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网络行为个人自查报告(大全)

2023-12-03 22:23:36

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第一篇:规范行为自查报告

为深入贯彻落实《辽宁省教育厅办公室关于开展规范中小学办学行为专项检查工作的通知》的要求。进一步端正学校的办学思想,规范办学行为,全面实施素质教育。我校就规范办学工作,按通知要求逐一梳理和排查义务教育阶段学校办学情况。严格对照自查,进行认真整改。

一、工作方法

1、组织教师认真学习领会有关文件精神,从思想上高度重视此项工作,为做好此项工作打下坚实的基础。

2、学校成立督导检查领导小组,成立相应的组织机构,积极做好此项工作。

3、补充各项相应的规章制度,建立有效地管理机制,落实相关的责任人。

4、对督导检查内容进行认真的督导检查,发现问题能及时解决的及时解决,形成自查报告。

5、对存在的问题不能及时解决的,提出整改意见和措施,限期进行解决。

二、自查情况:

学校充分认识开展规范义务教育阶段学校办学行为自查自纠工作的重要性,努力办好“让人民满意的教育”,活动过程中进行集中自查。

1、学校及教师不存在按考试成绩对学生排名、公布考试名次和编排学生座位现象。

2、学校按规定严格严格控制考试科目和考试次数,没有组织联考、统考、竞赛、考级等活动;考试内容符合国家课程标准要求。

3、学校不存在违规办学行为。

4、学校能严格执行国家、省定的课程方案、课程计划,确保开齐课程,开足课时;1-2年级体育4节,3-6年级3节,同时保证每天早晨师生同上早操,上午统一安排25分钟大课间活动,下午安排眼保健操和和课外活动,做到时间、内容、人员三落实。课堂教学因教材而教,没有增减课程和课时,以及赶超教学进度的现象。

5、学校能按照规定保障中小学生每天一小时校园体育活动,保障学生每月一天校外实践体验活动。

6、学校能按照规定严格控制学生在校集中学习6小时时间。书面家庭作业量1、2年级不留家庭作业,3-6年级保证30―60分钟。无加重学生课业负担现象;学校与教师层层签订减负目标责任书,并制定相应的规章制度,努力打造省时高效的课堂。

7、学校是不存在占用学生法定假日、午间休息和自习时间组织集体补课现象。

8、学校没有对学生实行有偿补课或组织学生参加社会举办 的文化课补习,不存在对在职教师组织或参与校外有偿补课监管不严现象。

9、学校严格执行教辅材料使用管理相关规定,实行 “一科一辅”,没有强制或变相强制学生征订教辅评议公告以外教辅材料等现象。

10、我校现有12个教学班,430多名学生,平均每班人数35人。教师配置做到合理均衡,学校分班不存在设置重点班、快慢班、实验班、特长班、补习班、奥数班等现象。

11、学校能严格执行招生计划,按规定不存在突破招生人数、 招生范围、招生条件等现象。

12、在职教师没有对学生实行有偿补课或者动员、组织学生接受有偿补课,组织或参与社会力量办学机构或其他个人组织有偿补课等行为。

13、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,在职教师不存在组织小学一、二年级学生订购教辅材料,向学生强制或者变相强制订阅教辅资料,推荐或变相推荐出版物、学具等行为。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的'办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格。

14、在职教师不存在歧视学生,对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严等行为。

15、学校无一例因成绩差、行为差为理由,拒绝学生入学,劝其转学或勒令退学,人为原因造成学生流失情况;

16、学校没有组织学生在校上晚自习以及周六上课或到校自习现象。

17、规范学籍管理,完善义务教育阶段学校学生学籍管理,实行专人负责学籍管理,实行学籍管理电子化。建立了学生信息库,县教育局有关学生转出、转入制度,同时建立进城务工子女就学的相应档案,通过网络平台,实行动态监管。

三、工作效果

开学后,学校根据上级有关文件精神,认真落实,取得了相应的成效。

1、加强了学校“规范办学行为”的组织领导,;落实了校长是第一责任人的工作制度,各项工作分工明确,责任到人,落实到位,建立健全了相关的各项规章制度及实施措施。

2、学校学生入学率均达到100%,确保学生入学率和巩固率。

3、学校无任何乱收费现象,做到“阳光收费”,无群众因收费问题而导致的上访事件的发生。

通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与规范办学行为的要求还存有差距。下一步我们将按要求进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。

第二篇:网络自查报告

为认真贯彻落实《达县人民政府办公室关于进一步加强政府信息系统安全和保密治理工作的通知》(达府办【2XXX】125号)文件精神,我委按照要求,对开展信息网络安全情况进行了专项检查,现将检查情况作如下报告:

一、成立领导机构,加强责任落实

自开展政府信息公开工作以来,我委领导高度重视,成立了政府信息公开工作领导小组,严格落实了领导责任制,一级负责一级,层层抓落实。在设立机构的基础上建立健全了安全责任制、信息发布审核制度等各项制度,并落实专人负责此项工作。

二、开展安全检查,及时整改隐患

一是对本单位信息系统的帐户、口令等进行了一次专门的清理检查,并及时将软件更新和升级,消除安全隐患。二是强化网络安全治理工作,对所有接入政府网络的`计算机设备进行了全面安全检查,对发现有操作系统存在漏洞、防毒软件配置不到位的计算机进行全面升级,确保网络安全。三是规范信息的采集、审核和发布流程,严格信息发布审核,确保所发布信息内容的正确性和真实性。四是严格禁止办公内网与互联网相连,经检查未发现在非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息,在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息,在各种论坛、聊天室、博客等发布、谈论国家秘密信息以及利用QQ等聊天工具传递、谈论国家秘密信息等危害网络信息安全现象。

三、果断执行责任追究制度

为确保奥运期间的网络信息安全,我委在奥运会期间执行专人值班制度,要求值班人员保持24小时通讯畅通,并果断执行谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的治理原则。

第三篇:规范行为自查报告

为规范我院医疗秩序,维护广大人民群众身体健康和生命安全,实现长期净化医疗市场的目标,贯彻落实荆州市卫计局下发的《规范住院管理和医疗行为专项整治》文件精神,我院成立了医疗机构专项整治活动领导小组,于20xx年6月27日14:00对全院工作进行自查,积极准备迎接市卫计局及相关附属单位对我院的督查。整顿活动自查报告如下:

一、整治自查工作目标

通过开展专项整治活动,进一步加强医疗机构的规范化管理,使医疗服务市场秩序得到进一步改善;规范医疗机构用血行为,保障医疗机构临床用血安全;努力营造健康有序的医疗环境,切实维护人民群众健康权益。

二、自查时间

时间:20xx年6月27日14:00对全院进行自查。

三、自查工作重点

1、坚决禁止非卫生技术人员从事诊疗活动,严禁医疗机构超范围执业,禁止无证行医和不符合要求的医疗行为。

2、查院内聘用非卫生技术人员行医及超范围行医的违法行为。

3、查处院内有无发布违法医疗广告行为以及违反《医疗废物管理办法》的有关规定的行为。

4、查处有无非法采供血和违法用血行为。规范临床用血行为,坚决杜绝医疗机构自采自供血液行为。

5、查处我院住院部有无挂床行为及违规收住院病人情况。有无冒名顶替住院行为。

6、查处我院门诊无违规刷卡情况。

四、成立整顿活动组织领导

组长:

成员:

五、工作要求

1、提高认识,加强对专项整治活动的领导。开展医疗机构专项整治活动是规范医疗执业行为、维护医疗市场秩序的.重大举措。医疗机构一定要从保障人民群众身体健康和生命安全的高度出发,主管领导要亲自挂帅,精心部署,周密安排,运用法律和行政手段,切实抓紧、抓细、抓好,抓出实效。

2、要认真开展专项整治活动自查工作,坚决禁止非卫生技术人员从事诊疗活动,严禁超范围执业。

3、整顿活动组织领导要加强对机构内从业人员依法执业的监管,对存在违法行为的科室和人员要严肃查处。

六、自查结果

1、我院内不存在非卫生技术人员从事诊疗活动和超范围执业行为。

2、院内无聘用非卫生技术人员行医和超范围行医的违法行为。

3、院内无发布违法医疗广告行为以及违反《医疗废物管理办法》的行为。

4、我院住院无挂床行为,无违规收住院病人及无冒名顶替住院行为。

5、我院门诊违规刷卡现象存在。

虽然此次自查我们没有发现有违法、违规的行为,但一定要警钟长鸣,保持警惕。

第四篇:网络自查报告

一、加强组织领导

为进一步加强关键信息基础设施网络安全管理工作,我办成立了网络与信息安全工作领导小组和门户网站安全应急管理领导小组,负责政府门户网站的建设、运行维护和日常管理、网站安全应急处置工作,确保网站的正常运行。

二、完善制度建设

为保证庆城综合门户网站、机房正常运行,规范网络使用行为,我办制定了《中国庆城综合门户网站管理制度》《中国庆城综合门户网站信息发布审核制度》《县委书记县长信箱管理工作制度》《网站编辑工作制度》《机房管理制度》《外部人员访问机房等重要区域审批管理制度》《重点岗位人员安全保密协议》《网站技术服务协议》《庆城县信息化工作办公室关键岗位人员信息安全保密协议》《重要岗位人员安全保密协议》《人员离岗离职信息安全管理制度》《中国庆城综合门户网站安全应急预案》《庆城县统办楼中心机房安全应急预案》,使关键信息基础设施网络安全工作进一步规范化和制度化。

三、强化制度落实

1、建立了网站发布信息分级负责制、重要信息发布存档制、单位责任制。网站发布的信息由网站管理员、信息初审员、栏目管理员、编审分级负责,层层把关;各单位发布公示、通知、文件信息及回复县委书记县长信箱信件时,需提供纸质版,由单位负责人签字,并加盖单位公章后留信息办存档;按照“谁主管谁负责、谁发布谁负责”的原则,严格按照采集、审核、报送等程序,保证所提供的信息内容合法、完整、准确。

2、实行网站管理值班制,值班人员每天检查网站的运行情况并填写网站值班日志,发现问题及时解决,保证网站能够正常运行。定期备份重要文件、数据,定期检查信息采集报送及更新维护情况。系统管理员对各单位上报的分管领导和信息员建立档案,对各单位的账号实行了备案。

3、与关键岗位人员签订了信息安全保密协议、与重要岗位人员签订了安全保密协议,人员离岗离职时,收回其相关权限。

4、机房由专人管理,定期检查各种设备的运行情况。制定了机房管理制度,做到了管理制度上墙。外部人员出入机房重要区域,由单位领导或业务人员陪同;相关业务人员进入机房,必须两人同时进出,并做好登记备案工作。

5、固定资产严格按照《庆城县行政事业单位国有资产管理办法》进行管理,并全部纳入行政事业单位资产管理信息系统中,资产台账和实际设备一致。

6、网络安全设施运维、日常管理、检查评估等费用纳入年度预算中。20xx年信息化总投入10万元,其中网络安全投入1万元。20、年用于网络安全运行维护的资金1万元县财政已拨付到位。

7、中国庆城综合门户网站外包服务提供商是西安荣天信息技术有限公司,是一家专业从事web信息门户和信息化业务应用系统研发、销售与技术支持的服务商,我办与该公司签订的合同中明确了网络安全与保密责任。

8、20xx年我办组织网络安全学习2次,分别学习了《中华人民共和国网络安全法(草案)》和《网络安全概述》;20、年组织学习2次,分别学习了《互联网改变了我们什么》。通过学习,增强了业务人员的网络安全防护意识,充实了业务人员的网络安全知识,提升了业务人员的网络安全防护技能。

四、技术防护情况

网站外包服务提供商为中国庆城综合门户网站安装了网站防火墙、网站防篡改系统、网络防火墙和入侵检测系统等,配置了下一代防火墙、病毒防护体系、网络安全检测扫描设备和上网行为管理系统等设备,从边界防护、访问控制、入侵检测、防毒防护、安全保护等方面保障网站正常运行,从源头上遏制了网站挂马、sql注入和跨站点脚本攻击等行为。综合门户网站采用正版数据库系统,部署了数据灾备系统,定期对网站和关键应用系统数据进行备份。

五、密码管理使用情况

网站管理员、信息初审员、栏目管理员、编审的网站后台登录口令必须符合口令管理规则

1、口令长度不少于8位;

2、口令中包含字母和数字;

3、口令中字母含大小写区分;

4、口令中包含特殊字符;

5、口令设置必须符合前四条中的任意三条要求。

网站登录口令每三个月更换一次,严禁将个人登录账号和密码泄露给其他人使用,并与相关人员签订了保密协议。

六、下一步工作打算

通过这次自查,我们也发现了存在的'一些问题。今后,我办将进一步修订完善各项规章制度,并将制度落实到位;继续加强与网站服务提供商的技术防护合作,确保网站的运行安全;加大对工作人员的安全教育培训,提高工作人员的信息安全技能。

第五篇:规范行为自查报告

我校认真学习了教育部关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知,并对照学校规范办学行为专项督查项目进行了自查。

1、 规范招生入学和分班

我校严格按照教育局划分的招生范围进行招生工作,并把我校的招生工作通过公告向社会公布。明确招生的范围、时间、学生的年龄段以及相关的证件要求。本着就近入学的原则。没有同民办学校联合招生以及竞赛名义招生的情况。学校不对新生入学进行考试分班。

2、 规范考试科目和次数

我校每学期期末组织一次考试,考试的科目有:语文、数学、外语。其他学科的`考试主要在平时的考核,期末不做统一的安排。考试的难度严格按照课程标准和大连市学科标准的要求来进行。学校不对学生的考试结果进行排名和张榜公布。平时对学生的学习、教师教学情况建立质量跟踪。

3、 学生作息时间和作业量的安排

我校学生要求是8点到校,下午3点50放学。每天保证学生有1小时的体育锻炼时间。保证每天一次大课间活动和两次眼保健操。

学生的作业量一二年级基本没有家庭作业,其它年级有30分钟左右家庭作业量,严谨老师布置大量重复性的作业和体罚性的作业。

4、 规范教育教学活动

我校严格按照国家课程计划开设规定的课程,严格按照课程表的课程安排进行授课活动。保证体育、艺术、综合活动的课时,不得被其它课程挤占或减缩。课堂教学活动严格按照课程标准的要求进行,鼓励教师研究教材、研究课标,把握知识的深度、难度。教学的进程严格按照制定的教学计划进行。学校没有占用学生的休息日、法定假日和自习时间进行集体补课的行为。学校的在职教师也没有参与有偿补习活动或组织、介绍学生参加有偿补习活动。

5、 教育评价

我校建立以国家规定的教育目标为基准的评价标准,以学生的学业水平和学生综合素质等为指标的综合评价体系。没有以单纯的成绩进行评价。没有下达升学指标,没有以学生的成绩进行惩奖,没有对成绩进行排队、排名。教师的工资不与学生的成绩挂钩。严格按盛市、区教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料,学校和教师没有向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门审定的练习资料和复习用书。

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