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工会规范化建设自查报告(范文3篇)

2022-03-03 09:35:22

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第一篇:应急规范化建设自查报告

应急规范化建设自查报告

县基层应急规范化建设督查单位:

按照基层应急规范化建设的要求我公司应急规范化管理工作以“抓一线、打基础、抓落实、保安全”为思路,加强组织协调、完善机构网络建设和预案体,做好统筹规划,加大人力、物力、技术投入力度,提高应对突发事件的能力,最大限度地减少突发事件的发生及其造成的危害,保障人民群众生命财产安全,促进我县经济社会稳定发展,较好地完成各项工作任务,现将工作开展自查情况报告如下:

一、工作开展

1、加强领导,分级负责,建立高效快捷运转机制。

为落实应急规范化建设要求,一方面公司成立了应急指挥部。由总经理担任总指挥,分公司经理担任副总指挥,分管领导担任组长,各相关科、股室负责人业务骨干为成员,首先从人员组织结构上满足应急规范化建设的需要;另一方面,专门新设立了应急管理办公室,下设消防抢险组、保卫疏导组、物资抢救组、后勤保障组、医疗救护组5个应急小组。

2、认真研究,充分论证,加强应急制度及应急预案体系建设。 为规范公司生产安全事故应急管理工作,预防突发事件,公司建立健全了各岗位规章制度,操作流程,建立了各级应急管理办法,明确了各部门、各岗位在处置突发事件的职责和应急程序,完善了处置突发事件管理工作机制。建立了火灾、重大危险源、自然灾害、特殊设备、仓库爆炸、供电等全方面应急预案,做到“人人心中有预案,人人肩上有职责”。

3、查危杜患,从细节入手,规范应急标识、标牌及监控设施建设。 公司建立健全了长效安全自查制度,每周对库房安全情况定期及不定期例行安全检查,发现隐患,及时整改排除。自年初以来,公司累计投入安全生产资金12多万元(不含人员费用)用于库房规范化建设,对库房内的安全标识、标牌、监控设施、电子围墙、消防设施、反恐防爆器材等都进行了更新、升级及完善,杜绝安全死角。

4、加强学习与实践相结合,强化全员应急技能。

公司定期组织全体员工集中安全学习教育,从安全生产到相关法律法规、专业技能、危险化学物品知识,从进、存、销、用等各个环节加强员工的培训学习,并结合实际增强员工的应急知识及技能。为此,公司与今年7月组织举行了一场反恐防爆应急预案实践演习,取得了很好的效果。

5、加强值守,建立健全安全值守制度。

强化值守制度,认真落实值守制度,形成了从领导带队,全员参与的安全值守格局。为强化安全值守制度,公司每天增设一个值班小组,加强安全值守。

二、存在的主要问题

1、

2、

3、专项应急预案和实践演练有待进一步完善。 应急预案和后勤保障有待加强。

应急队伍建设不平衡,个别人员有待加强学习,强化应急知识及技能。

三、整改措施

1、进一步完善应急预案体系。

进一步抓好各类应急预案的修订,按照“内容合法、程序规范、切合实际”的原则,认真做好应急预案的修订和宣传,有步骤、有重点地推进应急管理工作的开展。

2、进一步加强应急机构和队伍建设。

进一步完善应急管理各类工作机构,加强应急队伍建设。重点抓好骨干队伍、专业队伍建设,加强各项应急救援体系建设,完善各项保障措施,健全应急物资的储备保障制度,加大投入,强化应急队伍员工素质教育,提高应急安全保障。

3、进一步扩大应急管理科普宣传教育。

做好公司应急管理科普宣传教育工作,增强公共安全和社会责任意识,提高应对突发事件的能力,保障人民群众生命财产安全。

2017年10月8日

第二篇:银行自查报告

xx 县信用合作联社: 为贯彻省联社[今年]60 号文件《关于开展财务专项检查工作的通 知》精神,根据县联社的安排,我社于今年6 月2 日,组织财务会计 人员,分别对我社上年1 月1 日至上年12 月30 日,今年1 月1 日至 3 月 30 日的费用开支情况,进行了认真的专项检查,现将检查情况 报告如下:

一:上年1 月1 日至12 月30 日财务费用列支情况:

(一)、手续费支出 上年度,我社列支手续费 319046.82 元,经核查,我社二 00 五 年储蓄月平余额为4344.18 万元,共五人办理存款业务,其中二人为 代办员,应列支代办储蓄手续费139013.76 元,实际列支

35549.40 元, 少列支103464.34 元; 二00 五年列支代办收贷手续费158970.00 元,其中,与退休职工 陈加金签订管理万山片区贷款协议,全年收回不良贷款本金 224047 元,收回贷款利息 76584.28 元,按综合付费?%计算,应给付手续费 12041.24 元,剔减借新还旧因素,实际支付 10000.00 元;员工收回 “双呆”贷款本金1684728 元,计费率3%;收回“双呆”贷款利息 1968566 元,计费率5%;两项应计付手续费148970.00 元,经联社审 查并报经国税局同意列支148970.00 元。 二00 五年列支代办其他业务手续费124527.40 元,其中因人少, 业务量大,任务重,员工不能休假计提的超任务、超出勤工资22436 元,联社

不同意计发外,其余都符合列支规定并经联社审批。

(二)、营业费用支出 1、比例费用列支:二00 五年实现总收入2995464.07 元,其中贷 款利息收入2720455.56 元,应列支业务宣传费13602.28 元,实际列 支32806.00 元,超支19203.72 元经联社审批同意列支;广告费应列 支59909.28 元,实际列支13820.00 元;未超支、乱支;业务招待费 应列支14977.32 元,实际列支36938.00 元,超支21960.68 元。 2、比例费用计提:二 00 五年职工工资列支 188146.69 元,应计 提职工福利费 26340.54 元,职工教育经费

2822.20 元,工会经费 3762.93 元。经审查符合计提范围和标准,无超范围、超比例计提现 象。 3、低值易耗品摊销;二00 五年列支30713.00 元,系购买档案柜、 办公桌椅等低值易耗品,且经联社审批,无在其中列支固定资产和与 之不属于列支或摊销的项目。 4、其他营业管理费用:均按《xx 农村信用社财务收支及成本费 用管理实施细则》的相关规定列支,大额费用经联社审批后列支。并 严格控制额度和比例。 5、专项奖金:二00 五年列支57122.00 元,其中业务经营发展的 专项奖金列支29279.00 元,政府出具政策的奖金27843.00 元。都经 联社审查批准列支。

(三)、其他营业支出:二00 五年共列支136446.80 元,其中固定资 产折旧、呆账准备金等计提,均按《xx 县农村信用社二00 五年都会 计决算工作指导意见》和相关精神执行;其他营业支出124454.25 元 经联社审查列支。

(四)、营业外支出:二 00 五年列支 39150.00 元,其中非常损失

33735.00 元系经批准处理历史遗留问题,其他营业外支出5415.00 元 均符合有关规定或经联社审批列支。

二、今年1 至3 月费用开支情况

(一)、手续费支出 26082.40 元,其中代办储蓄手续费列支 3484.00 元,系支付的二个代办员的基本生活保障费,一季度储蓄存款净增 870 万元,手续费半年考核计发;代办其他业务手续费列支22598.40 元,符合开支范围并经联社审查批准。

(二)、营业费用开支 164538.57 元,均按《xx 县农村信用社财务收 支及成本费用管理实施细则》的相关规定和标准计提、审批、列支, 其中业务招待费应列支3764.20 元,实列支9718.00 元,多列支5923.80 元。

(三)、其他营业支出 101044.50 元,其中固定资产折旧按规定计提 357.50 元,预提呆账准备

60000.00 元,其他营业支出40687.00 元符 合开支范围并经联社审批。

(四)、其他营业外支出 1900.00 元,经查符合开支范围,并经联社 审批。

三、存在的问题及原因

通过自查,我社费用列支存在以下问题: 1、部分费用超标,如业务宣传费、业务招待费,其原因是确定的标 准与促进业务快速发展不相适应,与解决和处理历史遗留问题的措施 不相适应。 2、个别营业费用项目使用不正确。主要是业务人员对开支项目确定 不准。如在代办储蓄手续费中列支超

出勤工资11580.00 元.

四、整改措施: 对过去费用开支中出现的问题,联社于二 00 五年十二月组织人 员,对全县二 00 五年度财务情况进了大检查,对检查中发现的问题 以《xx 信联发(20xx)267 号文件通报全县:对未经批准计发加班费 的信用社主任处罚款200 元,对超支业务招待费,化杂费,水电费, 邮电费等限额比例费用的社根据《xx 县农村信用社财务收支及成本 费用管理实施细则》的相关规定,由责任人(信用社三长)按比例进 行赔偿。其比例是业务招待费按超支金额的10%赔偿;公杂费、水电 费、邮电费按超支金额的 20%赔偿;责任人的赔偿比例是:主任为 50%,副主任、监事长各20%、主办会计10%。在手续费、其它营业 支出、其它营业外支出中列支营业费用的,处主任、主办会计罚款各 300 元,以此引以为戒,警示信用社“三长”切实加强财务管理,严 格费用开支,真实加强财务核算。我社除认真执行联社处罚决定外, 对自查中存在的问题提出以下整改措施; 1、认真加强财务核算,努力开源节流,以增加收入来扩大正常费用开支额度。保证业务正常发展。 2、认真加强财务管理,严格费用开支,特别是严格压缩非业务性开 支,降低经营成本。 3、认真加强财务制度和管理办法的学习,正确列支财务费用,真实 反映经营成果。 4、对未经批准开支计提的超任务工资,转入资本公积科目,增加资 本实力。 通过自查,我社在费用管理上,能按照《农村信用社财务管理制 度》和《xx 县农村信用社财务收支及成本费用管理实施细则》等规 定列支费用,按照“勤俭办社,厉行节约”的方针管理财务收支,大 额费用按规定报批列支,各项提留按规定标准或指导意见计提。我社 将在今后的业务经营中,继续严格财务费用的管理,认真执行财务核 算制度,依法合规列支费用,努力提高经营效益,促进业务健康快速 发展。

第三篇:车险销售话术

刘利平外呼流程话术

坐席--先生:您好!非常感谢您在百忙之中抽空接听我的电话,我是中国人寿电话车险中心的61012刘利平,您叫我小平就行。您看这边就耽误您两分钟时间,您看方便吗? 客户:方便

坐席:好的,非常感谢!我们看到您是有一款奥迪的车子在本月就要到期了,您最近应该也在考虑办理车险的事情了吧? 客户:是的 坐席:小平想给您设计一个贴合您行驶情况的车险方案,恰好正逢中秋来临之际,我们国寿有5项增值服务给您提供,不仅能为您省钱还能给您省事。您看今年是想保一个比较基本一点的还是全面一点的呢? 客户:全面一点的

坐席:您的爱车经常上高速吗? 客户:经常上

坐席:若遇暴雨天气,您担不担心发动机进水,导致发动机坏掉呢?而整辆车最贵的地方就是发动机 客户:当然担心啊

坐席:那小平这边建议您可以保一个涉水险,也就四 五十块钱 客户:好的 这个可以保上

坐席:平时 车开的多吗? 客户:多

坐席:上下班都是高峰期,现在人比车金贵,那三者给您保上100万吧? 客户:好的

坐席:行,那小平这边给您算出来,不含税,今年总保费是7665元。 客户:你们价格跟别家差不多

坐席:相信您也知道,如果说我们的险种和保额都一样,那现在市面上的价格都差不多,只是对于您这样的优质客户来说,最关注的应该还是服务吧,比如出险后公司赔付的快不快?理赔的好不好? 客户:当然

坐席:如果有一家公司,在发生理赔后,在无人伤的情况下,资料齐全,双方协调一致,3000以下直接可以现场给您赔付,30000以下无人伤,资料齐全,一个工作日内进行赔付。理赔10分钟内取得联系,市区30分钟到达现场,郊区60分钟。 您会不会觉得这家公司理赔非常快呢? 客户:嗯

坐席:咱们车主万一出险的时候,最怕的就是等现场,特别是上下班高峰期,万一发生了磕碰,如果不及时离开现场的话,会造成道路的拥堵,或者耽误了接待重要客户等重要事宜,您会不会非常着急呢? 客户:当然

坐席:如果有一家保险公司,能支持微信快速处理理赔,只需要通过微信标注地理位置,然后现场拍照,把相关信息传送到厦门交警官方微信,确定事故责任后,几分钟的时间车主就可以正常上班,不必在现场等待交警赶来,省去了很多时间。您会不会觉得这家公司非常贴心呢? 客户:确实非常不错,一直就很担心理赔很麻烦,这倒省了不少事

坐席:如果说是一家大公司和小公司,同样有这样的服务,您会选择哪家呢? 客户:肯定是大公司

坐席:那好,我们中国人寿也是国内最大的一家保险公司,偿付能力也超过保监会规定的238%,网点最多,遍布全国城市乃至县城。尤其在在厦门地区,2013年度被评为最佳车险理赔服务品牌,接着2014 年在厦门第二届保险金鼎奖评选活动中,荣获最值得信赖的车险品牌的。连续四年,被老百姓评为最优秀的保险公司.并且能投保在一家大品牌好服务的公司不就是客户需要的么。更何况现在购买还有锦上添花的实用礼品相赠。现在只需要两分钟时间,就可以把预约订单免费给您生成,提交到我们营业厅,您就能享受到我们最贴心的服务。

TSR小金想给你设计一个贴合您行驶情况的车险方案,恰好今年我们国寿有4项增值服务给您提供,不仅能为您省钱还能给您省事。

**如果说我们的险种和保额都一样,那现在市面上的价格都差不多,只是对于您这样的来说,最关注的应该还是服务吧,比如出险后公司赔付的快不快?理赔的好不好?而且现在仅1-200元的差异合计到每天也就1块钱不到,您就可以享有到我们国寿车险电销最贴心的服务,比如…(介绍服务)

并且能投保在一家大品牌好服务的公司不就是客户需要的么。更何况现在购买还有锦上添花的实用礼品相赠。 豫ESP238 豫E9263X 陕AL685Y 一通成

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保险销售自查报告

车险自查报告

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车险单证自查报告

保险公司销售自查报告(共12篇)

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