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我校在市教育局的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视,措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长郝振华直接抓,分管副校长郑成明具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证,措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管,群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用安全教育平台、班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。
3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。
五、加强检查,及时整改
开展常规检查。学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对校舍进行全面的安全检查。
今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。
xx学校督导评估自查报告
督导评估是发展教育事业的需要,近年来,永和学校特别重视教育督导评估工作,并取得了一定的成绩,多次得到上级主管部门的认可和好评。本着“查漏补缺、逐步完善”的原则,近期我校进行了自我评估,现将有关情况汇报如下:
一、学校基本情况以及专用教室情况
xx学校是一所区属九年一贯制学校,学校占地面积9630平方米,生均占地面积5.35平方米;建筑总面积8900平方米,生均建筑面积4.94平方米;教学楼一栋,校园可分为教学区、体育运动区、生活区,体育运动区配有环形塑胶跑道和草坪;学校目前设有小学、初中33个教学班,在校学生1850人,教职工124人。学校配有音美教室、理化生实验室、仪器室、卫生保健室、心理咨询室、计算机教室、多媒体教室、电子备课室、多功能教室、图书室、阅览室、体育器材室专用教室,配有校园网,实验器材、电教仪器、器材均按《河北省初中理科教学仪器配备目录(试行)》配备;按照2007年4月《河北省初中、小学教学仪器配备目录》配有小学、音美教学器材;图书30862册,生均18册。
二、教师情况
学校有专任教师118人,年龄结构合理,45岁以下中青年教师占70%,其中高级职称49人,中级职称45人。26人具有大专以上学历,92人具有本科及以上学历,学历达标率100%。学校有校长1人,书记1人,副校长5人,副书记1人,先后经过岗位培训、提高培训,培训合格率为100%.区委区政府重视教育工作,多年来一直确保教师工资按时足额发放,并不断创造条件提高教师福利待遇。我校全体教师人心齐、情绪稳、干劲
大、凝聚力强。
三、重视督导,狠抓各项工作落实提高
1、领导重视,齐抓共管,搞好督导评估工作。
为了搞好督导评估工作,我校专门成立了“督导评估”领导小组,校
长主抓,校务会成员科学合理分工,认真搞好各项督导工作。
2、积极开展各项工作,切实达到督导目的。
(1)不断完善学校管理制度
为实现学校管理目标和管理工作的科学化、规范化,调动职工搞好教
育教学的积极性、主动性和创造性,学校制订了各项制度,主要有:全校的岗位性责任制度、各种安全管理制度、财务制度、教代会制度、考勤制
度、会议制度、奖惩制度、教职工绩效考核办法、德育工作制度、校务公
开制度、教学方面的校本教研制度、教师备课、听课、评课制度等,另外,我校还特别注重制度的完善和落实工作,学期初有计划,学期中有检查,学期末抓好总结,从而使学校的工作井然有序,有条不紊。
(2)扎扎实实搞好教育教学
为了搞好德育工作,学校建立了一支“学校、家庭、社区”三结合的德育工作队伍,我们明确提出了德育工作以领导班子为核心,校、班、团、队齐抓共管,切实做到“管理育人,教书育人、服务育人”。
开展督导评估,端正了办学方向,改善了办学条件,优化了师资队伍,促进了教育改革,为学生的健康成长创造了一个良好的环境。切实减轻学
生的课业负担;开全课程,开足了课时;不设重点班和非重点班,开设了
艺术类(音乐、美术)课程。在体育卫生方面,每天有一小时体育活动实
践,学校保证了“两操一课”的顺利开展,每学期都要进行一次常规体检,做到“有病及时知道,无病提前预防”。
四、取得的成绩及存在的问题
05年以来,我校在丛台区委区政府、区文教体局的正确领导下,学校
建设日新月异,教学成绩逐年提高,0
5、0
6、0
7、0
8、0
9、10、11年,连
续七年中考取得优异成绩,连续三次被市教育局授予“中考成绩优秀”荣
誉称号,连续五次被区委区政府授予“中考成绩优秀学校”荣誉称号,今
年中考再次续写辉煌,继续在全市名列前茅。我校还先后被国家、省、市
命名为“国家体育总局国际象棋传统学校”、“省优秀少年军校”、“ 河北
省中小学信息技术创新与实践活动先进学校”、“邯郸市国际象棋训练基
地”、“邯郸市一中优秀生源学校”、“市德育先进学校”、“市艺术节先进学
校”、“市体育先进学校”、“市优秀少年军校”、“市思想政治工作创新先进”:
“ 市学校食品卫生管理工作先进集体”等。
在“校本革命”活动的推动下,学校积极推进新课程改革,创建新课
堂模式,提升学校品位。我校以课题为引领,创建了“三维十度”评价体
系,在这个评价体系的监控下探索总结出“三环节六我”和谐新课堂模式。
将“有效教学,有效学习”双有效教学研究蕴含于“三环节六我”师生和
谐新教学模式的研究与实验中,效果显著。由于我校突出的教科研工作成效,2010年11月5日,邯郸市校本革命第一次现场会上我校为深度观摩学校。
2011年9月28日邯郸市“课题引领推进新课堂建设现场经验交流会”在我校
召开。2011年11月14日河北省教育厅杨勇厅长对我校新课堂进行调研,对
我校的新课堂及评价体系给予了充分肯定。我校的新课堂和评价体系也受
到了《河北教育》、《人民教育》等媒体的关注、报道和同行们的好评。2012
年我校被授予河北省第一届基础教育“教育创新奖”,由于我校良好的社会
声誉,近年来共接待了几千人次来自全省各地市主管教育科研的专家领导
和兄弟学校的观摩学习,我校的新课堂及评价体系受到专家领导的一致好
评。学校近年来有40余位教师先后参加国家省市区级讲课比赛均获一二等
奖。申报省市级课题十五项。由于我校的高效和谐课堂及现有的评价机制,国家级课题《初中课堂评价研究》已在我校立项,正在开展研究。
取得成绩的同时,也存在需急待解决的诸多问题,如
1、教育质量有待
进一步提高。
2、生均建筑面积不足;
3、学校绿化用地不足、生均运动场
地面积不足;
4、缺少语音室、劳动器材室和部分教学仪器设备;
5、学校
周边环境不好,有集贸市场;
6、生机比不达标;
7、图书数量不足。我校
将多方面采取措施,狠抓工作落实到位,以开展督导评估工作为动力,决
心以德为先,以人为本,以和为根,狠抓教育管理,扎扎实实加强队伍建
设,坚定不移提高教学质量,大力推进素质教育,积极争创办学特色,为
所有的孩子提供良好的学习环境,为满足人民群众接受优质教育、平等教
育的需要而继续努力。
以上自查如有不当之处,请批评指正。
xx学校
2012年10月
为了贯彻落实《学校艺术教育工作规程》、《学生体质健康标准》,切实推进学校体育和艺术教育工作。我校接教体局有关体育和艺术教育专项督导自查的文件通知后,做了认真仔细的自查工作,现汇报如下:
一、组织管理
学校非常重视体育与艺术教育工作,主管教学的秦华同志负责体育与艺术教育工作,学校教务处直接管理体育与艺术教育具体工作,学校年度工作计划及总结里均有体育与艺术教育的内容,体育与艺术教育能正常运行。
建立健全我校体育艺术教育管理机构,不断提高学校艺术教育的管理水平,坚持依法行政,确保学校体育艺术教育政策、法规的落实。为此,我校成立了由校长亲自挂帅的包信中心校体育艺术教育领导小组:
组长:夏明月
副组长:秦华瓮运华温学清
组员:孙彬梁彬邹光耀唐瑞赵东方马超
二、学校体育工作
1.加强学校体育健康工作的领导和宣传,统一思想认识。
学校成立领导组。充分利用行政会、教师会、校会以及黑板报墙报向全体教师和学生宣传《学生体质健康标准》。
2.制定规划和切实可行的工作计划
学校领导负责实施《标准》的部署把握方向;教务处负责实施中的协调工作;体育教师、负责教学活动指导训练,以及测试数据和统计资料的分析研究;班主任主要负责实施中的具体工作;政教处少先队主要负责好实施的宣传工作和思想发动工作;体育骨干负责组织经常的锻炼,协助体育教师进行测试等。
3.保证活动时间,推动经常锻炼。
我校能按照国家颁布的课程计划开齐、开足体育课程(每班每周2节体育课,1节健康教育)。加强课间操和课外活动的组织,保证出勤率。保证学生在校期间每天能有一个小时的体育锻炼时间。
4.我校能按照国家、省级分类配备目录要求配备器材和教学需要的各种教具、挂图,能基本保证教学、课外体育活动的安全进行。我校体育老师积极想办法,认真组织课外、校外体育活动,并能做到规范化、制度化。
5.每年派出运动员参加全县中小学田径运动会,每次都取得了较好成绩,另外每年冬季举行全校冬季越野长跑活动。丰富多彩的体育活动促进了我校体育健康运动的开展和学生健康体质的提高。
三、艺术教育工作
(一)坚持开齐、开足艺术类课程,积极开展艺术活动
在素质教育思想指导下和校艺术教育领导小组的领导下,我校一贯坚持按课程计划开齐、开足艺术类课程,均有艺术类课程专职教师授课(音乐、美术教师各二名)。为使学校的艺术类课程开课率达到100%,制定了相关规定。如:任何年级任何教师不得以任何借口占用艺术类课程,一旦发现艺术类课程被占用,将扣除艺术类课程任课教师的当月小改奖,并记入专业考核档案,作为年度评优和职称晋升的重要条件之一。从而保证了艺术类课程得以顺利进行。
在按课程计划开齐、开足艺术类课程的基础上,全面实施艺术教育类课程改革,更新教育观念,提高艺术类课程的课堂教学质量。同时,为发展学生对艺术类课程的兴趣,充分发挥学生的艺术特长,我校积极开展学校课外艺术实践活动,先后成立了合唱、舞蹈、剪纸、硬笔书法、软笔书法、电脑绘画等多种形式的课外活动小组,做到课外活动有计划、有方案,并按计划、方案实施课外活动,为使这些艺术特长的学生有一个充分展示自我和才华的舞台,丰富学生的校园文化生活,我校每年的元旦都要举行全校或以班级为单位的“元旦文艺联欢会”,通过这一系列的活动,即丰富了学生的校园文化生活,又提高了学生的艺术修养。
(二)经费投入加大对我校艺术教育经费的投入和器材配备,是保证我校艺术教育快速、健康发展的重要条件。我校每个音乐教师均配置了电子琴、手风琴等乐器,教学用音、像资料,录音机,多媒体教学光盘,另有《中国音乐教育》、《中小学音乐教育》杂志,以便教师掌握最新的音乐教育动态。每学期都能根据教材内容的要求,为教师和学生提供应有的、充分的教学材料,注意不断更新教学设置。优越的教学条件给学生的学习带来了方便,使得学生的情操得到陶冶,素质得到提高,智力得到开发,能力得到发展。
**初级中学2012年上半年督导自查报告提纲
首先我代表**初级中学全体师生热烈欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。
一、自查工作的组织、实施
1、成立自查领导小组
2、自查领导小组人员分工
3、自查工作安排及进程
二、学校基本情况
三、学校自评分析
(一)遵守国家教育法律法规,依法办学,促进教育教学工作的健康发展
(二)健全组织机构,严格学校管理
(三)加强了教师队伍建设,努力提升师资质量
(四)注重了教育教学过程管理,努力提升教学质量
(五)坚持以人为本,抓好对学生的管理
(六)强化了校园安全工作,切实保障了师生的安全
(七)严格财务制度,改善办学条件
四、存在问题及对策
(一)师资问题
(二)校舍问题等
**初级中学 2014年04月 **初级中学2014年上半年督导自查报告
首先我代表**初级中学全体师生热烈欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。
为认真贯彻执行《**县2014年教育工作要点》、《2014年**县教育督导室工作计划》和《2014年上半年教育督导方案》等文件精神,切实加强学校管理、提高师生素质,推动教育事业的发展,我校本着“坚持原则,实事求是,全体动员,认真自查,自我认识,自我调节,自我完善,显优抑劣,发展创新”的原则,充分准备,统一安排,细致分工,对我校的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自查,现将自查情况汇报如下:
一、自查工作的组织、实施
1、成立自查领导小组 组 长: 副组长: 成 员:
2、自查领导小组人员分工
**同志全面负责自查工作的组织安排,督促检查,召集有关会议,汇总自查有关情况;**2同志负责教导工作的自查、自查报告的草拟和各种档案资料的汇总归类整理工作;**2同志负责思想政治品德教育的自查工作;**同志负责总务后勤工作的自查工作。
3、自查工作安排及进程 第一阶段:学习有关文件,进行宣传动员,统一全体师生思想认识,成立学校自评领导小组,并进行分工。
第二阶段:对照督导方案查资料,归类整理档案。第三阶段:对照督导方案,草拟自查报告。
第四阶段:向全体教职工公布自查结果。反馈自查信息,研讨改进措施,审定自查报告。
二、学校基本情况
**初级中学创办于****年,现有占地面积****平方米,建筑面积****平方米,绿化面积****平方米。我校现有教职工58人,其中男42人、女16人,有57名专任教师、1名工人,专任教师中,中级职称22人,初级职称35人,大学本科39人,专科18人,年龄结构以中、青年教师居多;现有15个教学班,学生868人,其中男生****人,女生****人。校内外寄宿生:
近年来,学校领导班子审时度势,认真研究了学校的现状以及未来发展的方向,确立了“在困境中求生存,在生存中求发展,办人民满意的教育”的方针,狠抓教育教学管理,向管理要质量,要效益。
三、学校自评分析
(一)遵守国家教育法律法规,依法办学,促进教育教学工作的健康发展
大力宣传义务教育法,进一步巩固普九成果,让每一位学生充分享受平等的受教育的权利,关心爱护善待贫困生和后进生,保证进得来留得住,无流生。学校始终依据上级精神,不分快慢班、重点班,不办复读班,并注重后进生的转化工作。注重减轻学生负担,对学生作业实行量化管理,不加重学生课业负担,保证学生节假日休息时间,不举办任何收费补习班,不购买国家及省审定以外的任何教学用书、学习辅导资料,对学生不进行题海战,考试不排名,不纯粹以考试成绩论学生优劣,不放弃任何一个教育对象,认真贯彻素质教育的方针,培养一专多能的综合性素质人才。
我校严格按照国家的教育法规和方针政策依法办学。规范教育收费行为,严格执行“一费制”收费标准,我校没有发生任何违规收费案例,广大教师能自觉抵制经销商的利益诱惑,不为蝇头小利而加重学生的负担,侵害学生的权利;认真执行《义务教育法》和《未成年人保护法》,教育广大教师关心爱护学生,杜绝任何体罚和变相体罚学生的行为;按照国家课程标准,开齐开足各类课程,保证学生全面健康的发展。
(二)健全组织机构,严格学校管理
近年来,学校不断优化内部管理,根据学校规模,实行了校长主管下的分工负责制,成立了党支部、团支部、教导处、总务处、教研组、年级组、德育工作领导小组等。各机构管理人员既分工明确,又合作有致,做到人尽其职,职尽其能。校长及各级领导能不断加强自身业务修养,通过培训、自学,内强素质,外塑形象,规范办学,科学管理。
健全各种管理制度。近年来,我校立足校本实际,制定和完善了一系列切实可行的规章制度和教学工作考核办法,规范了师生的思想行为。学校工作做到了有章可循、有据可依,有力推进了学校的教学工作,激发了教师的工作热情。学校还通过领导轮流值班,教师配合管理,增强了教师参与管理学校的意识。
(三)加强了教师队伍建设,努力提升师资质量
我们坚持“人才强校”的意识,不断加强教师队伍建设。
1、我们将教师道德建设作为教师队伍建设的重要内容。每周一次的政治学习,我们组织全体教职工认真学习讨论《中小学教师职业道德规范》,引导教职工自觉遵守职业道德规范,鼓励教职工以强烈的事业心和高度的责任感,尽心尽职做好本职工作。我们还经常从报刊杂志中寻找一些先进典型事迹的材料,在全体教师会上带领教师学习。学校领导班子做到率先垂范,以自己的言行、人格魅力,潜移默化地影响每一位教师,营造了一种求进取、谋发展、团结和谐、奋发向上的人文环境。党员教师能充分发挥表率作用,在教育教学工作中,为普通教师树立了榜样。我们还开展了三评活动,通过召开学生和家长座谈会,了解教师在教育教学过程中的行为,并及时反馈给教师,表扬先进人物,总结存在的问题,提出改进建议。
2、加强了对教师的培训和管理。学校领导班子成员率先积极参加教育理论和业务学习,不断更新观念,掌握现代教育理论、教育法律法规、管理等知识,提高学校及各部门的管理水平。全体教师积极参加高层次的学历进修和新课程的新一轮教师培训。学校在教师的学习费用上给予了大力支持,每学期为此支出的费用逾万元。认真抓好教师的管理,制定了考核实施办法和教学实绩奖励办法。
(四)注重了教育教学过程管理,努力提升教学质量 我们把教学过程管理作为改进提高我校教学质量的重点来抓,切实地把管理措施落实到“教学五认真”的每个环节上,在“严、细、实”的工作作风上大做文章。
1、坚持教案签阅登记制度,严格备课要求,讲究备课实效,不搞形式主义。我们要求每周签阅登记一次。要求每个教师必须做到课前有备课。每周备课后,都及时送教研组和教导处登记、盖章。
2、坚持了听课、评课制度。凡是45周岁以下的教师,每人都按照要求上一堂校级公开课。上课的教师课前精心备课,教研组同仁出谋划策,上课时,全体教研组成员认真听课,课后大家共同研讨、探究。领导班子成员都参与了听课活动,较好地完成了既定的任务。
3、坚持教育教学工作检查制度化。我们都对教师的教案、班主任笔记、听课笔记、学生作业、教案检查记录等进行认真检查,每次检查都做好了详细的记载,在全体教师会议上,做认真的总结,表扬先进,指出存在的问题,并将检查结果纳入学期、年度考核。
4、重视了课题研究工作。鼓励教师积极参加课题研究申报活动和撰写教育教学论文。近年来教师共申报十余项课题研究和撰写并发表论文近每人一篇,有数十篇论文在各级论文竞赛评比活动中获奖。
(五)坚持以人为本,抓好对学生的管理
我们组织教师认真学习了《中共中央和国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,认识到了未成年人思想道德建设的重要意义。要求广大教师切实转变传统的教育观念,尊重学生的人格,平等地对待每一位学生,建立和谐友好的师生关系。
1、加强了对学生的爱国主义教育、中华民族优良传统教育、正确的人生观和世界观教育。我们利用每周的国旗下的讲话,教育学生热爱家乡、热爱祖国、孝敬父母长辈、关爱同学、讲求诚信,教育学生遵守校纪校规、法律法规。充分利用班会课、专题教育活动、黑板报、橱窗等教育阵地,形成了一股教育合力,增强了教育实效。
2、做好对后进学生的跟踪督促教育工作。党支部和团支部针对各班的情况,将一些特别调皮捣蛋的学生集中起来进行教育,从《日常行为规范》、《中学生守则》入手,规范、强化后进学生的行为。加强了与家长的密切配合,发现问题及时处理,有效扼制了一些打架斗殴事件的发生。
(六)强化了校园安全工作,切实保障了师生的安全 我们一直牢固树立“学校无小事,安全重于泰山”的意识,抓好以“师生安全法制教育、食堂卫生安全、消防安全、校园周边治安、矛盾纠纷排查”等为重点的创建“最安全学校”的工作。全体教职工人人参与,校长室与所有班主任和各部门负责人签定安全责任书,建立了治安防控网络;完善了食堂卫生制度,加强了食品卫生管理;加强对后进生的转化和教育,有效控制了在校生违法犯罪、季节性传染病的流行和学生在校活动安全事故等事件的发生,制定了切实可行的安全事故应急预案,保障了师生的安全。
(七)严格财务制度,改善办学条件
严格执行财务制度和校长一支笔审批制度,重大开支都经过校务办公会议研究决定后执行,学校所有资金实行一本帐管理,做到日清月结。严格按照上级规定的收费项目、收费标准进行收费,做到收费许可证和收费票据的统一,学校从未发生乱收费现象。
总之,我校狠抓管理工作,近年来初显成效。学校学风、教风、校风有了很大改善,校园卫生状况有了显著变化,教育教学质量有了提升。2013年中考,我校按照计划超额完成了任务,整体录取情况创下了历年来的新高。在推行素质教育的过程中,我们还存在着许多困难,教师结构不合理,学校经费短缺。但以党员为核心的教师队伍正满腔热情地投入到教育教学工作中,为办人民满意的教育贡献自己的力量。
四、存在问题及对策
(一)师资问题 分析我们现阶段存在的问题,我们觉得主要的还是师资问题。尽管近几年我们加大了师资的培养力度,也取得了很大的成效,但是,师资问题,还是我校的一个主要问题。
1、骨干教师的流失,新教师的不断增多。
2、解决问题的策略:继续加大新教师培养力度。
(二)校舍问题等
虽然上级部门不断地对学校的教学设施进行修建,但是学校现在还存在着教师住房紧缺情况。
解决问题的策略:新建教师公寓和学生图书馆。
**初级中学
2014年4月
xxx小学是一所典型的农村山区小学,地处两省三县交界处,全镇现有教学班56个,2593名学生,专任教师140人,学历达标率达100%,40岁以下教师70人,占教师总数的的50G。
xxx镇中心小学占地面积26343平方米,建筑面积11802平方米,体育活动场馆面积5300平方米,学校各功能室配套设施较为齐全,建有可容纳400名学生用餐的“留守儿童餐厅”一座,基本解决了留守儿童的就餐问题。20xx年县委县政府为偏远地区教师实施安居工程,我校30户教职工已搬入教工宿舍楼。20xx年初,对现有校园校舍布局进行重新规划,投资200万元的报告厅已经竣工并投入使用;投资600余万元的教学楼已经竣工,将在下学期投入使用。
近年来,xxx小学教干教师在上级各级部门的正确领导下,以“立德树人”的办学宗旨,紧紧围绕质量提升、队伍建设和特色打造三项重点工程开展各项工作,取得明显成效。在多方努力下,学校办学条件得到了极大的改善,现在全镇各完小、教学点校容校貌焕然一新,师资力量、教学设备均衡配备,为推进素质教育奠定了坚实的基础。
学校先后被评为:xxx市农村留守儿童“示范家长学校”、江苏省科技教育先进学校、县教学工作先进集体、县教师专业发展先进校、省平安校园、20xx年省校园之间智力竞赛荣获优秀组织奖、市第五届中小学网络读书活动中获团体奖、市教育信息化应用先进集体、市青少年科技创新大赛优秀组织单位、县优秀家长学校、县中小学体育卫生艺术教育工作先进集体、县第五届中小学艺术展演中获优秀组织奖,学校网站连续两次获xxx市“十佳网站”,两年来,学校先后还承办了全县中小学德育现场会、市百位名师百节好课百乡行活动、市教育博客教研推进现场会,县“青蓝课程”班主任工作专题活动现场会等活动。
学校各项工作初见成效,我校根据《赣榆县小学素质教育督导考核标准》及时进行自查自评,现将自查自评工作汇报如下:
为了贯彻落实《学校艺术教育工作规程》、《学生体质健康标准》,切实推进学校体育和艺术教育工作。我校接教体局有关体育和艺术教育专项督导自查的文件通知后,做了认真仔细的自查工作,现汇报如下:
一、组织管理
学校非常重视体育与艺术教育工作,主管教学的秦华同志负责体育与艺术教育工作,学校教务处直接管理体育与艺术教育具体工作,学校年度工作计划及总结里均有体育与艺术教育的内容,体育与艺术教育能正常运行。
建立健全我校体育艺术教育管理机构,不断提高学校艺术教育的管理水平,坚持依法行政,确保学校体育艺术教育政策、法规的落实。为此,我校成立了由校长亲自挂帅的包信中心校体育艺术教育领导小组:
组长:
副组长:
组员:
二、学校体育工作
1、加强学校体育健康工作的领导和宣传,统一思想认识。
学校成立领导组。充分利用行政会、教师会、校会以及黑板报墙报向全体教师和学生宣传《学生体质健康标准》。
2、制定规划和切实可行的工作计划
学校领导负责实施《标准》的部署把握方向;教务处负责实施中的协调工作;体育教师、负责教学活动指导训练,以及测试数据和统计资料的分析研究;班主任主要负责实施中的具体工作;政教处少先队主要负责好实施的宣传工作和思想发动工作;体育骨干负责组织经常的锻炼,协助体育教师进行测试等。
3、保证活动时间,推动经常锻炼。
我校能按照国家颁布的课程计划开齐、开足体育课程(每班每周2节体育课,1节健康教育)。加强课间操和课外活动的组织,保证出勤率。保证学生在校期间每天能有一个小时的体育锻炼时间。
4、我校能按照国家、省级分类配备目录要求配备器材和教学需要的各种教具、挂图,能基本保证教学、课外体育活动的安全进行。我校体育老师积极想办法,认真组织课外、校外体育活动,并能做到规范化、制度化。
5、每年派出运动员参加全县中小学田径运动会,每次都取得了较好成绩,另外每年冬季举行全校冬季越野长跑活动。丰富多彩的体育活动促进了我校体育健康运动的开展和学生健康体质的提高。
三、艺术教育工作
(一)坚持开齐、开足艺术类课程,积极开展艺术活动
在素质教育思想指导下和校艺术教育领导小组的领导下,我校一贯坚持按课程计划开齐、开足艺术类课程,均有艺术类课程专职教师授课(音乐、美术教师各二名)。为使学校的艺术类课程开课率达到100%,制定了相关规定。如:任何年级任何教师不得以任何借口占用艺术类课程,一旦发现艺术类课程被占用,将扣除艺术类课程任课教师的当月小改奖,并记入专业考核档案,作为年度评优和职称晋升的重要条件之一。从而保证了艺术类课程得以顺利进行。
在按课程计划开齐、开足艺术类课程的基础上,全面实施艺术教育类课程改革,更新教育观念,提高艺术类课程的课堂教学质量。同时,为发展学生对艺术类课程的兴趣,充分发挥学生的艺术特长,我校积极开展学校课外艺术实践活动,先后成立了合唱、舞蹈、剪纸、硬笔书法、软笔书法、电脑绘画等多种形式的课外活动小组,做到课外活动有计划、有方案,并按计划、方案实施课外活动,为使这些艺术特长的学生有一个充分展示自我和才华的舞台,丰富学生的校园文化生活,我校每年的元旦都要举行全校或以班级为单位的“元旦文艺联欢会”,通过这一系列的活动,即丰富了学生的校园文化生活,又提高了学生的艺术修养。
(二)经费投入
加大对我校艺术教育经费的投入和器材配备,是保证我校艺术教育快速、健康发展的重要条件。我校每个音乐教师均配置了电子琴、手风琴等乐器,教学用音、像资料,录音机,多媒体教学光盘,另有《中国音乐教育》、《中小学音乐教育》杂志,以便教师掌握最新的音乐教育动态。每学期都能根据教材内容的要求,为教师和学生提供应有的、充分的教学材料,注意不断更新教学设置。优越的教学条件给学生的学习带来了方便,使得学生的情操得到陶冶,素质得到提高,智力得到开发,能力得到发展。
(三)我校能按照《学校艺术教育工作规程》的要求,按国家颁布的课程计划开齐、开足艺术课程,配备了专职的艺术教师(我校配备了2个音乐教师,2个美术教师),并按课程标准及教学大纲要求授课。课余艺术辅导与训练能做到经常化、制度化,定期举办综合性的艺术活动,我校学生参加上级教育部门组织的艺术类比赛经常获奖。
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