千文网小编为你整理了多篇相关的《技术创新攻关组职责(推荐2篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《技术创新攻关组职责(推荐2篇)》。
融合德智勇勤,创新其乐无穷。
创新无条件,信手偶得之;创新无诀窍,突发奇想中。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路。
不是空洞口号,创新是必要行动。
诚实是做人之准则,信用是社会的灵魂,创新是企业的根本。新奥因成功而美好,员工因创新而精彩。
持创新,再铸辉煌。
创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。
携手创新,共建和谐社会。
时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
创新才是走自己的路。
只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。
汇集人才组织人才培养人才锻炼人才创新人才。
转变增长方式,提高创新能力,建设和谐社会。
探索无止境,发展也无止境,创新更无止境。
人人提案创新,成本自然降低。
伟人语录成就经典,平凡岗位创新世界。
行动是成功的开始,等待是失败的源头,创新是发展的桥梁。
闯一番事业是最好创新。
创新是梦想和现实的桥梁。
财富不选国家人种,创新不择贫富阶级。
创新是一个企业进步的灵魂
用知识拓展视野,用知识改变命运,用知识创造未来!
创新是人类前进的永恒动力。
以诚信态度做人,以专业操守做事。
将创新研发转化为新的生产产品。
创新是魂,人才是本。
创新是企业发展的动力
以不断的创新来满足广大消费者的需求。
将创新技术转变成可以投入市场的产品和工艺
坚持科学发展,创新企业发展!
企业必须具备高度的动力感不同寻常的竞争意识和不顾一切的敢于创新的精神
把技术创新看作纯粹的技术行为,把技术进步作为技术创新的目标 技术创新过程的完成,是以产品的市场成功做为标志
技术创新>技术开发+技术利用
通过各种创新的技术与产品,推动科技创新。
在与用户的互动和创意提出中挖掘新的技术
通过创新要求建立畅通高效的创新服务
产品创新是任何企业都需要遵循的一个长远发展计划
加强人文素质教育 培养创新型人才
将创新研发转化为新的生产产品。
协作共享,改善心智模式;创新突破,力争超越自我。
人无我有,人有我优,人优我新。 不是空洞口号,创新是必要行动。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;
只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。
坚持创新,再铸辉煌。
诚实是做人之准则,信用是社会的灵魂,创新是企业的根本。篇二:与创新相关的口号标语大推荐
与创新相关的口号标语大推荐
1、探索无止境,发展也无止境,创新更无止境。
2、诚信待人,务实做事,敬业爱岗,大胆创新。
3、人人参与创新,时时关心创新,事事服务创新。
4、求实是我们的根本,创新是我们的动力!
5、弱者用眼泪来安慰自己,强者用汗水来磨练自己。
6、加强学习,相互交流,切磋技术,共同提高。
7、学习技术,钻研业务,增强技能,提高素质。
8、勇于创新,敢为人先,超越自我,挑战无限。
9、人人参与创新大讨论,个个争当创新先行者。
10、人无我有,人有我优,人优我新。
11、认识科技创新,感悟新奥文化。
12、新工艺带来高效益,新观念开辟新天地。
13、协作共享,改善心智模式;创新突破,力争超越自我。
14、智者求己,钝者求人,愚者求神。
15、创新是“见人之所共见,思人之所未思。”
16、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;
只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。
17、创新无条件,信手偶得之;创新无诀窍,突发奇想中。
18、创新才是走自己的路。
19、闯一番事业是最好创新。
20、融合德智勇勤,创新其乐无穷。
21、坚持创新,再铸辉煌。
22、成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。
23、行动是成功的开始,等待是失败的源头,创新是发展的桥梁。
24、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
25、探索无止境,发展也无止境,创新更无止境。
26、创新是梦想和现实的桥梁。
27、汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。
28、经济依靠科技,科技依靠创新,创新依靠人才。
29、学习科学知识,传播科学思想,倡导科学方法,
弘扬创新精神。
(图片来源:企业文化墙/product.asp?keyname=创新 ) 30、创新为科技插上翅膀,发明为成功添上动力。
31、诚信待人,务实做事,敬业爱岗,大胆创新。
32、保护知识产权,发展创新经济
33、人人参与创新,时时关心创新,事事服务创新。
34、求实是我们的根本,创新是我们的动力!
35、创意纳百家之言,钻研盛自由之风。
36、创新漫道真如铁,而今迈步从头越。
37、处处皆兴创新事,事事为我开绿灯。
38、安全警钟天天敲,创新工作处处抓。
39、解放思想,实事求是,团结一致求创新。 40、时时寻求效率提高,事事讲求方法技术。
41、鼓励科技创新,推动社会进步。
42、志存高远,脚踏实地,求是创新,奋发图强。
43、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。
44、创新企业文化,获得竞争优势。
45、不创新,就是等死!
46、创新:连结梦想和现实的桥梁。
47、创新是一种能力,更是一种责任。篇三:创新标语 创新标语,创新口号110条
1、创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
2、鲁迅:“一定要有自信的勇气,才会有创造的勇气。”
3、创新无界限,人人有机会。
3、创新难,自主创新更难,持续创新则难上加难。
4、科学不等于技术,技术不等于产品,产品不等于创新。
5、业绩是底线,人才是核心,创新是未来。
6、人人崇尚成功,事事成于创新。
7、从定期检查到抽检再到免检,从仿造到制造再到创造,新奥人大踏步前进。
8、观察趋势,了解趋势,把握趋势,实现创新。
9、人人参与创新大讨论,个个争当创新先行者。
10、人无我有,人有我优,人优我新。
11、认识科技创新,感悟新奥文化。
12、新工艺带来高效益,新观念开辟新天地。
13、协作共享,改善心智模式;创新突破,力争超越自我。
14、智者求己,钝者求人,愚者求神。
15、创新是“见人之所共见,思人之所未思。”
16、创新是种豆得瓜、是抓住偶然的机会、是突发奇想、是巧妙组合、是提前思考、是因祸得福、是愚蠢行为的突然终止、是反向求索、是模仿借鉴、是调整顺序与重新排列、是大胆突破,创新有时是挺简单的!
17、不是空洞口号,创新是必要行动。
18、财富不选国家人种,创新不择贫富阶级。
19、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;
只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。 20、伟人语录成就经典,平凡岗位创新世界。
21、创新无条件,信手偶得之;创新无诀窍,突发奇想中。
22、创新才是走自己的路。
23、闯一番事业是最好创新。
24、融合德智勇勤,创新其乐无穷。
25、坚持创新,再铸辉煌。
26、携手创新,共建和谐社会。
27、新奥因成功而美好,员工因创新而精彩。
28、诚实是做人之准则,信用是社会的灵魂,创新是企业的根本。
29、成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。
30、行动是成功的开始,等待是失败的源头,创新是发展的桥梁。
31、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
32、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
33、人人提案创新,成本自然降低。
34、探索无止境,发展也无止境,创新更无止境。
35、转变增长方式,提高创新能力,建设和谐社会。
36、创新是梦想和现实的桥梁。
37、汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。
38、科学技术是第一生产力,科技创新是第一推动力。
39、实施科教兴国战略,建设创新型现代化企业。 40、实施人才强国战略,加快科技创新步伐。
41、构建科技创新体系,提高新奥综合竞争能力。
42、经济依靠科技,科技依靠创新,创新依靠人才。
43、尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。
44、学习科学知识,传播科学思想,倡导科学方法,弘扬创新精神。
45、创新为科技插上翅膀,发明为成功添上动力。
46、诚信待人,务实做事,敬业爱岗,大胆创新。
47、保护知识产权,发展创新经济
48、心系新奥,贡献你我,全力以赴,力争创新。
49、抓住机遇,迎接挑战,与时俱进,推进新奥持续创新。 50、爱我新奥,树我新风,团结创新,续我辉煌。
51、多样的工作,多样的风采;不一样的新奥,不一样的精彩。
52、看今朝,我与新奥共命运;创明天,我与新奥共发展。
53、人人参与创新,时时关心创新,事事服务创新。
54、求实是我们的根本,创新是我们的动力!
55、新奥同仁,创新求实,奥运之时,腾飞之际。
56、蓝天因白云而澈,新奥因你我而荣。
57、没有高不可攀的大山,没有停滞不前的新奥人!
58、我为新奥做贡献,新奥为我谋福利。
59、以才济事,以德治学,我唯创新,同新奥长。 60、创意纳百家之言,钻研盛自由之风。 6
1、创新漫道真如铁,而今迈步从头越。 6
2、处处皆兴创新事,事事为我开绿灯。
6
3、跃马草原,挥万丈豪情;新奥创新,兴华夏文明。 6
4、放飞梦想,成就新奥。
6
5、众志成城迎气化,全力以赴夺优秀。
6
6、全员发动,迎接气化;齐心协力,力争创新。
6
7、发奋图强,展新奥人才貌;群策群力,为煤气化添彩。 6
8、新奥,我们共同的家园;创新,我们共同的考验。 6
9、安全警钟天天敲,创新工作处处抓。 70、新奥以人为本,创新我为先锋。 7
1、加快发展,创新发展,科学发展,率先发展。 7
2、创新是优势,创新是潜力,创新是希望。 7
3、实施自主创新战略,建设创新型企业。
7
4、自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来。 7
5、坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力。 7
6、加快实施自主创新战略,全面推进创新型新奥建设。 7
7、抓科技就是抓经济,抓创新就是抓发展。 7
8、增强科技创新意识,投身科技创新实践。
7
9、新奥是自主创新的主体,创新是新奥发展的主题。 80、勤学习,谱文明直风;争创新,绘秀美蓝图。 8
1、努力营造创新环境,全面推进自主创新。
8
2、加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系,是建设创新型新奥的当务之急。
8
3、加大引进消化吸收再创新力度,加快科技成果向生产力转化。 8
4、振兴科技靠人民,创新科技为人民。 8
5、加快科技创新步伐,转变经济增长方式。
8
6、新奥天下事创新为先,创新清洁能源新奥当先。 8
7、抓经济,抓创新,两手都要硬。 8
8、贫穷不是社会主义,
8
9、解放思想,实事求是,团结一致求创新。
90、实践是检验真理的唯一标准,创新是新奥发展的唯一出路。 9
1、下定决心,不畏艰险,排除万难,去创造胜利。 9
2、人人有改善的能力,事事有改进的余地。 9
3、时时寻求效率提高,事事讲求方法技术。 9
4、不要小看自己,人有无限可能。 9
5、只有勇于承担,才有更大责任。
9
6、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。 9
7、鼓励科技创新,推动社会进步。 9
8、创新管理理念,融入文化元素。 9
9、创新精神是企业文化的灵魂。
100、力行求是,勇于创新,服务社会,报效国家。 10
1、弘扬求是精神,争做创新人才。
10
2、志存高远,脚踏实地,求是创新,奋发图强。
10
3、坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新,不断提高发展水平。 10
3、培育创新精神,塑造创新人格。
10
5、自信沉着,勇者无畏,厚积薄发,笑看今朝! 10
6、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。 10
7、创新企业文化,获得竞争优势。
10
8、客户是价值,员工是财富,团结是力量,创新是未来。
10
9、轻轻松松上班;快快乐乐干活;开开心心进步;高高兴兴创造。
110、技术只有起点,创新没有终点。
关于下发《技术创新战略和技术创新
试点方案》的通知
公司各部门:
为认真贯彻落实公司自主创新工作,进一步提高自主创新能力,充分发挥自主创新在企业发展的主体作用,公司根据“安徽省创新型企业试点工作实施方案”的要求,结合公司自主创新的实际情况,制订《技术创新战略和技术创新试点方案》,现印发给你们,请遵照执行。
各部门要从公司战略的高度,认真领会实施科技创新对公司发展的重要意义,把创新理念落实到技术、生产、管理各方面,在项目设计、人力资源、配套资金等方面统筹规划,确保公司技术创新战略和技术创新试点方案的实施。
附:《技术创新战略和技术创新试点方案》
安徽省皖北药业股份有限公司
二〇〇九年五月七日
附件:
技术创新战略和技术创新试点方案
为认真贯彻落实公司自主创新工作,进一步提高公司自主创新能力,充分发挥自主创新在企业发展的主体作用,公司根据“安徽省创新型企业试点工作实施方案”的要求,结合公司自主创新的实际情况,制定本方案。
一、加强皖北药业研发能力建设
公司要始终依靠研发提升公司核心竞争力,实施公司科技创新战略;要大力推进企业技术中心建设,依靠技术中心提升公司技术水平;要以现有的技术、成果为依托,进一部强化公司自身原始创新能力,加大技术研发,积极开展自主创新。同时公司要建立以企业为主体、市场为导向,产学研相结合的技术创新体系,积极参与高等学校及科研机构的产学研合作,搭建成果转化平台,打造以科技先导为中心的战略品牌,提高成果转化能力。
要紧密结合国家科技发展规划和市场需求,做好科技项目攻关;要逐年筛选1—3个技术含量高,符合国家发展要求的,市场前景广阔,经济效益显著的产品进行重点开发研究。使公司形成以盐酸林可霉素原料药及其衍生物为主导产品,以那西肽、阿维菌素等兽用抗生素为未来发展方向的生物产业链。
二、加大研发投入力度
公司已制定了长期的发展规划和技术创新的战略,为实现公司的中长期发展规化及发展战略的逐步实施,要加大新产品、新技术、新工艺开发的投资力度;加速实现那西肽、阿维菌素技术创新成果的产业化,促进产业结构调整和技术升级。成立的新产品筛选及开发组、发酵原料药品种调研、培育组、原料药生产技术深化实验组、原料药发酵染菌攻关组、提炼技术深化科研组、合成原料调研培育组、制剂产品技术深化组等10个小组,要紧密结合国家产业政策和市场需求作为研究开发重点,并要确保创新资金来源和落实。
在研究开发经费方面,公司要以科技先行的方针为指导,优先安排技术开发费用。公司要利用自身优势为,以微生物发酵产品为研究方向,不断完善相关研究设施建设。公司成立了研究所,先后建成了符合GMP及FDA要求的质量检验室及合成检验室、发酵实验室、菌种研究中心等具有完善设施的先进实验室;建设了小合成实验生产线;购置了包括液相色谱仪、气相色谱仪、红外分光光度计、紫外分光光度仪、旋转薄膜蒸发仪、高级菌种选育罐、高级发酵实验罐等实验仪器,要充分利用这些优势资源,确保进行高新技术及产品的开发。
3、加强创新人才队伍建设
公司的发展与壮大靠核心技术和自主创新,关键是造就一支科技型、创新型、复合型人才队伍。皖北药业要大力推进人才工程,切实做好创新型人才的选拔、培养、使用工作,强化激励措施,充分发挥每个人的聪明才智,形成以技术创新人才为主体、全体员工积极参与的技术创新队伍。
公司要加大对核心技术人才培养工作,公司将加大人才培养的资金投入,以产学研结合为平台,鼓励技术人员进行多种形式的进修或培训,要培养一批素质好,技术水平高的复合型人才;鼓励管理干部、基层管理人员参加管理知识和相关业务知识培训,提高企业管理水平;以上费用费用由公司承担。
4、完善创新战略和管理制度 2006年10月公司董事会通过了《创建学习型企业、创新型企业的决议》
决议把创建学习型企业、创新型企业作为今后的一项长期工作。努力提高公司学习力、创新力,不断丰富、完善皖药理念的内涵;努力营造“创建学习型企业、创新型企业,做学习型干部、创新型干部,做学习型员工、创新型员工”的良好氛围,增强企业的活力和组织变革能力。
5、完善创新机制政策
公司对人才使用强调:要有科学的人才观,发挥技术带头人和专业技术人员作用,完善人才工作机制。有了技术和创新的空间,就吸引了众多高校的毕业生。公司要建立以岗位绩效工资为基础,分配向高级人才倾斜、向关键岗位倾斜、向有重大贡献的才才倾斜的激励机制,建立岗位聘任制度;发挥技术人才“传、帮、带”的作用,同时营造技术创新人才“能上能下”的灵活机制;这些机制在公司的《人事劳动用工管理制度》、《科技人员奖励实施细则》、《专业技术人员评聘制度》中都有了明确规定。这些制度的建立 ,让科研人才的积极性充分发挥,进而提升企业的自主创新能力,增强企业的核心竞争力。