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部队个人安全自查报告(优秀范文五篇)

2024-03-20 00:15:51

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第一篇:安全检查自查报告

水磨沟区人民法院司法警察大队

安全检查自查报告

近年来,全国法院发生了多起当事人携带各种危险物品冲进法院并造成了伤害后果的恶性突发事件。这些事件的发生,使法官的人身安全、法院的审判秩序受到影响,法院形象乃至司法权威受到损害。加强法院的安检工作就显得尤为突出了,但是在基层法院开展安检工作却面临着种种困难和阻力。下面谈谈我院关于加强法院安检工作的几点思考。

一、安检工作面临的问题

法院实行安检,涉及到诉讼参加人、旁听群众、法官、法警以及安检装备等方方面面,目前在安检过程中暴露出的问题主要有:

(一)是警力少,缺乏应急能力。大队平时安排2名法警进行安检,加上1名接待的保安;其中1人登记身份、1人观察安检仪,1人进行手工安检,由于来访人员服饰上的金属物件较多,当事人通过安检门时都会发出声响,必须进行人工安检。3人接待不多的当事人时还可以应对,一旦当事人很多时,没有多余的警力维护安检秩序和做好处置突发事件的准备。

(二)少数被安检人员不予配合,安检法警没处置权。少数当事人来法院,安检法警告知要求进行案件时,不予配合。有的是不知道要求安检,告知后能够接受;有的当事人告知要求安检时,总是牢骚满腹,口出脏言,说就“你们的命值钱、你们这么

怕死,安检什么呀”等等,安检法警只能听之,接受委屈,不能对他们进行处置。更难以对付的是有些参加民事、刑事诉讼案件的当事人,本来是带着仇视的敌对的情绪来参加开庭和旁听的,要求他们进行安检,特别是进行人工安检时,故意刁难,做出安检人员无法接受的行为,而安检法警没权处置。

(三)是有些律师和法律工作者认为自己是依法出庭履行职务的专业人员,法院对他们也要进行安检,是对他们的不信任,是地位不平等的突出表现。有的甚至认为是对他们人格的污辱,从而不予配合。尤其是一些外地律师认为,在当地进法院不需安检,而进水区法院却要被安检,由于各地法院做法不一而产生抱怨。有的还要求法警出示律师需要接受安检的法律依据。

(四)业务部门主动与法警大队沟通的较少。业务部门缺乏前瞻性,他们在送达案件材料或与案件当事人进行调解,或者当事人向他们反映情况时,应该是第一时间知道案件双方当事人是否存在尖锐的容易引起冲突的矛盾从而携带违禁物品,案件是否复杂重大、来院参加旁听的或者诉讼的人可能很多,他们理应及早向法警大队进行通报。但做到这一点的部门很少,使得法警大队不能提前进行预防和进行预案,安检时搞得仓促和被动。

(五)是法警责任心有待加强。法警安检时的责任心问题主要反映在以下几方面。一是少数法警存在侥幸的心态,总认为当事人参加诉讼或来法院旁听、进行调解、申请执行,不会携带违禁物品进入法庭,对他们登记个身份,简单检查一下就行,思想

比较放松,安全的弦抓得不紧。二是安检时存在偷懒的行为。在安检高峰如上午11点半之前、下午四点半之前,安检法警的心态很认真很紧张,但过了安检高峰时段,心态相对放松。特别是在临近中午午饭和下班时段,不自觉的法警有的会早点回办公室或者到法庭溜达。三是少数法警在安检时,对待来访人员不能礼貌待人,有时存在态度生硬的行为,有时进行搪塞推诿,不能正确回答他们的咨询。

二、对存在问题的原因分析

经过对司法警务实践的分析,产生安检问题的原因诸多,主要有以下几点:

一是随着法院处理案件疑难复杂程度加大,新类型案件增多,而新法律的出台又往往滞后,要解决的新问题始终处于探索之中。且法律不是包治社会“百病”的灵丹妙药,不是任何矛盾纠纷都能通过法院来解决的,有些“诉讼请求”不是现有法律和诉讼所能规范的。造成一些当事人对法院的安全防范措施产生误解。

二是当前法院向群众宣传安检目的、意义,以及重要性和紧迫感的力度不够,且还处在法院一家宣传的“单打独斗”阶段,因而安检工作还没有得到全社会的理解和支持。

三是有的领导对安检工作还没有给予足够的重视,因而在人力和物力上投入不多。

四是对律师进法院是否要安检,全国各地法院的做法不统一,缺乏统一的规范。

三、解决安检问题的对策

安全检查是人民法院工作的重要组成部分,是国家授权司法警察为维护审判场所的秩序,保证参加庭审活动人员人身安全和审判工作顺利进行,依照国家法律法规对所有进入审判场所的人员及其携带物品进行公开安全检查的职务行为。由司法警察执行安全检查,是我国法律、法规赋予人民法院司法警察的一项重要职责,司法警察执行安全检查不仅是代表人民法院依法行使职权,而且是人民法院权威的一种重要体现。

最高人民法院制定《人民法院司法警察安全检查规则》对安检工作提出明确要求。最高院《规则》第六条规定:“司法警察执行安全检查时:(一)对公诉人、律师等依法出庭履行职务的人员,应进行有效证件查验和登记;(二)对参加庭审活动的诉讼参与人、第三人和参加旁听的人员,在进行证件查验和登记的同时,还应进行人身安全检查、随身携带物品的安全检查。”为此,在具体操作时要加以落实。

首先,要认真贯彻落实上级法院对安检工作的要求,明确安检工作的重要性,加大对安检人力、物力的投入。进一步推行安检工作日常化和制度化,最大限度地发挥日常安检的效能,以全面提高防控能力。

其次,要通过媒体加大对法院安检工作目的、意义的宣传力度,形成强大的舆论氛围,要让所有到法院参加诉讼和旁听人员

知晓,法院安检是保证他们人身安全,确保审判顺利进行的一项重要措施,从而取得他们的支持和配合。尤其对律师要广泛宣传最高院有关安检规定,做好思想工作。

第三,法官、法警之间加强沟通,强化配合意识,法官要支持法警的工作,对案件当事人有特殊情况等提前告知法警,使法警做到心中有数,及时采取安检预防措施。若法警在安检中碰到情况,在向警队领导报告的同时,也要及时向承办法官通报,以取得法官配合。

最后,要加强法警作风建设,加大业务培训力度。要进一步加强法警工作责任心教育,适时学习培训业务技能,要提高对各种管制、限制物品的识别能力。法警在执行安检任务时,要着装统一,警容严整,语言文明,举止端正,措施有力,行为规范,以树立良好的职业形象。

水磨沟区人民法院司法警察大队

第二篇:部队安全检查自查报告

部队安全检查自查报告

一、安全检查背景

为了确保部队的安全稳定,促进部队建设和发展,维护国家安全,保障社会稳定,我部在本次检查前期,建立了检查工作组,专门负责检查工作的组织和实施,同时各单位也积极响应上级命令,全面调查自己的安全情况,有针对性地开展整改工作,确保本次安全检查取得实效。

二、安全检查情况

本次安全检查工作下发之后,各单位都认真对待,实行了阶段性的自查和检查。在检查期间,我们注意到各单位将安全工作放在了首要位置,响应国家号召下建立各种管理制度,并积极做好安全宣传,提高了士官兵群众的安全意识,从而增强了部队的整体安全能力,一系列安全工作有了新的进展。

三、问题发现与整改

本次检查中,我们发现了一些关键的安全问题。首先,存在的工程和装备安全问题还需要进一步做好防范工作。其次,有些士官兵安全意识不高,防范工作意识也需要加强。另外,近期发生了几起度假期间发生的事件,要进一步提高度假期间的安全管理水平。最后,部分单位的周边环境管理亟待加强,这不仅污染了环境,也会影响部队的安全稳定。

在分析和总结发现的安全问题后,各单位对其进行了艰苦的整改。首先,在工程和装备安全管理方面,各单位制定了具体负责人和管理制度,并加强了对相关问题的监管。其次,开设了多种安全防范教育和培训,加强了士官兵安全意识宣传,不断以对安全的敬畏之心驱动人们的行为。另外,部队开设了全方位的度假安全管理,对各单位进行有效的调查和监督,并帮助士兵选择安全度假路线和时段。最后,在环境治理方面,各单位积极作出努力,同时还举行了清洁环保和文明宣传等相关活动。

四、安全检查后期工作

通过本次检查和整改工作,各单位的安全技术水平得到了提高,思想有了进一步启示,重要工作有了新动力,更多的单位开始意识到安全问题的重要性。但这里还有很多工作有待于深化和推进,我们将在以后的工作中加强安全思想的深入发掘,加强安全人员的培训和技术水平提升,为军队安全和防范提供更加坚实的保障。

五、总结

在本次安全检查中,我们全面理解和把握了安全工作的重要性,增强了各种安全意识,为下一步的安全工作奠定了基础。在未来的工作中,我们将不断往前推进,不断发展,为部队的安全稳定赢得更多的成绩。

第三篇:安全检查自查报告

银川交通驾驶员培训驾校安全检查

自查工作报告

为认真贯彻落实2013年12月5日银川市道路运输管理局安全工作会议,会议传达了总书记在青岛考察输油管线泄漏引发爆燃事故抢险工作时的重要讲话精神,宁夏回族自治区道路运输管理局《关于加强道路运输安全生产工作的紧急通知》(宁运管字【2013】95号)、银川市道路运输管理局《关于转发白雪山副主席在全区安全生产电视电话会议上的讲话的通知》(银运管发【2013】78号)等文件要求,抓好安全生产,根据驾校的实际情况,我们对驾校的安全管理工作又做了进一步的检查,现把安全自检工作报告如下:

一、思想重视,认识到位

为全面贯彻落实文件精神,驾校校长在2013年12月6日特召开安全会议和安全检查,传达了文件精神和上级各项要求。为把驾校安全工作责任制落实到位,我校成立安全生产管理领导小组,组长:何勇,副组长:法明,成员:吴勇身、王小军、杨静娟、马洪波、惠波

驾校加强对安全隐患的排查,完善值班制度,进一步建立安全责任追究制度,要求责任到个人。

二、安全自查存在的问题

安全领导小组对驾校训练场地、教学车辆、办公室、食堂、锅炉房、卫生间等进行了全面的检查。

1、训练场地。对塔桥训练场进行全面检查,发现库区线路不够清晰,学员休息区不够完善,没有区分人行道和车行道,无隔断。训练场所灭火器可以正常使用,但是放置点只有两处。训练场地死角放置废旧杂物,有些树坑垃圾较多。

2、教学车辆。对所有教学车辆进行了检查,车辆二维、保险及定期检审均合格,车辆学牌、教牌齐全,车辆外观统一喷漆。但其中部分车辆不够整洁,车箱中放有杂物,少数车辆内饰阵旧。在对车辆性能进行检查时,发现宁A1130学灭火器失效、前雾灯失灵,宁A0998学大灯失灵,宁A1527学倒车灯失灵。

3、教练员安全训练。教练员持证上岗情况良好,能够做到随车训练。教练员基本做到训练前、训练中和训练后对学员的安全教育。

4、办公场所及设施。对所有办公室进行了检查。从屋顶、梁架、墙体、门窗进行了详细的检查,检查的结果一律完好;用电线路及照明设施完好。由于冬天已到,在检查中发现办公室用电暖器取暖存在较大安全隐患。在对驾校食堂和厨房进行检查时,发现食堂和厨房地面卫生差,配菜人员无健康证。驾校锅炉房有专人看管,通暖前已对所有暖气片,暖气管进行了检查检修,检查结果一律完好。驾校卫生间能够做到每日清扫,干净卫生。

三、整改措施

我驾校充分认识到安全工作的重要性,把做好驾校安全工作摆到重要位置,努力消除安全自检存在的隐患。

1、组织工作人员对训练场地库区重新划线,区分人行道和车行道。为训练场地购买新的灭火器,训练场地划分卫生区,做到每日清扫,每周检查。

2、安全领导小组对检查中车辆存在的问题进行限时整改,宁A1130学灭火器失效、前雾灯失灵,已于2013年12月15日下午灭火器配备齐全,前雾灯全部更换。宁A0998学大灯失灵,宁A1527学倒车灯失灵。已于2013年12月15日下午大灯更换,倒车灯更换。

3、对办公场所台阶进行修补硬化,工作人员每天下班后必须切断办公室电源。配菜员已于2013年12月18日办理健康证,食堂和厨房要做到按时消毒,每天清扫,安全检查小组每天检查。

通过在以上几个方面的查漏补缺,不断巩固我校的安全工作,及时地吸取某些重大事故的经验教训,同时借鉴兄弟驾校的一些做法和措施,努力避免安全事故的发生,使我校的安全工作更上一层楼。

银川交通驾驶员培训驾校

2013年12月10日

第四篇:部队工作自查报告

根据保密委员会《关于组织开展专项保密检查》(密委发〔20xx〕1号)文件精神,我局重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况,贯彻落实文件精神,认真自查自纠,现将自查情况报告如下:

一、建立健全保密工作领导小组

我局高度重视保密工作,成立了以局长为组长,纪检组长、副局长为副组长,部门负责人为成员的保密工作领导小组,重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况。

二、加强保密教育,提高思想认识

为认真做好保密工作,我局结合工作实际,把保密工作贯穿于平时的学习中,全体干部职工学习了《中华人民共和国保密国家秘密法》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时明确了涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

三、完善保密工作规章制度

为严格保密纪律,加强机关的保密工作,我局制订了保密工作规章制度。一是制订了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理,由专人进行立卷、存档。尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。

四、落实各项措施,确保机密安全

为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局采取了以下几个方面的措施。

一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所,为确保文件不随意外流,我局由3名专职文书人员,负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。

二是严格政府信息公开保密制度。按照市政府要求,每月至少上报16条信息,对不宜公开的信息不公开,对该公开的信息一律公开。

三是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机,局办公室与政府网络信息中心联网,每台电脑上都安装了网络防火墙,对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是一些工作无关的联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

综上所述,我局所涉及的保密内容都能按照《保密法》的相关规定进行妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的`管理,力争保密工作取得新成绩,确保我局工作顺利开展。

二、加强组织领导,完善规章制度

为进一步严格保密纪律,加强机关保密工作,我中心成立了以XXXX为组长、XXXX为副组长、各科室负责人及工作人员为成员的保密工作领导小组,同时,根据工作实际及人员构成制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《灵石县粮食储备中心保密工作制度》,要求所有机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,严格涉密计算机、优盘的使用和管理,并

严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。二是制定了《文书管理制度》,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了《档案管理制度》,对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促,确保机关保密工作制度落到实处。

三、落实各项措施,确保机密安全

为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我中心采取了以下几个方面的措施。

(一)严格计算机管理。目前我X办公室和领导办公室都配备有计算机,每台电脑上都安装了网络防火墙,对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

(二)严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所,为确保文件不随意外流。我中心严格按照国家保密局《关于国家秘密载体保密管理的规定》,指定专人负责纸品文书的管理和电子文档的管理,具体做好文件资料的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等。对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加强对办公室的日常管理,防止机密外泄。

(三)严格会议管理。对于中心党总支、行政各类会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。对于各类会议,一般指定有关人员参加,并指定专人作会议记录。会议讨论的内容,未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。

(四)严格公章管理。XX指定办公室负责对中心行政、党总支公章的保管,办公室主任为中心公章的保管责任人。

第五篇:部队安全检查自查报告

部队安全检查自查报告

篇一:部队安全检查自查报告

20XX 年我营管理工作将以集团军和团《二五年管理教育工作指示》为依据,贯彻依法从严治军的原则,突出抓好“五个规范”的落实,紧紧围绕“强化意识,树好形象,卡住关口,抓住重点”的管理工作思路,在正规四个秩序和提升干部骨干管教水平让下功夫,重点解决管理层次不高的问题,实现营连“十五”,争创管理先进营的年度目标。具体自查情况及措施如下:

一、强化教育,持续打牢官兵思想基础

教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,增大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时实行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观点;结合官兵思想实际,适时实行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真实行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫

教育是根本,制度是保证,执纪是前提,增强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是增大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入展开“学职责,尽职责,查职责”活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。

三、用心培养,增强士官队伍建设

增强士官队伍建设,全面提升士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养,当战士管理”是我营增强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。一是增强教育,提升理解。使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提升水平素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和水平素质的提升出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体实行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现实行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果实行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促动士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,所以我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

四、正规秩序,注重养成,提升官兵的文明素质

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点增强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极展开评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间实行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提升养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,说服力,为此我们将展开“周赛月评”活动,每月评出名养成好的干部和名养成好的士官,并对养成较差的干官、士官实行曝光,以此推动营队养成水平的提升。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须增强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促动官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段实行宣传,并积极展开“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。

五、增强事故案件的预防工作

安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时能够带动和促动全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作实行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级相关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提升官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的口号。三是增强检查督导。连每日、每周对安全部位实行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间实行讲评,即时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。

篇二:部队安全检查自查报告

通过展开四个阶段的安全稳定教育整顿工作,为确保 BD 安全稳定,坚持以学习实践科学发展观为指导思想,认真学习贯彻总队和部局首长增强队伍建设知安全、工作等一系列重要指示精神,学习这次安全稳定教育整顿,使我意识到了安全稳定的重要性,首先要从思想上得到进一步的提升,结合当前自身存有的问题如下:

一日生活制度落实不够好;个人作风懒散,个人意识不强,内务方面不严格自己,训练练方面积极性不强,违背条令条例原则。

没有落实好“五条禁令”和“四个严禁”:个人自身思想意识不够,不知会导致什么后果。

专业理论和实际操作水平不扎实:个人文化素质水平较低,学习不认真刻苦,学习态度不明确。

BM 意识和 DQ 观点不强,淡薄:自身要求不严,责任心心不强,意识还不够到位。

自身查摆出的问题整改如下:

一,做到雷厉风行的作风;做到做到严格训练,严格要求自己

二,应认真学习“五条禁令”和“四个严禁”;应组织一些考试相关的内容,来巩固复习。应宣传“五条禁令”和“四个严禁”的危害带来的不良后果,提升自身理解。

三,要认真学习理论知识,深入学习,拓展实际操作训练效果;做到理论知识和实际操作相结合,做到相辅相成的作用;端正学习的态度。

四,增进对 BM 意识和对 DQ 的观令;展开一系统关于提升 BM 意识和对 DQ 的观点的活动来更好发挥认知作用,提升自身意识!

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