题。
15、有没有信谣传谣,传播散布不利于团结、损害抹黑党的形象的虚假消息问题
16、有没有对员工反映的问题回应不及时不主动,甚至不管不问,推诿推脱问题
17、有没有老好人主义,对歪风邪气不敢抓、不敢管,听之任之问题。
18、有没有对集体利益不关心,过多的考虑个人利益问题
19、有没有道德品质低下,生活作风不正派,或不履行赡养(抚养)义务问题
20、有没有不讲诚信,社会责任感缺失,存在“雇佣”思想的问题
目录
1、关于加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作的意见········································12、关于进一步理顺全市非公有制经济组织和社会组织党组织隶属关系的意见······························93、抢抓机遇 扎实工作 努力开创非公有制经济组织和社会组织党建工作新局面···························124、关于以开发区、工业园区为依托推进非公有制企业党建工作区域化的意见·····························145、大冶市非公有制企业调查汇总表·················236、阳新县非公经济组织情况调查汇总表·············477、黄石港区非公经济党组织情况调查汇总表·········628、西塞山区非公有制企业调查汇总表···············819、下陆区非公有制企业调查汇总表·················9110、铁山区非公有制企业调查登记表················9711、开发区非公有制企业调查登记表···············10212、全市社会组织党建工作台账···················10812、全市社会组织党建工作基本情况汇总表··········10913、全市社会组织党建工作基本情况登记表·········110
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