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第一篇：党政办公室2021年上半年工作总结及下半年工作计划
党政办公室2021年上半年工作总结及下半年工作计划范文
难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编帮大家整理的党政办公室2021年上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
今年以来，党政办公室紧贴街道党委、办事处的工作重心，围绕中心，服务全局，以“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室为目标，充分发挥协调服务、办会办文、后勤保障等职能作用，不事张扬，埋头苦干，开拓创新，扎实工作，进一步提高办公室工作的制度化和规范化水平，有效地保障了机关正常有序运转。从而保障了党委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。
一、树立奉献精神，强化服务意识，努力做好协调服务工作
党政办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献精神，没有吃苦耐劳的作风，服务就没有积极性、主动性和创造性，就难以胜任这项工作。因此，在日常工作上，我们将爱岗敬业，强化责任意识，扎实做好值班等本职工作，作为每一个办公室人员的起码要求，及时上传下达、准确传递各类信息，确保各类紧急性和突发性事件得到妥善处理。在协调服务上，不管事情多繁杂，都努力做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，变压力为动力，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中展现自己的人生价值。
党政办公室工作是一项系统工程，仅仅依靠某个人的力量是远远不够的。在工作中始终坚持树立“一盘棋”的思想，对领导交办的任务及时协调，随叫随办;对多项活动综合权衡、通盘考虑、统一安排，用足内力、巧用外力、形成合力，不断建立健全与各部门有机结合的工作组织体系，逐步形成覆盖广泛、协作配合、高效运作的统筹联动机制;注重摸实情、讲真话，获取第一手材料，增强感性认识，提升理性认识，及时准确地反映机关干部的要求和呼声，把基层干部和广大群众的'创造性成果汇总综合，努力做到“服务无遗漏、管理无缝隙”，来客接待服务水平不断提高。
二、严格制度，规范办公室日常工作
今年以来，党政办公室共收文1600余份，发文500多份，筹备各类会议66场次，接待来客80余次，接待来访群众40余人次。在办文、办会、办事等方面，办公室均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面：严格遵守有关规定，规范办理程序，提高文稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责印信管理和传真收发工作。会务安排、会议材料准备、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周密细致。接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节;接待群众来访时，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。在后勤管理上，通过采取细化责任、建章立制等措施，努力抓好机关卫生、车辆管理和机关后勤等工作。合理调配车辆，严格遵照公务用车规定安排使用公车，要求司机加强自律和车辆的日常保养、维修管理，保证车辆正常运转;制定措施，对保洁人员严格要求，保证机关卫生、干净、整洁。活动安排方面：办公室制作了请示报告单、公文处理单、会议通知单、活动安排表等一系列活动安排表格，各部门安排的活动、会议必须先向办公室申报。综合协调方面：进一步加强与市直有关单位的联系沟通，加强与周边镇街党政办公室的联系沟通，不断学习先进经验。同时，加强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一致。
三、勤修内功，促进整体素质的提高
今年，办公室狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全体人员的整体素质。
一是加强学习。学理论、学业务，充分利用各种资料书籍，组织全体人员学习政治理论、业务知识，不断提高全体人员的理论水平和专业知识水平。
二是加强实践锻炼。要求全体人员多下社区、居委，多搞调查研究，多写各类文章，使之在工作中学习，在实践中进步。
三是加强作风建设。开展了“强素质，树形象”活动，加强了宗旨意识教育，强化求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办公室的凝聚力和战斗力。
下步，党政办公室将紧紧围绕街道的各项工作安排和工作目标，团结协作、扎实工作，为确保年度任务的圆满完成，将重点做好以下工作：
(一)进一步提高办文办会水平
进一步提高办文办会质量，确保下半年办文办会从细、从严、周密、高效，严格发文标准，提高发文质量，做到文件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象。完善各项规章制度，严格按照制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循、有据可依。
(二)全心全意做好接待工作
要不断加强个人修养，自觉提高接待标准，学习兄弟镇街在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要，树立办公室的良好形象。
(三)任劳任怨做好服务保障工作
一如既往地抓好机关的后勤保障工作，为党委、办事处解除后顾之忧，为领导、同事提供良好的工作环境。
下半年，党政办公室将以求真务实、开拓进取的作风，扎实工作、奋发有为，争取更大的进步，为XX街道经济社会的全面发展作出新的更大贡献。
第二篇：局上半年工作总结及下半年工作计划
半年来，我局紧紧围绕县委十三届十三次全体(扩大)会议、县“两会”政府工作报告、县“三干会”工作部署确定的生态环保重点工作任务，狠抓措施落实，各项工作实现“时间过半、任务过半”。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、上半年工作总结
(一)围绕重点，深入开展生态文明示范县建设工作
20xx年1月，国家环保部发布20xx年第6号公告，授予我县“国家生态县”称号，我县成为安庆市首个、安徽省第4个国家级生态县。我局紧扣县委、县政府中心工作，强化举措，不断巩固生态县创建成果，修编生态文明示范县建设规划，全面启动生态文明示范县建设。召开了全县生态文明示范县建设暨环境保护工作会议，部署创建工作，签订目标责任书，分解创建任务，层层落实责任。已成功创建市级生态村10个，省级生态村4个已公示。按时上报创模工作每月进度及相关资料，完成序时进度。将生态文明建设纳入乡镇综合目标和县直部门绩效目标考核内容，出台考核细则，实行过程考核。
(二)强化举措，统筹推进脱贫攻坚工作
按照县委、县政府的部署和县脱贫攻坚指挥部的要求，强化举措，通过“点、面、一对一”结合，统筹推进脱贫攻坚工作。“点”上：根据县委县政府“十大工程、十大产业”工作部署，我局认真履行城乡环保工程牵头单位责任，扎实推进工程实施。“面”上：一是强化组织领导，落实责任，局成成立领导小组，明确工作职责和任务分工，落实专项工作经费，做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”，为顺利开展精准式扶贫工作提供了坚强的组织保障。二是专题研究，制定方案。及时召开局党组会议，专题研究部署精准脱贫工作，制定了《岳西县环保局精准脱贫专项工作方案》，列出帮扶村脱贫攻坚计划、责任清单、任务清单。三是强化宣传，统一思想。组织局全体干部职工和帮扶村干部进村入户，先后5次进村，宣传开展精准扶贫工作的重要意义，将相关政策宣传到村、到户，做到家喻户晓。四是动员部署，强化培训。召开全局精准脱贫工作动员会和工作培训会，对全局干部职工、驻村干部和村干部进行了业务培训，确保建档立卡工作规范有序、数据真实，先后3次分组对脱贫村建档立卡工作进行督查指导。“一对一”上：我局将贫困户和单位每名干部职工采取“一对一”帮扶，将脱贫任务分解到人，一对一制定方案，脱贫工作安排到周，详细记录干部帮扶日志。对因病致贫的家庭及时与相关医疗单位设法帮扶;对村里需要帮扶的产业、基础设施建设等，安排产业(猪苗、鸡苗、生姜、茶叶、光伏等措施)扶贫，做到因人施策，因户施策。
(三)多措并举，强力推进大气、水污染防治工作
持续开展大气污染防治。着力加强大气污染防治，改善空气环境质量，积极推进大气污染治理。截至6月30日，已完成岳西县袁家渡加油站油气回收治理，完成岳西县山货大市场四组团商住楼、岳西县经济开发区王畈公租房配建安置房、岳西县污水处理厂二期工程、岳西县新宇龙都商业广场项目、岳西县新城大厦商务综合办公楼等5处建筑施工现场扬尘整治。深入开展夏季秸秆禁烧工作，划定秸秆禁烧控制区域，对全县秸秆禁烧开展日常巡查和执法检查，建立秸秆禁烧长效机制。
全面加强水污染防治。召开全县水污染防治工作会议，与乡镇及相关部门签订目标责任书，分解年度重点任务，稳步推进水污染防治工作：一是加强饮用水源保护。完成《安庆市岳西县城集中式饮用水水源地建设与保护规划》编制，公开征求意见;开展乡镇集中式饮用水源地的现场检查工作，出动监察126人次，全面排查了饮用水水源地环境安全状况，进一步摸清了我县饮用水源保护现状，督促存在问题的乡镇做好饮用水源保护的整改工作;定期开展对岳西县城关饮用水源保护区(鹭鸶河)巡查和例行监测，坚持每周巡查制度，共出动监察66人次，对发现的环境违法行为依法依规处理。主汛期加大监测频次，保障饮水安全。完成县级集中式饮用水水源环境状况评估数据采集软件和《岳西县20xx年度集中式饮用水水源环境状况评估报告》。二是综合防治水污染。完成潜水、皖水、黄尾河、姚家河及店前河5个监测断面点位确定和上报工作，开展断面水质及县城集中式饮用水水源水质监测，并按要求及时上报监测数据。结合清洁生产审核，开展安徽岳塑、邦玉铁系颜料2家企业的污染整治。安排人员参加外出考察，加快推进14个中心乡镇的污水处理设施建设，开展9个建制村的环境综合整治工作。
强力推进污染减排。对照市政府与县政府签订的目标责任书要求，我局成立组织，制定了20xx年度污染物总量减排计划，分解任务，强化责任，稳步推进污染减排工作，多次督查指导县城污水处理厂(二期)和岳西县横山生态农业责任有限公司减排项目实施。目前污水处理厂(二期)已建成并投入试运营，正在开展竣工环保验收工作。联合农业部门，制订畜禽养殖禁养区划定方案，并报县政府批准实施。
(四)强化依法行政，落实环境管理制度
严格执行建设项目环评审批制度。认真把好新、扩、改建项目的环评审批关。开辟绿色环保项目和企业快速审批通道，提高环保审批效率。上半年审批建设项目175个，同意建设项目备案18个，出具环评执行标准确认函25个。
严格落实环保“三同时”制度，严控新污染源产生。制定并实施《岳西县环保局关于开展建设项目环境保护事中事后监督工作方案》，切实改变过去“重审批、轻管理”的状况。上半年共对26个建设项目进行竣工环保验收。
加大环境监察执法力度。按照省、市统一部署，建立“环境监管双随机抽查制度”，完成上半年随机抽查10家企业环境监察任务，及时将监察结果录入系统。开展环保违法违规建设项目专项清理行动，依法对岳西县恒意机械有限公司等9家企业下达责令改正环境违法行为决定书，责令各企业限期完成整改任务。开展重点行业企业专项检查行动，重点加强对污水处理设施及饮用水源保护区的监督检查。今年上半年，共下达责令改正环境违法行为决定书22份，环境监察意见4份。认真开展中高考禁噪工作，实行全天候值班和巡查，张贴《岳西县人民政府关于中高考期间禁止噪声污染的通告》，并深入到各建筑工地，及时发现并依法查处违法施工单位。开展辐射安全管理检查，指导、督促辖区内26家医疗卫生单位完成医疗废物在线申报工作，并顺利通过市局审核;开展我县危险废物产生企业在线申报登记，落实申报登记制度，完善危险废物及产生源动态数据库;集中开展危险废物规范化管理自查工作，指导企业做好危废日常环境管理和台账资料收集，完善档案资料，规范危废暂存场所。
及时受理和办结各类环境信访投诉。上半年共受理环境信访案件70起，较上年度同期有较大上升，所有案件得到查处和办结，有效的保障了公众的环境权益，维护了社会稳定。
狠抓排污费征收管理。排污费是促进企业加强环境治理，合理利用资源的重要手段。在今年的经济形势普遍下滑的大背景下，积极开展排污费征收工作。1-6月份，累计征收排污费42.3万元。
(五)加强环境监测，提升能力建设
为及时、准确、全面地反映我县环境质量状况，为环境管理提供技术依据，严格按照规范要求，按时保质地完成了环境监测任务。一是做好环境质量监测。完成第一、二季度黄尾河、姚家河、皖水、潜水、店前河地表水、鹭鸶河县城集中式饮用水源水的采样分析和监测。同时，对县城区环境空气进行自动监测。二是抓好常规监测和委托监测。接受委托对县内有关的建设项目验收、环评和环境现状进行监测，共接受环评委托监测项目25个、三同时验收监测项目33个。三是开展环境信访及监督性监测。积极协助局监察队处理污染纠投诉的调查处理和环境信访工作。上半年以来，分别对2家企业开展第一、二季度监督性监测，并出具监测报告4份。四是开展农村环境和环境应急监测。开展第一、二季度水畈村、土桥村、请寨村等3个村庄的农村环境监测，并将监测数据按时上报市站。在20xx年防汛期间，为保证城关用水安全，开展应急监测工作，每天2次对鹭鸶河饮用水水源地和县一水厂原水进行采样监测，监测结果上报市局。
完成20xx年环境质量报告书，较好地发挥了环境监测的作用，为领导决策、环境管理提供了有力的支持。同时监测站加强了自身建设力度，通过持证上岗考核14人2类21项目60项次(新增项目19项)的理论考核。完成大气自动监测站数据公布和验室仪器设备检定工作。积极开展环境影响评价相关服务工作，加强环保咨询人员业务培训。完成15个项目专家评审和150份环境影响登记表的填报咨询工作。
(六)强化宣传，营造良好的环保氛围
开展纪念“六.五”世界环境日系列宣传活动。一是环保志愿者走上街头开展“改善环境质量 推动绿色发展”主题宣传活动，通过设立咨询台、悬挂横幅、摆放展板、发放资料等方式，在街头向群众宣传环保法律法规和相关知识，发放宣传资料10000多份，提供环保咨询近200人次。二是开展环保公众开放日活动，组织岳西县实验小学和岳西县思源实验学校部分学生到县监测站进行实地参观，提高了学生环保意识，营造了良好氛围。三是开展了绿色低碳知识进校园、进课堂和进社区活动。发放宣传册，举办环保知识讲座，引导学生从小事做起，从身边做起，自觉践行绿色生活，自觉宣传绿色理念。还组织全县参加安徽省环境保护科普知识网络有奖答题活动。五是开展环保志愿者活动。联合县农委、县妇联及有关单位开展“改善环境质量推动绿色发展”和“环城路文明创建在行动”等志愿服务活动，半年来共开展志愿服务活动6次。通过一系列环保宣传增强环保意识，号召全社会动员起来“人人参与，创建美丽岳西”。
(七)强化管理，狠抓环保队伍建设
以健全制度，加强学习教育，强化管理为重点，大力加强自身建设。一是认真落实党风廉政建设两个责任，与各股室及下属单位签订了党风廉政建设责任书，向党组成员送达了党风廉政建设责任分工告知书。二是利用电子显示屏、宣传栏、宣传画等载体对职工进行廉政警示教育。三是开展“两学一做”学习教育活动。召开动员会，成立组织，制定工作方案，加强指导检查，切实把从严要求贯穿于学习教育全过程，贯彻落实9个专项行动;还专门聘请有关专家，为全体干部职工开办环境监察执法等业务知识讲座。要求全体职工从解决“认知”、“学习”、“行动”、“落实”四个方面入手，以开展“两学一做”教育活动为契机，通过这次学习教育，加快建设一支高素质的党员队伍，为环境保护工作凝聚更多正能量，提供更加坚强有力的组织保证。四是扎实开展东山社区文明创建和局文明创建工作，切实履行牵头单位职责，抓重点、抓盲点、抓亮点，把文明创建工作做细做深，全力配合开展省级文明县城创建。五是落实巡视整改。按照省、县巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，制定整改清单，做到立行立改、全面落实整改，统筹推进当前环保各项工作。六是定期督查职工上班到岗情况，并将督查情况及时通报，坚决冶理庸、懒、散现象，进一步转变工作作风，树立环保队伍良好形象。
(八)认真谋划，全力实施重点工程、重点项目
超前谋划和申报重大项目。扎实推进生物多样性保护前期工作，完成了生物多样性调研，编制《岳西县生物多样性保护工程可行性研究报告》，积极谋划生物多样性建设项目。委托相关资质单位编制《安徽省安庆市岳西县巢湖流域水污染防治项目可行性研究报告》和《安徽省安庆市岳西县衙前河流域水污染综合治理工程可行性研究报告》，正在申报巢湖流域水污染防治项目，争取专项建设基金支持。
大力推进重点工程、重点项目实施。县重点工程项目有序推进，已成立鹭鸶河流域水污染综合治理工程建设指挥部，召开指挥部第一次会议，完成工程设计招标。稳步推进生物多样性保护中心前期工作。已完成编制《岳西县有机产业发展规划》初稿，完成第一轮征求意见，正在修改完善，加大有机食品基地建设。强力实施脱贫攻坚十大工程建设，出台《岳西县城乡环境保护工程实施方案》，成立组织，强化责任，落实任务分解，加强协调，定期组织相关责任单位召开协调会，做到一月一调度，一月一总结，一月一推进，确保各项工程序时推进。全面督查20xx年度和20xx年度生态补偿项目实施，下达督办函7份;完成20xx年度生态补偿和20xx年度农村环境综合整治项目验收;积极申报20xx年省级环保专项资金项目;实施淠河流域水环境补偿、农村环境综合整治项目。
二、下半年工作安排
(一)加强基层党建工作。强化政治理论学习，加强作风、基层党组织和党风廉政建设，深入开展“两学一做”学习教育活动;统筹推进综治维稳和统战工作;落实“从严治党示范县”工作任务，全力推进依法治县工作。牵头做好东山社区文明县城创建工作。
(二)推进生态文明示范县创建工作。完成规划修编，稳步推进生态文明示范县创建各项工作。完成生态乡镇、生态村申报工作和年初确定其他目标任务。完成《岳西县有机产业发展规划》，征求意见和专家评审，申报有机食品基地建设示范县。开展创模工作督查，着力推进创模项目实施，序时完成年度创模目标任务。
(三)扎实推进脱贫攻坚工作。紧紧围绕县委县政府的脱贫攻坚决策部署，认真实施生态环保脱贫工程，做好扶贫村精准扶贫、精准脱贫工作，如期实现贫困村脱贫目标任务。
(四)加大减排工作力度。督促污水处理厂(二期)通过环保验收后保障正常运营，指导岳西县横山生态农业责任有限公司实施对污染防治设施的改造，并规范建立减排台帐。做好年度核查各项准备工作。
(五)继续开展环保检查行动。深入开展重点行业环境保护专项执法检查。制定并实施环保部门政府权力运行监管细则。规范和强化环境行政处罚工作，制定县级环境行政处罚自由裁量权标准，及时做好环境行政处罚案件系统信息录入工作。加强排污申报及排污收费征收管理工作。坚持环境监察队负责人包案和带案走访制度，及时有效地化解矛盾纠纷。加大秸秆禁烧巡查和督查力度。
(六)强化基础工作，提高环保综合能力。全面推行建设项目环评和验收集体审批制度。对申请环评审批和环保验收的建设项目一律进行网上公示，接受社会监督。进一步规范监测工作，提高监测能力和水平。健全和完善环境污染处理机制，提高环境污染应急反应能力。积极开展民主评议环保行风工作，以环保行风评议成果来推动机关效能建设与党风廉政建设。深入巩固“两学一做”学习教育活动成效，认真抓好干部职工的政治学习和业务知识培训，全面提高干部职工思想道德素质和依法行政能力，造就一支务实、勤政、廉洁的环保队伍。
(七)强化大气和水污染防治工作。 巩固已完成的大气污染防治项目成效，加强对建筑施工现场扬尘的管理，完成剩余5处建筑施工扬尘整治。按照畜禽养殖禁养区划定方案，开展依法关闭或搬迁禁养区内的畜禽养殖场(小区)和养殖专业户工作。加强水质监测，开展县城集中式饮用水水源地全指标监测。按要求完成国控、省控重点污染源排污许可证的核发工作。加强流域上下游各级政府、各部门之间的协调配合，根据省市要求，落实“河长制”工作。
(八)强力推进重点工程、重大项目的实施。加大鹭鸶河流域水污染综合治理工程项目实施力度，8月底完成鹭鸶河流域水污染综合治理工程施工图设计、审核、施工招标及年度征地任务，12月底完成年度目标任务。完成《安庆市岳西县城集中式饮用水水源地建设与保护规划》网上公示，提交县政府常务会议审议通过。稳步推进生物多样性保护中心前期工作。做好淠河流域农村环境综合整治项目入库，下发资金文件，指导项目单位组织实施;完成生态补偿项目、农村环境整治项目年度建设任务。委托相关单位编制《安徽省安庆市岳西县巢湖流域水污染防治项目可行性研究报告》和《安徽省安庆市岳西县衙前河流域水污染综合治理工程可行性研究报告》，开展第三批专项建设基金巢湖流域水污染防治项目申报工作。全面实施城乡环境保护脱贫工程，助力脱贫攻坚。积极谋划申报列入20xx年环保重点工程、重点项目。
第三篇：21年上半年工作总结及下半年工作计划
回首半年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”是我工作的集中体现。半年来，在部门领导和同事们的帮忙下，本人始终勤奋学习、用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。现将半年来的学习、工作状况总结汇报如下：
半年工作状况
学习净化，学以致用。一方面结合党的群众路线教育实践活动，集中学习了党的群众路线活动有关会议、文件精神，着重学习了为群众排忧解难的相关章节资料，透过学习、记笔记、写体会，深刻理解了党的群众路线的现实好处以及开展活动的时代紧迫性，更深层次上理解了在遗体冷藏、悼念仪式等服务工作中，自己多上一分心，丧主少操十分心的差距所在，同时更清晰地意识到：工作过程中，要细中求细，精中求精，设身处地地为丧主服好务，也是在本职岗位上落实党的群众路线的一个重要体现;另一方面，结合本部门业务工作实际，重点学习了礼厅布置、悼念程序等相关业务知识，做到为自己充电，为他人服务。
虚心请教，努力工作。在服务中心这个大家庭里，周围的同事都是我的师傅、前辈，他们有的入行多年，经验丰富，有的专业性强，技术过硬，这在很大程度上给我带给了学习知识的“温床”。在那里，我看到了化妆时的“白里透红”;缝合时的内线外隐，书写挽联时的规则飘逸，怀着这样的目标，我也在努力。
转变作风，提升形象。服务工作来不得半点虚假和马虎，做为服务窗口中的一名成员，半年来，结合业务工作实际，不断转变自己的工作作风，叫有应声，勤请示多汇报，注重边想边做，边做边总结，边总结边整改，力争办事快捷，服务到位，避免纠纷，到达丧主满意，提升服务窗口形象。
遵纪守法，待人和善。严格遵守国家法律、法规和馆内值班、着装等一系列规章制度，尊重领导、团结同事、和善待人。
第四篇：21年上半年工作总结及下半年工作计划
2xx年，ｘｘ公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和计划，有序的开展了各项人事工作，现将ｘｘ公司上半年人事工作及下半年主要工作计划汇报如下：
一、上半年工作情况
1、积极做好培训基础工作，今年，ｘｘ公司按照集团公司培训工作的整体要求，结合目前ｘｘ公司实际，制定出2xx年公司年度培训计划，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：
一是规范入职培训工作，ｘｘ公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，2xx年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训，今年，ｘｘ公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。
2、加强档案管理
经过4年多的运营管理，人员更替之后，ｘｘ公司的档案管理显得比较混乱，特别是电子档案的管理，由于部分人员是从其他公司调入，没有在ｘｘ公司预留相关资料，造成在工作中的不便，2xx年4月，ｘｘ公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整，并依照市面常用人事档案管理软件的要求，对电子档案进行了修改和细化，方便今后引入软件进行档案管理。
3、严格加班管理
2xx年，国家实行新的休假制度，上半年共有5个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，ｘｘ公司设定了加班申报表及明细表，对因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班。并对日常考勤管理加以规范，同时做好检查工作。
4、签订劳动合同
2xx年恰逢新《劳动合同法》开始实施，新法的条款和内容社会各界理解不一，而ｘｘ公司原有合同在2xx年12月31日全部到期，在这种不利情况下，ｘｘ公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与所有员工及时签订了劳动合同，既保障了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做好基础工作。
二、下半年工作计划：
1、实行软件化管理员工档案，以便各类数据的及时更新，查询，提醒。
ｘｘ公司现在职工总数维持在3人左右，人员资料多而杂，各种档案具体情况均依赖人事工作人员的人工记忆，各种表格交错互立，现虽将各类资料汇总，但信息更新慢，错漏多，没有各种资料如合同到期、员工生日、职称资料等的提醒，各种数据的统计也依赖于手工，给日常工作带来不小的困难，引入档案软件进行管理，可以让人事工作人员快速准确掌握各类信息，同时便于各类资料的及时更新。
2、进一步加强考勤管理，对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查规范。
3、ｘｘ公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年，下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查，尽可能杜绝错漏现象。
4、做好全年的职称评审工作，我公司今年有参加教授级高工、高级工程师、工程师等的评审人员，部分近两年招聘的技术人员也需要进行初级评审，今年的职称评审工作任务较重。
5、继续完善培训工作，设立初步培训计划的标准模式，加强标准化管理培训。
第五篇：局上半年工作总结及下半年工作计划
20XX年上半年，社会抚养费征收局的工作在县委、政府及县人口计生局的领导和支持下，全面贯彻落实中央、省、州、县的精神，以稳定低生育水平作为今后的工作核心，扎扎实实推进人口与计划生育工作，积极完成人口计生工作目标任务，现将上半年主要工作总结如下：
一、主要做的工作
一是大力宣传教育。将《湖南省人口与计划生育条例》和国务院《社会抚养费征收管理办法》作为广大计生干部学法用法的重要培训内容，月日对乡镇（街道）执法人员进行有针对性的业务培训。还印制了份宣传告示，要求各乡镇（街道）进村入户向广大群众宣传计划生育政策，提高对社会抚养费征收管理的知晓率。
二是规范征收程序。在具体征收中，严格按照立案、调查取证、调查报告、明确征收处理意见、事先告知、下达征收决定书、送达回执等程序操作，做到一人一卷，规范建档。完成了对全县34个乡镇（街道）份执法文书的审核考评，发现程序不合法的，及时予以撤销并要求相关责任人更正错误。
三是严格征收管理。规范社会抚养费征收（预征）程序，严禁乱收费、滥罚款等行为的发生，要求被委托的乡镇（街道）严格执行“收支两条线”，及时把征收到位的社会抚养费上缴到财政部门。截止月日全县各乡镇（街道）共上缴社会抚养费万元，已拨付万元。
四是适时强制执行。从月日开始，通过联系县人民法院行政庭，在全县各乡镇（街道）针对一些有缴纳能力而拒不缴纳社会抚养费的违法生育“钉子户”，作为典型案例，实行了强制执行，截止月日共完成典型案例起，依法拘留人，让广大群众切身体会到法律的严肃性、威慑性。
二、目前存在的问题
虽然我局对社会抚养费征收管理采取了一些措施，取得了一定效果，但存在的问题也不容忽视。
1、违法生育户依法缴纳的意思不强。受文化水平和法律知识欠缺等影响，违法生育户自觉依法缴纳意识不强，有些有履行能力也不愿意主动缴纳，造成实际执结率低。
2、对外出打工的违法生育户案件难执行。由于部分违法生育户一直在外打工，只留下老人、小孩在家，造成案件无法执行下去，使征收难以到位。
3、征收机制不够完善。由于计生部门和征收局都没有强制执行权，在落实“典型案例”和处罚“钉子户”时力度不够，同时不少群众怕得罪人不愿意配合计生人员调查取证，造成征收工作调查难，取证难，执行难。
4、征收起点过低。由于全县各乡镇（街道）在制定征收标准时没能按法律法规的规定，征收标准随意改动，起点过低，造成实际征收到的社会抚养费与政策要求的应征金额相差过大。
针对存在的问题，20XX年下半年，我局首先明确了征收社会抚养费对于有效控制政策外生育、维护计生家庭的合法权益，具有重要意义。其次，在以下几个方面仍需加强加大力度：
一要加大宣传力度。大力宣传人口与计划生育法律法规，使更多的育龄夫妇自觉遵守，懂得违法生育子女增加了国家负担，自觉缴纳社会抚养费是对社会公共事业投入的补偿，是法定的义务，依法征收社会抚养费是各级人民政府的职责，并将社会抚养费征收到位率严格纳入计划生育考评，实行责任捆绑。
二要依照标准合理征收。依据《条例》明确征收标准，按县局规定应征最低数额，征收局和各级被委托政府确保依法征收到位。对于“一次性缴纳有困难”的对象，要求当事人提出分期缴纳的书面申请和经济困难证明材料，经征收单位审批同意后可分期缴纳。
三要加强部门紧密合作。人口与计划生育工作需要全社会各部门的支持和配合，这是提高社会抚养费征收到位的关键。对威胁计生干部执法的严重事件，需公安机关加大打击力度；对计划生育行政部门依法申请强制执行的案件，需法院积极执行到位。同执法机关紧密的联系、配合，定能收到可喜的效果。
今年是我国“十二五”的开局之年，也是全省各县市计划生育工作重新“洗牌”之年，我局将竭尽全力做好本职工作，为全县计划生育工作迈入先进行列作出应有的贡献！
第六篇：21年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，区坚持以推动高质量发展为中心，大力实施党建领航、经济提质和民生改善“三大工程”，加快经济结构调整，实施向南发展战略，全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作，努力克服经济下行压力影响，经济发展基本保持良好，经济运行稳中提质。
一、上半年招商引资进展情况
(一)加大招商力度，经济指标平稳增长
1-6月，引进市外境内到位资同比增长1.61%，全口径利用外资同比增7.3%。
(二)注重项目落实，重点项目稳步推进
我区通过部门联动，协调配合、通力协作，主动服务企业，加大项目跟踪落实，实行全程跟踪服务，重点项目稳步推进，工业园区新入园4个项目，含3个螺蛳粉产业项目，1个工业项目。
(三)强化精准招商，以商招商成效明显
我区坚持招商引资“走出去”计划，围绕我区主导产业定位，主动融入珠三角，广泛对接西南地区，构建视野开阔、层次高端、精准有力的招商引资格局。
针对食品医药、文化旅游产业较为聚集的广州、深圳、重庆等地，成立招商引资小分队开展主题招商。重点拜访考察了广药集团、深圳亿迈珂、海雅集团、华润三九医药股份有限公司、重庆金科集团两江健康科技城项目，融创中国、涪陵榨菜等企业，与企业进行了良好沟通。目前，相关企业已经对有些项目表示十分关注，将赴我区进一步考察、接触了解。
二、下一步主要工作计划
(一)重点发展大健康产业，建设新兴产业集聚区
根据XX南片区规划，完善南片区大健康产业规划。在项目建设的同时，同步考虑城区产业发展需要，把大健康产业作为主导产业，以项目建设促进大健康产业发展，夯实我区重点向南发展战略的基础。紧紧抓住自治区和柳州市关于加快健康服务业和养老服务业发展的政策机遇，以及养老服务业综合改革试验区规划的要求。依托资源优势，立足我区生态实际，根据大的产业方向和大的空间布局谋划大健康产业。
(二)强化招商精准度，扎实开展招商工作
1.贯彻落实区委“跳出XX看XX，跳出XX看发展”的指示，坚持招商引资“走出去”计划，积极参加中国―东盟博览会、西博会、广交会等重要展会活动，拓展外资来源;实施招商引资“一把手”工程，督促各招商引资小分队主动走出去，多到发达地区开展招商调研，学习借鉴先进经验，扩大对外交流合作，深度融入珠三角、长三角、环渤海，广泛对接西南中南地区，加快形成招商引资新格局。
2.主动对接500强企业、大型央企、知名民企、创新型企业、行业领军企业，把引进战略投资者作为招商引资工作的主要着力点来抓，努力发展、延伸产业链，对已在我区立项的各类企业，做到精准对接，建立高层良性互动，多渠道搜集项目投资信息，及时与客商联系，为招商小分队对接洽谈项目提供目标。
(三)优化招商投资环境，做好跟踪服务
定期召开招商联席会议，通过实施部门联动，协调市、区相关职能部门，加大项目跟踪落实力度，建立在谈、签约、开工、投产项目跟踪管理台账，对重点项目实行全程跟踪“保姆式”服务，主动为企业做好服务工作，协助企业解决项目推进过程中遇到的问题，加快推进项目建设。
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