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自查自纠活动开展以来,我认真学习了《中国共产党党员廉政建设若干准则》,按照《反腐倡廉准则》进行了自查自纠,进一步明确了今后的工作方向。现自查报告如下:
一、加强学习,提高认识,增强廉政意识和坚定性。
廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的大事。廉洁从政、勤政为民,既是各级领导干部的基本素质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习胡锦涛同志在中纪委六中全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,,认真做学习笔记,写经验文章。学习后,我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政必须从我做起,一点一点,而不仅仅是文件和文字。牢固树立马列主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。参加这次干部廉洁自律自纠活动后,我深刻认识到,加强干部廉政建设,是全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然要求。也是适应新形势新任务,推进反腐倡廉建设,充分发挥司法行政职能的必然要求。充分认识廉政勤政和依法行政的重要性和必要性,决心把廉政勤政和依法自查自纠作为当前一项重要的政治任务,切实牢记在心,认真查找,自查自纠,取得实效。
二、遵守纪律,从政诚实。
进一步强化纪律观念,严格遵守党章党纪。我们严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强自律意识,自觉遵守廉政准则和廉政各项规定,在思想上坚决与党中央保持高度一致,,确保政府命令畅通的政治和行动。坚决纠正有令不行,有禁不止,以权谋私,不择手段,无利可图等不正之风。我们在八小时内爱岗敬业做得很好:我们通过问自己来履行我们的职责。我们没有达到党的要求和人民的期望。在八小时之外,我们没有在法律和道德范围内的活动:我们有一个深刻的反思。作为一名基层干部,白天可以像玉一样道德,可以“夜”依然清白,有效做到自尊、自省、自警、自励,严格要求自律,进一步树立廉洁从政的良好形象。
三、勤奋、踏实、专业。
我们进一步提高了贯彻党的理论路线方针政策、促进科学发展和社会和谐的能力和水平,提高了依法行政的能力和水平。我们把实现,维护和发展最广大人民的根本利益作为思想和工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时,廉政建设的要求要贯穿于勤政建设之中,通过加强勤政建设来推进廉政建设。我们不断提高工作效率和服务水平,狠抓落实,抓实效,努力创造经得起实践检验的业绩。坚决纠正拖拉、搪塞、群众反映强烈等不正之风。勤劳、敬业、执政为民。
四、求实务实,开拓创新。
进一步树立了科学发展观、正确的人生观、价值观、权力观、利益观和“无功过剩”的工作理念,改进了工作方法,转变了干部作风。开拓进取,发扬求实务实的作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义,官僚主义,弄虚作假,以及工作平庸,不思进取,畏首畏尾,崇尚开拓创新,敢于尝试,敢于冲锋陷阵,,以饱满的热情和科学求实的奋斗精神完成自己的工作。
五、存在的问题和不足。
首先,理论学习不够深入和系统。有时忙于具体工作,学习放松,理论与实践结合不紧密。学习是一个长期的过程和积累。我还需要努力,特别是要加强廉政理论学习,提高廉政理论水平,总结经验不足,分析解决问题的能力不足,抓工作的能力不足,导致有时应对能力差,工作重点不够,远见不够,高瞻远瞩,缺乏创新,工作成果突出。
第二,对党的民主集中制的理解和贯彻不到位。目前,我更关注我的工作,而不是我的工作范围。对批评与自我批评的研究较少,研究不多、不深入。深入基层,调查研究不充分,工作针对性不强,解决群众关心的热点、难点问题一定有差距。
六、整改措施及下一步措施。
首先,我们应该坚持政治理论的知识论,即诚实从政。我们要勤学苦练,认真学习,终身学习,自觉加强学习,懂得教育,不断提高。要进一步加强理论学习,用马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质和业务素质,,以适应反腐败工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。
第二,加强理论学习,提高政治素质。正确处理工学关系,努力摆脱复杂局面,多挤出时间学习政治理论,市场经济,科技文化等各种新知识,努力充实自己,适应新形势的要求和自身工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作和依法政治工作特点和规律的研究,增强反腐倡廉工作的预见性、创新性和实效性,把纪检监察工作的查处转化为事前、事中的监督。
第三是进一步转变工作作风,彻底破除机关工作人员和群众“三难两难”的作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,为基层群众办好事、办实事。我们要全面贯彻党的民主集中制,模范遵守党的组织纪律,以对自己的事业和同志负责的精神,勇于进行批评和自我批评。
第四,要进一步振奋精神,坚持进取精神。学习和发扬我们党长期以来不屈不挠、顽强坚持、永不放弃、永不放弃、坚定信念、艰苦奋斗,在廉政建设的道路上把国土资源管理工作做得越来越好,以实际行动把各项工作落到实处。
认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,通过参与讨论、自我反思、深刻剖析,我发现了在思想上、工作中存在的一些突出问题,主要是以下几个方面:
一、存在的主要问题
在指导实践的过程中,也取得了一定了成绩。但缺乏创新动力,思想观念仍跟上发展形势,还存在着视野不宽,思维打不开,创新脚步迈不开,工作中习惯性做法多,开拓性做法少,眼前工作考虑多,长远发展打算少等问题,并没有从根本上绝除稳中求胜、固守传统的观念。
干部工作作风是直接反映政府机关整体形象的一扇窗户,对于提升政府机关执政水平至关重要。然而在实际工作中,却存在着重结果,轻作风,重管理,轻服务,重成绩,轻口碑的功利心态,存在着与广大群众联系不够紧密,对群众利益相关的问题关注得不够全面,为群众提供的服务不够热心细致等现象。
大力抓经济建设的同时,对于优化发展环境等软实力资源对经济社会发展的促进提升作用认识不足,没有处理好物质文明与政治文明、精神文明、生态文明共同发展、和谐共进的关系,在经济社会又好又快发展同时,还存在不少遗留问题。
通过学习、讨论,我了解到群众对政府期望值很高,他们希望拓宽增收渠道,尽快致富;政府加大社会公共事业投入,改善生产生活条件,享受更多发展成果;经济发展环境能够进一步优化等,离“让群众满意的政府”还有一定差距。
二、存在问题的主要原因
思想上认为学习不能解决当前快速发展经济的难题,而是要靠项目来支撑,要靠经济总量的增长,因而有意无意地放松了学习。加之工作本身十分繁忙,挤出来学习的时间非常有限,出现了把学习当作软任务,把业务工作作为硬指标的情况。
全心全意为人民服务的理念不够牢固,公仆意识和群众观念有所淡化。没有足够的时间用于调研、了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难等。在管理工作中多数采取下派任务,一定程度上忽视了制度的完善,导致少数干部中存在一些推诿扯皮、不深入群众等歪风,影响到政府整体形象、经济社会发展和群众利益。一是思想上对政府班子建设重视不够,没有从内心深处把之当作一件大事来抓;二是及时发现政府班子自身存在问题、采取措施克服矛盾,还做得不够充分;三是作风建设与制度的融合做得还不好,长效工作机制尚未真正建立起来。