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一、存在问题
1、思想作风方面:
主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,很大程度上影响了工作的推进。
2、学习作风方面:
主要表现在学习内容单一,综合学习不够。学习时间少,和同事之间的交流较少,自身学习方法单一,应加强业务学习提高驾驭教育教学的能力。
3、工作作风方面:
有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差,对自身工作纪律要求不够严格。对学生及班级学风监管不够到位。
5、纪律作风方面:
能自觉遵守学校的各项规章制度,严格要求自己,但纪律作风发挥还不到位,未能在单位内部树立良好的模范作用。
二、存在问题原因分析
通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面:
1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;
3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
三、下一步努力方向
结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:
1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次外出学习机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。
2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习。结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。
3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。
4、通过不断加强领导力方面知识的学习,提高自身领导能力素质,让时间磨练,经得住考验,不断加强领导能力综合水平。
5、进一步遵纪守法,严于律己,有良好的姿态做好学生的模范,用爱心、耐心全心全意为每一位学生服务,做学生的良师益友。
这半年来,作为幼儿园园长,在幼儿园领导的正确领导和全体后勤人员的共同努力下,取得了一些成绩。在这一年里,我们的公园接受了省、市和区各级的各种检查,并开展了大规模的公共活动。我们所有后勤同志全力支持一线教育,坚守岗位,明确职责,努力工作,具体如下:
第一,加强队伍和制度建设
所有后勤人员积极配合和支持教育一线,全心全意为孩子和家长服务。除了做好自己的本职工作,他们更多的是为幼儿园着想,真正做好幼儿园的事情是我的事。
1、配合领导抓好后勤一线,团结后勤同仁,要想把后勤工作搞上去,我觉得首先要提高大家的整体素质,所以首先要加强后勤人员的培训,每个月由保健老师进行自我培训,参加更高层次的职称培训。按计划对护士进行业务学习,护士持证率100%。组织学习一日活动操作插画,每人一张,让大家充分熟悉自己的工作职责和工作规则,严格按照规范要求操作。组织护士培训。
其次,我和保健老师进行了一次地毯检查,发现问题及时纠正,并再次强调了后勤教研活动中常见的问题,以加深大家的理解,严格按照规范要求操作。这学期还组织活动观察对方的护理工作,让大家取长补短;还邀请儿童保育专家讲授教育与知识相结合的课程,这加强了教师和护士之间的协调;此外,还组织了护士知识测试。向家长开设了三次营养知识讲座;组织了三次营养技能竞赛;每月进行定期检查和抽查,及时解决发现的问题,做好各项考核,提高物流人员的积极性和责任感。我们园是上海的示范幼儿园,各方面要求高,工作量大。大家团结一致,齐心协力,幼儿园里真正发生的事是我的事。整个园区很忙,老师每个月每个星期都有教研活动。此时后勤人员可以无怨无悔的上顶班,在二线默默奋斗,为我们园区的教学和保护工作而努力。
2.营养学家尽最大努力为所有儿童和教师服务。由于人手不足,食堂工作的`三位同志承担了全园300多名孩子和50多名教职工的伙食问题。虽然要求高,工作量大,但往往忙得透不过气来。但为了提高孩子的身体素质,适应孩子的年龄特点,他们认真负责地为小、中、大班和教职员工做好午餐和零食,每周自制四次零食,保证色、香、味、美、形。还要照顾好肥胖儿童、体弱儿童、营养不良儿童,根据季节变化吃一些孩子喜欢的农副产品。虽然增加了很多工作量,但大家都很高兴看到孩子变得健康强壮,健康检查100%达标。
第二,加强安全意识和检查力度
幼儿园安全小组经常对园内各种设施进行检查,做到专人管理,按照制度加强检查。如果发现不安全的苗木,会及时处理和解决,所以从来没有发生过事故,并且会安排节假日值班,保证全园儿童和教职工的生命财产安全。多次接受省、市、区安全检查,受到领导的高度赞扬。
第三,搞好物业管理
严格执行购物、取物、借物等各项制度,完成进出仓库登记手续。这学期我们配合区教育局开展了争创市级收费示范区的检查工作。我园再次对收费等工作进行了严格的自查,并整理了相关工作资料,核算清晰。我园将在园区大厅显眼处悬挂收费公示牌,做好家长宣传工作,明确每月收费明细,确保全年无错费情况。
第四,搞好总务和财务管理
总务和财务工作由幼儿园园长直接领导,园长是领导的左右手,是幼儿园经济管理的有机组成部分。关系到整个幼儿园工作的顺利开展。所以要和领导密切配合,做好参谋,做好幼儿园的家园,用好资金。各种费用和领导商量。由于幼儿园的资金来源主要靠自己收取的管理费,所以在使用资金时需要按比例运作。在资金紧张的情况下,大家千方百计发扬勤俭节约的精神,为我们的园区节省各种费用,节约资金,利用各种废旧物资把教室和走廊变得美观生动,很多都是孩子自己安排的,充分体现了孩子的乐趣,节省了开支。财务人员严格遵守财务制度,遵守会计法,坚持专款专用,从不乱收费,对工作认真负责,坚持原则,统筹兼顾,资金使用,保证重点,量入为出,精打细算,保证一线急需。
近来,我认真学习了上级关于开展治理中小学有偿补课自查自纠工作的通知,现对自身行为作出自查,情况如下:
一、有偿补课、办班方面
1.从来没有对现任教学班以及本校的学生进行有偿家教或者办班。
2.从来没有强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习班。
3.从来没有为社会文化办学机构进行招生宣传,发放招生广告,组织学生报名等。
4.从来没有在社会文化办学机构兼课
5.从来没有占用学生法定休息时间集体补课或上新课。
二、规范教学用书方面
1.没有擅自组织学生购买或推荐各种教学用书、材料等,没有动员组织学生到指定书店购买学习资料、教辅材料,也没有委托家长或其他人员为学生统一购买教辅材料。
2.没有私自向学生征订杂志、资料,无乱收费现象。
三、扎实学识合理作业方面
1.认真执行国家课程标准,能够正确把握大连市小学学业质量评价标准和课堂教学评价标准,没有随意加大教学难度
2.积极开展高效课堂有效教学研究,能够根据教学内容、课型、学情的不同,运用适宜的.教学模式组织教学,利用自主、合作、探究等学习方式,加强师生、生生之间的交流与互动,最大限度地提高课堂教学效益。
3.能够做到教学进度与教学计划统一,授课内容与课程标准统一,同年级作业基本统一,检测考试在校长批准下的统一。
4.控制学生作业总量,学生书面家庭作业每天的作业总量不差过一小时,以中等水平学生完成作业的时间为准。科学设计课堂作业,布置作业教师能够逢留必作,全批全改。
四、坚持理想信念和道德情操方面。
1.从未收受家长任何礼品礼盒,坚决遵守《中小学教师职业道德规范》要求。
2.廉洁从教,保守情操,拒绝任何违背道德的行为。
在新形势和新挑战之下,我能时刻保持清醒头脑,正确面对各种情况,杜绝不正之风,全力做好个人师德师风建设工作。
近日,我校开展了“兴四风,除四弊”活动,“兴四风,除四弊”指导思想是以“兴努力学习之风,除不学无术之弊;兴勤奋工作之风,除拖沓懒惰之弊;兴遵章守纪之风,除松散放任之弊;兴艰苦朴素之风,除铺张浪费之弊”为载体,倾力形成风清气正、团结协作、奋发向上、甘于奉献、精益求精的工作作风,让家长认可,让社会满意、
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养、
一、作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己、
1、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大、不学习,就跟不上时代的步伐、只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径、才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶、其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出、并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教、这样的人生才会过的充实有意义、
2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校、因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我、在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新,敢闯新路、工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录、
3、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用、而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“人物”、所以,我要时刻铭记―――从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子、
4、存在的问题:
1)工作有时不够扎实,遇到困难虽然能知难而进,但是坚持不够,有时有任其自然的松懈思想、在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作、
2)对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手、
3)对待学生有急躁情绪,不够耐心、
二、整改措施
1、严于剖析自己、
严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的`过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验、我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的、我要用井冈山精神激励自己,坚定信念,艰苦奋斗、不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位、我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步、
2、加强业务学习,提高素质、
加强业务学习,并作好要点笔录、吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念、实事求是、敢闯新路,切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识、
3、时刻注意自己的言语、行为,给学生一种潜移默化的影响,依靠群众、勇于胜利!
只要我们努力的工作,尽我们的全力,我们的学校一定会办的越来越好!
“七个不准”学习自查报告
我单位组织了“七个不准”的规定的学习,是针对我们国家工作人员,特别是党员干部廉洁自律问题提出的严格要求。本人通过认真学习“七个不准”的具体内容,深刻领会了“七个不准”的精神实质,对照自己的工作实际认真自查,坚决将“七个不准”的要求落到实处。
一、提高思想认识,深刻领会贯彻落实“七个不准”要求的重要意义
贯彻落实“七个不准”要求是保证我们每个职工特别是党员干部健康成长的客观需要;是解决当前职工特别是党员干部廉洁从业中突出问题的有力举措;是加强国职工特别是党员干部队伍建设的迫切需要。近年来,在利用职权和职务之便国家职工、党员干部队伍中腐败问题时有发生,有些领导人员滥用职权谋取私利,甚至搞权钱交易;有的领导人员在工程招标、物资采购和废旧物资处理中搞暗箱操作,贪污受贿;有的为配偶、子女或亲属等谋取不正当利益和非法利益;有的违规兼职取酬、乱整酒大操大办、赌博打牌、公车私用等等腐败想象。这些问题严重影响了单位健康发展,成为阻碍单位发展壮大的重要因素。必须以贯彻落实“七个不准”要求为突破口,切实解决职工特别是党员干部队伍廉洁从业中的这些突出问题。严格执行 “七个不准”的要求,实质上是对广职工特别是党员干部的严格要求和关心爱护,让他们少犯或者不犯错误,把更多的精力投入到单位改革发展中来,为促进经济社会又好又快发展做出更大贡献。
二、认真对照,自查自纠,切实落实“七个不准”要求
对照“七个不准”我自己认真总结检查了一下,没有违反的地方,我作为一个 普通职工一没有用人提升的权利,二不会赌博打不来牌也不想学,三不会开车不会也没有机会私事使用公车,四不整酒也不想整酒难得操心,五不安乐享受,就我们普通职工这点工资生活都难得维持走,还有机会到高档舞厅、茶楼等地方去享受是不可能的,六不会公费旅游,工作20几年没有过一次公费旅游,不存在在我们普通职工身上发生,七不跑官要官也不是这块材料。
以上自查结果只能说明过去,在今后的工作中我将时刻牢记“七个不准”要求,严格遵守、模范执行、廉洁从业、杜绝以权谋私腐败行为发生。
宋秀玲
2012年2月11日
最近一个阶段,本人透过师德师风整改的学习,对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。透过学习,我受益匪浅。教师不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。现对照《洛阳教育局关于加强教师职业道德建设的若干规定》,《洛阳市中小学教师师德十不准》,《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自我的教育工作表现,作自我问题剖析。
一、查自我在热爱学生方面
爱与职责是师德之魂,体此刻既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。
不足之处:缺乏依法执教,个性是遇到一些屡教不改的学生时,我心躁气急,对此类学生有时难免恶语相击,大声训斥,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了伤害,这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅仅损害了老师的形象,还违背了“为人师表,语言规范健康,举止人优雅礼貌礼貌”的教师就应具备的起码要求。
二、查自我在爱岗敬业方面
在教育教学中,热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。”用心实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。
不足之处:由于个性使然,有时较情绪化,课堂教学往往受情绪支配。
三、查自我在为人师表方面
作为一名教师,我深深体会到自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自我的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自我的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自我要严于律已,持续良好的生活习惯。
不足之处:工作作风不够深,我作为一名教师不能持续从学生的利益出发,关心学生的生活,分担学生的疾苦,服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益,想想在工作上自我有时对后进生缺少应有的耐性,满足于完成任务;作风上,不够严谨,工作职责心不够强,对于犯错的学生,不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材,不能深入探究教育教学的新理论,没能结合学生实际状况。对学生出现过高的甚至不切实际的要求,而在学生不能到达自我的要求时又言行过激,而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自我能按照要求去做,依法规范自我,做好自我的工作就是为了学生了。
四、查自我在团结协作方面
我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。
不足之处:关心群众还不够。
五、查自我在廉洁从教方面
记得陶行知先生在《每一天四问》中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”。工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长的`财物,从事有偿家教等以教谋私行为。
不足之处:无私奉献精神不强,爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强。有时对待一些工作抱着持续原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,而缺乏自我挑战意识,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
六、查自我在严谨治学方面
这天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要。因此,在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自我的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改善教学教育方法,提高自我的教育、用心更新教育观念,提高自我的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电,谦虚谨慎,相互学习、相互帮忙、不耻下问。
不足之处:缺乏进取精神,对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电,忽视了知识更新,学习自觉性、主动性不强。
今后努力的方向:
1、树立先进的教育理念,自觉遵循教育规律,用心推进教育创新。牢固树立育人为本,德育为先的思想,全面关心幼儿成长,热爱尊重幼儿,公平、公正对待每一个学生,促进学生全面发展。
2、认真学习教育教学理论,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改善教学方法。
4、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。持续平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面个性是对待困难学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,能够采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。
5、在工作过程中,虚心听取学生们的意见和推荐,提高自身的教育意识,增强自我敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
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