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第一篇：县脱贫攻坚扶贫政策落实情况汇报
某县脱贫攻坚扶贫政策落实情况汇报１
一、脱贫攻坚基本情况：
姜寨镇下辖12个村民委员会、94个自然村，总人口17384户、74281人。现有3个贫困村(坡寨村、高城村、王小庄村),9个非贫困村。现有2016年建档立卡贫困户1365户、4411人。2014和2015年已脱贫449户，2215人;2016年脱贫274户，1054人;2017年未脱贫户有1091户，3348人;2017年我镇预脱贫461户、1506人。主要致贫原因是因病、因残、因缺资金致贫，其中因病因缺资金所占比例达51.1%，制约我镇脱贫攻坚的困难主要由两大原因，一是因病因残等难以扶持的对象所占比例较多，积极做好社会保障及政策落实就能使一大批人口顺利实现脱贫，二是个别贫困户主动发展意识不强，内生动力不足。
二、政策落实情况：
1、2017年上报村级产业扶贫项目6个，主要集中在贫困村，所需资金200万元;到户产业扶贫与大户能繁母羊785户签订寄养协议，中原牧场脱贫计划顺利实施，产业扶贫模式能繁母羊寄养无疑是带动贫困户脱贫很好的模式。
2、在健康脱贫方面，我镇因病致贫599户2284人，因病致贫占贫困人口的33%，2016年度新农合免资达到100%，针对大病和慢性病患者建立分类台账，卫生院建立贫困户健康台账，我们多种形式广泛宣传“351减半和180工程”，降低了贫困群众就医费用高的问题，在我镇享受健康脱贫政策的覆盖率100%。
3、在教育扶贫方面，我镇因学致贫174户，全面建立基础台账，中心校全面掌握建档立卡贫困子女就学情况，教育扶贫政策进校园、进家庭宣传，义务教育阶段免教辅资料、贫困家庭寄宿生补贴、免除高中阶段学杂费等教育资助全覆盖，让每一位因学致贫的都能上得起学，在我镇没有一人因家庭困难辍学。
4、我镇经过反复摸排和核实上报危改户551户，目前完工验收率已达77%，贫困户危房应改尽改，确保在今年6月底之前全面完成建档立卡贫困户住房安全保障问题。
5、我镇多方促进就业脱贫工作，把就业脱贫政策宣传到每一户贫困家庭和我镇每一个经营实体，并多次召开经营实体和贫困家庭劳动者对接会，我镇开发了36个公益性岗位，其他形式就业96人，经营实体吸纳贫困户就业141人，扶贫就业培训110名学员已全部结业。
三、问题整改情况：
1、在省第三方监测评估中发现，我镇坡寨村杨光明对帮扶基本满意，有5户建档立卡贫困户家中有在校大学生未安排教育资助的，我镇高度重视，成立了整改领导小组，制定了整改方案和时限责任清单，经镇纪委联合镇扶贫办多次调查走访了解及向上级部门汇报，目前已全部整改到位，群众满意度高。
2、在省、市、县“重精准、补短板、促攻坚”会议召开后，我镇立即召开镇扶贫开发领导小组会议，成立了专项整改行动领导小组，制定了实施方案，明确了目标和整改责任清单，确保此项工作顺利开展。
四、工作推进情况：
1、2017年上报扶贫资金1805.03万元，主要集中在危房改造、能繁母羊、产业扶贫资金、扶贫道路、建设等，目前正在核实检查下发的有能繁母羊资金、危房改造资金等。
2、光伏项目实施情况：根据贫困人口，分配我镇3兆瓦的指标，目前已完成 1.1 兆瓦的30亩用地选址，地址在张小庄自然村，4块6亩地选址，分别在李吴村、段坡村、坡寨村和王小庄村，预计带动建档立卡贫困户456户。
3、小额信贷：我镇完成小额信贷资金949万元，今年发放880.6万元，享受小额信贷189户，完成之前进度的107%，主要是贫困户贷资入股分红，目前根据县扶贫办最新的任务要求，2017年预脱贫户全覆盖基本能实现，收益覆盖率100%。
4、我镇目前贫困村三个，2017年预出列一个(坡寨村)，驻村工作队积极走访贫困户，为村级发展找门路，探方法;未出列的王小庄村、高城村分别派驻了有驻村工作队。贫困户及脱贫户都有帮扶联系人，非贫困村扶贫专干全覆盖，目前正在实施上报所有财政供养(含卫生教育)的在职干部均包保贫困户。 某县脱贫攻坚扶贫政策落实情况汇报２
为认真贯彻落实省、州委有关近期工作安排部署及2017年第七次依法治市例会精神，市人社局高度重视、科学研判，以部门职能职责为载体、遵循“重部署、抓落实”的工作原则，扎实有效地做好维护全市社会稳定工作，合力确保全市社会局势和谐稳定，现就近期群众工作开展情况作如下报告：
一、走基层、系民情，各类隐患早知晓
(一)访民情。市人社局将工作与脱贫攻坚工作相结合，定期走村入户了解贫困户思想动态、家庭状况、惠民资金落实情况等，建立了民情走访记录台账，以此作为基础数据开展帮扶工作。同时，我局干部职工自发成立了专项帮扶基金，以收集到的信息为依据，及时为有生活困难的群众送去必要的生活物资和慰问金。通过“收集民情+主动帮扶”的两结合模式，让群众真正感受到政府的关心照顾。
(二)顺民意。我局始终坚持“疏理排查矛盾，化解群众积怨”工作原则，建立健全“疏导、总结、推广、上报”的工作模式，不断探索总结我局职工在结对认亲工作中的好做法、好经验，进一步激发了推动新时期下群众工作的干劲，在突出政治性、政策性和导向性的同时，掌握节奏，注重实效，确保了“结对认亲”活动的深入开展。
二、常走动、多联系，联户联僧保稳定
市人社局进一步深化和提升“建好一条纽带”、“开展一次恳谈”活动，将联户联僧工作从建立联系向深化感情转变。
(一)扩面：主动联系、掌握动态、深入恳谈;确保了干部职工熟悉结对认亲户中的僧尼，并真心交友，实现干部联系僧尼的全覆盖。
(二)提质：加深了解，增进友谊，深交朋友，真正实现僧尼与干部同心同向、同心同行;充分发挥人社职能，当好方针政策和法律法规的宣传员、帮助捧塔寺解决和呼吁合理诉求的服务员、实施寺庙公共服务的协调员、加强寺庙依法管理的督导员;多方联动，确保联系寺庙工作与依法管理宗教事务相结合，与落实寺庙公共服务相结合，与群众工作其他活动相结合，与创建和谐寺庙相结合，积极筑建社会和谐“稳定器”。
三、定计划、制措施，创新思谋助脱贫
(一)加强联系村帮扶力度。我局高度重视扶贫工作，将扶贫工作与群众工作相结合，定期到帮扶村进行走访，及时解决群众困难问题。今年，恰逢村级换届选举，我局积极配合乡党委、政府，全程参与监督指导，圆满完成了崩沙村、三家寨村两委、村级“八大组织”、村妇联委员的换届选举工作。
(二)加强政策宣传力度。在脱贫攻坚工作中，我局坚持将扶贫工作与群众工作相结合，既扶贫又扶志，将“输血式”扶贫逐渐转向“造血式”扶贫转变，在给予困难群众物资帮助的同时，从思想上进行引导和帮助。今年，我局多次深入崩沙村、三家寨村，宣传党和国家的富民政策、宣传省十一次党代会精神，鼓励群众用好用活现有政策加快脱贫奔康步伐。我们还针对项目建设和种植养殖方面提供切实有效的技术服务与技能培训，真正做到让群众心中有数，发展有底气。
严格按照市委、政府要求，结合各个村的实际情况，配合做好综治、信访、等工作;全面提升干部队伍素质，通过定期学习和组织培训的方式，提升党员干部的理论素养，发现问题、解决问题的能力，为民服务的水平，建设服务型机关。
某县脱贫攻坚扶贫政策落实情况汇报３
根据县委、县政府对脱贫攻坚工作的决策部署，某局认真学习、深入贯彻落实“十大扶贫工程”、“九大退出体系”等工作要求，扎实推进脱贫攻坚工作，现将近期脱贫攻坚工作进展情况汇报如下：
一、学习传达落实“全县脱贫攻坚工作暨业务培训大会”。
(一)、集中召开会议，传达上级精神。
“全县脱贫攻坚工作暨业务培训大会”会议结束后，某局党委书记、董事长孔剑指示及时召开扶贫工作会议，传达全县脱贫攻坚工作大会会议精神，贯彻落实大会会议要求，统一脱贫攻坚工作思想，部署近期脱贫攻坚工作任务。
(二)统一工作思想，提高脱贫认识。
某局不断加强思想教育，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，强化脱贫攻坚思想认识，统一脱贫攻坚工作思想，将脱贫攻坚作为首要政治任务，不断强化脱贫工作队伍思想力量，稳步推进当前脱贫攻坚工作。
二、近期开展工作
(一)加强业务培训，增强工作能力。
为落实全县脱贫攻坚工作大会会议要求，不断强化扶贫队伍业务能力、提升脱贫攻坚力量，某局积极开展业务培训，深入学习脱贫攻坚机制和惠农政策，重点强化学习“十大扶贫工程”政策，并取得的良好的学习效果。
(二)增加扶贫干部，提升脱贫战力。
今年四月末，某局陆续增加了四名扶贫干部，扩大扶贫工作队伍，强化一线扶贫力量，提升脱贫攻坚战斗力，继续优化扶贫工作队伍人员年龄结构，兼顾创新和经验力量;完善扶贫队伍人员专业配比，平衡业务能力差异，打造一支政治素质高、专业能力强、热爱扶贫事业、敢于攻坚克难的扶贫工作队伍。
(三)深入走访交流，强化精神扶贫。
某局加大扶贫工作力度，增加上户走访交流频率，确保及时掌握贫困户各项状态并针对性采取帮扶措施。一方面深入走访，充分了解当前贫困户的家庭经济状态、就业状态、精神状态、存在的困境，以及当前急需解决问题。另一方面增强与贫困户的交流，加强宣传教育，通过与贫困户的深入交流和宣传教育，提高贫困户脱贫的内生动力，同时引导贫困户树立正确的感恩意识和爱国观念，营造“感党恩、听党话、跟党走”及“崇尚科学、远离迷信”的浓厚氛围，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供强大的精神动力。
三、存在的问题
(一)基础性工作不扎实。一是由于部分贫困户不定期外出镇上务工，务工地点分散，联系难度大，导致扶贫干部难以及时了解贫困户当前情况;二是贫困户等靠要思想严重，脱贫内生动力不足，导致扶贫工作开展进度慢、效率低、难度大。
(二)产业扶贫开展不理想。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划工作开展不理想。
(三)劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
四、下一步工作打算及举措
(一)开展感恩教育。加强对贫困户的宣传教育，增强贫困户脱贫的内生动力，教育引导贫困群众不等不靠搞发展，一心一意谋致富;同时使得贫困户充分认识到，因为党的好政策他们已经走在了脱贫致富的路上，引导贫困户树立正确的感恩意识、爱国观念，营造“感党恩、听党话、跟党走”及“崇尚科学、远离迷信”的浓厚氛围。
(二)强化政策落实。一是落实健康扶贫政策，查漏补缺确保贫困户参加医保，保证贫困户知晓健康扶贫政策，及时解决贫困户普遍关心的医保报销问题;二是落实教育扶贫政策，进一步摸清贫困户家庭教育情况，持续关注在外就读建档立卡户学生，同时做好“雨露计划”职业教育培训补助政策等教育扶贫的宣传与落实。
(三)做好就业扶贫。加大贫困劳动力技能培训力度，对有务工意愿的贫困人口组织对接好乡、镇诚信用工企业，有针对性的进行培训。同时做好转移就业平台的建设和连接，积极联系社区、私营企业和家政服务业等就业服务平台，确保经过培训的贫困人口有良好的岗位安置。
五、可行性建议
(一)要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。
(二)要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。
(三)要把产业带动作为加快推进脱贫攻坚工作重要措施。产业扶贫、产业拉动，是脱贫攻坚不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的产业建设力度，使他们通过产业的拉动，增加收入，实现脱贫的目标。
第二篇：开展扶贫领域作风问题政策落实专项治理实施方案新版
开展扶贫领域作风问题政策落实专项治理实施方案
根据X省脱贫攻坚领导小组《关于印发〈X省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案〉的通知》（X脱贫领发〔X〕25号）、X市脱贫攻坚领导小组《关于印发〈X市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案〉的通知》（X脱领发〔X〕7号）和《X县开展扶贫领域作风问题政策落实等八个方面专项治理实施方案》精神，结合工作实际，制定本方案。
一、总体目标
坚持以党的X大精神和X扶贫开发重要战略思想为指导，提高政治站位、增强政治自觉，始终聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”目标，围绕落实“六个精准”“五个一批”要求，紧盯精准扶贫精准脱贫方略，全面落实从严治党要求，层层压实责任；坚持问题导向，盯住关键要害，聚焦突出问题，着力解决贯彻落实中央和省委脱贫攻坚决策部署和政策措施不到位的问题，以强有力的纪律保障措施，为脱贫攻坚工作保驾护航，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
二、整治内容
（一）集中整治贯彻落实中央和省委、市委脱贫攻坚决策部署和政策措施不到位方面的突出问题。重点查处学习贯彻X重要讲话精神和落实上级关于脱贫攻坚重大决策部署有差距的问题；查处研究精准扶贫工作不细致、存在形式主义倾向，制定配套措施、细化落实方案、推进组织实施不及时不到位的问题；查处对脱贫攻坚工作统筹谋划不足，综合施策不精准，扶贫干部工作作风飘浮，压力传导不到位等问题。
牵头单位：乡脱贫办
责任单位：各联村领导、村三职、第一书记、驻村工作组 （二）集中整治脱贫攻坚政策创新力度不够方面的突出问题。重点查处行业扶贫项目资金整合力度不大、成效不明显，扶贫产业项目单一，无市场风险抵御能力等问题；查处金融扶贫创新推进等工作不到位，整体合力没有得到有效发挥，金融政策和扶贫政策不能全方位紧密结合等问题；查处扶贫贴息贷款、财政贴息资金等政策没有因地制宜、因人而异精准到户到人等问题。
牵头单位：乡脱贫办
责任单位：各联村领导、村三职、第一书记、驻村工作组 （三）集中整治用常规工作普惠政策代替精准扶贫特惠政策方面的问题。重点查处脱贫攻坚工作中没有按照致贫原因精准制定帮扶计划、提出帮扶措施，而以普惠政策代替特惠政策、区域政策代替到户政策的问题；查处将本地区或本部门想推动的项目“搭车”到脱贫攻坚中，未将扶贫政策与贫困户精准衔接，贫困群众受益率低的问题。
牵头单位：乡脱贫办
责任单位：各联村领导、村三职、第一书记、驻村工作组 （四）集中整治行业扶贫政策措施操作性不强的问题。重点查处行业扶贫政策措施缺乏针对性，落地落实不够，对扶贫项目、扶贫资金不清楚、帮扶责任人不明确，对各项工作安排落实不到位等问题；查处对部分操作性不强的扶贫政策措施没有及时作出调整完善，对不合理的扶贫项目和缺乏市场化机制的扶贫产业硬推硬上，搞“政绩工程”等问题。
牵头单位：乡脱贫办
责任单位：各联村领导、村三职、第一书记、驻村工作组 （五）集中整治行业部门对市级行业扶贫政策沟通对接不够方面的问题。重点查处行业部门积极主动同市级对口部门对接和沟通交流不够，对市级行业扶贫政策没有用尽用足，争取扶贫项目和资金在汉落地方面不够等；查处对已出台政策措施实施指导督促力度不够，责任落实不到位，履行主体责任和监督责任不力，工作不深入不扎实，成效不明显等问题。
牵头单位：乡脱贫办
责任单位：各联村领导、村三职、第一书记、驻村工作组 （六）集中整治对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够的问题。重点查处脱贫攻坚政策落实过程中遇到新情况、新问题研究解决不够，创造性开展工作不主动，存在多一事不如少一事、遇事“绕道走”的思想，该决策而不决策等问题；查处脱贫攻坚工作中逃避责任，凡事都要上级决定，把矛盾和问题简单上交等问题。
牵头单位：乡脱贫办
责任单位：各联村领导、村三职、第一书记、驻村工作组 （七）集中整治行业部门之间各自为政的问题。重点查处行业部门之间各自为政，工作沟通不畅、协作不力、条块分割、力量分散等问题；查处行业部门之间信息不对称、数据不匹配，没有按照工作职能职责和行业特点，精准谋划帮扶项目、落实帮扶资金、安排部署帮扶任务，脱贫攻坚合力不强等问题。
牵头单位：乡脱贫办
责任单位：各联村领导、村三职、第一书记、驻村工作组 三、整治措施
（一）强化脱贫攻坚政策宣传与解读。全面落实脱贫攻坚公示公告制，充分利用报纸、广播电视、政府网站等，开辟“脱贫攻坚政策专栏”。鼓励各乡镇各部门推出脱贫攻坚微信公众号，利用手机客户端及时向贫困户发布相关政策信息；加强入户宣传，将脱贫攻坚政策特别是与贫困户直接相关的产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、扶贫小额信贷等政策，编印简明扼要、通俗易懂的“一封信”“明白纸”等宣传资料，通过驻村工作队及乡村干部一对一宣讲和解读政策内容；各乡镇各部门要及时准确掌握政策措施的出台背景、工作目标和重点内容，把脱贫攻坚政策培训纳入各级党政干部培训计划，县委党校要把脱贫攻坚政策作为培训的必修内容，切实提高党政干部以及扶贫干部的扶贫政策理论水平。
（二）压紧压实工作责任。各乡镇各部门要切实提高思想认识，把扶贫领域政策落实方面的专项治理作为管党治党具体行动和本乡镇本部门的重点工作。要在第一时间将脱贫攻坚相关政策落实工作进行任务分解，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表和路线图；各有关部门要根据分解的任务，建立任务、责任、时限清单，确保责任到人、时限明确，形成工作合力。
（三）扎实开展自查自纠活动。在全县范围内开展脱贫攻坚政策落实方面的专项治理行动，对贯彻落实脱贫攻坚政策方面的问题进行“全面体检”，对自身扶贫领域政策落实方面的作风问题进行自查自纠，主动发现问题，剖析根源、举一反三，全面整改。一查学习贯彻脱贫攻坚政策细不细，有没有对中央和省委、市委脱贫攻坚政策进行全方位解读；二查脱贫攻坚政策宣讲够不够，有没有将脱贫攻坚政策送到贫困群众家中、送到田间地头，有没有做到基层干部清楚、贫困群众明白；三查脱贫攻坚措施实不实，看政策兑现，解决政策落实和群众知晓度；四查帮扶工作真不真，看帮扶实绩，解决干部对扶贫政策理解不透彻，帮扶不到位问题。
（四）强化问题整改。始终坚持问题导向，针对脱贫攻坚政策宣传、执行、实施效果方面存在的问题，要及时列出问题清单，制定整改工作方案，发扬“钉钉子”精神，做到原因必查清、整改必到位、责任必追究，确保问题解决到位、工作推进到位；对发现的共性问题紧抓不放，对个性问题对症下药，并举一反三，标本兼治，避免类似问题再次发生；定期开展“回头看”“再督查”，建立问题整改长效机制。
（五）及时受理群众来信来访。坚持属地管辖原则，加强对群众来信来访的办理工作，对群众的诉求要及时登记、受理、交办、办结，并及时向群众反馈办理结果。对脱贫攻坚政策落实不到位、执行政策走样的地方，一经举报，追查到底。强化巡查督查，考核，针对日常明查暗访和群众举报查实的案件，坚决较真逗硬，予以内部通报或公开曝光，并严肃追究有关单位和个人责任。
四、实施步骤
（一）动员部署阶段（X年4月上旬—4月中旬）。
1.方案制定。X年4月15日前，制定扶贫领域政策落实方面的专项治理实施方案。
2.安排部署。4月中旬前，召开全乡脱贫攻坚大会，对全面开展专项治理工作进行安排部署，营造上下联动、全员参与的专项治理浓厚氛围。
（二）自查自纠阶段（X年4月中旬至5月中旬）。
1.集中自查。X年4月下旬前，按照“条块结合、协同推进”工作原则，逐条对标治理重点，分村查摆存在问题，做到底数清、问题准、情况明。
2.建立台账。X年5月上旬前，按照“责任制+清单制”工作方法，根据查找出的问题，建立问题、责任、效果“三张清单”，逐项明确整改责任单位、责任人、整改期限、整改措施、整改进度和落实效果，县脱贫办负责定期收集汇总“三张清单”，跟踪督导、问效问责，确保自查自纠工作有的放矢。
3.自纠整改。X年5月中旬前，各村将政策落实方面的问题清单、自查自纠报告至乡脱贫办。 （三）迎接督查阶段（X年5月至6月）。
1.迎接综合督查。X年5月下旬前，对各乡镇扶贫领域作风问题政策落实方面的自查自纠情况进行监督检查和督促指导，重点结合全省一季度脱贫攻坚“全覆盖”督导工作统筹推进。
2.迎接综合暗访。X年6月上旬前，县脱贫办组建政策落实方面专项治理暗访组，开展专项暗访，对问题整改不到位情况进行通报，提出整改要求和时限，实行回访销号管理。
3.提炼经验。X年6月下旬前，结合明察暗访工作开展情况，总结提炼工作开展过程中的经验做法。
（四）整改提高阶段（X年7月至9月）。
1.开展“回头看”。X年7月下旬前，再次对查找的扶贫领域作风问题政策落实方面的整改落实情况开展“回头看”。
2.建立长效机制。X年9月下旬前，对整改突出问题取得明显成效，健全完善制度，形成长效机制，总结提炼政策落实专项治理工作中好的做法，并形成报告报乡脱贫办，在全乡推广。
（五）常态治理阶段（X年10月起）。将扶贫领域政策落实方面的专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程，持续用力、常抓不懈。
五、工作要求
（一）提高思想认识。脱贫攻坚是全面建成小康社会的标志性指标和底线任务，是促进贫困地区和贫困群众共享改革发展成果、满足美好生活需要的重要途径，是解决发展不平衡不充分主要矛盾的重要手段，是坚持以人民为中心发展思想的重要体现。各乡镇各部门要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，强化责任担当，切实转变作风。自觉从思想上政治上行动上同以X同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）加强组织领导。各乡镇各部门要高度重视脱贫攻坚政策落实工作，进一步加强组织领导，建立健全制度，实行一把手负责制，一级抓一级，层层抓落实。各乡镇各部门要立足脱贫攻坚工作全局，进一步加强政策落实工作协作，注重密切配合，建立部门之间协调联动机制，提高政策落实工作效率，坚决防止和克服脱贫攻坚中的形式主义，增强推进政策落实的内生动力。
（三）严肃监督问责。对扶贫领域政策落实方面专项整治中发现的问题，要严格按照“自查从宽，被查从严”的原则，加大责任追究力度。建立举报追查制度，把扶贫领域政策落实问题作为纪律审查重点，对贯彻落实脱贫攻坚政策不到位的严惩不贷；建立主体责任和监督责任追究制度，对存在政策落实方面突出问题的地区和部门，严肃追究有关单位和个人的责任。
第三篇：新版乡镇扶贫领域形式主义问题自查报告x
最新整理乡镇扶贫领域形式主义问题自查报告
范文一：扶贫领域形式主义问题自查报告范文
通过集中学习，自我学习和各位领导、同事提出的意见和建议以后，自己进行了认真的梳理和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、以更好地发挥一个扶贫和移民干部应有的作用。现将自我剖析情况简要汇报如下：
一、存在主要问题
(一)形式主义方面
1、业务知识钻研精神有待提升。做为一名从事计财、统计业务岗位工作的人、经常要面对新政策、新任务，新要求的新环境下，满足于过得去，缺乏一种刻苦钻研和创新的精神。
2、工作作风不够扎实。对待工作态度还不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于主动去思考、去动脑，只等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细。
3、向身边的领导同事学习交流不够。在平时的工作中向身边的领导同事的交流学习较少，身边的领导同事工作阅历丰富，工作能力强，但自已在日常工作中有意无意地以为自已工作忙，忽视了交流学习的自觉性、主动性。
(二)享乐主义方面
一是思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少，习惯等领导安排布置工作，被动性强。二是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老办法解决新问题。
(三)奢靡之风方面
随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了、接受了。
二、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”问题产生了一定的偏差，在一定程度上放松了宗旨意识的强化，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
三、努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作、生活中，在领导和同事们的帮助指导下，我一定强化政策理论及业务知识学习，端正工作态度，转变工作作风，自觉抵制不正之风，密切联系群众，服务群众，树立刻苦钻研勤于思考热于奉献的思想观点。
范文二：扶贫领域形式主义问题自查报告范文
按照省、市纪委通知要求，我县高度重视，专门成立工作组于20xx年3月14日至4月1日对扶贫领域侵害群众利益不正之风问题进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
1、县域基本情况
宜川地处陕西省北部、延安市东南部、黄河中游壶口瀑布之滨，北靠延安宝塔区，南接黄龙，毗邻韩城，东隔黄河与山西吉县相望，属陕北黄土高原丘陵沟壑区，地形地貌以“山、川、沟、塬”为主。全县国土总面积2931平方公里，辖4镇2乡，1个街道办事处，总人口11.8万人。
2、扶贫工作基本情况
宜川县总人口11.8万人，其中农业人口8.5万人，县域经济以果业、旅游、油煤气为主。宜川县属黄河沿岸贫困带，于1978年被国家列为老区扶持县，1985年被确定为国家贫困县，20xx年被确定为国家扶贫开发工作重点县，20xx年被列为国家农业综合开发项目县。截止20xx年底，宜川县仍有贫困村77个，贫困户3824户9306人(其中，有劳动能力2247户6561人，无劳动能力xxx7户2745人)。20xx年至20xx年，我县共实施移民搬迁、农业综合开发、整村推进等扶贫项目10个，总投资3亿元。
3、扶贫领域案件基本情况
20xx年以来，县纪委共受理信访举报294件，其中反映扶贫领域的不正之风问题信访件46件，占信访件总数的15.6%;全县各级纪检监察机关共查处案件209件，其中涉及扶贫领域不正之风问题的违纪违法案件23件，占案件总数的11%。这些案例中，违纪违法问题的主要表现形式为：虚报冒领、克扣挪用、吃拿卡要、优亲厚友、挥霍浪费等几种。
二、存在问题
(一)虚报冒领。有的领导干部和基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，通过群众户头虚报土地面积、虚报补助户数，骗取国家补助资金，最终转入个人名下。一些村干部挪用、侵占救灾扶贫资金，弄虚作假，虚报冒领，骗取套取国家补助款，严重损害了群众的切身利益。如：林业站原站长羽某某，弄虚作假，谎报瞒报，侵占退耕还林等资金42000元;云岩镇衣善村支书兼村主任张某某，把村集体土地粮食直补面积89.47亩变更到自己和妻子名下，虚报冒领集体粮食直补款37827.27元;秋林镇白浪堡村原支书李某某，侵占村集体资金18165元，非法占有村民办理宅基地证费用3000元;英旺乡党山村支书程某某，利用职务便利，克扣“五保户”供养款3260元，据为己有。
(二)吃拿卡要，优亲厚友。有个别干部不能秉公办事，在评定低保、发放慰问金、专项资金拨付等方面优亲厚友，使应当享受政策的人没有得到政策扶持，这些现象在村级组织中表现明显。如：原阁楼镇民政站站长张某某，在危房改造工作中，以给村民办理危房改造事项为 ，向村民索要36500元;国土资源局副主任科员刘某某，利用职务之便，违规为其亲属办理宅基地手续;云岩镇曲州村支书付某某，用村集体资金为其亲属补偿建房费5000元，比赔偿标准多4000元;县退耕办原主任杨某某，在明知存在退耕还林面积划定有误的情况下，不加以纠正，导致他人冒领国家补助，造成损失;云岩镇史村支书袁某，在国土部门未批手续情况下，同意给村民划分宅基地，致使村民违规修建住房14院，造成土地用途改变，群众利益受损。
(三)克扣挪用，挥霍浪费。有的基层组织及干部收入不记账、隐匿集体收入，随意开支、白条支出，克扣挪用集体资金，导致领导干部从中谋利。如：原阁楼镇平斗村支书贺某某利用职务之便挪用村集体资金，侵占粮食直补款7506.52元。在农村基层，也存在部分挥霍浪费的现象。如：壶口镇昝家山村支部书记兰某某、村委会主任杨某某，利用村集体款报销外出旅游费用。
(四)服务意识不强。有的部门纪律松弛，群众办事不见人，值班电话无人听，工作状态懒散;宗旨意识淡薄，服务态度不好、质量不高，工作作风简单粗暴，门难进、脸难看、话难听、事难办，生冷硬横、推诿扯皮，办事效率低下等等。如：街道办干部李某某，在灾后重建申报验收中发现部分村民站在别人新建房前照相，伪造建房照片以获得补助款，李某某没有制止也没有向领导反映，致使未建房的13户村民通过验收。
(五)监管力度不够。损害群众利益的种种表现，在一定程度上反映出党委对落实党风廉政建设主体责任上认识不足，依法依规办事意识不强，落实措施还不够到位;另一方面，纪检监察机关在纠正损害群众利益不正之风问题上正风肃纪的监督执纪问责力度不够，执纪监督方式方法单一，警示震慑效果不明显。 于乡镇纪委人员流动快，纪委书记专职不专、业务能力不熟等方面的原因，乡镇纪委的职能作用没有充分发挥，在查处损害群众利益方面的案件，乡镇纪委自办案件少之又少，甚至有的乡镇没办过一起损害群众利益案件。如秋林镇纪委在20xx年损害群众利益不正之风问题方面办案数量为零。
三、原因分析
损害群众利益形成的主要原因有主观上的和客观上的，但归根结底，其根本原因就是为民服务的宗旨意识的缺失。
从主观上分析，产生损害群众利益现象的主要原因大致可概括为三个方面：一是宗旨意识淡薄。一些党员干部的群众观念淡薄，想问题没有把群众利益放在心里，干事情没有把群众利益放在眼里，导致决策不合民意，做事有损民利，有的为了“升官”、“保官”，搞一些不切实际的形象工程和政绩工程，做出一些损民利己的事。二是法制观念不强。有的因为不学法不学政策，所以不懂法不懂政策，在实际工作中经常违法乱纪，损害群众利益;有的虽然知法懂政策，但工作中不依法办事，不按政策办事，也经常做出一些有损群众利益的事情。三是不良利益驱动。有的是因为当地财政困难，要自己找“活路”，想着法子弄钱;有的是单位把收费罚款与个人的收入挂钩，多收多罚多得，为了小团体和个人的经济利益，去损害群众利益;有的则是为了所谓的个人政治前途，不顾群众利益去捞取政治资本。
从客观上分析，产生损害群众利益现象的主要原因也有三个方面：一是制度不完善不健全，让损害群众利益行为有机可乘。制度不健全是损害群众利益不正之风屡纠屡起的一个重要原因。有的领域制度虽然不少，但制度制定不科学，实际操作性不强，缺乏约束力;有的管理上制度健全，但监督等配套制度不到位，制度形同虚设。二是体制转型政策法规不配套，为损害群众利益不正之风提供了空间。如在农民工工资方面，在计划经济向市场经济转型后，市场主体的多元化，农民工的待遇 雇主决定，国家虽有制定最低的工资标准，但其他的劳动保障制度不健全，使农民工合法利益得不到保障。农村土地征用方面，市场经济发展变化，土地资源价值也不断发生变化，国家对征用土地补偿标准调整不及时，导致一些地方以地生财，侵害群众利益。有些地方虽然制定了相关管理规定，但一些监督制度不够完善，损害群众的利益的事还时有发生。三是工作机制存在弊端，是导致损害群众利益不正之风难纠的关键原因。当前，许多领域的工作机制不严谨不规范，随意性大，弊端多。有的工作机制缺乏有效预防和有力惩处措施，有的虽然建立了预防和惩处措施，但 于预防无力惩处不严，在一定程度上反而助长了损害群众利益不正之风的盛行。宜川县农村人口多、农村干部多、扶贫政策多，这些政策涉及的资金多、种类多、部门多、范围广，尤其是在个别偏远农村， 于监管不到位，村民不了解政策等原因，极易导致政策落实卡在基层“最后一公里”。
四、对策建议
有效预防和治理损害群众利益不正之风，必须针对其产生的根源，积极探索对策，坚持标本兼治、惩防并举的方针，发扬求真务实的精神，狠抓落实，讲求实效。为了预防损害群众利益，尤其是扶贫领域的不良行为发生，各级纪检监察部门应从以下几方面加强工作。
(一)坚持关口前移，狠抓源头治理。为解决扶贫领域的不正之风问题，要坚持关口前移，结合“把纪律挺在前面”的工作要求，强化党员干部纪律教育，同时突出专项治理，强化监督检查，切实从源头抓好治理工作。一是抓好“常”“长”二字，开展廉政教育活动。通过开展各类学习教育活动，向干部赠阅廉政书籍，利用wang站、微信平台开设学习专栏，紧盯重要时间节点，向全体党员干部发送廉政短信。充分利用微信、微博等新型媒体开展廉政宣传教育，切实加大反腐倡廉建设宣传力度。二是以问题为导向，大力开展专项治理。针对群众身边扶贫领域的不正之风问题，以问题为导向，大力开展专项治理，致力于一个问题一个问题专项解决，切实维护人民群众的合法权益。集中开展组财村审乡监管专项检查、窗口单位收受“红包”、“小金库” 和群众身边的不正之风问题等专项治理，通过自查自纠、全面检查、重点抽查等形式，加强监督检查，确保专项治理工作取得实效。三是加强基层干部的教育监管。中央的扶贫政策再好，层层下达，最终的落实还是要靠乡镇一级的党员干部。这些基层党员干部职级虽然不高，却对扶贫项目和资金的落地起着关键作用。广大基层干部工作内容覆盖面广，任务繁杂担子重。在当前从严治党新常态下，在2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标下，唯有对基层干部加强教育，加强监督，加强自我约束，成为一身正气、坦荡干净，“想干事、能干事、干成事、不出事”的群众“父母官”，这样才能够带领群众一起脱贫致富，让群众真心“点赞”，与群众建立水鱼之情，厚植党的执政基础。
(二)畅通信访渠道，主动接受监督。充分接受社会群众监督，是解决扶贫领域不正之风问题的最有效的途径。在党员干部身边安插“眼睛”，畅通信访举报渠道，将推动党员干部形成遵纪守法的行为自觉。一是完善了信访工作程序。充分发挥信访主渠道作用，完善“信、访、wang、电”四位一体工作模式，广泛收集案件线索，积极推行问题线索实行规范化管理，开展重要信访举报问题案件线索集中排查活动，确保问题线索不失管、不失控、不流失。二是疏通渠道，严格贯彻落实“信访举报民情直通车”制度和例行廉政谈话制度，广泛收集信xx题线索。同时通过电视台、县政府公众信息wang和宜川廉政wang向广大干部群众宣传专项整治工作，公开举报电话，实时跟进报道，对典型案例进行公开曝光，把专项整治工作宣传到基层群众中。三是仔细核实做好信访反馈工作。对实名举报的信访件，查实后，信访查办人都会联系信访反映当事人，当面做好反馈工作。对反映中查实的问题，采取有效措施，化解矛盾纠纷;对反映中失实的问题也做好了解释澄清工作，避免重复访、越级访的现象发生。
(三)加大纪律审查力度，形成强大震慑。坚持有腐必惩、有贪必肃，全面加大执纪审查力度。一是加强组织建设，联动机制实现强化。今年宜川县已经完成了县纪委、监察局第二轮内设机构调整，重组设立了县纪委组织部、宣传部，合并设立了党风政风监督室，增设了纪检监察三室，新设了纪检监察干部监督室、信息中心、信访举报中心，监督执纪机构和人员占75%以上。对7个乡镇(街道办)的纪委书记进行了调整，配齐了乡镇纪委副书记和专职纪检监察干部。同时还要调整全县反腐协调领导小组工作成员，完善反腐协调领导小组工作规则，规范运作程序，促进协调领导小组工作制度化和常态化。通过加强与公、检、法、审计等部门的协调，实现信息共享，资源互补，形成立体预防和惩治wang络。二是纪律审查力度不减。各级纪检监察机关要把握运用监督执纪“四种形态”，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的扶贫领域截留、挪用、侵占、克扣等问题的查处力度，抓早抓小，动辄则咎，对发生在基层的小错、小案、小节绝不放过，以啄木鸟精神严肃执纪,形成有力震慑。三是纪律审查机制逐步健全。不断推进纪律审查场所规范化建设，加强纪律审查管理，健全纪律审查安全工作规范，加强对审查人员的教育管理，保证审查安全“零事故”。
(四)强化警示教育，做好纪律审查后半篇文章。突出强化纪律审查的治本功能，坚决落实查处一个，教育一片。通过 “一案双报告”、“一案一建议”、“一案一警醒”、“一案一回访”，做好办案的后半篇文章。同时，充分运用反面典型案例来教育党员干部，增强拒腐防腐意识，可以将近年来查处的农村基层干部违纪违法典型案例放在县廉政教育基地公开展示，供全县党员干部，尤其是村委会人员学习观摩，用身边事教育身边人，增强警示震撼效果。
扶贫领域自查报告
扶贫领域违规问题自查工作汇报
乡镇扶贫领域自查报告
扶贫领域作风问题专项治理自查报告（共7篇）
扶贫领域专项整治自查报告
第四篇：扶贫政策宣传工作汇报
***扶贫政策宣传工作汇报
在脱贫攻坚工作中，***不断加大宣传力度、拓宽宣传渠道、创新宣传方式,营造了人人关心脱贫、人人重视脱贫、人人支持脱贫、人人参与脱贫的良好氛围。
一是召开会议，层层传达。按照县委县政府扶贫政策宣传工作的要求，***分别组织召开了镇村两级干部会、驻村第一书记、扶贫责任组长、帮扶责任人会议，各村组织召开贫困户、群众代表会议，层层传达精准扶贫、精准脱贫政策，进一步提高广大党员干部对精准扶贫政策、法规的知晓率，培训广大党员干部成为政策的宣传员，积极引导广大群众自觉参与脱贫攻坚工作。
二是强化领导，落实责任。形成精准扶贫政策宣传党委书记负总责，干部全员上阵，镇村两级共同参与的工作格局。各扶贫责任组长对本村扶贫宣传工作负总责，班子成员、中层干部全部分包到区，一般人员全部分包到村，村干部分包到组，镇村两级干部入村入户，全力做好扶贫政策宣传工作。抽调扶贫、卫生、教育、民政、劳保、文化等口线12名工作人员，成立***扶贫政策专业宣讲队，组织无职位党员、退休教师、民间文艺队成立3-5人的村级政策宣传队。对扶贫政策宣传工作实行日安排、日汇报制度，扎实推进扶贫政策宣传工作。 三是多措并举，广泛宣传。多形式迅速掀起热潮，通过张贴标语、悬挂横幅、村级广播、农民夜校、设置扶贫专栏等形式，宣传扶贫相关政策，形成浓厚的工作氛围；录制高标准扶贫政策录音，出动宣传车2辆，全天候进行政策宣传；镇脱贫攻坚责任组人员、驻村第一书记、包村干部、村组干部深入村组农户，张贴政策宣传页，现场接受群众咨询，面对面进行政策讲解，把扶贫政策宣传到千家万户，落实到千家万户，真正让群众了解、掌握、运用扶贫政策，实现扶贫政策宣传的全覆盖；专业宣讲队深入各村，组织广大党员群众开展扶贫政策集中宣讲活动，对涉及群众切身利益的医疗、教育、住房、就业等方面的政策进行了深入浅出的讲解；组织村级宣传队，以群众喜闻乐见的快板、三句半、顺口溜、戏曲等接地气的文艺表演形式进行政策宣传。
四是强化督导，注重实绩。镇党委坚持脱贫攻坚督查巡查工作常态化，由镇纪委、党风政风监督中心到村到户督导精准扶贫宣传工作进展情况，挖掘正反两方面的典型，把督查结果记入各行政区、各行政村年底考核成绩。
截止目前，共悬挂横幅180余条，张贴政策宣传页10000余份，镇村两级召开专题会议64场次，开展集中宣讲57场次，组织开展村级文艺宣传汇演29场次，设置扶贫宣传专栏32处，群众政策知晓率、满意度明显提升。
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