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XX年9月,我终于实现自己的理想,成为了一名光荣的人民教师,作为一名刚走出校门的教职新人,我始终都抱着求实的工作态度,通过不断实践和反思来提高自身的业务水平,在学校领导的关心、同事们的帮助和自身的努力下,在各个方面取得了一定的进步,
小学教师个人述职报告【精选5篇】
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作为一名新教师,我平时在学校行为得体,讲话文明,按时上下班,不迟到、不早退,积极参加园内的各项活动,有集体观念,时时刻刻将自己作为班级这个大家庭的一员,和其他成员一起共同维护班级的荣誉。作为一名中共党员,我坚持拥护中国共产党的领导,坚持党的基本方针政策,关心国家大事,认真参加政治学习。
作为一名新教师,我积极的学习和反思。为了把二期课改的精神贯穿于我的一日活动中,我认真学习了《新课程指南》等关于课改的书籍资料,提高自身对课改的理解,用崭新的教育理念指导自己的工作,不断地完善、充实自己。同时,为了能让自己在执教方面有更为系统的知识,我还利用业余的时间报考了地理教育本科段的自学考试,并已经通过了12科。另外,我积极地参加了威宁县新教师的培训,在培训中也收益颇深。同时,我也虚心学身边人、身边事。我的带教老师就是我的搭班老师,因此我更有机会经常地向她请教和学习,并积极配合她做好班级的各项工作,也珍惜每一次听课的机会,做好听课的记录并进行及时的反思,取长补短,不断提高自身的。
在带教老师的帮助下,我逐步适应并把自己融入了这份工作中,在教学上,我认真备好每一节课,做好充分的课前准备,虚心接受带教老师的意见,在课堂上尝试灵活运用多种教学手段,尽可能地打破传统教学模式,多用开放式教学调动学生的学习兴趣。对学生出现的问题,我做到及时记录和分析,从而使教育工作更有目的性。
由于我刚参加工作,在许多方面还处在摸索阶段,所以本学期的许多班级工作都是由我的搭班老师完成的,在今后的工作中,我会更积极主动地配合搭班老师,多做一些班级工作,同时也要更及时与她交流,以此来完善我工作中的不足,让自己在不断的实践中茁壮的成长,也让自己无愧于教师这一神圣的称号。
2013年度
工作总结
二〇一三年十二月
西安海棠技师学院 2013年工作总结
2013年是技师学院五年规划发展历程中取得不凡成绩的一年,也是学院总结经验、谋划未来发展,开始第二个五年规划的筹备之年。过去的一年里,学院认真落实理事会的要求,以技工教育方针为指导,以技能型人才和培养德智体美全面发展的人才为目标,在走集团化办学的道路上,围绕学院提出的工作目标,狠抓质量,注重实效,更新思维,提升素质,壮大实力,强化内涵建设,为实现学院的可持续发展和新的创业奠定了坚实基础。通过全院上下共同努力,学院各项工作取得了推进式成果和令人瞩目的成绩。
第一部分:学院常态化工作有序推进
一、夯实管理基础,健全各项管理制度
2013在海棠集团理事会的正确领导下,技师学院在“外树形象,内强素质”的基础上,找准工作切入点,以健全各类规章制度为抓手,我们制定了《会议纪要制度》,《值班制度》,《员工考勤制度》等;坚持每周定期对教职员工进行政治思想学习和教育,加强和提高教职员工爱校的主人翁意识和工作积极性;坚持每天早上的晨会制度,提升
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院委会研究,将《英语》、《数学》文化课进行压缩,加大《正常人体解剖学》的实践课,增设《中医美容》、《化妆技术》的课程,提高学生的学习兴趣,学生反映较好。我们深入开展了“严肃校风校纪、创新发展技工教育”的指导下,教学所属各部门坚持每周召开一次工作例会,认真探索技工教育教学工作的新办法,千方百计解决技工教育工作中出现的新问题,使教师基本素质得到一定的提高。积极开展学生专业实操训练教学,在原有教学文件基础上,结合学院的人才培养方案及教学大纲文件进行修订完善。
2013年11月,我院在接到陕西省人力资源和社会保障厅的教学督导检查工作通知后。结合我院的实际情况,对检查工作的一级指标7项、二级指标48项进行分解,责任到人,圆满完成了陕西省人力资源和社会保障厅技工院校指导中心组织的教学督导检查的前期自查工作,经省人社厅组织的专家的检查评议,对我院的教学组织给予充分的肯定。
三、以培养学生的成长成才为目标,注重学生内涵管理
今年,我们实行独立学生管理以来,进一步完善学生管理工作,从而保证各项工作协调有序进行。学生处注意培养学生自觉遵守文明规范的良好习惯。坚持每周召开班长、生活委员及值周生联席会议,
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失时机地利用各种形势向应届高中毕业生及其学生家长进行国家资助政策和学院“零学费”政策宣传;第四:广大教职工主人翁意识得到充分发挥,积极投身到火热的招生工作中去,以校为家,校兴我荣的工作热忱极大地保证了招生工作任务的顺利完成,实现了年初我们所提出招生工作的目标。
五、以突出短训实操特色 提升短训培训水平
短训部全体专业负责人开拓进取、团结协作、共同努力,稳步向前推进。今年共计培训1900余人(其中育婴师专业2012年培训学生300人,2013年培训学生523人;美甲专业2012年培训45人,2013年培训学生182人;化妆专业2012年培训学生188人,2013年培训学生323人;亚健康专业2012年培训学生133人,2013年培训学生223人;2012年营养师培训学生50人,2013年培训学生154人;产后修复专业2012年培训学生200人,2013年培训学生370人;纹绣专业2012年培训学生30人,2013年培训学生58人),其中美甲培训人数由2012年45人增加到2013年的182人,创收7.1万元;育婴师由2012年196人增加到现在的486人。创收35.6万元,全年累计培训2023人,创收182万余元。为技师学院的可持续发展奠定了基础。
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2013年在常规工作的基础上,我们从技师学院“独立管理,独立教学,独立招生,独立财务”的现状着手,大胆尝试,创造性的开展工作。
1、健全各项制度,理清办事流程,责任到人,实行岗位目标责任制,量化考核,实行末位淘汰机制;基本实现人尽其才。
2、在招生工作上,我们继续实行“零学费”企业特招班招生”扩大层次,奠定基础,“采取企业出资助学、高新安置就业”的培养模式,探索建立了一套由政府、用人企业、学院、学生、技能鉴定补贴等多方共同承担学生学习费用的办学新机制,创新思路,继续在特招班招生上下功夫,让学生和家长无过大的经济压力,减少后顾之忧。
3、我们对短训原有专业进行了教改,并将专业和教学实践分别制定了教学大纲、教学计划、开课计划,并启动了短训档案建设,建立基本的工作秩序;完善了短训教学课表,科学设计了理论课、实操课的教学比例,形成了《教学大纲》、《教学计划》、《教学事故处理》的相对应制度,规范了教学和培训。
4、今年我们首次实行独立学生管理工作,认真探索学生管理的规律,认真做好辅导员业务水平培训,加大考核力度,提高学生自我管理的能力,做好学生思想教育工作;认真做好心理咨询工作,结合
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业还出现了低迷萎缩现象,生源不足;实验实训教室不够固定。
4、2013年我们积极参与了两院一校招生工作,取得了一定成效,但在工作中,检查和督促力度不足,使得招生人员认识偏离,造成招生市场主次不清,出现一些混乱。
第四部分:2014年工作展望和目标
2014年是技师学院优化教育资源,实行教育资源重组的重要一年,全体教职工将进一步认清形势,在党的十八大三中全会精神指引下,在理事会的领导下,增强危机感、紧迫感,统一思想,积极工作,
继续创新技师学院各项体制的改革,尤其是深化技能型教育教学体制创新,学生管理体制创新和管理制度创新,充分调动广大教职工积极性。以改革创新为动力把技师学院各工作提高到一个新的水平。通过改革创新确保学院行政管理、教学管理、学生管理、招生质量等方面都有一个更大的提高。2014年,我们计划招收350名“企业特招班”学生,以中医美容、康复治疗技术、市场营销三个专业为主打招生专业,继续实施1+1.5+0.5的教育教学模式,力求在两到三年的时间,在做好各专业招生的情况下,停止招收中医美容专业学生,把在陕西省技工院校注册的专业做大做强的同时,使技师学院真正成为一所培养动手能力强的技能型人才的技工院校。
1、办学生源规模
(1)突出订单式高级技工(学历等同于大专、学制三年)教育。2014年,规模发展以稳定为主,重在拓展办学渠道,全日制在册人
数达到600人。
(2)发展行业内远程化网络教育
充分利用行业优势,满足行业内人员再教育的需求,发展远程化网络教育模式。2014年为打造完善的网络教育平台做好基础。
2、师资队伍发展
师资队伍的质量直接关系着学院的人才培养质量。因此,建设一支符合人才培养要求的师资队伍是学院办出特色、提升社会认可度的关键。
师资队伍建设的目标,首先是在数量上达到学院教学工作的要求,其次,在质量上达到培养高技能人才的要求。重视学科带头人和骨干教师的建设培养。重视学院发展所需的兼职师资队伍建设,通过聘请专业技术人员、高等院校和研究机构在职和退休人员等方式解决。
到2014年底教职员工稳定在35人左右,其中本科以上学历达到90%以上,教师80%以上达到高级工以上认证(即本科学历以上)。
3、确立招生模式、促进队伍建设
2014年,招生工作是全院工作的核心部分,也是所有工作的重中之重,必须全心全意依靠广大教职员工,充分调动他们的积极性,为学院的学生献计献策。因此,打造开拓创新、务实高效的招生领导班子,建设一支理想坚定、思想过硬、业务熟练的招生队伍是未来五年的整体目标。 具体措施:(1)到2014年年底,建立一支能招生、懂教学、善管理的综合性员工团队。(2)严格建立招生业绩岗位责任制。(3)建立员工招生与待遇晋升制度。(4)确立以“散招”为重点的技师学院招生模式,提高招生代办费,降低设点、宣传费用,从而
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吴xx,男,汉族,福建省莆田市荔城区拱辰街道人,19xx年7月出生。19xx年8月参加工作,1997年12月入党,福建师范大学生物教育专业本科毕业,中学高级教师,现任南门学校党支部书记。
一. 简历
略
二. 德才表现:
在这一年时间里,我认真学习政治理论,不断提高自身修养,时刻以优秀共产党员的标准要求约束自己。热爱和忠诚党的教育事业,勤勤恳恳地工作,出色地完成学校交给我的行政管理任务和教育、教学任务。在工作中、始终以创先争优的重要思想为指导,不断加强自身学习和思考,加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实各种重要文件。认真参加政治学习,积极参与政治活动。在工作和日常生活中,始终保持着对政治形势的高度敏感性,做到思想上和行动上与党中央保持高度的一致。现对我一年来工作汇报如下:
1. 思想政治素质:
身为学校行政管理者,我一贯平易对待每一位教师。能深入教育教学第一线,聆听来自基层的呼声,关心教师的疾苦,为教师解忧排难。这种工作作风也为自己赢得良好的群众基础。作为一名行政管理者,我更看中的是自己的一言一行,以身作则是我的一贯作风。作为一名学校行政管理者,我都能认真学习本岗位的职责并认真设计所负责部门的工作思路,做到有长期工作思路、有年度工作计划,并能不断学习,不断征求意见,做到工作思路不断创新,工作方法不断改进。
2. 组织领导能力:
身为南门学校党支部副书记,能在中心校党委的领导下,积极配合陈光样书记认真扎实地做好日常党务工作,做好党员发展工作;在工作中、始终以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,不断加强自身学习和思考,坚持理论联系实际,结合自身工作的需要,不断加强相关专业和政策的学习,了解掌握管理信息,根据教育特点,根据校情,筛选取用。使党员的素质得以提高,党群关系更加融洽,充分发挥党员的先锋模范作用。
作为学校信息技术组组长,对信息技术小组各成员的特长和教师的电脑使用水平了解透彻,并结合实际,从两个方面同时开展工作。一是,按照信息技术小组各成员特长安排任务,在硬件维护和管理上尽量做到及时和完美。二是加强对教师进行较全面的信息技术培训,让教师们熟悉多媒体设备的使用方法和课间的制作技巧,让多媒体真正为教育教学服务。
3、工作作风:
在工作中能处处以身作则,始终做到坚持原则、顾全大局、团结协作、作风民主。做到克已奉公、勤政廉政,不以权谋私,为广大教职工做出了表率。坚持群众路线,密切联系教师,深入基层,深入课堂,积极参加教研工作。
4、不足之处:
由于网络和多媒体设备技术涉及面广,信息技术组的成员没有人能样样精通,再加上教师们的损坏报告中误报率很高,所以如果能让我再接到损坏报告时根据损坏情况合理安排人员和维修时间将是我下学期需要认真考虑和改进的。
三.年度考核与奖惩情况
2008-2009学年度考核合格;2009-2010学年度考核合格。2010-2011学年度考核合格;
2011年度获得由市教育工委颁发的“优秀共产党员”称号。
以上是我一年来工作的述职报告,不当之处,请同志们批评指正。
时间过得真快,一个新的学年转瞬即逝,这学年来,由于自己能够真正做到为人师表、教书育人,脚踏实地,尽职尽责。因此,圆满完成了学校分配的各项任务,成绩突出,得到了学校领导的充分肯定。为了能在新的一年里能再接再励,使教育教学质量更上一层楼,现将2016年度的工作回顾如下:
(一)、在德育方面
本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真记录,及时反馈,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。我不善言谈却踏实肯干,了解我的老师对我的评价大都是两个字:实在。
我相信再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色,只有求真务实才能真正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾,在学校里与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,服从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽职做好自己的本职工作。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,服从学校领导的工作调配,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨,对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,总是积极认真地去完成,向优秀的同事看齐,用更高的标准要求自己。
(二)、在出勤方面
这一学年里,我继续担任九年级语文教学工作,每天都坚持提前半小时进教室辅导学生,从不间断,坚持做到不迟到,不早退;无论自己有多大的事,都是小事,总是把工作放在第一位,坚持大事少请假,小事不请假。
( 三)、在教学能力方面
在教学中,我总是刻苦钻研,大胆创新,时刻走在课改的最前沿,努力用最先进的思想,采用最新颖的方法去引导学生;我从不打“ 无备之仗”,无论是新课还是复习课,每天晚上,无论多忙多累,我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍,并把第二天要学的东西浏览一遍,坚持做到心中有数。
走进课堂,我都是以饱满的热情去面对我的学生,来完成教学任务; 在教育教学工作中,我乐于接受学校分配的各项任务,并积极认真地去完成;我重视班风、学风的培养,经常深入了解每个学生的思想动态,积极与家长配合,研究教育引导学生的有效方法,及时发现问题,恰当处理问题;对学生常规工作常我抓不懈,在班内实施量化制度的管理,创造了一个团结向上,富有朝气的班集体,所以我认为自己完全能够胜任教育教学工作。
(四)、取得的成绩
一份春华,一份秋实,在教育教学的道路上我付出的是汗水和泪水,收获的是一份份充实和沉甸甸的情感。一年来,我出色地完成了学校分配的各项教育教学任务,教育教学成绩总是名列前茅,所代科目和班级多次得到表彰和奖励。
在今后的工作中,我会更加努力,用心去教诲学生,用情去培养学生。把自己一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给我的学生们。
2014年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕2014年我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成县教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升优质教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设,提高整体素质。
1、深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署,自9月中旬开始,深入开展学习实践科学发展观活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段 “分析检查”阶段,进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节,广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中,共组织集中讨论2次,举行报告会6次,召开各类调研座谈会3次,走访了150多人,收到征求意见稿215份,上报专题信息9次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目,做好笔记、撰写心得体会,各处室以上干部完成了相关的调研报告。通过开展谈心活动,广泛征求群众意见,找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,并对问题进行了梳理。在此基础上,形成了我校学习实践科学发展观情况的分析检查报告。第二阶段将于12月底结束,2014年1月转入第三阶段即整改落实阶段。
2、加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到校讲座。如邀请福州市教育学院叶主任到我校举办了“教师专业化成长”为主题的讲座;邀请师大附中的吴老师作《说与沟通》的讲座;邀请福建教育学院心理学专家程教授到我校为全体教师进行心理健康讲座。党支部书记、正付校长均结合当前形势发展需要举行了专题讲座。
3、开展纪念建国六十周年系列活动。在县博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动,组织学生开展“迎华诞,颂中华”诵读比赛,组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛,组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛,组织师生参加我县举行的庆祝建国60周年文艺晚会,组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛,举行“辉煌六十年”爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动,提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台,抒发师生艺术创作的热情,促进全面发展。
4、加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题,按照县教育局的统一部署,结合我校校情,重视关爱这些学生,加强指导和监督,着力促进他们养成良好思想道德。
5、加强班主任队伍建设。更新教育理念,改进教育管理方式方法,充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议,研究部署班级工作。组织班主任到福州时代中学参加主题班会观摩活动,在此基础上,初一(2)班、初二(6)班开展了生动有效的主题班会观摩课,为创新主题班会起了示范作用。
6、创新德育工作。德育工作在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上,创新德育新方法,积极探索德育工作新理念,搭建“课程教学”“主题教育”“社会实践”“团队建设”“校园文化”“网络德育”等六个德育教育平台,不断提升德育工作的新成效,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的软实力,让更多的家长放心地把孩子送到我校就读。
7、进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话,做文明事,当文明人”为主题实践活动,使我校精神文明建设工作上了新的水平。
8、加强爱心教育。4月底宁夏盐池县“让我们共同托起太阳”优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情,更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手,献出一份爱心。本次活动共捐款3万多元。5月中旬我校组织学生积极开展“小包裹大爱心”——“5.12灾区学生六一关爱行动”的活动。全校学生共捐款两万五千多元(去年全校师生向四川灾区捐款31万元,这一数额居全县中小学之首)。
9、不断加强安全教育。按照《连江县校园维护稳定工作若干制度》,健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线,落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。开学初,校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生,特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县公安部门开展校园及周边环境的治理,加强学校与家庭、社区的沟通联系,每逢重大节日放假前分发给家长一封信,共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话,每次大会都对安全工作进行强调,班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识,增强师生防范意识。
10、做好甲流防控教育。开学以来,我校采取各项措施,加强甲型h1n1流感防控工作。(1)广泛宣传,增强防范意识。利用宣传栏、网站、校会、班会、广播站等宣传阵地大力宣传防甲流知识。(2)采取措施,做好防范工作。每个学生备有一把体温计,学校还购买了测温枪,每天上、下午对师生进行体温测试,并做好记录,发现异常情况及时上报。(3)做好环境卫生,预防甲流的发生和流行。一方面教育学生养成良好的个人卫生习惯,另一方面做好学校环境卫生,同时每天用消毒剂对全校进行消毒。(4)严格请假制度。学生请假要查清原因,避免染上甲型h1n1流感者拖延治疗时间或进入学校。(5)加强家校联系。印发给家长《致家长一封信》、福建中医专家提供的预防甲流处方等,提出家校配合及时做好防甲流有关工作。市县多次来校检查,均肯定了我校为做好防控工作所采取的一系列有效措施。
11、加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地,宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态,先进经验和优秀典型,交流学习心得体会,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。同时,通过校园网站留言平台,加强学校与学生、与家长的沟通。
二、强化组织建设,发挥党组织政治核心作用。
1、进一步健全党内生活制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过评议及支委会研究,评出5名2014年度的好党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据, “七一”期间评选表彰了5名2014年度优秀党员。
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子4人,发展党员3名,转正党员2名,及时做好党员组织关系接转工作。
6、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设,增强党组织的凝聚力和号召力。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、福建省教育系统工作人员“十条禁令”、xx在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行xx提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。
3、深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动,今年上半年组织师生参加县纪委组织的廉政文化征文比赛,我校1名教师、2名学生的作品,在县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛活动中获奖。
4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,整理归纳,为学校今后五年发展规划提供参考依据。同时,从暑期提建议的教师中评出7位教师获“金点子奖”。
5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。
严格执行县政府下达的招生计划,实施民办学校招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。
6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。年段教师每天两人值勤,协助做好本年段的学生管理工作及处理应急事件。
四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。
进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。11月7日举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。
实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;积极建议学校改善教师的膳食状况,得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。对老师的生日,学校送上生日蛋糕及贺卡,祝老师生日快乐。每逢重大节日,组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师在皇家大酒店共度佳节,中秋节学校为每个老师发月饼,表达节日的祝福,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
2、继续开展“党建带团建”工作。
领导团委做好少先大队成立及发展团员工作。 10月13日,举行庆祝中国少年先锋队建队60周年暨2014年本校少先队大队成立大会;“五四”期间发展了一批新团员,并举行“五四运动”九十周年纪念活动。同时,团委组织开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动。如:3月5日,40多名学生志愿者参加了团县委开展的以“弘扬志愿新风尚,建设活力新县城”为主题的学雷锋志愿服务系列活动;3月23日,组织40多名优秀团员和少先队员开展了“团队进社区”的实践活动; 6月1日,组织开展“歌唱祖国庆六一”主题队日活动;7月31日,组织我校教师开展“登覆釜、共赏月”活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。
3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。组织教职工开展丰富多彩活动:
开展兴趣小组的活动。乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练,12月底举行了迎新年教工乒乓球赛。摄影组的活动开展得也很活跃,经常外出采风,一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。
组织外出参观考察。 “三八”期间,组织全体女职工和党员教师去浙江温岭参观考察;暑期组织了全体初三教师到山西、内蒙古参观考察。
组织师生开展活动,浓厚校园文化艺术氛围。
(1)2014年元旦在县电影院举行了庆元旦文艺汇演,师生同台表演节目;
(2)2014年春节期间,学校派出有书法特长的师生,在县最大的公园为群众义务书写春联,展示了我校素质教育的成果。
(3)国庆前,在县博物馆举行了本县空前的学校文化艺术展,展出了师生美术、摄影作品共200多件,抒发了师生爱国热情,艺术情操。
(4)寒假前夕学校送每位师生三件新春贺礼:一是为全校师生送春联贺新春。由书法特长师生写春联,送全校师生每人两幅。二是送全校师生每人一本由师生艺术作品制作而成的新年挂历。三是送每位师生一份校报,校报中有学校新春寄语、整年学校重大工作动态、学生优秀习作,让师生、家长从中进一步了解学校情况,感受到学校大家庭的温馨。此外,学生还收到一份由学校精心制作的富有喜庆色彩的成绩报告单,其中有校长深情厚意的寄语;有班主任人性化的评语。这项工作在2014年元旦、春节期间将继续进行。
4、加强对民主党派、非党知识分子联系。发动他们为学校建言献策、参与评议党员等活动,调动一切积极因素,进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,营造健康文明的风气。
一年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成县委、县教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩,但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。
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