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第一篇：公安保密检查自查报告
按照我厅关于开展专项保密检查自查工作的通知要求，社保中心对此次自查工作进行了专题布置，要求有关人员严格按照文件要求开展深入细致的自查工作，现将自查情况报告如下：
一、领导高度重视，加强组织领导
接到文件后，中心领导高度重视，立即召开中心干部职工全体会议，学习了厅领导有关重要指示和厅保密委员会的的制度，安排专人牵头自查工作，所有使用电脑的同志都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，特别是对拨付资金使用的电脑，要进行中心彻底排查，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
二、自查内容
1、密码电报管理情况
通过自查，社保中心没有涉及密码电报管理方面的工作。
2、涉密文件信息资料管理情况
在起草环节，对于定密标准严格遵照厅办公室的要求合理定密，设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅，传阅完后能够及时返还厅机要室;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。
3、保密电话管理情况
社保中心未涉及该内容。
4、网络保密管理情况
在机关、单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定，积极配合厅办公室的工作要求，不存在违规发布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息;对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑，由专人负责管理工作，专机专用，严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。
三、存在问题及改进措施
1、保密工作的宣传力度需进一步加大，还需要制定相应的规章制度，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。
2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持，目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监督措施以防万一。
3、内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。
4、加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。近年来，保密工作逐步走向规范化、制度化，科研所没有出现过涉密事故。今后将继续努力，积极探索新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
第二篇：交警大队自查自纠及整改措施
**市交警大队自查自纠及整改措施
一、指导思想
为贯彻落实全国“二十公”会议精神，树立民警“立警为公，执法为民”的思想、达到周永康部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的基本要求，进一步开展好“正警风，树形象及全市交警系统换位体验基层民警和群众生活活动。
二、查摆出的问题
1、个别民警有特权思想，主要表现在以权谋私，接受吃、请，侵犯了公民合法权益的行为。
2、在处理违章时宣传的少，说服教育的少，说话不够文明，语言不够规范。
3、个别民警票据填写内容不全，字体潦草。
4、个别民警衣着不整，外表不洁，动作松松垮垮，精神萎萎不振，上岗管事率低。
5、在纠章处理时，个别民警有重人情、重关系、不能一事同人。
三、整改措施
1、思想业务方面
（1）认真学习业务知识，熟记业务职能，加强思想教育，整顿纪律作风。
（2）深入开展“六练”“执勤艺术研讨”“警民共建”和“与司机交朋友”“结对子”、“一联一”等专题活动。
（3）强化服务意识，开展七想七查活动，树立全心全意为人民服务的宗旨。
2、工作方面
（1）保持警力到位，尤其是市区民警在交通高峰期间，必须坚守岗位，认真履行职责。
（2）执勤时保持警容严整、举止端庄、着装整洁，不准说笑嬉戏、吃东西等。
（3）各岗亭前制作宣传栏、公布岗位民警的照片，姓名及勤务公开的有关内容。
（4）岗亭民警坚守每周一次宣传版报、宣传有关交通法规知识。
（5）岗亭民警要配备药箱、打气筒，维修工具、茶水等便民设施，主动为群众提供方便。
（6）纠章时一律使用文明用语和规范用语，杜绝服务忌语、对待群众态度冷、横、硬、推、拖等问题。
（7）坚守工作岗位，不迟到，不早退、不托岗、工作时间不办私事。
（8）不利用手中的职权，对违章司机吃、拿、卡、要。
（9）依照规定认真、工整填写票据，并讲清处理的原因及依据。
（10）不出现定点查车、排队待查、双向拦车等“三乱”行为。
（11）坚守工作岗位，服从上级领导，认真执行上级指示。
（12）民警就餐一律到中队、大队，不许接受当事人请吃请喝。
（13）着警服期间，不准有损害交警形象的举止言行。
**交警大队
二00四年一月四日
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