首页 > 报告总结 > 自查报告 > 详情页

素质教育督导评估自查报告

2022-11-18 19:53:28

千文网小编为你整理了多篇相关的《素质教育督导评估自查报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《素质教育督导评估自查报告》。

第一篇:中学督导评估自查报告

依据《督导评估方案》,我校组织相关人员,从教育思想、办学条件、学校管理、教育教学质量四大块进行逐项整改,现将自查情况报告如下:

一、学校的基本情况

一中位于鄢陵县xx乡xx村,始建于1965年7月,为xx乡唯一一所公办中学,占地面积20190平方米,建筑面积8000多平方米。学校现有17个教学班,在校学生1300余名,教职工78人,学历达标率100%。适龄人口入学率100%,巩固率98.6%。学校建有仪器室、标准实验室、微机室、多媒体教室、图书室等,学校现有图书18000余册,17个教室全部安装上电脑并连接上了网络。

二、自评工作情况:

(一)依照教育法律、法规,规范学校各项工作。

学校全面贯彻党和国家的教育方针。依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。以学生的终身发展奠定坚实的基础为根本任务。坚持“以生为本,和谐发展”的办学宗旨,以“育人是根本,质量是生命,安全是保障,规范是形象”的治校方略,加强校风建设,规范办学行为,严格按照规定收取有关费用,坚决杜绝乱收费现象发生。扎实推进学校各项工作,努力把学校办成管理科学、设施先进、环境优美、校风严谨、师资优秀、质量一流、家长满意的学校。

(二)不断加强办学基础设施和资源建设,努力改善办学条件。

学校不断加强办学基础设施和资源建设,努力改善办学条件。学校建有教学、办公楼各一栋,学生宿舍两栋和大型学生餐厅一个。学校的主体建筑为四层,教学大楼配备有图书室(藏书1.8万余册),仪器和理化生实验室(理化生实验仪器配置达1类标准)。微机室和多媒体教室也一应俱全。为了引进先进的教学手段,学校还开通了互联网,建立了班班通,教职工电脑配置率达90%,同时还硬化了两个篮球场和200米环形跑道,先进的教学设施和办学条件,为每位立志成才的莘莘学子提供了理想的空间。

1、学校教学区、活动区和生活区规划布局科学、合理、分明。普通教室、公共教学用房、办公用房及生活用房数量、面积、设计达到《标准》要求;室内各种固定设施齐全,符合《标准》要求,布置合理,整洁、完好。学校配备了符合卫生标准的净化水设施,能及时供应开水,满足师生饮水需要。

2、学校运动场地数量、面积基本达到《标准》要求。田径场跑道规范、平整、无杂物积水。室外体育设施安放科学、牢固,维修及时,维护良好,保证使用安全。

3、计算机教室配备基本达标,实现互联网班班通、建立了校园网平台。资源网使用良好,将计算机、多媒体、网络资源、教学软件等设备辅助教学,充分利用教育资源网上的各类资源,并且效果良好。按要求学生上好信息技术课。搞好信息技术教育与学科教学的整合,探索网络、多媒体、计算机环境下的教学模式及研究课题,有公开课、录像课、论文、课件等成果。结合本校教师实际,做好教师的现代教育技术的培训工作,80%以上的教师掌握现代信息技术,人人会使用现代教育设备。

4、实验教学与图书管理。

实验演示率、学生分组实验开出率均达100%;仪器档案、帐目、制度健全,仪器设备、实验室设施(桌、橱、灯、水等)基本达到配备标准;实验教学效果好、学生能独立完成实验操作,并写出实验报告。图书室、阅览室全天开放,实行开架借书。

(三)岗位职责明确,层层签定目标责任书。

1、领导班子分工明确,团结、勤政、廉洁,工作深入,富有开拓精神,学校重大决策须经领导班子会议审议通过。制定了完善学校内部管理体制的改革方案,并认真实施;按要求扎实推进绩效工资改革;实行竞聘上岗;岗位职责明确,层层签定了目标责任书;年度考核居末位人员实行落聘制度,并妥善安置。严格教师管理,严明工作纪律,认真执行教职工管理规定,学校规章制度健全,落实到位。

2、扎实开展 “师德师风建设月”活动,建立健全教职工师德个人档案,定期召开学校思想政治工作会议。扎实开展“十佳”评选活动。教师热爱学生,对待每一个学生平等公正,廉洁从教,不接受学生、家长的礼品和宴请,不私自向学生收费和摊派各种读物及学习用品,不委托学生家长办私事。师德考核严格按照《中小学教师职业道德考核办法》进行考核。

3、学校积极开展校本研训,建立教师个人档案。学校开展丰富多彩的师训活动,坚决推行普通话活动,师生在校园内说普通话、写规范字。校长持证上岗并积极参加提高培训。积极选派骨干教师和班主任参加市级以上培训,并取得良好的效果。

4、建立学校、教师、学生、家长共同参与的教师评价机制,确立与新课程标准相适应的教师个体评价标准,不单纯以教学成绩评价教师,正确运用评价结果,把教师的积极性引导到实施素质教育上来。

5、校长、业务骨干深入教学一线,积极听课,定期做业务讲座。

6、学校开齐开全课程,实施效果好。精心组织、强化措施、扎实推进,做好教师培训、课堂研讨、课题研究等工作,及时总结反思,确保每个阶段高效课堂创建任务、目标有效落实。深入贯彻《校本教研实施意见》,在优化课程教学的同时,认真搞好校本教研。切实加强综合实践活动类课程的研究,注重培养学生探究学习、协作学习、自主学习能力。有针对性地开展教学“学查纠”活动,着重研究课程建设、课程实验实施和教育教学重点、难点问题,提升课程实施水平和教学效率。

7、学校做好新课程教学达标、听课调研及优质课评比等活动,调动广大教师的教育教研积极性。教学管理规范有序,完善了学生成长记录制度,加强对学生课堂提问、作业展示、实践活动、标志性成果等过程性资料的积累。

8、教代会、工会制度健全,发挥参政议政作用,教职工积极参与学校管理,重大制度决议等经教代会(教职工会议)审议通过。坚持校务公开,对评优、晋级、教职工聘任、年度考核、师德考核等问题严把政策关,通过民主程序,结果向群众公开。有校务公开栏,公开资料规范齐全。

9、学校后勤财务管理规范,每年进行一次固定资产清查,编制年度固定资产清查表。定期对校舍进行勘察鉴定,及时维修,无危房、危厕、危墙,校舍内外墙体干净美观,房屋无漏雨,门窗、课桌椅、学校严格执行预算制度,大型维修购置履行审批手续,无乱开支现象。建立办公用品集中采购登记帐簿,发放手续完备,有出入库记录。

10、档案管理按中小学档案有关规定,建立健全各类纸质、图片和声像、电子档案。及时建籍和办理学籍变更手续,不建重复学籍,学籍人数与在校学生数保持一致。

11、学校附近无污染源,校内及门前两侧无乱摆摊点,堆放杂物现象。扎实开展“深化校园文化建设”活动,全面科学阐释学校“三风一训”,提高学校办学品味。加强“四园”建设,绿化、美化档次高,,校园文化氛围浓厚。突出“环境育人”特色,创设“文明校园”和“书香校园”。室内外卫生整洁,物品放置有序,图表张贴悬挂规范。

12、学校安全与稳定工作扎实有效,成立安全领导小组,设立安全管理办公室,有专兼职安全管理人员。建立学校安全责任制,层层签订责任书,落实“一岗双责”。能利用多种形式经常对师生进行安全教育,每学期不少于4次,学期内开展1-2次学生安全疏散演练活动。无安全事故隐患点,经常进行安全检查,开展“平安和谐校园建设”活动。

13、计生组织领导机构健全,有兼职计划生育管理人员。计划生育率、计生统计率、节育措施及时率、晚婚晚育率达100%。

(四)重视德育教育,促进学生全面发展。

1、学生具有良好的思想道德品质,自觉遵守社会公德,养成良好的文明礼貌、学习、生活劳动等行为习惯。黑板报、手抄报、广播站、等德育阵地作用发挥好,有校园文化景观,有校园文化建设具体措施,德育氛围浓厚。成立由校长负责,团委和校委会齐抓共管的德育工作领导小组,建立德育考核制度,搞好日常行为规范的考核工作。

充分发挥优秀班主任作用,认真贯彻落实《公民道德建设纲要》,注重加强民族精神教育、文明礼仪教育和荣辱观教育等。切实增强教育的针对性、实效性、主动性。坚持升国旗、唱国歌、国旗下讲话、传统节日教育等活动。认真开展“生态环保”主题教育活动和“普法宣传月”活动,加强学生理想信念教育,扎实开展崇尚科学、反对邪教活动。

2、学校认真抓好体育工作,九年级体育达标率90%以上,学生身体发育、体质、体态机能状况良好。认真贯彻执行《学校体育工作条件》,上好“两操”,形成制度。体育课教学管理规范,效果良好;去年学校举行春季运动会,单项300米接力,跳绳比赛,排球基本功比赛、冬季长跑比赛等活动,体育档案材料齐全,管理规范。

三、学校取得的主要成绩和存在的问题及改进措施

(一)学校取得的主要成绩

谁持彩练当空舞,春风化雨百年红。熠熠生辉的荣誉证,直接见证了学校发展的历程。2019年中招全县乡镇第一名的张丹阳同学毕业于一中, 2019年高考中以686分的成绩夺取许昌市理科状元的桂冠,被清华大学提前录取。2019年我校中招考试获全县第一名,2019——2019年度语数外综合赛中八年级获全县第一名,九年级获全县第一名。由于学校的科学规范管理,被评为“许昌市办学管理规范化学校”,“许昌市文明学校”,“许昌市安全管理先进单位”,“许昌市职业道德先进单位”,“许昌市教研先进单位”。

(二)现存问题

l、学校运动场路面需进一步加强建设,教学楼墙皮有脱落,个别班级的门窗表面油漆有脱落现象。

2、学校实验仪器、体育器材数量不足。

3、班级多媒体教学设备需要维修。

4、特色教育需进一步投入与建设。

5、学校的学生宿舍紧张,教师住房有待解决。

(三)改进措施

l、进—步改善办学条件,优化育人环境,最大限度确保教育经费的有效使用,搞好学校的硬件建设,改善办学条件,打造一个多元化、个性化和人文化突出的校园环境。

2、以管理为生命,以改革为发展,不断完善学校的规章制度,加强管理,改革创新。

3、加强师德建设,加大教研教改的力度,全面推进新课程改革。

4、以“育人是根本,质量是生命,安全是保障,规范是形象”的治校方略,努力办好特色学校。

5、构建校本师资培训和校本教研体系,通过培训使教师适应课程改革要求。积极开展校本教研,形成较为完备的素质教育体系。

一中将在上级的直接领导下,以本次督导评估为契机,认真总结经验,发扬成绩,努力提高办学水平和教育教学质量。

第二篇:幼儿园保教质量评估自查报告

幼儿园保教质量评估自查报告

下面是小编整理的幼儿园保教质量评估自查报告,欢迎大家参考!

幼儿园保教质量评估自查报告一:

幼儿期是人掌握语言的关键时期。为了提高孩子的口语表达能力,本次评估着重对语言领域里“故事讲述”进行了详细的评估。幼教组抽调教学能手,分组对幼儿园幼儿的故事讲述情况进行了测评。现将此次讲故事的情况通报如下:

一、领导重视 精心安排

自幼教组安排评估事宜后,各单位非常重视,对讲故事活动做了精心的安排。拟订了实施方案,提出了具体目标,预先做了充分的准备,分阶段实施讲故事活动。

二、面向全体 狠抓普及

此次故事讲述活动,我们改变以往只评估大班一个年龄段的做法,而是面向大、中、小班三个年龄段的全部幼儿。教育局规定了每个年龄段的故事内容和故事量:小班5个故事,中班8个故事,大班10个故事。这样,使每个孩子都参与到讲故事活动中来,给他们提供了一个想讲,敢讲、有机会讲的环境和一个大胆展示自我的平台。

三、方法灵活 形式多样

为了使每个孩子都能熟练地讲述故事,各班采取了灵活多样的方法,帮助孩子理解故事,记忆故事。有的以情景表演的形式加强幼儿对角色语言的理解;有的利用色彩鲜艳的图片、形象逼真的手偶和立体教具帮助孩子理解故

事内容,使孩子乐于讲故事;有的把故事内容“翻译”成一幅幅形象鲜明的挂图,让幼儿看图讲述;有的把讲故事活动贯穿在幼儿一日活动之中,利用来园、离园、餐前、餐后、区域活动,游戏活动等一切有利时机,让幼儿进行故事讲述;通过布置作业的方式,让幼儿回家讲给家长、同伴等,取得家园配合。

四、故事讲述 有声有色

此次评估,孩子们基本上都能完整流利地讲述故事。小班《大公鸡和漏嘴巴》、中班《萝卜回来了》、大班《团结果》等故事,都在800字以上,孩子不但能记住,而且能有声有色地讲述。普通话方面,城乡几乎已无差别,虽然衣着朴素但农村孩子也能用一口流利的普通话讲述故事。幼儿对故事掌握十分熟练,讲述非常流利;并且讲故事时完全进入了故事情境,语气、语速处理得非常好;小朋友能充分融入角色,声情并茂地讲述故事,表现尤为出色。

五、孩子受益 反响良好

故事讲述活动,不仅能够丰富孩子词汇,而且对孩子各种良好习惯的.养成,良好品德的形成有很大的影响。如:小班《小黄鹂和小青蛙》、《拔萝卜》、《小猪变干净了》等故事,主要体现了让孩子学习礼貌用语,讲卫生和互相帮助;中班《小猫钓鱼》、《狼来了》、《司马光砸缸》

等故事,主要培养孩子勇敢、诚实、做事认真、互相谦让等良好品格;大班《团结果》、《老虎和黑熊》等故事,着重强调了机智、团结、合作。这些使孩子终生受益的经典故事,有的已经流传了近千年了,但人们百听不厌,百讲不烦,它滋润、营养着我们一代又一代人的心灵。

在讲故事活动中,许多家长纷纷打来电话说:没想到自己的孩子竟能讲这么多故事!有的家长说他的孩子以前非常胆小,在人面前不敢说话,现在变得大胆、自信多了!教师也纷纷反映孩子的口语表达能力提高了很多,社会反响非常好。

存在问题:

1、个别班级普及率不高。有的低估了孩子的能力,在故事量上有削减现象;有的只顾及部分孩子能力强的孩子,能力一般的孩子不能很好地完成所规定的故事量;还有的缩减故事现象很严重,甚至去掉了整大段。

2、大部分孩子还只处于背故事阶段,不能声情并茂地讲述故事。

3、个别孩子普通话不够标准。

4、个别孩子胆子小,声音不够大,语速过快,吐字不清,语气掌握不够好,小动作多等。

5、望幼儿园各班位对照问题,寻找差距,在以后的活动中积极改进,迎头赶上。

幼儿园保教质量评估自查报告二:

一、20xx~20xx年度工作的亮点和成绩

(一)**幼儿园基本情况介绍

我园开办于2002年4月。有10年的办园历史。在我们全体教职员工的努力下,发展规模不断壮大,保教质量更进一步,社会声誉稳步提高。当然这些都有赖于老师们的奉献和家长们的支持。

办园条件方面,全园占地面积3200平方米,建筑面积2888平方米,户外活动场地1800平方米。园舍位于城市花园小区B座独立,设置在安全区域内。园内场地宽敞,环境优美,日照较充分,通风、采光也较好。设有10间班活动室,每间活动室(含睡室)平均100平方米,办公室、值班室、美术室、舞蹈室、图书室、卫生保健室各一间。舞蹈室80平方米,配备钢琴一台,各场室较齐全。办公设备有电脑5台,打印机2台,有各种刊物、《纲要》。每班设有饮水设施、茶杯柜、毛巾架、医疗保健箱、录音机、电子琴等设备。有开展体育活动的器械一批。

全园共有9个 班,有幼儿260人,教职员工34名,不超班额。设有1名园长,均取得园长岗位培训合格证书。

幼儿园办园指导思想:贯彻党的教育方针,深化学前教育改革,树立以幼儿发展为本的教育理念,努力探索为培养适应时代发展、具有创新精神和实践能力的人才打下坚实基础的启蒙教育,让幼儿从小学会生活、学会学习、学会合作、学习做人,以孩子的发展来提升幼儿园的社会声誉。幼儿园办园宗旨是:一切为了孩子,让孩子快乐每一天。

(二)、自评的组织和评估的结果:

幼儿园成立了年度评估自评小组,由谢艳颜任组长,陈友琼、苏思媚任副组长,成员有陈运珍、施娟娟、何艳芬等。自评得分为:办园条件116分,幼儿园管理

176分,合计292分。

(三)、主要经验做法与体会,20xx~20xx年度工作的亮点和成绩

(1)办园方向和管理机制

根据本年度工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,制定了正确的办园指导思想,有可行的章程,办园目标,培养目标,远、中、近期发展目标,有切实可行的措施保障目标的落实。以我为核心的班子人员强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、严以律已。 我园设有园务委员会、教代会,并坚持定期召开会议,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教代会民主管理和监督的作用,鼓励他们主动参与幼儿园的管理,努力争做幼儿园的主人。此外,我园建立健全各类人员岗位职责,建立健全各项规章制度,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册。进一步落实资料管理员的工作,进一步收集、整理资料。

(2)队伍建设与管理

我园教职工政治、业务学习制度基本健全,我们认真组织教师学习,重视教师素质的培养,如在上学期开展了教师技能技巧比赛;每周一次的教师教研培训(教研由不同的老师担当)并给予经费补贴;每学期一次的全体教师的共开课活动;按教育部门要求积极组织教师参观市幼儿园、区幼儿园,开阔了教师的视野。园长和教务主任都能深入一线跟班观摩和指导教育活动。了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送给每一位老师。我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设,努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中,并民主的下放有关职权,使其在部门中逐步担当起部分责任,独当一面,不断增强他们的组织、协调能力。另外我们还在20xx年教师节组织老师去漂流,组织教师幼儿到水廉山烧烤,集体聚餐等,增进了教师的向心力、凝聚力。教师队伍流动率逐年减少,师

资队伍较稳定。本园依法与教师和员工签订聘用合同,合同条款符合法定规定.依法保障教职工的工资,福利待遇,.并为教职工缴纳社会保险费。

(3)环境创设

办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。大班睡室、中班课室安装有空调,设有一辆校车来回接送幼儿。20xx年6月投资15万元翻新二楼园区地面,更换180张幼儿椅子,更换180张幼儿单人床,增设幼儿玩具架,幼儿鞋柜等。20xx年11月在幼儿园舞台,配备了投影仪设备。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教师教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系。教师切实做到态度可亲,理解、尊重幼儿。

(4)保教工作

1.保育工作。切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。我园认真做好全体教职工和新入园幼儿的体检工作,把好晨检和午检两大关。通过宣传栏,家园联系阵地做好家长工作,做好家园共育。预防手足口病方面:一是加强晨检工作,二是加强课室、寝室通风,三是做好玩具、公用活动区等清洁消毒工作,四是教育学生养成正确洗手等良好卫生习惯。

2.教育工作。新《纲要》指明了新时期教育工作的方向。在组织教师深入学习新《纲要》的基础上,我们将《纲要》精神渗透、运用到教育工作中。给孩子们提供动手动脑的机会,让孩子们在参与的过程中,主动思考实践,切实提高幼儿的能力与发展。此外,我们继续开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子们真正融入社

会,走进自然。一年来,我们先后组织幼儿参观小学;带孩子们松山湖公园游玩,感受松湖烟雨,东莞本土自然生态美景。在节日里为爸爸妈妈、爷爷奶奶献上自编自演的节目,如:六一文艺汇演、三八妇女节、中秋节的亲子活动等。

(5)家园联系

我们倡导教师建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日、家长调查问卷、家长宣传栏等,帮助家长建立全新的育儿观。此外,家访活动成为我园家长工作的一个重点,一学期一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展工作,使新生愉快走进幼儿园;而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长,有效地促进了家园同步。

(6)安全工作

我园成立安全工作小组,制定安全管理制度,签定安全责任书,加强教职工的安全意识,组织学习安全知识培训,定期检查设施设备,专人负责维修。接送幼儿用的校车具备规定要求标准,在区备案。校车管理规范,每天有幼儿接车登记并对校车定期消毒。

二、对去年保教质量检查评估组提出的意见整改情况

1、 园舍不够独立完整,隔离室与保健室未分设。我园园舍是独立的,有自己的

大门,位于小区内,有户外活动场地。隔离室已于20xx年1月份整改,独立设置。

2、 钢琴只有一台,但是每班都有电子琴,计划在20xx年申请市补助资金时添置

多一台钢琴。教玩具、体育器材和图数量配备不够充足,已于20xx年4月购买一些独轮车等和一批图书,但仍需申请资金,力争按市一级园的要求配足。

3、 建档工作应更加细化、完整。素质教育发展规划已单独撰写、幼儿园管理制

度作了修订,教务主任以安排听课笔记以手写,去年教职工的食谱没有单独列出,已完善教职工食谱)

4、 关于教师教学工作,去年评估的公开课授课教师制定教学目的不够准确,知

识的传递过程不够详尽,教师自身受到教材和教案的限制,缺乏随机调整能力,也未能激发自己和孩子的创造性。20xx年上半年重点抓好教师教学教研培训工作,并选送一名教师参加骨干教师培训学习,选送园长参加东莞市园长提高班学习。希望继续加大教师继续教育及教研培训,提高教师教育教学水平。

三、存在的问题与工作设想

5、 教科研工作比较薄弱,部分教师工作教育教学经验不足。需要提高教师工资

待遇,提取经费,鼓励教师进行教研培训学习。

6、 设施设备还需走向完善,计划在20xx年完善全园各班多媒体教学设备。

7、 资料的归档、收集、整理有待进一步加强。

推荐专题: 党员自查报告 自检自查报告 素质教育督导评估自查报告

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号