千文网小编为你整理了多篇相关的《扶贫领域问题自查报告(优秀范文二篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《扶贫领域问题自查报告(优秀范文二篇)》。
第一篇：新版扶贫领域作风问题自查报告x
最新整理扶贫领域作风问题自查报告
扶贫领域作风问题自查报告
按照xxx市扶贫开发领导小组关于印发《xxx市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》的通知，我村立即对本村扶贫领域存在的问题开展自查自纠，现将自查情况报告如下：
工作目标
xxx村集中力量开展扶贫领域作风问题专项治理，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，坚持高标准严要求,认真查找并切实解决扶贫领域作风突出问题，确保取得阶段性成效。在专项治理基础上，健全完善制度，形成长效机制，常态化持续推进，确保作风建设贯穿扶贫开发全过程，不断巩固和拓展落实中央八项规定、省委省政府十项规定和xxx市党风廉政建设成果，为建立美丽xxx锻造一支作风过硬、能打胜仗的干部队伍。
一、存在的问题
一、政策落实不力
1、贯彻落实中央、省委脱贫攻坚政策要求、《中共xxx市委 xxx市人民政府关于坚定不移打赢脱贫攻坚战的实施意见》和《中共xxx市委关于推进新一轮扶贫开发的实施意见》不到位，各行业部门推进组织实施部门专项方案不及时不到位。
2、对已出台政策措施的实施指导不够，没有把扶贫项目作为常规项目来推动。
3、推动产业发展力度不够，政策集成、整合力度不够。
4、行业扶贫政策措施操作性不强，缺乏针对性。
5、对脱贫攻坚政策宣传不到位、不及时，群众知晓度不高。
二、责任担当不够好
1、领导责任落实不到位，主要负责同志研究指导不够，履行主体责任和监督责任不力，分管同志工作不深入不扎实，责任不明确。
2、对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够，创造性开展工作不主动。
3、感恩奋进教育不够，帮扶工作“大包大揽”，调动贫困群众积极性、主动性缺手段，没有激发贫困群众内生动力,贫困群众存在“等、靠、要”思想，非贫困户存在攀比心理。
三、干部能力素质不强
1、基层干部特别是村组干部思想保守僵化、进取意识不强，政策执行不到位，面对困难和问题瞻前顾后、患得患失，长期打不开局面。工作方法简单、作风老套，重听取群众意见方面欠缺。
2、抓党建促扶贫开发作用发挥不充分，村两委干部参与扶贫开发不深入。
二、整改措施和责任制
（一）狠抓教育培训。认真学习贯彻党的十九大精神和省委十一届二次、xxx市委十三届二次全会和xxx市委十四届四次全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强干部培训力度，让干部认清脱贫攻坚是事关民生的“头等大事”，是事关xxx市实现“三步走”战略“第一步”重要任务的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败，以锲而不舍、驰而不息的决心把扶贫领域作风建设抓常、抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。
（二）突出治理重点。要把几个方面存在的问题作为治理重点，村两委按照治理重点及责任分工，在充分调查研究的基础上，制定切实可行的专项治理实施方案。我村将结合工作实际情况，专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。
（三）强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建引领作用，强化村支两委干部，注重能力素质培养，充分发挥基层干部脱贫攻坚主体作用。认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的试行办法》和中共xxx市委组织部《关于印发〈关于切实关心关爱脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的实施方案〉的通知》等规定，严格考核奖惩，加强干部作风建设，强化干部管理，提升干部能力水平。
（四）加快信息化建设。加快信息化建设步伐，动员全村村民加入为村，发挥好为村平台作用，为科学决策和工作指导提供支撑。引导贫困群众参与到扶贫项目决策、村务管理和监督，接受群众和社会监督。
（五）、加强责任制
为进一步从严整治扶贫领域作风问题，提高扶贫效绩，将工作部署到位、责任分担落实，我村特组建了扶贫领域作风问题管理领导小组。
组 长：xx xxx村书记
副组长：xxx xxx村主任
成 员：xxx xxx村会计
刘小雪 xxx村妇女主任
xxx村支部书记xx组织村两委干部学习贯彻党的十九大精神和省委十一届二次、xxx市委十三届二次全会和xxx市委十四届四次全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强两委干部和党员培训力度，让干部认清脱贫攻坚是事关民生的“头等大事”，是事关xxx市实现“三步走”战略“第一步”重要任务的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败，以锲而不舍、驰而不息的决心把扶贫领域作风建设抓常、抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。
xxx村村民委员会
20xx.xx.xx
第二篇：资金自查报告
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于对全省民政救灾、城乡低保、扶贫专项资金使用情况开展集中检查的通知》精神，我市扶贫办财政局组织专班人员，深入各项目实施镇处和村组，围绕20xx年度扶贫开发项目实施和资金使用等方面，认真开展了自查。现将自查情况报告如下：
一、20xx年度扶持老区建设项目、资金执行及落实情况
20xx年，省下达我市财政扶贫、扶持老区建设项目资金151万元，其中，基础设施类项目7个，项目资金99万元；生产发展类项目5个，项目资金43万元；科技培训类项目2个，项目资金9万元。截止到20xx年底所有扶贫项目已全部完工，资金已全部下拔到各镇处和项目建设单位，资金到位率达到100%。
二、20xx年度扶贫项目资金管理使用的做法
一是强化项目监管。省扶贫资金及项目一经省扶贫办备案审批下达，我们始终坚持“项目跟着规划走” 、“资金跟着项目走”的原则，按照省办《关于进一步改进扶贫项目管理工作的通知》精神，严格按下达的项目资金额度和建设内容精心组织实施。同时，市扶贫办会同市财政局多次深入项目施工现场调查了解工程进展情况，督促施工单位严格按规划实施方案施工，确保工程按规定的时间、进度和质量要求完工，对不符合施工要求的责成施工单位返工。在项目建设验收合格后，将项目建设内容、资金额度等内容及时录入湖北省财政扶贫资金管理监测信息系统，使全市扶贫项目资金做到无任意调整挪项、无擅自分散使用，无“半拉子”工程现象发生。
二是坚持阳光作业。严格实行项目资金公示公告制，各镇、村、项目建设责任单位充分利用镇、村公开栏、宣传单、新闻媒体等，对项目审批程序、项目名称、实施地点、建设规模和效益、实施期限、实施单位及责任人、资金来源、资金总额等内容在公开栏进行至少为期半个月的公示公告，确保了扶贫项目和资金充分接受群众监督，提高了扶贫项目和资金使用的透明度。严格实行竣工审计验收制，项目完工后，市扶贫办会同市财政局及相关部门、镇分管负责人、村委会负责人、施工单位按照规划实施方案组织验收。严格项目建设质量监督评审制，各村成立了项目建设质量监督小组，在项目验收上，严格实行质量监督小组不签字不得评为合格项目。同时，项目主管单位对项目建设采取不定期的检查，发现问题，及时纠正，确保把问题消灭在萌芽状态。同时，市扶贫办联合市财政局、市审计局等相关单位组成的专班，深入到各镇处和重点村，对20xx年的老区建设项目和资金进行审计检查，对存在的问题及时进行了整改，并把检查审计结果作为下一年度扶贫资金和项目分配的一个重要参考因素。
三是严格资金使用。在扶贫资金的管理上，我们严格按照《湖北省财政扶贫资金管理办法》，在市财政局设立了扶贫项目资金专户，实行全过程跟踪管理，全封闭专户运行，严格把握所有项目资金必须进入项目资金账户，然后履行审批手续后使用的规定。在项目申报、审批到资金下拨、使用的各个环节，主动接受审计、财政、监察部门和上级主管部门的检查、审计和监督，始终做到了专款专用，足额到位，无挤占、挪用、截留现象发生。
四是注意发挥效益。对推进实施的项目，力求效益最大化，坚持做到建设一个，达到促进一片发展的目的。20xx年，维修村级主干渠5000米，改善了1000多亩的农田灌溉难问题；硬化和改造老区村特别是重点老区村村级道路20公里，解决了5000多人的行路难问题；开展我市贫困地区贫困农民技术培训3000人。这些项目的实施，改变了贫困地区的面貌，为贫困地区的全面、快速、持续发展奠定了基础，极大地改善了老区部分群众的通行条件，使农产品卖难和农资运输难问题得到缓解，提高了贫困农民脱贫致富的能力，增加了老区农民的收入，促进项目实施区的农民年人平增加收入300元以上。
总之，我们通过自查，认为我市20xx年度扶贫项目的实施符合国家、省、宜昌市相关规定，资金拨付及时，项目管理规范，发挥效益明显。