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为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步规范我镇的行政权力运行行为,努力做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化,促进依法行政,根据《关于XX县人民政府XXX检查的实施方案》文件要求,我镇结合工作实际,对近来行政进行情况认真自查,现将自查情况汇报如下:
一、加强组织领导
为切实做好行政权力运行情况自查自纠工作,我镇由镇长亲自抓,分管副镇长切实负责,从党政办等相关部门抽调6人专门负责自查自纠。
二、自查情况
(一)行政审批工作的基本情况
1、根据《XX县人民政府办公室关于对全县行政运行情况进行专项检查的实施方案》工作要求,我镇领导高度重视,严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求,依据法律、法规、“三定”方案以及本单位工作实际情况,认真组织安排自查清理工作,确保对现有行使的行政权力全面、彻底的清理。
2、完成了涉及企业登记行政许可审批事项和非行政许可审批事项的细化规范工作。并对企业的设立、变更、注销、备案登记。非行政许可审批事项1项,是企业集团设立、变更、注销登记及章程备案。并制定下发《XX集镇关于公布调整后的行政审批事项细化内容的通知》将压缩后的3项审批项目规范细化内容通过窗口登记指南(告知单)进行公开。
3、将行政审批时限从法定的20个工作日压缩至5个工作日(承诺时限)。对清理调整保留的项目,编制公开行政职权目录,并进行了公布。
4、加强对取消和调整的审批事项的监管。我镇成立专门监管小组,对已取消和调整的审批事项进行监管,确保这些事项不再实施审批。同时杜绝违法违规设立审批事项和变相审批,确保各项审批事项真实、合法。
5、推行“阳光审批”。所有审批事项均实施“阳光操作”,内容、标准进行公开,避免“搭车收费”和超标准收费。设立举报电话,杜绝在办理行政审批事项的过程中出现吃拿卡要等现象。
(二)行政处罚情况
1、行政处罚职责明晰。所办理案件均属于乡镇执法部门职权范围,无越权管理、越权处罚行为,对超出乡镇执法部门职权范围或涉嫌构成犯罪的案件均已及时移送有关部门处理。自2012年以来,我镇辖区内的2起违法超生户的社会抚养费征缴,已依法移送县法院。
2、行政处罚主体合法。所有执法人员均持证上岗,并在明显位置进行公示;在未取得执法资格证之前,执法工作人员不参与行政处罚工作。
3、行政处罚程序合法。按一般程序办理的行政案件,都经过立案、调查取证、审理并形成处理意见、告知(听证)、作出行政处理决定、送达、执行、结案等程序。案件办理遵循“先立案,后查处”原则,查处时均有2个以上执法人员,并出示行政执法证件,所有立案案件经集体审理并做到查审分离。
4、行政处罚定性准确、取证到位。行政案件的办理能对违法事实认定清楚、全面,证据确凿,证据间相互佐证,对违法行为定性准确、全面,不避重就轻。
5、法律适用准确。严格遵循法律适用原则,做到优先适用上位法、特别法和新法,不存在选择性适用法条以及增、减法条规定的行政处罚内容的情况,文字表述准确,适用法律写全称。
6、自由裁量权行使正确。为保证自由裁量权的正确行使,我镇不断建立健全相关制度,具体包括完善和落实行政执法责任制度;自由裁量公示制度;重大或复杂裁量事项集体会办制度;行政执法时限制度;行政执法查处分离制度;重大行政处罚事项报送备案制度,规定所有立案调查的行政处罚案件均必须进行集体讨论,重大行政处罚作出后七日内按规定报送县政府法制部门备案。对于自由裁量权的设置标准,上级部门有专门规定的,严格执行上级部门的规定;对于上级部门没有专门规定的,均在起
罚线以上作出,不作出低于起罚线的行政处罚。根据违法行为的轻重和对社会造成的影响、危害等,正确行使自由裁量权,不存在应罚不罚、避重就轻的情况,行政处罚亦不存在显失公正的情况。
(三)行政服务中心运行情况
1、人口与计生服务、民政及社会保障等8个窗口单位均做到权力下放至服务窗口。每个窗口都由1-2名乡镇干部组成,确保到每个窗口都能实现“一站式办公”。针对行政审批权限在上级的行政许可类事项,开展初审、呈报、代理服务。
2、在全镇公开窗口单位服务人员、联系电话及办理程序。在服务过程中以为民服务为宗旨,以群众满意为标准,以政务公开为基础,突出首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、廉政建设制度、责任追究制度、预约服务制度的工作制度,稳步实施服务型政府的职能转化。
三、存在的问题
1、行业执法工作人员服务意识还不够强,不能很好地落实优质服务标准、执法责任制和承诺服务制,服务水平有待于进一步提高;
2、对行政许可审批项目的监督检查制度还不够完善;
3、学习不够重视,特别是对行政审批事项工作贯彻执行力度还需进一步加强;
4、执法人员数量较少,人员综合素质需进一步提高;
5、法制宣传形式比较单一等。
四、下一步工作打算
1、进一步强化服务质量,提高办事效率。 重点加强对行政审批人员和执法人员业务知识和法律法规的学习、培训,进一步提高工作人员的思想素质、业务能力和办案水平、办案质量。
2、进一步完善相关制度,建立健全长效监督机制。进一步完善行政审批的各项制度,加强对程序、实体的监督检查、使行政审批行为逐步走上规范化、制度化、法制化轨道,努力实现审批行为的实体公正和程序正当。
3、强化宣传,积极开展形式多样的宣传活动,进一步推进政务公开,让群众了解办事程序,充分发挥公众的监督作用,营造依法审批的良好氛围。
今后的工作中,我镇将通过进一步规范行政权力运行行为,提高办事效率,强化服务质量推进公共绩效管理和效能政府建设,巩固和深化法治政府、责任政府、阳光政府建设。
XX镇人民政府
20xx年4月4日
题目:安全保卫工作以及 案件风险防控自查报告
时间: 20xx-12-24
安全保卫工作以及案件风险防控自查报告
根据长农商银发[20xx]742号文件,《四川长宁竹海农村商业银行股份有限公司关于加强元旦、春节期间安全保卫工作的通知》文件要求,为进一步加强案件防控工作,结合官兴支行实际,立即组织相关人员并结合金融机构风险防范和管控实际进行学习,通过学习,全员风险意识得到进一步强化,使全员牢固树立起防范风险和案件的第一道防线。同时,进一步转变工作思路,变被动应对为主动防控,将工作重心由事后处置向事前预防、主动出击前移。对全行经营管理中存在的薄弱环节,从执行各项规章制度细节入手,对检查发现的问题积极整改,不断促进了案件防控工作。现汇报如下:
一.案件防控具体做法
认真贯彻落实《四川长宁竹海农村商业银行股份有限公司关于加强元旦、春节期间安全保卫工作的通知》文件要求,我行结合实际,全行范围内开展了全方位、多层次对安全保卫设施进行排查。
(一)高度重视,周密部署,扎实落实
高度重视,先后召开专题会,对案件防控精神的落实工作进行明确部署和严格要求,不等不靠,提早下手。成立了由王明刚行长任组长、其余为成员,组成的排查领导小组,并对排查工作做出安排部署。要求各部门负责人必须本着对本行事业、对员工和对自己高度负责的态度,率先垂范,以身作则,认真扎实地抓好排查工作,有针对性地加强思想教育工作,严以律己,自觉抵制、检举和纠正违反禁止
性规定的行为,做到突出重点、整体推进。
(二)明确责任,各尽其职,各负其责
“一把手”负总责,亲自过问、主动协调、直接参与;在此基础上,逐一分解细化整改措施,逐项明确协办和督办部门,各部门加强沟通,充分信息共享,形成了各部门齐抓共管、全部整体联动的格局。截至目前,各项措施已经全部启动,有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。
(三)筑防火墙,注重预防,适时预警
认真开展专项排查,加强员工行为管控,先后开展重要岗位员工不良行为排查,员工挪用资金专项行为排查,排除隐患;组织开展典型案件警示教育活动,警示全员珍惜拥有、珍爱职业生命,要求各部门负责人带头学,结合本职工作深入学,做到人人知晓,入脑入心,进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。
二、安全保卫部案件防控工作做法及具体措施
1.认真做好营业部门安全检查工作
为规范我行的安全保卫工作,《四川长宁竹海农村商业银行股份有限公司关于加强元旦、春节期间安全保卫工作的通知》文件要求,进一步明确营业室安全检查制度及检查内容,切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则,全行人员按照营业场所安全管理检查内容进行逐条对照检查,并认真做好检查记录。
2.狠抓对存在问题的整改落实和积分管理工作
安全检查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通过安全检查
及时发现问题、消除隐患,其落脚点就是放在对存在问题的督促整改上,及时堵塞管理和操作中的漏洞,增强安全系数,杜绝案件的发生。
3.切实加强我行营业部门监控设备的管理、维护工作
通过对营业室监控录像的随机回放检查,一方面促进对设备的清洁、维护保养,一方面通过对监控资料回放调阅,复制拷贝发现日常安全管理工作的薄弱环节和不规范行为,有针对性的加以指导、整改,防患于未然,杜绝操作风险的形成和案件的发生。
三、下一步工作开展计划
1.进一步提高认识,确保案件防控工作取得实效。我行充分认识开展关键风险点监控检查工作的重要性,切实落实监控检查职责,防止“检查走过场”和“检查疲劳”,确保监控检查工作取得实效。
2.加大监控检查发现问题的整改落实工作力度,确保检查发现问题得到有效整改。对于监控检查发现的问题,按照有关规定落实整改,并做到举一反三,杜绝屡查屡犯。对检查发现的问题,要求各部门要高度重视,认真对待。。
3.加强业务学习,进一步提高案件防控水平。
二xx年十二月二十四日
篇四:20xx安全保卫工作自查报告
开学以来,我校对安全保卫工作作了认真对照检查,现将情况报告如下:
一、建立领导机构和健全安全管理制度
学校建立了安全保卫领导小组组长:李季副组长:张继学宋希丙王希和成员:柴玉权于振有姜宝强马忠校张术生裴福君张青山李名人各班任做到安全保卫工作有章可循,我校制订了一系列安全保卫制度,《宿管老师工作职责》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《卫生评比制度》与《班主任工作职责》、《学生管理条例》《值日日报制度》等各项安全管理制度,形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化,使全校的.学生工作做起来有据可依,效果显著。
制度一旦建立,就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处,坚持每天都分别对班级工作、宿管工作、学生会工作、保安工作进行检查,一是查人员是否在岗,二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告。
层层建立安全责任制度,校委会对各年级、教研组、各班级、食堂、水电管理人员签订安全责任状,生活保安部对生管员、门卫、签订责任状。班级、寝室都设有安全员,一级抓一级,层层落实。
二、加强学生安全教育
根据全封闭管理要求,教务处协助值周领导,会同值日教师、团委学生会干部、班主任、宿管老师、对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居,健康卫生,离校返校,防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现,严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育,对严重违纪的及时与家长取得联系,进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现,教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作,在学生中及社会上产生了良好的反响。
同时,把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容,管理措施有安全保障,评比有安全项目,奖惩有安全比例。每天早操政教处主任许芳都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。
由于开学时间短,今年招收的生源的质量不高,后进生较多,学生中不少住宿同学不适应全封闭管理,有些学生刚离开家里的呵护,独立生活能力弱,不良习气较严重。我们针对这些情况,及时进行了如下教育:1、端正学习态度,培养刻苦自觉学习精神。
2、严格集体生活管理,培养学生独立生活能力及良好的生活习惯。
3、严格校风校纪,培养学生遵纪守法观念。
4、强化训练,培养学生吃苦耐劳,同困难作斗争的顽强意志。通过开学习班,个别谈心等各种方式,自觉遵守校规校纪,学生的精神面貌发生了很大的变化。绝大部分学生信心充足,情绪饱满地投入学习、生活。
三、相互配合,搞好安全保卫工作配套管理
我校请派出所民警来校做好法治教育讲座,特别是与派出所建立警校共建关系,加强了学校安全保卫工作,定期与不定期干警们到校讲课和指导安全工作,效果非常明显。 针对开学初校外干扰和校内安全隐患,每周进行一次检查,发现苗头,及时整改,采取对策,防患于未然,及时排除外扰,及时抓事故苗头,根据教育与处分相结合的原则,对违纪学生进行了多种教育和相应的处分,纠正了一些不良影响,保证了学校的正常教学。
根据校内现有条件,上学期主要抓了体育、文娱、宣传活动。举办了校田径运动会和“五、四”文娱会演,利用黑板报及校刊宣传,每周末进行一次全校卫生检查评比。在这些活动
中,充分发挥学生会干部,班干及文体,宣传骨干的作用,学生通讯员投稿踊跃。
篇五:20xx年安全保卫工作自检自查报告
云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂 2010年安全保卫工作自检自查报告
省局(公司)安检组:
按照公司转发云烟安保[2010]304号文件《云南省烟草专卖局关于印发2010年度安全保卫工作考核实施细则的通知》的相关要求,泸西复烤厂于10月25日由厂领导组织各科室、车间负责人召开了专题会议,传达通知的相关精神,结合我厂2010年度安全保卫工作的总体安排及考核实施细则,对照《安全生产责任书》认真组织开展自检自查活动。
现将开展自检自查工作情况汇报如下:
一、 加强领导,层层落实责任制
厂领导高度重视,坚持以各级安全保卫工作的重要部署为指导方针,把安全生产、道路交通安全、消防安全、以及职业健康安全管理体系等工作列入重要议事日程,并作为全厂各部门年底工作考核的重要指标之一。
认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,狠抓“一个中心、三个重点”,认真落实安全生产目标责任。年初,公司与泸西复烤厂签订了《云南烟叶复烤公司安全生产责任书》,厂部由厂长与各科室、车间负责人签订了《泸西复烤厂2010年度安全生产责任书》,分管安全领导与专兼职驾驶员签订了《泸西复烤厂2010
年度交通安全目标管理责任书》,各科室、车间又根据自身实际情况,分别与班组、岗位、个人签订了《部门安全生产责任书》,同时由分管领导与全体员工签订了交通安全《员工安全出行保证书》。并实行安全保证金制度,全员交纳安全保证金,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓具体,业务部门抓落实”的横向到边、纵向到底、全员参与,形成了一级抓一级、一级管一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。
二、健全机构、完善制度
今年按照公司相关要求,进一步完善泸西复烤厂安全管理机构,加强对安全管理工作的组织领导,确保各项安全管理切实有效工开展,结合内部机构调整及人员变动的实际,对泸西复烤厂安全生产委员会组成成员作相应调整,下发云烟复司泸?2010?48号文件,成立防火安全领导小组、安全保卫工作领导小组、交通安全领导小组、社会治安综合治理领导小组,领导小组组长由厂长亲自挂帅,分管安全的副书记任副组长,各科室、车间负责人组成成员。
提倡“建章立制,以法治安”。我厂按照质量、环境管理体系和职业健康安全管理体系要求,建立健全安全生产的各项规章制度,以及各种设备的安全操作规程或作业指导书。今年按照云烟复司?2010?50号文件《云南烟叶复烤公司关于印发安全保卫相关制度的通知》要求,重新完善了我厂的《安全保卫值班制
度》、《安全保卫工作奖惩考核办法》、《劳动防护用品管理规定》等规定,并按照岗位职责推行明示承诺制度等。一年来我厂在公司党委及安保部的领导下,对照公司下发的相关管理制度,不断对原有的制度进行了修改、补充完善,确保制度能够符合安全生产发展的需求,始终坚持“按制度办事,以制度管人”的原则。
三、一年以来的基本工作开展情况:
(一)安全生产方面
1、认真开展安全生产检查和专项治理工作,强化生产现场管理。我厂2009年烤季到今年5月初全部结束,今年9月又开始了2010年的收储、复烤加工,整个复烤周期长,存在一些不确定安全隐患。为此,按照厂部考核办法管理规定,厂部安全生产领导小组定期开展安全检查,适时开展反“三违”活动,淡季每月一次、烤季每周一次由职能部门对全厂安全生产、消防安全、内部治安管理、质量、设备以及6S现场管理进行检查考核,包括节假日例行安全检查等。到目前共开展了安全检查16次,检查出安全隐患50余项,对检查出来的问题或隐患反馈到责任部门要求及时整改,安保科负责整改情况的复查,检查结果与部门考核绩效工资挂钩。通过全厂员工的共同努力,到目前为止,没有发生任何安全责任事故。
2、按照省局(公司)的要求,厂长、分管领导、安全职能
部门负责人均参加了安全生产管理培训班,考试合格取得了安监部门颁发的《安全资格管理证书》。
3、加强特种设备管理,定期进行安检。我厂现使用的特种设备有锅炉、压力容器、叉抱车、货梯等,都按国家有关规定进行了年检,特种作业岗位人员按要求取证、按期换证,持证上岗率100%。
4、严格剧毒、危险化学品的管理。做好剧毒、危险化学品“三防”工作,严格执行危险化学物品保管、领用制度。安全保卫科做好日常的安全检查,日常管理实行“双人双锁”保管,设有红外报警装置。
5、加强仓库、原烟堆场的管理。今年原烟收储量大,厂区域货位有限,仓储压力大,在加上特殊气候条件,职能部门负责人作为安全第一责任人,本着“管生产必须管安全”的原则,严格执行仓库、货场管理规定,制定了有效的预防措施,做好防发热、防潮、防霉工作,安保科执勤人员每天24小时对仓库、原烟堆场重点部位时时巡逻检查,做好防火、防盗工作,做到了严防死守。
6、配电室、防雷设施的安全管理严格按照相关规定执行。配电室的门、窗等部位安装有防护网;安全用具按期送检;按照防雷设施布置、检测相关要求,生产车间中控室、仓库、办公室等高建筑物安装有弱电防雷保护设施,并按要求对防雷设施、装
置进行了年度检测。
7、淡季期间开展设备大检修,对邀请的外协检修厂家由职能部门及时与安保科取得联系,安保科代表厂与各施工单位共签订《安全协议》21份,并做好入厂前的安全教育培训工作,把厂各项安全管理规定和制度形成书面材料下发到每个外协单位,要求外协单位传达到每一个施工人员,厂职能部门对现场适时做好监督检查,对违规操作等行为时时纠正,通过采取各种有效的安全防范措施,有效预防设备检修期间各类安全事故的发生。
8、加强安全教育,提高全员安全意识。坚持“三级安全教育”制度,今年9月招收季节工1400余人,分三期进行了入厂前的安全教育培训,各部、班组每月定期或不定期对所管的季节工进行安全教育培训,培训覆盖率100%,并实行“三级”安全教育卡,进一步规范季节工的安全管理,促进季节工严格遵守厂部各项安全管理规定。对今年劳动用工分配制度改革、员工双向选择后,部分员工岗位发生了变化,以及新分进厂的一名大学生都严格按照上岗前要求,进行了专业知识、安全知识培训,并对所培训的知识进行了考核。
9、按照上级公司及县委政府部门的相关安排,我厂认真组织开展“安全生产月”活动,制定了活动方案,并按照要求组织开展“百日消防安全无事故”、“交通百日安全无事故”、“119消防安全周”活动,利用活动组织员工进行学习《安全生产法》、
自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来,我院制订了一系列工作计划和制度,通过健康教育主题会,院职工大会,工休座谈会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,自觉执行禁烟制度,做到工作场所无人吸烟,现将禁烟工作总结如下。
一、组织策划,出台禁烟工作方案
根据禁烟文件精神,结合医院工作实际,成立了以吕庆新副院长为组长的控烟工作领导小组,制定禁烟工作方案,将禁烟工作列入年工作计划进行部署,确定了禁烟工作目标和要求。一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人,并在各科室设立控烟监督员,全面负责控烟工作的宣传教育、联系、巡查等工作,严禁员工在工作岗位吸烟。全院职工均为控烟责任人,有劝阻吸烟的责任和义务。二是自2012年起,将各科室禁烟情况纳入目标责任制考核,考核结果与绩效考核挂钩。三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施情况进行指导、监督、考核,并登记在案。
二、宣传发动,树立全员禁烟意识
通过行政例会,科周会对控烟工作的相关文件进行学习,不断进行控烟知识的培训,明确全体员工是医院控烟的主要责任人,要成为控烟的表率和楷模。为提高全体员工对控烟工作重要性的认识,专门对全院控烟监督员进行控烟知识的培训,使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧,并由他们对科内员工进行培训,使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能,培训后进行考试,验证培训效果。同时,通过发放宣传资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣传,在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片,并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗,在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等,在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单,敬告语对患者及家属进行宣传,倡导健康的生活方式。
三、措施得当,禁烟工作彰显成效
为将禁烟工作落到实处,在各科室聘请控烟监督员和劝导员。将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。首先我们对全院职工的吸烟情况进行调查摸底,建立职工吸烟档案,并劝导职工戒烟,结合平时监查,全面树立职工的禁烟意识。在诊疗场所、医院各楼进门处进行标识,提醒进入大楼内禁止吸烟,同时在在门诊大楼一楼门外,住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区,指引要吸烟者进入公共吸烟处进行吸烟。各病区电梯厅等均有指引病人到公
共吸烟区的标识,各诊室、会议室均有禁烟标识。为确保诊疗场所及办公场所达到禁烟,护理人员对每一位入院患者进行禁烟宣教,每日志愿者服务时对进入院区的吸烟者进行劝止,禁止在非吸烟区吸烟。医院还专门设立了戒烟门诊及戒烟咨询电话,为广大群众提供戒烟服务,对病人咨询情况进行登记,对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指导病人到呼吸科专科医生处进行就诊。目前,住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。
四、巩固成效,建立控烟长效机制
为进一步巩固控烟工作取得的成效,消除和减少吸烟带来的危害,保障公众健康,营造良好环境,医院建立了《控烟工作奖惩制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除进行禁烟工作自查外,控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施情况进行指导、监督、检查,发现的问题利用PDCA循环进行分析解决,并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩,形成长效的控烟机制。
总之,经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,并级主动将控烟的知识和理念带给每一位来院的患者。为创造良好的无烟环境,培养健康的生活习惯,促进广大群众的身心健康打下了坚实的基矗我们将继续做好控烟工作,进一步巩固无烟医院的创建成效。但由于医院所面对的人群流动性大,人员复杂,因此要彻底杜绝吸烟现象,提高民众对烟草危害的认识,自觉控烟,我们仍需努力宣传,真正发挥健康指导的作用。
根据罗江县交通局《关于印发客(货)运输交通安全大检查大整治专项行动工作方案的通知》罗交发[20xx]119号文件精神。我所高度重视,迅速成立了由所长任组长的道路安全检查领导小组,分路段对管养公路的安全运行状况进行了检查,现将自查情况汇报如下:
一、检查人员及分工:
付祥负责g108线罗江段的安全检查工作,文勇负责在建工程施工安全检查,胡世斌负责罗绵路、河黄路、联网公路的安全检查,刘军负责罗文路、谭秀路的安全检查,李平负责罗中路、罗慧路的安全检查。
二、检查内容及时间:
重点检查公路桥梁涵洞是否完好,公路路面、路基、边坡、挡墙是否存在安全隐患,道路交通是否存在行车安全及其他隐患。检查时间:20xx年9月3日―9月8日。
三、检查结果
通过分组检查,发现罗安路k8+800米处路面翘板严重,g108线k2139+300、k2137+850处路面坑凼较深、路基开裂翘板,k2123+750、k2127+300市公路局施工路段安全标志不全,k2129+500、k2139+300、k2125+950、k2126+150桥头跳车严重,罗通路k0+100至k0+350路面坑凼较多较深,鄢御路k2+500水毁路基塌方,万宝路k1+100水毁路基塌方。上述路段都需及时处理。
四、处置措施
针对检查出来的隐患,逐一进行了分类,对不能及时维修处治的垮塌路基路段设立了明显的标志标牌,共用标牌18块,警示锥7只。对路面坑凼将进行及时维修,计划维修路面坑凼500平方米,针对g108线罗江段路面病害较严重的情况,一方面积极与局安全股、市交通局衔接,请求加快路面病害整治力度;另一方面积极采取沥青冷拌料填补的方式对路面坑洞进行局部维修,确保国道安全畅通。
校舍
“安全第一,预防为主”。接上级安排的校舍安全检查通知后。我校相关人员在学校主要领导的带领下对校舍进行了拉网式的安全隐患
自查。
参与人员:所有安全领导小组成员:
组长:郝德宝(校长)
副组长:赵生堂(书记)、苏森(总务后勤副校长)
组员:康效生(安全科长) 马世平(校产管理员) 张德良(仪器室管理员) 娄辉(教务副主任)以及各科室主管领导及相关人员。
全面检查学校各种学习和生活设施,从细微处着手,不留死角,确保安全工作无隐患。
检查内容:消防设施、安全标志、电器线路、体育活动设施、实验器材、教室、墙体等。
检查情况:
1.对学校各处室用电线路、设备进行检查。对老化、松动电闸、插座进行了更换或加固。对电扇等能否正常安全使用作了细致的检查,未发现安全隐患。
2.排查消防器材。有数个灭火器接近使用期限。安全领导小组当即要求后勤马上购置更新,确保安全。
3.排查安全标志。大多数标志没有损坏,可正常使用,部分疏散标志张贴不规范,要求责任人限期整改。
4.对所有教室进行排查,发现七年级一班、二班、三班、九年级二班屋顶漏雨,并且时常掉土。北排宿舍屋后檐板破损,缺檐板四块。学校西墙北端墙基松动,水泥有脱落现象;北墙中间墙体砖块有脱落现象。
三、维修意见:
1、对校舍屋面和学校院墙进行修理。
2、及时督促安全责任人,落实安全责任职责。.
学校坚持“安全大事,人人有责”的原则,安全检查小组负责督促、检查,全体教职工参与,逐级落实安全工作责任制,实行责任追究制,确保师生工作、学习、生活和谐、顺利。
XXX
xx月xx日
根据总行《关于立即开展安全生产大检查的通知》文件精神,XXX支行根据自查内容逐一进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:
1、检查我支行消防设施、灭火器的配置均符合标准并定期组织检验、维修,消防安全标志保存完好有效;无损坏、挪用消防设施、器材或擅自停用、拆除消防设施、器材的行为;无压埋、圈占、遮挡消防栓或占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道和防火间距的行为;防火分区未擅自改变;支行配备的消防设施配置符合规定,未使用不合格、国家命令淘汰的消防产品,未设置影响逃生、灭火救援的障碍物;
2、支行电器产品用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测均符合消防技术标准和管理规定,无乱拉电线,使用大功率明火取暖的行为,我行联系了物业专职的水电工对支行的线路等设施进行了全面的检测和维护,确保支行的线路安全;
3、支行对外的现金柜台、自动机具、自助银行的安全防范设施建设均经过相关部分的验收检验,视频监控、联网报警等安防设备有效运转;
4、应急预案制定详实,预案所定人员与现有支行人员一一对应,安全档案建立完善,安全重点防护部位确定到位;
5、我支行例行检查安全到位,并及时组织员工进行安全演练,做到由预案演练现实突发情况。
为认真深入贯彻落实好《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和交法(20xx)103号文件《关于开展道路交通运输企业安全生产标准化创建工作暨上半年安全生产大检查的通知》的文件精神要求,我公司迅速向公司全体人员传达,进一步提高全体员工对车辆维修运输安全重要性的认识,解决好员工对安全工作与己关系不大的错误认识。结合我公司实际确定了安全检查的重点。认真开展了安全整治专项行动,以下是我公司的自查报告:
1、我公司各种证照齐全有效,企业、营运车辆、从业人员证照齐全有效,无证照不全或失效的人员。
2、我公司各种规章制度和安全生产责任制健全并落实到位,公司全体员工认真贯彻落实国家安全生产法制法规,并严格认真执行。
3、我公司安全管理机构健全,安全管理人员配备到位,安检设施齐备、完好,安检记录全面清晰。
4、建立健全维修安全生产预防及应急预案,作好了预防突发事件的相关工作。
5、加强对维修车辆的监管力度,对维修车辆的安全机件情况进行全面清查,使车辆符合安全动行的相关条件。对维修设备进行经常性保护、保养,并定期检测保证维修设备的正常运转。
6、我公司按规定提留有安全经费,都用于安全生产设施、设备和教育培训的投入。
7、我公司严格遵守安全生产信息报送制度,及时如实报告安全生产情况,按规定逐级上报,无瞒报、谎报的现象。
8、我公司安全生产责任追究制度完善,对发生重特大责任事故的按照“四不放过”的原则,层层追究责任。
9、加强企业安全生产宣传教育活动。我公司定期对员工进行安全生产教育培训,确保员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,熟练掌握本岗位的安全操作技能。全体员工牢固树立以人为本,关爱生命的理念,高度重视车辆维修和道路运输安全生产工作,切实增强了安全防范意识,杜绝了不安全事故的发生。各级领导把车辆维修和道路运输安全生产工作作为头等大事抓紧、抓好、抓实,明确责任,确保了各项工作制度真正落实到位。
10、深化隐患排查治理工作。我公司认真开展维修企业安全生产隐患的排查治理工作,把安全隐患排查治理工作作为日常工作来抓紧、抓好、抓实,对存在的重大安全隐患和突出问题要坚决消除,预防和杜绝安全生产事故的发生。
在今后的工作中,我公司要认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。强化基础管理,继续加大检查力度,进一步提高职工的综合素质。面对新体制下的安全管理,探索新的管理模式,提高职工对新设备、新技术的掌握程度,增强职工的综合素质和安全意识,以适应新设备、新形势的需要,确保安全生产。各级领导要明确分工、明确责任,狠抓安全生产。此外还要加强安全防范意识,发现和及时处理各种不安全隐患,坚决杜绝不安全事故的发生。做好安全
生产宣传工作,广泛开展安全生产宣传教育,加大安全教育力度,全面提高职工的安全素质和防范意识,让公司每位员工绷紧安全生产这根弦,不放松。
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