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第一篇：农村环境卫生自查报告
一、基本情况
全市撤乡并镇后有乡镇89个，有行政村1502个。全市原有农村乡镇卫生院98所（昌图、开原一些乡镇卫生院并没有因为所在乡镇撤并而撤销），现实有农村乡镇卫生院76所，解体22所，占22.4%。全市现有农村乡镇预防保健机构（防保站）103个，其中与所在乡镇卫生院合属办公有47个，单独设置、独立办公有56个。
全市现有村卫生所和在村医疗诊所总计2670家，平均每行政村有1.8家。其中，承担妇幼保健工作的有1285家，占48%，承担预防保健工作的有1520家，占57%。全市有174家村卫生所享受所在村预防保健、妇幼保健等报酬补助，占11.4%。
二、主要问题及原因
1、全市农村乡镇卫生院建设严重滑坡，解体、半解体乡镇卫生院较多，现已经解体22所，名存实亡的有22所，其余乡镇卫生院大都处于亏损运营、举步为艰、难以维持的状态。
2、人才匮乏、医疗服务水平和医疗服务功能低下。全市农村乡镇卫生院现有大学本科以上学历人员寥寥无几，有大专学历人员仅占5.9%，有中专学历人员占23.3%。有各类技术职称人员占53.9%。在医疗服务功能上，能够开展下腹部手术的有22所；能够开展产科住院分娩的仅有30所。
3、房屋破损，设备陈旧、老化等问题非常严重。现全市农村乡镇卫生院危房面积已占50%以上，存在严重安全隐患。现全市多数农村乡镇卫生院医疗设备如x光机、心电图机、b超、手术器械以及常规化验等设备大多数为80年代左右购置，陈旧、老化问题非常严重，现在不少设备已经不能使用，都无力更新。
4、拖欠职工工资问题非常严重。目前全市大多数农村乡镇卫生院都不同程度的存在着拖欠职工工资问题。据昌图、开原、西丰和调兵山等地目前不完全统计，全市拖欠职工工资5000多万元。拖欠退休职工工资问题也比较严重，据不完全统计，全市拖欠退休职工工资近4000万元。目前全市农村乡镇卫生院多数退休职工工资每人每月仅开30―50―100元不等，绝大多数都达不到社会低保线的工资标准水平，退休生活无法得到保障，目前已出现了多起退休职工要求增加退休费的群体上访事件，带来了相当大的社会安定隐患。
5、农村乡镇卫生院职工下岗后没有任何经济补偿。据统计，全市农村乡镇卫生院目前有下岗职工1676名，占职工总数的37.8%。职工下岗后没有任何经济补偿，并且下岗后因为是事业单位职工，受政策等原因限制，下岗后享受不到企业下岗职工所能够享受得到的社会低保待遇。目前全市大多数农村乡镇卫生院退休职工和在职职工都没有参加社会养老保险。
6、农村公共卫生工作十分薄弱，难以适应农村突发公共卫生事件的应急处理。目前全市农村乡镇预防保健机构具有大专以上学历人员仅占4.5%，无学历人员占57%以上，非卫生技术人员占29%以上。多数农村乡镇预防保健机构房屋破损，业务用房面积狭小，办公设备短缺，疫情无法网络上报，冰箱、冰包等冷链设备以及疫区、疫点消毒设备和妇幼保健设备等陈旧、老化问题比较严重。
当前我市农村卫生工作问题原因尽管是多方面的，但我们认为，问题原因主要有以下几方面：
1、当前农村卫生事业经费投入极其严重不足。目前全市农村卫生事业经费投入是在80年代中、后期实行财政分级包干时、按当时农村乡镇卫生院全民职工年人均850元、集体职工年人均750元标准核定的基数进行投入并延续至今一直未变。近二十年来，物价水平有了较大提高，职工人数增加，但财政拨款却没有增加。即便如此，多数农村乡镇卫生院的财政拨款还以种。种理由被削减、拖欠，有的还被停拨。多年来，农村乡镇卫生院生存与发展建设实际上是处于无卫生事业经费投入状态，生存与发展建设遇到了危机。
2、农村乡镇管理体制不利于农村乡镇卫生院的生存与发展建设。应该说90年代初将农村卫生院下放到乡镇主管，当时对调动乡镇办医积极性，增加卫生投入收到一定效果，但随着乡镇财政困难加大，许多卫生院陷入了生存危机，实践证明乡镇管理医院的体制不利于农村乡镇卫生机构的发展和建设。
3、面对市场经济体制改革和市场转型，管理体制僵化。目前全市农村乡镇卫生机构人员在管理上仍然实行的是计划经济调配，人员能进不能出，人员进入把关不严，非卫生技术人员较多，人浮于事问题非常严重。随着农村交通条件的改善和农民就医流向的变化，计划经济下形成的乡镇医院的医疗格局已经不适应新的形势。
农村乡镇卫生院经营不景气现状，已经严重影响了农民群众对农村乡镇卫生院的就医需求。农民群众现需要一般手术、住院分娩和一般中毒抢救以及一些较疑难疾病诊治等都需要到县以上医院去诊治，这样一来就增加了农民群众间接的就医经济负担，从而加重了农民群众看病经济负担，农民群众目前面临着新的"就医难"问题。目前一些农民群众因病致贫、因病返贫问题也比较突出。
造成这些问题的根本原因就是面对农村市场经济体制改革和市场转型，没有改革农村乡镇卫生机构管理体制，调整农村乡镇卫生院医疗布局，大力发展民办医疗机构，充分发挥市场配置卫生资源的作用，改革滞后是影响我市当前农村卫生事业发展的最主要原因。
三、今后工作意见
中央、国务院于XX年下发了《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发[XX]13号）文件，并召开了全国农村卫生工作会议；省委、省政府于XX年下发了《关于进一步深化农村卫生体制改革、加强农村卫生工作的意见》（辽委发〔XX〕21号）文件，并召开了全省农村卫生工作会议；省编委、省人事厅、省卫生厅联合下发了《辽宁省乡镇卫生机构改革指导意见》（辽编办发[XX]190号）、省财政厅、省发改委、省卫生厅联合下发了《关于印发〈辽宁省农村卫生事业补助政策的若干意见〉的通知》（辽财社[XX]358号）。面对我市当前农村卫生工作问题以及问题产生的原因，我们的意见是：认真贯彻落实国家、省有关农村卫生工作要求，改革我市现有农村卫生体制，增加对农村卫生事业经费投入，进一步加强对农村卫生工作的领导，以此进一步做好农村各项卫生工作。
（一）、改革农村卫生体制
1、调整由政府举办乡镇卫生院办医格局，重点抓好乡镇中心卫生院和偏远乡镇卫生院建设。根据地理区域、交通条件和医疗技术水平等原则，重点建设乡镇中心卫生院和偏远乡镇卫生院。乡镇中心卫生院原则上每10万左右农村人口确定一所，全市重点建设20左右所。偏远乡镇卫生院，全市重点建设10所左右。由各县（市）、区政府根据本地实际提出重点建设乡镇中心卫生院和偏远乡镇卫生院初审意见，报请市政府批准后组织实施。凡确定为重点建设的乡镇中心卫生院和偏远乡镇卫生院一律上划到县（市）、区卫生局管理，由县（市）、区政府举办，为卫生事业单位，纳入县级财政差额预算管理。
2、将其余乡镇防保站统一更名为一般乡镇卫生院，主要承担所在乡镇预防保健、妇幼保健等公共卫生工作，并承担乡镇的公共卫生监督和管理职能；负责对乡村医生进行指导和培训。
3、计划生育技术服务机构是农村乡镇卫生资源的重要组成部分，结合对农村乡镇卫生机构体制与布局调整，一并对政府举办的农村乡镇卫生院和计划生育技术服务机构进行资源整合，大力提高农村卫生资源利用率，充分实现农村医疗卫生资源的共享。
第二篇：农村环境卫生自查报告
我校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》，结合学校的实际，加强学校的精神文明建设，加强学校的卫生工作，切实抓好健康教育，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平。现对学校卫生工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、提高认识，健全组织。
“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。环境卫生代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识，学校始终把卫生工作作为学校工作要务，由校长亲自负责学校全面卫生工作，并建立了相应的领导小组和组织机构，制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。
建立卫生工作领导组
组长：许 跃
副组长：李建全
成员：李全胜、徐静、凌小洁
二、加大投入，改善条件。
几年来，学校在加大基础设施建设规模的同时，在资金十分紧张的条件下，仍然把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算，学校投入大量资金，不断改善学校办公条件。
三、组织活动，预防疾病。
本着预防为主的方针，为了减少和避免传染病的发生，为了进一步做好秋季防病工作，专门召开了学科组长和班主任会，传达了县教育局的有关文件，认真领悟了县教育局卫生防病紧急工作会议精神，积极进行动员，要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来，思想重视，提高认识，努力行使自己的责任，做出应有的贡献。学校专门召开了全校学生动员会，通过广播、板报、集会、致学生及家长的一封信等多种形式积极开展了宣传活动，下发了学生发病情况记录表，要求早发现、早报告、早治疗。
学校始终坚持“两操两课”（早操和眼保健操，体育课和课外活动）制度，注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时，每学年对学生进行一次体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育，通过文化板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防，定期对教室卫生进行全面清扫，并喷洒消毒液，学生的健康防病意识不断增强，人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行，无重大意外伤害和突发公共卫生事件发生。
四、整洁校园，美化环境。
学校建立了《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》等，评比结果与学期末的评选挂钩，办公室、教室和清洁区卫生由后勤处专人负责检查，与学校开展的《文明班级评比》相联系，占相当的比重。一年来，为了加强学校的环境建设，学校加大了对环境卫生的管理力度。由后勤处主抓，班主任负责各班级的卫生工作。深入开展班级评比，其中，卫生评比占有相当大的比重。
全校每周安排卫生大扫除；每天早晨及中午安排两次值日；平时，各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由少先队大队部定期检查、公布结果，颁发流动红旗；同时，加大了管理的力度，并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下，我校的卫生工作有了明显进步，校园环境更加优美。
五、克服不足，再上台阶。
我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，但终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，学校厕所打扫不及时；校园水龙头数量少；学生良好的卫生习惯没有养成；乱扔垃圾的现象时有发生。今后，我们将进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。
第三篇：村卫生自查报告
进一步加强新型农村合作医疗基金运行管理、规范定点医疗机构服务行为、提高补偿效益和加监管力度等日常工作。切实把这项解决农民“因病致贫”和“看病贵、看病难”的重举措和造福广农民的事抓紧、抓实、抓好，全力推进新型农村合作医疗工作在我镇健康、稳步、持续发展。根据上级责任目标要求，现将我镇新农合自查自纠工作情况如下：
一、工作开展情况
(一)切实做好信息上报及痕迹资料管理工作
1、严格按照省、市、县合管办的有关要求，认真做好信息的有关数据收集、统计、整理、确保数据真实、准确。
2、切实做好资料管理工作，使新农合材料分类归档，建立档案。
(二)新型农村合作医疗基金运行公示情况
为进一步加强和规范新型农村合作医疗制度，维护公开、公平、公正、透明的原则，增加新型农村合作医疗基金使用情况的透明度，镇合管办每个季度对新型农村合作医疗基金运行情况进行公示，自觉接受社会和群众监督，加了参合群众对新型农村合作医疗基金使用情况的知情权和参与权。
(三)加宣传力度。把宣传工作作为一项长期任务抓紧、抓好、抓实，真正做到家喻户晓，增强农民自愿参与意识，不断提高群众的就医意识。
(四)20xx年的筹资工作
1、我镇新型农村合作医疗筹资工作实行领导负责制，由分管领导具体抓，负总责，狠抓落实，加强领导并成立新农合筹资领导小组，为做好全镇的筹资工作提供了组织保证。
2、我镇拟于20xx年10月底召开了新型农村合作医疗筹资动员会，并对筹资工作组进行筹资前培训。
3、筹资工作中，加强资金及票据台帐的管理，并由专人负责，确保资金安全。
二、存在问题
1、审核人员对定点医疗机构处方费用和县外住院费用报销审核不严格，在以后工作中，严格按照相关文件要求审核签章。
2、对本辖区内定点医疗机构门诊病人的处方和减免情况进行入户核实力度不够。
3、部分定点医疗机构公示不到位，村医不及时到合管办领取公示进行粘贴。
4、管理人员和经办人员的能力有待进一步提高，管理人员和经办人员对新型农村合作医疗相关政策及业务知识学习、宣传力度不够、二次补偿宣传不到位，参合农民群众相关单据丢失严重。
5、档案管理不到位,由于经办人员人的变更,使新农合材料不全整！
通过自查自纠工作，看到在新农合工作中存在的问题和不足，并加以改正，进一步加新农合工作的督查力度、审核力度，确保新型农村合作医疗资金安全，促进我乡新农合工作健康发展。
第四篇：县卫生局创卫自查报告
卫生局创卫自查报告
县创卫办:
在县委、县*、县创卫领导小组的正确领导下，卫生局认真贯彻落实[11268"发展思路和 [33221"工程，以打造[富裕绥德、靓丽绥德、*绥德、平安绥德、清廉绥德、活力绥德"为工作目标，从2008年12月12日启动创建省级卫生县城工作以来，我们紧紧围绕[创卫"标准和任务，层层落实责任，层层分解任务，并将[创卫"工作与卫生工作同安排、同部署、同检查，通过系统广大职工上下联动，人人参与，奋力拼搏，全力推进了创卫进程，取得了显著成效。现将三年来卫生系统创卫工作自查报告如下:
一、爱国卫生组织管理基本健全
(一)领导重视
县**了、等一系列规范*文件，将爱国卫生工作列入并纳入*的重要议事日程，将爱国卫生和创卫工作纳入*目标管理，*了、、，建立了目标考核、责任追究和奖惩激励等长效管理机制。县爱卫会制定了，定期组织研究和解决爱国卫生工作中的困难和问题。
(二)爱卫会组织管理方面
县爱卫会主任由县*正县级调研员李有潮担任，三年来，多次亲自组织召开爱卫扩大会议，安排部署爱国卫生工作并亲自检查指导。爱卫会50多个委员部门实行[*组织、部门分工"的目标责任制，各部门认真履行职责，积极完成各项爱卫和创卫工作任务。
县爱卫会下设办公室隶属于卫生局，事业编制4人，并与卫生局合署办公，现有在职人员4人，班子健全。爱卫办现有办公室一间，微机三台、打印机一台、照相机一台。各乡镇和村(社区)均有专(兼)职爱国卫生工作人员。
(三)爱国卫生工作开展情况
爱卫会每年制定爱国卫生工作计划及爱国卫生月活动实施方案，经常组织相关部门深入城乡现场检查，协调解决爱国卫生工作中存在的问题。农村卫生工作方面，爱卫会制定印发了和
先进单位24个，市级卫生先进单位24个，县级卫生先进单位40个，卫生先进单位达到40%。
(四)爱卫经费和法制建设情况
三年来，县财政局共拨付爱国卫生工作经费3万元，病媒生物防制经费5万元，农村改厕工作经费10万元，按照中、省下达的3000座农村改厕项目任务落实了县级财政配套经费。
先后起草并报县**了、、、、等一系列规范*文件，为我县爱国卫生工作和创建卫生县城的顺利开展，实行科学化、法制化管理打下了良好的基础。
二、深入持久开展健康教育工作
(一)健康教育工作基本情况
县健康教育工作由县疾控中心负责，疾控中心设立了健康教育科，现有工作人员4名，配置有电脑、打印机、数码照相机、数码摄像机等设备，自[创卫"工作开展以来，投入健教经费近30万元。卫生局高度重视健康教育工作，每年对健康教育工作做出具体安排，成立了绥德县卫生系统健康教育领导小组，制定了，印发了年度工作计划，有部署、有考核、有总结。同时每年利用3。24世界结核病防治日、4。25全国预防接种日、5。15全国防治*缺乏病日、5。31世界无*日、10月8日全国高血压日、11月14日世界防治
糖尿病日、12月1日艾滋病防治宣传日等重要卫生日，组织相关人员在城乡繁华地段开展大型群众*健康教育宣传活动，普及健康教育知识。全县各医疗卫生单位都设有健康教育领导小组，有专(兼)职人员，形成了县、乡、村三级健康教育网络，保*了全县健康教育工作的经常化、制度化。
(二)医疗机构健康教育扎实开展
根据创卫要求，全县所有医院(乡镇卫生院、村卫生室)都积极组织开展健康教育工作，有计划、有总结，资料收集完整；医院门诊、病房健康教育纳入常规工作管理，设置有健康教育宣传栏，定期更换内容；各医院根据病人的不同情况，印制了健康教育处方，免费向病人提供健康保健知识；各医院将健康教育纳入病区管理制度，对住院病人实行入院、住院、出院三个环节的整体护理健康教育程序，并纳入工作目标进行考核，每年组织对医护人员进行健康教育培训，培训覆盖率达90%以上，经抽查，医院住院患者及其陪护家属相关卫生知识知晓率达82%；每年各医院都积极组织参与各种卫生日、义诊、卫生[三下乡"等社会*健康教育活动，针对季节*疾病、流行*疾病深入社区、乡镇、村对居民群众提供义诊和健康咨询服务。
(三)重点人群和大众媒体健康教育情况
县爱卫会、卫生局、宣传部、教育局、农业局、文体广电局、团县委、妇联、扶贫办等九部门联合印发了，安排部署了全县农村的健康教育工作，在县*广场、千狮桥头广场等处设置了大型固定的健康教育宣传栏和led 大屏幕显示
屏，定期开展健康教育知识宣传。卫生局、疾控中心编印发放了和各种宣传单、宣传折页约30多万册(张)，深入学校、社区、乡镇、村进行全面宣传培训，巡回举办糖尿病防治、高血压防治、肾脏疾病防治、心理健康、营养与健康等健康教育大讲堂，普及疾病防治知识，推广健康生活方式，引导居民改变不良生活习惯，提高广大群众的自我保健意识和水平，逐步提高健康生活质量。
县调频广播电台、电视台、等大众媒体设有健康教育栏目，定期播发和刊登健康教育知识。随机测试居民健康教育知识知晓率达71%，健康生活方式与行为形成率达66%，基本技能掌握率达62%。
(四)全面开展控*工作
认真贯彻落实世界卫生组织和卫生部新版等有关禁止吸*的规定，县**了，卫生局卫生监督所组织开展包括公共场所禁止吸*等综合执法检查，大部分公共场所都有明显的禁*标志，县城内未发现*草广告；县爱卫会(办)成立了控*禁*工作领导小组，制定印发了、和等文件，利用5•31世界无*日，开展[我行动、我健康、控*履约、我做表率"宣传暨签名活动，同时采取电视、网络、宣传栏等方式全面开展了禁*宣传活动和无*单位的评选；卫生局举行了[远离*草、珍爱生命"控*启动仪式，制定印发了
，成立了卫生系统控*工作领导小组，召开了卫生系统控*工作大会，与各医疗卫生单位负责人签订了控*工作责任书，明确了卫生系统各单位控*目标及工作职责，并组织人员对系统控*工作进行了暗访，对发现的问题进行了通报。全县医疗卫生单位都成立了控*领导小组，结合单位实际制定了控*工作实施方案，在单位办公区、住院部、门诊、会议室等处设置了明显的禁*标识，按照创建[无*医院"标准要求，市一院、县医院、中医院都设立了戒*门诊，保*了卫生系统全面禁*目标如期实现。
三、公共场所卫生明显改善
全县共有公共场所197户，其中旅店业40户，理发美容业116户，歌舞厅7户，洗浴11户，网吧10户，商场(200㎡以上)12户，卫生局认真贯彻落实和，制定了公共场所卫生监督计划，全面开展公共场所卫生监督量化分级管理，对各公共场所每年卫生监督在两次以上，目前公共场所经营单位*照齐全，卫生管理制度健全，从业人员持有有效健康检查合格*和卫生知识培训合格*，个人卫生良好，做到规范*作，卫生知识掌握情况基本达到要求，量化分级管理率达95%以上。随机抽查:
(一)住宿业设有必需的清洗、消毒设施，做到了专人管理，清洗消毒做到了较为规范*作。卫生间清洗消毒基本做到规范化*作，*作程序符合卫生要求，清洗消毒工具分类存放，相关物品无相互污染。床上用品做到一客一换一消
毒，长住旅客一周一换。无卫生间的客房每个床位均配备有标记不同、易于区分的脸盆和脚盆。
(二)美容美发工作人员持健康*上岗*作，毛巾做到一客一换一消毒。理发工具、*具、胡刷等用品配有专用消毒柜(盒)和消毒*剂。
(三)歌舞厅设有[禁止吸*"标志。通风机或空调装置正常运转率达100%。卫生间均设有洗手设施和机械通风装置。
(四)公共沐浴(桑拿)场所出入处均有[禁止*病、传染病、皮肤病患者就浴"的标志。公共用品用具有消毒保洁设施。浴巾(衣)、毛巾、茶具等顾客用具做到干净整洁。床上用品能及时更换，保持清洁。
(五)网吧环境卫生整洁，通风设施良好，室内物品消毒落实，有禁止吸*标志和劝阻吸*措施。
(六)图书馆、博物馆、商场有有效卫生许可*，通风良好，卫生管理制度健全，有禁止吸*标志，按照要求配备垃圾箱，销售的食品符合相关卫生要求。
四、生活饮用水和学校卫生得到加强
全县有生活饮用水单位1户，卫生局每年均制定生活饮用水卫生监督计划，组织开展生活饮用水卫生的监督检查。为了有效应对水污染等突发事件，制定了和，全县近三年内没有发生重大饮水污染事故。生活饮用水卫生监督监测与技术指导工作规范，每半年对水源水、出厂水、管网末梢水进行水质全分析检测，每季度对饮
用水末梢浑浊度、细菌总数、总大肠菌群、余*予以检测报告，经检测总合格率大于98%，生活饮用水的生产符合要求，出厂水、管网末梢水水质也符合要求。
自来水公司水质质量管理体系和卫生管理组织、制度健全。公司建有水质化验室，配有专职化验员，每月进行水源水、管网水、未梢水常规10项检验，每半年对水源水、出厂水、管网末梢水进行水质全分析检测，水处理、消毒设施齐全并运转正常。
全县中小学共有85所，卫生局认真贯彻落实和等有关法律法规，把传染病防治、食品安全以及饮用水安全等列入学校卫生监督工作重点，制定有专项监督检查计划，县城各中小学均设立了学校卫生室，同时按照学生人数的比例配备有专职卫生技术人员，有效确保了学校卫生工作的开展。
五、食品安全监管体系进一步完善
根据(绥政办发[2011]23号)和(绥政办发[2011]1号)文件精神，从2011年1月10日起县食品安全委员会办公室设在卫生局，承担县食品安全综合协调职能，餐饮服务监管交由食品*品监管局监管。卫生局高度重视食品安全工作，认真贯彻落实和，认真履行食品安全综合协调职能，组
织相关职能部门开展食品安全检查，排除食品安全隐患，规范从业人员行为。组织制定了，协调配合有关部门完善食品安全监管体系，制定印发了，完善了食品安全事故报告和处理体系。在县食品安全委员会的统一组织和领导下，食品安全各监管部门认真落实各项工作措施，开展各项食品安全专项整治工作，积极组织开展食品安全知识宣传，近三年来全县未发生重大食品安全事故。
六、认真组织开展病媒生物防制工作
县**了，卫生局爱卫办联合编印了(包括工作规划、工作方案、防制技术方案、密度监测方案及培训资料等)，坚持[属地管理、条块结合、以块为主"的工作原则，实行目标责任制管理，各乡镇、各部门、各单位和社区均建立健全了病媒生物防制组织领导机构，有专(兼)职人员负责此项工作。坚持以环境治理为主的综合防制措施，把清除滋生地作为病媒生物防制的主要手段，充分利用春、夏、秋爱国卫生活动，发动群众，集中开展了城乡环境卫生整治，三年来累计出动人员10万多人次，动用车辆1万多台次，清理空闲土地100多块、垃圾死角625处，清倒垃圾约200万吨，使城乡的环境卫生得到明显改善，病媒生物孳生地得到有效治理。按照科学防制的原则，三年来，县疾控中心严格按照的要求，积极组织开展密度监测工作。为县爱卫会科学开展病媒生物防制提供依据。仅今年春季病媒生物防制集中消杀
期间，向城区各社区发放了各种消杀*品合3。96万元。同时认真组织开展病媒生物防制知识的培训和宣传，三年来先后数次邀请省、市病媒生物防制专家专程来我县对城乡病媒生物防制人员进行病媒生物防制技术培训，受训人员达1000余人次，县上也专题召开了病媒生物防制技术培训和集中消杀的安排部署会议，增进了全县病媒生物防制的科学*和指导*。据疾控中心最近监测结果表明，病媒生物密度基本达到规定标准。
七、传染病防治工作力度不断加大
县委、县*把传染病防治工作列入重要的议事日程，转发了，卫生局认真贯彻落实及有关法律法规，制定了传染病防治执法监督检查计划，认真组织开展。打击非法行医和规范医疗机构执业行为方面，县*成立了打击非法行医专项行动领导小组，制订了专项整治工作方案，卫生局在各乡镇、各村设立了打击非法行医监测哨点，全力开展打击非法行医专项整治工作。进一步规范医疗机构的日常监管，按照等有关规定，深入开展医疗机构和非法医疗广告专项整治工作，辖区非法行医得到有效治理。疾病预防控制工作方面，疾控中心以绩效考核为契机，加强机构和能力建设，中心在职职工48人，具有流调能力人员20人，流行病学调查人员比例达40%，全县传染病网络直报系统畅通，乡镇卫生院以上医疗机构传染病及突发公共卫生事件网络直报率达100%。传染病管理每年年初制定有工
作安排和传染病漏报调查计划，每半年开展一次医院传染病漏报调查和传染病报告管理检查，年底对各级医疗单位进行检查考核打分，予以奖惩。疫情月总结、年分析，对重点传染病进行预*预测，全县法定传染病漏报率0 %，及时率100%，准确率100 %。近两年来辖区内未发生爆发疫情和突发公共卫生事件。根据国家和省规划要求，按期完成艾滋病、肺结核、乙肝三种重大疾病的防治任务。
免疫规划工作方面按照和，县疾控中心设立免疫规划科，负责全县免疫规划的日常管理和技术指导，对一类疫苗实行免费接种。全县设立规范化接种门诊19个，每年疫苗冷链运转12次，各乡镇卫生院和疾控中心的*箱、冷库每天温度记录2次，疫苗配送冷链运转规范正常，免疫规划相关报表和资料准确完整，儿童免疫规划疫苗全程接种率达95%以上。设产科的医疗机构均设有防保科，有专人负责新生儿乙肝、卡介苗接种及相关工作。接种符合规范标准要求。近三年疫苗基础接种率均在96%以上，疾控中心每年对乡镇卫生院进行2次免疫规划检查，检查结果显示儿童的建卡建*率均在95%以上，卡、*填写规范，登记完整，报表和基础资料准确、完整。为加强流动人口儿童免疫规划管理，县*转发了，卫生局制定了，对居住满3个月的流动人口儿童的免疫规划工作进行了细致的安排和部署，全县流动人口儿童建卡、建*率达95%以上。
医疗机构传染病防治方面各医院均成立了传染病管理、
控制院内感染、医疗废弃物处置领导小组，建立了相应工作制定，配备了相应工作人员和设备，门诊日志、传染病报告卡、登记本等填写规范。各医院均定期开展消毒效果、环境卫生学检测，购进的消毒产品、医用耗材索*齐全。介于我县无医疗废弃物处置中心，各单位都制定了医疗废物过渡*处置方案，设置了医疗废弃物临时处置点，从7月1日起由市医疗废物处置中心集中处置。
学校、托幼机构传染病防治方面各单位都建立了传染病和突发公共卫生事件报告管理制度，认真组织开展儿童入学、入托预防接种*查验和学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。
八、医*卫生体制改革不断深入
(一)医改政策制度建立落实情况
一是根据中省市、精神，按照，我县制定了和，并成立了崔博县长任组长的医改领导小组；二是我局根据县委、县*和市卫生局的要求，把落实深化医*卫生体制改革政策作为卫生中心工作来抓，成立了绥德县卫生系统深化医*卫生体制改革领导小组，明确了工作任务，落实了工作责任，并把各项卫生工作纳入年度目标责任考核，实行奖优罚劣；三是2003年*以来，我局积极争取县委、县*的重视和支持，2004年7月1日起在全市率
先将20所乡镇卫生院纳入财政全额预算，并落实了医保、住房公积金等待遇。从2007年以来乡村医生实行了劳务报酬，2010年开始年龄在60周岁以上的1047名乡村医生兑现了养老补助；四是采取多种形式加强在职人员和乡村医生的再教育、再培养，强化队伍建设。县乡两级累计派出临床进修学习298人次，进修教育636人次，网络教育2985人次，参加省市各类培训1873人次。村级通过举办各种培训班及华易网培训，共培训乡村医生6589人次。通过各种培训、学习措施的落实，有效地提高了服务质量和服务水平。
(二)加强四大体系建设工作情况
在医疗卫生服务体系建设方面:总投入6478。82万元，其中县级共投资3964万元(中省市投资3760万元，自筹204万元)，新建面积13252平方米，维修改造面积6605平方米。乡级共投资1443。62万元(中省市投资1143万元，自筹300。62万元)，新建面积11097。7平方米，维修改造面积14340平方米。村级2009-2010年投资1071。2万元(省市投资748。8万元，自筹322。4万元)，完成了508所(新建172所，维修改造336所)规范化村卫生室建设，新建面积10880平方米，维修改造19247平方米，全部达到三室分离。有注册执业*乡村医生433人，执业助理以上资格50人。在医疗保障体系建设方面:新农合从2007年实施以来参合率逐年提高，2011年，我县参合人数达278942人，参合率93。85%。报销比例逐步提高，逐步扩大群众受益面，截止2010年累计收益103842人次，参合住院患者报付医疗费用9801。45万元，有效地缓解了群众[看病难、看病贵"的问
题。在*物保障制度建设方面:从2010年2月1日起，20个乡镇卫生院推行了国家基本*物制度，实行了*品零差率销售，清理销售了库存*品，零差率销售*品378万元，累计让利患者约110万元。今年在乡镇推行国家基本*物制度的基础上，逐步向村级延伸推行。在基本公共卫生服务方面:一基本公共卫生服务项目，累计建立居民档案178243人份，建档率达51%，城乡居民规范化电子建档正在录入中；65岁以上老年人健康体检28355人，体检率达90。12%；慢*病患者管理26026人；重*精神病患者管理638人；适龄儿童[疫苗"接种率均达96%以上，传染病发病率365。16/十万，传染病网络及时报告率100%；0-36月儿童系统管理9312人，管理率96%；孕产妇系统管理3410人，管理率90。24%，住院分娩率98%以上，孕产妇死亡率1例，死亡率26。46/十万；健康教育有效开展。二重大公共卫生服务项目，农村孕产妇免费住院分娩补助项目救助孕产妇2474人，发放救助经费161。56万元；增补叶*预防神经管缺陷项目发放叶*片13008瓶3122人，目标人群增补叶*知晓率达80%；农村妇女宫颈癌普查项目检查妇女16200人，确诊宫颈癌3例，查出妇科疾病1710例；完成了15岁以下儿童补种乙肝疫苗；完成贫困白内障患者复明手术217例；农村改厕项目工作正在实施中。
(三)县乡两级医疗机构改革情况
1、县级公立医院改革情况
一是县*成立县级公立医院改革试点工作领导小组，领导小组组长由主管副县长任组长，卫生、发改、财政、人
事、监察等部门为成员，统筹协调、指导我县公立医院改革试点工作；二是结合我县实际，开展了公立医院改革基础*调研工作，对县医院、中医院两所医院基本*物使用、业务收支、财务状况、人员编制、财政投入、资产负债、服务价格、运行成本等进行全面调查摸底，分析测算，为全面改革提供详实的科学依据；三是通过深入调查研究，综合分析，确定一个切合绥德实际，能充分调动广大医务人员的工作积极*，有效提升公立医院公益*质的满足*群众基本医疗和公共卫生服务需求的县级公立医院改革发展的新路子。明确我县公立医院改革将围绕[三个一"，体现[双兼顾"，达到[三提升"总体思路进行(即323思路)。[三个一"即一补一降一注重，一补是增加财政对县级公立医院的补助，一降是降低*品加成销售，一注重是增强医院活力的激发；[双兼顾"即一是兼顾县财政的承担能力，二是兼顾减轻群众看病负担；[三提升"即提升对公立医院的综合管理能力，提升公立医疗服务质量，提升公立医院对群众的服务覆盖面。县医院、中医院在编人员*由县财政以80%预算安排。实行基本*物制度，*品加成率控制在15%以内，并逐步向零差价销售过渡。目前，县级公立医院改革方案上报市医改办，待批复后具体组织实施。同时做好卫生管理县镇一体化改革试点工作 。
2、乡镇卫生院改革工作情况
根据省市政策制定了和、。
经过20个乡镇卫生院职工推选、组织考试，聘任了乡镇卫生院院长20名、副院长14名，并签订了聘用合同，颁发了聘书。进一步深化了乡镇卫生院人员聘用制，变身份管理为岗位管理，20所乡镇卫生院共聘用334人，按需设岗，按岗聘人，实行绩效工作考核机制，拉开分配档次，有效调动医务人员工作积极*。
我县基本建立起了以县为中心，以乡为枢纽，村为基础，设施设备齐全，服务优良的三级卫生服务网络。实现医疗保障制度的普及，医疗服务水平的逐步提高，突发公共卫生事件和传染病等疫情得到及时有效处置，三年内未发生一起严重危害群众身体健康的重大公共卫生事件。
九、存在问题
(一)县爱卫办为事业编制(省级卫生县城标准要求为行政编制)，工作人员不足(现有4人，标准要求30万人以上配5人以上)，无交通工具和信息采集设备，工作经费不足。
(二)目前已获命名的三个省级卫生乡镇和十个市级卫生村达不到申报的基本条件，且实际标准较低。
(三)无健康教育*机构，无健康教育工作经费，由县疾控中心一个科室承担全县健康教育任务，与创卫及健教相关单位之间的沟通和交流生*，彰显能力不足，健康教育的督导、检查、评价工作一直难以开展，全县系统的健康教育体系没有形成；有关健康教育的评价指标不能达到标准的要求。
(四)卫生监督所建设未达到规定要求，办公用房为租
赁，检测设备缺或无，无办公经费；公共场所从业单位注重短期利益，不愿在硬件设施上加大投入，部分单位卫生设施未达到[创卫"标准要求，从业人员流动*强，无*上岗现象仍有不同程度存在，仅靠卫生行政执法难以解决。
(五)各部门单位对病媒生物防制的重视不够，认识不足，单位病媒生物防制人员防制知识欠缺，病媒生物防制工作经费预算严重不足，制约着工作的开展；夏、秋季病媒生物活跃期间密度必然超标。
(六)打击非法行医无专项经费保障，执法人员少，执法环境、执法条件和执法水平有待提高。部门联动不够，未形成强大的打非合力，非法行医在一定程度上仍然存在。
县疾控中心业务用房面积不足，实验室建设等硬件设施达不到规定要求，*技术人员不足，制约着业务工作的开展。
县医院、中医院等二级以上医院因业务用房不足而无法设立规范的感染*疾病科；因财力不足，各医疗卫生单位无污水处理站，医源*污水处理不规范；全县未建立医疗废物集中处理机构，各医疗机构虽然设有临时医疗废物收集，运送处理设施，但医疗废物处理仍不规范。
(七)重大公共卫生农村改厕项目是申报省级卫生县城十项基本条件之一，因财力不足，仅完成任务的33%，严重影响着全县创卫工作进程。
总结卫生局三年来的创卫工作， 是全系统广大干部职工齐心协力、共同努力的结果，创卫给老百姓带来的实惠渐入人心，相信在县委、县*和县创卫领导小组的关心和支
持下，卫生系统的创卫任务一定能圆满完成，全县的创建省级卫生县城目标一定能如期实现。
第五篇：村卫生自查报告
学期已接近尾声，我园的卫生保健工作在市卫生部门的正确指导下，在市教育局的关心和支持下，在园领导全体教职工的大力支持配合，团结一致积极工作，使我园的卫生保健工作有了很大进步。为了以后能更好地提高保健工作质量，现将本学期工作作一简单的总结：
一、坚持保教并重在我园领导的重视下，开学初我园的卫生保健工作就纳入了新的轨道，切实地把卫生保健工作渗透到一日保教活动中去，使我园的卫生保健工作得以正常开展，为幼儿创设了一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏的环境，针对期初的卫生保健计划，我园扎扎实实真正做到保教并重,以"保"为笼头开展了一系列的工作，在一日活动环节中十分注重幼儿的体育锻炼，结合季节特点开展多种形式的体育活动，各班根据幼儿年龄特点每天坚持开展两小时的体育、游戏活动。每次进餐前都要进行适当的活动，特别是午餐后教师带领幼儿进行20分钟左右的散步。午睡时教师坚持巡视，及时观察幼儿有无身体不适，并给幼儿盖好被子，照顾好幼儿午睡。午睡后教师保育员帮助幼儿穿好衣服，梳好辫子，每天坚持做到让幼儿干干净净，整整齐齐，高高兴兴回家。
二、严格做好晨检工作1、本学期坚持严把晨检关。我园严格按"一摸、二看、三问、四查"来进行;并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况，同时作为保健老师的我能指导保育员做好传染病的防治工作，发现异常或传染病做到及时隔离与治疗，并根据幼儿的情况发放红、黄牌标志，控制了传染病病菌的传播，把好了安全的第一关卡。
2、对患病儿我们将随时进行观察，做好记录，按时喂药;及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时(“三严三实”专题教育总结汇报)处理，坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。
3、本学期，我园还积极配合卫生保健部门做好疾病的防治、防疫工作，并认真组织幼儿体检(体检率达100%)，确保幼儿健康、快乐地成长。
三、加强卫生消毒工作消毒应该是幼儿园日常工作中的一部分，制定消毒记录是非常必要的。我们全体教职工利用业务学习时间学习了《重庆市托儿所，幼儿园卫生保健管理方法实施细则》。在学习中保育员和老师们深刻地认识到：加强卫生保健管理，提高保育质量是幼教工作的首要任务。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度，对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等进行严格消毒，做到一人二巾一杯制，坚持幼儿餐具每日进行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，为减少常见病、多发病的发生，每天一早打开门窗，以保证空气清新洁净，并定期进行空气消毒，每周紫外线消毒1-2次(时间为半小时);床单被褥做到每月清洗一次、被褥每周晒一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次，环境卫生做到一周一大扫，早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度，并严格对照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，责任到人，责任到班，从而大大提高了我园卫生消毒工作质量，预防和控制了传染病的发生，使我园幼儿健康活泼地成长。
另外，在卫生消毒方面，各班的保育员和营养员对照卫生保健消毒制度，严格按顺序规范操作，定期对保育员、营养员进行业务培训;定期与不定期的对保育员和营养员工作进行抽查，做到与月考核挂钩，使每位保育员、营养员都能规范操作。
消毒和减少疾病有着密切的关系。由于我园重视了消毒工作，幼儿的出勤率一直很高，有效地保证了幼儿少生病或不生病。多年的工作经验告诉我们：消毒是幼儿健康的最好保护伞。
四、均衡合理安排幼儿膳食我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求，每周认真为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。对一些别的幼儿园的好食谱，积极采纳。采购中，我们抱着对孩子极端负责的态度，采购食品的质量与供应商签订安全责任书，强调提供的菜必须新鲜、无毒，严把食品的验收关。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，组织厨咳嗽毖俺⑹孕虏穗取⑿碌阈牡闹谱鳎Ｖび锥员コ院茫眉页し判摹Ｒ恢币岳矗以按游捶⑸黄鹗澄镏卸鞠窒蟆
每月我还及时认真做出营养分析，通过营养分析及结合召开膳委会，讨论改进措施，广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和建议，适当调整幼儿食谱，保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布，让家长了解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责，与教师伙食严格分开，每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况，自觉让家长监督。
另外，我们还进一步做好餐前餐后的管理工作，培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿保持安静，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等;进餐后，要求宝宝能进行自己桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯。
五、加强幼儿安全工作在幼儿园一日生活中，我们在做好各种卫生保健工作的同时，我园十分重视安全教育，建立了相应的安全制度，保教人员通过各种途径对幼儿进行安全卫生教育，增强幼儿的安全意识。为了扎实有效地抓好安全工作，我园成立了安全工作领导小组，每周进行安全检查，若发现问题及时向领导汇报，并做妥善处理，记录在册，杜绝了各种不安全因素。室内外环境及大型玩具定期进行维修保养，确保安全;各班的消毒药品有专人保管，存放安全，标志醒目等。本学期无一例安全事故发生。
六、加强家园联系为了让家长积极配合学校做好卫生保健及安全工作，我园通过告家长书、家访、讲座、活动观摩、问卷调查等形式开展一系列的家长活动，加强家园合作，使家长掌握科学的育儿知识及常用卫生保健知识，并晓之以理，动之以情，让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性，从而能积极配合幼儿园做好卫生保健工作。
回顾这一学期的保健工作，全园教职工也付出了艰辛的劳动，工作得到了家长的肯定与赞扬。当然我们会一如既往地开展好幼儿的保育工作。我们坚信没有最好，只有更好!
第六篇：农村环境卫生自查报告
按照县委关于城乡环境卫生综合整治工作要求，红毛镇党委、政府高度重视，把乡村环境卫生整治摆上重要的议事日程，作为当前重要的中心工作之一。不断加城乡环境卫生综合整治力度，重点对城乡结合部、海榆中线沿街店铺、村居民院落的环境进行整治，通过集中整治，我镇环境卫生状况有较大的改善，人民群众的生活环境明显变化。下面，就我镇开展乡村环境卫生整治工作自查工作汇报如下:
一、领导重视，机构健全
红毛镇党委、政府高度重视环境卫生整治工作，经常召开党政联席会议研究讨论我镇乡村环境卫生整治工作，下发了红毛镇乡村环境卫生整治工作实施方案，成立由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长、镇党委副书记、纪委书记任副组长，其余班子成员、各村党支部书记、七所八站负责人为成员乡村环境卫生综合工作领导小组。各村、镇直机关企事业单位也成立了环境卫生整治领导小组，制定方案，分解任务，落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为我镇乡村环境卫生整治工作的开展提供了坚强组织保障。
二、加强宣传，提高群众认识
做好宣传农村环境卫生综合整治是加快新农村建设的现实需要，是率先统筹城乡发展、建设幸福xx的必然要求，是县委、县政府为民办实事的重要内容，更是改善农村人居环境、造福农民朋友的大好事。今年以来，红毛镇党委、政府把宣传环境卫生整治工作作为贯穿活动始终，通过设立宣传栏、发放宣传单、宣传册、悬挂横幅等形式，广泛宣传乡村环境卫生整治工作重要意义。同时，将环境卫生宣传进村到组入户，使农村环境卫生整治工作的重要性和必要性家喻户晓，老百姓主动搞卫生的意识明显增强。形成人人关心乡村环境建设、人人参与环境整治的良好氛围。截止目前，我镇共发放宣传单1000余份，发放印有环境卫生知识宣传册1000余本，悬挂路牌刀旗横幅36条。
三、环境卫生制度完善，督查常态化
针对农村环境卫生整治的长期性、复杂性、艰巨性，我镇通过完善制度，定期督查评比，推动环境整治深入开展，促进镇村长久保洁。我镇先后制定了《村委会环境卫生实施方案》、《村委会环境卫生公约》、《村农户卫生评比制度》、《家庭卫生评比榜》、《家庭卫生牌》、《环境卫生整治考评标准》等制度，逐步实现环境卫生整治规范化、制度化。同时，加强环境卫生整治督察，定期不定期由党委书记亲自带队，以拍照、座谈、查看资料、现场检查等形式当场打分，对镇墟单位和村委会、村小组进行排队通报，并主持召开讲评会，做到每周一督查、一通报，每月一总结、一考核、一排队。其中，对主干公路沿线每周巡查不少于3次。对检查中存在的问题及时提出整改意见，责令限期整改，对行动慢、效果差的村进行通报批评，好的经验、做法在全镇推广。
四、加大资金投入，确保环境卫生整治有效运转
红毛镇党委、政府致力于改善人居和经济发展环境，镇财政不足的情况下，投入大量资金用于环境卫生综合整治工作。针对我镇环卫基础设施建设不足，先后投入78万元，新建垃圾池40个，发放垃圾桶350个，在海榆中线公路红毛段和镇墟主要道路、各村建立了垃圾池，增设大量垃圾桶。改变过去，因环卫设施不足导致村民随意在路边、屋边乱倒垃圾的问题，村民的爱卫意识得到明显的提高，垃圾收运基本实现了“户分投、村收集、镇转运、县处理”的目标。同时，我镇根据环境卫生工作需要，购买一辆托运垃圾的拖拉机，进一步加大对我镇垃圾收运。现在，基本做到海榆中线红毛段沿街和街头小巷的垃圾每日定时清收，较远地区的垃圾三天至一周清收一次。此外，我镇专门设立了乡村环境卫生工作经费，确保整治工作的有效运行，组建了垃圾清理队伍，同时要求各村要相应成立环境综合整治专业队，对镇村的环境卫生能够定时进行大清除。
五、狠抓落实，着力整治镇村环境
今年上半年，我镇先后5次组织人员对我镇乡村公路进行养护，共养护里程314.2公里。组织镇干部职工、村干部、中小学师生及部分村民等2800多人的清洁队伍，在各村委会、海榆中线红毛段沿线和街头小巷积存的垃圾、卫生死角进行了彻底的清扫，清理排水沟100米，绿化城镇面积62.3亩，绿化村庄面积255.8亩。经过大力整治后，镇容村貌焕然一新，村民无不拍手称赞。
六、存在问题
(一)群众环保意识淡薄，整治难度较大。虽然镇里多次对群众进行环境卫生整治的宣传和教育，但群众对此项工作的理解程度还是不尽如人意，主动配合更是相差较远，“前扫后倒”，“边走边扔”的现象仍较为严重，虽有垃圾池、但“无人问津”，村民自觉保持良好的卫生习惯仍未形成，同时对保洁工作的配合不够，给环境卫生整治工作增添了很大的难度，监督管理机制还有待改进。
(二)、经费不足,与实际需要存在差距。由于当前我镇财政压力较大，对环境卫生的基础设施建设投入少，造成对环境卫生治理经费的投入明显不足，资金保障仍有困难，基础设施仍需完善等。
七、下一步工作
(一)加强爱护环境卫生意识。以培养青少年良好环保意识为突破口，加强青少年的环保宣传教育，开设环保知识课程和社会实践活动，培养青少年的良好环保习惯，用青少年良好环保行为来影响和感染成年人，从而培养出更多新型文明公民。
(二)以建立高标准农村环卫示范村为突破口，以点带面，促进农村环境卫生根本好转。目前，主要困难是建设高标准农村环卫示范村基础设施的资金不足，希望县政府给予重点支持，确保示范效应。
(三)健全卫生保持长效机制。抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。在保持原有保洁队伍不变的情况下，从各村低保户中挑选出部分有劳动能力的人员充实到保洁队伍。
(四)完善卫生监督管理机制。我们计划从各村老党员、老干部以及村民代表中选出一部分责任心强的人员，成立一支环境卫生监督队伍，对村民和保洁人员进行监督。一方面监督村民自觉爱护环境，形成良好的卫生习惯，另一方面监督保洁员认真履行自己的职责，为保洁工作打分，与保洁员工资直接相联系。