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在区委、区政府的正确领导下,我镇各级党组织认真贯彻发展党员十六字方针,突出重点,锐意创新,把发展党员工作作为党员队伍建设的重中之重来抓,取得了较好成效,全街办党员队伍呈现出知识化、年轻化、专业化的趋势。现就我镇半年来以来发展党员情况进行汇报如下:
今年来,我镇紧紧遵循党员发展要求,严格遵循“成熟一个发展一个”原则,截至目前共发展党员8人,培养发展对象12人,建立入党积极分子信息库23人。
(一)加强领导,提高认识。加强对发展党员工作的领导,是党员队伍建设中的一个非常重要的环节,只有做到这一点,才能保持党组织的先进性和纯洁性,为此,党工委把发展党员工作作为党建工作的基础来抓,认真制订发展党员的计划,有步骤地推进发展党员工作。同时成立党委以书记为组长、副书记为副组长的发展党员工作领导小组,领导小组要求各支部规范发展党员程序,认真履行入党手续,对入党材料进行协审、检查,严格把关,党委会上能充分发扬民主,坚持原则。
(二)宏观指导,科学制定。年初镇党委按照区委要求制定出发展党员计划,从数量上加以限制,质量上加以严格规定,避免出现盲目地“下指标,卡比例”片面地追求数量而出现党员素质下降的现象;认真解决现有党员队伍中存在的职业分布和年龄、性别等结构不合理的现象。同时,要求各党(总)支部要紧密结合自身实际,在认真总结以往工作经验的基础上,抓紧制定好今后发展党员规划,明确目标任务,加强宏观指导。对年度的发展党员工作进行专题研究,作好计划,并采取积极有效的措施,确保年度工作任务的健康发展和全面完成。
(三)严格要求,切保质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求,坚持和把握好党员标准,认真执行发展党员手续和程序,切实把握好“入口关”,狠抓协审和自查工作。为把好入口关,保证党员的质量,镇党委在协审和自查工作中采取“送上来”和“走下去”两种方式:①送上来。即各支部把入党积极分子考察期间的全部材料连同支部的有关会议记录送镇党委审核,党委从时间是否一致、程序是否合理、材料是否齐全、手续是否完备等方面进行检查,出现问题马上提出整改意见,对整改不到位的党委决不上会研究。②走下去。即党委发展党员工作领导小组到支部去找个别党员查问党支部上报的材料会议记录是否真实、程序是否合理,同时也查问整改不到位的原因,是人为的,还是客观的,防止个别支部为突出入党制造假材料、假会议记录等弄虚作假的现象。总之,领导小组采取协审和自查入党材料的方法,对把好党员入口关,保证党员的质量,起到重要的作用。
(四)突出重点,均衡发展。我镇坚持把非公制企业党员发展工作作为党建工作的一项重要内容,结合实际,制定出切实可行的非公有制经济组织党员发展规划和年度发展指导性目标任务。同时,明确非公有制经济组织党员发展要突出四个重点:一是发展包括优秀企业主在内的管理人员,增强党组织的凝聚力和战斗力;二是发展优秀青年,增强党组织的活力;三是发展业务技术骨干,发挥示范带动作用,推动经济发展;四是发展妇女党员,改善党员队伍的性别结构。
(五)注重培训,增强技能。为了进一步完善发展党员培训制度,加大对入党积极分子的理论知识培训力度。在上级加强入党积极分子学习教育的基础上,我镇上半年集中举办1次入党积极分子培训班,聘请党校老师对入党积极分子实行三天的入党培训。培训主要以党的基础理论、社会主义市场经济、科学发展观、社会主义荣辱观、新农村建设等知识为主要内容。同时,由于各党支部的党建工作人员对发展党员工作业务熟悉不一,造成上报的材料不齐全、手续不完备、书写不规范等现象,为此党工委每年都组织一次业务培训。
1、由于非公制经济组织用工自由,员工素质参差不齐,入党申请人具有阶段性、不稳定性的特点,流动性相对较大。有的苗子刚刚选定或培养到中途,因为工作流动,而前功尽弃。还有的培养对象处在相对独立的企业环境中,与联系人和党组织联系不够密切,给定向跟踪培养带来困难。非公制经济党组织对外来员工接触时间相对较短,对其工作、家庭、生活等情况了解的不多,政审时很难获得全面可靠的政审资料。
2、个别党支部在召开党员大会时,记录不够规范。表现在:①会议的时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出、缺席党员数、会议讨论情况等几项要素,有漏记一、二项;②个别支部党员大会的讨论记录过于简单,或没有逐一的讨论记录,原因:参会人员发言时讲得快,记录人记录来不及或认为逐一的讨论记录很麻烦,就以统一记录来替代。
今后着重抓好以下几项工作。
1、社区(村)要进一步加强发展党员力度,及时把符合党员条件、体现“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内来,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍,为我街构筑和谐社会提供强有力的组织保证。
2、健全教育培训机制,提高党员干部队伍素质。发展党员工作是党组织的经常性工作,进一步加大对基层党务干部的教育和培训力度,继续搞好形式多样的业务培训。把参训对象从支部书记、组织委员扩大到各支部全体成员,特别是那些各类会议的记录人、具体负责党建工作的人员参会,让他们在党员工作中参与指导、参与监督;培训的内容和形式力求丰富、详细、多样,生动活泼,真正让参训人员入脑、学以致用。继续印发规范化资料,巩固培训内容,让各支部有章可循,有据可依。
3、要加强与非公有制经济组织业主的沟通,积极宣传党的政策,并邀请非党业主参与一些党的活动,同时要采取切实措施,在政治资源和经济资源配置上,对非公有制经济组织业主进行引导,使其认识到抓非公有制经济组织党建取得的无形收益超过有形的投入,努力使业主消除疑虑,端正认识,转变抵触态度,主动积极地支持党组织开展工作。
发展党员工作自查报告
发展党员工作自查报告 根据相关文件要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,我局党委对近年来各支部发展党员工作进行了认真自查。现将自查情况报告如下: 我局在发展党员工作中严格遵照相关规章制度,全面贯彻执行"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"十六字方针;严把质量关,坚持党员标准,严格入党程序,认真履行入党手续,不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责任追究制度,增强发展党员工作的透明度,确保党员发展质量。党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了我局各项事业的发展。 一、党委高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平 我局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为测评的一项重要内容。每年认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,使党员发展计划更合理,更切合实际。我局党委注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。 二、突出重点,强化措施,抓好党员发展工作 关心党员,及时了解他们的思想动态,帮助非党人员更多地了解党,积极引导他们向党组织靠拢;为他们搭建发展平台,创造事业发展条件,让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明。 三、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化 我局认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥做好发展党员工作。为保质保量,我们力求使关口前移,做到"早播种、早选苗、早教育、(www.fwsIr.com)早培养",及时在工作中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把培训关、考察关、发展关和转正关。 四、健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化 为使发展党员工作制度化、规范化,我局根据上级要求,从工作机制入手,制定和完善发展党员工作制度,如"推优"制、测评制、培养考察制、公示制等。 我局发展党员工作能按照《党章》和上级有关要求,逐年完善提高,使之规范化、制度化。我们深深地体会到:坚持标准,真正做到成熟一个发展一个,是做好发展党员工作的前提;强化培训,提高党务工作者的业务素质,是做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础;注重培养,全面提高入党积极分子综合素质,是做好发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,是做好发展党员工作的`保证。 同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些不足,主要表现在:年轻同志中发展党员工作做得不够,党组织与发展对象的谈话制度有待完善,对职工新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松的现象。 我们将从以下几方面入手,改进工作中存在的不足,切实抓好发展党员工作: 突出重点。针对此次自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。加大在年轻干职工中发展党员工作的力度,从思想上、政治上、工作上给予关心和帮助,使他们积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。 抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。我局将强化对支部发展党员工作业务知识的培训,细化发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。 完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。推荐专题: 自检自查报告 党员自查报告 发展党员自查报告自查报告