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第一篇：福利院自查报告
上半年，在局领导的正确领导下，在院领导的高度重视下，在全院职工的共同努力下，我院的安全工作出现了前所未有的大好形势，有效的遏止了各种事故的发生，为我院各项工作的开展打下良好基础，现将上半年安全工作总结如下：
一、上半年安全工作开展情况
（一）领导重视
我院以多军院长为首的领导班子对安全工作尤为重视，把安全工作作为各项工作的重中之重，常抓不懈，年初由多院长对全院的安全工作做统一布置，做了详细分工，责任落实到每个人，并对安全工作的落实情况亲自进行定期检查和不定期抽查。定期组织干部职工进行安全制度、法律法规、安全常识的学习，提高广大干部、职工安全意识，增强了职工的责任感和应对突发事件的能力。多院长还经常对值班值宿情况进行抽查，亲自组织有关人员对全院进行安全隐患大排查，并加大了安全工作的资金投入力度，对存在安全隐患的部位投入大量资金，及时整改。保证了我院的安全工作始终保持在一个较高水平，为我院的持续发展提供了有力的保证。
（二）健全组织
为保证我院安全工作的顺利进行，我院从上到下成立了若干安全工作领导小组，作为常设机构领导全院的安全工作，并成立了“春防”、 “安全生产月”等安全工作领导小组作为非常设机构，强化了对安全工作的领导。
（三）落实责任
我院对安全工作有一套完整的责任体系，明确了每名职工的安全责任及职责，由多院长为全院的安全工作第一责任人，对上级主管部门负责，各部门的领导为本部门的安全责任人对多院长负责，各部门职工为各岗位安全责任人，对本部门领导负责，并且层层签订了责任状和承诺书，形成了对安全工作人人明职责，对安全工作层层有人抓，处处有人管的'完整体系。
（四）完善制度
为了更好的落实安全工作，我院加强了制度建设，根据我院的特殊情况，对老人用电、吸烟等管理制度进行了必要的修改和补充，既照顾到了老人的生活，又保证了安全，重新修订突发事件、安全事故应急预案，制定了在院居住工作人员管理制度，使各项制度更加完整更加科学合理。
（五）措施得力
1、广泛开展宣传教育活动，增强安全意识，提高安全生产技能
我院定期召开由全院干部职工参加安全会议，对干部职工反复强调安全工作的重要性。请我院的共建单位消防三中队的同志来院对职工及老人进行了安全知识、安全技能教育。观看安全警示片―《远离火灾，珍爱生命》，使广大干部、职工及老人应对突发安全事件的能力有了很大的提高。在全院显要位置设立宣传标语和口号，大力宣传安全工作，使安全工作深入到每位职工及老人的心中。
2、加大安全工作资金投入
上半年，我院不断加强安全工作资金的投入力度，先后花费近10万元对我院存在安全隐患的设施设备进行维修改造。我院投资600元新添置了灭火器，以及对旧的灭火器进行了维修；花费15000元对处于危房中的洗衣房进行了搬迁改造；花费70000元对院内道路进行重新修整，维修大门，保证了老人的出行安全。花费6000元将特护医疗部、残障服务部、餐饮服务部的铝线全部换成了铜线；花费6000元对整个炉体进行维修改造、清洗、更换线路。为我院安全工作的顺利进行提供了有力的保证。
3、加强隐患排查力度，切实消除安全隐患
为了彻底消除安全隐患，我院采取三级检查制度、二种检查机制。各部门都有安全员负责每天检查本部门的安全工作。由主管安全的部门，对全院每半个月进行一次安全检查，由院长亲自带队对全院安全工作
进行不定期抽查，形成了部门自查、主管部门定期检查、院领导组织人员抽查的三级检查制度。除日常安全检查外，我院对各部门的消防安全责任制建立和落实情况，对各项安全制度的执行情况、各部门人员、安全知识、安全技能的掌握情况、夜间巡查、夜间火灾防范、全院的消防设施、设备、应急疏散设施、设备、疏散通道是否畅通等情况进行专项检查，形成了日常检查和专项检查相结合二种机制。通过检查有效的消除各种安全隐患。
4、加强节假日安全工作
由于节日期间假期长，安全工作尤为突出，每逢节假日，我院领导都提前召开安全大会，对全体职工进行安全教育，并对节日期间的安全工作做重点布置，强化值班力量，并在节日期间亲自来院对全院的值班值宿情况进行检查，使我院在节日期间的安全工作做到了万无一失。
5、加强值班值宿工作
我院对值班值宿工作十分重视，在每次的安全会上都加以重点强调，并且经常召集由值班值宿人员参加的专门会议，对值班值宿人员进行重点教育，另外，我院还加强了对值班值宿工作的检查力度，除主管部门对值班情况进行不定期、不定形式的检查外，多院长还常亲自来院对值班情况进行检查，有效地促进了值班工作的落实。
6、加强交通安全管理，杜绝了交通事故
院里为了保证行车安全，制定了严格的派车制度、车辆检修制度、雪天雨天安全行车制度、交通法律法规学习制度，出车要有派车单标明用车部门的用车事由、行程、用车时间等，并由车辆管理部门领导签字方可出车。坚持在出车前对车辆的性能进行检查，保证不带故障出车。雪天雨天尽可能不出车，并加强雪天雨天行车的安全教育，坚持驾驶人员交通法律法规定期学习，减少了违章行为，在节假日除值班车辆外，其余车辆一律封存，保证了节假日用车安全。
7、加强饮食安全
加强饮食安全管理，严防中毒事件的发生。我院严把进货、用料关，不符合安全标准的食品坚决不进，霉变食品坚决不用，坚持定期对库存食品进行检查，防止过期食品摆上餐桌。生熟食品分开，保持操作间内卫生清洁，隔天食品严禁上餐桌，并根据天气的变化情况合理调剂饮食，防止中暑等事件发生。为全体食堂人员办理了健康证，持证上岗。
8、加强医护安全
为了防止医疗事故的发生，我院对病人的诊治采取会诊制，在不明病因、无合理的治疗方案决不允许给病人乱用药，加强对药品存放的管理，防止药品丢失发生意外事件。我院入住老人年龄都比较大，发生意外的情况机会较大，为此我院实行值班医生、护理
第二篇：福利院自查报告
为切实做好年底安全隐患排查工作，杜绝各类安全事故的发生，为老人、儿童提供良好的服务和安全保证，洪江区福利院采取四项措施，切实做好冬季安全隐患排查工作。
一是必须坚持以服务对象安全为出发点。紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，强化服务意识，加强安全管理，为服务对象提供优质服务和安全保障。
二是强化组织领导。福利院成立了以院长覃松林为组长的领导小组，负责指导、协调和督促检查安全隐患排查治理工作。同时，各部门指定一名安全员，负责部门内安全隐患的排查，发现问题逐条记录，建立台账，并及时上报、落实整改。
三是强化监督检查。坚持定期和不定期检查制度，采取日常检查、各部门负责人组织自查、领导小组成员组织定期巡查和重点抽查相结合的方式，发现隐患及时整改。
四是明确工作步骤。此次工作分三个阶段。各部门进行一次全面检查，及时发现问题及时记录；隐患整改根据检查出来的问题落实上报后勤人员，开展整改工作；要摸清隐类型，找准突出问题，落实整治措施，保证人员、经费、行动到位，并严格奖惩制度。复查验收，隐患排查工作领导小组对各部门安全隐患排查工作进展情况进行复查验收。做好记录，主动上报。认真做好安全隐患排查治理的记录，定期上报工作情况，总结经验教训，提高应变能力。
第三篇：福利院自查报告
我院护理部20xx年被命名为市优秀“青少年维权岗”以来，在市创建优秀“青少年维权岗”活动领导小组及院党委的正确领导下，始终践行全心全意为对象服务的服务宗旨，深入贯彻“一切以对象为关注焦点”的服务理念，坚持爱心、孝心、真心、诚心服务，有效促进了残疾青少年服务工作的深入开展，保护未成年人合法权益和预防未成年人犯罪工作取得了明显成效。现就几年来工作情况报告如下：
一、加强领导，健全制度，提高服务能力，确保服务工作的专业化、制度化
一是加强领导，精心组织。我院护理部被授予市优秀青少年“维权岗”以后，院党委十分重视，专门成立了以分管院长为组长，办公室、护理部负责同志为成员的创建优秀“维权岗”领导小组，具体负责护理部创建“维权岗”工作的领导、协调和监督，确保该项工作的正常开展。多年来，在我院“青少年维权岗”创建领导小组的领导下，按照创建要求，结合本单位实际，始终把创建工作与我院建设和发展紧密结合起来，积极开展学劳模，比奉献，爱岗敬业，视对象为亲人的“诚信服务班组”评比竞赛活动。
二是坚持政治业务学习制度。即每周四下午集中学习政治理论、业务知识等，用理论武装头脑，用理论指导实际服务工作。强化教育，正确引导，推崇文明服务，不断提高职工思想道德素质。组织职工进行职业道德、职业作风、职业纪律和职业技能的学习培训；通过教育培训和正确的引导，广大职工自觉遵守职业道德，尊重残疾人，依法工作，文明服务，把党和政府的温暖送到残疾青少年的心坎上。
三是建立健全服务制度。20xx年我院在中南地区福利机构率先推行ISO9001质量管理体系。制定了《日常护理操作规程》、《回告制度》等，确保残疾青少年人服务工作的规范、有序开展。
二、深化教育培训，加强队伍建设，练内功、强素质。
由于服务对象的特殊性，要求服务人员有较高的政治素质和较强的业务水平。多年来，我院护理部分期分批组织职工进行培训活动，开办了业务技能培训班，组织了护理技能应知应会的考试考核活动。做到四个坚持：第一是坚持“四职”教育。教育广大职工爱岗敬业依法行政，规范服务，把党和政府的温暖送到残疾人的心坎上；第二是坚持开展了“五个一点”（责任心强一点、感情投入一点、微笑多一点、态度好一点、语气柔一点）宣传教育活动。第三是坚持开展ISO9001质量管理体系知识培训。教育广大职工，严格按照ISO9001质量管理体系要求，规范操作，精心服务。牢固树立服务只有起点没有终点理念，工作是一切以顾客为关注焦点，以全国劳模鲁素珍同志为榜样，大力推行“四心”服务，为残疾青少人营造一个和谐、温馨、舒适的生活环境。增强职工使命感、责任感。通过办板报、出专栏、上党课、看光碟、听报告等形式，同时开展学习竞赛，营造浓厚的学习氛围。职工的参与率达100%，经考核测评合格率在90%以上。通过有计划、有针对性的政治和业务教育，我院护理部职工的文化、专业、政治素质得到了进一步的提高。
三、狠抓业务工作，改进业务管理与服务，创品牌、出精品。
一是深化诚信服务，开展以学习劳模鲁素珍为主题内容的“诚信服务班组”竞赛评比、命名、表彰活动，使劳模精神在我院生根发芽、开花结果。多年来，全院十三个班组参加了竞赛活动，制定了评比考核标准，定期检查不定期抽查每周至少检查一次，每月汇总一次。经考核小组的评比打分，综合家属及服务对象意见，最终护理部脱颖而出，被授予首届“诚信服务班组”荣誉称号；同时，该部20xx还被市妇联评为“巾帼文明示范岗”。
二是加强医疗康复，完善病案管理，改进服务模式。今年在继续推行优质管理、优质服务的基础上，以特教康复为重点，建立完善医疗康复服务体系。根据对象的身体情况和病情特征，制定入住适应性计划和康复个案计划，由特教老师指导进行形式多样的康复活动。成立了腰鼓队、歌咏队等。开展了多种多样的棋牌类、球类、手工编织、刺绣、舞蹈、游戏类活动，提高对象的智能、体能，锻炼他们的生活自理能力。购买了电子琴，开办了音乐课堂。组织对象外出参观等活动，送残疾人学习盲文，学习电脑及钢琴，激发了她们热爱生活的热情。举办了十二届收养对象运动会，收养对象展示了良好的精神风貌和竞赛水平，各个项目都赛出了好成绩。全院对象康复参与率达到80%，有康复价值和可康复的对象参与率达100%，康复有效率达85%。
三是立足服务社会，维护青少年合法权益。针对当前片面地追求物质生活，致使一些青少年在社会一些负面因素的影响下，走上违法犯罪道路的现象，与学校正常建立联系制度，被授予洪山区杨家寨学校德育教育基地，定期组织青少年学生及家长参加联谊活动，让残疾服务对象感受社会的关爱，也让青少年学生感受到要珍惜自己的幸福生活。同时向社会公开服务承诺和工作程序，在该病区设Z意见箱，公布了投诉电话，主动听取和收集各类意见和建议。在我院开通爱心服务咨询电话后，护理部承担起护理咨询、上门服务的重任，组建了青少年维权服务志愿者队伍，深入社区，将护理经验与社会共享，让社会上需要这种特殊服务的家庭提供帮助。
第四篇：福利院自查报告
自开展隐患大排查快整治严格执法行动以来，全处认真学习贯彻国家领导人、李克强总理等中央领导同志重要讲话和省、市重要批示指示精神；按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，落实了安全生产责任制，加强安全生产工作领导，牢固树立以人为本、生命至上的安全发展理念;深刻吸取近期省内外事故教训，动员全处各级各部门和社会各方面力量，突出重点领域、重点地区、重点企业，集中开展安全生产隐患大排查、快整治、严执法集中行动;采取断然措施，集中排查，重点攻坚，铁腕整治，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少较大事故，确保全处安全生产形势稳定，为2016年“两节”“两会”创造了良好的安全环境。活动期间主要做了以下工作：
1、办事处2016年1月13日召开了安全生产会议，全处安委会成员单位、各村（居）、企业均参会，由党工委书记贾同国同志主持，办事处主任肖海霞同志做了讲话，并邀请市安监局辛局长就当前全处面临的安全生产形势结合具体案例做了分析讲解，下发了《关于在全处开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动的通知》（新办法【2015】84号），按照省、市有关部署，把开展隐患大排查快整治严格执法行动作为当前安全生产的首要任务，按照全覆盖、零
容忍、严执法、重实效的总要求，以减少各类事故、有效遏制较大以上事故为目标，以落实企业主体责任为重点，认真落实了制定的检查方案，会议期间还明确了各领域安全分管负责人。
2、根据隐患大排查快整治严格执法行动方案的要求，各村（居）、企业进行自查自纠，辖区内企业制定各自的实施方案并将自查自纠问题报办事处备案，排查出的隐患、问题已列出清单，建立了整改台账，制定具体的整改措施并从速组织实施，并对本单位安全生产状况进行全面评估。期间办事处共下达安全标准化整改指令52组，检查问题105条，完成了检查计划。
3、对全处重点领域、重点行业，规模以上企业进行了重点隐患大排查快整治严格执法行动，处理了两个被举报企业，配合市局大队对乐通电缆有限公司存在的问题下达整改指令并责令停电整顿。突出了油气罐区、农村、山区、风景区道路等重点路段，校车和危化品运输车等重点车辆，劳动密集型企业、幼儿园、商场、养老院、福利院、救助管理机构等重点人员密集场所，电梯、游乐设施等特种设备，限定时间，加大投入，督促整改，加快了隐患整治进度。
4、对危险化学品企业、烟花爆竹经营业户进行了隐患排查治理，杜绝了非法生产，经营、储存、运输等行为。按照国家安监总局《烟花爆竹经营许可证实施办法》，有计划、
有步骤、有条不紊的组织实施烟花爆竹经营许可证的发放工作。按总量控制、合理布局、严格条件、规范经营的原则，对全处14家临时销售经营单位进行严格的安全条件审核，并上报市局对其负责人进行安全培训、考核。安监办继续加强辖区内烟花爆竹经营、运输、燃放企业的监督检查，全面排查整改隐患，切实做到细致认真、不留死角、不留盲点。
5、办事处于3月4日再次召开专题安全生产会议，各村（居），企业均参会，会议期间转发《国务院安全生产委员会关于进一步做好春节和“两会”期间安全生产工作的通知》、印发了《企业及相关人员安全生产责任》的通知及《新城街道办事处关于开展企业安全生产主体责任全面落实年的实施意见》，会议期间办事处免费为企业制作发放了“五落实、五到位”安全管理牌板及《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》单行本及挂图，要求企业做好隐患排查及安全生产工作。
6、各村（ 居）部门制定了各自的实施方案，成立了领导小组，按照各自行业领域进行了大检查。组织教育工作站、水利、督查办、管区、民政等部门以管区为单位对学校、水利设施、危房等进行了排查。
7、安排了值班制度，确保全处安全生产工作持续稳定，圆满完成了上级下达的安全生产控制指标。
2016年3月17日
第五篇：福利院自查报告
省消防安全委员会：
根据省政府办公厅《关于集中开展安全生产大检查的通知》（赣府厅名〔20xx〕67号）要求，我局按照部门专项检查要求，对行业管理职责范围内的单位组织开展了消防安全检查，现将检查情况报告如下：
一、基本情况
纳入我单位负责排查整治的单位有32家，其中养老院 25家、福利院4家、其他福利机构3家。7月份，共组织开展消防安全检查25家，发现火灾隐患21处，已落实整改21处。
二、消防检查具体情况
已经组织开展消防安全检查单位具体情况如下：
1、渝水区福利院，检查发现灭火器、应急指示灯经常有损坏的现象。
2、分宜县社会福利院，检查发现个别老人使用蚊香、部分灭火器过期。
3、xx市博爱养老中心，检查发现无消防器材。
4、观巢敬老院，检查未发现火灾隐患。
5、城北办敬老院，检查发现灭火器配置不足。
6、沙土敬老院，检查发现无应急照明灯。
7、河下镇敬老院，检查未发现火灾隐患。
8、下村镇敬老院，检查发现疏散通道杂物阻挡。
9、东边乡敬老院，检查发现安全出口标志损坏。
10、九龙山乡光荣敬老院，检查发现灭火器配置不足。
11、人和乡敬老院，检查未发现火灾隐患。
12、北岗乡敬老院，检查发现应急照明灯损坏。
13、南安乡敬老院，检查发现疏散指示标志损坏。
14、渝水区委老干部局，检查发现灭火器配置不足。
15、姚圩镇敬老院，检查未发现火灾隐患。
16、新溪乡敬老院，检查发现应急照明灯损坏。
17、欧里镇敬老院，检查发现安全出口杂物阻挡。
18、水西镇敬老院，检查未发现火灾隐患。
19、珠珊镇敬老院，检查发现灭火器配置不足。
20、界水乡敬老院，检查发现安全出口标志配置不足。
21、罗坊镇敬老院，检查发现疏散指示标志配置不足。
22、渝水区老干部活动中心，检查未发现火灾隐患。
23、良山镇敬老院，检查发现灭火器部分压力不足。
24、xx市老干部活动中心，检查未发现火灾隐患。
25、马洪乡敬老院，检查发现应急照明灯部分损坏。
三、已经采取的针对性措施
针对检查发现的问题，我单位狠抓了整改落实，一是明确整改责任主体。明确规定存在火灾隐患的单位一把手是整改火灾隐患的第一责任人，分管消防安全的单位领导是直接责任人。二是明确整改时限要求。明确要求能够立即整改的问题坚决当场整改完毕，不能当场整改的问题，要限期整改。三是加强宣传教育。及时组织干部职工专门学习了消防安全知识，宣传防火常识，并组织开展消防演练，提高了初期火灾扑救处置和疏散逃生能力。
xx市民政局
20xx年7月29日
第六篇：福利院自查报告
根据公安县教育局《20xx年公安县学校工作目标管理绩效考核评分细则》和《关于开展20xx年全县教育系统领导班子及其成员绩效考核的通知》等文件精神，本年度，在上级部门的领导和全体教师的努力下，学校各项工作扎实开展、落实到位。根据有关要求，学校对本年度工作认真组织了资料收集和整理，开展了自查自评自评工作。现将自查自评工作汇报如下：
一、教育宣传与公文管理
规范化管理是学校工作的最终目标，为了让学校政令畅通，各种文件、材料上传下达及时有效，学校安排专人（电教员）负责电子政务的管理并建立了登记台账，安排专室（教导室）负责档案资料的管理，每学年将档案资料装订成册。学校每天都有值日领导和值日老师值守，给学师生提供安定的生活环境和良好的教学秩序，每逢节假日，都安排有学校领导和老师值班，并将值班安排上报给中心学校和教育局。凡全县召开的各级各类会议，学校都会安排相关人员及时参加，准确带回会议精神。为扩大学校在社会的影响和知名度，我校成立了教育宣传工作组，将学校的重大活动和重大成果及时向上级部门和社会进行宣传报道，同时，荆州日报、江汉商报也对我校庆祝“六一”、关注留守儿童等正面典型事迹进行了报道。学校积极开展文明单位创建工作，开展了“古诗文诵读”活动、组织参加了县中小学乒乓球运动会、街道义务洁尘活动等，各项活动有领导小组、有方案、有总结，体现了章田寺小学的教育管理特色。
二、人事工作
为扎实开展学校党组织的各项工作和活动，学校非常重视党组织的建设。学校党组织健全，职责清晰，按要求落实“五个基本”建设工作，档案资料齐全，各位党员积极开展帮扶活动，送温暖、察民情、进社区，活动具体扎实。学校党支部制定了年度工作计划，开展了“学创”活动，在活动中，党组织和党员个人积极践行自己的承诺，进行了民主评议、领导点评和党员互评，活动效果显著，受到了上级党组织的肯定和好评。学校有一支团结向上的干部队伍，领导班子分工明确，坚持民主，团结和谐，以身作则，率先垂范，起到了很好的带头作用，学校干部的日常管理做到去向跟踪、信息详实。学校也十分重视后备干部的培养，在选拔中坚持民主、公开、公平的原则，做好跟踪管理。学校有一支素质过硬的教师队伍，每位教师都热衷于政治学习，每次学习都有学习笔记和心得体会。每
位教师都有一个合适的工作岗位，绝无在编不在岗的现象。本学期，我校有6位教师到胡厂小学、2位教师到报星小学参加轮岗交流；与报星小学的结对帮扶签订了协议书，并认真按计划开展了各项工作。我们学校通过反复的探索和实践，出台了一套教师绩效考核方案和考核细则，教师的每天绩效有记载、每月绩效有点评、每年绩效有汇总，并且老师绩效与奖惩、表彰、考核、聘职、和任用挂钩。
三、计划财务工作
加强学校财务管理，保障学校财务正常运行，必须有健全的制度和民主的监督。我校有财务人员持证上岗，并接受财务管理专班和民主理财小组的管理和监督，学校收支公开透明，每月都按时公示，预决算符合“以收定支”的要求，杜绝了“小金库”、“账外账”等违法违纪现象。学校资金专款专用，对贫困生资助对象进行严格审核，对资助资金严格把关，做到不截留、不挪用。学校对固定资产做到及时登记、专人管理，及时上报，对学生服务部进行公开招租。学校后勤是学校各项工作正常运行的保障，我校在校园环境、食堂管理、和消费管理上采取精细化的管理措施，学校校园环境干净、整洁、无卫生死角，校园绿化按规划实施进行，从设计到管理，都体现着人文与和谐之美。学校食堂由学校经营管理，为了让学生吃好、吃得有营养，食堂利润控制在了5以内，为了让学生吃的放心，食堂每餐都采取了食品留样和检测，食堂制度健全，食堂文化建设内容齐全，富有特色，食堂从食品采购到食品加工到饭菜出售都有相关的责任制度和规范管理，食堂空间大，设备科学实用，管理精细到位。学校的自主消费项目都采取上级准入、学生和家长自愿、市场运作的方式进行，有效融洽了学校和家长之间的关系。
四、依法行政与信访工作
依法治校，依法行政。为加强学校师生的法制观念，我校今年开展了四次法制知识讲座活动，并把“依法治校示范校”作为我们的创建目标，制定信访维稳制度，建立工作台账，一年来，我校无人员上访，也无信访案件。
五、综治与学校安全管理工作
平安和谐是学校一切工作的前提。我校综治领导机构健全，中心学校领导和校长、校长和负责学校综治的中层干部、中层干部和老师之间，层层签订责任状。学校定期不定期地对各种不稳定因素和矛盾进行摸底、排查、稳控和化解，学校无群众性上访事件发生。学校安全工作各项制度健全、档案资料齐全，责任书责任明确、应急预案可操作性强。通过讲座、国旗下讲话、看影像资料等形式对学
生进行了法律常识、安全知识等教育。学校相关人员积极准时参加各级安全工作会议和活动，为学校制定和执行安全管理工作考评方案。每学期对学生进行一次校车安全演练或火灾、地震等逃生演练，对校园和周边环境进行多次安全隐患排查，收缴学生管制刀具等危险物品，极大地提高了师生的安全责任意识，学校无一起安全事故发生。
六、基础教育工作
学校的主要工作是教育教学工作。搞好教育教学工作，必须规范好学校办学行为。我校按上级课程标准，开齐课程，开足课时。根据不同时段及农村学校特色严格执行作息时间规定。适龄儿童已全部入学，学生入学率、巩固率100。学生平行分班，学籍管理规范，教学用书教辅资料征订和使用规范。20xx年，学校根据《湖北省中长期改革和发展纲要》，结合学校实际，制定了学校“十二五”规划和年度计划，并且有计划地贯彻落实。理清了学校办学思路，明确了办学方向，努力创建文化特色校园、人们满意学校。学校大力发展素质教育，每学期专题德育教育活动明确。上学期开展了“学雷锋”活动和“知感恩、懂回报”活动，下学期开展了“让诚信之花遍地开”主题活动。以活动为载体，加强了学生的思想道德建设，如“七彩阳光”广播操比赛、“大家唱、大家跳”、“书法竞赛”、“田径运动会”等活动。学生积极参加社会实践活动，我乡福利院为我校固定校外教育场所。在市中小学社会实践基地，学生参训率达100，学生参训效果好，社会及家长评价高。我校学前教育管理规范，有三年的行动计划并且计划落实。小学按上级考试要求，组织考试严格，师生考纪考风好，考务规范。学校的教学常规管理规范，资料齐全。每月26日，教导处要对教师的教学常规进行月查和通报。各学科根据上级评价标准，学校相应地制定了课堂教学评价标准，学校每学期都认真地组织了期中、期末考试并进行了质量分析。学校领导深入教学一线，听课并参与教学研究，八年来，我校“课内比教学”工作实施有效、人人参与、竞争力强，能全面提高教师素质，全面促进课改的落实。
七、职业教育与成人教育工作
八、教师管理工作
打造高素质教师队伍就必须加强师德师风建设和促进教师专业化成长，做好教师的管理工作，提升教师的语言文字功底和普通话水平。我校与每位老师签订了师德师风协议书，杜绝了教师有偿家教现象，通过“访万家”活动加深了家校的沟通和联系。学校成立了继续教育工作专班，学校每位老师按要求参加集中培
训和校本培训，校长参加上级的干训任务，持证上岗，骨干教师的发展有规划，并积极搞好学校教师帮扶工作。我校“两训”工作有方案、有过程、有总结。在评定教师职称和认定资格做到公开、公正、公平。在今年的“推普周”活动中，开展了经典诵读活动和规范汉字书写教学活动，教师参加了上级部门的普通话演讲竞赛，并将活动的资料、图片和信息及时上传。
九、教育督导工作
学校均衡发展，教育均衡发展，是每一位师生、每一位家长的心愿。我校根据办学实际情况，制定了学校均衡发展的规划，近期、中长期目标明确，在规划中，把建设教师队伍、推进素质教育、关爱学生工程作为主要设施策略。为保障义务教育学生的就学，我们把做好家庭经济困难学生和学困生的教育工作作为重点。通过努力，学校在办学条件、队伍建设、学校管理、教育教学等工作方面都达到了《公安县义务教育合格学校督导评估指标体系》的各项要求，学校发展也达到了《公安县中小学校发展性督导评估方案》的有关要求。为宣传学校亮点，我校积极为《教育内参》投稿，宣传工作得到了县教育督导室的好评。学校也针对自身不足之处做出了针对性的整改，加快学校发展。
十、离退休干部工作
老有所养、老有所为。学校为解决离退休干部的集体组织生活问题，发挥老干部持续的工作热情，建立了离退休干部党小组，各项制度落实，“五位一体”服务管理体系健全，老干部各项活动开展的认真扎实，“关工委”组织机构健全，积极开展了“五好”关工委活动，有档案资料，有专刊专栏。
十一、党风廉政建设
廉洁自律、源头治腐、治庸问责、纠纷治乱是开展党风廉政建设的重要内容。我校党风廉政建设领导机构健全，工作计划具体，活动落实到位，签订了目标责任书，领导干部廉洁自律。学校开辟专刊专栏，开展廉政文化进校园主题活动，加强防控预警的宣传，工作方案和惩防体系制度落实到位。学校每学期召开一次治庸问责动员大会，组织专题学习与讨论，每人开展自查整改，并向社会公开承诺建立了完善的治庸问责机制。学校严肃治理大操大办情况，对学生食堂进行了专项清理，杜绝教育乱收费现象，一年来，学校无上级交办的信访件，无违法违纪案件发生。
十二、教育工会及计划生育女工工作
教育工会与学校和教师的切身利益息息相关，为充分发挥教育工会的职能，
学校成立了民主理财小组，每月校务公开，并按时交纳工会经费。学校认真组织学习上级计划生育文件精神，安排专人负责计划生育管理。关心留守儿童，积极参与妇联组织的各项活动。
十三、教育技术装备
我校加大了对教育技术装备的投入与管理。建立了教育技术装备、实验室、图书室、电教管理等工作专班，健全了各种制度。按照年初预算，按比例足额配备装备专项经费，专款专用，按照国家标准配齐了专用教室、功能室，基本配齐了各类电教设备，能正常开展电教活动及实验教学活动，实验室新建项目有专班有计划。远程教育设施设备保管完好，资源下载完整。在管理上，有学科教室电教管理制度并纳入了教师年度考核方案，各教师能依据电教计划设施课堂教学。学校建有教学资源局域网，并已接入教育政务网和因特网，网络互通，资源共享。十四、教育教学质量
教育教学质量是学校的生命线。学校狠抓教学管理，将提高教育教学质量作为全面推进素质教育的重要指标，要求教师领会新课改的精神理念进行教学，提倡以“抓两头、带中间”发展每一个学生，师生取得了丰硕的成果，教学质量稳定。
20xx年，我校出色地完成了各项工作，并受到上级部门的表彰。20xx年3月，我校被县教育局评为“中小学生社会实践活动先进单位”；被县教育局评为“全县教育系统绩效考核优胜单位”，20xx年4月，被县人民政府评为“全县教育工作先进单位”；20xx年12月荣获公安县首届小学生古诗文诵读比赛一等奖。