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民警纪律作风整顿自查自纠个人材料
本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:
一存在的主要问题和不足:
(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对电脑的掌握和大平台的应用、交通法规学习还很肤浅,一些笔录材料、事故处理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老
好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。
市区三中队民警:何川苏
2012年3月28日
警察个人自查报告
司法警察自查报告(共10篇)
监狱警察自查报告(共6篇)
特警自查报告
协警自查报告
一、自己对照检查出存在的问题
1、深入学习业务差距,沅河林业站工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识,新思维掌握不多,了解不透。
2、工作作风上有差距,一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气,想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足了完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距,有随大流的思想,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、树立刻苦学习的精神。
2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
4、加强自我发行,提高综合素质,树立起良好的道德风范、到公正执法、清正廉洁,不以权、以岗谋私,虚心听取群众不足,自觉接受权力机关和社会各界的监督。
【特巡警工作总结】
金溪县公安局特巡警大队 金溪县公安局特巡警大队 2011 年度工作总结2011 年,特巡警大队在县公安局的正确领导下,在社会各界的 关心、支持下,在全体民警及队员的共同努力下,本着全心全意为 人民服务的宗旨,围绕优化队伍建设、拓宽工作思路和提高工作效 率的目标,结合金溪县治安现况,以 110 接处警、辖区内巡逻提高 见警率、预防和制止各类违法犯罪行为、处置突发性事件等工作为 重点,切实将治安防控工作贯穿于整个日常工作中去,通过全体队 员扎扎实实的努力,我们圆满地完成了 2011 年的各项工作任务。
这一年,大队 110 接处警中队担负着全县城区域接处警工作, 是治安防控的第一道防线。接处警中队共有民警 6 名、协警 6 名, 以三班倒的方式全天 24 小时值班待命。为群众做好事、排忧解难, 及时处置和制止危害公共安全因素,参与查处各类治安案件,真正 做到 24 小时热情服务,是维护治安工作中行动最迅速的队伍。
这一年,大队为优化金溪县治安状况,提高群众满意度及安全 感,设立了专门的巡逻防控中队。巡防大队建立初期,将大队全体 巡防队员分为五个组,针对大队划分的县城五大区域进行巡逻、预 防和制止现行违法犯罪行为,为金溪县治安管理工作增添了一道新 的风景线。今年 10 月,县局根据县城治安整体布局,将原有的巡警 大队和巡防大队重新整合,成立特巡警大队。随着队伍的壮大,大 队结合两个部门的优势,以“创建特色警队、服务幸福金溪”为目 标,将工作重点推向于服务群众,把县城区域分为四大巡逻防控片 区,在片区内设立固定警务室,将全体民警及队员分为四个中队十 二个巡防班次,从该区治安现状的角度出发,有针对性的开展二十 四小时不间断巡逻及重点时段重点区域巡逻等。在工作中,队员们 悉心听取群众意见和建议,根据群众需求改进工作方法,调整服务 方向,真正做到全心全意为人民服务。
这一年,大队着重培养队员的体能素质。完善的训练制度,缜 密的训练方案,严格的训练过程,过硬的考核方式,使我们这支队 伍成为一支招之即来、来之能战、战之能胜的强大集体。在过去的 一年中,大队在各级领导的指挥下,圆满的完成了处置各类上访、群体性事件、突发性事件等工作任务。在任务实施中,全体队员严 格听从上级领导指挥,行动迅速、处置得当,使事件在最快速度内 得到平息。这样一支军事素质过硬的队伍,离不开严密的训练制度 的历练。
这一年,工作中的得失帮助我们加快成长。接处警中队接警 543 次,出动警力 1629 人次,543 车次,参与破刑案 4 起,参与查处各 类治安案件 27 起,收缴各类管制刀具 31 把,为群众做好事、排忧 解难 213 次。巡防队员在巡逻中抓获扒窃、入室盗窃、盗窃摩托车 等盗窃犯 30 余人,驱赶及捣毁赌博窝点百余次,参与公安局开展的 “两抢一盗”等特殊行动 10 余次,协助刑侦、治安等部门破获各类 案件百余起。这一串串的数据折射出特巡警大队的工作成效,也赋予 大队未来工作的重任。在一次次成功完成任务的背后,是全体民警 及队员不断拼搏的身影,但任何事都不可能完美无缺,我们必须意 识到自身的缺点。年轻的朝气造就了我们军事素质过硬这一优势, 但同时也反映了思想过于独立,服务意识不足,容易将个人情绪带 到工作中来,处置行为不当使矛盾激化等缺点,这些个人行为的过 失往往严重影响了整个集体的声誉,也为今后的工作带来不便,这 是我们急需改进的重点。一年的工作使我们积累了成功的经验也克 服了自身的不足,这些都将成为我们最珍贵的财富。
2012 年正慢慢向我们走近,在新的一年里,我们会正视自身的 缺点并加以改进,学习同行的优点并将之升华,以饱满的热情,将 服务金溪人民的目标持续进行下去,并着重从以下三个方面开展工 作。首先,不断加强自身队伍建设。由于这支队伍人员结构相对复 杂,人数众多,内部管理不容马虎。作为一支以维护社会治安为己 任,以服务和谐幸福金溪为目标的队伍,只有时刻加强政治、法纪 等诸多方面教育,不断提高自身业务素质,培养吃苦和奉献精神, 才能全面树立全心全意为人民服务的宗旨观念。其次,以巡逻防控 工作为重点,加大县城主要街道、社区以及治安复杂场所的巡逻力 度和密度,提高街面见警率,增强广大人民群众的公众安全感,并 根据不同时期的发案特点,有针对性地进行防控和打击,确保防控 区域内的发案率在上一年的基数上下降 30%,对大、要案和恶性案件 紧密与兄弟所队密切配合,争取做到防得住、抓得到、破得了。第 三,促进 110 接处警中队与各巡逻防控中队的衔接和配合,真正做 到快速反应,处置及时,满足人民群众的报警求助,严厉打击各类 违法犯罪活动。 光阴如梭,2011 年已经过去。面对新的一年,年轻的特巡警大 队将以“特”字当头,发扬特别能吃苦、特别能战斗的特警精神, 服务为先,以巡逻防控工作为重点,争取以优异的成绩向局党委汇 报,向党的十八大献礼! 金溪县公安局特巡警大队 二〇一二年一月二日 【特巡警工作总结】
特巡警二 0 一 0 年工作总结2010 年是“三项建设”的第二年,也是“做规划、夯基础、探 路子、积经验、求突破”的关键之年,特巡警大队在县局党委和市局 支队的正确领导下, “四化” 以 建设为切入点, 以信息化建设为平台, 以深化精细化管理和构建“平安**”为目标,按照“一年做规划、两 年打基础、三年上台阶”的工作思路,工作中以“抓管理,严防控, 促工作, 保稳定” 的工作措施, 积极发挥特巡警职能作用, 团结一致, 齐心协力,圆满的完成了 2010 年工作任务。
今年以来,特巡警队共出动巡逻警力 33200 人次,服务群众 382 起 412 人次,调解各类纠纷 63 起,盘查可疑人员 18550 人次,可疑车 辆 10968 车次,抓获各类违法犯罪嫌疑人员 536 人,收到群众送来的 锦旗 21 面、感谢信 35 封,参与大型安保任务 73 次,防暴处突汇演 22 次,共接待社会各界 410 余人观看汇报表演,处臵重大群体性、突发性、恶意闹访事件 113 起,出动处突专项警力 3200 余人次。为 ***的和谐稳定和经济发展作出了积极的贡献,得到了上级领导和广 大人民群众的普遍赞誉。
现对大队全年工作情况进行总结并规划 2010 年工作思路。坚持从严治警 ,推进队伍正规化建设2010 年,特巡警大队部一班人团结协作,求真务实,工作中紧 紧围绕“抓班子、带队伍、强素质”这一主题,严格按照上级公安机 关从严治警的要求,加强对民警的教育与管理立足打造出一流队伍.自年初至今, 在特巡警大队领导一班人的带领下特巡警大队在全市特 巡警绩效考评中列第一名。
一、党组织与团组织活动健全。大队党支部与团支部工作,由教 导员负责政治思想工作,团支部书记负责团组织工作,日常“三会一 课”制度得到了良好落实,并且定期组织开展文体活动与知识竞赛。
二、认真开展队伍廉政建设。
为提高民警廉洁勤政遵纪守法意识, 确保队伍不发生问题。
特巡警大队在 2009 年的基础上, 深化开展 “家 庭助廉”活动,并且全年多次学习《怎么做个“健康警察”、》《公安 民警的择友观》等文章,要求民警对照自身开展自查自纠。
三、不断加强业务及岗位技能培训。特巡警大队严格按照省厅特 巡警训练要求,认真开展特巡警的岗位练兵活动。强化培训,将警务 信息化应用作为一项基本技能进行强化培训, 要求全体特巡警人人达 标人人过关。
四、不断加强政治理论学习。全队深入学习实践科学发展观,在 其他工作繁忙的情况下, 大队始终坚持将思想政治学习作为巡警工作 的重中之重来抓,并且专门开展集中学习“十七届五中全会”会议精 神、《为人民服务》《焦裕禄》等文章,结合贯彻“五条禁令”“纪、律条例”、**省公安机关规范执法“十条严禁” 》着力强化队伍纪律作 风建设。
五、严格警车使用管理,严禁公车私用。按照警车管理规定,特 巡警大队在警车使用上一律实行派车制度, 使用警车时必须经过部门 负责人与“三证一单”齐全,批准方能使用,对违反相关规定的依纪 严肃查处。
六、加强民警日常养成管理。特巡警大队在《特巡警大队精细化 工作行为规范》基础上不断进行细化,将管理、监督、执法等方面都 有明确的要求;对驻地内务和民警的基本礼仪等,都确立了详尽明确 的具体标准,使民警的日常养成在潜移默化着接受管理。强化后勤硬件设施保障,提升特巡警队伍整体建设县公安局党委为加强特巡警队伍整体建设,多次召开党委会和 研讨会,在人员、资金和政策上予以倾斜和扶持,与此同时,特巡警 大队多方筹措资金,节挤各项经费,切实提高特巡警队伍整体建设。
(一)、为了进一步加大特巡警队伍基层基础建设力度,2010 年 初,县公安局在办公经费、警务保障等方面为特巡警大队已调拨专项 资金 ***万元,用于解决特巡警大队的装备、训练、特岗津贴,训练 期间的伙食补助、警犬基地 6 条防暴巡逻犬训养、防疫等费用。
(二)、自年初开始,在县局党委的大力支持下,特巡警大队所 属的 69 辆巡逻摩托车、一辆警犬运载车、三辆越野吉普车、四辆电 动巡逻车、两辆捷达巡逻车、两辆大型运兵车全部安装 GPS 定位系统, 全大队巡组装备配齐了 120 部 350 兆对讲机,通过以上建设,建成了 简洁实用的特巡警巡控指挥室。
(三)、为切实提高特巡警装备寿命,特巡警大队派出专人,到 GPS 安装、警用生产企业等地学习维护保养、简易维修。目前,特巡 警大队配臵的突击车、GPS、盾牌、头盔、耳麦对讲机等出现的简易 故障已经初步可以进行排除。与此同时,今年配属的 16 辆电动巡逻 车的电瓶更换、电路调整均由大队人员自主进行了更换、调整,节省 资金近万元。以情报信息化为先导,做大做强巡控网近年来特巡警大队始终将坚持“信息主导警务”这一工作方向, 为了使巡防工作全面向信息化发展,今年年初,****公安局专门为特 巡警设计和建设了的便捷实用指挥室, 使该特巡警大队在城区街面外 环以内十横七纵,63 个路口,每天 130 人,6 条犬的巡防布局通过卫 星电子地图、GPS 定位等信息化装备,予以巡防调度,无论是布防重 点、战术配合、值岗定位到攻防进退都有明确体现,实现了真正意义 上的实时防控。
日常中一旦警情发生后, 特巡警大队就可以通过视频监控与电子 地图分析,无线呼叫指挥,快速定位事发地点,为执勤的特巡警同步 提供巡逻车及巡逻警力所在位臵及最佳路径,确定最佳处臵方案,发 布处警、围捕指令,保证了城区街面 130 名巡防警力以最短的路程、最快的速度、最有效的措施准确到达事发现场,使特巡警的职能发挥 到了最大化。
为了能够从情报信息分析研判入手,科学引导警力投放,提高防 范能力。特巡警大队明确了专人负责城区治安信息工作,对每天的接 处警进行综合分析,集中、融合某一时段、某一巡区发案信息,研判 该巡区某一时段街面路面发案动态, 及时揭示犯罪主体、高发案区域、高发案时段等要素的轨迹,科学引导特巡警力量投放,因案、因情、因时、因地实行动态布警、科学布警、联动布警。
便衣巡逻与机动车巡逻,步巡与携犬巡逻实现了融合。经过近两 年的资源整合,特巡警大队便衣侦查与机动车巡逻、步巡与携犬巡逻 实现了科学化分配。每天 6 时—23 时,摩托车巡逻队,各个路口平 均分布警力,时而驻岗观察,时而机动巡线,电动巡逻车在城区内不 间断穿梭巡逻提高见警率, 便衣侦察队白天巡控在人员密集地或高发 案地域对重点高发案件实施严控、严打,凌晨 23 时至凌晨 6 时,2 辆捷达警车不间断的巡控夜间城区主干道和部分城区结合部。
警犬中 队与步巡组实现融合后,主要巡控在**街、***路等人员密集度高的 部位和场所,增强震慑和威慑力。深入开展机关民警包村居活动,积极构建和谐警民关系按照县局包村居工作安排,特巡警大队负责*****镇 23 个村和 ****镇 42 个村的包村居工作。自开展至今,按照局党委工作部署, 迅速行动,深化认识,更新观念,多措并举,强力推进包村居工作, 取得了一定成效,受到人民群众、社会各界的欢迎和好评。
抓住突破点,认识到位,形成了人人参与的良好局面。开展包村 居工作是市局党委落实中央政法委三项重点工作、公安部三项建设的 创新之举,是提高群众满意度安全感的治本之策。***特巡警大队将 包村居工作列入重要日程,全身心投入到包村居工作中去。大队全体 民警步调一致,全身心投入到包村居工作中去,形成了全警参与、你 追我赶的浓厚氛围。
抓住切入点,建立走访工作运行机制。在走访形式上,采取面对 面交谈、召开座谈会、发放征求意见信、开办宣传栏、讲法制课、发 放警情通报等多种形式开展走访,确保走访覆盖率。在走访重点上, 坚持普遍走访,突出对村居的村居干部、重点人口、重点场所的先访 先问。在走访技巧上,用心创出了与群众沟通交流的“五步工作法” , 即微笑沟通法, 用良好的第一印象消除群众的戒备心理; 方言俗语法, 用群众语言引起共鸣,拉近彼此的距离;表扬恭维法,对群众对公安 工作的理解和支持给予充分肯定; 容忍倾听法, 不急不躁, 开诚布公, 虚心听取群众的牢骚和意见;真心感化法,动之以情、晓之以理,取 得共识,打造和谐。
抓住关键点,突出情报信息搜集上报。特巡警大队始终把情报信 息搜集上报,作为包村居工作的重中之重,围绕社会政治稳定、治安 稳定,广辟渠道,获取信息,掌握敌情、社情和民情。一是采取个别 访谈法,对治安积极分子、重点人员勤跑路,勤交谈,勤观察,勤分 析,勤记录;二是采取案件回访法。每天浏览内部网页每日警情,及 时了解掌握发破案动态,对未破案件当事人进行回访,听取意见和建 议。济困扶危,进一步增强和谐警民关系建设。特巡警大队所承包的乡镇分别为***镇、****乡,两个乡镇基本上经济收入偏低、生 活来源不稳定,生活条件差,生存能力弱的“失亲” “病残” “孤老” 等弱势群体,特巡警下到承包村后积极为他们排查化解矛盾纠纷。并 且开展为特困群众、特困学生送温暖等方式,确定帮扶对象,进行重 点帮扶,分层次地为他们提供实际帮助。今年,***村单亲学生李**, 以优异的成绩考入了****财经学院,学费的情况有了着落,但入学后 日常生活用度有了困难,特巡警大队得知这一情况后多次向村委、乡 镇反映情况,通过包村居民警的努力。****镇为李***解决了她个人 的低保。建立专职防暴、救灾应急队伍确保郓城社会稳定随着经济发展和改革开放的不断深入,社会安保形势日趋严峻, 影响稳定的不确定因素明显增多、难以预料的风险明显加大,突发性 群体事件频频发生,严重危害了社会公共安全。特巡警队伍作为** 唯一一支担负着巡控、反恐、防暴、处突、救灾等特殊任务的专项力 量,在一系列重大活动和事件中起到了其他警种难以替代的特殊作 用。
根据省公安厅要求, 市公安局统一工作部署和特警支队工作指导 意见, 县公安局在特巡警大队内部专门成立了由五个中队特巡警组成 的专职防暴处突中队,这支防暴队伍每天不参与街面巡逻执勤,专司 日常基础训练以应对各种突发性、群体性事件,防暴中队每天将相应 的训练机制、战术演练、群体事件、当场应对和事态控制进行经常性 的演练。通过一年工作的开展,这支队伍在实际运用中为维护***社 会稳定发挥出了巨大作用。解决特巡警实际问题,在激发内动力上下功夫。政治上关心。特巡警大队对政治思想好、专业技术精、作风纪律 严、完成任务好有突出贡献的特巡警,给予报请功、请受奖。对思想 积极要求进步、工作表现好的协警队员,在表扬鼓励以及物质奖励的 同时,积极向政治部门申请对协勤进行考查、争取发展为党员。
生活上关心。
在坚持从优待警的基础上, 应时刻关心特巡警民警、队员的生活,知他们的冷暖。由于特巡警工作单调枯燥、在单位备勤 时间长,与青年民警、队员活泼好动、求知求新的特点形成强烈的反 差。 【特巡警工作总结】
一年来,我一直恪守人民警察的职业纪律,严格按照《人民警察法》来要求自己,认真 履行一名人民警察的职责。
半年来, 我在大队领导和同事们的帮助指导下, 通过自己的努力, 在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了各项工作、学习任务,并取得 了一定的成绩。现将参加工作以来的思想、工作情况汇报如下
一、在思想政治方面
我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志一系列重要讲话精神武装 自己的头脑,不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性,忠于党、忠于祖国、忠 于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的“十六大”精神、全国“二十公”会议精神和公安 部的“五条禁令,树立人民利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民 群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督。要用实际行动践行周永康部长提出 “立警为公、执法为民”的要求。在认真思想学习的同时,我自己严格遵守队里的各项规章制 度,能够按时出勤,文明值勤,注重团结。
二、在工作方面
我严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥,听从命令。在工作中勤勤恳 恳,发扬不怕苦、不怕累的精神,能认真站好每一班岗,按时、保质保量完成上级下达的任 务,努力维护好自己辖区内的治安秩序,在一定程度上保证人民群众的生命财产安全;对于 上级布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责。在上半年春季里,积极参加“保持共产党先进 性教育活动”,全年的工作里,主要以便衣巡逻工作为主,针对市区里一年来的路面双抢和 机动车被盗案件呈上升趋势,加强巡逻工作,全力维护打击两盗一抢犯罪活动。另外,在处 理群体性突发事件时,能认真的完成上级布置各项工作。
三.存在问题和努力方向
学习上, 我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要, 只有能认真学 习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。工作上,曾产生一些消极情绪。对 一些群众的不支持和责骂,甚至有的同事被投诉,被袭,感到委屈。后来经过为民服务意识 的增强,找到了意义所在。
北海公安局特警的面试题:
介绍个人有关情况;
1、特警岗位比较辛苦,一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后自动放弃录用资格,你为什么还要考这个岗位?
2、当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风。
3、如果你有一个很难打交道的同事,你应该怎样和他处理好关系。
4、如果这次你被录用,你如何在新的岗位上开展好工作。
河池市交警面试题目:
1、介绍自己(2分钟);
2、你对垄断行业有怎样的理解为什么(4分钟);
3、你觉得你组织的或参与的哪项活动最让你满意,谈谈具体相互协作等方面的具体操作。(4分钟)
4、和外商谈生意,快签约了,领导却说暂时不签约,你怎么向外商解释,但又不能说实话。(3分钟)
5、你将要进入的单位,其理念是“勤奋,敬业,务实”你怎样在工作中实践这这一理念。(3分钟)
广州监狱6月10号上午面试题:
1、现在很多人都在考研,也有很多人上函授班,你对这个现象的看法。
2、现在有些单位对上班的员工进行搜身,你对这个现象看法。
3、如果单位的作风和意识存在问题,领导让你来调查解决,你的方案?
4、发展、电视、小康、清理、满意编个故事。
四川省7月29日考监狱警察面试题:
评述:这一组题目难度适中,一至三题是报考动机和态度题,这两种题在过去的面试中经常出现,今年以来,被采用的不多,这就提醒考生,掌握新题型,也不要忽视过去沿用的题型;第二题组织调查活动在2006年的面试中,经常出现。
1、为什么选择在政府机关当公务员?
参考答案:
第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或荣耀的地方;
第二,你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;
第三,所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响;
第四,为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩,我要通过报考公务员岗位为人民服务、为社会服务,报答国家;
第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。
2、针对行政经费铺张浪费问题,作为一民公务员,策划组织本地行政成本大调查。
参考答案:调查报告的正文由前言、主体和结尾三部分组成。
(1)前言。前言是调查报告的开头部分,通常是简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法;调查对象的基本情况、历史背景;以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由调查人根据调查目的来确定,不必面面俱到。前言部分常见的写法有:说明式、概述式、提问式、结论式等,写作时不论采用何种方法,都要简明扼要,具有吸引力,便于引出下文。
(2)主体。主体是调查报告的核心部分。是前言的引申展开,是结论的根据所在。主体的内容一般包括三个方面:一是调查到的事实情况,包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等;二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律;三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。主体部分内容丰富,结构安排力求条理清晰、简洁明快。调查报告主体部分的结构框架有:一是根据逻辑关系安排结构如:纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构,以纵横式结构常为人们采用。二是按照内容安排结构如:“情况——成果——问题——建议”式结构,多用于反映基本情况的调查报告;“成果——具体做法——经验”式结构,多用于介绍经验的调查报告;“问题——原因——意见或建议”式结构,多用于揭露问题的调查报告;“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构,多用于揭示案件是非的调查报告。
(3)结尾。调查报告可以有结尾部分也可以不写结尾部分。
一般而言,结尾也叫结论。有四种情况需要写结尾:一是主体报告情况,介绍经验,需要结论;二是主体中没有提到的问题、希望、要求、建议等,需在结尾中提及;三是附带说明有关情况,如调查过程中遇到的一些情况,主体中没有提及,需在末尾加以说明;四是有附带材料需要加以说明的,如一些典型材料、专题报告、统计图表等。无论采用哪种形式,都必须简洁有力,切忌拖泥带水,画蛇添足。
3、假如落考怎么办?
参考答案:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一,敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我;第二,善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。
第三,走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质;
第四,认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩;
第五,再接再励,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。
2006年4月9日上午湖北省招警面试题目:
1、自我介绍,你希望一个什么样的工作环境。
2、怎样看待别人都说只有三流学生才报考公务员,公务员四平八稳。
3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办? 2006年8月河南省各地招警面试真题:
2006开封面试题
16日上午
1、你对当今警察素质怎么看?(考查求职动机与拟任职位的匹配性和应试者的综合分析能力)
2、如果让你组织二十名人去看望老班长,你怎么做?(考查计划组织协调能力人际合作意识与技巧)
3、在面试路上碰到有人偷盗你怎么办?(面对压力时的应变能力和自我情绪控制)
4、假如你是一个科室领导,由你制定了一个奖惩计划,领导和大会都通过了,可是在你宣布的时,和你关系不错的几个同事却反对,你如何办?(人际合作意识与技巧)
16日下午
1、请你简单做一下自我介绍,及为什么要报考人民警察?
2、如果让你带5个人去贫困地区做调查,你怎么做?
3、假设一个不爱讲话的同事犯了错误,你却被批评,你感到委屈,会怎么办?
4、你怎么看待“做人讲道德,做官讲官德”?
2006安阳面试题(18日全天就四道,每人12分钟,题在纸上写好了,不是考官念的)
1、谈谈现在青少年的缺点(沉迷网络的分析);
2、警察工作的挑战性;
3、单位存在的旧问题怎么处理;
4、就是有两个指标,一个是出国学习,一个是下基层锻炼。你选择哪个,为什么?
19日
1、关于青少年网络痴迷的。谈谈你对这个的看发。
2、你是一个新人,你如何让领导和同事关注你。(大概就这个意思,我忘具体的题是什么了。)
3、你有一个好的工作计划,但有一定的风险,你如何说通领导和同事,让他们采纳你的计划。
4、你在你们班排第几?你觉得是文凭大于能力吗?为什么? 河南信阳市公务员考试招警面试题:
1、现在人遇到困难都喜欢找警察,对此你如何理解?
2、如果让你负责辖区的社会治安综合治理工作,你如何计划开展工作?
3、对“近朱者赤,近墨者黑”怎么理解?
4、你的上司和你一起纠正交通违章时,你的好朋友违章了,你怎么办?
18日上午
1、如果现在给你一神灯,你最想的愿望是什么?请说明理由。
2、改革开放和与时俱进是很重要的,是不是就是要赶潮?
3、你听见一屋主呼救命,你赶到歹徒己逃走,屋主受伤流血不止,你怎么办?
18日下午
1、你觉得事业的成功关键是什么?
2、一些外来人口,在你城市驻地不安分,你认为该怎么处理?
3、当前国家及社会看似稳定,你认为这样是否正确?
4、你和同事押解重要刑犯,罪犯在火车站将你的同事打伤然后逃离,你该怎么处理?
19日上午
1、“成功是失败之母”,你失败过吗?谈谈你的看法。
2、“只要提高生产力,一切都是可行的”,你同意这个观点吗,为什么?
3、如果你带队到火车站缉拿一名35岁男性持抢通缉犯,你怎么布署工作?
4、你和同事一起执勤,拦下一辆违章车,却发现是名外国国籍旅客,而且语言无法沟通,这时该怎么办?
19日下午
1、讲一下你对“海纳百川,有容乃大”的看法。
2、近期某地区飞抢,领导派你去开展工作,你怎么做?
3、有人说:“和谐社会就是没有矛盾的社会”,你怎么看?
4、你在押解犯人时,犯人突然病倒,你怎么办? 南阳面试题
19号上午
1、谈谈你对加班的看法?
2、现在社会上贫富差距比较大,有一些人产生了仇视社会的观点,谈谈你的认识。
3、你正在按规定办一件事,突然领导打电话按他的意思办,可是他的意思不符合规定,你该怎么办?
4、如果准备举行一个军民联谊会,你是这个活动的组织者,你应该怎么办?
19日下午
1、谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤;
2、法理与情理的关系及处理;
3、组织一场报告会,演讲者是专家,听众是上级业务骨干,你应该如何组织;
4、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子,开会时领导却找不到稿子了,结果批评了你,你怎么处理?
20日下午
1、你对“跳槽”的看法? `
2、现在高校毕业生越来越多,有人反映工作不好找。你有什么看法?
3、领导对你不理解,你怎么办?
4、外地单位有同志来你单位学习交流,领导让你负责这次活动,你怎么做? 鹤壁面试试题
19日考题
1、根据五个词讲一个故事
包公 爱戴 警魂 泰山 手铐
2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议,你该怎么办?
3、山西一村民家中被盗,很久没有破案,到县公安局询问情况,情绪激动骂了局长一句,结果被拘留了7天,你对此事怎么看?
4、让你带龚某和于某去执行任务,他们之间有矛盾,你该怎么办?
新乡面试题
19日上午
1、说自己的优缺点适合做什么工作。
2、有邻居单位来我单位考察你怎么组织?
3、事情是不是闹的越大越好?列举了农民工工资、大学生毕业没工作,媒体报道后就有工作的事例。要你谈自己看法。
4、领导安排由你负责某项工作,在宣布时候有人反对且属无理取闹,你怎么办?
5、有人想在领导面前表现自己,但是怕别人说自己毛遂自荐,你怎么看?
19日下午
1、你为什么要选择警察这个职业?你认为警察和其他职业有什么不同?
2、你和领导一起外出开会,会前会后应该做些什么?
3、在一些单位存在一种现象,有些人总是很主动的请求领导将工作交给自己,而后来事实证明,这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看?换成你会怎么做?
4、有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里,上面不用盖盖子,里面的螃蟹也不会跑出来,因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象,谈谈你对这个故事的看法。
5、你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中,发现有些捐献物资去向不明,并且捐款少了两千元。你该怎么办。
郑州面试题
19日上午
1、你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同?如果你被录取了该怎么办?
2、有群众来申诉,领导让你负责接待。(感觉跟信访那题一样)
3、前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设,回来之后山东的一位老干部说花了100多万什么都没学到,这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看?
19日下午
1、有人说:警察工作就是两眼一睁撑到熄灯,两眼一闭提高警惕,你对这种现象有什么准备?
2、领导老是给你安排重体力活,而特别照顾你的同事,你怎么看?
3、“将在外军令有所不受”你怎么理解?
20日上午
1、你有什么个性?这些个性能帮助你做好公安工作吗?
2、请你以“艰苦奋斗、勤俭节约”为主题组织一个会议,你将怎么展开?
3、现在有很多交警被撞、被打,而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》,谈谈你的看法?
20日下午
1、俗话说:30而立,40不惑,如果你是一名人民警察,到那时还没有取得成就,你会怎么办?
2、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你,你会怎么做?
3、前一阵子新闻里说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死,你如何看待这个现象? 商丘
22日上午
1、谈谈你的优点和缺点,你为什么来我局工作?
2、你希望和什么样的人一起工作,为什么?
3、假如经常安排给你一些琐碎的的工作,你会不会丧失工作的干劲,你应该怎么去办?
4、现在各国对红绿灯时间的设置非常头疼,(举英国的例子,举美国的例子,题目太长……)你觉得如何设置红绿灯的时间?
平顶山
22号上午考题
1、关于收入的题,好象是企业什么的。
2、领导给你的任务,你具体不知道是什么,但又和领导联系不上,你应该怎么办?
3、组织个什么活动。
2006年辽宁公考招警面试题
1月10日上午
1、你对所报考的职位有什么看法?
2、庐山附近最近修建了许多别墅,请你针对环保和爱护生态来谈一谈对此的看法。
3、领导安排你与一位老同志共同完成一个任务,由你负责。而老同志对此有意见,不愿意跟你合作怎么办?
4、市里派你对本市肉食品进行检查,问你如何开展?
5、通过对你面试的了解,发现你的个性很强,并且不能胜任报考的工作,你有什么要说的?
1月10日下午
1、你的学习工作经历,你为什么报考人民警察?
2、新来的大学生,领导安排他做些琐碎的事情,他工作没有热情,你去和他谈话,你会怎么做!
3、良禽择木而息,又有人说工作要塌实,你怎么看?
4、组织一次宣传活动。
5、领导给你个任务,但你感到个人能力无法完成,你怎么办?
1月11日上午
1、金钱、权力和地位进行排序,并说明理由。
2、你安排接待工作,但活动快结束的时候,上级领导不满意,你怎么办?
3、网吧里有未成年人上网,你有什么评价?
4、对媒矿进行一次安全查检,如何开展工作?
5、你跟你的上级领导有矛盾,你如何开展工作?
1月11日下午
1、谈谈你想在什么环境下工作?
2、以前人们都注重体力和脑力两方面,现在人们注重外表美丽,你对这种现象有什么看法?
3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作,你怎么进行?
4、你与某位同事相处不融洽,领导让你与他一起工作,你怎么和他交往?
5、你手上有很多紧急的工作处理,但是领导分配给你很重要的工作,前提是你的工作很紧急的,你怎么来处理这个问题?
1月14日上午
1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。
2、救护车过收费站,收费员要求其交费,救护车拒交,双方僵持了半个小时,导致病人死亡,谈谈你的看法。
3、请你组织一次培训活动。
4、领导常把别人分内的事分配给你做,同事对你有意见,你怎么处理。
5、你不适合做警察,你有什么要解释的。
1月14日下午
1、到一个新的部门,如你如何开展新的工作;
2、细节决定成败,成功在于机会的把握,你是如何理解的;
3、房地产商的过度开发,引起的一系列不好的反映,你做一个调查;
4、你工作优秀,可是你性格内项,在年终评比的时候,优秀工作者没有你,你怎么做?
5、集体上访,领导不在,你如何处理!
1月15日上午
1、谈谈人民警察应具备的素质;
2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题,怎么解决?
3、针对单位的浪费现象做个调查;
4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职,他认为是你投了他一票,你怎么处理?
5、一次单位开会,你发现少印了几十份资料,怎么办?
1月15日下午
1、个人优势;
2、对孔子“富贵不能淫,……”及西方“贫穷没自由”看法;
3、组织最成功的一次活动;
4、处理矛盾;
5、你是一个军械库保管,一天发现枪丢了一只,你怎么办?
监狱人民警察述职报告
监狱警察辞职报告(共5篇)
监狱警察述责述廉报告,警察个人职述廉报告
监狱隐患排查自查报告
监狱警察述职述廉报告(共10篇)
在司法厅召开监管安全通报会,监狱发生监管安全事故及监狱成立安全检查小组,开展安全工作自查自纠活动之时,我财务部用心响应安全工作的号召,认真学习活动精神,从监内发生的“4.2”事件中吸取教训,认真贯彻执行安全工作自查自纠活动,强化科内全体民警干部的安全防范意识。
财务部认真对待安全工作自查自纠活动,组织全科民警干部学习此次活动精神,以提高科内民警对安全工作重要性的认识,同时针对自查自纠资料,结合财务部工作的特点,进行自我检查,以求及时纠正安全生产工作中的不足及问题,并要求全体民警在进行自查自纠的同时对监狱安全工作提出意见和推荐,使自查自纠活动落实到实处,不流于形式。
在自查自纠活动中我们发现财务部的全体民警是一支各项素质较高的队伍。在队伍建设方面,认真执行党的监狱工作政策,严格依法执法,各岗位上的民警工作事业心、职责感强,每位民警各施其职,各尽其能,认真遵守工作纪律和工作规范,提高单位时间工作效率,相互配合,相互制约,确保财务工作的正常有序,合理公正,保证监狱财产物资及经济资料的安全,较好的履行了财务部门的各项职能。
安全工作警钟应当长鸣,我们每位民警的安全防范意识不应随着安全工作自查自纠活动的结束而逐渐减弱,我们就应深刻认识监狱安全工作面临的严峻形势,时刻持续清醒的头脑,从各监狱系统及监内发生的安全事故中吸取教训,总结经验,避免侥幸心理,定期开展安全工作教育及宣传,时刻提醒全体民警安全的重要性,从思想上强化安全意识;财务部虽然不直接从事安全生产工作,但基建办规划设计的监狱围墙、禁闭室和会见楼正在动工建造,我们也应当引起重视,检查施工现场的安全工作是否到位,以确保施工安全和监管安全,为工程的顺利完工尽自己的一份职责。
安全工作涉及到每位民警的切身利益,我们应当结合安全自查活动中的民警廉洁自律方面的检查资料进行检查及互查,切实充分开展安全工作自查自纠活动,我们财务部也将在原有工作的基础上以更严格的要求对待自己的工作,热爱自己的工作,使财务工作更好的开展。