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廉洁自律自查报告(优秀范文三篇)

2022-04-05 18:48:13

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第一篇:廉洁自律自查报告

今年以来,按照各级党委、政府的要求,认真履行职责,狠抓党风廉政建设责任制的落实,政府班子及政府系统自身建设得到了进一步的加强。区政府领导班子和领导成员未发生违法违纪行为,职责范围内未发生重大事故,未出现重大经济损失,也没有发现领导干部的配偶、子女利用其地位谋取非法利益。同时,通过落实党风廉政建设责任制,有效地促进了政府各项工作的开展。现按照市《通知》要求简要总结如下:

一、认真履行“一岗双责”的情况

按照中央、省、市及区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真履行“一岗双责”,在抓好经济建设、社会事业的同时,把党风廉政建设责任制作为一项重要工作,纳入目标管理,层层分解,责任到人,将党风廉政责任分解到班子每个成员,分解到各乡镇、办事处、政府各个局委,做到与中心工作同安排、同检查、同落实。年初,专门召开廉政工作会议,对政府系统的党风廉政建设进行了具体布置。召开政府党组民主生活会,对落实党风廉政建设责任制工作进行认真自查。

在各种会议、不同场合对党风廉政工作进行部署,要求政府系统各级各部门绷紧党风廉政建设这根弦,并结合各自实际,制定具体的措施,狠抓措施落实。对政府班子及政府部门主要领导同志进行不同形式的廉政谈话,结合谈工作、谈思想,提要求、敲警钟,发现倾向性苗头,及时解决问题。对个别同志不按规定办事,譬如,有的单位一把手擅自专权,开支无度;有的办事处不经批准擅自进人等,都进行了批评纠正。

通过认真抓党风廉政责任制的落实,按照建设服务型政府的要求,转变作风,勤政廉政,扎实工作,经济、城管、计生、社会稳定等方方面面都取得了明显成效,元月--7月份,完成三产增加值6161万元,为年目标的61.73%,同比增长12.17%;完成二产增加值8884.9万元,为年目标的76.93%,同比增长39%;在遭受严重风雹灾害的情况下,夏粮总产量仍然达到2.94万吨,与去年基本持平;完成财政一般预算收入2377.9万元,为年预算的52.88%,同比增长95.7%;顺利通过了“创优”国家验收;“八件实事”等重点项目取得不同程度的进展,为完成全年任务打下了较好的基础。同时,政府自身建设也得到了进一步的加强。

二、严格执行廉洁自律的各项规定

作为政府的“班长”,我带头执行、落实好中央和省、市对领导干部廉洁自律的要求,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。一是慎独。认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育,定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况,接受组织和班子成员监督干部个人廉洁自律。管好自己身边的人,教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定,不得打着我的旗号办私事,为自己或他人谋私利。二是慎微。能够按照有关规定严格要求自已。不存在子女就业、家属经商问题,没有收受过礼金、有价证券。年节收过同志的烟酒、土特产,因为已调离,纯粹属个人感情,碍于情面收下了。

在范围内,严格把握,一概拒绝,当面退回或委托办公室退回。包括请客吃饭,基本上不吃。下基层检查指导工作,从来都是轻车简从,坚持不在基层吃饭,不给基层添麻烦。三是慎权。从不因自己的私事给下属单位添乱,而是尽自己最大努力帮助基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题;对于亲朋好友要求解决违背原则的事情,均婉然拒绝。四是慎细。自觉按照“三防四实”的要求,不摆花架子,讲实话、办实事、求实效。不求轰轰烈烈的形式,只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查,深入实际有针对性地解决问题抓落实。

第二篇:设计报告自查报告

一、公司综合情况

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX是XXXXXX下的一家具有独立法人的分公司,现座落于中国XXXXXXXXXXXX。公司成立于200X年X月,注册资金 XXXXX 万元,是一个集设计、生产、销售、技术服务、工程施工于一体的综合性企业。公司总占地面积XXXXX余O,其中建筑面积XXXXXXX余O,固定资产XXXXX万元,年产值约XXXXX亿美元。公司现有职工XXXXX人(与压力容器设计相关人员XXXXX人),其中专业工程技术人员XXX人,包括专业从事压力容器设计工作的工程技术人员XX人(其中持证设计审核人员XXX人)。

XXX集团旗下的XXXXXXX有限公司是一家专业从事石油钻机等石油勘探开发装备研究、设计、制造、总装成套的大型设备制造企业和 A1、A2 级压力容器、A级压力管道元件组合装置制造企业,同时通过了ISO9001质量体系、GB/T28001-20xx职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证。根据XXXXXX公司对各分公司的职能的划分,其中有关压力容器的设计工作划归XXXXXXX归口负责。为确保公司各项工作具有较高的质量,公司建立了一整套有效的质量管理体系和一系列切实可行的质量管理制度,有效地保证了公司压力容器设计、管理质量。

目前XXXXXX公司下设包括行政部、人力资源部、市场部、技术部等13个部门,其中技术部为本公司进行压力容器设计的专门工作机构,是压力容器设计的归口部门。公司任命了设计单位技术负责人,在总经理领导下负责单位设计技术的全面工作,任命了压力容器设计质保工程师,协助总经理制定质量方针和目标,建立健全质量保证体系。公司有与设计相适应的法规、安全技术规范、标准;全部利用计算机CAD设计、绘图及出图;利用SW6-20xx计算软件进行计算。

公司压力容器设计工作由设计、校核、审核、标准化、和资料档案管理等人员组成,具体的某项设计由设计责任人员负责,整个设计过程包括从设计委托到设计完整产品图样的全过程,全面贯彻质量方针,实现质量目标。

1、压力容器设计质量保证体系组织机构图

总经理 设计技术负责人 市场部 质量保证工程师 技术部 行政部 人力资源部 审核人员序号 1 2 3 4 5 6 姓 名 年龄 设计责任人员校核人员 标准化责任人员资料档案员 设计人员

2、压力容器设计技术人员情况学历所学专业 职称 设计年限 设计职务

二、设计历史及现状

公司是一个集设计、生产、销售、技术服务、工程施工于一体的综合性企业。公司从20xx年成立以来,设计了大量的石油钻机等石油勘探开发装备、总装成套设备以及石化、化工行业机械设备。

公司研发实力雄厚,拥有一支以油气设备行业知名中国专家为首的高学历、年轻化的研发队伍。公司已具备了各型陆地用钻修井机、配套设备和海洋用钻修井模块的研发能力,可根据客户要求开发适应不同地域环境的产品。20xx年,公司的技术中心被认定为“省级企业技术中心”; 20xx年,XXXXX工作基地。并与XXXXXX研用合作协议。 通过在技术创新方面的不懈努力,公司已开发出数控交流变频电动钻机、高寒钻机、快速移运钻机等适应不同市场的产品,还研制了连续管钻机、超级单根钻机、直驱顶驱、直驱钻井泵、直驱绞车等新产品。公司将继续坚持自主开发、合作研究与引进技术等多样化的研发方式,围绕陆地钻修及开采设备、海洋钻修井模块和海洋平台三大领域,进行新产品开发和老产品的二次开发。同时公司设计了大量的配套机械、设备等,如:常压的换热器、储存罐、搅拌混合器,集水箱等;承接了泥浆站常压设备的设计:储备罐、混浆罐、集水器、分水器、撑搅拌罐等设计。

公司积累了较丰富的机械设备设计和制造经验,有较强的设计和管理能力,公司引进了一批压力容器设计的专业人员,他们均有多年从事压力容器方面的工作经历,设计经验丰富、设计能力强。同时公司又为压力容器的设计编制了质量手册、管理制度等,建立健全了压力容器设计质量保证体系,努力做好压力容器的设计工作。

三、质量保证体系的建立和实施情况

我公司按照《压力容器压力管道设计许可规则》的要求,并结合我公司的实际情况,建立了压力容器设计质量保证体系,编制、审批、发布了《质量保证手册》,形成文件加以实施和保持,并持续改进。运用系统控制方法,确保设计质量管理体系有效运转,保证压力容器产品设计质量。

公司在质量保证手册中,建立了相应组织机构(见压力容器设计质量保证体系组织机构图),明确了与质量活动有关的职责、职权和相互关系及接口,制订各活动接口之间的控制和协调措施。并在程序文件中明确了压力容器设计各质量要求的控制方法、控制环节及控制点,同时将质量保证体系文件分为C1、C2、C3、C4四级文件,进行分类管理和控制。

压力容器质量保证手册及其相关的质量体系文件发布后,公司组织了压力容器设计相关人员进行了全面学习,进一步规范和完善公司压力容器设计工作程序及质量保证体系,是我公司从事压力容器设计活动必须遵循的准则。

近年来,我公司通过规范管理、引进人才、岗位培训、添置硬件与软件,并多次参加国家级及省级压力容器设计相关培训、学习和考核,同时公司内部对压力容器设计相关人员进行了全面的培训学习。各级设计人员严格执行手册和管理制度的要求,认真履行自己的职责,按程序、规范、授权展开工作,努力提高压力容器设计质量。

公司任命了XXXXX为设计单位技术负责人,在总经理领导下负责单位压力容器设计技术的全面工作,任命了XXXX为压力容器设计质保工程师,协助总经理制定质量方针和目标,建立健全质量保证体系。同时并任命压力容器设计、校核、审核人员,要求本公司从事压力容器设计的员工必须严格执行质量手册、程序文件、技术规定中的有关要求,设计出安全、标准、规范、经济、合理的压力容器产品。

四、设计管理制度及执行情况

公司根据压力容器质量保证手册的要求,编制了相应的设计管理制度,作为压力容器设计的程序文件,公司组织了压力容器设计相关人员进行了全面学习,并在实际设计工作中严格执行。

第三篇:设计报告自查报告

根据教务处《关于做好二○○九届本科学生毕业设计(论文)中期检查的通知》文件精神,教科学院认真组织了自查工作。现将自查情况汇报如下:

一、学院领导高度重视

学院领导和毕业论文领导小组成员在毕业论文领导小组工作会议上认真学习了《通知》精神,做了专门讨论和研究,决定成立由学院督导委员会成员为组成的毕业论文中期检查专家组,具体负责本次毕业论文中期检查工作,制定了工作步骤、方式和要求,安排好各自任务。

二、计划周密

我院依据学校的检查通知,参照通知要求的检查内容和方式,制定了周密详细的工作计划。分两个阶段进行检查。第一阶段是自查阶段,学院教学管理科、指导教师和学生自我检查论文中期工作情况,并且做好学院检查的准备。第二阶段是学院检查阶段,对学院的管理资料、指导教师的《中期检查表》和部分学生的论文资料进行全面检查。在全面检查的基础上,分别召开指导教师和学生座谈会,听取他们对学校、学院在毕业论文工作的规章制度、保障措施等方面的意见和建议,以进一步规范管理和提高毕业论文的质量。

三、检查工作认真细致

在自查阶段,学院各方面都能够认真仔细,圆满按时保质保量地完成工作。

3月26日下午,我院督导委员会成员按照计划安排,分别进行了资料检查、教师代表座谈会和学生代表座谈会。

(一)毕业论文中期资料检查

按照教务处《通知》要求,我院决定对于学院的相关文件资料和指导教师的《中期检查表》进行全面检查,学生论文资料抽查不少于总数的1/4,每班随机抽取10名学生的资料,检查论文工作的完成情况。具体检查情况如下:

1.管理方面:

学院毕业设计(论文)工作管理文件,包括文件、通知等资料完整、规范、有序。毕业论文工作计划制定详细具体,符合学校的要求,切合学生的学习情况,整个论文工作执行基本按照计划安排的时间点推进,目前论文工作已经完成计划的80%多。学院制定的《毕业论文实施细则》符合学院学科专业特点与要求,符合学校的毕业论文工作要求,对于毕业论文工作的各个方面工作要求细致而明晰,一目了然。

为了保证学生论文的质量,学院做了大量的前期准备工作,比如制定了详细的《毕业论文实施细则》,在撰写过程中通过多种方式狠抓落实。首先严把三道关:选题关、开题关、答辩关。第二开辟三个信息渠道:一是通过各班的信息点、二是通过学院网站毕业论文专栏、三是通过指导教师和班主任。第三创建两条管理线:一条线是学院毕业论文领导小组,二是从系主任、教研室主任行政管理这条线进行管理。形成了多方面多渠道多形式的管理模式,以保证并提高我院毕业论文的质量和水平。

为了保证论文按时保质完成,新学期开始,我院加强了对毕业班学生的管理。开学伊始,我院就召开了毕业班学生大会,重点强调了毕业论文撰写期间的学生管理。要求全体学生在没有特殊事情的情况下必须在校认真撰写论文,如果需要请假,首先要征得指导教师同意,并且要得到学院主管学生工作的副书记签字同意方可离开学校。

2.指导教师:

绝大部分指导教师工作认真负责,悉心指导,不怕麻烦。对于学生论文指导方式有当面指导和网络指导两种,对每生平均指导次数超过10次。指导教师的认真态度、仔细程度以及对学生的严格要求得到了学生的高度评价。

指导工作记录比较及时、完整,对于网络指导情况的记录也能在事后及时补充。指导方法多元化,指导教师一般都能够依据学生的特点以及论文研究内容的方向制定合适的指导方法,这样既能够让学生容易接受,又有利于论文工作的顺利推进。论文工作经过选题、审核选题、文献检索、翻译、开题报告,目前学生的论文撰写工作已经进展到最后定稿阶段,等待审阅、评阅。

指导教师们认为,大部分学生撰写论文的态度认真、工作积极,基本上能够按时完成论文的阶段性工作。为了保证学生论文的质量,各位指导教师通过面授和网络指导等方式不辞辛苦地指导学生查阅文献资料、撰写和修改论文提纲、一遍遍阅读和修改论文。虽然工作进展顺利,但是其中也存在着诸多的问题和不足,例如有的学生知识储备不够、有些学生因为考研和找工作耽误论文的撰写、个别学生积极性和主动性不高拖拉延宕等等。对于这些问题和不足,学院和老师们密切配合,有针对性的采取措施,使得这些学生基本能够顺利完成任务。

3.学生:

按照《通知》要求,抽查学生不少于全体学生的1/4,我院决定每班随机抽取10名学生的论文资料进行检查,共抽查了60名毕业生的前期文献,包括:选题审批表、任务书、开题报告、文献综述、外文翻译、中期报告(学生)。检索文献和参考资料比较充分,文献综述撰写符合要求,开题报告基本规范。从指导教师的《中期检查表》反映的内容来看,绝大部分学生态度认真,积极性较高,学生的论文撰写工作进度正常,基本已完成全部任务的80%以上,还没有发现抄袭现象。这反映了本届毕业论文工作总体情况良好,绝大多数指导教师及毕业生的态度都是认真负责的,保障了本届毕业工作进展比较顺利,而且质量基本符合要求。

但检查中也有个别毕业生材料不完整,需要进一步补充和完善。

(二)教师和学生代表座谈会

专家组分别召集了八位毕业论文指导教师和十五位学生代表进行座谈,听取了教师和学生对本届毕业论文工作的意见和建议。

教师们对今年毕业论文的组织领导工作基本满意,认为与前两届毕业论文工作相比,在组织管理上更加有序。学生对本届毕业论文的工作流程安排及组织工作基本满意,认为指导教师总体上是负责的,有些教师的指导非常认真。

座谈会上师生对学校和学院毕业论文工作的意见和建议主要有以下几个方面:

1.学校的论文假期与论文进程不符,建议学校要作调整。

2.学生反映学校图书馆专业外文资料太少,学生查找资料难度太大。建议学校加大这方面的投入,为学生提供方便。

3.学校下拨的论文指导经费太少,有些工作的开展有难度,希望学校适当增加。

四、取得的`成绩及存在的问题

通过这次自查,我院在一下方面取得了一些成绩:

1、管理方面更加规范

2、指导教师更加认真负责

3、学生的态度更加积极和论文质量有一定提高

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