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幼儿园后勤主任述职报告(优秀范文六篇)

2022-10-17 22:23:00

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第一篇:幼儿园后勤主任个人工作总结

幼儿园后勤主任是负责幼儿园后勤人员的管理工作,对后勤人员每日工作的落实检查,对幼儿健康安全,饮食安全等方面的后勤工作作出总结反思,下面是这篇幼儿园后勤主任个人工作总结

幼儿园后勤主任个人工作总结

回首顾望,感慨万千,伴着岁月的匆匆脚步,又走过了一个轮回。忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有。在园领导以及全体教工的积极配合下,我完成了工会和后勤方面的工作,虽然没有轰轰烈烈的成就,也没有惊天动地的业绩,但是,我仍以一分耕耘,一分收获来诠释。为了更好的积累经验、修正不足、与时俱进。从以下几个方面对后勤一年来工作进行回顾总结:

一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。

本学期在园领导的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,经常召开后勤人员工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。

二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。经常对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,为每位家长制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本学期无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,严格对药物的管理,保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。加强了消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面,为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期孩子的身高体重又有了提高。

4、环境卫生管理方面,我们始终以幼儿园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

5、在报账员生病住院期间代理报账员工作,圆满的完成了各项任务,得到园领导和教育局核算中心管户会计的好评。

三、不足与思考

回首2012年的后勤工作,虽然竭尽全力,但也有不尽如人意地方,我也在不断反思自己在后勤管理中存在的一些问题,特别是在幼儿园民主管理中更需要工会有效地发挥监督管理以及桥梁和纽带作用,在交流沟通上需要全面大胆、主动

最后,向关心后勤工作,特别是给予我工作帮助和支持的全体教工表示衷心的感谢,同时,感谢各位会员长久以来对我们工作的理解和支持,今后,我们将精诚合作、再接再厉,一如既往地着眼于以人为本的目标,请大家评论及指正。

第二篇:幼儿园后勤主任竞聘演讲稿

幼儿园后勤主任竞聘演讲稿为大家整理幼儿园后勤主任竞岗演讲词,幼儿园后勤主任可谓是后勤园长,负责所有幼儿园后勤工作的日常管理及检查工作,幼儿园后勤主任竞聘演讲稿的写作主要针对个人竞选的理由,和对后勤主任工作的设想及打算,下面是这篇幼儿园后勤主任竞岗演讲稿

幼儿园后勤主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

记得有人说过:人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。

我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求,在后勤工作的*年中,我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着,后勤的大多数教师,特别是老教师,在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英,集中并校后,由于工作的需要,他们自愿走下了讲台,给更多的年轻教师腾出施展才华,实现抱负的空间;早晨,他们迎着第一缕晨曦来到学校,晚上,有的人披星戴月而归,有的人却吃在学校、住在学校,有家不能回,他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外,其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农民,他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气,说他们像学者,他们卷起裤筒、撸起袖子,劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师,**岁的年龄,自己推煤、扒灰,三个大灶,一个小锅炉,日复一日,年复一年,已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋;十年如一日,从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨,当我们还在睡梦中时,他已点燃了炉灶,开始了一天尘土飞扬,孤单而繁重的工作。

简单机械,日复一日的工作,如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单,可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务,而且做到日复一日、年复一年,这的确很难,但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任,一种使命,一种豁达的人生境界,也正是如此,后勤的教师,工作起来是那么地乐观,他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵,他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作,在普通的岗位上,他们同样地塑造了教师的伟大形象,他们同样是为了教育事业呕心沥血,同样是对教育事业的一片赤诚。

教师的理想并不只是表现在三尺讲台上,在后勤同样有一方热土,有一片蓝天,在后勤工作中,我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕,但孩子们吃得好、睡着香,在愉悦的环境中学习、健康成长,我们同样可以打造出优良的服务窗口,并把这个服务亮点展示给我们的领导,展示给我们的兄弟学校,我们得到的一样有荣誉、一样有掌声,更有的是一种尊重。

在后勤工作中,因为感动,所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业,所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选,我也许不是最好的,但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面:

一 树立服务育人的理念,全心全意为教育教学服务,为全体师生服务。

二 制定详细的工作计划,定期进行工作总结,广泛听取师生意见。增强服务意识,提高服务质量。

三 食堂的管理:

把食堂卫生和食品安全放在突出位置,为师生的健康负责,为师生的安全负责;建立严格的考评机制,层层落实责任状;食品采购、保管、加工***管理,各环节手续健全,分工明确,责任到人,严格执行谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责;科学安排好食谱,抓好营养配餐,让学生吃得饱,吃得好。

四 保育组的管理:

保育员的宿舍管理,其实是班级管理的一个外延;说白了,保育员就是孩子的生活父母,保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的发展,影响到他的健康。万事德为先,保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了,孩子们的身心才会健康成长,才能养成良好的生活习惯,形成良好的品格。

对于保育组的管理,主要从安全、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈,警钟长鸣。

五 三供组做到水暖电的有效供应,定期对三供系统进行检查和维修,确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水,保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖,保证师生正常的学习、生活工作秩序。

六 门卫人员严格执行岗位职责,工作尽职尽责,严防安全事故的发生。

七 做好学校资产的登记、保管及维修工作。

八 利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。

九 后勤人员的考核,制定严格的考核方案,充分发挥民主作用,让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来,以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。

十 开源节流。能自己做的事,就自己做,能节俭的就节俭;不浪费学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起,从自我做起。

十一 协助学校抓好基地建设,要求教师做到的事情,自己首先要做到;要求教师完成的工作,自己首先去完成。严于律己,率先垂范。

十二 不断地进行学习,提高自身的业务素质,利用信息技术,让后勤的管理借鉴到名校管理,结合学校实际情况,使学校后勤工作更科学、更规范、更系统,在工作中不断完善自己,不断创新,使后勤工作再上新台阶。

十三 坚持以人为本,关注后勤每位教师的生活,关注后勤每位教师的健康,使后勤的每位教师都生活在温暖的集体环境中;团结协作、积极进取,让每位教师都体会到工作的乐趣,从乐趣中找到幸福的真谛,并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭,正如魏书生老师所说的,工作在哪里,幸福就在哪里。让每位教师的人生价值在这里都能得到体现,在这里都能得到升华。

十四 在工作中遇有特殊情况,及时向校长请示汇报。

尊敬的各位领导、各位老师,我的十一年工作经历还不足以让我发表太多的感慨;但我想身在**,情系**,身在教育事业,情系教育这片热土,这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种奋发不止的精神,我坚信,我能为**教育事业做出更大的贡献。

第三篇:幼儿园后勤副园长述职报告

光阴荏苒,白驹过隙,我常常感叹“时间都去哪了”。幼儿园从13年开园到现在四年光景,可以说每个学期都有很大的变化。基础建设不断完善,教师队伍趋于稳定,常规工作步入正轨。特别是本学期教师人员的增加,使我从前三年的苦干开始迈向管理,能立足幼儿园的发展有更多的思考,将园务工作提升了一个台阶。下面从三个方面将我的履行职责情况进行汇报:

一、坚定办园思路,一年一个工作重点,带动全园发展

我始终坚持“保教并重,依法办园,一切以孩子为出发点”的办园方向。

过去的三年,第一年搞基础建设;第二年抓家长工作,建立信任;第三年组织活动,扩大宣传;今年提高活动质量(进行了持续三个月的读书节),提升办园品质;明年重点提高教育教学水平,教研活动常态化;后年进行校园文化建设;再以后探索特色办园之路。

本学期幼儿除随父母进城外,没有流失,还有从山庄头幼儿园转来的,我感觉这个方向是对的,工作成效还不错。

二、加强队伍建设,营造良好的园风。

我以真实、诚实、朴实为座右铭,提倡交往中以诚相待,处理问题中以工作为重,一切工作从幼儿利益出发,积极看待教师的闪光点,多一些商量,少一些命令,让每一个教师都发挥出自己的潜能,形成了团结合作,吃苦耐劳,和谐融洽的人际氛围。虽然教师数量少,但每个人都有职有责:除做好班级工作外,王玉晶是业务园长,曹慧琴是安全主任,侯玉芝是后勤主任,郭润珍是保教主任,分工明确,提高了责任心。幼儿卫生保健工作落实到位。每学期老师们都会主动更换孩子的作品墙两次,布置室内环境,增加户外活动项目和体育器械。从徒手操到器械操、武术操、篮球操,从梅花桩到踩高跷、沙包、推小车、钓鱼等,鼓励一物多玩,丰富了孩子们的户外活动。良好的园风,亲密了师幼关系,拉近了和家长的距离,也逐步向规范办园和精细化管理近了一步。

三、家园共育,提高幼儿园知名度

幼儿园的成败离不开家长的口碑。家长首先关注孩子的吃。每月初在班级栏会张贴一月伙食表,征求家长的意见;利用微信,发送餐点照片和孩子吃饭视频。老师少的时候,请家长助教,中午和孩子一起吃饭。家长还希望孩子多学知识,但过于强调认字和算数,我们通过开展多种亲子活动,如亲子运动会,亲子美劳,亲子操,亲子美食节,亲子游园做游戏,亲子阅读,家庭布艺创作,亲子环保灯笼制作,每学期末放假通知书上按五大领域(健康、语言、社会、科学、艺术)打出所学内容等,引导家长正确认识学前教育,关注孩子的全面发展,了解教师的工作,看到孩子的变化,尊重幼儿教师,理解和支持幼儿园工作。本学期从4月到6月开展的读书节活动,每周借阅一本书,并进行读书记录,微信晒读书的图并记录阅读天数,家长进课堂给孩子们讲故事,庆六一活动中亲子朗诵,幼儿讲故事比赛等,家长不再说幼儿园啥也不教,也不嫌幼儿园搞活动麻烦,而且极力配合。成功扭转了小学化倾向的不良风气。

我深深认识到,幼儿园的发展对我的要求更高了,思想上不能懈怠。

四、存在的不足及发展思路

1、进一步提高自己统筹安排工作,有效解决各类突发实事件的能力,不断丰富自己的管理经验,提高自己的管理水平。

2、在教师队伍壮大的基础上,让教师能多参加上级组织的教研活动,结合园本教研,促进不同层次教师专业化水平的提高,促进每位教师的成长。

3、尽快解决网络问题,实现现代化教育。

总之,幼儿园的工作相对比较繁琐,虽然取得一些成绩,但还存在很多问题,距离一所优质的幼儿园标准还有很大差距,还需要加快发展的步伐,才能跟上现代教育的要求。希望大家多帮助,对我的工作多提宝贵意见。

第四篇:幼儿园后勤副园长述职报告

首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!

20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为李市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下

一、求真务实、廉洁自律

作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献,诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。

每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

三、教书育人,为人师表

在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力。

四、转变角色,不断进步

我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,作为一名副园长,一定要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么

光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!

第五篇:后勤主任述职

后勤主任述职

-----王思强

2013年下半年开始,我开始分管学校的后勤管理工作,半年来,我能默默工作,无私奉献。下面我将工作向大家汇报。

一、加强学习,提高素质,保证后勤工作良好运行。 不断提高自身修养才能适应时代发展。我认真学习了党的各项会议精神。进一步解放思想,更新观念,深化教育改革,全面提高办学效益和后勤管理水平,为努力把我校办成教育质量高,家长评价高,社会声誉好,办学有特色的学校而添砖加瓦,保驾护航。行政后勤工作进一步强化服务意识,大力改进后勤工作,不断提高服务质量。树立为教育、教学服务,为全校师生服务的思想意识,扎实开展各项工作,做到了标准不降低,行为不走样,高质量地完成了“规定动作”。在下半学年,对学校规范化管理、人性化管理作出了有益的尝试。

二、忘我工作,无怨无悔

分管后勤工作,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。为做好学校各项后勤保障工作,为抓好学校一个接一个的创建工作,重视了以下几方面的工作。

1、增强安全意识,提高防护能力,努力创建平安校园 按照教育局建设平安校园的文件精神,确定安全工作是

我校所有工作中的重中之重,进一步认识到学校安全工作关系到广大师生员工的根本利益,关系到教育改革发展稳定的大局,要时刻牢记,永不放松。为了使我校安全工作规范化、制度化,成为“最安全学校”。为此我们牢牢紧抓学校食品安全工作、消防安全工作、学校防电、防水安全、卫生防疫安全及学校安全等工作。我们还利用校内办公、学校广播等多种形式广泛地进行安全知识宣传,增强师生员工的安全素质和防范保护意识,提高常见的突发安全事故时的自我保护和安全逃生的能力。在制订各种安全制度的同时师生们学到了很多安全常识,增强了安全意识。对发现的安全隐患采取果断措施,及时解决。

2、抓好校产使用,规范用物管理。

在校产使用上,精心安排,合理调配,确保各场室用物及时到位。重视对校园的巡视,对弃置的用物及时收拾归口存放,发现损坏的用物及时安排有关人员维修。同时规范用物管理,对领用、借出、归还等实行验收清点,登记,对存用物经常清理,归类、整齐摆放,并落实好防潮、防尘、防腐措施。

三、廉洁奉公,真诚为校

作为具体分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,特别是在物品采购等方面,要和很多商家打交道,一不小心就会有失足的危险。因此,在平时我相当重视廉政

理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。把学校和自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督。我所分管的采购等都严格按照制度进行物品采购。采购时坚持“同质比价,同价比优,同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”。在平时,我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好,严于律已,不该说的话不说,不该去的地方不去,摆正了自己的角色。

四、不足与问题

无论做事,还是做人我都是敞开心扉,从不隐瞒自己的观点。俗话说:“一人难称百人心”,由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广,在工作中难免会对一些教职工关照不过来,甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”!凭着对学校的热爱,凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,一直以来我抱着“再苦不能苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石,确保了学校平安、师生安全,确保了学校的稳步发展。

幼儿园后勤主任工作总结

幼儿园后勤主任岗位职责

幼儿园后勤主任竞聘演讲稿

幼儿园后勤主任工作计划书

幼儿园教学主任发言稿

第六篇:办公室主任个人述职述廉报告

根据x组通[2006]13号文件精神,对照“在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前,努力当好排头兵”的要求,回顾一年来本人分管的工作以及对照这次民主生活会会前征求的意见和通过班子成员之间谈心活动得到的效益,现向会议汇报自我剖析,自我检查的情况,并请各位班子成员向我提出批评意见。

一、一年来工作的剖

析本人按照党工委、办事处的工作分工,负责分管党政办、共青团工作,协管组织人事工作,去年还协管宣传、信访和政务公开工作。去年以来,本人按照区委区政府的工作部署,紧紧围绕党工委、办事处的各项决策,认真履行职责,克已奉公,努力把每一项分管的工作做好。在工作实践中,本人坚持边干边学,认真学习党的理论和业务知识,不断提高自己的理论水平和执行能力,根据自己的本职特点,强化部门工作的主动性、科学性前瞻性,努力提高服务和管理水平。

(一)树立服务意识,努力提高工作水平

街道党政办公室是党工委、办事处的参谋助手,也是做好服务工作的部门,担任街道党政办主任以来,本人尽快适应街道的特点,根据办公室的职能,摸索、总结出适合街道工作特点的工作运行机制,提高效率,合理安排办公室人员的分工,并就办公室的办文、办会、办事等方面工作,勇于创新。围绕做好“三服务”,即服务领导、服务基层、服务群众,重新拟订了办文程序、办会规定和办事规则,进一步完善保密工作、档案管理工作和文件收发工作的操作程序,使办公室的日常运转比较有序、有效。

在文字工作上,注重培养新人,通过压担子、明任务,主动创造文字写作的机会,切实提高资料员的文字能力,使办公室在资料员紧缺的情况下,保证完成资料上报和领导交办的文字工作任务。去年以来,在保持共产党员先进性教育活动中,办公室通过工作简报、报纸、电视等媒体报道材料近10篇,今年第二季度,我街道向区报送的材料积分66分,居于各街道镇首位。最近,区政府工作通报第23期专题列登我们报道的《x祥街道找准五大着力点,构建维稳工作新格局》文章。

在综合调研上,克服闭门造车的不良习惯,注意发挥办公室人员的作用,鼓励和带动办公室人员深入基层和机关部室,开展日常的调研,及时收集有效信息,尤其是对党工委、办事处的有关决策。注重抓好决策前的调研工作,通过调研,综合涉及的有关情况,深入分析决策的可行性,及时向领导提供决策依据。去年以来,针对区现场办公会拨款补助项目的计划安排,我们开展了多次调研,为领导合理科学安排好下拨资金提供了参谋作用。

在机关管理上,强化以人为本意识,及时掌握机关管理的整体,合理有效地配置好机关有限资源,强化节约型机关的建设,着力抓好门卫、食堂和用电、用水和安全的管理,严格执行机关接待制度,最大限度地节约行政成本,保证机关运转正常,及时了解机关部室办公需求,合理配置电脑、电话设施,使街道的工作符合上级有关部门的要求。抓好环境卫生管理工作,落实专人负责制,做好各领导房间、公共场所和会议室日常管理,努力营造良好的办公环境。

(二)树立稳定意识,积极参与构建和谐社会

1、抓好信访工作,竭力维护辖区稳定

去年,本人分管信访工作,能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想,在当前矛盾凸显期的形势下,增强自己的政治敏感性,把每一个来电、来访的上访问题,即当为有可能引发不稳定的因素来抓,从维护群众正当利益和合理诉求的角度,认真做好信访人的接待和信访问题的调处工作,一些能够当场答复的,及时落实有关人员,进行调查,尽快答复,一些问题未能在短时间内解决的,向当事人做好政策的解释工作,对一些该由司法部门解决的,做好引导说服工作。在处置信访工作过程中,注重把握政策和信访人情绪,耐心细致地做好答复和思想引导工作,努力使每一个信访件得到及时、圆满的处理,及时与上级信访部门联系,争取上级的理解和支持,共同处置比较重大的信访件,有效地减少和防止重访件和越级上访件。三年来,共收到群众来信来访件,结案率达到100,为辖区的稳定工作发挥了积极的作用。

2、抓好政务公开,促进管理规范化

本人负责分管政务公开工作以来,坚持规范化管理的要求,结合机关的实际,认真抓好公开材料的收集和上墙公布,完善政务公开目标和专人管理制度,保证党工委、办事处的重大决策。主要文件以及人事、财务等工作及时得以公开,切实提高机关工作的透明度,进一步密切了干群关系,营造机关良好的工作氛围。同时,按照省规范化的要求,抓好两个试点单位的居务公开工作,为各居委的居务公开制订了一套比较完善的模式,力促居务公开工作逐步走上规范化轨道,工作成效受到市、区的3、抓好驻居工作,保证工作任务完成去年以来,本人负责挂钩洋滨居委工作,今年4月份,调整挂钩夏桂埔居委,挂钩居委期间,本人能够带好部室一班

人,深入基层,围绕党工委、办事处各个时间的中心工作,抓好督促、协调,及时向居委提出工作建议,使挂钩居委及时消化矛盾,处置不稳定因素。尤其是今年以来,针对夏桂埔外来人口多,计生难度大的实际情况,全方位投入精力,协助居委做好流动人口的查证、核证工作,很大程度上提高了居委计生工作的积极性,及时帮助协调解决民生民安问题,鼓励居委大力发展经

济,争取上级的支持,提升城乡结合部的城市化水平。

4、抓好宣传文化工作,营造积极向上氛围

去年以来,党工委十分重视文化工作,本人协管宣传工作,能够配合做好文化、宣传,针对辖区的实际,组织好各个专题活动。在去年的先进性教育中,着力开展学习教育活动过程中,涌现出来的各个方面典型的推广和学习氛围的渲染工作,使活动开展得有声有色。今年春节期间,在抓好各社区开展群众文化活动的基础上,组织好周厝塭文化广场的演出活动,丰富了群众节日的文化生活。今年七一期间,配合做好“知荣辱、明责任、促和谐”专题文艺演出活动的组织协调工作,使活动圆满成功。

5、抓好共青团工作,发挥先力军作用。重视对团委工作的领导[“大秘书”还有更多精彩文章等着您!],及时调整共青团负责人和工作格局,充分发挥先力军作用,结合街道各项活动,积极组织街、居团组织开展业务劳动、环境卫生整治、植树等,为基层团组织的为民办好事实事的活动。抓换届工作,积极参与区组织的专行活动,今年参加区排头兵演讲荣获第二名,参加区纪委、团委组织的党章知识竞赛荣获第一名佳绩。2005年度街道团委被市评为先进基层团组织,2004年党政办被评为青年文明岗。

(三)树立大局意识,着力加强组织管理

1、加强党员组织管理。本人协管组织人事工作,能够按照党工委的工作要求,抓好党务的日常管理,针对辖区党员分布的实际情况,通过深入的调查研究,制订了《关于重申党员管理和入党程序的通知》,进一步明确入党的程序和组织要求,促进发展党员工作的规范化,提高党员发展的质量,对流入、转入的党员,坚持从严把关,认真审核党员档案,及时查漏补缺。同时,按照上级的要求,及时做好党员的发展工作,注重掌握各党支部纳新情况,及时督促有关支部按照规定发展党员,三年来发展积子名,吸收名,新成立非公党支部8个。

2、抓好基层班子建设。去年4月份,按照区委和街道党工委的部署,全身心投入就区组织的换届选举工作,加强对居委选举工作的业务指导,使选举工作在操作程序上,选举表格和地进行。同时,及及了解和掌握选举过程存在问题和不稳定因素,及时消化矛盾,使选举工作既符合法律程序,又达到短期目标,基层工作的顺利过度,为今后的工作奠下良好的政治基础。以来,针对换届后各社区居委“班子”的实际情况,积极协助做好居委“两委“干部的回头看考察工作和今年七一期间的“两委”班子及成员的组织考察和检查工作,取得了预期的效果。在日常工作中,及时掌握各社区“两委”班子的合力情况、群众意见以及班子成员存在的问题,为党工委抓好农村基层组织建设提供了有较的依据。

3、抓好劳动人事工作。坚持党管干部和民主集中制的原则,协助做好机关人事调动、干部任免的基础工作,坚持用人的正确方向,严格组织程序,做好干部任免的组织考察。在日常工作中,及时抓好劳工工资的运作,保证机关干部职工的工资政策得到正确的落实。

(四)树立廉政意识,提高拒腐防变能力

能坚持认真学习党章,时时事事处处对照党章,审视自己的行为,严格执行廉政准则和各项廉政规定,落实党风廉政建设责任制的若干规定,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律,树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,做到艰苦奋斗、勤俭办事,自觉遵守和执行机关管理制度,在实际工作中,充分发挥自身职能作用,积极协助组织街道纪工委开展党风廉政建设教育和各项责任制跟踪落实工作,一定程序上促进了党风廉政责任执行的顺利开展。

二、存在问题及整改意见

近年来,虽然做了一定的工作,但离组织的要求还有差距,政治理论学习的觉悟性、自觉性不够,理论水平不高,知识杂而不精;把握形势、了解大局不够深,驾驭复杂局面的经验和能力不高,深入基层不够,未能及时掌握基层情况,工作未能有突出成效,应付。本人将进一步严格要求自己,加强学习锻炼,深入调查研究,不断提高运用理论解决实际问题的能力,更好的完成各项工作任务。

1、抓部门建设,进一步提高“三服务”水平,在抓制度、抓落实、抓协调、抓执行上,落实精力细化管理。

2、抓机关管理,进一步推进资源节约型建设进程(文件发送、办公设备配套和使用)。

3、抓党务管理,进一步提升组织管理的效益。

4、抓自身建设,进一步提高个人修养和执行能力,5、抓好协调工作,进一步发挥参谋助手作用,加强班子成员、部门的

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