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第一篇：幼儿园安全自查报告
立岗镇幼儿园放假期间无幼儿留园，根据教育体育局紧急通知，现将我园暑假安全工作自查情况报告如下：
一、健全机制
我园将暑假校园安全工作放在首位，高度重视，采取园长负责制，安排教师及门卫暑假值班并签订值班责任书，明确职责，值班教师每周对园内设施设备进行全面安全检查，门卫每日巡查幼儿园房屋、围墙、电动门、水、电、门窗等设施设备。认真做好记录、发现问题及时上报园领导、采取有力措施、及时进行整改。
二、做好汛期房舍自查
近期天气异常，全国各地多有汛情，雨季中，我园二楼活动室、走廊及会议室有雨水渗透情况。
三、重视暑假消防安全工作管理
根据通知精神，我园再一次对各室重点场所进行排查。对电源、电线、插座、燃料一处不漏的排查，消除一切不安全的隐患。
四、存在问题
1、室内监控探头无图像显示。
2、房顶多出渗水。
3、安全无小事，幼儿园是幼儿集体生活的.乐园，无论是日常还是暑假，都要严格执行教育体育局文件精神，确保人身安全和财产安全。
第二篇：四查四纠个人自查报告
根据上级文件要求，我们十八里小学在校长带领下于4月20日召开民主生活会。从自身思想、工作、生活等方面进行了自查剖析，办公室各位老师对我提出了很多建议。通过这次“四不为”专项治理活动的学习，提高了认识，并对自己进行了深刻剖析，现将个人的自查材料进行总结。
一、存在的问题：
（一）政治理论学习不够深入。对理论学习仅仅停留在表面，，缺乏深刻钻研的精神，没有深入挖掘内涵，没有把握理论精髓，思想上缺乏紧迫感，缺乏学习的自觉性和主动性。思想认识有待提高，教育观念有待更新。
（二）对待班级里的学困生关怀不够。对学生了解不够入，不能多方位的关心学生的`需求，包容学生缺点。学生一旦犯错或没有达到预期教育效果，总是有种恨铁不成钢的冲动。有时候觉得只要是为了学生好家长就一定能接受，因此与家长沟通中，特别是与学困生家长沟通是时，过于直爽，没有讲究沟通策略。
（三）工作创新意识不够强，创新思路还不够宽阔，层次不高。不能够及时更新教育观念。
针对以上问题现将个人整改措施汇报如下：
一、加强学习，提高素质，认真学习《教师职业道德》，《教师法》忠于党的教育事业，严格要求自己，不计名利，积极进取坚持学习深刻领会精神实质，做到入脑入心。
二、与学生沟通，了解学生、平等公平的对待每一位学生，不歧视学困生，给学生同等的机会展现自己。对孩子多观察，多和孩子亲近，爱孩子，包容缺点，坚持以人为本，进一步提高教育教学质量，尤其是坚持德育为先。多方位的关心学生的需求，尊重学生的人格。努力为学生解决各种问题，做学生的知心朋友，在传授知识和对待学生教育上更加耐心细致。
三、创新意识，与时俱进，严格要求自己，严厉约束自己，积极进取，始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，同时转变工作作风扎实工作联系实际，做人民满意的教师。
在以后的教育教学中，要更加规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和责任，努力使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师。
第三篇：幼儿园安全自查报告
为了更好的贯彻执行中心校关于做好本学期学生安全工作的精神，进一步加强幼儿园的安全工作，增强师生的安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，我园针对自身情况进行详细周密的自查，从而确保本学期教育教学秩序的正常开展。现将自查情况汇总如下：
一、领导班子充分重视，提高思想意识。
首先召开领导班子成员会议，明确职责和具体分工，成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议，学习教育局颁发的.文件，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。
二、消防安全工作管理。
根据消防安全指示精神，幼儿园集体对活动室、活动场所等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处（孩子够不着的地方）使用，消除一切不安全的隐患。检查各类消防设施、消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行安全应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。
三、晨检、午检、离园值班工作情况管理。
幼儿园主管安全领导与各班级教师鉴定看护责任状，严格执行接送卡制度，认真清点幼儿，真正做到每个幼儿凭卡入园、凭卡离园。同时做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。
四、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。
结合本次自查活动，幼儿园对校舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理，每周对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。
五、幼儿安全常识教育情况。
各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。同时，结合学校的安全教育讲座，幼儿园组织幼儿听安全知识讲座，深入进行各类自身安全思想的渗透和了解。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。
我们深知安全工作是一切工作中的重中之重，是一项常抓不懈的工作。我们会在本学年里继往开来，不骄不躁，继续努力，让全体师生“平平安安来幼儿园；平平安安回家去；平平安安抓教学；平平安安办特色园”。
第四篇：药品自查报告
自实施药品“三统一”工作以来，我院认真按照县卫生局及药品“三统一”管理办公室相关文件要求，根据各村实际情况，由院主要领导带领公共卫生服务站全体人员，对各村卫生室进行了认真细致的检查考核。自11月1日起，按照卫药统发[]6号文件精神，我院严格执行村卫生室由乡镇卫生院统一代理采购、配送基本药物制度，改进药品采购配送方式，共为辖区15所村卫生室统一填报采购计划4万余元，实际配送基本药物3。5万余元，从而加强和规范了药品“三统一”工作的顺利开展。现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）三统一药品采购工作开展不力。通过专项检查和查阅购药计划数量等情况，自国家基本药物实施以来，各村医疗站对药品三统一政策掌握不够熟悉。思想认识不到位，存在消极应付和等待观望心理，“三统一”报送计划量偏少，三统一药品配送率偏低。
（二）药品三统一政策宣传不到位。个别村卫生室未严格执行三统一政策，宣传公示三统一药品种类及价格不到位。通过逐户检查发现，15家村卫生室均设立了三统一价格公示栏，但未能全面及时宣传相关政策，未使老百姓享受“三统一”带来的实惠。
（三）药房药品管理不力，资料归档不整齐、完善。个别村卫生室存在药房药品管理不到位，脏、乱、差现象严重，门诊处方书写不规范，门诊日志记录不规范现象。
二、整改方案
（一）提高认识，加快推进基本药物“三统一”工作。我院将继续加强全镇医务人员药品三统一培训工作，使全院职工及各村卫生室人员高度认识基本药物工作的重要性，加大宣传力度，增强工作责任感，提高执行国家医改政策的自觉性，扎实推进基本药物制度的贯彻实施，合理用药，提高使用率，切实减轻患者的用药负担。
（二）明确目标，提高基本药物配送使用率。基本药物制度工作是政府目标责任的重要内容，全院职工及各村卫生室要熟练掌握及公布基本药物的种类及价格，让老百姓真正认识到医改的优惠政策，熟悉用药原则，规范处方书写，提高基本药物使用率。
（三）加强药品配送工作，规范门诊日志，加强药房管理。各村卫生室要及时向我院上报三统一药品采购计划，并严格执行药品“零”差率销售，合理使用基本药物。加强药房管理，保证药品摆放整齐，杜绝脏、乱、差现象，及时清除过期药品，保证医疗安全。
第五篇：查四纠优秀
党员在柜台服务应树立先锋榜样作用
------党员“四查四纠”分析
作为服务行业，优质的服务对行业的生存和发展都起到了至关重要的作用。银行间的竞争取胜最终要靠银行的服务质量和效率来保证，柜台服务就是储户窥探我行服务质量，工作效率的窗口，党员作为一名群众的先锋，更应在平时工作中树立积极的榜样形象，以真心、诚心、爱心、专心、用心的五心服务，赢得客户的称心、舒心和欢心。
由于日常性事务工作多，不能更深层次地静下心来学习，未能从实践中中吸取精华充实自己，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想，导致世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的辨别中出现偏差，为此，党支部及时提出进行党员“四查四纠”自查分析，各党员借此机会重新认识自己，认识世界，在自查发现不足探索进步空间，主要存在情况包括：
一、团队观念不够，缺乏全局意识。在平时工作中只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，调轻怕重的思想蔓延，对柜台工作外的事情一概不问，一概不管，对其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
二、主观上甘居中游，流于平庸，总以为在前台岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。当遇到艰难困阻，不求无功，但求无过的思想作祟，工作上中流，思想上 “下流”，出现为了减少差错，主观上特意放慢工作速度，拖延工作进度，耽误储户时间的情况。
三、自身素质与我行发展要求有差距。当前，农商行的发展到关键时刻，面对这种紧迫的形势，思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
今后努力的方向
一、重温入党誓词，铭记党员身份
我们应该时时重温入党誓词，牢记党员身份。成为一名党员也是相当不容易的。需要单位党组织的精心培养，需要确实优秀的个人表现、需要周围群众的一致公认。而这一切取决于你对党是否有坚定的信念和决心，关键时刻是否经得起党组织的考验。党员这个名号不是虚有其表，作为一名党员就要对得起这个光荣称号，扎实工作，励精图治，传承党的光荣传统，实践党的宗旨，在工作中主动挑起大梁，胜任任何岗位，刻苦耐劳，着眼于大思路、大视野。
二、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，即使在一线柜台工中，也要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
三、改善服务态度，提供满意服务，赢得客户的信任。其实没增加多少成本，却提高了客户的满意度。随着人们生活水平的提高，优质服务在竞争中的作用日益增强，“态度决定一切”的名言家喻户晓，没有端正的工作态度，将“一无所有”。优质服务不仅重要而且具有挑战性，提供优质的服务并不仅仅是对客户说声“您好”，而是了解金融产品解决问题只是一方面的能力，更重要的是处理与客户的关系，不仅要能解决问题更重要的是让客户满意，心理上的满意即上帝的感觉尤为重要。
党员是一面透视镜，别人可以看到一个人的素质，一个团队的缩影； “四查四纠”是一面反射镜，我们面对自己，反省自己，鞭策自己。
大泽支行五和分理处
钟达棠
纠四风自查报告
四查四问自查报告
四查四建 自查报告
扶贫四查四促自查报告
四查四看个人自查报告
第六篇：查四看自查报告
四查四看自查报告范文一
按照区纪委关于开展《*党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习。对照《*党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作
一加强我局党员领导干部学习讲座
我局在学习《廉政准则》后，积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：
1、局党支部召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局长亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。
2、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。
3、定期召开*生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
二组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。
通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为*生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。
三健全制度，取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范*文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。
二、存在的不足与问题
一存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切*的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果，会因为没有自觉地增强抵御*病毒的免疫力，或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误，或会因对制度的许多规定不是很了解，最终也会违纪违法。
二存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三解决措施
1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识
区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、强化监督检查，有力保*贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查，使自律和他律有机结合起来，在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥干部职工的监督作用，及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为，确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可*作*，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。
我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防*的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
四查四看自查报告范文二
本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠，个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于*。以下是本人个人在自查中的具体情况：
首先是思想方面的情况
自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变。同时只有保持清正廉洁，才能走的更远。
其次是行为方面
在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作，规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。
第三在执法、工作效率方面的问题
首先不作为，乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面，我是有这方面的问题的。有些情况下，习惯*的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。
第四在纪律方面
首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或*点比较安宁，就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的，我在这里承认自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班。
总的来说我对个人的自查问题在于，大的错误时没有的，但一些细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。
四查四看自查报告范文三
根据*板桥镇委员会《关于转发市委组织部关于在分类定级“回头看”中扎实开展“四看四查四定”活动文件的通知》板发【20**】44号文件要求，我庭认真组织开展了基层组织建设年分类定级“回头看”中开展“四看四查四定”活动，现将有关情况报告如下：
一.主要任务
根据文件精神，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“四查四看”作为“回头看”工作的主要任务，认真抓好分类定级“回头看”工作。
1、看分类定级标准是否细化，差评价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求，对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理，确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化，进一步提高分类定级的针对*、*作*。
2、看基层支部自评是否真实，查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则，重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点，确保等级评定准确客观、符合实际。
3、看方法步骤是否规范，查定级程序是否*作严格。严格分类定级*作步骤，重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。
4、看参与覆盖面是否广泛，查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理，是否广泛征求党员群众的意见建议，确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。
二、主要措施
1、支部再查再定。以支部为单位，对分类定级前段工作进行了全面自查，全方位查找。全面查找了问题，支部自评情况，对标定位等情况。
2、上一级党组织复查复定。请求上级党组织参与定级和“回头看”工作，对工作进行全方位检查，统筹考虑，科学判定，提出定级一件，确保板桥党支部找准问题，定准等级。。
3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究，统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。
4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作，准备迎接市级党委的巡回检查。
三、切实加强领导。
1、强化组织领导。建立健全“工作在支部。责任在上级党组织，知道在市、县党委”的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。
2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。
3、加强舆论宣传。及时总结、报送分类定级工作中的经验做法，抓好基层组织建设年的宣传和经验推广工作。
第2篇：*回头看自查报告1000
1942年，*同志在延安整风时，就尖锐指出，形式主义[实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法"。1992年，*同志在南巡谈话中，也明确指出:[形式主义这个祸害，非克服不可。"
*回头看自查报告1000范文一:
根据*和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这[*"问题，并明确提出[照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。重点剖析存在的[*"问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党*的目的。
在××开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的*大重要文献、习*关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、*等理论文章。二是主动参加学教。参观了××科技创新城，直观感受我市的创新成就。观看了和两部电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。
一、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉*不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是[软指标"，可以往后推一推，从而导致学习的自觉*不高，而且学习的系统*不强，学习效果不佳。
具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务*工作较多，缺乏持之以恒自觉学习*理论的精神。
具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和[融汇贯通"地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，"中华励志网"导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
具体表现在，分管××工作至今，虽然阅读了一些有关××的理论书籍，但却没有认真思考怎样将理论与9我市的××有机结合起来，在构建××工作格局上还缺少行之有效的方法手段。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动*，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
具体表现在，××主办的[海外学人××"活动中，××是协办单位，自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市[××协会"中来，为我市聚集海归人才，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
具体表现在，指导××开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于××长远的发展考虑的较少。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
一是虽然也经常下基层调研，但主动*不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到[从群众中来，到群众中去"，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有10真正和群众打成一片，缺乏全心全意为*服务的宗旨意识。
具体表现在，××维修改造的工作做了不少，但是研究如何将××建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决××职工的收入问题，这两者结合的不够好。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
具体表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话，交流过，但是其他干部和群众却缺少交流，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。
具体表现在，接待外地××考察团时，考虑代表××的形象，自己作为地主也很有面子，有时会上一些高档酒和高档*，以显示接待热情。有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，认为自己这些年为基层做了不少实事好事，他们招待好一点也是应该的，就没有制止。
二、存在问题的主要原因
1、*理论学习不够深入，*理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面*，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是*理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨*唯物关系，对*理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，"中华励志网"缺乏系统*、经常*的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部*上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到*上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
*员的先进*来自于自觉改造主观世界，不断增强党*锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替*和党*锻炼，使自己的党*修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。"中华励志网"致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极*、主动*、创造*。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要*认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为*服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的*敏锐*和*鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
*员应该把维护和实践*的利益放在首位。要牢固树立全心全意为*服务的思想，树立为党为*无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、*的利益第一;要保持思想道德的纯洁*，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水*融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从*、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在*现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自*、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决*歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种*现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。"中华励志网"要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委*的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕[学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制"这些个环节深入推进，特别是在反对[*"问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。
今后，我将在××党组和干部职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出*完成各项工作任务，为××事业再有大的发展多作贡献。
*回头看自查报告1000范文二:
全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党，从严治党的重大决策。自省局7月开展党的群众路线教育实践活动以来，我严格按照省局党组的统一安排，认真学习了*和**一系列重要讲话，重温了几代党和国家领导人关于群众路线的重要论述。结合办公室工作，认真按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，深入查摆自己在"*"方面存在的突出问题，联系个人思想、工作和生活实际，深刻剖析了问题产生的根源，明确了整改措施，从而增强党的信念，端正全心全意为*服务的思想，树立正确的世界观、人生观。现将对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的*纪律方面的情况
我是一名渔村的孩子，沐浴着高考恢复的阳光，受到了高等教育，在党组织的多年培养下，成为一名党员干部。三十多年来，目睹了我国改革开放所取得的丰硕成果和行业坚持*草专卖制度，持续稳定健康发展的成效，*生活水平特别是行业职工的生活质量不断提高，认我深深体会到没有*就没有新*，只有*的正确领导，才能实现"*梦"。因此，在遵守党的*纪律上，我要做到坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终保持头脑清醒、旗帜鲜明，不断增强自身的*敏锐*和鉴别力，做到在大是大非面前不迷失方向，从思想上、*上、行动上坚决同党*保持高度一致。通过群众路线教育实践活动集中学习党的*大精神，不断加深了对*大精神核心内涵重大意义的认识，更加坚定了*特*社会主义道路自信、理论自信和制度自信，更加坚定了以科学发展观统领***草改革发展的信念，更加坚定了以党*原则和党的组织纪律严格要求自己，自觉遵纪守法和行业各项规章制度，认真落实廉洁自律的各项规定，发扬密切联系群众之风，发扬艰苦奋斗之风，自觉做到清正、清廉、清明。
虽然我能够遵守党的纪律、贯彻党的方针、拥护党的权威，但在践行党的宗旨上、执行党的政策上有时还达不到要求，主要表现是:一是对党的"全心全意为*服务"的宗旨理解不深，落实不到位。有时把党的宗旨当作一种口号，只停留在意念中，未付之于实际行动。二是未很好地发挥身先士卒、率先垂范的作用。按照党的纪律要求，作为部门负责人，理应在工作、生活、学习等各方面上要以身作则，当好榜样，高标准、严要求、冲锋在前，但自己在这些方面做得还不够，还有很多不足。我将以此次教育实践活动为契机，切实抓好自身整改，努力提升自身的党*修养和素质。
二、贯彻*八项规定、国家局"九条"要求，转变作风方面的基本情况
省局党组贯彻*关于改进作风八项规定的"二十条实施细则"下发之后，我认真学习文件精神，严格要求自己，努力改进工作作风。一是在精简会议方面，坚决贯彻落实国家局和省局关于精简会议的规定和要求，在组织召开、协调协办各类会议时，坚持勤俭办会，控制和合并会议数量，压缩会议时间、严控参会人员、严控会议经费、会场布置筒朴。今年以来，全省行业共召开各类会议10次，比去年同期减少6次，下降37。5%。二是在改进文风方面，注意克服以往存在的文件过多，动不动就转发，文件形式和内容千篇一律等问题，举办专题培训，加强对全省行业文秘人员的公文写作培训和训练，提高公文水平。对于上级来文，也能够坚持从实际工作需要出发，能不转发的一律不发，不以文件贯彻文件，减少公文旅行。三是在业务接待方面，坚决杜绝与公务活动无关的一切接待活动。同时，在业务接待中严格执行省局规定和接待标准，注意务实和节俭，杜绝浪费和大手大脚。四是在廉洁自律方面，在工作和生活中，严格遵守党员干部廉洁从政规定，严格遵守国法行规，在工作和生活中做到不以公款相互宴请，不参加高消费*活动等，同时，也不存在收受下属单位赠送的礼品、礼金、有价*券的情况。
虽然*八项规定、国家局"九条"要求以及省局二十条细则实施之后，我本人在作风上有了一定的改进，但还有许多需要改进的地方，如，要加强与基层对口部门的联系，真正了解和掌握基层的动态;要在勤俭节约方面加强思想认识，持之以恒，防止时紧时松;要在改进文风会风上面有更高要求、更进一步，防止驻足不前，安于现状;要在制度执行上更加严格，形成常态。
三、"*"方面存在的突出问题
通过前一段时间的认真学习和反思，认真对照*、廉政准则和改进作风的要求，我认为自己在"*"方面存在的突出问题主要如下:
(一)形式主义方面存在的主要问题
1。理论功底不深，运用理论指导实践不够。一是*理论学习的自觉*不高。除了参加省局安排的学习外，很少自觉地抽出时间系统学习*理论，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是"软指标"，可以往后推一推，从而导致学习的自觉*不高，学习的系统*不强，学习效果不佳。二是业务知识学习劲头不足。随着自己年龄的增长，对业务知识的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。认为能应付日常工作就行了，没有"能力恐慌"的意识，没有自我提升能力的愿望。
2。工作作风不实，求真务实的精神不够。一是在"严"字的体现上不够。对自己"高标准、严要求"的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。二是在"实"字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子*到底"的实干精神还不够强。三是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要*认识不够;四是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;五是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动*，灵活机动*，担当精神不够。有时碰到难题也往外推，遇到矛盾就绕着走，甚至产生消极的态度。六是奉行"好人主义"。不能很好地执行省局的劳动工作纪律，有时上班迟到、旱退;有时用上班时间外出办私事，因此，对所管部门个别工作纪律松散问题，批评的勇气不够，怕碍于面子，怕得罪人。
(二)官僚主义方面存在的主要问题
随着在办公室岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。布置工作多，监督落实不够。存在只求工作过得去、不求过得硬的思想，工作上不思进取，不求上新台阶，工作劲头减弱，工作*不足，对待工作凭惯例、凭经验，懒于钻研，不能沉下心来应对各种困难和各种挑战，表现为不思进取，安于现状。
(三)享乐主义方面存在的主要问题
在八项规定*实施之前，存在借开会之机，参加集体组织的景区景点参观，游山玩水现象，有时也借机顺道到其他景点旅游观光的行为。潜意识里地错误地认为出差机会少，跟领导说一声，领导是理解的，对这种情况总感觉心安理得、安之若素。在工作上有时也当"甩手掌柜"、图轻松，与处室同志们一起加班加点，攻坚克难的劲头不足。
(四)奢靡之风方面存在的主要问题
公司安排的接待工作，有时没有很好地按省局(公司)有关接待制度执行;有时不注意节制，认客人喝得醉醺醺，自己也喝得昏沉沉，错误地认为这是热情、传统的礼尚往来风俗。此外，有时还存在用公私不分互相宴请问题，对豪华办公室也泰然处之。
四、"*"问题产生的主要原因
本人在"*"方面的问题，虽然原因是多方面的，但其根本原因在于理想信念、宗旨意识、党*修养不够坚定，人生观、价值观、世界观不够端正。具体如下:
1。*理论学习不够深入，*理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面*，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是*理论不成熟的具体表现。二是理论与实践分离，忽视了理论与实践的辨*唯物关系，对*理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统*、经常*的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。理论上的成熟是党员干部*上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到*上的清醒和坚定。
2。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。*员的先进*来自于自觉改造主观世界，不断增强党*锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替*和党*锻炼，使自己的党*修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，自我提升的愿望几乎没有了，在大局的把握上有随大流的倾向，工作抓落实的决心和韧劲不够，锐意进取、开拓创新的意识和劲头淡化了，只求过得去、不求过得硬，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极*、主动*、创造*。
3。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要*认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为*服务的公仆意识。在工作上指导工作主观意志成份多，做的少，服务缺乏真功夫。