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学校回头看自查报告

2022-06-02 01:51:01

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第一篇:学校回头看自查报告

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

一、加强学习型机关建设。

实施“干部修身计划” ,以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,2012年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

二、严肃工作纪律。

规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。

推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

四、落实便民服务措施。

公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定, 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。

五、厉行勤俭节约。

压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

六、加强廉洁自律。

加强道德教育,带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、 求实效, 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

第二篇:篇一学校常规管理回头看自查报告

我校――XX镇中心小学下辖XX所村完小校,X个教学点,开设XX个教学班级,现有在校生XXXX人,教师XXX人,其中有中级职称教师XX人,初级职称教师XXX人。开展创建“义务教育学校常规管理达标学校”工作以来,我校按照《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》积极制定方案,措施,切实开展相关工作,取得了可喜成绩。在迎检阶段,我校认真开展自查自评自纠,现将自查情况汇报如下:

(一)学校行政管理

1.严格执行教育法律法规,做到依法治校。我校按照党和国家教育放方针政策,法律法规,结合本校具体情况建章立制,依法治校。校级领导、各部门分工明确,按照规章制度制订好本部门工作计划,做好工作总结。

2.学校坚持例会制度。即每周星期一上午8:00是领导班子例会,总结上周工作,研究下周工作。周一下午第三节是教职工会议,组织教师政治、业务学习,布置当周中心工作任务。隔周进行年级例会和教研组活动,认真探讨和总结学校工作的完成情况,交流和沟通教育教学工作信息,提出下一步教研教改方案。

3.抓好学校的档案管理。按照常规管理资料归档要求,我校把常规管理七大项四十二小项的收集、整理任务落实到人,按时完成,保证了常规管理资料的及时归档。

4.成立了学校进校书刊管理领导小组,加强进校书刊的管理和检查力度,进校书刊规范,没有违规订书现象。

(二)学校教职工管理

围绕教职工管理常规,我校制定了《XX镇中心小学教师岗位目标责任制》《XX镇中心小学班主任岗位目标责任制》《XX镇中心小学教职工激励机制条例》《XX镇中心小学年度考核工作方案》等制度,规范了教职工的管理,以此调动了广大教职工的工作积极性和主动性。

一年来,我校以党支部为龙头,具体组织教师学习《中小学教师职业道德规范》及有关法律法规,每学期组织师生对全体教师的师德师风进行民主测评,促进教师自觉履行教师职责、为人师表的自觉性。保证教师没有违法违纪、体罚侮辱学生的现象发生。

(三) 学校学生管理

建立健全学生的各项管理制度,加强学生的学籍管理,落实控辍保学责任制,学校和教师签订控辍保学责任状,做好学生的入学、转学等手续,严格控制学生的流失,对家庭困难的学生采取帮困助学的办法,保证学生入学率、巩固率均达100%。通过采取切实有效的办法,有力地巩固和发展了我校的“两基”成果。

在严格做好控辍保学的同时,我校严格规范学生编班工作,不设有重点班和快慢班,不存在大班额现象,使学生能够公平地接受教育。学校加强学生考勤管理,设有课堂纪律登记表,加强学生在校纪律的管理,并注意和家长联系,了解缺课和请假学生的情况,并认真做好记录。

存在问题:由于有相当一部分学生属于留守儿童,在家没有家长管教,把一些坏的习惯带到学校,组织纪律有些散漫,老师屡教不改。部分学生因文化基础太差,对学习缺乏信心,经常旷课,给学校管理带来一定的困难。

(四)教育教学管理

学校严格按照上级有关规定,开齐课程开足课时。完善学校教育教学工作管理制度,教师的听课评课制度。开学初做好学校教学工作计划,期末做好教学工作总结。每个月对教师备课及批改作业情况进行检查,并且记录在案。

学校坚持以质量求生存,以科研促发展,坚持走科研兴校之路。2009至2010年下学期,我校的科研课题《信息技术与学科整合研究》得到市级批准立项,校级的课题研究也紧锣密鼓地进行中。同时学校每月定期召开教研组会议,研究和安排教研活动,精心安排听课评课活动,促进教师教学的交流。每学期组织教师撰写论文,认真总结教学经验和心得。改正和完善师生的评价制度,对学生评价采取即时评价和终结评价相结合,评价以激励为主,不以考试成绩作为评价师生工作学习的依据。

学校始终把德育工作放在工作的首位,注意培养学生的德、智、体、美、劳的全面发展。成立德育工作领导小组,党支部、少先队、班主任齐抓共管,共同抓好学生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。同时学校制定了《家访工作制度》《家长学校制度》,强调了家访工作的重要性。有针对性地进行爱国主义、集体主义、文明礼貌等方面教育。学校还从南宁请专家来给学生做“感恩立志”等内容的报告会,教育学生知恩图报,孝顺父母,敬爱老师,树立远大的志向。通过开展活动,学生的思想得到了震撼,得到了教育,行为习惯得到明显的改观。

为了丰富学生的精神文化生活,为学生施展才华提供机会,学校每年都要举行一届校运会、一届艺术节。通过开展各种活动,推动了学校体育艺术工作的开展。几年来,学校体育工作蓬勃发展,连年被评为右江区学校体育工作先进单位。学生在活动中自己的个性得到了张扬,身心得到了愉悦,激发他们爱学校爱学习的热情。

存在问题:学校和家庭联系还不够紧密,学生的课外活动还做不到丰富多彩,还没有完全满足学生的需要。

(五)、学校安全管理工作

学校的安全工作关系到社会的稳定大局,关系到学校的形象,因此学校领导非常重视安全工作。为了搞好此项工作,学校建立健全了安全工作机构和工作制度,强化安全工作的检查和落实。每学期开学初,学校领导都和教师签订了安全管理责任状。同时利用班会、晨会、墙报、标语、红领巾广播等方式进行安全教育和宣传。并且经常邀请派出所给学生上法制课;邀请卫生院医生给学生上急救知识课。还积极订阅安全知识书籍,经常组织学生进行防震防灾逃生演练,使师生都增加了安全意识,获得了安全防范的知识和技能。此外,学校做好安全防范工作,加强门卫值班和校园巡逻,坚决制止和打击校外人员对学生的滋扰。学校还聘请镇派出所所长作为校外法制副校长,经常邀请他来校进行个人防卫和个人自救知识辅导。由于工作开展富有成效,学校获得“防震减灾示范学校”等荣誉。取得安全事故为零的良好成绩。

在卫生工作方面,学校坚持贯彻执行《学校卫生工作条例》,建立健全学校卫生工作制度,加大学校卫生管理和检查力度。学校清洁区、学生宿舍内务卫生由学校总务处负总责,将校园分成若干个清洁区,把清洁区的责任分解到班,落实到班主任个人。坚持做到每天一小扫,五天一大扫。同时,学校注重标本兼治,着力培养学生良好的卫生习惯。在创建“义务教育学校常规管理达标学校”活动中,学校的清洁卫生得到了很大的改观,基本消除了脏乱差的现象。学校还建立了食品卫生管理制度,加强对食堂食品卫生的检查。积极作好常见病、传染病和食物中毒的预防工作。建立了学生健康档案,学生的健康水平得到不断的提高。

存在问题:一些学生安全卫生意识较差,还要不断地进行教育,培养他们良好的安全意识和卫生习惯。

(六)、学校校园管理

学校从校舍建设,体育场地布置都严格按照学校的发展规划图来做好校园的规划,学校的整体布局合理美观。学校的建筑面积基本满足教育教学的需要。为了充分发挥各功能室的作用,学校制定了相关的管理制度,保证各功能室发挥最大的效益。

近年来,随着经济的发展,政府加大对我校的投入,最近推倒重建了漂亮卫生的师生厕所,砌挡土墙XXX平方。同时学校有了更多的资金进行美化绿化,提高校园绿化覆盖率。现学校的绿化面积已经达到XXX多平方米,新种各种树木XXX多棵,主要校道也进行了硬化,创设了整洁优美的育人环境。学校还落实了专职护理人员,真正实现四季树常绿、常年花不败。

在校园文化建设方面,我们取得的主要成绩是:充分发挥我校教师擅长书法绘画的特长,自己动手制作书画作品;同时还发动教师到河边找寻奇石,自己动手刻字,制作石头文化。购置了大量有教育意义的名言警句,在教室、走廊、宿舍等处张贴,创设了浓厚的校园文化氛围。使学生在文化中潜移默化,得到熏陶,于无声处教育学生。学校还发动学生自己动手,美化教室宿舍,通过直接参与增长了才干。

存在问题:学校的资金投入有限,校园的绿化美化还不够;学生的主人公意识不够强,部分学生不大爱护公物。

(七)、学校财务及资产管理

学校每年都认真编写年度预算,并报教育局审核,给财政局批复后严格执行,做到专款专用。学校还规范收费行为和学校财务管理,没有乱收费现象,不存在违反制度乱开支和乱审批现象。学校一切经费全部经过财政收支两条线,

第三篇:查四看自查报告

四查四看自查报告范文一

按照区纪委关于开展《*党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习。对照《*党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

一加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后,积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施:

1、局党支部召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局长亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。

2、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。

3、定期召开*生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

二组织党员干部开展自查自纠工作

以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。

通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为*生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。

三健全制度,取得初步成果

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范*文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落实了实处。

二、存在的不足与问题

一存在问题和不足

在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切*的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果,会因为没有自觉地增强抵御*病毒的免疫力,或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误,或会因对制度的许多规定不是很了解,最终也会违纪违法。

二存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三解决措施

1、强化学习制度,不断增强廉洁从政意识

区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。

2、强化监督检查,有力保*贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查,使自律和他律有机结合起来,在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,充分发挥干部职工的监督作用,及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为,确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可*作*,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。

我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》,深刻领会了精神实质,对照自己进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐倡廉工作有了更深一步的认识,决心不断加大源头治理和预防*的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

四查四看自查报告范文二

本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠,个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠,和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己,才能做到真正意义上的纪律严明,业务精通,作风过硬,管理严格的执法队伍,从而更好的服务于*。以下是本人个人在自查中的具体情况:

首先是思想方面的情况

自从来到我们城管队伍中来,在市局,大队各级领导的严格要求和教诲下,一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位,九条禁令,三条高压线,时刻在我心中提醒着我既要坚持原则,也要求新求变。同时只有保持清正廉洁,才能走的更远。

其次是行为方面

在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐,争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作,规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。

第三在执法、工作效率方面的问题

首先不作为,乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面,我是有这方面的问题的。有些情况下,习惯*的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便,这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。

第四在纪律方面

首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员,就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律,迟到是基本没有的,但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或*点比较安宁,就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的,我在这里承认自己的错误,并表示坚决予以改正,做到正常上下班。

总的来说我对个人的自查问题在于,大的错误时没有的,但一些细小的毛病是存在的,我在这里表态,坚决消灭这些小毛病,使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。

四查四看自查报告范文三

根据*板桥镇委员会《关于转发市委组织部关于在分类定级“回头看”中扎实开展“四看四查四定”活动文件的通知》板发【20**】44号文件要求,我庭认真组织开展了基层组织建设年分类定级“回头看”中开展“四看四查四定”活动,现将有关情况报告如下:

一.主要任务

根据文件精神,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,以“四查四看”作为“回头看”工作的主要任务,认真抓好分类定级“回头看”工作。

1、看分类定级标准是否细化,差评价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求,对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理,确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化,进一步提高分类定级的针对*、*作*。

2、看基层支部自评是否真实,查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则,重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点,确保等级评定准确客观、符合实际。

3、看方法步骤是否规范,查定级程序是否*作严格。严格分类定级*作步骤,重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。

4、看参与覆盖面是否广泛,查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理,是否广泛征求党员群众的意见建议,确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。

二、主要措施

1、支部再查再定。以支部为单位,对分类定级前段工作进行了全面自查,全方位查找。全面查找了问题,支部自评情况,对标定位等情况。

2、上一级党组织复查复定。请求上级党组织参与定级和“回头看”工作,对工作进行全方位检查,统筹考虑,科学判定,提出定级一件,确保板桥党支部找准问题,定准等级。。

3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究,统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。

4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作,准备迎接市级党委的巡回检查。

三、切实加强领导。

1、强化组织领导。建立健全“工作在支部。责任在上级党组织,知道在市、县党委”的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工,认真履行抓基层党建工作责任。

2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来,统筹推进,认真做好转段准备和衔接工作。

3、加强舆论宣传。及时总结、报送分类定级工作中的经验做法,抓好基层组织建设年的宣传和经验推广工作。

第四篇:*回头看自查报告10

1942年,*同志在延安整风时,就尖锐指出,形式主义[实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法"。1992年,*同志在南巡谈话中,也明确指出:[形式主义这个祸害,非克服不可。"

*回头看自查报告1000范文一:

根据*和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这[*"问题,并明确提出[照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。重点剖析存在的[*"问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党*的目的。

在××开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的*大重要文献、习*关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、*等理论文章。二是主动参加学教。参观了××科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了和两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。

一、存在的主要问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉*不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是[软指标",可以往后推一推,从而导致学习的自觉*不高,而且学习的系统*不强,学习效果不佳。

具体表现在,在党校进行集中学习时,有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务*工作较多,缺乏持之以恒自觉学习*理论的精神。

具体表现在,在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况,事后又没有利用闲暇时间补上。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和[融汇贯通"地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,"中华励志网"导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

具体表现在,分管××工作至今,虽然阅读了一些有关××的理论书籍,但却没有认真思考怎样将理论与9我市的××有机结合起来,在构建××工作格局上还缺少行之有效的方法手段。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

具体表现在,有时候接到上级安排的工作任务,由于对其工作安排及工作作风不满意,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动*,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

具体表现在,××主办的[海外学人××"活动中,××是协办单位,自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市[××协会"中来,为我市聚集海归人才,可是一直都没有进行深入研究,以至于此项工作现在还停留在想法上。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

具体表现在,指导××开展生产自救时,考虑更多的是怎么能让职工有饭吃,单位能稳定,而对于××长远的发展考虑的较少。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下基层调研,但主动*不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到[从群众中来,到群众中去",没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有10真正和群众打成一片,缺乏全心全意为*服务的宗旨意识。

具体表现在,××维修改造的工作做了不少,但是研究如何将××建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决××职工的收入问题,这两者结合的不够好。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

具体表现在,分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话,交流过,但是其他干部和群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。

具体表现在,接待外地××考察团时,考虑代表××的形象,自己作为地主也很有面子,有时会上一些高档酒和高档*,以显示接待热情。有时候去基层调研,基层安排接待超了规格,认为自己这些年为基层做了不少实事好事,他们招待好一点也是应该的,就没有制止。

二、存在问题的主要原因

1、*理论学习不够深入,*理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面*,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是*理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨*唯物关系,对*理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,"中华励志网"缺乏系统*、经常*的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部*上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到*上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。

*员的先进*来自于自觉改造主观世界,不断增强党*锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替*和党*锻炼,使自己的党*修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。"中华励志网"致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极*、主动*、创造*。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要*认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为*服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的*敏锐*和*鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

*员应该把维护和实践*的利益放在首位。要牢固树立全心全意为*服务的思想,树立为党为*无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、*的利益第一;要保持思想道德的纯洁*,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水*融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从*、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在*现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自*、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决*歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种*现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。"中华励志网"要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委*的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕[学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制"这些个环节深入推进,特别是在反对[*"问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。

今后,我将在××党组和干部职工的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出*完成各项工作任务,为××事业再有大的发展多作贡献。

*回头看自查报告1000范文二:

全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党,从严治党的重大决策。自省局7月开展党的群众路线教育实践活动以来,我严格按照省局党组的统一安排,认真学习了*和**一系列重要讲话,重温了几代党和国家领导人关于群众路线的重要论述。结合办公室工作,认真按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,深入查摆自己在"*"方面存在的突出问题,联系个人思想、工作和生活实际,深刻剖析了问题产生的根源,明确了整改措施,从而增强党的信念,端正全心全意为*服务的思想,树立正确的世界观、人生观。现将对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的*纪律方面的情况

我是一名渔村的孩子,沐浴着高考恢复的阳光,受到了高等教育,在党组织的多年培养下,成为一名党员干部。三十多年来,目睹了我国改革开放所取得的丰硕成果和行业坚持*草专卖制度,持续稳定健康发展的成效,*生活水平特别是行业职工的生活质量不断提高,认我深深体会到没有*就没有新*,只有*的正确领导,才能实现"*梦"。因此,在遵守党的*纪律上,我要做到坚持党的基本理论和基本路线不动摇,始终保持头脑清醒、旗帜鲜明,不断增强自身的*敏锐*和鉴别力,做到在大是大非面前不迷失方向,从思想上、*上、行动上坚决同党*保持高度一致。通过群众路线教育实践活动集中学习党的*大精神,不断加深了对*大精神核心内涵重大意义的认识,更加坚定了*特*社会主义道路自信、理论自信和制度自信,更加坚定了以科学发展观统领***草改革发展的信念,更加坚定了以党*原则和党的组织纪律严格要求自己,自觉遵纪守法和行业各项规章制度,认真落实廉洁自律的各项规定,发扬密切联系群众之风,发扬艰苦奋斗之风,自觉做到清正、清廉、清明。

虽然我能够遵守党的纪律、贯彻党的方针、拥护党的权威,但在践行党的宗旨上、执行党的政策上有时还达不到要求,主要表现是:一是对党的"全心全意为*服务"的宗旨理解不深,落实不到位。有时把党的宗旨当作一种口号,只停留在意念中,未付之于实际行动。二是未很好地发挥身先士卒、率先垂范的作用。按照党的纪律要求,作为部门负责人,理应在工作、生活、学习等各方面上要以身作则,当好榜样,高标准、严要求、冲锋在前,但自己在这些方面做得还不够,还有很多不足。我将以此次教育实践活动为契机,切实抓好自身整改,努力提升自身的党*修养和素质。

二、贯彻*八项规定、国家局"九条"要求,转变作风方面的基本情况

省局党组贯彻*关于改进作风八项规定的"二十条实施细则"下发之后,我认真学习文件精神,严格要求自己,努力改进工作作风。一是在精简会议方面,坚决贯彻落实国家局和省局关于精简会议的规定和要求,在组织召开、协调协办各类会议时,坚持勤俭办会,控制和合并会议数量,压缩会议时间、严控参会人员、严控会议经费、会场布置筒朴。今年以来,全省行业共召开各类会议10次,比去年同期减少6次,下降37。5%。二是在改进文风方面,注意克服以往存在的文件过多,动不动就转发,文件形式和内容千篇一律等问题,举办专题培训,加强对全省行业文秘人员的公文写作培训和训练,提高公文水平。对于上级来文,也能够坚持从实际工作需要出发,能不转发的一律不发,不以文件贯彻文件,减少公文旅行。三是在业务接待方面,坚决杜绝与公务活动无关的一切接待活动。同时,在业务接待中严格执行省局规定和接待标准,注意务实和节俭,杜绝浪费和大手大脚。四是在廉洁自律方面,在工作和生活中,严格遵守党员干部廉洁从政规定,严格遵守国法行规,在工作和生活中做到不以公款相互宴请,不参加高消费*活动等,同时,也不存在收受下属单位赠送的礼品、礼金、有价*券的情况。

虽然*八项规定、国家局"九条"要求以及省局二十条细则实施之后,我本人在作风上有了一定的改进,但还有许多需要改进的地方,如,要加强与基层对口部门的联系,真正了解和掌握基层的动态;要在勤俭节约方面加强思想认识,持之以恒,防止时紧时松;要在改进文风会风上面有更高要求、更进一步,防止驻足不前,安于现状;要在制度执行上更加严格,形成常态。

三、"*"方面存在的突出问题

通过前一段时间的认真学习和反思,认真对照*、廉政准则和改进作风的要求,我认为自己在"*"方面存在的突出问题主要如下:

(一)形式主义方面存在的主要问题

1。理论功底不深,运用理论指导实践不够。一是*理论学习的自觉*不高。除了参加省局安排的学习外,很少自觉地抽出时间系统学习*理论,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是"软指标",可以往后推一推,从而导致学习的自觉*不高,学习的系统*不强,学习效果不佳。二是业务知识学习劲头不足。随着自己年龄的增长,对业务知识的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。认为能应付日常工作就行了,没有"能力恐慌"的意识,没有自我提升能力的愿望。

2。工作作风不实,求真务实的精神不够。一是在"严"字的体现上不够。对自己"高标准、严要求"的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。二是在"实"字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子*到底"的实干精神还不够强。三是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要*认识不够;四是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;五是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动*,灵活机动*,担当精神不够。有时碰到难题也往外推,遇到矛盾就绕着走,甚至产生消极的态度。六是奉行"好人主义"。不能很好地执行省局的劳动工作纪律,有时上班迟到、旱退;有时用上班时间外出办私事,因此,对所管部门个别工作纪律松散问题,批评的勇气不够,怕碍于面子,怕得罪人。

(二)官僚主义方面存在的主要问题

随着在办公室岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,认为具体工作手下做,有抓大放小的思想。布置工作多,监督落实不够。存在只求工作过得去、不求过得硬的思想,工作上不思进取,不求上新台阶,工作劲头减弱,工作*不足,对待工作凭惯例、凭经验,懒于钻研,不能沉下心来应对各种困难和各种挑战,表现为不思进取,安于现状。

(三)享乐主义方面存在的主要问题

在八项规定*实施之前,存在借开会之机,参加集体组织的景区景点参观,游山玩水现象,有时也借机顺道到其他景点旅游观光的行为。潜意识里地错误地认为出差机会少,跟领导说一声,领导是理解的,对这种情况总感觉心安理得、安之若素。在工作上有时也当"甩手掌柜"、图轻松,与处室同志们一起加班加点,攻坚克难的劲头不足。

(四)奢靡之风方面存在的主要问题

公司安排的接待工作,有时没有很好地按省局(公司)有关接待制度执行;有时不注意节制,认客人喝得醉醺醺,自己也喝得昏沉沉,错误地认为这是热情、传统的礼尚往来风俗。此外,有时还存在用公私不分互相宴请问题,对豪华办公室也泰然处之。

四、"*"问题产生的主要原因

本人在"*"方面的问题,虽然原因是多方面的,但其根本原因在于理想信念、宗旨意识、党*修养不够坚定,人生观、价值观、世界观不够端正。具体如下:

1。*理论学习不够深入,*理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面*,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是*理论不成熟的具体表现。二是理论与实践分离,忽视了理论与实践的辨*唯物关系,对*理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统*、经常*的深入学习,缺乏用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题的能力。理论上的成熟是党员干部*上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到*上的清醒和坚定。

2。改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。*员的先进*来自于自觉改造主观世界,不断增强党*锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替*和党*锻炼,使自己的党*修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,自我提升的愿望几乎没有了,在大局的把握上有随大流的倾向,工作抓落实的决心和韧劲不够,锐意进取、开拓创新的意识和劲头淡化了,只求过得去、不求过得硬,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极*、主动*、创造*。

3。群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要*认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为*服务的公仆意识。在工作上指导工作主观意志成份多,做的少,服务缺乏真功夫。

第五篇:整改落实回头看报告

机械工程学院党的群众路线实践活动 整改落实情况“回头看”工作汇报材料

根据校教育实践办《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》的文件精神,学院对党的群众路线教育实践活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排。通过不断深化和拓展学习实践活动成果,成效明显,达到了预期目标。现将我院教育实践活动“回头看”工作的有关情况汇报如下。

一、基本情况

在教育实践活动结束后,院党总支坚持活动收尾不收场,作风建设不打烊,以“三严三实”为标尺,对照中央关于认真落实整改任务的要求,根据学校统一部署要求,对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题,按照整改方案,对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的“回头看”。并建立了“机械工程学院党的群众路线教育实践活动整改台账”。涉及班子存在的问题共10项,其中整改到位6项,需长期坚持和正在完成的4项。个人问题全面整改到位,认真清理现在的规章制度,搞好废、改、立工作,承接学校相关制度,完善了党总支中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度,共计修订完善了50余条规章制度。

二、主要做法

(一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。

学院把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立总支“一把手”责任制度,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制,做到教育实践活动结束,领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员根据自己分管工作,负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,确保“回头看”工作落到实处。

(二)以“三严三实”为标尺落实好整改

坚持“三严三实”,是贯彻党的群众路线的重要保障,是推进学院改革发展的强大动力。“三严三实”,涵盖了理想信念、党性修养、宗旨意识、道德情操等方方面面的内容,直指我们教育事业的根本,切中干事创业的要害。

院总支在群众路线教育实践活动结束后,我们将“三严三实”作为重要内容,认真学习、深刻领会,真正做到入脑入心;将“三严三实”作为重要标尺,对整改活动进行“回头看”,及时补缺补差;将“三严三实”作为重要指导,进一步完善群众路线教育实践活动后续活动。要求领导干部要带头学习领会、带头对照检查、带头贯彻执行,当好坚定理想信念的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率,争当焦裕禄式的好党员、好干部。加强制度建设,严格监督检查,督促各级干部认真践行“三严三实”,推动作风建设常态化、长效化,为学院跨越式发展提供坚强保证。

(三)继续深化学习,强化理论基础

自活动结束以来至今我院共举办全院党员学习会6场,总支中心组学习3场,各支部各举办4场学习会。重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况。

(四)强化整改责任到位,承制完建严格执行

总支领导班子针对查摆出来的突出问题,结合征集到的群众意见,并根据问题的轻重缓急和难易程度,逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动结束后的各项工作中,全力以赴整改落实。按照整改工作责任制中落实的整改单位、责任人、整改时限和要求严格执行。迄今为止按照进度表全面整改到位6项,剩下1项等校设备管理处采购后整改到位,其余三项为需要长期坚持并建设的。整改严格按照总支一把手负总责,领导班子成员分工抓落实。

同时为了巩固扩大、整改成果,充分体现全心全意依靠员工办企业的宗旨,我们按照转变作风的总要求,探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度,搞好废、改、立工作,在承接学校相关规章制度,完善党总支中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度,共计修订完善了50余条规章制度,并严格遵照执行。

三、主要成效

学院把群众观点和群众路线贯穿于工作中,以教育实践活动促进

教育教学工作,取得了良好的效果。

1、思想认识得到提高。通过教育实践活动的开展,广大党员教师深刻认识到:深入开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求。通过学习教育,学校领导班子和广大党员教师工作积极性明显增强,大家纷纷表示,要以开展党的群众路线教育实践活动为新起点,以实际行动锤炼党员本色。

2、宗旨意识得到强化。随着教育实践活动的深入开展,广大党员教师教书育人的使命感和责任感进一步增强,宗旨意识进一步强化,理想信念更加坚定。

3、工作作风得到改进。通过实践活动,特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评,广大党员深刻认识到,党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背。领导班子和党员教师通过整改,切实转变了作风,切实把作风建设贯穿于各项工作之中,落实到思想上、工作上、生活上。

四、存在问题和下步打算

我院的教育实践活动虽然取得了一定成效,但与上级的要求以及群众的期望相比还有一定差距,当前还存在重业务工作放松思想政治学习等问题。为巩固和扩大教育实践活动工作成果,改正不足,下一步我们将重点做好以下二个方面的工作。

一是进一步抓好学习提高。继续深入学习贯彻“十八大”和“十八届三中、四中全会”精神,学习习总书记系列重要讲话。努力创办

人民满意的高职教育。二是进一步抓好建章立制,探索完善教育实践活动的长效机制,促进高职教育稳步发展。

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