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学生会文艺部述职报告

2022-10-08 22:56:20

千文网小编为你整理了多篇相关的《学生会文艺部述职报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《学生会文艺部述职报告》。

第一篇:学生会文娱部个人工作总结

时光流逝,岁月如梭,在院学生会文艺部工作已四月有余,在这段时间里,我成长了很多,也学会了很多。不论是处事能力还是工作经验,我都得到了很大的提高。回首这四个月的时光,再比照今日,有欣喜,有反思,还有万千感慨。对于这段时间以来在学生会工作的总体历程、经验收获、缺漏遗憾和工作计划,我现将个人工作总结报告呈现如下:

一、具体工作历程

20__年10月:

1、组织、参与资源环境学院学生会联谊晚会,并获得一致好评。

2、进行资源环境学院迎新晚会的策划、宣传、筹备、节目选拔、会场布置、 晚会组织等工作,和其他部门一同努力使迎新晚会获得圆满成功。

20__年11月:

3、负责“校园好声音”歌手大赛赛前的宣传、协调等工作。

4、积极开展校运动会广播操大赛的动员宣传、人员选拔、动作教学、赛前 训练及比赛等各项工作。

5、在我校第十三届大学生运动会期间,协调其他部门维护会场秩序并做好 运动员比赛成绩记录和后勤服务工作。

二、经验收获及工作成果

1、思想意识方面。

① 服务意识增强。在学生会这段时间里,我深刻地体会到院学生会是以为同学服务为基本立足点的学生组织,其工作细、杂、琐碎,且多为幕后工作,但都是以服务同学为宗旨,这就要求我必须有较强的服务意识、耐心和毅力。

② 自律意识增强。老师曾说过,进入了院学生会,我们代表的就不仅仅是我们自己,还有我们的组织。为成为一个合格的学生干部,我就需要时刻都保持着对自身的警示。

③ 团队协作意识增强。学院大多数文体活动都是由院学生会负责组织、策划及幕后服务等工作。要想圆满完成这些工作,各部成员就需齐心协力,分工合作。我们需时刻谨记我们是一个集体,考虑问题的顾全大局,树立集体意识。

④ 责任意识增强。在这段时间里我明白了,工作态度决定结果好坏,对工作的责任意识尤为重要,责任感是成为优秀学生会成员的必备内在品质。

2、工作能力方面。

① 沟通能力。进入院学生会后,因工作需要,我和学院领导、老师、各专业学生接触的机会也大大增加,这对我提高我的交流沟通能力有了很大帮助。

② 协调能力。在各项文艺晚会中,我部都负责会场布置,流程安排,节目催场等幕后工作,这对我们的工作协调能力有着较高的要求。

③ 组织策划能力。文艺部的主要职责是组织,策划文艺活动。在过去的四个月里,我参与了联谊晚会、迎新晚会等活动的组织策划工作,这使我的组织策划能力有了一定提升。

3、为人处事方面

① 考虑问题更为全面。在策划了一些文艺活动后,我明白了一份成功的策划必须做到全面、细致、完善,这便是在考验我考虑问题是否全面。

通过写这一系列的活动策划,也能让我考虑问题更为周全。

② 处事更为冷静。进入学生会之前,我的性子有些毛躁,但经过这四个月的打磨,我遇事比以前冷静了许多。

③ 办事更为积极主动,踏实做事。

三、缺漏与遗憾

作为院文艺部的一员,策划各项有益的文艺活动,丰富同学们的课余生活,营造浓厚的学院艺术氛围,为我院学生提供展现自我的舞台,提升学院学生“两种素质,两种能力”是我们的职责所在。在已经过去的活动中,我们虽组织策划过多次文艺活动,但都不是十分完美、成功,这些活动精彩有余,但创意不足,没有做到推陈出新。在一些大型文艺晚会中,我们始终扮演着幕后工作者的角色,在活动的组织与策划方面没起到应有的作用,这都归结于我们的能力有限。在今后的工作中,我们须提高自身的工作能力,策划一些富有新意的活动,尽到应尽的责任与义务,做好本职工作。

四、工作计划

新的学期即将开始,文艺部的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的 组建,以及今年工作的开展,我提出以下一些计划。

对于文艺部的组建:

(一)部门例会管理计划

(1) 每周举行一次例会,针对活动时期可适宜的调整。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,若有 事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言 踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二) 干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使新成员的才能 得到充分发挥。

(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部 成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活 动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,可以尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能 力,再加以培养。

(3)每次活动之前要详细工作分配与干事,要求各相关干事,工作到位,活动结束后要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

(三)部门内部管理计划

(1)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺 利开展

(2)配合各系部搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成系部的各项任务。

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第二篇:学生会文体部长述职报告

尊敬的领导:

我从20xx年xx月加入学生会科创部,在这x学期中,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。

学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了用心有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的“科创部”的作用更是不可磨灭。学生在大学生活的重心是学习,而我们科创部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系团总支的领导下用心为大家服务。

回顾x学期来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和那里的老师和同学们一齐学习工作,不仅仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作潜力也得到了必须的提高。总结x学期来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。个性是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻持续清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。清晨跟随部长检查大教室卫生,虽然要比其他同学起的早,但是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作,我会用心认真的去作好它。带着清晨的一抹微笑,我在教学楼门口站迎宾岗,这是我第一次做这份工作,有些兴奋。对每一位老师送上微笑,不仅仅表现了一个人得素质,更体现了xx体育学院的形象。学生会举办的文艺晚会,我既做了一名观众,同时在会后帮忙大家打扫大教室卫生,摆桌椅。在xx月份,我还参加了学生会组织的“创新大会”,这是每一位学生会成员的骄傲。

学生会是一个很锻炼人的地方。在那里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的应对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后应对社会增添了一个筹码。

x学期以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

总的说来,我觉得我们科创部部的工作任重而道远,在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导相信我。

总结过去,昭示此刻,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。

此致

敬礼!

  述职人:

  20xx年x月x日

第三篇:学生会文艺部工作总结

(一)构建良好的部门内部机制,树立责任意识

对于36届文艺部来说,重要人员的变动从一开始就给我们敲响警钟,使得我们更加深刻地理解良好的部门内部机制建设以及责任意识对于学生组织群体的重要性。在日常工作及策划过程中,根据工作内容对部门干事进行分工,各个部分负责人及时向负责的部长汇报进展状况,反馈与沟通,使得部门内部工作得以规范且较为高效地运行。在活动现场的场务工作中,反复确认各个干事所负责的工作单位,负责相关部分的工作人员,安排和负责相关工作,在大家的共同努力下逐渐可以让晚会完整流畅地运行。

(二)重视干事培训,打造专业团队

“文艺部的专长是办晚会。”也正因此,干事培训对于我们来说尤为重要。首先是基本礼仪,文艺部第一次例会就带领所有部员认识了36届学生会所有委员及学院相关老师,进行了基础的礼仪以及短信礼仪的培训,为今后工作中与各方面的沟通做好准备。最重要的是专业能力,我们带干事学习文艺晚会现场的相关书籍资料,要求大家定期观看大型文艺晚会并做记录与思考,明确一台完整的文艺晚会的具体流程和各个部分之间的关系。真正的积累来自于实践,在真正进行实操的过程中,有计划地对干事进行现场场务的分工,确保每一名干事都有机会接触晚会现场各个部分的具体工作,并在活动之后及时总结分享各方面经验与收货,争取在部门工作完结的时候,让每一名干事都有掌控一场晚会的能力。

(三)加强内部建设,提高部门凝聚力

对于一个活动部门来说,良好的内部关系和组织凝聚力是确保部门稳定健康发展的基础。在活动准备过程中及活动期间,我们及时组织例会,保证部门成员能够面对面进行有效的沟通和交流,提高工作效率。在活动结束后或闲暇时间,我们经常组织部门聚餐、集体出游、小足球场“坐谈会”等,放松了心情,也很好的促进了部门内部成员的交流与情感,对于提升部门的凝聚力、归属感很有帮助。

第四篇:学生会文艺部工作总结

1、关于活动的策划

在文艺部的工作中,我们觉得关于活动的策划方面有以下几个问题:活动策划不够具象,表达不够清晰的问题。我们认为真正好的活动策划,应该是能直接从策划中预见到活动整个的流程的,是有画面感的。这样的策划才能更好地展示我们对于活动的思考。所以,在完成策划文本文档的同时,可以尝试以演示文稿的形式,将活动的策划更全面地展示出来,说明我们对于活动整体的期待与思考,加强活动策划细节部门的完善,更好地把握活动的整体方向与流程。

2、关于以建立工作小组的方式跨部门进行活动的探索

36届文传学生会,由于部门人员结构的调整,对于文艺部来说,6个干事的配置甚至不能完成常规的活动现场的常务分工。所以,在以后的文艺部工作中,面对一些较为大型的活动的时候,建立活动专项工作小组,有计划地从学生会各个部门选取有意向加入到工作小组中的同学,以专项工作小组的形式去进行活动的操作,而文艺部在活动过程中应扮演工作小组领导者的角色,更好地进行活动的分工。这样的工作形式相比原来的文艺部负责活动,活动现场临时找其他部门同学进行帮助的模式,能够更好地加强学生会各个部门间的交流与合作,更好地进行干事培训与操作,对于更好地提高活动水平与工作效率也将有很大的帮助。

3、提高自身要求要求,提升推送节目水平

总结文艺部一年的工作,我们在学校舞台上的表现并不是很突出。相较于理学院、法学院、生环等学院来说,文传作为较大的学院,应该在学校舞台上取得更好地成绩。对于文艺部来说,我们负责相关节目的策划与推送,我们的节目代表的是文传,代表文传在学校展示我们风采。正如新生风采大赛以及校运动会开场舞的节目推送,我们应该从根本上提高我们对于此类节目的水平与要求,以更高的角度去衡量我们自己,去完成相关节目的准备,投入更多的精力,力争充分发挥文传学子的文艺特长,打造高水平的节目,代表学院在校级比赛与活动中取得更好地成绩。

4、关于如何让学院各方面文艺人才发光发热

文艺部的工作因为其本身的属性具有一定的特殊性。对于我们来说,我们是负责组织文艺活动,搭舞台,展风采的部门,在工作过程中,学院里相关的有文艺特长的同学将会对我们的工作有极大地帮助。在文艺部日常的工作中,我们认为应该加入对于学院文艺特长的同学的发掘与管理,充分调动这一部分同学的积极性,特别是在校艺术团有表演经验的同学或者是相关专业同学的人力资源,合理利用并且充分发挥他们的文艺特长,将对于提升文艺部的工作水平与效率,提高文艺类服务质量有极大的帮助。

这一年我们不断努力,不断进步。两个部长,六名部员在这一年的工作共事中也收获了难得的友谊与感情。我们一起经历过抓耳挠腮熬夜写策划的痛苦,为了保证活动现场不出意外的忙碌与奔跑,连续蹲守地下室紧张排练的枯燥与苦涩。但是,这些又算什么,我们会为自己的努力欣慰,大幕落下那一刻成就感对于我们来说便是最高荣耀。

第五篇:学生会述职报告

尊敬的领导:

我从20xx年10月加入学生会科创部,在这半学期中,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。以下是我的述职报告:

时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年10月加入学生会,转眼间已过了半个学期。学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的“科创部”的作用更是不可磨灭。学生在大学生活的重心是学习,而我们科创部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。

回顾半学期来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。总结半学期来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。

一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。

二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。

三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。

清晨跟随部长检查大教室卫生,虽然要比其他同学起的早,可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作,我会积极认真的去作好它。带着清晨的一抹微笑,我在教学楼门口站迎宾岗,这是我第一次做这份工作,有些兴奋。对每一位老师送上微笑,不仅表现了一个人得素质,更体现了吉林体育学院的形象。学生会举办的'文艺晚会,我既做了一名观众,同时在会后帮助大家打扫大教室卫生,摆桌椅。在12月份,我还参加了学生会组织的“创新大会”,这是每一位学生会成员的骄傲。

学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。

半学习以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

总的说来,我觉得我们科创部部的工作任重而道远,在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导相信我。

总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。

第六篇:学生会文体部长述职报告

xx年的尾声已悄然临近,回顾这下半年我系文艺部的工作,可谓是紧张而又忙碌。在这半年中,有疲惫有辛酸,但最大的收获还是莫过于这半年内文艺部的.成长。文艺部先后组织参与并发挥积极作用。主要有两个大的工作:模拟联合国大赛,校园风采大赛。

活动回顾

一、模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动,并在全校范围内得到了大力支持,文艺部与学生会各部门相互配合,申请场地,场地布置等一系列前期准备工作,使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。

二、校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”,我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功,承办举行了“校园风采月――中英双语绿之诵读”,此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参与,从报名到正式比赛开始,先后有60名同学参与,获得了全校同学的积极评价。

活动经验

一、不仅依靠自己,更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的,多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。风采月的举办就是一个成功的例子,我们系不仅靠自身的力量赢得了比赛的承办,更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。

二、通力合作,共创未来。模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这一点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。

活动心得

招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员,有很多经验,特别是如下一点:平衡考虑参与社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,原因:

1、有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势,便于日后工作的自觉性和预见性,提高了工作的效率,也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。

2、社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作的效率和成果。

xx年我们得到了经验不足也取得了成功,文艺部全体期待在xx年与各部们通力合作取得更加辉煌的业绩。

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