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今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度党建工作述职如下:
一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力
一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理,转变干部作风
一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七・一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。
(三)强化村干部教育培训,规范村干部管理
今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
(四)加强党风廉政建设
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。
四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。
(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展
今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐巡田作出自己应有的贡献!
各位领导、党员、代表们:
你们好!
本人自2009年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、*交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求,支部书记述职报告。三年来,在上级党委、*的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处,请批评指正。···
一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“*”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持*评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用,党支部书记述职报告《支部书记述职报告》。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、*和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。
二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。
2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无*、*案件的发生。
作为支部,我们积极引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观,鼓励青年教师在*上积极要求上进,努力向党组织靠拢。工作上勤奋努力,业务上刻苦钻研、精益求精、积极投身教育改革。我们积极努力的为青年教师提供各种学习的机会,我们实行了骨干教师师徒带教,优秀教师出岛求学,形成了青年骨干教师培养梯队,营造了良好的氛围。同时,我们很多青年教师利用自己的休息时间,参加学历、*、特长等进修,这些都使青年教师的业务能力和*化水平得到迅速的提高。
一、首先是加强组织建设。
必须要有一个坚强有力的党支部,有一个具有号召力、凝聚力的领导班子和党员队伍,才能带领群众发展致富。到村工作后我首先定期召开村两委会和党员、村民代表会议,组织大家学习党的方针政策,还把每个月15号的党员学习日固定下来形成制度,组织党员干部学习党的理论知识,提高村干部和党员的素质,使他们充分发挥先锋模范带头作用。我以年初开展的“学习谋划新农村、构建和谐新家园”主题实践教育活动为契机,对党员干部进行集中学习培训,结合“双述双评”、民主评议党员、“双培双带”先锋工程等各项活动加强党员队伍的先进性教育,提高党员的思想觉悟,并通过春节慰问、入户走访、座谈交流等各种形式的活动激发他们干事创业的热情,通过这一段时间的学习、教育和引导,现已收到了较大的成效,村两委的凝聚力有了显著提高,党员、群众对村两委比较信任和支持。
二、建立健全工作制度,使各项工作能够有序的开展。
到村以后,我针对村里的工作制度不规范的问题,多次到其他先进村学习取经,会同村两委班子对村务公开、村两委会议、党员议事会、村民代表会等各种制度进行了补充和完善,使工作逐步走上正轨。正是因为健全了制度,各项工作都有章可循,我村的农田水利兴修、村容村貌治理、文明村创建、全国农业普查、计划生育、残疾人就业工程等各项工作都能够有条不紊的开展,并在全镇名列前茅。
三、目前村里存在的问题和不足
1、郭王村集体经济薄弱的问题非常严重,目前村集体收入仅仅依靠转移支付,没有其他收入来源。集体收入不能提高,将会严重影响村里各项规划的实施和村两委工作的开展。下一步的工作重点是认真开展调查研究,选好项目确保4万元专项发展资金用好用活。
2、郭王村目前存在着党员队伍老化的问题,全村26名党员,其中60岁以上的有11人,40岁以下的只有3人。党员年龄偏大将会对今后的组织建设产生不良影响,基层党组织的战斗堡垒作用就无法得到充分的发挥。
3、郭王村发展不平衡的问题也比较突出。各自然村的经济发展不全面,不平衡。村民的生活水平差距较大,尚有小部分农户没有脱贫。
四、下一阶段的工作重点和工作思路
1、想方设法增加村集体经济收入。新村部投入使用后,我们将把临街的4间门面房用于开办农业生产资料经营连锁店,既可以服务农民群众,又可以增加集体收入。
2、加强党员队伍的先进性教育。认真开展“三级联创”活动,深入实施“双培双带”先锋工程。加快党员队伍年轻化,村支委将重点把有文化、思想觉悟高的年轻人、致富能手培养成党员干部。
3、申请成立郭王村食用菌产业合作社。进一步扩大食用菌产业,提高食用菌的市场竞争力,切实增加农民收入,带领全村食用菌种植户走向共同发展,共同致富之路。
4、了解和掌握国家的惠农、支农政策,积极向各有关部门争取扶持优惠政策和项目资金。以上是我到村任职以来做的一部分工作,以及今后的工作重点,由于到村工作时间比较短,同时也缺乏农村基层工作经验,可能有很多方面的工作做的还不够,有些思路不一定完全正确,请组织和领导提出宝贵意见,我会积极改进,并按照花建慧同志对选派干部提出的“勤学习、踏实干、有创新、树形象”的十二字要求,不断提高工作能力,积累工作经验,努力按照选派工作“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求,使自己成为一名合格的选派书记,为社会主义新农村建设,为郭王村的发展贡献自己的力量!
自我任洪福社区党支部书记以来,在街道党工委的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我始终以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、力行服务”的宗旨,坚持一切从自我做起,严格要求自我,创新思路求发展,攻坚克难促发展,进取探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理抓手,以拓展社区服务领域和质量及深入开展实施社区党建活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,保证和促进三个礼貌协调发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位供给优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。下头,我将就自我本年度任职洪福社区党支部书记的工作、学习和思想情景向各位同志作如下汇报:
一、政治思想方面
第一,把握政策,发挥先锋模范作用。半年来,本人能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习了十七大会议精神,学习了党风廉政建设方面和有关法律知识,努力提高自身的政治素质和政策水平,用科学理论武装头脑,用正确的思想看待和处理问题,并结合实际工作融会贯通牢固树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识,坚持原则,秉公办事,以“执政为民,立党为公”为原则,权为民所用,情为民所系,想群众所想,千方百计为社区居民多办事,办好事,办实事,真正做到事为民所办,利为民所谋,树立了正确的世界观,人生观和价值观,力争理论上有提高,思想上有提高,工作有效率,严格执行党风廉政建设和反腐败纠风职责制,管好自我,能以身作则,身先垂范,廉洁奉公,本人没有违法违纪行为,遵守党纪国法和各项规章制度,立场坚定,政治敏锐性强,始终将学习作为中心环节来抓,把学习理论与实践相结合,学以致用,本人能积极参加支部生活和干部政治理论学习,积极参加文体和劳动活动,能够坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,尤其注重班子团结和民族团结,坚持以大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操,为维护我社区改革发展稳定的大好局面尽心尽力。
第二,加强学习,不断提高自身素质。学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名支部书记,我深感职责大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习了毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神,进一步坚定梦想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致,深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自我履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的本事,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的本事。
二、工作情景
1、做好支部建设工作
洪福社区是一个既有新建小区城市居民,也有虽然已经拆迁安置的,但依旧沿袭农村管理体制的原籍居民,辖区内还有一批大型三产服务单位和许多在建工程,要推进社区党的建设上新水平,就必须坚持从强化组织建设,构建行之有效的工作格局,建立健全工作机制,充分发挥党组织领导核心作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,巩固党的执政基础。
首先,建立常抓不懈机制。今年社区结合实际情景,成功换届选举了新一届的党支部领导班子。本次的换届按照公开、公平、公正的原则,经过“两推一选”的方式,充分发扬民主精神,由居民代表与党员推选出作风正、靠得住、综合素质高、政绩突出、群众公认、开拓进取的支部成员,他们是“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者。在这样优秀的支部班子的带领下,我们明确了社区党建工作的指导思想、组织原则、工作任务、活动资料及活动载体,确保社区党建工作组织领导力量的到位,保障了社区建设的顺利进行,
其次,坚强制度建设。一是抓党支部制度建设:党日制度、三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、民主评议党员制度、等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑。二是经过日常实际工作逐步构成工作惯例。例如:社区对党员的发展规划、经常性教育、流动党员的管理机制,党建工作的汇报机制,党建工作的例会,党员的先进性教育,党务公开工作等等都已成为社区党支部的经常性工作。
再次,是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。社区发展党员始终把质量放在第一位,坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来,扩大党的工作覆盖面,今年完成一名预备党员转正的工作。我社区常经过定期或不定期的与流动及非流动党员沟通,保证时时了解其思想、工作及生活情景。同时注重抓紧党费收缴,作好管理工作。
最终,紧抓党风廉政建设工作。在党风廉正建设方面,我社区将从以下几个方面认真开展工作:一是继续持久深入的开展坚持党员先进性教育活动,解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题。二是组织党员学习基层党风廉政建设,要求党员干部落实廉政工作的自觉性,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是经过加强廉洁观和法纪观教育,努力使廉洁自律的意识在社区党员干部中入脑入心。四是不断完善《洪福社区干部述职述廉制度》与《洪福社区重大事项公示预告制度》保证社区政务得到公开、社区居民的权利得到保障、疑问得到解答。五是逐步实现党风廉政工作的社会化。
2、以支部建设为基础,以社区发展为目标
我们基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本,不断促进社区发展,创立和谐社区。
一是抓好社区经济工作,今年我社区完成工业销售3亿多元,利税1200万元,投资购买的6100平方米厂房和投资新建的5000平方米厂房已全部出租。
二是抓好城市长效管理工作,我社区在每月街道的城市长效管理考评中多次名列前茅。
三是以创立星级社区为契机,以完善社区建设为重点,结合社区实际,因地制宜开展社区管理工作,不断加强社区基础建设,整合社区资源,强化服务功能,推进社区管理。
四是以人为本,抓好社会事业建设,我社区认真贯彻落实街道党工委的工作部署和战略决策,凸显重点,挖掘亮点,开拓创新,扎实工作,注重精神礼貌建设。做到切实为民办实事,在解决居民困难,扶贫帮困,劳动就业和被征地农民生活保障方面都取得了很大的成效。
五是保质保量圆满完成了全国第六次人口普查工作。
六是今年11—12月份,按照区、街有关文件的要求,精心组织,认真实施,顺利完成了社区居委会换届选举工作。
上头千根线,下头一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题,所以政策是我们开展农村工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众理解下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础。作为一名支部书记我从来不搞一言堂,一惯利用班子团体智慧,重大事项决策坚持在社区两委班子会议构成初步意见的基础上提交居民代表大会讨论决定,我们都经过居民代表大会讨论决定后再予以实施。充分发扬了民主、体现了民情。
三、廉政情景
作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自我,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设职责制。街道党工委、政府安排我任社区支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感职责大、压力大。对一些敏感问题,我细心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,在平时的工作中我从未有收受、索取管理对象钱物的现象,我不能辜负组织的培养和群众的信任。
在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在相关文件,参加业务培训的层面,注重政治理论学习,轻市场经济知识和政策法规学习。二是在工作上落实不够全面。表此刻:抓全盘,重视经济,轻精神礼貌建设。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。
总之,在我任职的这半年中,在上级领导和广大干部党员的大力支持帮忙下,我的工作取得了必须成效。这些成绩的取得,是党工委政府正确领导的结果,也是全体干部、广大党员群众参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和期望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全社区人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,起到带动作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,事事处处严格要求自我,模范地努力工作,为洪福社区的建设作出我应有的贡献。
一、加强党组织建设,提升干部能力素质
__村人多地少,人均不足3分耕地,历矛盾错综复杂,干群关系激化,群众上访频繁,社会不够稳定。在日常工作中,我村党支部在认真贯彻落实镇党委的各项决议的同时,始终把党组织建设放在首位,坚持开展党员远程教育学习,定期开展全体党员集中学习培训,不断提高全体党员自身素质,使党员干部进入良好的工作状态中,增强了他们服务百姓的意识,班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强,促进了村级各项工作的顺利开展。
在支部自身建设上,深入贯彻落实科学发展观,切实把依法治村工作摆上重要位置,主动化解各类矛盾纠纷,对影响稳定的苗头性,倾向性问题做到“早发现、早控制、早调处”,努力把群众敏感问题解决在萌芽状态,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,今年以来,我村民事调解率达100%,杜绝了村民内部矛盾升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。
二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用
首先,我村抓好党员培训工作,每年党员参加培训率都超过了75%,党员“三会一课”参加率在80%以上,发现和培养吸收新鲜血液,我村近几年来新发展党员5名,其中自主创业3名,平均年龄30岁左右,年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中,充实了我村党支部的力量。
三、以党建促进村建,加快我村经济建设
我村把党建工作与新农村建设工作结合起来,为新农村建设夯实组织基础,不断促进我村基层组织建设和经济建设。
一是我村党支部紧紧围绕农民增收,集体增收,加快小康村建设目标,坚持以市场需求为导向,着力在发展高效、有机蔬菜上求突破,引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整,先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种,现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个,同时积极培植经纪人队伍,及时把我村蔬菜向外输送,避免了因蔬菜积压导致价格降低的现象,20__年农民人均收入超过万元。
二是切实抓好现有资产经营管理,努力实现效益化,今年我们盘活了闲置多年的学校教室。
三是坚持以管理挖潜力,对我村水面养殖租金适当上调,确保资产增值,从而提高了村级收入。
四是严格控制各项支出,压缩非生产性开支,降低管理成本,达到了增收节支的目的。
四、积极兴办为民工程,树立村党支部形象
1、中心工作重点抓,经济发展是中心工作,围绕经济发展,我们善抓善战,一抓到底。在生产上,重视加大投入,近几年来,在党委政府的关心支持下,我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化,加固农桥三座,整治了年久失修的水利排沟1万多立方。
2、日工作经常抓,如经济上缴、计划生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等,我们列入日工作,用的心思下的气力,抓出成效。近几年来,这几项工作任务总能有质量的完成。
3、突击工作突出抓,特别在拆迁工作中,我村一班人任劳任怨,克服路途远,耐心细致做好对象户工作,在一期、二期拆迁工作中,很好地完成了镇党委下达的拆迁任务。
虽然我村党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高,但是与党委、政府的要求还有一定差距,在今后的工作中,我村支部会更加心系群众,服务村民,真抓实干,务实求真,进一步开展__村党建工作新局面。
以上述职,如有不当,请领导、同志们批评指正。
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