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政治站位的自查报告(范文5篇)

2023-10-13 21:22:30

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第一篇:思想政治自查报告

20xx年10月26日,安保部召开清洁队伍、人员思想整顿会议,安全科按照安保部会议精神及要求,立即开展从“履行岗位职责胜任上”、“端正思想、纪律作风过硬上”、自检自查,自我剖析。

一、在安保部的正确领导下,努力提升业务能力素质,认真履行岗位职责,安全科有能力、有信心驾驭食品事业部安全工作:

安全科始终以扎实的工作作风,积极进取的工作态度,站在全局的高度,奉命行事,思考问题,深入基层,深入实际,重拳出击,处理企业各项隐患、化解各种风险,通过建立常态化动态式检查,完善监督机制和有效科学管理,大力提升新形势下企业安全工作整体水平,营造和谐企业氛围打下了坚实的基础。

二、端正思想,强化岗位纪律作风:

安全科在工作中切实改进“庸、懒、散、松”的不良作风,在求真务实上狠下功夫,与时俱进,开拓进取,增强责任感、使命感和爱岗敬业的事业心。牢固树立大局意识,用心想工作、用心做工作,时刻把企业安全和员工生命放在心上。不断强化责任意识,遵守各项规章制度。虽然每天操的是卖白粉的心,挣的是买白菜的钱,但是安全管理人员时刻正己正身,耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,规范自己言行,不断提高自身素质,为企业塑造了新时期安全员形象。

三、存在主要差距:

1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为一名安全科成员感觉综合能力与新时期安全要求还有一定差距,对新生的安全标准及信息了解掌握不够,缺少学习机会,造成工作思路比较局限,宏观思考问题能力不够。另外,科室人手少、负责的区域大、检查量大,对于一些上报的顽固性问题、老大难问题每天都要及时汇报领导及时沟通相关部门,长期的压力得不到缓解实在让人吃不消,往往有力不从心的感觉。

2、工作作风、思想态度与求真务实还有差距。

一是在“严”字的体现上不够。对自己及属下“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。

二是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体的.实干精神还不够强。

三是思想态度上升高度不够,今后努力改变自己,从小事做起,从细节做起,约束自己,养成好的习惯,处处替企业着想,培养自己的团队意识。怀着感恩的心,脚踏实地的努力向前。

四、下步工作打算及今后努力方向

我将把这次个人思想自查作为一个新的起点,昨天的成绩只能代表过去,安全的路上今后还有很多滩涂,大量的风险及隐患无法预知,一切从零做起,以安保部为核心,以严明纪律为己任,强化工作作风,端正思想态度,提高工作效率,用自己的专业知识和积累的安全经验和团队一起勇敢面对企业的各种复杂隐患,重拳出击,加大查处力度和督促部门隐患整改力度,绝不拖泥带水,牢固树立以人为本,安全发展的理念,全面夯实安全生产工作基础,提高企业防范事故能力,提升安全生产监管水平,为加快转变企业经济可持续发展,提高劳动者待遇,吸引人才为企业创业提供安全保障。

第二篇:思想政治自查报告

为了切实加强和改进我校师生思想政治工作,充分调动广大教师的积极性和创造性,促进和保证教育教学质量的迅速提高,参照《高台县中、小学校思想政治工作考核评估标准》,结合我校开展思想政治工作的实际,现做自查如下:

一、组织领导

我校充分重视思想政治工作,每年至少专题研究2次思想政治工作,思想政治工作有安排、有检查、有总结,我校建立思想政治工作领导小组,以及要求各学校建立相应的专项领导小组,狠抓落实,充分发挥工会小组、少先队的视若无睹宣传教育作用,积极安排部署各类对全校师生开展思想政治教育。

二、制度建设

学校有符合学校实际的思想政治工作总体目标规划和年度工作计划,建立“一岗双责”责任制和思想政治工作检查机制,建立健全党员、教职工组织生活会、政治学习制度。学校领导至少年度写一篇理论联系实际的体会文章或调查报告;落实党风廉政建设责任制,学校领导教师无违纪问题,都能遵纪守法、廉洁奉公、勤奋敬业、大局意识强。建立德育工作评比表彰制度。结合年度工作总结,对优秀德育工作者进行表彰奖励。积极参与全学区思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者的推荐表彰活动。

三、队伍建设

我校制定和落实教职工培训计划,教师思想道德和业务素质逐年提高。学校少先队组织健全,有兼职法制辅导员。建立和完善宣传教育阵地,学校德育室、图书室阅报栏有开展活动记录。积极完成党报党刊征订任务,利用党报党刊开展思想政治教育。

五、工作任务

坚持用科学的理论武装人,深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动,树立和落实科学发展观。教职工学习制度落实抓好,加强师德、师风、教风、学风建设,提炼符合学校实际、独具特色的师德、师风、教风和学风,师生中无违法、违纪问题发生。积极发挥学校思想政治品德课在思想政治工作工作中的主渠道作用,思想品德课内容充实、形式活泼、效果明显。把思想品德纳入学校教育、管理全过程。广泛深入地开展爱国主义教育、国防教育。制定《未成年人健康成长行动计划》具体实施意见,积极开展政治教育、思想教育、养成教育、民主法制教育、科学教育和心理健康教育实践活动。大力开展诚信学校、诚信学生争创评选活动。深入开展以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容的文明学校争创活动,组织学生广泛参与社区服务和社会实践、勤工俭学活动。丰富师生文化生活,积极开展各类文体体育活动,积极参加市、县、部门组织的文化体育活动。

六、突出成绩和创新成果

不断创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、载体,形成符合学校特点的思想政治工作机制。美化、净化、优化校园环境,培育文明、守法、健康向上的校园文化,德育为首的.教育理念得以体现,教书育人、服务育人、环境育人的要求得到落实,形成良好的教风学风。认真总结思想政治工作经验,每年都能培养、树立和表彰1-2个先进典型,并发挥了较好的示范带动作用。

七、存在问题

1、总体规划制定还不够详实。对于我校师生思想政治教育还没有创新独特的地方。

2、德育评比表彰制度陈旧,不能跟上新时代的要求。

3、信息化花园式学校创建滞后,不能利用丰富的网络资源对师生开展思想政治教育活动。

4、思想品德课的形式还不够活泼,影响思想品德课的、教学效果。

5、诚信学校创建工作还不能和全学区保持一致。

6、师生文化生活贫乏单调,文化活动的育人作用不能很好发挥。

八、整改措施

1、组织全体教师进一步补充完善师生思想政治建设规划,探索思想政治教育工作的新途径和简单有效的方法。

2、以“八荣八耻”思想为指针,紧跟时代步伐制定符合新时代要求的德育评比表彰制度。

3、克服困难,积极创建信息化花园式学校,力争实现我校思想政治教育工作网络化。

4、学习借鉴全县先进新颖的思想品德课的教学方法和模式,充分利用学校现有的现代化教学仪器改革现有教学方法,提高课堂教学效果。

5、学习先进诚信学校创建经验,努力推进我校诚信学校建设工作。

6、努力丰富师生文化生活,发挥文化育人的作用。

九、自查评分

根据《高台县中、小学校思想政治工作考核评估标准》,我校思想政治工作评分总分为86分。

第三篇:思想政治自查报告

根据市委和教体局统一部署,我校认真组织开展了“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动,在深入学习、广泛讨论的基础上,对照市委和教体局提出的工作要求和结合我校教学工作提出的四个方面的内容,坚持广开言路,开门纳谏,发放征求意见表,召开座谈会和专题民主生活会,收集意见和建议,在认真分析原因的基础上,认真查找问题,自查报告情况汇报如下:

一、存在问题:

1、落实科学发展观的理念和思维方面还存在模糊认识。特别是联系“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动,我校在认识上存在差距,面对全国范围内新一轮的大建设、大开发、大发展的强劲势头,面对我校与其他学校的明显差距,面对周边学校竞相发展的迅猛态势,对我校如何能够“解放思想、更新观念、科学发展、跨越发展”,怎样实现“科学发展、跨越发展”还没有能够深入地学习和研究,思想上或多或少地存在一些疑虑和模糊认识,对学校实现“科学发展、跨越发展”的信心还不是充分的坚定。

2、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在教学工作创新创优上还存在明显差距,我校在年初明确年度工作目标任务的同时,提出全面开展“教学争先创新年”活动,要求全校上下围绕这一主线,全面提高教学质量,快速提升工作水平,在全市学校单位中争先进位。到目前为止,时间已经过去半年多了,现在看还没有明显的突出成果,工作亮点不多,课程精品不多,与兄弟学校单位相比,无论是优秀课程项目,还是名师经验,都存在明显的差距和不足。

3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全校教学工作中,往往局限于教学业务的范畴,存在着考虑局部利益多,考虑全局利益少的问题,对自己单位无关紧要事过问不多,对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展工作研究不够,服务发展的意识还没有完全牢固树立,融入全市大局的行动还不够主动彻底。

4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。面对新一轮的思想大解放和经济大发展,工作的紧迫感、危机感和热情、激情还不够强。存在工作安排部署多,检查落实少;发号施令多,指导督办少。具体工作中,缺少雷厉风行、只争朝夕的作风,比如一些课程项目,缺乏周密的计划安排,工作前调查不充分,导致教学效率不高,学生学习周期过长,在一定程度上牵扯被学生追问过多的精力和时间,造成一些负面影响。

5、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上,有时注重于宏观计划,忽视细致的调研;重视按上级的精神要求,忽视我校的具体实际,主动深入一线,做过深过细的调查研究工作明显不够,对一线人员配备、经费保障、技术培训等方面的问题和困难指导、协调、帮助不够。在服务群众的工作中,强调工作多,了解困难少;强调原则多,掌握实际少,对教师和群众反映的一些工作生活问题和困难,客观分析,明确解释、创造条件,积极解决不够。

二、主要原因:

1、深入细致地学习科学发展观的理论不够,全面准确地把握和理解精神实质和内涵不到位。对全市教育的定位和发展前景,站位不高,视野不宽,考虑眼前的困难和问题多,站在长远和发展的角度审视灵宝教育的未来少,思想认识落后于形势的发展。

2、敢于拼搏,奉献事业的进取精神还不够强,激流勇进开拓创新意识有待加强。传统的思想观念和思维定势还没有真正改变,喜欢默守陈规,按部就班、满足于现状,争先创新的责任感、压力感、紧迫感不强。

3、立足岗位,服务发展的意识还没有牢固树立,求真务实,创新创优的作风和精神还需进一步强化。总认为服务大局只不过是个口号,没有把自己所从事的工作与经济社会的发展紧密联系起来,与基和群众的客观实际联系起来。在工作的创新创优上,总认为只要把已有的成果和经验利用好,尽心尽力做好自己的工作就行了,缺乏一种敢为人先、敢于探索决心和信心。

三、整改措施:

1、进一步加强理论学习,促进思想不断解放。要加强对党的十七大报告、《科学发展观读本》、省委卢展工书记讲话、市委乔长青书记讲话等内容的深入学习,围绕贯彻落实科学发展观,紧密联系工作实际,在解放思想上不断突破,自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马列主义的各种错误的和教条式的理解中解放出来,从形形色色的主观主义和形而上学的桎梏中解放出来;冲破一切妨碍科学发展、跨越发展的思想观念,改变一切束缚科学发展、跨越发展的做法和规定,革除一切影响科学发展、跨越发展的体制弊端。从我做起,从现在做起,全力解放思想,为实现灵宝市跨越式发展的奋斗目标做出教育者应有的贡献。

2、进一步健全完善制度,增强问题整改的针对性。在前一段的解放思想大讨论活动中,我们根据存在的问题,已先后出台了《加强工作纪律和请销假制度的规定》、《教师职业道德》等。这些制度措施的进一步建立和完善,对纠正和克服存在的种种问题,必将起到很好的促进作用,在此基础上,我们还要随着形势和任务的不断变化,不断健全和完善各种必要的制度和规定,同时要努力确保制度的`有效落实,形成以制度管人,以制度管事,以制度管权的工作格局。

3、进一步认真自查分析,着力解决存在的突出问题。要在第一阶段自查分析的基础上,进一步把主要问题找准,把原因分析透,针对性提出整改措施。全校每个教职工、每个年级都要以文字材料形整改措施。个人的整改材料,年级领导要认真把关;年级的整改材料,分管领导要认真把关;全校的整改材料在上报的同时,适时在一定的范围内向大家进行通报,力求制定的整改措施具体务实、切实可行。对能整改的问题,规定整改时限抓紧解决;对有明确规定不能解决的问题,要实事求是的向大家陈述说明,超出职责范围内的意见建议,要作出解释,总之,对查摆出来的问题,要做到件件有回音,事事有落实。

4、进一步转变工作作风,不断提高工作效能。要按照教体局的要求,全面加强学校领导班子和学校的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设。增强“争先创优“的勇气和魄力;增强真抓实干、务求实效抓落实责任感;增强顾全大局、令行禁止的大局意识;增强秉公教学、廉洁从教的廉政意识;增强服务基层、服务群众的宗旨观念,不断转变工作作风,提高工作效率,提升服务水平。

5、进一步建立长效机制,巩固整改提高的成果。认真总结解放思想大讨论活动中学习大讨论及自查问题等方面的好经验好做法,凡是经过边查边改取得的明显成效,进行认真梳理归纳总结,并用制度确定下来。同时,进一步完善学校领导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行之有效的规章等。要积极探索提高学校效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展“教学争先创优年“活动的措施办法,改进领导方式和工作方法,创新教学手段,拓宽教学内容,提高教学质量,发挥教学工作在服务发展中的重要作用。

6、加强组织领导,切实把整改阶段各项任务落到实处。自查阶段是整个活动的要害阶段,是这次大讨论活动的重点、难点,这个阶段工作的好坏,关系到整个活动的成效。我们一定按照市委的统一部署和要求,坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管,领导小组具体负责,精心组织实施,扎扎实实地做好每一个环节的工作,及时发现和解决问题,确保下一个阶段各项工作的顺利开展,不出偏差,取得实效。通过实实在在的工作,让社会和群众进一步感受到大讨论活动给学校带来的新变化,看到教学工作出现的新面貌。

第四篇:思想政治自查报告

按照《进一步开展解放思想优化环境促进发展学习讨论活动实施方案》的部署要求,认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和市委、市局一系列重要会议精神,仔细对照、认真总结,全面查摆自己在思想观念、工作态度和工作方式方法中存在的突出问题,主要有以下四个方面:

一、“狭隘短视”的问题

存在目光短浅、视野狭窄、目标短小的问题,等靠看的思想严重。只愿纵向比进步,觉得今年工作比往年好,就小进则满,沾沾自喜,不愿横向比差距,和省内其他中心所、周边药检所相比,和市内其他检验机构相比,不论是业务水平、检验技术,还是人员面貌上还很有差距。药检观念落后,狭窄,不能根据社会对安全用药的需求,增加药品检验检测内容,特别是对药品生产、经营和使用单位的帮助和指导不够,没有真正根据药品市场的变化,将技术监督重点放在药品生产的源头上,增加事前监督和指导。没有根据我市经济发展需要,及时将药检服务延伸到最需要的地方,为医药经济发展提供健康保障。

二、“因循守旧”的问题

存在思想保守,循规蹈矩,墨守成规,懒于学习等问题。仅仅满足于目前的业务水平和检验能力,敢想、敢干、敢创新的意识不强。新仪器新设备的利用率不高,资源共享和利用率没有最大化,仅仅满足于检验一些《中国药典》中的常规项目,局限于能应付日常检验工作和正常业务的开展,检验效能没有得到最大发挥,没有督促推动科室利用新仪器新设备积极开展新业务、新技术、新项目,拓展检验范围,提高检验工作的深度和广度。

学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强。在政治学习和业务学习方面都不够重视,思想放松,学习的自觉性不高,主动性不强,学习目的不明确,学风不扎实,投入学习的时间很有限,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会,有时甚至是左耳进,右耳出,学习不动脑筋,不深入,不能更深层次地静下心来研究,对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

三、“私利唯先”的问题

存在争先创优的意识不强,自我满足,不求有功,但求无过等问题。对一些棘手的工作瞻前顾后,怕由于自己的盲动而造成工作上的失误,有怕碰硬的.心理。一些管理制度订的严,执行的松,没有认真去完善,也没有认真去执行,听之任之。对于单位存在的一些不良工作风气缺少理直气壮进行批评的勇气,怕得罪人,没有把大胆坚持原则与团结同志一道共事有机地结合起来。致使部分工作开展起来,不能得心应手。工作标准和要求订的不高,欠主动,缺乏新思路。管理工作缺乏针对性和力度,关心不够。仅仅是对一些重要工作、急办工作特别上心,狠抓落实,对一般性的工作则很少过问。导致一些很简单的工作本应出一流成绩却仅仅达标甚至还有纰漏。

四、“消极懒庸”的问题

存在工作主动性不强,一推一动,不推不动,患得患失,遇到困难绕道转弯,不敢为,不敢当,一味强调客观条件,不愿查找主观因素,对分管工作心中无数,督促落实无措施,工作毫无起色,个人的主观努力不够的问题。

对分管科室的工作,思路不是很清,缺乏全盘的考虑,没有一个对分管科室工作的系统的安排和部署。具体的工作任务安排得不详细、不紧凑。总是仅仅把工作交办下去,对工作任务的执行情况强调督促的很少,措施不力。总认为有具体工作人员负责,有科室主任督促,所以对工作抓的不够细。平时总是发现了什么问题,才解决什么问题,忙于应付。领导安排什么事,才交办什么事,而分管科室有什么困难,自己不努力想办法解决,而是请示领导,等领导想办法,习惯于当“二传手”。安排了的工作,往往只注重了按时完成,而忽视了工作的质量,工作管理抓的不够紧。

以上是我个人查摆到的主要问题,请各位领导和同志批评指正。

第五篇:思想政治自查报告

我局通过理论知识的学习,结合创建省级文明单位,参加“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新,有了正确的价值取向,世界观和人生观得到了改造。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“十七届六中全会”精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和谐社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了适应县域经济的发展,如何更好的开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。

为了贯彻好党中央、国务院关于进一步加强和改进思想道德建设的一系列重大决策部署,我们坚持以求真务实的精神切实加强和改进干部思想道德建设。为了让企业能在良好的环境里健康发展,对文化市场进行集中整治,在企业行了“平安创建”活动。同时以活动为载体,组织开展了一系列活动,逐渐把道德建设工作推向深入。有效地加强了思想道德建设。

回顾一年来的'工作,我们虽然取得了一定的成绩,但离县委和上级党委的要求还有一定的差距,工作中仍存在着不足之处,主要表现在:

一是政治理论学习深度不够,党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。特别是对基层分局理论中心组学习指导督促力度还不够;对基层宣传意识不够强,宣传经费紧缺,宣传队伍建设有待加强;精神文明建设的亮点不多等等,

二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入,从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合,

所有这些不足之处都将在今后的工作中认真加以改进。争取今后的工作中在县委和县政府及宣传部的正确领导下取得更大的进步。

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