千文网小编为你整理了多篇相关的《四风整治自查自纠报告(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《四风整治自查自纠报告(大全)》。
第一篇：风整治自查自纠报告
一、情势主义1、我是外语部副主任，经常忙目地执行领导下达的任务，不问对错，不甄别是非，接过来就干，不管干好干赖，到时交差，在情势上盲目逢迎，没有尽到作为助手应尽的的责任；
2、我分管英语第一教研室，大部份教师都是刚刚毕业，走上教学岗位不久，急需指导和培养，而教师培养又是我们外语部的一项重要工作，可是我总是以教学任务重为借口，没有扎扎实实把这项工作落到实处，每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课，反馈信息以表扬为主，批评为辅，缺少具体指导；
3、教学中，我担任医学英语和大学英语教学工作。现在的学生思想开放，性情独立，自我束缚能力有待进步，在英语学习中常常表现为自由、涣散，面对这样的学生我很多时候缺少组足够的应对能力，没有从根本上解决学生主动、积极学好英语的题目，有时乃至是躲避，应付了事；
4、我分管外语部的科研工作，我以为自己在这方面还有很多可开发的地方，但我没有做到。我经常以大家的教学任务重为借口，教学研究和科研方面只要不空白、不落后于其他院校的外语部分就万事大吉，完全是情势主义，走走过场，没有把科研为教学服务落实到实处。
二、官僚主义
1、我在工作中存在不扎实的题目。如教学工作布置下往后，很少过问教学 运行状态，完全交给分管束学工作的副主任，还自以为是信任同事，实际上是地隧道道的官僚作风。
2、我们外语部教师以年轻人占多数，正处于在业务上亟待成长、生活上急需关心的年纪，可我总是以课程任务重、管理事物繁忙推脱对同事的关心，在一定程度上冷淡了老师们，这一点上我以为我做得很不好，以后还很多关心同事们的疾苦，让大家感遭到暖和，身心愉悦地工作。
3、在学习群众线路活动中，我反思自己之前的作法，熟悉到我在处理学校和外语部布置的事务性工作中，经常将工作分配下往，浮皮潦草地检查一遍就上交，没有和大家一起商量如何干好，全凭老师们自己想办法，脱离了群众，以后我改正，一定和大家一起商量，共同把工作做好。
三、享乐主义
1、对这个题目，实事求是地讲，我思考了很久。我一直靠工作收进生活，工作上不接触***，平常消费量进为出，在满足基本生活需要的基础上，还要斟酌年老父母和孩子的需要，和我个人的养老和医疗开支，所以每个月还要留出一些，以备不时之需。
2、我上医学英语课，班额到达240人，联招班学生不爱学，纪律差，上一次心情极为低落，没有成功和喜悦感。这时候候我就想，要是能上一个好班的课多好，可以和同学们一起探讨学问，共同进步。现在想来，这类想法是一种享乐主义在作怪。每个班情都不一样，有统招学生也有联招学生，都需要教学，假如我不教，必将要有其他老师教，岂不是避难就轻？这不是我党人应当做的，我以后一定改，好好教学，不管是统招生还是联招生都要耐心肠上好课，为他们的成才奠定基础。
四、奢糜之风
1、随着国家改革开放和学校的发展，我的工资收进逐年增加，平常生活支配能力也在进步。这类情况下，我有时候会和家人或同事或朋友一起在举行个宴会，挑些价格比较高的菜肴来消费。现在想一想，真是不应当。我们还有很多用钱的地方，应当把钱用到更需要的地方，而不是大吃二喝。
2、在办公用品上，常有不满足。嫌电脑的速度不快，以影响工作为借口，要求学校配备配置更高的电脑。以后我要艰苦朴素，能用且用。不浪费，不攀比。
第二篇：纠正“四风”和违反中央八项规定精神突出问题
XXX（单位名称）
关于纠正“四风”和违反中央八项规定精神突出问题
自查自纠报告
依据XX文件（文件号、文件名）的文件精神，对照省委巡视发现以及近年来我县存在的突出问题，重点围绕以下十二个方面开展自查自纠：
（一）违规超占办公用房方面。不存在存在办公用房面积超出标准；不存在个人专用会议室、专用会客厅；不存在办公室虚摆办公桌椅，应付检查；不存在会议室、卫生间等公用场所摆放个人物品；不存在除经常办公地点安排办公用房外，还在其它任职、分管部门安排办公用房问题。
（二）违规滥发津补贴方面。不存在超标准、超规定、超范围发放津补贴；不存在假借各种名义发放加班费、值班费、奖金；不存在借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；不存在公款报销应由个人支付的费用；不存在违规用公款购买购物卡、土特产、有价证券和高档酒水、烟花爆竹等年货节礼问题。
（三）违规使用公车方面。不存在违规购车、换车；不存在公车私用，不按规定路线行驶，借机办私事；不存在私车公养，报销私家车汽油费、维修费、保养费；不存在违反公车封存停驶规定；不存在违规保管、使用加油卡问题。
（四）违规收取礼品礼金方面。不存在收受服务对象钱款、电子红包、礼品、礼金、有价证券、商业预付卡或接受宴请、旅游、娱乐等活动安排；不存在乱罚款、乱摊派以及吃拿卡要；不存在擅自设立收费项目、超标准收费、扩大收费范围问题。
（五）机关运行经费管理方面。不存在大额办公用品票据未附明细、大额票据无经办人签字、无正规的劳务费发票；不存在。三公经一"无预算支出、超预算支出；不存在差旅费、培训费中隐藏招待费；不存在将接待费用转嫁到隶属单位或下属企事业报销；不存在将个人消费纳入公务接待或向下属单位、服务对象摊派费用问题。
（六）操办婚丧喜庆事宜方面。不存在未按规定执行婚丧事宜报告备案制度；不存在不如实报告操办时间、规模、人数、收受礼金情况；不存在以举办老人祝寿、乔迁新居、孩子满月、子女升学、职务升迁为名借机敛财问题。
（七）公职人员经商办企方面。不存在参与经商办企业在企业兼职取酬；不存在拥有企业股份、从事有偿中介活动、参与企业分红、与企业资金来往频繁问题。
（八）作风纪律方面。不存在上下班工作纪律散漫、工作期间不在状态、驻村工作纪律执行不到位、退居二线变成离线、直接或变相吃空饷；不存在会议迟到、早退、无故缺席或春会、会场打瞌睡、玩手机现象；不存在文件、会议精神上传下达不及时；不存在不落实领导值班带班制度、值班期间未执行双人双岗、办公电话无人值守或长时间无人接听；不存在工作期间做与工作无关事宜，工作日午间饮酒问题。
（九）公务接待方面。不存在接待程序不规范、无正式公函；不存在公务接待审批卡填写不明确、漏填被接待单位、人数和事由等事项；不存在接待过程购买香烟、高档酒水；不存在中午接待饮酒、非商务接待晚上饮酒问题。
（十）服务群众方面。不存在服务窗口。“事难办、推绕拖”；不存在对待群众态度粗暴蛮横；不存在未执行“一次性告知”不存在回应群众咨询时冷言冷语；不存在办理过程"熟人优先、他人靠边"现象；不存在限时办结“不限时”问题。
（十一）工作落实方面。不存在虚报、谎报工作成绩；不存在落实上级部署不作为、慢作为、乱作为；不存在“整改成效”与实际严重不符；不对单位存在的问题知情不报、听之任之；不存在“自欺欺人”式工作态度问题。
（十二）其他方面。不在其他方面存在"四风。及违反中央八项规定精神问题。
XXX（单位名称） 20XX年XX月XX日
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