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按照市运管局(渝道运发[20xx]166号)文件要求及区运管处机关工作部署,我校结合本单位实际,对我校安全服务质量信誉逐项自查,现将有关情况自查如下:
我校位于XXX,培训许可级别为驾校二类。我校有运管处批准的城内XX路训练场。教室及展示室,拥有电化教学设备,其它相关教学设备及培训设施功能齐全,使用正常。尤其对培训场地的管理和维护较为严格,配有专门的场地维护管理员,制定和完善了相关场地管理和使用规定。今年驾校招生培训规模与培训场地规模基本保持平衡态势,驾校现有的培训场地完全能够满足学员培训需要,所以全年无一例场外“摆摊设点”及其它不规范的培训行为发生。
我校在XX和XX设招生点,招生点办公设施设备齐全,各类证照、制度及相关报名培训信息内容全面,制作规范,一目了然。驾校历来以诚实守信,规范经营为原则,截止目前从未在办公场所以外设立任何招生点和报名点,今后如有增设的需要再履行相关的报批手续。 我校严格按照《机动车驾驶员培训机构资格条件》建立管理制度体系,并认真贯彻落实。我校对档案管理做到认真负责,建立健全学员档案,建立健全教练车档案,建立健全教练员档案,建立健全投诉台账。我校按时、准确向辖区运管机构报送月报表和年度报表。 我校定期开展员工安全教育,完善安全管理基础台账;我校定期
开展安全检查,随时消除事故隐患;严格落实事故报告制度,加强学员素质教育,以增强安全法制观念,提高安全驾驶技能,有效杜绝重大道路交通责任事故。
我校严格遵循守法经营、诚信服务、信誉之上的理念。严格要求驾校工作人员及教练员遵守职业道德规范,热情周到服务好每一位学员。严禁教练员以各种名目向学员收取费用,索取、收受学员财物。
通过自查,我校在基础管理、经营行为、优质服务、素质教学、安全生产、管理水平、履行社会责任等方面进行了综合自检自查。随时接受运管处安全服务质量信誉考核。
教练员述职报告
一、努力学习,全面提高自身素质和工作能力。
1、在业务学习上,能认真钻研业务知识。
首先,自学道路交通法律法规和规章,对学员提出的问题做到了有问必答、有求必应。其次,多渠道掌握,安全行车,文明驾驶的知识,并在实践中,交通信号图标更加生动形象化,更能牢固掌握。
再次,努力钻研各种机动车。
当我第一次发动车辆时,便对交通工具的各种零部件的功能产生了兴趣,抓住业余时间,潜心钻研,学习各种机动车的构造和装置,并主动去了解一些关于机动车遇到紧急情况时临危处置,如:转向失控、出现爆胎、制动失灵,发生交通事故的自救、急救等知识,日常检查和维护等相关知识。这些知识同时也激发了我给学员上课的强烈动力。
2、在教学工作方面,优化教学方法,提高教学质量。
教学是学校的中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。本人在教学工作中求创新,在学习活动中促发展,面向每一期学员,努力探索、大胆尝试、积累经验,逐渐摸索出一套合适的教学方法,提高学员的综合成绩。教书育人,要为人师表,我从各方面严格要求自己,并积极向民师将索南等各位老师请教,准确把握《机动车驾驶员培训教学大纲》和教材,结合本校的实际条件和学员的实际情况,制定合理的教学目标,抓住重点、难点,开发思维,及时不漏,备好每一节课的教案,形成比较完整的知识结构。踏踏实实上好平时的每一节课,让学员自由发挥,并做到正确引导。勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划、有组织、有步骤的开展,使学员学有所得。参学率达到90%。也博得了学员的一致好评。
二、努力完成领导们交办的其他事宜。
1、自工作以来,我热爱本职工作,不怕困难、勇挑重担,以强烈的责任心,勇于接受任务,乐于奉献。领导交办的文件起草、审稿、打印等及时完成,在工作中吃苦耐劳、任劳任怨。在领导和同事需要时不论早晚或节假日随叫随到,为教育事业贡献自己的一份力量。
2、加强电子网络刷卡培训的工作力度。自担任起学员网上理论刷卡培训工作,按时完成每一期学员的网上报名、网上学习。落实学员们网上学习的毕业工作。
三、在工作期间我会做到
1.服从学校领导安排,模范遵守各项规章制度。
2.热爱本职,善待学员,忠诚教学工作,做到勤勤恳恳,兢兢业业,自立,自强,自爱,廉洁教学,不谋私利,以身作则。
3.严格执行教学计划,对学员进行科目
一、二、三的驾驶培训管理,遵循职业道德规范和科学教学,因材施教,以保障教学质量,认真填写当日教学日志。
4.加强学习,努力提高自身业务素质和操作技能技巧,为国家培养具有社会主义职业道德的合格驾驶员。
5.模范遵守各项交通法规和规章制度,贯彻执行“安全第一,预防为主”的原则,树立良好的驾驶作风和职业道德,行车做到礼让三先(先慢,先让,先停),做文明人,开文明车,当文明教练员,确保安全教学。
6.爱护车辆,节约燃料,润滑材料和其他物料,加强车辆维护保养,认真贯彻定期检测,强制维护的汽车保养原则。做到“四勤”(勤检查,勤调整,勤润滑,勤紧固)和“三检”(出车前,行车中和收车后),坚持参加周末保养制度,安全例会制度,教学研讨制度,确保车辆技术状况良好。
7.从严治教,关心和爱护学员,严格执行操作规程和作息制度。保证教学工作按时,按计划有序进行,做好学员考勤,成绩记录和学期的鉴定工作。
8.完成学校,总教练员交办的其他工作。
述职人:张万利
2011年 7 月5 日
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
报告,在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中,都规定了这个文种。
关于自检自查报告范文
喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和思想,总是觉得自我尽全力干好工作就行,很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳” 的不良风气。
工作方面:
1、全面系统的分析思考问题做得不够,有时候思考问题比较简单,不能全面系统的通盘思考。
2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。
二、问题存在的原因
透过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自我的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自我在许多方面虽明白不足,但常找借口来回避问题。
三、整改措施
透过这次学习实践活动,我认真反思了自我的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:
1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期**工作的新方法、新举措;要
转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的**干部。
2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自我,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。
3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的排头兵。作为一名**工作人员,在今后工作中,自我要继续持续旺盛的工作热情,强烈的事业心和职责感,献身**事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起**工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观” 。
4、树立自强的理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的
精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改善工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报**工作。
5、树立求真的理念,做实事求是的排头兵。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,紧密联系工作的实际,创新工作思路,扎扎实实地做好本职工作,为**工作多作贡献,多立新功。
自查报告二
自开展治理“庸懒散贪” 活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高状况报告如下:
一、自身存在的主要问题
1、学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自我没有制定学习计划,即使自我有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。
2、工作主动性有所欠缺,自我对自我没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。
3、进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自我工作陷于被动局面。
二、存在问题原因分析
1、自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自我的头脑,指导自我的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
2、宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自我,必须范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务” ,“交差” 的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没思考自我的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多思考会造成什么影响和后果。
三、整改提高措施
1、刻若学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自我的
为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全,根据公司领导的安排布置,综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组,于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查,现将检查情况汇报如下:
一、 安全检查总体情况
检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开
关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。
检查小组通过全面地排查,检查结果总体情况良好,无重大
安全隐患。
二、 存在的问题
1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏,外来人员可随意进出,存在安全隐患。
2、阅览室内堆有杂物,堆放杂乱,存在消防安全隐患。
3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器,且灭火器中的干粉保质期不详;各楼层的消防栓均被上锁,但钥匙不知去向,未能检查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隐患。
4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象,存在防盗安全隐患。
三、整改措施及建议
1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。
2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理,消除消防安全隐患。
3、按需更换、购置干粉灭火器,在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。
4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。 针对检查中发现的安全隐患,检查小组将联系相关人员及时进行整改,确保消防安全不留死角,防盗安全不留漏洞,为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。