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学校廉政风险防控工作开展情况自查报告
根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知》(桂党高工纪〔20xx〕17号)要求,我校已对廉政风险防控工作进行了自查,现将有关情况报告于下:
一、廉政风险防控工作整体情况
我校认真贯彻落实上级工作精神和部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格按照要求,结合自身情况认真开展了廉政风险防控工作。通过学习传达上级文件精神,以岗位廉政教育为基础,以重点岗位监控为重点,以制度机制建设为保障,着力构建我校惩治和预防腐败体系,统一了教职工思想,进一步深化了校务公开制度,为深入推进廉政风险防控工作打下了良好的思想基础,推动我校各项工作又好又快发展。
二、学校廉政风险防控工作主要做法
(一)廉政风险防控工作五项规定动作即梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施的开展和完成情况 1.严格按照廉政风险防控工作五项规定动作开展工作 注重预防原则,重视预防为先,重视廉政教育和制度建设,加强监督,弘扬正气,自上而下形成廉政光荣、腐败可耻的思想观念和廉政氛围。 2.认真编绘权利(主要业务程序)运行流程图 进一步建立和完善各项廉洁从政的规章制度,在领导决策、中层干部任免、财务管理、初高中招生、基建维修、政府物资采购等方面做到凡事有制度,制度抓落实,落实有监管。 3.切实排查廉政风险点 积极探索学校党风廉政建设工作的特点和规律,根据不同岗位、不同层面、不同职级的工作实际,不断改进方法,规范工作流程,强化权力在阳光下操作。 4.划分风险等级 突出抓好重点岗位、重点人员和重点环节的管理,规范廉洁从政的制度建设,树立严于律已、廉洁从政的干部队伍形象,努力构建全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险预警防控体系。 5.制定防控措施 在大额资金使用、基建维修、人员招聘、学校招生、中层干部任用等方面做到亮制度、讲落实、重监督,最大限制地减少不廉洁行为。
(二)廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和 三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控情况,包括三重一大决策制度,考试招生、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等 1.加强政策学习 校党支部和行政班子召开会议,认真学习《关于中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规,让全体党员干部掌握廉政风险预警防控的基本要求、主要内容、方法步骤,达到统一认识,形成氛围,增强做好廉政风险点查找的自觉性,为廉政风险管理奠定良好的思想基础和工作基础。 2.制定防控方案 按照上级文件要求,召开推进廉政风险预警防控机制建设动员 会,从廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控,包括三重一大决策制度,考试招生、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等方面研究并制定《北海五中深入强化廉政风险防控工作实施方案》。 3.查找风险点 根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知》(桂党高工纪〔20xx〕17号)要求,对照每个工作岗位、工作职责和工作流程上履行职责、执行制度情况,全员参与,从领导干部开始,认真查找和梳理个人职责范围内可能存在的廉政风险点和监管风险点。
(三)干部教师工作岗位因知识、能力不足造成廉政风险的情况和 单位采取的防控措施 1.查找岗位风险点 每个领导干部和相关工作人员结合自身岗位职责,本着对组织、对工作、对自己负责的态度,采取自己找、相互帮、领导提、组织审四个程序,认真查找和分析个人在履行岗位职责等方面存在的廉政风险点和监管风险点。 2.查找科室风险点 结合年级、科室工作重点,对照职责定位和履行情况,分别查找出业务流程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险点,并认真分析和细化风险的内容与表现形式,经分管领导审定后,报校党总支和行政审核。 3.查找单位风险点 学校党政领导班子成员结合自身岗位工作特点,重点查找在落实“三重一大”规定等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式,查找学校风险,并把实践中的有效做法从制度上固定下来。
(四)廉政风险防控中采取的创新思路及做法。举例说明 1.加强组织领导 学校成立了“廉政风险防控工作领导小组”,学校党支部书记为组长,学校副校级领导为副组长,党总支书记、各部门主要负责人为领导组成员。为加强对廉政风险防控工作的工作指导和督促检查,领导小组下设办公室,主任由校办公室主任兼任,以便保证办公室工作的高效运行。 2.强化制度建设 结合学校实际情况,经校党总支讨论研究制定了《廉政风险防控工作实施方案》,明确了廉政风险防控工作的指导思想、目标要求、主要内容、工作重点和实施步骤,作为全校开展廉政风险防控工作的指导性文件,进一步落实和修订完善现有规章制度,规范权力运行,提高制度执行力,切实加强制度建设,真正形成用制度管权、管人、管事的长效机制。 3.广泛发动动员 组织召开了校廉政风险防控工作动员会,校长结合学校《廉政风险防控工作实施方案》,介绍了防控工作的指导思想和目标,对我校开展廉政风险防控工作进行动员和部署,教育和引导广大教职员工全面掌握开展廉政风险防控工作的重要意义、基本要求、主要内容和政策措施,增强风险意识,克服畏难情绪,消除抵触心理,改变错误认识,扎实开展好廉政风险防控各项工作。 4.加强宣传报道 学校依托校园网、广播站、电子屏、宣传板等宣传阵地加强对廉政风险防控工作的宣传和引导,介绍上级有关政策精神和其他兄弟学校加强防控工作的好做法、好经验,及时反映学校和校内各单位廉政风险防控工作的开展情况,广泛接受群众意见、建议和监督。
三、开展廉政风险防控工作面临的主要问题与困难,建议或者意见
(一)面临的主要问题与困难 1.准确定位难。如梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险,形成机制完善、推进制度化、规范化、程序化、法制化建设等。 2.围绕中心难。学校的中心工作是教育教学。廉政风险预警防控工作要在这方面创造性设计、务实性推进,做到廉政风险预警防控目标与提高教育教学相结合、与干部群众对反腐倡廉建设的期望相适应,为经济社会发展营造风清气正、廉洁高效的良好环境,推动经济社会又好又快发展比较难。 3.突破重点难。廉政风险防控机制建设是一项创新性很强的工作,涉及的工作领域广,对象层面多,必须明确重点。但在实际操作过程中突破重点比较难。如工程项目建设和民生保障等重点领域,如何抓住人、财、物管理和权力运行的关键环节,在具体操作层面上如何突破风险识别真实性和客观性,突破工作常规性和长效性,突破工作创新性,突破工作复杂性等都比较难。
(二)建议 1.建立长效预警制度 学校应该建立廉政风险预警防控长效机制,定期听汇报、查资料、走访、信息监测、民主评议、不定期抽查等方式,对廉政风险点、工作制度、预防措施、监督管理等项工作开展情况进行检查。对查出的问题,按照分级管理的原则,及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差,化解廉政风险,避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为。 2.开展承诺公示 廉政风险点涉及的校级、中层领导干部,要签订《领导干部个人廉政风险预警防控承诺书》,就建立的防控措施和制度公开作出执行承诺,自觉接受监督。 3.健全完善制度 针对不断出现的新情况新问题,积极探索监督新举措,防止腐败行为发生,保障廉政风险预警防控机制有效运行,形成持续和不断完善的循环机制。 4.建立廉政风险防控平台 以岗位职责、风险类别、风险点表现形式、风险等级、防控措施等为主要内容,对廉政风险实行常态化、动态化管理。每个步骤完成后,由领导小组进行全面总结,提升认识,对廉政风险查缺补漏,对防控措施丰富完善,提高工作水平。
下面从三个方面对我校一年来的。师德师风建设工作进行一下总结:
一、领导重视,抓住思想教育不放松。
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由周书记任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教师例会组织教师学习邓小平理论、第三次全教会作出的《全面推进素质教育的决定》、江同志“关于教育问题的谈话”、“三个代表”重要思想等,作为我们不同时期的学习重点,学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》,在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到的效果,同时结合本校实际,制定了《西张中学教师师德建设计划》、《西张中学教师师德规范》,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。学校校长还同全体教职工签订了师德师风目标责任书,进一步明确了责任。
二、学先进典型,塑教师形象
一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。
首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,对被评为市级先进德育工作者的教师举办了优秀事迹展,组织教师向他们学习。其次,组织教师外出学习。市教育局组织的“十佳师德标兵”报告会,我校教师到会率达100%,同时在聆听了这些教师的先进事迹后,学校还组织教师讨论,谈体会,谈感想。最后,聘请领导、优秀教师来校做报告。
三、抓住重点,自查自纠
针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。
2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、学校师德师风自查报告服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。
5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占到15%。通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。上学期组织的学生问卷中,学生对教师评价的优良率在80%以上的达到98%。当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
一学年时间过得相当得快,因为当我正思量着再干点什么工作的时候,一学年就快结束了。平凡的日子好过。一学年又相对很慢,因为在一年中我常常为自己未能取得什么成绩而十分的惭愧。苦恼的日子难熬。今天要向各位领导、老师汇报工作,我接连熬了几个晚上,好不容易才整理出了一份简短的汇报稿,内容难免粗漏,甚至不值一提,希望老师们谅解。
一、*思想上,坚持正确的教育思想,不断提高自身的思想素质。
一学年来,我始终牢记一位*教师的光荣职责和神圣使命,认真学习领会科学发展观的思想内涵,深入贯彻“全教会”、“基教会”精神,以正确的教育思想指导自己的工作实践,进一步理清自己的工作思路,确立长远的工作目标。
学校是一个大家庭,作为学校的管理者之一,我恪守着这样几条信念:一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。让我们的工作充满情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题。让校园处处充满着*。三要务实。扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。
做一个有理想的领导,做一个有责任感的领导,做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的领导,一直是我的追求。也许明天我就不再是什么领导,但理想、责任、良心依然是我今后工作、生活中不可或缺的东西。
二、管理工作上,坚持求真务实的思想,竭尽全力促进各项工作的顺利开展。
在教学工作中,我认真做到以下三点:
(1)认真上好一门本*的课。工作以来我一直担任中、高年级的数学教学工作。在教学中,我始终坚持边学习边实践,理论与实践相结合。在课堂中,及时引入先进的教育理念,不断提高教学质量。
(2)经常深入班级听课。及时与教师们交流听课的心得,共同探讨当前教学改革中存在的各种问题。一方面了解教师们课堂教学的情况,把握实际,争取对教学工作的指导主动权。另一方面,集思广益,和教师一起解决一些实质*的问题。把先进的经验和理论贯彻下去,平等的交流远比开大会作报告的效果好。近年来,全体领导、老师的共同努力下,我校的课堂教学水平和教学质量均有了明显的提高。
(3)会同校级领导、各处、室主任认真制订好学校工作计划。指导、督促开展好每一次教育活动。从计划的落实到活动的组织再到活动后的总结都提出的明确的意见,使每一次活动都有主题、有步骤、有成效,营造了良好的教育、教研、科研氛围,有力地推动了学校工作的深入开展。
三、存在问题
1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少;工作的时间虽多,但工作的效率低、质量差,工作实绩显现得少。
2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习,但学得不深,学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他相比还存在着较大的差距。
我公司领导班子及其成员做了认真地自查,现将自查情况报告如下:
一、认真学习文件,提高思想认识
公司领导班子成员和中层干部,把“七项要求”打印成单行材料,分发给各位领导和基层单位。通过学习,统一思想认识,使每一位领导成员都认识到国有企业反腐倡廉的重要性和必要性。企业经营和反腐倡廉要“两手抓,两手都要硬”,决不能顾此失彼,在政治上犯错误。
二、对照“七项要求”,认真开展自查
要求每一位领导干部,对照“七项要求”,首先进行自查自律,写出自查材料,为开好民主生活会作准备。并向各基层单位发出《征求意见表》,吸收员工对公司领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题。
三、召开民主生活会,逐条对照检查
在作好上述准备的基础上,召开了公司领导班子专题民主生活会,扩大中层干部参加,并参照县纪委《民主测评表》格式,打印了我公司《民主测评表》,每一位领导成员都作了逐条对照发言之后,全体参会人员认真填写了《民主测评表》,民主评议领导班子及其成员。
四、经过自查,发现以下问题
对照“七项要求”,经过一系列的自查活动,不存在严重问题,仅发现在我公司经营和管理中,存在以下两项问题:
1、财务报表偶尔有不实现象存在,但发生的原因并不是哪一位领导成员强令这么做,而是有时报表还没有做出来,已经到了上报时间,财务人员参照以往各月经营情况估计做出上报。我们认识到,即使这样,也绝对不允许。
2、公司领导成员的'工资虽然仅处于本系统中等偏上水平,但没有经过县**局审批。去年,县上安排了企业职工调整工资,我公司按照文件规定,调整了在岗职工和领导干部工资,还没等到主管部门审批,就从xx年元月份执行,是一项不适当做法。
五、制定措施,及时整改
针对上述存在问题,领导班子成员作了深刻地反思,认识到,这些问题的存在,虽然有客观原因,且具有一定的合理性,但只要党和国家不允许这么做,就必须坚决予以纠正。
1、公司要求,今后凡上报的报表,必须真实准确,且必须按时上报,受客观因素影响,报表出来晚了,要通过加班加点往前赶,绝不能再出现估计数据的错误作法。
2、尽快整理上报工资调整材料,接受主管部门审批,未审批之前,可以预提工资增长部分,但不能提前发放,以往的错误作法,要坚决予以纠正。
3、反腐倡廉,警钟常呜,“七项要求”,经常学习,与其它廉洁自律的规定一起,写进公司制度,在日常工作中,坚决贯彻执行,绝不允许任何违背“七项要求”的行为在我公司发生,特别是领导干部,要带头模范遵守。
党员干部述责述廉报告(一)
20xx年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人2013年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、思想*建设方面
当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定*方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和*的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际,认真学习党的*大会议精神,学习党的十七届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、*xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想*修养和政策理论水平。同时,认真学习现代审计、财政科学理论,学习研究审计、财税政策,创新工作理念,坚持理论联系实际,在干中学、学中干、边干边学、边学边干,学以致用,不断提高自己运用科学理论分析和
解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来,本人坚持用*特*社会主义理论和科学发展观武装头脑,坚定不移地在思想上、*上、行动上同党*保持高度一致,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、决定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族*和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公,执政为民,全心全意为*服务,是我们党永葆青春的根本保*,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守*,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决*拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自*、自励,保持良好*守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。
一年来,本人时刻牢记[两个务必",认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守和廉洁自律的各项规
章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极*和主动*,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
*集中制原则是党的根本组织原则,也是保*班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守*集中制原则,按照*集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支
持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。
在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、*、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面
2013年1---9月,本人在地区财政局经建科工作。在工作中,本人带领科室人员,认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策,突出科学发展这一主题,紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心,不断创新财政管理体制,加大财政资金监管力度,增强财政资金运行的科学*、规范*、安全*和有效*,加强财政财务管理工作;加强*投资管理,保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展,支持发展循环经济;完善粮食补贴政策,加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实,坚持服务民生;构建*信用平台管理新机制,支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设,提高服务质量和水平,为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
2013年10月以后,本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作,负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中,本人努力向同志们学习,不懂就问,虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事,不断改进工作作风,提高工作效率,对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力,敢于负责,勇于担当,大胆决断,不推诿、不扯皮,切实做到识大体,顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通,决断准。在局党组的关怀和帮助下,在同志们的大力支持和配合下,本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务,完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。
2、学习亟待加强。在*理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。
党员干部述责述廉报告(二)
今年初,按照区委、区*的要求,我到**街道任党工委书记。我始终坚持抓班子带队伍,与其他班子成员一道,深入贯彻落实科学
发展观,紧紧围绕全年目标任务,以文化强街发展目标为主题,以作风建设为抓手,以勤政廉洁为保障,团结带领街道广大干部群众开拓创新,*抓落实,实现了地区经济社会*发展。现将自己2014年履行职责和廉洁自律情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高驾驭全局的执政能力
作为街道主要领导干部,我自觉坚持参加党工委中心组学习,在繁忙的工作之余坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的十七届六中、七中全会和*大精神,自觉记好笔记,写好心得体会,坚决拥护*决定,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉*和坚定*;深入学习了,自觉用[勤政廉洁"的标准要求自己,影响带领队伍,自觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了以及、等书籍,不断提高自己综合分析判断能力,使自己能够站在更高、更全面的角度思考和谋划**的明天和未来。
在工作生活中,我还注意向其他干部学、向基层党员群众学,在实践中学,在活动中学。特别是刚到**任职时,能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位,见党员、见职工,开展[见实情、爱**"调研活动,扑下身子了解**发展实际,寻找制约驻地企业发展瓶颈,广泛征求群众意见和建议,找准切入点,改进作风,不断增强责任意识、发展意识,提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作,
而是解放思想、开拓创新,在求实中工作,在创新中突破,不断提高自己驾驭全局的能力。
二、坚持*集中制,建好班子带好队伍
抓好班子、带好队伍是班子[一把手"的首要职责,也是对[一把手"驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委班子建设中,我善于吸纳大家意见建议,坚持*但不搞一团和气。善于调动大家的积极*,将大家的精气神集中到街道的中心工作上来,发挥大家的主观能动*。在抓基层管理中,重视基层班子建设和干部队伍建设,善于发挥调查研究的积极作用,经常到基层单位走访调研,与基层单位班子成员交流思想,正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际,了解基层干部的喜怒哀乐,能把好基层干部的思想脉搏,善于调动大家的工作热情和工作积极*。也通过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础,对超前谋划也有积极的帮助。
保持干部队伍相对平衡,不断拓宽视野用人,不拘一格选人,把合适的人用到合适的岗位上,发挥最大的效能,是我管理干部的基本做法。为了保持**发展的平稳*和连续*,作为新任党工委书记,坚持干部相对平稳不调整,个别人确因工作需要多方征求意见,只进行小范围的变动,对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话,进行引导式的批评教育,鼓励干部自练[内功"。在用人方面,能尽力做到适岗适位,人尽其才,才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件,让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作,调动大家的工作积极*。同时,做好[暖心"活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层,
工作上支持,生活上关怀,补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴,并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意,体现党工委、办事处的真心关怀。
三、求实创新,努力推进***建设
一是抓团结,增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。作为单位的[一把手",不仅要有懂团结的大智慧,还要有会团结的大本领。工作中,我善于引导各级干部在增强全局观念中讲*、顾大局、想大事、谋大事,正确处理好局部利益与全局利益的关系,个人与组织的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助,对成绩及时肯定,引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作,增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。
二是抓创新,文化强街初显成效。面对西安*化大都市中心区核心街区建设的现状,特别是街道市民综合素质偏低的现状,我经过调研和征求意见,适时提出[文化强街"的发展目标,用文化促进干部提高工作能力,用文化增强干群的团结,用文化提升市民素质,增进*。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队,干部带头参与,群众热情高,群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐,增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在[七一"建党节和[十一"国
庆节前后,组织文艺调演,既活跃了群众的业余文化生活,也引导和提升了群众的素质。
三是抓重点,促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造[核心街区"的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时,全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政中心和创卫复审等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题,在区市检查中始终名列前茅。**村、**村、**庄和**村城改回迁安置楼建设进度不断加快,**村部分村民已经按时回迁。预计今年年底,街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的情况下,将再次突破亿元大关,可达到*亿*仟*百万元。
四是抓难点,维护**的*稳定。在工作中,我能直面困难,解决矛盾,牢固树立[群众利益无小事"的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理。能够解决的,督促及时解决,暂时不能解决的,耐心解释说明。另一方面,我也敢于触及工作中的敏感难点问题,特别是影响较大的问题。如,街道某村班子凝聚力不强,解决难题不力,群众意见较大,长期困绕该村发展的[瓶颈"问题得不到较好解决,通过调查了解和班子成员沟通研究,我敢于碰硬,适时对该村班子主要成员进行了调整,通过三个多月的试运行,困绕该村的群众*问题有了较好地解决,群众反映较好,维护了**社会安定*稳定。
四、廉洁自律,不断提高自身拒腐防变的能力
作为街道党风廉政建设的第一责任人,我能做到勤政、务实、高效,严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,严于律己、*钟长鸣,挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记[两个务必",做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
一是着眼防范,注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质,不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与*理论学习相结合,在中心组倡导良好的学习风气,坚持学习、、等政策法规,转变工作作风,坚决*不良风气。坚持一手抓发展,一手抓党风廉政建设,教育引导班子成员和干部严格遵守、[八个坚持、八个反对"和*、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。
二是高度重视,改进作风。能站在讲*、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及*斗争的重要*,始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来抓,按照[标准要更高、要求要更严、效果要更好"的廉政要求,切实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权、用好权。将廉政建设摆上重要议事日程,做到早研究、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训,对同志们教育在前、批评在前、督导在前。
三是身先士卒,防微杜渐。在工作中,能以身作则,严格维护和遵守*纪律,严守党的秘密,不接受别人的现金、礼品等,带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持[自重、自省、自*、自励"的精神状态,从点滴做起、从小事做起,防微杜渐,不搞特殊化。
对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格管理,严格要求,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。
回顾**任职以来的工作,在区委、区*的正确领导下以及辖区广大干部群众的大力支持下,各方面取得了一些成绩,但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,存在一些不足之处,如,学习不深不细,经常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多,批评少、督促少;调动干部积极*的方式方法还不够灵活多样,对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中,我将*抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心进取,为***发展贡献所有力量。
党员干部述责述廉报告(三)
20xx年,我认真学习党的*大及*届三中、四中全会和*届*纪委三次、四次全会及省、市相关会议精神,在xx县委、县**的正确领导下,按照xx经济开发区党工委、管委会主要领导的安排部署,带领各分管部门,切实加强党风廉政建设,扎实推进xx经济开发区项目建设、产业发展等工作,圆满完成了省、市、县下达给xx经济开发区的建设生产目标任务和党风廉政建设任务。现将述责述廉述德情况报告如下:
一、述责情况
xx经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行,按照党工委、管委会分工,我分管党政办公室。一年来,我们认真按照的要求,在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治*、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责,纪检监察机构在推进[三转"、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责,确保了党风廉政建设[两个责任"落到实处。扎实开展了以下工作:
一是坚决执行党的纪律。严格执行党的*纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,严肃党内*生活,把遵守党的纪律情况作为领导班子*生活会的重要内容,加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查,使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的[高压线"。
二是坚决惩治*行为。以[零容忍"态度惩治*,对待干部坚持把[严管厚爱"与[抓早抓小"统一起来,坚持处理好惩治与保护的关系,形成正确的干事创业导向。
三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来,夯实党风廉政建设和*斗争的组织基础。
四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作,建立健全维护*群众利益的长效机制,认真履行[管行业必须管行风"的监管职责,
加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果,以教育实践活动的成效取信于民。
五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实[两个为主",加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风,大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善*协调机制,为纪检监察机构开展工作提供各种保*。加强纪检干部队伍建设,打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉[铁*"。
六是坚决规范权力运行。把预防*的要求体现和落实到各项改革和制度建设中,形成科学有效的权力制约和协调机制,把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度,坚决惩治改革发展中出现的*问题。
七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,从严纠正[*"问题,健全完善作风建设的常态化机制,坚决查处和惩治各种违规违纪行为,确保*八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。
二、述廉情况
在工作中,坚持从自身做起,廉洁自律,克己奉公。严格遵守,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和的要求来约束自己的一言一行,做到自重、自省、自*、自励,自觉接受群众监督。
一是坚决贯彻执行*八项规定和省委十项规定、市委十项规定和*、省委、市委作风建设系列规定,从严教育管理亲属和身边工作人员,严格遵守公共财物管理和使用规定,[三公"经费开支,都是坚持公事公办,按规章制度执行,由经开区党政办公室统一安排,个人从不*手,也没有提出过其他过高的要求;在职务消费方面,没有用公款接待亲朋好友的情况。坚持[勤俭办事、节约建设"的原则,厉行节约,不搞铺张浪费。
二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况,不存在私自从事营利*活动的行为,没有干预和*手工程项目承发包、土地使用权出让、*采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;本人没有办过任何酒席,没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。
三是个人住房方面,本人及家属现有住房1套,位于xx县六洞街道沿河路*草公司宿舍,属配偶单位2004年的集资建房,面积约190,当时按其单位规定缴纳了集资建房款100万元,房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面,配偶禄海云,属xx县*草公司一般干部;儿子xx,在xx财经大学读书,尚未市业。配偶和子女均没有经商行为,没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。
三、述德情况
本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观,保持乐观向上的心态,始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上,落实到行动上,坚持用[四德"要求规范自身的行为习惯。
一是自觉遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
二是严格恪守职业道德,做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
三是确保*家庭美德,做到尊老爱幼、男女平等,夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
四是加强修炼个人品德,做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。
四、存在的突出问题和改进措施
(一)存在的突出问题
1。理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉*,认为平时工作忙,没时间,不是千方百计挤时间学习、武装自己,而是客观理由多,主观不努力,以致对对一些新的知识掌握不够全面,用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。
2。工作作风有待进一步加强。工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,平时
工作一忙,就把大量的时间和精力投入在事务*工作、各种会议以及工作应酬沟通上,致使工作成效有时不明显。
3。解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多,但调研中就问题谈问题较多,现场解决落实较少,每次深入基层和企业总是来去匆匆,多以听汇报为主,对企业和基层存在的问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多,没能更多地深入到干部群众中,沟通思想、交换意见。
4。创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展,管理越来越复杂,对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身认识学习方面不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。
(二)改进措施
1。进一步加强理论学习,提高自身素质。积极参上级组织的各类培训和学习,进一步学习领会*大以来**一系列重要讲话精神,注重把学习的着眼点放在解决实际问题上,把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件,增强*敏锐*;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。
2。进一步改进工作作风,提高办事效率。紧紧围绕以xx经济开发区[以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展"的思
路和[一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流"的目标要求,在注重工作安排的同时,加大跟踪落实力度,确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通,团结带领各部门干部职工,继续发扬[凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先"的xx精神,务实工作,迎难奋进,进一步开创园区工作新局面。
3。进一步创新工作方法,大胆开展工作。统筹安排好时间,在合理安排日常事务的同时,多抽时间到基层和企业调研,多了解企业和基层困难和心声,处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时,结合实际,大胆探索,放开膀子,大胆干事,用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。
4。进一步增强廉洁意识,切实廉洁从政。坚决贯彻*八项规定和省委、市委十项规定,认真贯彻落实,忠于职守,廉洁奉公,为实现xx经济开发区后发赶超、跨越式发展积极努力工作。
在下步工作中,我将不断加强*理论和业务知识学习,不断提高自身素质,坚定理想信念,加强党*锻炼,提高理论修养,清清白白做人,踏踏实实做事,切实树立公仆意识和为民服务意识,做一名合格的*公仆。
学校党风廉政建设自查报告
按照党的十八届四中全会和十八届中央纪委第三次会议精神和省市关于2016年反腐倡廉建设工作部署,以及《第十七个党风廉政建设宣传教育月活动》的要求,我校认真落实了党风廉政建设责任制,对照制定的目标任务和执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下:
一、加强管理,增添措施
我校认真贯彻上级的要求,中心学校分别与各学校签订了《党风廉政建设责任书》,并结合实际工作,坚持“谁主管,谁负责”的原则,认真制定党风廉政建设目标任务和责任清单,抓好党风廉政责任制和责任清单的落实,主要体现在以下三个方面:
一是健全组织,明确责任。学校成立了以校长为组长,全体党员和领导班子成员为成员的学校党风廉政建设责任制领导小组,将专项工作目标分解到各处室和具体岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
二是作出承诺,接受监督。中心学校根据今年党建工作的主要任务,确定了年度党风廉政建设重点和计划,并要求全体党员和老师作出廉洁从教承诺,对全体党员干部和承诺进行公示,接受党组织和群众的监督。在年末的民主生活会上,将落实情况进行对照检查,开展批评与自我批评。
三是加强监管,严格考核。中心学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照上级要求,认真抓好责任清单的落实和考核。首先每季度进行自检,再次是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面对全体领导和处室负责人进行考核评价,通过考核评价,促进学校反腐倡廉工作的持续推进。
二、健全机制,完善制度。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位,全面负责学校的党风廉政建设及工作。当好表率,把好方向,管好事,用好人,领好路。其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位。要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实。
二是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用“学习日”制度,开展学习《党章》、《准则》和《条例》,还利用“学习日”进行民主生活和沟通作用,按照相关相求,围绕学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的问题进行汇报思想状况和对照检查。开展批评和自我批评,对党风廉政建设中出现的问题,召开专题民主生活会,及时解决。其次是落实学习日制度,定期召开支部、党员大会,认真对待支部成员的意见。
三是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点和焦点问题均实行了校务公开,做到公开、公平、公正办事,阳光透明操作。各学校进一步完善了有关校务公开工作制度、方案,使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下,做到预防腐败,关口前移。如职评工作、评先评优、扶助贫困生、基建维修工作、大宗物资采购、干部民主评议考核等,均置于群众监督之下。这样既落实了党风廉政建设责任制,做到依法治校,又创造了一个和谐向上的校园环境,教职工真正体现了主人翁地位。
三、加强教育,筑牢思想。
一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们大力加强反腐斗争形势的宣传,特别是十八大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。
二是加强理论学习,提高政治觉悟。
扎实推进“两学一做”活动,开展《准则》、《条例》集中宣传教育活动,结合学校实际,开展宗旨教育、纪律教育和典型教育,开展“两个务必”教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事,遵纪守法,自觉遵守政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设要求,适应学校发展要求。
三是加强警示教育,巩固思想防线。
我们通过学习日,认真组织党员、干部学习党规党纪,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,学习习近平同志的系列讲话,观看警示教育影视片,让每一名干部、党员熟知党纪条例,思想上警钟长鸣,形成我校廉洁从教的良好环境。
四是大力推进学校廉政文化建设。
把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进校园、进课堂,不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
在今后的工作中,我们将针对不足,进一步改进。勤于学习,勇于实践,加强作风建设,不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力,更好地推进学校党风廉政建设工作,为学校各项工作保驾护航。
2016年5月8日
学校党风廉政建设自检自查报告
XX学校党风廉政建设自查报告
廉政建设 自查报告
学校党风廉政建设自查报告(共3篇)
党风廉政建设自查报告
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