党支部度党风廉政建设自查报告(范文5篇)_自查报告

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第一篇：党支部2016年度党风廉政建设自查报告

行政党支部根据纪委XX纪字[XXXX]X号文件《关于开展XXXX年度党风廉政建设工作检查的通知》的精神，召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《XXXX年度党风廉政建设目标责任书》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》等内容，总结了下半年度党风廉政建设工作，布置党风廉政建设自查的组织实施工作。要求中层干部结合自己一年来的工作，认真进行自我剖析，并填写干部廉洁档案。对照党风廉政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。

在XXXX年党风廉政建设工作中，我们XX党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。

现将支部自查的基本情况报告如下：

1、用规章制度指导工作。

根据厂党委下发的'《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定，我们XX党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施，并努力在工作中加以落实。部门领导能够集思广议，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作相互配合。支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况，职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件，制度的落实保证了党风廉政。

2、加强党员和干部的教育。

XX党支部成立以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动，学习有关反腐倡廉的有关文章，组织党员收看反腐的录像教育片，由纪检委员进行廉政党课讲授。努力做到查漏补缺，对因各种原因未能参加的党员干部，由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课，使得各项活动的受教育面都在XX以上。组织党员干部参加厂纪委组织的知识竞赛，在厂纪委组织的“两个条例”知识竞赛中，我们及早组队，积极地做准备，支部书记XXX专门负责组织这次竞赛，支部委员XXX、XXX、XXX积极参与，并有支部委员XXX、工会委员XXX、团支部书记XXX三位同志组队参赛，最后在参赛的XX队中，取得了第一名的好成绩。支部还组织全体职工进行了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习，并进行了知识答卷，受教育面达到了XXX。开好支部的民主生活会，按照民主生活会的要求积极准备，开展了批评和自我批评，收到较好的效果，促进了部门各项工作的开展。

3、努力探索廉政建设的新思路、新方法。

新形势下如何做好党风廉政建设工作，是我们XX党支部面临的一项新的课题。在紧密围绕厂党委、厂部中心工作的同时，我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部，在“七个一”活动中我们印发材料并要求领导干部先学习，然后再和全体党员一起学习。在X月份纪委组织“两个条例”知识竞赛过程中，我们要求支委对参赛队员进行提问，在督促的同时自身也进行了一次学习。参赛时我们的支委始终在比赛现场，并组织人员到场为参赛队员鼓劲，再次温习了“两个条例”的相关内容，收到了较好的效果。在组织党政领导班子成员民主生活会时，我们不但周密准备，坦诚布公地开展了批评与自我批评，还邀请了不是领导班子成员的三名支部委员列席会议，取得了良好的效果。在支部组织的知识答卷中，支部有意识地进行了职工思想调查，听取职工对党政工团的意见和建议，并进行了总结。由专人负责整理，落实职工意见，如党员提出的党费收缴方面的建议，由职工提出的工会会费方面的疑问。提高了各项工作的透明度，受到了职工的好评。支部对支委、党小组长在职工思想动态方面提出了具体的要求，使得支部能够及时掌握职工思想动态，对稳定职工队伍，促进各项工作提供了有力的思想保障。在厂务公开方面我们努力做好职工思想工作，使得职工能够理解厂务公开的同时，大胆提出意见和建议，增进了相互理解和支持。

4、存在的问题有：

个别同志对党风廉政建设工作重视不够，支部监督力度不够;党风廉政教育活动参加人员达不到要求;民主生活会上自我批评的多，批评他人的少;党员干部党风廉政方面的教育支部抓的不够细致;厂务公开内容不全面等。

5、XXXX年支部在党风廉政工作重点做好以下工作：

(1)继续抓好党员干部的学习，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性，把党风廉政工作落到实处。

(2)不断完善和健全部门各种廉洁制度，充分发挥职工的作用，定时听取他们的意见，研究和解决党风廉政工作中存在的问题。

(3)加大厂务公开力度，促进党风廉政建设健康发展。

第二篇：党支部2016年度党风廉政建设自查报告

根据市党风廉政建设责任制领导小组《关于开展XXXX年度党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作的通知》(儋廉【XXXX】X号)精神，XXXX年，在市委、市纪委的正确领导下，我局党支部严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，较好地完成了党风廉政建设各项任务，现将我局党支部履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、加强领导，层层落实党风廉政责任制

一是认真落实主体责任。局成立了党风廉政建设领导小组，党支部书记、局长陈泽奇任组长，党支部纪检委员、副局长王海坤任副组长，其他班子成员和各科室负责人为小组成员。二是进一步完善党风廉政建设机制。局党支部在年初就召开会议，专门研究部署年度党风廉政建设和反腐工作，明确局党支部、各科室的党风廉政建设工作的目标任务。制定了《党风廉政建设和反腐工作实施方案》和《廉政风险防控工作方案》，严格按照“一岗双责”的要求，明确了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。三是明确责任。下发了《党风廉政建设和反腐任务分工》的通知，进一步明确了责任。四是强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入局年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各下属单位、内设科室和党员干部职工评先评优的重要依据;同时，组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。

二、抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围

一是加强理论学习。以开展党的群众路线教育实践活动为平台，采取集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式学习领会十八大和十八届三中、四中全会精神以及总书记系列重要讲话，坚定政治立场，讲纪律，守规矩。传达中央、省、市反腐倡廉建设工作会议精神，对全局党员干部提要求、敲警钟。组织学习中央“八项规定心得体会">八项规定”以及省委、市委有关作风建设文件，深刻领会其重大意义和精神实质，提高干部职工思想认识，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。在学习中，严格要求班子成员做到理论联系实际，撰写好学习心得体会。二是广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进单位，增强廉政文化的影响力，探求多种途径和方法推进廉政文化建设，在单位办事大厅设立廉政文化宣传栏及制作廉政格言展示牌XX块，在全局营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。三是开展谈话教育。局领导高度重视，把廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制违法违纪问题的发生。

三、抓好制度建设，推进治本抓源头工作

局党支部认真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约。进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《厉行节约工作管理制度》等，坚持“三重一大”集体决策原则，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。其中，绘制权力运行流程图X个(其中外部X个、内部X个)，职权目录表X个，全局共查风险点XX个。

四、加强班子自身建设，提高执政能力和水平

一是局党支部坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实党支部的有关制度和要求。认真落实党政领导干部自学制度，形成崇尚知识、终身学习的良好风尚。结合第二批党的群众路线教育实践活动，全年共组织理论学习了X次。二是坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动，通过召开干部职工座谈会、下基层调研、开展谈心谈话和发放征求意见表等多种方式、多种渠道听取意见建议。经过认真梳理后，对征求到的意见建议，制定整改落实措施。同时还紧紧围绕查找到的问题，撰写领导班子成员的对照检查材料和个人剖析材料。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。

五、存在的不足

一年来，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政建设和反腐倡廉教育宣传力度不足，创新不够;二是制度执行还有待进一步加强。

六、今后的打算

今后我们将进一步探讨新形势下加强党风廉政建设和反腐工作新思路、新途径，以加强思想教育、改革创新制度、坚持监督检查为抓手，着重在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫，扎扎实实做好党风廉政建设工作，为全市XX工作事业和队伍建设的健康发展提供坚强的纪律保障。

第三篇：党风廉政建设自检自查报告

永平县文化体育广播电视旅游局 2011年党风廉政建设自检自查报告

根据†中共永平县委办公室2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知‡（党办发“2011”13号）及†中共永平县纪委关于印发„永平县推进廉政风险重点环节防范管理工作实施方案‟的通知‡（永纪发“2011”2号）的相关要求，现将党风廉政建设自检自查情况报告如下：

一、加强组织领导

为确保预防腐败各项要求落到实处，我局把开展党风廉政建设风险防范管理作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导，成立‚廉政风险防范管理工作领导小组‛，由局长任组长，支部书记、副局长为副组长，各股室、事业单位负责人为成员，领导小组下设办公室，由赵应星兼任办公室主任，统筹负责各阶段工作的落实和材料的收集、汇总及上报工作。

二、进行动员部署

5月9日，我局召开了全局干部职工大会，进行推进廉政风险重点环节防范管理工作的安排动员部署。会上学习传达了省、州党风廉政建设工作会议文件精神，下发了†永平县文化体育广播电视旅游局开展廉政风险防范管理工作的实施方案‡，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、

1 主要内容和方法步骤，对廉政风险防范工作进行了动员部署和周密安排，引导党员干部，特别是领导干部，要带头牢固立廉政风险意识，严格落实党风廉政建设责任制，自觉参与到廉政风险防范管理工作中来努力营造工作氛围，切实抓好工作落实，扎实推动反腐倡廉工作。

三、我局2011年度党风廉政建设责任落实情况

（一）局班子、领导干部履行‚一岗双责‛情况 今年以来，局班子领导切实把党风廉政建设工作放在重中之重，把反腐倡廉工作融入全局各部门工作中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化表率作用，有效推进全局党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。

1.强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。

一是抓好制度建设。局党支部召开民主生活会，集中学习，强化遵守†党章‡、†地方党委工作条例‡等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导组，制定党风廉政建设责任书，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党支部会议，对事关全局发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、

2 执纪执法部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与的领导体制和工作机制。

二是抓好思想教育。切实抓好局党支部和中心组的理论学习，组织全体党员学好†党章‡，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好‚一把手‛教育工程，时常强调廉洁自律的重要性，教育大家牢记‚两个务必‛。大力倡导廉政文化建设，组织收看了电影†杨善洲‡，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。

三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。深入基层，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了公共文化建设项目、惠民工程、为民办实事项目等一批热点难点问题。坚持心系群众，在思想感情上贴近群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访。全年共处理群众来信来访5件，有效促进了全局干部改进作风，提高了服务发展的效率。 2.强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。

一是管好自己。坚持勤奋学习，真抓实干，廉洁从政，加

3 强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，带头落实†党内监督条例‡，带头执行†四项纪律八项要求‡和†五条禁令‡，始终做到慎待权力，在衣食住行方面不搞特殊化。

二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。

三是管好岗位工作人员。教育他们培养良好的政治品格，懂得自尊自爱，遵章守纪。一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。

3.强化措施

一是深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神，按照‚八个方面良好风气‛要求，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是在干部选拔任用工作方面，加强对干部选任工作的监督，形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向，为发展提供组织保障。三是加强领导干部党性修养和廉洁自律教育，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性，针对各个敏感时段，强化教育和督查。四是进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新，深化对‚权、钱、人‛管理体制的改革，加强对制度执行情况

4 的监督检查，以加强事前防范为重点，强化事中、事后监督。

（二）反腐倡廉重点工作任务落实情况

反腐倡廉工作，事关人心向背和党的生死存亡。我局始终把反腐倡廉工作作为一项重大政治任务，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，把反腐倡廉贯穿于各项工作的始终。

1.以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，注重预防和制度建设，从源头防治腐败。为深入贯彻落实县委、政府†关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见‡，县政府分管领导签订了†党风廉政建设责任书‡，局分管领导又和股室负责人，股室负责人和岗位工作人员，层层签订党风廉政建设责任状。强化对党员干部的学习教育，以制度加强规范引导和监督，在局内开展廉洁自律和纠正不正之风工作，从源头杜绝腐败。

2.全面落实党风廉政建设责任制，完善领导体制和工作机制，形成动手一起抓廉政建设的局面。成立以局长任组长，支部书记为副组长的反腐倡廉建设领导小组。制作展板3块，发放宣传单200份；认真执行‚5个严禁17个不准和5个一律‛的纪律要求，严肃换届纪律；认真开展自查自纠，无私设‚小金库‛、无公款出国旅游和超标配备公务用车问题；严格执行公务接待、差旅费管理有关规定，精简公文和会议，压缩开支，减少行政成本，提高办事效率。

5 3.认真执行†中华人民共和国人民政府信息公开条例‡。一是认真组织党员干部传达学习全县党务政务公开工作会议精神，并进行专题研究，着重把统一思想放在首位。二是成立以局长为组长，局领导班子成员和有关股室负责人组成的党务政务公开工作领导小组，同时，建立了党务政务公开责任制，由局长负总责；党务政务公开工作办公室对公开的程序是否到位，内容是否全面真实负具体责任。三是按照‚规范、实用、明了、方便‛的原则，建立了党务政务公开栏，重新制作并在机关显著位置悬挂党务政务公开栏，公开文体广电旅游部门工作职能职责，局领导姓名、职务、分管工作及联系电话，机关股室设置、分管工作及联系方式等；并开通了党务政务公开工作网站和热线电话，在县人民政府门户网站上设立政务公开栏目，开通便民服务热线,热线电话为：6521910，为群众提供优质、快捷、高效的服务。四是政务服务事项办理过程全公开。对由文体广电旅游部门承办的审核、审批和服务事项，一律实行政策公开、办事程序公开、办事结果公开。继续实行首问负责、服务承诺、限时办结和失职责任追究制度，切实转变机关工作作风，提高办事质量和办事效率，热情为基层和广大群众服务。精简审批事项，减少审批环节，规范审批行为，缩短审批时限，一般事项不超过5个工作日。五是在内部监督方面，实行首办责任制、责任追究制、考勤奖惩制等相关配套制度，切实做到奖勤罚懒，奖优罚劣，奖惩分明。外部监督方面，聘请人大代

6 表、政协委员、服务对象为监督员，对全县文体广电旅游系统进行全方位、立体化监督。广泛征求社会各方面的意见和建议，机关设立意见箱，向社会公开投诉电话，对于发现和反映的问题，一经核实，严肃处理，绝不姑息。

（三）局领导干部廉洁自律情况

1.局党支部结合自身工作特点，采取集中学习与自学相结合，理论学习与参观考察相结合等多种形式，在党员干部中形成浓厚的学习氛围。多次组织干部围绕厉行节俭、‚8个严禁‛、违规收受礼金等方面组织学习、检查，要求从领导干部做起，通过组织找、自己查、同志帮的形式，找出组织与个人存在的问题和不足，进一步增强各级领导干部及党员遵守†廉洁准则‡规定的自觉性。

2.严格执行公务用车使用管理，单位车辆严格执行专门车辆管理制度，严禁领导干部公车私用，公车私驾，杜绝了违规配备车辆及向下属单位转嫁、摊派各种费用。

3.严格执行‚小金库‛专项治理。在治理过程中，单位各级领导及财务人员对‚小金库‛存在的危害性有了深刻的认识，进一步增强了执行财经法律法规及有关规章制度的意识。经检查，未发现我单位及下属单位存在‚小金库‛等情况。

4.严格执行厉行节约相关规定。杜绝了领导干部用公款大吃大喝，进行高消费娱乐活动，或者以参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和请客送礼，明确纪律要求及相关规章制度。

5.加强干部管理。严格执行组织人事纪律，不利用职权谋

7 取不正当利益；严格执行个人有关事项报告制度，如实报告个人及家庭以及婚姻变化情况；建立健全了各项规章制度，加强督查与跟踪，实行用制度管人的良好格局。

(四)对信访和查办案件工作领导的情况

自文体广电旅游局成立以来，对加强文化体育、广播电视和旅游工作，在今年的县‚两会‛上，县人大代表和政协委员提出了一些宝贵意见和建议。涉及文体广电旅游局办理的，有要求‚停止宝台木莲冠以‘女人之花’的名称‛，受理县政府办要求转办的情况反映有3条，即要求县广播发射台降低广播音量的，有要求取缔电子游戏厅的，还有有线电视收费的问题。县文体广电旅游局按照领导班子成员的职责，确定具体办理责任人和办理时限，对上述意见建议和情况反映进行了任务分配，按照限时办结的有关要求，及时进行了办理，通过统计处理结果的反馈，满意率为100%。

2011年至今，无有关文化体育广播电视旅游工作方面处理不当而造成的越级集体上访事件发生；本单位也无违反党纪政纪的案件发生。

（五）责任追究制和考核结果运用的落实情况

1.以责任考核促进责任落实。

组织严密的责任制考核，是促进党风廉政建设责任制落实的有力举措，也是局党支部工作之所在。实行压力传递，层层落实，是抓好我局党风廉政建设的有效途径。2011年，局党支部分批对领导班子、领导干部和各股所站负责人进行党风廉政建设责任制落实情况考核，这对我局工作作风转变和效能提高都具有重要意义。一是在考核中受启发。今年文广旅游局落实

8 党风廉政建设责任制，领导组对领导干部和股所负责人进行落实责任制考核，严密的考核程序，广泛的民主参与，对全局干部职工触动很大，感受颇深，也为局党支部抓党风廉政建设提供了有益的启发。二是创新方法。考核内容事先告知，按照实行党风廉政建设责任制规定的要求，提出党风廉政建设的工作重点，依据单位任务性质的不同有所侧重，分别要求，并以会议、座谈等方式强化贯彻，使领导干部和各股所心中有数，准确把握。三是以考核促进相互学习。利用参与考核，达到各单位间互相了解工作开展情况，达到横向交流、学习提高的目的。

2.以结果运用增强责任意识。

一是带入年度考核。当年接受责任制考核的单位年度目标考核时不再进行党风廉政建设方面的考核，责任制考核结果直接带入年度考核，作为参照。二是挂钩个人利益。党风廉政建设责任制落实情况作为目标管理的重要评价因素，责任制考核的得分情况直接与领导班子和领导干部个人的业绩评价、奖惩挂钩，体现了责任制考核的严肃性。三是树立先进典型。按照考核结果，结合民主推荐，在责任制考核中群众认可的给予评优。考核结果的充分运用产生良好效应，也有力促进了责任制的落实。

（六）廉政风险防范管理工作情况

党员干部是廉政风险防范管理工作的主体，在每名干部自己查找风险点的基础上，坚持全员参与，突出重点。突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理

9 工作。党政领导班子成员及各部门按照党风廉政建设责任制的要求，坚持分级管理、分级负责的原则，党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，切实履行‚一岗双责‛，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，签订†廉政风险防范承诺书‡，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。局召开领导小组会针对领导班子、股室、单位查找出的廉政风险点进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估。设定三条评估线:涉嫌犯罪的风险点为一级，涉嫌处分的风险点为二级，一般风险为三级。明确监管权限和监管责任，经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示，其具体做法如下：

1.2011年5月9日，我局召集全体党员干部职工，认真组织传达学习了†永平县推进廉政风险重点环节防范管理实施方案‡，使大家进一步明确了加强廉政建设，从源头防治腐败的重要性、必要性和紧迫性。

2.我局根据行业岗位特点，确定了县文化馆、县新闻中心、宝台山景区管理所三个窗口单位为推进廉政风险重点环节防范管理工作的重点单位（股室），着眼于以重点带全面，推进整个系统风险防范管理工作。

3.认真制定方案，文体广电旅游局、文化馆、局新闻中心和宝台山景区管理所均结合自身实际，分别制定了†推进廉政风险重点环节防范管理实施方案‡，使风险防范管理工作健康有

10 序进行。

4.查找风险并确定等级

2011年5月12日至7月22日，局本部、文化馆、局新闻中心、宝台山景区管理所根据自身工作性质、职能职责、工作流程等，认真查找单位风险，股室风险和岗位风险。经采取多种方式进行风险源点排查。如：按照工作流程，采取权力运行的关键环节中可能存在的履职风险，同构认真仔细的排查，查找到单位、股室、岗位风险点19个，同时，对不同的风险做了相应的分析；最后将风险等级均定为三级。 5.制定措施，防范风险

2011年7月23日至9月23日，县文体广电旅游局、县文化馆、县广播电视新闻中心、宝台山景区管理所分别对工程项目招投标、单位人员调配、新闻广告刊播、群众文化辅导、文艺节目编排、免费开放、新闻采编及节目制作、广告播出、旅游接待、物资采购等反方面存在的风险点相应制定了具有可操作性的防范措施，并逐一落实。

全局每个人都结合本单位、本部门、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取‚自己找、大家提、组织点、相互帮‛的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写†廉政风险点排查表（个人）‡、†岗位廉政风险防范承诺表‡、†廉政风险点排查表（股室、事业单位）‡、†股室、事业单位廉政风险防范承诺表‡、

11 †单位廉政风险点排查表‡和†单位廉政风险防范承诺表‡并形成自查自纠报告，做到边查找边改进，通过查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控，切实追求每个工作环节的实效。

二○一一年十一月十二日 12

第四篇：党风廉政建设自检自查报告

卡车学区党支部党风廉政建设

自

查

自

评

报

告

二〇一一年十一月十四日

卡车学区党支部

党风廉政建设自查自评报告

我校党风廉政建设工作按照喀尔钦乡党委和卓尼县教育系统党风廉政建设工作目标责任书中的安排和部署，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实现好、维护好、发展好广大群众的利益，办人民满意教育为出发点和落脚点，加强学校党组织的思想建设、作风建设和制度建设，认真落实《党风廉政建设责任书》中的有关要求，深入细致的做了大量深入细致的工作，取得了明显的成效。支部根据人员的变化情况，调整和充实了以校长为组长的党风廉政建设领导组，对我校的党风廉政建设工作开展情况进行了自查自评。通过自查自评，认为我校的党风廉政建设工作开展得较为扎实有效。学校领导和支部历来高度重视、组织健全、目标明确、措施具体、人人自律、无违法违纪事件发生.当然通过自查自评，我们也发现在党风廉政建设方面仍然存在离上级的要求和自身发展的要求有一定的差距，我们将不断总结和改进。

一、自查自评情况

（一）组织领导

1、学校领导班子高度重视加强党风廉政建设工作，及时传达贯彻上级党风廉政建设工作的部署和要求，建立健全学校党风廉政建设组织机构，成立了校长以为组长党支部书记为副组长，支部委员和工会主席副主席和为成员的党风廉政建设领导小组，负责我校党风廉政建设的日常事务。支部还充实了工会班子成员，加强教代会的民主监督和民主管理。学校将党风廉政建设工作列入领导班子重要工作议事日程，积极分析研究党风廉政建设工作，采取有效措施和方法解决突出问题

2、根据县卓尼县教育系统党总支和乡党委安排和部署，我校研究制定了学校党风廉政建设和反腐败工作计划，并按计划严格组织实施。结合学校自身实际，对责任内容分解到各部门、各校、班，建立和完善责任考核、责任追究制。在认真落实计划执行情况的基础上，进行分析并写出书面自查总结。

（二）、领导干部廉洁自律

1、中心校领导和教师一年来无违反党风廉政建设情况的事件发生，班子成员和教职工无违规违纪违法行为。

2、我校认真组织开展班子民主生活会，广泛听取群众意见，不断开展批评和自我批评，端正办学思想。

3、学校坚持各项重大决策集体讨论制度，充分维护广大教职员工的合法权益，一年来，我校在各项重大决策的制订、干部考察推荐、教职工培训、重要项目安排和大金额资金使用方面，都严格按要求落实实施。

（三）、案件查处情况

1、我校充分关注学校周边群众对学校的有关意见和建议，积极加强学校与村两委的联系。几年来，学校的各项工作受到了当地群众的一致好评。

2、由于一年来学校领导班子成员严格自律自强，班子内成员未发生任何案件。同时，广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，无违纪违法事故发生。

(四)纠正部门和行业的不正之风

1、学校收费问题一直是我校历来重视的一项重要工作，积极巩固治理中小学乱收费的成果，充分维护学校工作中收费这条“高压线”。学校财务严格执行收支“两条线”的规定，并于2011年5月底通过了县审计局对我校“农村义务教育保障经费检查评估工作”的审计。在具体工作中,我校在贫困寄宿生生活补助发放工作中，坚持按照政策操作，确定照顾对象。发放工作坚持学校领导、财务人员和学生或家长共同参与，全程监督的原则。切实把此项政策落实到学生和家长身上。

2、我校认真加大和落实考纪考风建设，严格执行招生规定和考试纪律，坚决杜绝违纪现象的发生。我校在考纪考风方面不仅重视加强对学生的教育，也注重对学校教师进行严格要求，并在考试工作中严格执行。几年来，我校在各级各类考试中，都认真贯彻执行考试制度，即使在学校组织的月考、期中考试中，学校都下派巡视人员，让学生形成良好的考试行为习惯。

3、教辅资料征订情况,我校严格执行有关政策规定,坚决杜绝向学生征订教辅资

（五）源头上防治和治理腐败

1、学校注重从源头上预防和治理腐败行为的发生，主要通过加强党风廉政的宣传和教育，不断提高党员和领导干部自身的廉洁自律能力，充分维护我校党员队伍和教师队伍的纯洁。

2、财务管理工作是学校的一项重要工作，我校在此项工作中，通过不断健全和完善财务、财产管理制度，认真强化制度落实，坚决堵住财务漏洞，坚决杜绝不正之风的产生和蔓延。

3、为充分维护学校教师的知情权和监督权，切实加强民主管理和民主监督，我校积极推行“政务”和“校务”公开制度，实现学校管理的阳光操作，深入落实教代会民主管理、民主监督制度。

二、检查落实

学校高度重视党风廉政建设的检查和落实工作，对学校的党风廉政建设情况进行了认真细致的自检自查。通过自检自评认为我校党风廉政建设工作取得的经验成效主要有：上级主管部门领导监督有力；学校领导班子高度重视党风廉政建设工作，善于带头学习，带头执行，依法律己；加强对党风廉政建设的宣传教育，使全体教职工全料,杜绝通过教辅资料征订谋取私利的行为出现,严禁书商进入校园从事经营活动。

面知晓，做好教书育人的工作；积极推行“政务”和“校务”公开，做到重大事项必须经过学校办公会议研究决定,切实加强民主管理和民主监督工作；坚持从源头上预防和治理腐败，坚持形势和效果的统一。

三、存在问题

学校党风廉政建设取得一定成效的同时，也还存在着一些问题，主要是：党风廉政建设需要进一步加强组织领导，明确相关职责，加强监督落实；要进一步深入校点进行调查研究和宣传，更加地了解和采纳群众的意见，加强反馈和整改；进一步强化和巩固学校行业之风成果，大力倡导良好风气；进一步加强宣传和教育，加大宣传面和教育面；进一步规范和深化“政务”和“校务”公开，增强管理的透明度，进一步健全管理制度并有效加以落实。

尽管在党风廉政建设方面，能严格按照党的要求去做，但差距还很大。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守。会进一步加强政治理论学习，加大党纪党风以及反腐倡廉的教育力度；进一步建立、健全工作机制，探索党风廉政建设工作的新途径、新方法，自觉接受广大群众的监督，自觉实践“三个代表”，树立公仆意识，永葆共产党员先进性，让党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业，为办好人民满意的教育，为培养更多合格、健康、适用的新型人才奉献自己的力量。

以上报告妥否，请批评指正。

卡车学区党支部

2011年11月14日

第五篇：博物馆年度党风廉政建设自查报告

博物馆年度党风廉政建设自查报告

2003年，在市文化局直属党委领导和党支部成员的共同努力下，博物馆支部带领全体党员、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大精神，紧紧围绕市纪委三次全会工作部署和改革、发展、稳定的大局，以落实《党政领导干部抓党风廉政建设的工作制度》为重点，对照2003年与文化局党委签订的党建工作目标，继续强化领导干部执行党风廉政建设责任制的意识，同时狠抓单位效能建设，较好地完成了本年度各项工作任务。

在落实党风廉政建设责任制方面。自2003年4月1日市党风廉政建设责任制领导小组下达今年工作意见之后，博物馆支部围绕文化局直属党委的部署，结合博物馆工作实际，切实抓好责任分解，明确了支部委员在财务监督、对外接待、办公购买等方面的分工，从而使责任更加具体，操作性更强。其次，强化督查考核，突出《党政领导干部抓党风廉政建设的工作制度》的落实。做到“谁的任务谁落实，谁的责任检查谁，谁的任务谁汇报”；第三是强化责任追究。谁负责分工的口出了问题谁负责。而这一切，由支部书记负总责。

在廉政教育和干部廉洁自律方面。博物馆支部严格按照局党委制定的有关工作目标，不仅完善各项制度，不仅要制度上墙，而且要做到有计划、有内容、有落实、有学习记录。以深入学习邓小平理论，“三个代表”为重点，围绕江总书记“七一”讲话和“十六大”报告，开展座谈、学术沙龙、举办展览等丰富多彩的活动，提高党员干部的政治素质，特别是“十六大”召开以后，党支部迅速行动起来，党员和入党积极分子带头学习，对照思想和工作实际，查摆问题，认真整改，不走过场。关于廉洁自律，一年来，博物馆党支部首先从领导班子成员抓起，认真落实年初签定的“廉洁自律承诺书”，从生活作风和生活细节做起，加强党纪教育，强化尊纪守法、廉洁从政意识，警钟长鸣。文物工作本身是一项清贫的工作，需要有无私奉献的精神。在市场经济备件下，能否顶得住物质利益的诱惑是衡量一个文物工作者是否称职的重要标准。在这一点上，班子成员严格要求自己，成为全馆干部职工的表率。从而确保了一年来没有出现违规违纪的案件发生。

在政务公开和效能建设方面。一年来，支部注重加强组织工作的制度化、规范化、公开化建设，特别是加强领导班子建设，多次召开民主生活会，开展批评和自我批评。在成立“财务监督小组”之后，领导班子又成立了“馆委会”，由中层干部和普通群众组成，馆领导班子定期地向“馆委会”通报有关单位财务支出、重大决策等关系到全馆群众利益和博物馆事业发展的大事，加强与广大班干部群众的联系，增加决策的.透明度，使各种问题得到和矛盾得到及时的化解。工作效能得到了大大提高。博物馆的各项工作基本走在了全省的前头。（例如，市及县区馆藏文物的计算机信息数据录入、文物研究及文物陈列宣传等）

总之，虽然在廉政建设和效能建设方面，博物馆还存在着一些不足，但一年来，由于博物馆党支部狠抓学习教育、落实廉政责任制、强化监督追究等方面的工作，博物馆领导班子基本成为一个廉洁、勤政、高效的集体。从而为我市博物馆事业的发展奠定了良好的基础。