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个人自检自查报告(优秀范文六篇)

2022-01-12 00:22:52

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第一篇:个人自检自查报告

尊敬的各级领导:

XX小学始终把学校安全工作放在重中之中来抓,学校认真贯彻20xx年12月12日教管会安全工作紧急会议精神,于当日下午组织教师传达了会议精神,强调了安全工作的重要性和必要性,从领导到教职工都进一步提高了安全意识。会后,又由学校安全工作领导小组对学校的水、电、房屋、实验室、教室等进行了检查,现将检查情况及处理意见作如下汇报。

1、花园教学点房屋严重破损,屋顶漏雨,部分桌子、檩木、墙壁、瓦片破损、矮墙倒塌,已属于严重危房,本学期已经搬出,租用民房进行教学。

2、学校综合楼前小水池上学期经过改造,现已形成封闭式。

3、各宿舍、教室电路已在上个月进行了维修、改造,虽无问题,但要求各班有专人负责开灯和关灯,学校决定12月13日对各班负责管电的人员进行了用电知识培训。

4、教师食堂、实验室等均无学安全隐患,但各管理人员同样必须高度重视。

5、各班主任、科任教师必须随时对学生进行安全知识教育。每天放学任课教师都必须强调学生的安全,每周的班、队会课上都必须进行安全教育,让学生明白安全问题是一个大问题,在保证安全的情况下进行教育教学工作。

6、在本学期初,学校就与各教师签定了安全目标管理责任书。

7、在全体教师会议上又一次强调:体育课、活动课教师必须全权负责学生的安全工作,凡属于在课内出现不安全事故及不安全隐患教师属于第一责任人。属于较大责任事故的,立即解聘该教师,且责任由该教师全权负责。

8、会议决定,12月13日降旗时由校长负责对全体教师、学生进行一次安全工作教育。

9、各教师还应强调和教育学生不仅在校内要注意安全,校外也应注意安全,特别强调防火、防水、防电、防止交通事故等。

10、继续与XXX交警直属大队保持联系,力争每月请他们到学校进行一次安全知识教育。

11、严格控制学生购买零食,由学校大队部负责监督。

12、教育并要求学生上下楼梯一律靠右行,不在楼道内追赶、玩耍。

13、凡属组织学生到校外进行活动,必须校长同意。

第二篇:个人自检自查报告心得体会

自参加公司开展的自查自纠活动以来,本人认真学习并结合自身工作实际,深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员,更应该深刻剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性,不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员,需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识,才能做到实现理论联系实际、理论指导实际,而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面,首先对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把全年生产经营指标任务完成,做到领用户满意,确保不发生安全责任事故就够了,学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,学习内容也不够全面、深入,疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习,自己的综合素质鲜有提升,就如同缺少了进步的深层动力。

(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到,作为基层管理者

可能只着眼于当前面临的实际问题,而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者,必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取,重新掌控在日常工作中的主动权。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强,对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说,在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精。

三、整改措施

对照开展自查自纠工作的原则和指导思想,结合公司文件精神,认真反思和检查自己的问题和不足,自查剖析存在问题的根源。认真面对,慎重对待,深刻检查,提出改正自己的措施,为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦学习,振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,杜绝“形式主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针,政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。

(二)开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”,为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。

第三篇:自检自查报告

20xx--20xx年度,学校女职工委员会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体女职工委员会的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现将本年度女职工委员会自检自查报如下:

一、加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质

1、女职工委员会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质,学习新的《中小学教师职业道德规范》,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

2、学校女职工委员会配合教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我校大多数教师年龄在40岁以下。学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”,对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度,落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。

3、开展“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。每月进行考核,期末进行总结评比。通过“文明办公室”、“文明寝室”评比,各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

二、加强民主管理,推进民主建设

1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。一年来召开了二次女职工委员会会议,3月份对中层以上干部进行民主测评;5月16日教职工代表大会审议通过了学校《奖励性绩效工资试行方案》和《学校绩效考核办法》。广大教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。

2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性,公开秩序规范性。

3、参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校女职工委员会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。

4、加强和改进工会信息的宣传、报道工作,认真办好“教工之家”网页,利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度,本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。

三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动,增强工会组织的凝聚力

1、开展“舒心坊”谈话沙龙活动,提升教师幸福感。本年度,校工会立足教师生活及工作实际,在全体教师中开展“舒心坊”谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福”,“寻找幸福”,“体验幸福”,“传播幸福”为主题,通过谈心、聊天等形式关注教职工心理健康,并给予心理疏导,减轻生活、工作带来的各种压力,从而增进对职业幸福感的理解和感悟。

2、继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。一年来,女教职工参加打篮球体育锻炼活动,大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了女教职工的体质。

3、开展读书活动,提升我校女教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校女职工委员会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。通过一系列丰富多彩的活动,既活跃了校园文化气氛,又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情,同时也增强了团队凝聚力。

四、做好事,办实事,开展“暖人心”工程,增强工会凝聚力

学校女职工委员会认真学习贯彻《工会法》,进一步发挥联系教职工的桥梁纽带作用,牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。

1、开展送温暖,办实事活动。做到职工家属有困难,工会登门看望;职工生病住院,工会派专人慰问;职工结婚生子,工会前往祝贺;职工失去亲人,工会登门探望;牵涉到职工切身利益的事。

2、维护教师切身利益,做好服务工作。工会认真做好职工医疗互助保障工作,为在职教师办理了特种重病保险。

5、开展女职工建功立业和巾帼文明岗等活动,保护女职工的特殊利益,充分发挥女教职工在学校中的作用。指导广大中年女职工正确认识更年期,提高自我保健意识和能力。开展“美丽心情”征文比赛,女职工们用文字记录身边的感动,心灵的触动,从中感受生活的美好与快乐,从而以良好的精神与心态投入到工作中。

以上是一年来我学校女职工委员会工作的总结,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了一定成效,但是工作中也存在着不足,今后将扬长避短,努力进取,开拓创新,争创更好成绩。

第四篇:企业自检自查报告

根据总公司下发的《关于开展安全生产大检查的通知》文件精神的要求,6月21日我分公司召开分公司全体员工会议,由经理惠剑武主持,积极展开了安全生产讨论,研究相关对策,对安全生产大检查活动进行了精心部署,重点针对防暑降温及夏季安全隐患进行了排查;6月22日~25日由工程科科长张加朝带队,对施工现场进行了全面认真的检查,排查隐患,并要求现场值班人员按要求监督安全措施的落实情况;6月26日由工程科科长张加朝主持工程例会,对施工现场发现的安全生产隐患进行通报,并提出了限期整改的要求。

通过此次活动,我公司发现施工现场主要存在以下两个问题:

1、施工队伍防暑降温安全意识不强;

2、防暑降温措施不到位;

针对以上存在的问题,我分公司强化措施的落实,督促相关责任单位按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位、并制定了以下整改措施:

1、加强领导、要求各施工单位强化措施,认真落实安全生产责任制,各主要负责人积极监督落实情况,重点加大防暑降温工作检查力度,认真贯彻落实整改措施,明确责任、限期整改,坚持“定时间、定责任、定措施、定人员”的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。

2、加大排查的力度、要求各施工单位要把安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化;现场值班人员要勤过问、勤督促、勤检查、在检查中,勤发现,勤纠正,坚决把隐患消灭在萌芽中,杜绝和减少安全生产事故的发生。

3、制定切实可行的防暑降温措施、要求各施工单位建立健全安全生产工作规章制度,真正做到有章可循;要求施工单位对作业时间进行适当调整;定期发放凉茶等降暑食品、对于高温达到35℃工人要采取换班轮休等措施;切实做好安全生产和安全防暑降温工作。

安全生产是一个系统工程,需要长抓不懈、通过这次检查自查活动,我分公司发现了一些问题,并进行了有效的整改;在今后的工作中,我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培养,让员工时刻牢记安全第一,警钟长鸣,杜绝一切安全事故的发生。

第五篇:个人自检自查报告

在街道党工委和办事处的正确领导下,我社区坚持“以人为本,安全发展”的科学理念,高度重视消防安全生产工作,根据上级部门的工作精神和工作部署,为保障居民的人身、财产安全,为居民营造良好的工作、生活环境,本周对辖区消防安全生产情况进行了认真细致的检查,有关检查情况总结如下:

一、成立组织,深入开展消防安全生产检查

为搞好本次消防安全生产检查,我社区成立由社区主要负责同志组成的消防安全生产检查领导小组,制定工作计划,精心部署,周密开展消防安全生产检查,确保消防安全生产检查不走过场,不存在死角,彻底消除消防安全生产隐患,切实维护居民的人身、财产安全。

二、消防安全生产存在的问题

从本周检查情况看,我社区消防安全生产总体情况良好,没有发生大的消防安全生产事故,但还是存在一定问题,需要引起我们高度重视,采取有效措施加以改进和提高。这次消防安全生产检查存在的主要问题:一是城建一公司:大功率用电,库房未采取任何消费措施,灭火器被遮挡,消防意识不强;二是城建亚泰:乱堆放可燃物,彩钢板内放煤气罐且明火做饭,没有任何消防措施;三是高层建筑:南区消火栓封死,楼道有杂物堆放,消火栓内部配件不齐,接口氧化;四是地下空间:灭火器过期,安全出口指示标损坏,消火栓内部配件不齐;五是幼儿园:灭火器过期,无应急灯,无安全出口指示标,楼外有易燃物堆放且无灭火器,彩钢板插座未固定;六是餐饮饭店:加工间无灭火器及消防措施,液化气罐与操作间未分开,彩钢板内有依然杂物堆放,消防设备数量配备少,液化气罐与操作间为隔开,加工间无灭火器。

三、解决存在问题的工作措施

1、加大宣传力度,提高居民消防安全生产意识。我社区要通过悬挂横幅,举办专门栏、召开会议等方式,大力宣传消防安全生产知识,提高居民的消防安全意识,充分认识消防安全事故的危害性,认真做好消防安全生产工作,确保不发生消防安全生产事故。

2、下发整改通知,彻底整改到位。对本次消防安全生产检查出来存在问题的单位,下发整改通知书,要求按照消防安全生产要求实行整改,彻底消除存在的消防安全生产隐患。

3、加强回头看,确保消防生产安全。对被整改单位,我社区要加强回头看,再次检查消防安全生产,看要整改的是否整改到位,有没有还存在的消防安全生产隐患,把工作做实做到家,提高我社区消防安全生产水平,切实维护消防安全生产稳定形势,不发生消防安全生产事故,为构建平安、和谐社区作贡献。

第六篇:自检自查报告范文

自接重庆市渝地西部开发投资有限公司通知后,我司积极响应,立即成立“自检自查”安全检查小组,每月对白居寺公园二标段景观工程进行安全检查,以防止安全事故的发生。自检自查小组成员

组长:陈泗凯

副组长:侯杰

组员:周银、邓波

一、安全管理检查

1、安全生产责任制

已建立安全生产责任制、各种规章制度、安全技术操作规程。

2、专项方案

有关安全专项方案已编制完成正在经建立单位审核批准,

3、分项工程技术交底

已对施工人员进行书面施工安全交底

4、安全检查

有进行定期安全检查,对检查出的隐患做到及时整改

5、安全教育

对施工人员进行安全教育,已按时完成安全培训工作。

二、文明施工检查

1、现场挖机清表

有对挖机驾驶员进行安全生产教育培训,并在施工范围系警示带。

三、工程项目部用电检查

项目部临时用电全部为三级配电、两级保护,一机一闸,接线合理,PE线连接牢固,无私拉乱接临时漏电现象,漏保检测、接地电阻遥测均在允许值内。

四、安全防护检查

进入现场的施工人员必须佩带安全帽,已按相关要求落实到位。

五、施工机具检查

已对现场挖机进行自检,做到按时定期保养。

六、施工项目部防火、防盗检查

缺少部分消防设施正在购买

七、工程项目部食堂及宿舍卫生检查

生活区宿舍卫生为中等水平,食堂卫生较好,能保证菜净饭熟,无腐烂变质实物。

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